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    • 現(xiàn)場(chǎng)管理PDCA循環(huán)探析

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      現(xiàn)場(chǎng)管理PDCA循環(huán)探析

      1P階段——計(jì)劃階段

      該階段的主要任務(wù)是找出生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中存在的問題,通過分析,制定改進(jìn)的目標(biāo),確定達(dá)到這些目標(biāo)的措施和方法。主要從以下三個(gè)步驟開展工作。

      1.1分析現(xiàn)狀,找出存在的問題

      在沒有引入PDCA循環(huán)之前,車間的現(xiàn)場(chǎng)存在的主要問題有:一是物料、生產(chǎn)用具等隨意擺放,到處可見,給人第一感覺是亂;二是現(xiàn)場(chǎng)使用的設(shè)備銹跡斑斑,油污點(diǎn)點(diǎn),廠房死角處的衛(wèi)生更是雜物橫生,給人第一感覺是差;三是跑冒滴漏情況到處存在;是員工的清潔與質(zhì)量意識(shí)淡薄等。

      1.2分析產(chǎn)生現(xiàn)狀問題的原因

      ①管理人員質(zhì)量管理意識(shí)差,規(guī)章制度不健全,無章可循,無法可依;②檢查、考核制度執(zhí)行不徹底,檢查是為了公司檢查而檢查,存在應(yīng)付心里;③員工的培訓(xùn)l工作只是為了檢查而做,趨=F表面,沒有做到實(shí)處。

      1.3針對(duì)找出的主要問題,制定措施計(jì)劃

      這一步驟很重要,所指定的措施計(jì)劃要具體,切實(shí)可行。針對(duì)以上找出的主要問題,制定措施計(jì)劃為:①建立健全并完善車間規(guī)章制度,確保各項(xiàng)活動(dòng)有章可循,有法可依;②現(xiàn)場(chǎng)管理引進(jìn)“7S”管理,即“整理(Sort)”、“整頓(Straighten)”、“清掃(Sweep)”、“清潔(Sanitary)”、“素養(yǎng)(Sentiment)”、“安全(Safety)”、“節(jié)約(Save)”;③建立嚴(yán)肅、嚴(yán)格的檢查、考核制度,使違規(guī)操作無可乘之機(jī)。

      2D階段——實(shí)施階段

      該階段的任務(wù)是按照P階段制定的計(jì)劃、方案去執(zhí)行。車間首先將建立的規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、方法對(duì)全體員工進(jìn)行培訓(xùn),使他們知道本職工作應(yīng)遵循什么樣的規(guī)則、達(dá)到什么樣的標(biāo)準(zhǔn)要求,即5W1H,What(做什么)、Why(為什么做)、Who(誰做)、Where(在哪里做)、When(何時(shí)完成)、How(如何做)。其次車間明確分工,成立現(xiàn)場(chǎng)安全檢查小組,主任為組長(zhǎng),主管設(shè)備及質(zhì)量的副主任為副組長(zhǎng),工藝員、設(shè)備員、材料員、物料員、班組長(zhǎng)為組員。

      3C階段——檢查階段

      該階段的任務(wù)是按照制定的措施計(jì)劃對(duì)過程進(jìn)行監(jiān)督檢查,并對(duì)執(zhí)行的效果進(jìn)行評(píng)估,最終評(píng)價(jià)是否達(dá)到預(yù)期的效果。檢查分為三個(gè)階段進(jìn)行:一是班組按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)自查自評(píng),頻率為每班一次(四班兩運(yùn)轉(zhuǎn)):二是車間現(xiàn)場(chǎng)安全檢查小組按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)逐條逐項(xiàng)進(jìn)行檢查評(píng)價(jià),頻率為每周二次;三是公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門對(duì)各車間進(jìn)行抽查考評(píng),頻率為每周一次。車間及公司得出的成績(jī)和不足,均為下一階段制定工作計(jì)劃提供客觀的依據(jù)。

      4A階段——處理階段

      該階段的主要任務(wù)是把成功的經(jīng)驗(yàn)加以肯定,形成標(biāo)準(zhǔn);對(duì)發(fā)現(xiàn)的不足,也要認(rèn)真地總結(jié)。在實(shí)際的檢查運(yùn)行中,結(jié)合車間現(xiàn)場(chǎng)安全檢查小組及公司級(jí)檢查組得出的結(jié)果,對(duì)其進(jìn)行分析、討論、總結(jié)、評(píng)價(jià),并兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。為改進(jìn)工作應(yīng)再次確認(rèn)5W1H,將其標(biāo)準(zhǔn)化,即制定成工作中的標(biāo)準(zhǔn),并做到全員詳細(xì)、細(xì)致的教育培訓(xùn)。對(duì)改進(jìn)效果不顯著的措施及改進(jìn)實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,進(jìn)行原因分析,尋求達(dá)標(biāo)的方法,補(bǔ)充修訂對(duì)策計(jì)劃,轉(zhuǎn)到下一個(gè)pdca循環(huán)中加以解決。以上P、D、C、A每月循環(huán)一次,使車間現(xiàn)場(chǎng)管理工作得到了穩(wěn)定而快速的提高。

      5結(jié)果

      我車間自引入PDCA循環(huán)后生產(chǎn)管理工作有了質(zhì)的飛躍,不但建立健全了規(guī)章制度,并通過有效的培訓(xùn)及獎(jiǎng)懲機(jī)制,更大程度的調(diào)動(dòng)了大家的工作積極性。取得的成果即為明顯,車間現(xiàn)場(chǎng)煥然一新,連續(xù)4個(gè)月獲得公司級(jí)評(píng)比第一名,并每月得到了一定的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),車間再將現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)按比例發(fā)放給班組評(píng)比的前兩名。班組不但得到了實(shí)惠,車間也獲得了更大的好處。近一年來,產(chǎn)品的內(nèi)在質(zhì)量也明顯有了提高,沒有了市場(chǎng)的質(zhì)量反饋,反而給企業(yè)帶來了更大的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。車間下一目標(biāo)為:在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,再次分析人(Man)、機(jī)(Machine)、料(Materia1)、法(Method)、測(cè)(Measure—ment)、環(huán)(Environent)(簡(jiǎn)稱5M1E)的影響,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量。目前,這一管理模式已在另兩個(gè)醫(yī)藥化工合成車間進(jìn)行推廣,很多優(yōu)秀的做法在領(lǐng)導(dǎo)的支持下不斷進(jìn)行創(chuàng)新,使化工合成車間的現(xiàn)場(chǎng)管理逐步走向制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。通過完整的PDCA循環(huán),大環(huán)套小環(huán)、環(huán)環(huán)相扣,以及現(xiàn)場(chǎng)管理評(píng)價(jià)考核機(jī)制的不斷完善,使車間的整體競(jìng)爭(zhēng)力得到了提升,并得到了良好的市場(chǎng)收益。

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