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【摘要】
行政事業(yè)單位屬于財(cái)政撥款單位,其收入和支出受到了社會(huì)各界的關(guān)注。應(yīng)當(dāng)說行政事業(yè)單位怎樣合理的運(yùn)用資金不僅是行政事業(yè)單位自身的事情同時(shí)也受社會(huì)公眾的監(jiān)督。想要加強(qiáng)行政事業(yè)單位的資金使用的合理性就必須從行政事業(yè)單位預(yù)算管理入手,尤其是在新預(yù)算法出臺(tái)之后,行政事業(yè)單位的預(yù)算管理就顯得更為重要了。可以說新預(yù)算法將原有的預(yù)算進(jìn)行了全面化、公開化以及明細(xì)化等多方面的改變,這些改變都與行政事業(yè)單位的預(yù)算管理息息相關(guān),只有加強(qiáng)了行政事業(yè)單位的預(yù)算管理才能夠更快地適應(yīng)新預(yù)算法,而新預(yù)算法只有在行政事業(yè)單位加強(qiáng)預(yù)算管理的前提下才能夠真正地發(fā)揮其作用。本文將對(duì)行政事業(yè)單位加強(qiáng)預(yù)算管理進(jìn)行具體的分析。
【關(guān)鍵詞】
行政事業(yè)單位;加強(qiáng);預(yù)算管理;探討
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及人們經(jīng)濟(jì)觀念的不斷革新,行政事業(yè)單位的預(yù)算越來越多地受到了社會(huì)各界的關(guān)注。在過去行政事業(yè)單位的預(yù)算僅僅對(duì)功能類預(yù)算進(jìn)行公示而存在更多問題的經(jīng)濟(jì)類預(yù)算卻并不在公開的范圍內(nèi),這就使得行政事業(yè)單位預(yù)算無法得以全方位公開。如今新預(yù)算法的到來使得這種行政事業(yè)單位的預(yù)算變得更加具有公開性,其要求行政事業(yè)單位加強(qiáng)對(duì)功能類、經(jīng)濟(jì)類預(yù)算的公布,從而在最大程度上提高了行政事業(yè)單位預(yù)算的公開性和透明化,促進(jìn)了社會(huì)與監(jiān)管部門對(duì)于行政事業(yè)單位的預(yù)算能夠進(jìn)行更加全面和科學(xué)的監(jiān)督,同時(shí)促使行政事業(yè)單位自身更加嚴(yán)格地對(duì)預(yù)算進(jìn)行管理。不過如何做好行政事業(yè)單位的預(yù)算管理則成為了一個(gè)極為重要的問題,今天筆者就來和大家談一談關(guān)于行政事業(yè)單位加強(qiáng)預(yù)算管理的相關(guān)問題。
一、我國(guó)行政事業(yè)單位預(yù)算管理存在的問題
目前我國(guó)的行政事業(yè)單位在預(yù)算管理中還存在著一些問題,使得行政事業(yè)單位的預(yù)算管理水平受到了影響,且很難真正切實(shí)地進(jìn)行提高。這些問題包括了預(yù)算編制過于簡(jiǎn)單粗糙、缺少預(yù)算意識(shí)、預(yù)算監(jiān)督缺乏以及預(yù)算管理工作人員的素質(zhì)參差不齊等等。這些問題嚴(yán)重地阻礙了新預(yù)算法的實(shí)施,同時(shí)也使得我國(guó)的預(yù)算變得名不副實(shí),無法真正地發(fā)揮其原本的作用。下面筆者就對(duì)以上行政事業(yè)單位預(yù)算管理中存在的問題進(jìn)行詳細(xì)地分析。
(一)預(yù)算編制過于簡(jiǎn)單粗糙
行政事業(yè)單位在進(jìn)行預(yù)算編制時(shí)采用的方法往往過于簡(jiǎn)單臆斷,其大部分的預(yù)算編制并沒有按照真正的業(yè)務(wù)需要和業(yè)務(wù)發(fā)展水平進(jìn)行預(yù)算編制,而是依舊沿用傳統(tǒng)的編制方法,由少數(shù)幾個(gè)人根據(jù)上一年度的預(yù)算來對(duì)本年度預(yù)算進(jìn)行粗略的預(yù)估,這種預(yù)估準(zhǔn)確度是極低的,并且有著較大的誤差,在整個(gè)預(yù)算編制當(dāng)中存在著極為濃重的主觀臆斷,缺少客觀理性的分析和預(yù)算編制的科學(xué)性。預(yù)算編制過于籠統(tǒng)僅僅是將預(yù)算項(xiàng)目金額進(jìn)行了匯總而沒有將預(yù)算真正地細(xì)化從而使得預(yù)算過于簡(jiǎn)單和粗糙,執(zhí)行過程中隨意性強(qiáng)。
(二)缺少預(yù)算意識(shí)
行政事業(yè)單位由于大部分都是依靠財(cái)政撥款來進(jìn)行運(yùn)營(yíng)的,因此其本身并沒有對(duì)可能發(fā)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范意識(shí),也因此對(duì)于預(yù)算并不是非常重視。大部分行政事業(yè)單位都將預(yù)算看作是一種應(yīng)付財(cái)政部門的手段而與其現(xiàn)實(shí)的工作并不相關(guān),這就使得大部分行政事業(yè)單位對(duì)于預(yù)算的重要性認(rèn)知不足,片面地認(rèn)為預(yù)算是毫無用處的形式主義。在現(xiàn)實(shí)的財(cái)務(wù)管理過程當(dāng)中并沒有認(rèn)真地對(duì)預(yù)算進(jìn)行執(zhí)行和落實(shí),使得預(yù)算真正變?yōu)榱艘环N流于形式的機(jī)制。
(三)缺少完善的預(yù)算監(jiān)察體系
單純地要求行政事業(yè)單位對(duì)預(yù)算進(jìn)行嚴(yán)格地管理是不夠的,想要真正提高行政事業(yè)單位預(yù)算管理水平就必須從完善預(yù)算監(jiān)察體系方面入手,但是行政事業(yè)單位卻缺乏這種監(jiān)察體系。當(dāng)下大部分行政事業(yè)單位的預(yù)算管理方式都是較為粗獷,其本身并沒有配備相應(yīng)的預(yù)算監(jiān)察體系,而單位外部的預(yù)算監(jiān)察也僅僅是對(duì)預(yù)算結(jié)果進(jìn)行監(jiān)察,即只是對(duì)行政事業(yè)單位的實(shí)際收入與支出是否與預(yù)算相符,而對(duì)于其怎樣做到的收支相符即預(yù)算的執(zhí)行過程的監(jiān)察卻極為有限。
(四)預(yù)算管理人員素質(zhì)參差不齊
我國(guó)行政事業(yè)單位缺少專業(yè)的預(yù)算管理人才大部分預(yù)算管理人員對(duì)于預(yù)算的重要性以及預(yù)算的科學(xué)方面的了解都并不深入,很多預(yù)算管理人員缺少專業(yè)的知識(shí)水平和實(shí)踐能力,沒有經(jīng)過相關(guān)的培訓(xùn)和教育,因此并沒有能力科學(xué)合理地對(duì)預(yù)算進(jìn)行管理,這些預(yù)算管理人員大部分都會(huì)因?yàn)椴涣私忸A(yù)算管理的重要性而對(duì)預(yù)算管理過程中的很多環(huán)節(jié)都一筆帶過草草了事,最終導(dǎo)致預(yù)算管理水平降低,無法起到其真正應(yīng)有的作用。
二、加強(qiáng)行政事業(yè)單位預(yù)算管理相關(guān)措施
(一)強(qiáng)化預(yù)算編制工作
如果想要真正提高預(yù)算管理的水平就必須先從預(yù)算編制方面入手,首先預(yù)算編制是預(yù)算管理的基礎(chǔ),預(yù)算管理很大程度上都是對(duì)預(yù)算編制的執(zhí)行,所以只有預(yù)算編制具有合理性和科學(xué)性才能保證預(yù)算管理工作的效果。預(yù)算編制是一個(gè)工作量較大且涉及到整個(gè)單位的工作,首先財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)協(xié)同業(yè)務(wù)部門、行政部門以及后勤部門對(duì)預(yù)算進(jìn)行討論,并對(duì)每一環(huán)節(jié)預(yù)算資金的合理性進(jìn)行論證,不僅要考慮到財(cái)力的情況還需要對(duì)單位發(fā)展需要進(jìn)行考量,其次需要各部門進(jìn)行協(xié)同配合,要進(jìn)行切實(shí)有效地調(diào)研工作,并且要認(rèn)真仔細(xì)地對(duì)預(yù)算進(jìn)行論證和分析從而保證預(yù)算工作的正確性和科學(xué)性。
(二)強(qiáng)化預(yù)算監(jiān)督
預(yù)算監(jiān)督應(yīng)當(dāng)分為兩大部分,一部分是行政事業(yè)單位的內(nèi)部監(jiān)督,另一方面則是相關(guān)的監(jiān)察部門的監(jiān)督。在內(nèi)部監(jiān)督方面行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全監(jiān)督機(jī)制,并且避免單位“一把手”對(duì)行政財(cái)務(wù)“一把抓”的現(xiàn)象,要做到錢、權(quán)分立,建立單獨(dú)的預(yù)算監(jiān)督部門,對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。在行政事業(yè)單位的外部一定要強(qiáng)化審計(jì)、監(jiān)察等部門對(duì)預(yù)算管理過程中的檢查和監(jiān)督工作,保證預(yù)算執(zhí)行中不出現(xiàn)紕漏,從而推動(dòng)預(yù)算管理的順利進(jìn)行。預(yù)算管理中嚴(yán)格執(zhí)行新預(yù)算法的要求對(duì)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行公開從而保證其預(yù)算的透明性,同時(shí)應(yīng)當(dāng)不定期地對(duì)外公布其預(yù)算的執(zhí)行情況,以便于社會(huì)監(jiān)督。
(三)提高預(yù)算管理人員對(duì)預(yù)算的認(rèn)知
想要提高預(yù)算管理的水平必須加強(qiáng)預(yù)算管理人員對(duì)于預(yù)算的正確認(rèn)知。要讓預(yù)算管理人員深刻地明白預(yù)算的重要性和執(zhí)行預(yù)算的必要性,行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)預(yù)算管理人員進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)以及職業(yè)道德方面的培訓(xùn),從而使其能夠時(shí)刻保持對(duì)預(yù)算管理的科學(xué)性和謹(jǐn)慎性。
(四)制定科學(xué)合理的預(yù)算管理體系
首先我們要對(duì)預(yù)算管理的目標(biāo)進(jìn)行確定,一個(gè)科學(xué)合理的預(yù)算管理目標(biāo)對(duì)于預(yù)算管理而言是具有指導(dǎo)性意義的。對(duì)于目標(biāo)的制定,首先要從行政事業(yè)單位的全局出發(fā),綜合考量單位本身的實(shí)際情況來進(jìn)行制定。在制定好預(yù)算管理目標(biāo)后就必須將預(yù)算管理納入到單位管理的范疇之內(nèi),在結(jié)構(gòu)上對(duì)預(yù)算管理體制進(jìn)行完善。其次預(yù)算管理不僅需要對(duì)常規(guī)情況提出科學(xué)合理的方案,還必須對(duì)可能發(fā)生的意外情況做出較為合理妥善的應(yīng)急方案,一旦出現(xiàn)了突發(fā)狀況確保其在預(yù)算的框架下能夠順利解決。在新預(yù)算法實(shí)施的大前提下,加強(qiáng)對(duì)行政事業(yè)單位的預(yù)算管理工作既是經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略的需要,同樣也是行政單位自身的需求,行政事業(yè)單位的預(yù)算管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的職責(zé)與任務(wù)進(jìn)行深刻了解,并且從中總結(jié)有用的經(jīng)驗(yàn)來應(yīng)用在實(shí)際的預(yù)算管理工作當(dāng)中,使得行政事業(yè)單位的預(yù)算管理工作能夠更加規(guī)范和科學(xué)。
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作者:肖阿梅 單位:新疆維吾爾自治區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)