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      市級(jí)機(jī)關(guān)創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)檢查考核細(xì)則試行

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      市級(jí)機(jī)關(guān)創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)檢查考核細(xì)則試行

      為改善我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的軟環(huán)境,切實(shí)將“三優(yōu)三滿意”文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作落在實(shí)處,真正體現(xiàn)文明機(jī)關(guān)檢查評(píng)比公開、公正、公平的原則,現(xiàn)制定市級(jí)機(jī)關(guān)創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)檢查考核細(xì)則如下:

      一、關(guān)于加強(qiáng)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè)方面(20分)。

      1、單位主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持兩手抓、兩手都要硬的方針。各單位要成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)施一把手負(fù)總責(zé)、黨政工團(tuán)各負(fù)其責(zé)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制(5分)。未成立一把手負(fù)總則的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組扣3分;創(chuàng)建工作分工不明、沒有形成齊抓共管合力扣2分。

      2、創(chuàng)建工作納入重要議事日程,具體任務(wù)落實(shí)到每個(gè)部門、崗位和個(gè)人,制定切實(shí)可行的措施,定期檢查、考核,使創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)成為本單位干部職工的共同任務(wù)(5分)。一年至少召開一次有關(guān)創(chuàng)建工作會(huì)議,未召開的扣1分;任務(wù)未落實(shí)到各部門、崗位和個(gè)人扣2分;未定期檢查考核扣2分。

      3、切實(shí)保證創(chuàng)建所需經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。(3分)。無日常經(jīng)費(fèi)、經(jīng)費(fèi)不足扣3分。

      4、建立健全規(guī)范的創(chuàng)建檔案(7分)。

      (1)有年度創(chuàng)建規(guī)劃、計(jì)劃和總結(jié),并定期上報(bào)市級(jí)機(jī)關(guān)工委、市級(jí)機(jī)關(guān)文明委(5分)。無規(guī)劃、計(jì)劃和總結(jié)扣5分。

      (2)有重大創(chuàng)建活動(dòng)原始記錄、各類檢查考核獎(jiǎng)懲情況原始記錄和有群眾和社會(huì)各界的反映等(2分)。根據(jù)考核情況,酌情打分。

      二、關(guān)于文明機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求方面(60分)

      (一)優(yōu)質(zhì)服務(wù)(25分)

      1、團(tuán)結(jié)協(xié)同,顧全大局,把人民群眾的利益放在第一位,想群眾所想,急群眾所急,真心實(shí)意為基層和人民群眾服務(wù),為連云港的改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定服務(wù)(6分)。通過暗訪和聽取群眾反映,如發(fā)現(xiàn)在行政執(zhí)法中出現(xiàn)吃拿卡要,沒有好處不辦事,給了好處亂辦事的腐敗行為,每發(fā)現(xiàn)一起扣3分,扣完為止。受市級(jí)以上新聞單位媒體公開批評(píng)的取消該項(xiàng)得分。

      2、貫徹社會(huì)主義精神文明建設(shè)以人為本、重在建設(shè)的方針,不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的思想道德建設(shè),努力提高機(jī)關(guān)工作人員的綜合素質(zhì),造就一支適應(yīng)改革發(fā)展新形勢(shì)需要的思想過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋C(jī)關(guān)干部隊(duì)伍(5分)。主要考核思想政治工作、黨員教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作內(nèi)容是否充實(shí),教育是否經(jīng)常,陣地是否健全,工作開展不扎實(shí)扣2分,教育不經(jīng)???分,陣地不健全扣1分。

      3、貫徹公平、公正、公開的辦事原則,提高機(jī)關(guān)工作人員的工作責(zé)任心和辦事效率。實(shí)行接待來人來電來訪“首問負(fù)責(zé)制”,在掌握人財(cái)物的部門、執(zhí)法監(jiān)督部門和窗口單位實(shí)行辦事“公開承諾制”,開通政務(wù)監(jiān)督電話(6分)。有首問負(fù)責(zé)制并落實(shí)到位得2分,有首問負(fù)責(zé)制但未落實(shí)到位扣1分,無則不得分。有公開承諾制并落實(shí)到位得2分,有公開承諾制但未落實(shí)到位扣1分,無則不得分。開通政務(wù)監(jiān)督電話并正常工作得2分,有政務(wù)監(jiān)督電話,但未正常工作扣1分,無則不得分。

      4、機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)規(guī)范,禮貌待人,儀容整潔,在接待來電來訪、執(zhí)行公務(wù)及其它公共場(chǎng)合使用普通話和文明禮貌用語(8分)。未能禮貌待人扣3分,儀容不整扣2分,在接待來電來訪、執(zhí)行公務(wù)及其它公共場(chǎng)合未使用普通話和文明禮貌用語的扣3分。

      (二)優(yōu)良作風(fēng)(17分)

      1、堅(jiān)決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,在公務(wù)活動(dòng)中,不以權(quán)謀私,不徇私舞弊,自覺抵制不正之風(fēng)。發(fā)揚(yáng)新時(shí)期艱苦奮斗的精神,勤儉辦事(5分)。根據(jù)檢查考核和聽取群眾代表及有關(guān)方面反映的情況,發(fā)現(xiàn)1處問題扣1分,扣完為止。

      2、堅(jiān)持黨的實(shí)事求是的思想路線,不弄虛作假,不做表面文章,力戒形式主義。堅(jiān)決反對(duì)官僚主義作風(fēng),工作中無推諉、扯皮、拖沓、應(yīng)付等現(xiàn)象(6分)。在檢查考核和聽取群眾代表及有關(guān)方面反映中每發(fā)現(xiàn)一次在工作中有推諉、扯皮、拖沓、應(yīng)付的現(xiàn)象扣1分,扣完為止。

      3、嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守工作紀(jì)律,機(jī)關(guān)秩序良好(6分)。單位各項(xiàng)制度不健全扣3分,遵守工作紀(jì)律情況較差扣3分。

      (三)優(yōu)美環(huán)境(18分)

      1、積極參加創(chuàng)建衛(wèi)生城市等活動(dòng),認(rèn)真組織本機(jī)關(guān)干部參加義務(wù)勞動(dòng),積極組織全民健康教育(6分)。創(chuàng)建衛(wèi)生城過程中不重視不行動(dòng)扣3分,不響應(yīng)號(hào)召積極組織參加機(jī)關(guān)干部義務(wù)勞動(dòng)的扣2分,在全民健康教育過程中,不積極組織參與的扣1分。

      2、環(huán)境整潔、優(yōu)美,車輛擺放整齊有序。辦公室、會(huì)議室等清潔、衛(wèi)生,食堂、浴室等設(shè)施符合創(chuàng)建要求(7分)。單位院內(nèi)外環(huán)境雜亂扣3分,車輛擺放混亂扣2分,辦公室、會(huì)議室不整潔扣2分。

      3、開展健康有益的文體活動(dòng),增進(jìn)機(jī)關(guān)干部的身心健康(6分)。文體活動(dòng)開展情況較好、機(jī)關(guān)工作氣氛活躍的得6分,否則酌情扣分。

      三、關(guān)于落實(shí)市級(jí)機(jī)關(guān)工委、市級(jí)機(jī)關(guān)文明委的各項(xiàng)要求方面。(20分)

      1、市級(jí)機(jī)關(guān)工委的各類工作要求能及時(shí)傳達(dá)、落實(shí)、反饋、上報(bào)(7分)。一次不及時(shí)傳達(dá)、落實(shí)、反饋、上報(bào)扣1分,扣完為止。

      2、市級(jí)機(jī)關(guān)工委開展的各項(xiàng)活動(dòng)積極參與(7分)。要求必須參加的活動(dòng),一次不參加扣1分,扣完為止。要求可以參加也可以不參加的活動(dòng),參加單位加1分。比賽中獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的根據(jù)獲獎(jiǎng)等次酌情加分。

      3、市級(jí)機(jī)關(guān)工委要求參加的各類會(huì)議、培訓(xùn)無不參加現(xiàn)象(6分)。一人次無故不參加扣1分,扣完為止。

      四、文明機(jī)關(guān)一票否決情況:

      1、未能貫徹執(zhí)行市委、市政府的工作部署,未完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的;

      2、機(jī)關(guān)黨建責(zé)任制不落實(shí),《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》貫徹落實(shí)驗(yàn)收不達(dá)標(biāo)的;

      3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)重違法亂紀(jì),造成不良影響的;

      4、發(fā)生重大責(zé)任事故的;

      5、發(fā)生嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)案件、重大治安及刑事案件的;

      6、違反計(jì)劃生育政策、計(jì)劃生育工作不達(dá)標(biāo)的;

      7、出現(xiàn)與文明機(jī)關(guān)稱號(hào)極不相符的事件與行為造成惡劣社會(huì)影響的。

      *年4月22日

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