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第一條解除行政處分的對(duì)象，是指受到開除以外的行政處分，確已改正錯(cuò)誤，并達(dá)到規(guī)定的處分期限的我市各級(jí)國(guó)家公務(wù)員、參照《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》適用公務(wù)員制度的工作人員以及人民政府及其部門任命（委任、聘任）的其他人員（以下統(tǒng)稱國(guó)家公務(wù)員）。

第二條解除行政處分按下列期限予以解除：

警告處分滿半年；

記過、記大過、降級(jí)處分滿一年；

撤職處分滿兩年。

第三條解除處分規(guī)定期限的起始時(shí)間，從行政處分決定之日起計(jì)算。

第四條國(guó)家公務(wù)員在受行政處分期間有特殊貢獻(xiàn)的，可以提前解除行政處分，但執(zhí)行的時(shí)間不得少于規(guī)定的處分期限的一半。

對(duì)于在處分期限內(nèi)沒有改正錯(cuò)誤的，可以適當(dāng)延長(zhǎng)處分的期限，延長(zhǎng)解除處分期限后還未改正錯(cuò)誤的，予以加重處分。

國(guó)家公務(wù)員在受行政處分期間，發(fā)現(xiàn)其以前還有其他違紀(jì)行為，需要追加行政處分的，或又有新的違紀(jì)行為的，需給予行政處分的，行政處分的期限合并計(jì)算。處分期限的合并計(jì)算方法按監(jiān)察部《關(guān)于對(duì)行政處分期限的合并處理及加重處分應(yīng)當(dāng)如何執(zhí)行的答復(fù)》（監(jiān)法復(fù)[*]1號(hào)文）執(zhí)行。

國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員對(duì)監(jiān)察機(jī)關(guān)作出的行政處分決定或?qū)χ鞴苄姓C(jī)關(guān)作出的行政處分決定不服提出申訴，經(jīng)監(jiān)察機(jī)關(guān)復(fù)審（復(fù)查）、復(fù)核，認(rèn)定原處分不正當(dāng)?shù)?，?yīng)予以變更。變更后的處分輕于原處分的，其起始時(shí)間應(yīng)從原處分決定之日起算，解除處分期限按變更后的處分解除期限執(zhí)行；變更后的處分重于原處分的，其起始時(shí)間應(yīng)從變更處分決定之日起算，解除處分期限按變更后的處分解除期限執(zhí)行，但應(yīng)扣除原處分已執(zhí)行的時(shí)間。

第五條國(guó)家公務(wù)員行政處分期滿后，由所在單位將國(guó)家公務(wù)員《解除行政處分審批表》（一式二份）送交受處分人員按表中內(nèi)容要求逐項(xiàng)填寫，然后交回所在單位，由該單位提出解除處分的意見，報(bào)上級(jí)主管部門加具意見，再報(bào)原處分批準(zhǔn)或決定的機(jī)關(guān)審批。批準(zhǔn)或作出解除行政處分決定的機(jī)關(guān)審批后以書面形式通知呈報(bào)單位及其本人。《解除行政處分審批表》分別存入本人處分檔案和人事檔案。

第六條解除行政處分，按照誰(shuí)給予處分，誰(shuí)負(fù)責(zé)解除的原則，由批準(zhǔn)或作出行政處分決定的機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)審批。經(jīng)各級(jí)人民政府批準(zhǔn)，人事或監(jiān)察機(jī)關(guān)作出行政處分決定的，由原作出行政處分決定的人事或監(jiān)察機(jī)關(guān)辦理解除處分手續(xù)，并報(bào)本級(jí)人民政府備案；監(jiān)察機(jī)關(guān)提出監(jiān)察建議，由有關(guān)行政機(jī)關(guān)作出行政處分的，提前解除行政處分時(shí)，須征求提出監(jiān)察建議的監(jiān)察機(jī)關(guān)同意；原批準(zhǔn)或決定行政處分的機(jī)關(guān)撤銷或合并和處分后調(diào)動(dòng)工作的，由受處分對(duì)象現(xiàn)在所在單位辦理有關(guān)解除處分手續(xù)，并按審批權(quán)限審批。

第七條按處分審批權(quán)限應(yīng)報(bào)上一級(jí)行政機(jī)關(guān)備案的，按有關(guān)規(guī)定報(bào)上一級(jí)行政機(jī)關(guān)備案。

第八條凡在本辦法實(shí)施前受到行政開除以外行政處分的國(guó)家公務(wù)員，如有關(guān)機(jī)關(guān)已按規(guī)定辦理了解除行政處分手續(xù)的，視為有效手續(xù)；若已達(dá)到解除處分的規(guī)定條件，尚未辦理解除處分手續(xù)的，一律視為自然解除，不再辦理解除處分手續(xù)；若有特殊情況需要辦理解除行政處分的，依照本實(shí)施辦法執(zhí)行。

本辦法實(shí)施后才達(dá)到解除處分的規(guī)定條件的，按規(guī)定辦理解除行政處分手續(xù)。

第九條國(guó)家公務(wù)員解除行政處分（含自然解除）后，提升職務(wù)、晉級(jí)和調(diào)整工資等不再受原處分影響。但政策法規(guī)另有規(guī)定的，按照規(guī)定執(zhí)行。

第十條解除行政處分不是撤銷原處分，原處分材料不得銷毀、損壞、涂改，解除降級(jí)、撤職的處分不能視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。

第十一條改正錯(cuò)誤，是指國(guó)家公務(wù)員在受行政處分期間，沒有再犯與受到行政處分的違紀(jì)行為同一性質(zhì)的錯(cuò)誤，也沒有其他需要給予行政處分的違紀(jì)行為。

特殊貢獻(xiàn)，是指國(guó)家公務(wù)員在受行政處分期間，表現(xiàn)突出，有重大貢獻(xiàn)，獲得一等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的。

第十二條對(duì)離退休人員、企業(yè)及事業(yè)單位的干部、職工解除行政處分參照本辦法執(zhí)行。

第十三條本實(shí)施辦法由市人事局、市監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。如本規(guī)定與上級(jí)規(guī)定有相抵觸的，按上級(jí)的規(guī)定執(zhí)行。