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長期以來，農(nóng)村信用社思想政治工作在促進業(yè)務發(fā)展、保持穩(wěn)健經(jīng)營、推進改革進程等方面發(fā)揮了積極而重要的作用。但是，隨著農(nóng)村金融體制改革的不斷深入，傳統(tǒng)的思想政治工作模式已不能完全適應形勢發(fā)展的需要，必須緊扣時展的目標要求，緊密結合農(nóng)村信用社實際，不斷創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，豐富其內(nèi)涵，構建思想政治工作的穩(wěn)固平臺，努力實現(xiàn)農(nóng)村信用社思想政治工作的有效性。 一、抓班子，帶隊伍，強素質(zhì)，為思想政治工作的有效開展提供組織保障

良好的干部職工隊伍，是思想政治工作的基礎和保證。因此，農(nóng)村信用社必須始終堅持并牢牢把握“年輕化、知識化、專業(yè)化”的干部聘任原則，大力推行干部人事制度改革，積極通過中層干部競聘上崗等有效形式，將一批政治素質(zhì)高、管理能力強、業(yè)務水平過硬的人員充實到管理崗位上來，充分發(fā)揮他們的示范帶動作用，推動思想政治工作的有效開展。同時，要建立和完善學習、培訓的長效機制，將提高全員的綜合業(yè)務素質(zhì)納入重要議事日程，努力打造和創(chuàng)建學習型領導班子、學習型職工隊伍、學習型金融企業(yè)，提高思想政治工作的認知基礎，增強干部職工隊伍的政治敏銳性、思想覺悟和道德修養(yǎng)。

二、密切配合，分工協(xié)作，齊抓共管，為思想政治工作的有效開展營造良好氛圍

思想政治工作是一項復雜的系統(tǒng)性工程。農(nóng)村信用社要實現(xiàn)思想政治工作的有效性，必須各方配合，相互協(xié)作，齊抓共管，形成合力，營造其可持續(xù)發(fā)展的良好氛圍。長期以來，黨、團、工、青、婦等黨群組織在思想政治工作方面，積累了比較成熟的思路和較為成功的經(jīng)驗，同時也培養(yǎng)和鍛煉了一支善于從事思想政治工作的隊伍。因此，要完善和加強這些組織的建設，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢，開展經(jīng)常性的、生動活潑、形式多樣、寓教于樂的思想政治工作，營造良好的思想政治工作格局和氛圍，促進思想政治工作的有效開展。

三、加強管理，完善經(jīng)營，提高效益，為思想政治工作的有效開展奠定物質(zhì)基礎。

發(fā)展是硬道理。不發(fā)展或發(fā)展緩慢就意味著落后；落后就不能適應市場經(jīng)濟的發(fā)展要求，就有可能面臨被淘汰的危險；同樣是落后，就不可能有效地振奮員工精神，就會影響隊伍士氣，防礙思想政治工作的有效開展，從而阻礙生產(chǎn)力的發(fā)展。因此，只有不斷加強管理，完善經(jīng)營，提高效益，才能為員工的工作、學習和生活提供雄厚的物質(zhì)基礎，創(chuàng)造更加完美的環(huán)境，使他們能夠思想穩(wěn)定、全身心地投入到工作中去。反之，如果業(yè)務停滯不前，經(jīng)營效益一落再落，員工待遇無法保障，無論是多么強大的思想政治工作武器都將無濟于事。所以，農(nóng)村信用社當前一定要緊緊圍繞經(jīng)營效益這個中心，不斷開拓市場，努力改善經(jīng)營，逐步實現(xiàn)利潤最大化的目的。在此基礎上，要不斷改進員工的物質(zhì)生活條件，加強企業(yè)文化建設，營造留人的環(huán)境，留心的環(huán)境和催人奮進的環(huán)境，讓思想政治工作以強大的經(jīng)濟基礎作依托，促使其形成良性發(fā)展?！肮珓諉T之家”版權所有

四、完善制度、依法管理，合規(guī)經(jīng)營，為思想政治工作的有效開展提供制度保證

當前，農(nóng)村金融體制改革正在如火如荼、積極穩(wěn)妥地進行中，改革的一項重要內(nèi)容就是法人治理結構改革。其目的就在于通過改革，進一步強化民主管理，推動農(nóng)村信用社的制度化、法制化建設，以達到“夯實基礎，穩(wěn)健經(jīng)營，開拓創(chuàng)新，加快發(fā)展”的目的。一是要切實加強“三會”建設，進一步完善“三會”的各項議事規(guī)則和決策程序等，加快農(nóng)村信用社民主化進程，形成決策、執(zhí)行、監(jiān)督三位一體的良好運行機制。二是要牢固樹立依法辦社、合規(guī)經(jīng)營的意識。進一步制定和完善各項內(nèi)控制度，充分發(fā)揮審計稽核和紀檢監(jiān)察工作的職能作用，嚴格依法辦事，加強內(nèi)部管理，減少和杜絕違規(guī)、違章現(xiàn)象的發(fā)生，防范經(jīng)營風險，營造穩(wěn)健經(jīng)營的環(huán)境，促進業(yè)務經(jīng)營工作的健康、持續(xù)、快速發(fā)展。三是要全面推行財務、政務公開制度，增強工作的透明度，提高員工的主人翁意識和參與經(jīng)營管理的意識及使命感、責任感，從而促進和推動思想政治工作乃至整個經(jīng)營管理工作的有效、順利、可持續(xù)開展。