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一是以訓(xùn)代休，調(diào)適干部心情?！啊钡卣鸬膽K烈場面，使干部心靈遭受巨大創(chuàng)傷，抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建高強(qiáng)度的工作，使干部身心高度緊張。針對這種情況，把以訓(xùn)代休作為對干部心理重建、精神重建的重要方式，分期分批分層次安排干部參加各類培訓(xùn)，幫助干部放松心情，調(diào)整思想情緒和精神狀態(tài)。去年以來，共舉辦各類培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)干部2486人（次）；選調(diào)408名干部赴外參加了培訓(xùn)。通過以訓(xùn)代休，廣大干部不僅身心得到有效放松，心理得到了適時(shí)調(diào)整，而且開闊了視野，增長了才干，收到了良好效果。

二是注重選用，激發(fā)干部動力?！啊钡卣鹬猩查g消亡的現(xiàn)狀，使干部隊(duì)伍中出現(xiàn)了一種悲觀失望情緒。為了給在抗震救災(zāi)及災(zāi)后恢復(fù)重建工作中做出了突出貢獻(xiàn)、能夠?yàn)閺V大群眾辦實(shí)事、辦好事的干部提供施展才華更大的平臺，把災(zāi)后恢復(fù)重建第一線作為考察評價(jià)干部的主戰(zhàn)場，作為培養(yǎng)、考察、鍛煉干部的主陣地，將干部在抗震救災(zāi)及災(zāi)后恢復(fù)重建中的表現(xiàn)作為干部使用的重要依據(jù)，通過大力選拔任用表現(xiàn)突出的干部，給干部以適當(dāng)?shù)恼未?，來調(diào)動和激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。同時(shí)，加大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、縣直單位之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣直單位之間、崗位之間的干部輪崗交流，減輕干部工作壓力。去年以來，先后在抗震救災(zāi)及災(zāi)后重建第一線組織干部考察工作會議42場（次），參加民主測評、民主推薦、民主評議和實(shí)績評議的干部群眾、兩代表一委員等達(dá)3200多人（次）。經(jīng)過履行干部選任程序，對5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記、8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人大主席、13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委副書記、12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長進(jìn)行了調(diào)整；從全縣范圍內(nèi)選拔3名優(yōu)秀干部充實(shí)極重災(zāi)區(qū)，對在抗震救災(zāi)及災(zāi)后重建中表現(xiàn)突出的73名干部進(jìn)行了提拔重用；對在抗震救災(zāi)及災(zāi)后重建中表現(xiàn)突出的5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔到縣直單位任職，從縣直單位選拔了7名優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。此外，對綜合素質(zhì)好，工作成績突出，積極向黨組織靠攏的優(yōu)秀黨外干部，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，并及時(shí)給予納新，增強(qiáng)了干部的榮譽(yù)感和自豪感。去年以來，共培養(yǎng)入黨積極分子225人（次），納新27名。

三是評先獎優(yōu)，激勵幫扶干部。為了使在抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建第一線工作，成績優(yōu)異，群眾公認(rèn)的干部有地位、有“面子”，有效激發(fā)廣大干部爭先創(chuàng)優(yōu)的工作積極性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型、表彰典型，開展縣級先進(jìn)集體、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選表彰活動，年，評選表彰先進(jìn)集體24個(gè)，先進(jìn)個(gè)人76名；今年7月，評選表彰優(yōu)秀基層黨委7個(gè)，優(yōu)秀機(jī)關(guān)黨支部13個(gè)，優(yōu)秀機(jī)關(guān)共產(chǎn)黨員15名，優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部19名。同時(shí)，在受到國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢影響，縣財(cái)政收入大幅減少，財(cái)力十分緊張的情況下，壓縮開支，想方設(shè)法，積極落實(shí)干部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)和生活福利待遇，從今年6月開始，為全縣財(cái)政供養(yǎng)人員補(bǔ)發(fā)了菜籃子和通訊費(fèi)。此外，還積極探索建立因病因?yàn)?zāi)致困干部的幫扶機(jī)制，對一些失業(yè)、無業(yè)的干部家屬，優(yōu)先安排就業(yè)技能培訓(xùn)，并為其就業(yè)搞好服務(wù)。

四是以人為本，真心關(guān)愛干部。為了使廣大干部得到合理休息，做好勞逸結(jié)合，確保身體健康，嚴(yán)格落實(shí)干部正常節(jié)假日和干部帶薪休假制度，全面實(shí)施干部健康體檢。從今年6月開始，縣財(cái)政出資105萬元為全縣5252名財(cái)政供養(yǎng)干部職工進(jìn)行一次全面體檢，檢查項(xiàng)目包括內(nèi)科、婦科，血檢、尿檢、生化、X光、B超等17項(xiàng)，目前，體檢工作正在分單位有序開展。同時(shí)，還開展了“五個(gè)層面”的交心談心活動，對干部進(jìn)行心理撫慰，即：縣委書記與縣委常委及人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)談心，四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員進(jìn)行交心談心，縣級領(lǐng)導(dǎo)與聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)及分管部門的主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交心談心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員進(jìn)行交心談心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門領(lǐng)導(dǎo)與分管干部職工進(jìn)行交心談心。目前，全縣已開展談心交心活動4200人(次)。每遇逢年過節(jié)，各級領(lǐng)導(dǎo)還深入受災(zāi)嚴(yán)重、家庭困難的黨員干部職工家中開展走訪看望活動，通過手機(jī)短信、網(wǎng)絡(luò)留言、電視講話、致公開信等形式對廣大黨員干部進(jìn)行慰問。此外，還關(guān)心掛職干部的生活，積極為他們創(chuàng)造必要的學(xué)習(xí)、工作和生活條件，充分相信、積極支持掛職干部，結(jié)合其專業(yè)和特長安排工作，使之在服務(wù)群眾、經(jīng)受鍛煉的同時(shí)，為經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。