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      經(jīng)濟發(fā)展局創(chuàng)建文明部門工作規(guī)定

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      經(jīng)濟發(fā)展局創(chuàng)建文明部門工作規(guī)定

      一、指導思想

      創(chuàng)建活動要以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,全面落實科學發(fā)展觀,認真貫徹區(qū)委關于開展市民文明素質(zhì)教育的實施意見,緊緊圍繞加壓緊逼和加快建設文明強區(qū)的戰(zhàn)略部署,以經(jīng)濟建設為中心,以思想道德建設為主線,以工業(yè)立區(qū)、商貿(mào)旺區(qū)為目標,認真學習《區(qū)關于創(chuàng)建文明部門的標準和考評辦法》、《市民文明素質(zhì)教育讀本》、《市民文明常識手冊》、《公民道德教育讀本》、《八榮八恥》等有關文件精神,領會其精神實質(zhì),認真抓好落實,努力營造良好的投資環(huán)境,全力構(gòu)建“實力、魅力、活力”,促進我區(qū)經(jīng)濟指標的不斷增長,充分發(fā)揮經(jīng)濟發(fā)展局在兩個文明建設中的模范帶頭作用。

      二、組織領導

      成立局創(chuàng)建市級文明部門領導小組,局長任組長,副局長任副組長,成員。與此同時,本局內(nèi)設立領導小組辦公室,由同志兼任辦公室主任,負責創(chuàng)建市級文明部門具體工作。

      三、具體措施

      1、局領導班子重視創(chuàng)建工作,堅持業(yè)務工作與創(chuàng)建活動一起布置安排,結(jié)合全市“雙創(chuàng)”工作安排,一起檢查考評,每月召開一次創(chuàng)建領導小組會議研究安排開展創(chuàng)建工作。

      2、加強干部職工隊伍思想道德建設,堅持每周三的政治學習,周五的自學制度,積極組織干部參加上級部門統(tǒng)一組織的政治學習和各項活動。黨員干部除參加統(tǒng)一學習外,要抽出業(yè)務時間學習每月在40小時以上,并做好筆記、按要求撰寫心得體會或調(diào)研報告

      3、局機關支部堅持正常的黨組織生活制度。每月至少要召開一次支部大會,支部活動的開展要做到正規(guī)化、制度化、規(guī)范化。

      4、進一步完善局長辦公會議、局務會議制度、學習制度、民主生活會制度、財務管理、黨務政務公開制度和黨風廉政建設等各項制度。

      5、各科室工作按照局統(tǒng)一部署,做到年有計劃,月有重點,半年、年終有總結(jié),要認真開展各種學習活動,熟練掌握業(yè)務知識的技能,增強創(chuàng)新意識,各項工作要做到專業(yè)化、規(guī)范化、科學化。

      6、嚴格遵守機關工作紀律和各項規(guī)章制度。按時上崗、不許遲到、早退、無故曠工,有事有病及時履行請假手續(xù)。

      7、認真貫徹執(zhí)行《公務員法》,切實轉(zhuǎn)變工作作風,規(guī)范和簡化辦事程序,明確辦事規(guī)則,嚴肅工作紀律、干部職工要按照《區(qū)直機關創(chuàng)建文明部門標準》要求,結(jié)合自身工作實際,制定相應的落實措施。

      8、樹立全心全意為人民服務的意識,為企業(yè)創(chuàng)造良好的投資環(huán)境,深入企業(yè)檢查工作,不吃請、不索要、不干擾企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,積極為企業(yè)和服務對象解決疑難問題,立足其達到滿意。

      9、積極搞好辦事和上訪人員的接待工作。實行“首問責任制”,要做到以禮待人,文明禮貌、耐心細致做好接待和說服解釋工作,在本局權限能解決的問題要立即為其解決實際問題,局內(nèi)解決不了的要及時向上級和有關部門反饋,需要協(xié)調(diào)解決的問題,堅決杜絕“門難進、人難見、事難辦、臉難看”的現(xiàn)象在我局發(fā)生。

      10、辦公期間,不得擅離工作崗位,不得干與工作無關的事,保證辦公秩序正常,及時處理各項工作。

      11、上午8時30分前要打掃好各科室辦公室和衛(wèi)生區(qū)域衛(wèi)生,要嚴格執(zhí)行衛(wèi)生清潔區(qū)責任制。各科室要分包到人,保證不留死角。

      12、干部職工要講究個人衛(wèi)生、衣著整潔、舉止端正、保持良好的儀表儀容,樹立機關人員良好形象。

      13、全局干部職工積極地投身于創(chuàng)建活動中去,認真學習,不斷提高自身素質(zhì),改變工作作風,提高工作效率和服務質(zhì)量,為實現(xiàn)“實力、魅力、活力”創(chuàng)造良好的環(huán)境。

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