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      加強(qiáng)退役人員就業(yè)援助方案

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      加強(qiáng)退役人員就業(yè)援助方案

      為進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)未就業(yè)軍隊(duì)退役人員就業(yè)援助工作,及時(shí)有效地幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè),根據(jù)市政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)市勞動(dòng)保障局等部門關(guān)于實(shí)施城鎮(zhèn)未就業(yè)軍隊(duì)退役人員就業(yè)援助工作的意見的通知》(政辦發(fā)號)精神,制定本實(shí)施方案。

      一、援助對象

      城鎮(zhèn)未就業(yè)軍隊(duì)退役人員(以下簡稱退役人員),即具有城鎮(zhèn)常住戶口,退役后尚未就業(yè)或從原安置單位下崗失業(yè)后尚未再就業(yè)的,且在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人。

      二、援助措施

      (一)開設(shè)援助熱線和服務(wù)窗口。組織開展各種形式的咨詢活動(dòng),開設(shè)援助熱線,免費(fèi)發(fā)放政策宣傳資料。由勞動(dòng)保障部門設(shè)立政策解讀、就業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、職業(yè)介紹、事務(wù)、培訓(xùn)申請等援助服務(wù)窗口,組織專人為援助對象提供一站式服務(wù)。

      (二)開展“明燈計(jì)劃”技能培訓(xùn),提供技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。由勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé),結(jié)合“明燈計(jì)劃”實(shí)施方案,根據(jù)援助對象個(gè)人申請,由勞動(dòng)保障部門或定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開展訂單式免費(fèi)技能培訓(xùn),使其掌握一技之長,提高其就業(yè)能力。對組織退役人員進(jìn)行培訓(xùn)的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按相關(guān)政策規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

      (三)多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,提供崗位補(bǔ)貼。大力開發(fā)公益性崗位,調(diào)整、增加的公共交通協(xié)管、治安協(xié)管、環(huán)衛(wèi)協(xié)管和社區(qū)組織開發(fā)的保安、保綠、保潔、家政服務(wù)以及企事業(yè)單位后勤、收發(fā)、門衛(wèi)等公益性崗位要優(yōu)先錄用退役人員。對在公益性崗位上安排退役人員就業(yè)的,給予公益性崗位補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%,補(bǔ)貼期限最長不超過3年,對距法定退休年齡不足5年的補(bǔ)貼期限可延長至退休。鼓勵(lì)各類企事業(yè)單位和私營業(yè)主招用退役人員,并給予就業(yè)崗位補(bǔ)貼。凡各類用人單位吸納退役人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的,根據(jù)實(shí)際安置人數(shù)按照公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過3年;對新辦貿(mào)易市場的經(jīng)營攤位和社區(qū)新開辦的店鋪門面,安排給退役人員就業(yè)的,按照公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過3年。

      (四)提供稅費(fèi)減免。由區(qū)民政部門認(rèn)定,稅務(wù)機(jī)關(guān)審核,對安置退役人員就業(yè)的以下兩類企業(yè)提供稅費(fèi)減免政策,區(qū)退役人員援助辦公室按季度從民政、稅務(wù)部門收集數(shù)據(jù)資料。

      1.對新辦服務(wù)型企業(yè)(除廣告、桑拿、按摩、氧吧、網(wǎng)吧外),當(dāng)年新安置自謀職業(yè)的退役人員達(dá)職工總數(shù)的30%以上并簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的,3年內(nèi)免征營業(yè)稅及附征的城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅。

      2.對新辦商業(yè)零售企業(yè),當(dāng)年新安置自謀職業(yè)的退役人員達(dá)職工總數(shù)的30%以上并簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的,3年內(nèi)免征城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅。

      (五)扶持自主創(chuàng)業(yè)。勞動(dòng)保障部門要把創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)作為就業(yè)援助的主要方式,充分發(fā)揮政策優(yōu)勢,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

      1.提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。由就業(yè)培訓(xùn)中心和退役人員就業(yè)援助辦公室負(fù)責(zé),利用院校等各種資源,建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地,有針對性地開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),幫助其提高創(chuàng)業(yè)能力,實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

      2.實(shí)行小額貸款扶持。由區(qū)勞動(dòng)保障、財(cái)政部門,開展前期調(diào)研,加強(qiáng)部門聯(lián)絡(luò),爭取上級支持,年內(nèi)成立樓區(qū)小額擔(dān)保貸款信用擔(dān)保機(jī)構(gòu),啟動(dòng)小額擔(dān)保貸款,對符合政策要求的援助對象提供5—20萬元的小額擔(dān)保貸款,貸款期限2年,可以展期1年,全額貼息,展期不貼息。具體貸款條件和程序按《省促進(jìn)就業(yè)小額擔(dān)保貸款實(shí)施辦法》執(zhí)行。

      3.落實(shí)稅費(fèi)減免政策。對退役人員新辦企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營的,憑創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證和新辦企業(yè)認(rèn)定證明給予3年的創(chuàng)業(yè)扶持期。扶持期內(nèi)減免行政事業(yè)性收費(fèi),服務(wù)性收費(fèi)項(xiàng)目按最低標(biāo)準(zhǔn)或現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的50%收取,從事個(gè)體經(jīng)營(除建筑、娛樂、廣告、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外)的,經(jīng)地稅部門審核,3年內(nèi)免征營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。

      (六)給予社保補(bǔ)貼。由區(qū)勞動(dòng)保障、財(cái)政部門負(fù)責(zé),按照《省下崗失業(yè)人員再就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)施辦法》的規(guī)定給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過3年,對距法定退休年齡不足5年的退役人員,補(bǔ)貼期限可延長至法定退休年齡。

      1.給予用人單位的社保補(bǔ)貼。企業(yè)招用、公益性崗位安置退役人員,并與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同,按規(guī)定履行了社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼繳費(fèi)義務(wù)的,給予社保補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:用人單位為所招退役人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)部分之和。

      2.給予援助對象個(gè)人的社保補(bǔ)貼。對進(jìn)行失業(yè)登記并以靈活就業(yè)人員身份參加社會保險(xiǎn)的退役人員,給予基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:“4050”以上人員,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼其繳費(fèi)基數(shù)的12%,基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼其繳費(fèi)基數(shù)的6%;“4050”以下人員,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼其繳費(fèi)基數(shù)的8%,基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼其繳費(fèi)基數(shù)的3%。

      三、工作部署

      (一)宣傳發(fā)動(dòng)。7月15日至25日,由區(qū)人勞局牽頭,組織各街道、社區(qū)分管就業(yè)工作的負(fù)責(zé)人以及勞動(dòng)保障協(xié)理員進(jìn)行動(dòng)員和政策、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。

      (二)摸底調(diào)查。7月26至8月15日,由區(qū)人勞局牽頭,區(qū)民政局、區(qū)財(cái)政局配合,各鄉(xiāng)、街道辦事處組織社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員對各轄區(qū)內(nèi)的援助對象進(jìn)行新一輪的摸底登記,建立以社區(qū)為單位的退役人員就業(yè)援助基礎(chǔ)臺帳。

      (三)申報(bào)認(rèn)定。城鎮(zhèn)未就業(yè)軍隊(duì)退役人員就業(yè)援助對象的認(rèn)定遵循個(gè)人申請、社區(qū)核查公示、街道初審、區(qū)勞動(dòng)保障部門認(rèn)定的程序,退役人員憑本人身份證、退役證及近期一寸免冠相片,到戶口所在社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)中心申請并填寫《省城鎮(zhèn)未就業(yè)軍隊(duì)退役人員基本情況登記表》,社區(qū)服務(wù)中心在申請人登記之日起5個(gè)工作日內(nèi)完成審核和公示程序,公示時(shí)間為3天。公示審查后,簽署初審意見,經(jīng)街道勞動(dòng)保障站核實(shí),報(bào)區(qū)人勞局審批后,在《省就業(yè)失業(yè)登記證》就業(yè)困難人員認(rèn)定欄目中予以注明。

      (四)建立援助檔案。由區(qū)人勞局負(fù)責(zé),配備1—2名信息員,負(fù)責(zé)為已登記審核的退役人員建立援助檔案,記錄其個(gè)人、家庭情況、勞動(dòng)就業(yè)經(jīng)歷、就業(yè)意愿等基本信息和享受援助政策的相關(guān)內(nèi)容。

      (五)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。依托社區(qū)勞動(dòng)保障平臺,由各社區(qū)勞動(dòng)保障專干負(fù)責(zé),對轄區(qū)內(nèi)退役人員異動(dòng)情況及時(shí)跟蹤記錄,及時(shí)注銷已實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員信息,凡經(jīng)勞動(dòng)保障站或區(qū)、市人力資源市場提供3次以上就業(yè)機(jī)會,本人拒絕應(yīng)聘,或因本人原因?qū)е滤牻值?、社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)連續(xù)2個(gè)月4次無法與其取得聯(lián)絡(luò)的退役人員,由區(qū)退役人員就業(yè)援助辦公室進(jìn)行登記,并在《省就業(yè)失業(yè)登記證》就業(yè)困難人員認(rèn)定欄目或在援助檔案中予以注銷援助資格。

      四、工作要求

      (一)明確工作職責(zé)。各有關(guān)部門單位要明確內(nèi)部工作職責(zé),量化工作目標(biāo),規(guī)范工作程序,確保工作取得實(shí)效。

      (二)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。勞動(dòng)保障、民政、財(cái)政等部門要按照有關(guān)政策職責(zé)分工,進(jìn)一步做好信息交流、情況通報(bào)等資源共享工作,形成協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,有效保證援助措施的順利實(shí)施。

      (三)強(qiáng)化督促考核。退役人員就業(yè)援助工作實(shí)行逐日報(bào)告、按季調(diào)度、半年檢查、年終驗(yàn)收考核的辦法,對援助工作做得好的單位予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對工作不力的給予通報(bào)批評。

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