前言：本站為你精心整理了黨政教育實(shí)踐工作方案范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢。

一、活動(dòng)內(nèi)容

（一）開展“雙十”活動(dòng)主要分2個(gè)層面進(jìn)行：一是鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員，二是村級(jí)黨員。

1、走訪調(diào)研。緊密結(jié)合我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，帶著問題深入基層進(jìn)行調(diào)查研究。一是結(jié)對(duì)幫扶。與生活困難的黨員、群眾結(jié)對(duì)子,采取“一幫一”的方式，幫助解決實(shí)際困難。鎮(zhèn)黨政班子成員至少每人聯(lián)系1個(gè)村和1戶貧困戶，每月以走訪、電話、短信等形式至少與幫扶對(duì)象聯(lián)系一次。二是全員參與。以“強(qiáng)化責(zé)任、奮勇爭先”為目標(biāo)，全體機(jī)關(guān)黨員干部參與到活動(dòng)中來，積極深入村屯一線，關(guān)注群眾的生產(chǎn)生活。

2、組織實(shí)施。一是鎮(zhèn)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合個(gè)人分工和分管的工作，就調(diào)查研究、包村駐點(diǎn)、密切聯(lián)系群眾、為民辦實(shí)事等方面找差距、查不足。二是召開全體機(jī)關(guān)黨員干部會(huì)議，就改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾進(jìn)行專題部署。進(jìn)一步明確公務(wù)接待、用車管理、會(huì)務(wù)組織、辦公用品、文件印發(fā)等各項(xiàng)規(guī)定，厲行勤儉節(jié)約，規(guī)范會(huì)議活動(dòng)，精簡文件簡報(bào)；接待領(lǐng)導(dǎo)檢查時(shí)，做到不懸掛歡迎橫額，不擺標(biāo)語牌、花草，不上水果、香煙，一切從簡。

3、建立村級(jí)公務(wù)“零接待”制度。一是實(shí)行零接待制度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部下村幫助、聯(lián)系、指導(dǎo)工作，各村原則上不安排接待，特殊情況下確需在村就餐的，由村委會(huì)及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)黨委，由黨委審議決定。二是認(rèn)真執(zhí)行村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度。各村不得以任何名義用公款宴請(qǐng)各級(jí)工作人員、贈(zèng)送禮品及安排其他消費(fèi)活動(dòng)，不得變相接待以及轉(zhuǎn)嫁接待費(fèi)用。三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)紀(jì)委按季度對(duì)村級(jí)公務(wù)“零接待”制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，確保制度的貫徹落實(shí)。

（二）研究制定解決我鎮(zhèn)發(fā)展動(dòng)力不足問題的辦法，制定切實(shí)可行的工作實(shí)施方案。著重解決好以下幾方面問題。

1、解決作風(fēng)方面存在的為題。抓住“四風(fēng)”一頑癥不放，通過對(duì)機(jī)關(guān)開展專項(xiàng)整治和規(guī)范化管理，激發(fā)黨員干部工作熱情和活力，迸發(fā)管理生機(jī)和持久動(dòng)力，為解決發(fā)展動(dòng)力不足問題營造良好的軟環(huán)境氛圍。

2、轉(zhuǎn)變政府職能，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。樹立“以人為本、服務(wù)第一”的理念，以建立服務(wù)型政府為目標(biāo)，加強(qiáng)服務(wù)職能和服務(wù)體系建設(shè)，在社會(huì)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)培育和幫貧扶困等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)服務(wù)基層和群眾“零距離”，為解決發(fā)展動(dòng)力不足問題創(chuàng)造更好的服務(wù)體系。

3、加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)，推動(dòng)綠色發(fā)展。通過大力開展基礎(chǔ)設(shè)施、社會(huì)產(chǎn)業(yè)、人居環(huán)境和林業(yè)建設(shè)等工程，強(qiáng)力改善發(fā)展環(huán)境，從而把招商引資由人的招商向環(huán)境招商轉(zhuǎn)變，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供生態(tài)和可持續(xù)發(fā)展，為解決發(fā)展動(dòng)力不足提供“硬件”保障。

4、促進(jìn)安全發(fā)展。堅(jiān)持“屬地為主、條塊結(jié)合”的原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將日常安全檢查工作形成長效機(jī)制，樹立“安全發(fā)展”理念，落實(shí)責(zé)任，履職到位，按“一崗雙責(zé)”要求，加強(qiáng)安全監(jiān)督管理，促進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)要素落實(shí)到位。抓好重點(diǎn)部位，重要環(huán)節(jié)安全工作，及時(shí)排查治理安全隱患，為解決發(fā)展動(dòng)力不足問題提供和諧發(fā)展的安全環(huán)境。

（三）擴(kuò)大群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)宣傳力度，強(qiáng)化群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。我鎮(zhèn)采取會(huì)場出題、會(huì)場即考、當(dāng)場鞏固、當(dāng)場驗(yàn)收、答對(duì)即走的教育實(shí)踐活動(dòng)方式，我鎮(zhèn)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得階段性成果。

二、主要任務(wù)

1、了解民情民意。通過各種形式的民情懇談活動(dòng)，認(rèn)真聽取群眾意愿、訴求和意見建議，了解群眾的思想、生產(chǎn)生活狀況，對(duì)需要解決的問題進(jìn)行研究并提出對(duì)策。

2、化解矛盾糾紛。深入到建設(shè)項(xiàng)目多、矛盾比較集中、問題比較復(fù)雜、歷史遺留問題較多的地方，幫助基層排查化解土地征用、涉農(nóng)利益、環(huán)境保護(hù)、涉法涉訴等方面的矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局。

3、規(guī)范會(huì)議活動(dòng)。減少會(huì)議的數(shù)量和規(guī)模，可開可不開的會(huì)議一律不開；提高會(huì)議活動(dòng)的效率和質(zhì)量，堅(jiān)持開短會(huì)、講短話，力戒空話、套話。會(huì)議就餐一律不安排，一般工作座談等小型會(huì)議不掛會(huì)標(biāo)。嚴(yán)禁會(huì)議活動(dòng)發(fā)放禮品。

4、形成節(jié)約意識(shí)。通過本次活動(dòng)，全鎮(zhèn)上下形成厲行節(jié)約意識(shí)，各辦公室必須嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。辦公用紙文件初稿一律用廢紙打印、定稿可以用A4紙雙面打印。辦公用電、用水嚴(yán)格控制，不浪費(fèi)一度電、一滴水。下班后及時(shí)關(guān)閉電腦等用電設(shè)施。

5、完善考評(píng)制度。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，結(jié)合工作實(shí)際，深入開展“整頓干部作風(fēng)”活動(dòng)，完善考評(píng)激勵(lì)機(jī)制，正確引導(dǎo)廣大黨員干部認(rèn)真按照“實(shí)干興邦”的要求鞭策自己，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，真心實(shí)意地為群眾解決實(shí)際問題等方面見行動(dòng)、動(dòng)真格、求實(shí)效、出實(shí)績。

6、強(qiáng)化監(jiān)督落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭解決實(shí)際問題，對(duì)各項(xiàng)規(guī)定務(wù)必不折不扣執(zhí)行；狠抓監(jiān)督檢查，對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促限期整改，并對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行回訪，對(duì)整改效果不好的，責(zé)令重新整改；加大懲處力度，對(duì)違反本實(shí)施方法的行為，嚴(yán)格按照有關(guān)程序和規(guī)定處理，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)、造成惡劣影響的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為確?；顒?dòng)的順利開展，鎮(zhèn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成立特色活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由張同志兼任。

2、嚴(yán)守工作紀(jì)律。下基層、走訪調(diào)研的干部，要輕車簡從，簡化接待。要踏踏實(shí)實(shí)工作，認(rèn)認(rèn)真真解決問題。要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，不得給基層和群眾增加負(fù)擔(dān)。

3、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組不定期采取明察暗訪、匯報(bào)交流、實(shí)地查看等方式，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的督導(dǎo)檢查。活動(dòng)開展情況將作為干部考核的重要依據(jù)，對(duì)工作成效明顯的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰；對(duì)工作不力、群眾滿意度不高的單位和個(gè)人通報(bào)批評(píng)，限期整改。