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全省市委組織部長(zhǎng)座談會(huì)后，慈溪市委組織部認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神，制訂了《中共慈溪市委組織部學(xué)習(xí)貫徹十七大精神實(shí)施意見(jiàn)》，提出把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神作為首要政治任務(wù)抓緊抓好，抓出成效，努力成為學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、傳達(dá)貫徹、運(yùn)用落實(shí)的表率。

1、帶頭學(xué)習(xí)，全面準(zhǔn)確地把握十七大的基本精神。采用個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題研討、講座輔導(dǎo)、組工論壇等多種形式，組織部機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大報(bào)告原文和《十七大報(bào)告輔導(dǎo)讀本》，重點(diǎn)學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)好總書記所作的報(bào)告，準(zhǔn)確把握十七大報(bào)告的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，深刻認(rèn)識(shí)組織部門作為黨的建設(shè)偉大工程“施工隊(duì)”的光榮職責(zé)，增強(qiáng)做好組織工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，確保黨的組織路線始終為黨的政治路線服務(wù)，為發(fā)展大局服務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，特別是新寫入黨章的黨的理論創(chuàng)新和實(shí)踐發(fā)展的成果，以及對(duì)黨員、黨的干部和黨的各級(jí)組織提出的新要求，促使部機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步增強(qiáng)黨章意識(shí)，不斷提高學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)黨章的自覺(jué)性。抓好載體建設(shè)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。在部機(jī)關(guān)內(nèi)開展“七個(gè)一”活動(dòng)，即通讀一遍報(bào)告和黨章原文、舉辦一次學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座、寫一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)、召開一次學(xué)習(xí)交流會(huì)、進(jìn)行一次警示教育、組織一次“獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)、召開一次專題組織生活會(huì)。

2、抓好培訓(xùn)，用十七大精神武裝廣大黨員干部頭腦。認(rèn)真抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部十七大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。會(huì)同宣傳部門加強(qiáng)對(duì)黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，列出專題，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入研討，提高學(xué)習(xí)成效。以黨校為主陣地，把十七大精神作為各類干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，開展專題式的強(qiáng)化培訓(xùn)和集中輪訓(xùn)。采取舉辦培訓(xùn)班、報(bào)告會(huì)、輔導(dǎo)講座、知識(shí)競(jìng)賽等多種形式，組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)十七大精神。加強(qiáng)對(duì)基層黨組織學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織指導(dǎo)，下發(fā)《關(guān)于充分發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育作用積極開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神工作的通知》，充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，開展“直播課堂——學(xué)習(xí)貫徹十七大精神”系列輔導(dǎo)等活動(dòng)，讓十七大精神進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校。

3、深入落實(shí)，推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子。深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，完善領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)制度；建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后新的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和運(yùn)行方式。圍繞深化干部人事制度改革，造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍。規(guī)范干部任用初始提名制度，探索干部專業(yè)化配備的新辦法新機(jī)制，制訂非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置辦法；提升黨管人才工作水平，健全人才政策體系，建立人才政策績(jī)效評(píng)估機(jī)制，優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境。圍繞推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，增強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。積極探索鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制、黨代表任期制，拓展黨代表履行職責(zé)特別是參與黨內(nèi)決策和監(jiān)督的途徑。圍繞鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，加強(qiáng)基層黨的建設(shè)。創(chuàng)新組織設(shè)置模式，理順管理體制，全面推行黨員“底線管理”，建立“群眾測(cè)評(píng)黨員”考核機(jī)制，加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作；探索城鄉(xiāng)黨建工作互動(dòng)機(jī)制，探索實(shí)施以城市黨建工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)農(nóng)村、城鄉(xiāng)黨建一體化為主要內(nèi)容的“四進(jìn)四帶、三位一體”工作。