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當(dāng)前，人民法院工作發(fā)展日新月異，科學(xué)發(fā)辰、創(chuàng)新改革、公正與效率等主題引起了各界的廣泛關(guān)注。通過對(duì)近年來法院工作的研究和思考，感到法院工作的理論創(chuàng)新和發(fā)展對(duì)于推動(dòng)法院工作的發(fā)展有著重要的意義。

一、增強(qiáng)政治敏感性，樹立大局意識(shí)，是各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展的指針。

任何事物的發(fā)展都不是孤立的，總會(huì)與周圍的事物發(fā)生聯(lián)系，法院工作之所以會(huì)取得新的發(fā)展，靠的是正確路線的指引，靠的是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持，靠的是全體干警同心同德、團(tuán)結(jié)拼搏。離開了正確的政治方向，脫離了整個(gè)大局，法院各項(xiàng)工作就會(huì)一事無成。對(duì)法院來說，當(dāng)前最大的政治就是與各級(jí)黨組織保持高度一致，只有政治方向明確了，法院各項(xiàng)事業(yè)才能沿著正確的方向前進(jìn)。而要做到這一點(diǎn)，惟有提高人本意識(shí)，堅(jiān)持“以人為本”的理念，將提高隊(duì)伍的大局意識(shí)和政治素養(yǎng)作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，自覺服從服務(wù)于大局的發(fā)展需要。公務(wù)員之家版權(quán)所有

二、思想大解放，是促進(jìn)工作發(fā)展的大前提。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想解放是認(rèn)識(shí)世界和改造世界方法論的新突破，新時(shí)期人民法院工作面臨著許多新情況、新問題，要想實(shí)現(xiàn)工作的新突破、新發(fā)展，必須要有先進(jìn)的思想理念為指導(dǎo)，有思路才能有出路，思想大解放，工作才會(huì)有大發(fā)展。當(dāng)然，提倡解放思想并不是要胡思亂想，鼓勵(lì)真抓實(shí)干也并不代表盲目亂干，在解放思想的同時(shí)，還應(yīng)該堅(jiān)持實(shí)事求是，必須符合思想道德、科學(xué)真理和法律規(guī)范三個(gè)條件，樹立創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、科技意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，才能實(shí)現(xiàn)法院工作的健康有序發(fā)展。

三，增強(qiáng)危機(jī)感，勇于克服面臨的困難，是法院工作健康持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。

在新形勢(shì)下，法院工作要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須著力抓好三個(gè)方面的工作：一是人才興院。上級(jí)的部署和發(fā)展規(guī)劃，都需要有人來落實(shí)，所以說，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備，是法院持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。二是拓寬服務(wù)領(lǐng)域。要把審理案件、調(diào)處矛盾與落實(shí)“司法為民”宗旨緊密結(jié)合起來，不斷擴(kuò)大服務(wù)范圍，延伸服務(wù)效果。三是充分開發(fā)利用精神資源。精神資源是一種無形資源，是一種可開發(fā)，潛力很大的資源，對(duì)精神資源的開發(fā)，挖掘和充分利用直接關(guān)系著工作的長(zhǎng)期發(fā)展。只有以可持續(xù)發(fā)展理論為指導(dǎo)，增強(qiáng)發(fā)展的危機(jī)感，并勇于克服面臨的危機(jī)和困難，才能確保整體工作的可持續(xù)發(fā)展。

四，不斷更新，豐富知識(shí)，是增強(qiáng)駕馭全局能力的源動(dòng)力。

讀書使人進(jìn)步，讀書使人提高，讀書能夠?qū)崿F(xiàn)自我超越，知識(shí)就是力量，知識(shí)就是財(cái)富，知識(shí)是實(shí)現(xiàn)人類價(jià)值的尖端武器。滿眼物質(zhì)的貧窮并不可怕，可怕的是知識(shí)的貧窮，沒有知識(shí)和才能是最大的憂慮，是最大的貧窮。知識(shí)的獲取，靠的是學(xué)習(xí)，不管在什么環(huán)境條件下，不論千什么工作，學(xué)習(xí)都是極為重要的，都是永無止境的。當(dāng)前，加強(qiáng)法官的職業(yè)化建設(shè)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)，復(fù)合型的法官隊(duì)伍，是新形勢(shì)下對(duì)法院工作提出的新要求，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新和豐富知識(shí)，才能適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展，才能不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭全局的能力。

五、大膽改革，是永葆事業(yè)旺盛活力的根本。

創(chuàng)新意識(shí)是一種奮發(fā)進(jìn)取、勇于開拓，不斷追求更高目標(biāo)的精神，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族是這樣，一個(gè)單位、一項(xiàng)工作也是這樣。當(dāng)前形勢(shì)表明，只有不斷改革創(chuàng)新，實(shí)行管理機(jī)制上的改革和深化，進(jìn)一步提高管理水平，工作才能實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。改革不是孤立進(jìn)行的，要涉及到重大的體制突破，一些改革措施可能遇到觀念、體制、人員素質(zhì)等各方面的障礙。因此，在法院改革中，首先應(yīng)堅(jiān)持理念先行，明確改革的指導(dǎo)思想，使改革定位更加準(zhǔn)確。其次，要突出改革的重點(diǎn)，抓住人事制度、執(zhí)行機(jī)制、隊(duì)伍管理體制、審判管理機(jī)制等重點(diǎn)進(jìn)行改革。

六，加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)，是事業(yè)不斷前進(jìn)的可靠保障。

干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)問題，是關(guān)系到法院事業(yè)發(fā)展的重要問題，同志講，政治路線確定之后，干部就是決定因素，干部思想作風(fēng)不過硬，后患無窮。業(yè)務(wù)不熟練，并不十分可怕，可以幫其提高，可怕的是政治思想水平不過硬，思想作風(fēng)不好，個(gè)人本事越大給事業(yè)帶來的負(fù)作用就越大，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，思想素質(zhì)建設(shè)必須放在第一位。實(shí)踐表明，只有本著“品德好能干事，好人當(dāng)中選能人”的用人標(biāo)準(zhǔn)，建立一支政治業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的干部隊(duì)伍，培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)骨干，法院的事業(yè)才能蒸蒸日上，大步前進(jìn)。

七、弘揚(yáng)和發(fā)展法院文化，是深化規(guī)范管理，推動(dòng)事業(yè)不斷發(fā)展的不竭之源。

優(yōu)秀的法院文化是寶貴的無形資產(chǎn)，是法院管理中的一只無形之手，今天的法院文化就是明天的法院管理，法院事業(yè)要保持旺盛的生命力，必須下力氣抓好法院文化建設(shè)。增強(qiáng)自律意識(shí)是實(shí)現(xiàn)法院規(guī)范化管理的根本途徑，加強(qiáng)法院文化建設(shè)是增強(qiáng)自律意識(shí)的內(nèi)在力量源泉，這充分概括了法院文化與規(guī)范管理的內(nèi)在聯(lián)系。要通過建設(shè)優(yōu)秀的法院文化，不斷提升規(guī)范化的管理理念，逐步實(shí)現(xiàn)由他律向自律的轉(zhuǎn)變，通過開展豐富多彩的文化創(chuàng)建活動(dòng)，提高干警的素質(zhì)和能力，引導(dǎo)共同價(jià)值觀的形成，使法院文化成為貫穿規(guī)范管理全過程的內(nèi)在動(dòng)力之源。

作者：濰坊市濰城區(qū)人民法院院長(zhǎng)馬健