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      黨政領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政發(fā)展總結(jié)

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      黨政領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政發(fā)展總結(jié)

      根據(jù)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神,我所以黨的十七屆三中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持標本兼治、糾建并舉的方針和實事求是、公開公正的原則,進一步規(guī)范行為,改進工作作風(fēng),增強服務(wù)意識,樹立全心全意為老干部服務(wù)的思想,不斷密切工休人員之間的聯(lián)系,加強黨風(fēng)評議工作的組織領(lǐng)導(dǎo),按照黨風(fēng)廉政建設(shè)十個方面內(nèi)容要求,抓好整改措施的落實。目前,本所工休人員思想穩(wěn)定、工作積極,工休人員之間相互尊重、相互理解、相互支持、相互信任,工休關(guān)系融洽,各項工作有條不紊地進行,為單位事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展提供了良好的政治環(huán)境,下面從以下幾個方面作一總結(jié):

      一、以黨風(fēng)建設(shè)為指針,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

      我所根據(jù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神結(jié)合本所黨風(fēng)建設(shè)的目標、計劃,成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入軍休所總體目標進行管理,召開了領(lǐng)導(dǎo)碰頭會、職工會和工休人員大會進行黨風(fēng)廉政建設(shè)動員,傳達關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)的會議精神。通過動員教育,使工休人員明確了黨風(fēng)建設(shè)的重要性,激發(fā)了共同搞好黨風(fēng)建設(shè)的自覺性。結(jié)合本單位實際,調(diào)整了普法領(lǐng)導(dǎo)小組和黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了廉政建設(shè)責(zé)任責(zé)任制,簽訂了廉政建設(shè)責(zé)任書,建立了廉政建設(shè)檔案、述職述廉報告,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組黨風(fēng)建設(shè)的核心作用,加強組織領(lǐng)導(dǎo),并組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展“增強紀律觀念,自覺接受監(jiān)督”主題教育活動和學(xué)習(xí)貫徹“兩個條例”活動。

      二、以黨風(fēng)建設(shè)為重點,加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

      我所根據(jù)局黨委關(guān)于《20*年創(chuàng)建“團結(jié)、廉潔、開拓”好班子活動的意見》,以“五好”為基本標準,制定了具體的并便于操作的《創(chuàng)建好班子活動計劃》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,班子成員做到互相尊重、互相信任、互相支持,使班子成為團結(jié)、協(xié)調(diào)、總攬全局的堅強核心。班子成員注重抓好政治理論和政策法律知識學(xué)習(xí),發(fā)揮學(xué)習(xí)日作用,堅持實行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責(zé)制,領(lǐng)導(dǎo)之間保持小事有商量,大事有研究,事事有統(tǒng)一,不搞“一言堂”,特別是在涉及重大經(jīng)費開支問題及建設(shè)項目上,注意發(fā)揚民主,在廣泛征求群眾的意見基礎(chǔ)上再認真商量確定,達到統(tǒng)一意見,避免工作失誤,多次組織收看反腐倡廉警示片,增強法制觀念和領(lǐng)導(dǎo)成員學(xué)法守法,依法辦事的自覺性。對房屋裝修業(yè)務(wù)實行政府采購公開招標,按規(guī)定進行工程審計、工程驗收。

      三、堅持公平、公正、公開原則,推動黨風(fēng)評議工作。

      在我所制定的《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施意見》的基礎(chǔ)上,實行政務(wù)公開制度,在購買重大經(jīng)費開支上,均實行多人多次選擇比較,并經(jīng)管委會講座研究,集體采購、購買福利品,自覺做到不貪污受賄、不以權(quán)謀私、不挪用公款,從源頭上、制度上,杜絕腐敗,保持領(lǐng)導(dǎo)干部清政廉潔。在工作中,特別是三產(chǎn)經(jīng)費開支中,堅持公開、公正、公平的原則,充分發(fā)揮管委會的民主監(jiān)督作用,做到政策公開,辦事制度公開,經(jīng)濟公開,定期公布三產(chǎn)收支帳目,增強了工作透明度,獲得了老干部的信任。我們還設(shè)立了征求意見箱,及時了解工休人員對黨風(fēng)建設(shè)的意見和建議。

      四、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位為契機,提高黨風(fēng)建設(shè)水平。

      黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是由人來完成的,人的素質(zhì)高低將直接影響到行風(fēng)建設(shè)工作的質(zhì)量。根據(jù)市委《關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型城市的決定》和《常州市民政局建設(shè)學(xué)習(xí)型系統(tǒng)實施意見》的精神,我所相應(yīng)制訂了《建設(shè)學(xué)習(xí)型單位規(guī)劃》,以鄧小平理論和“三個代表”為指導(dǎo),促進單位的全面發(fā)展為目標,以提高全體干部職工綜合素質(zhì)為途徑,以全心全意為老干部服務(wù)為目的,通過整合單位內(nèi)人的學(xué)習(xí)觀念和學(xué)習(xí)行為,確立終身學(xué)習(xí)理念,建立廣覆蓋、多層次、全方位的系統(tǒng)教育培訓(xùn)體系和網(wǎng)絡(luò),加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),加快知識更新。搞好各層次單位職工的成人學(xué)歷專業(yè)證書教育,鼓勵職工利用業(yè)余時間參加各類學(xué)歷學(xué)習(xí),提高學(xué)歷層次。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型單位的要求,結(jié)合本單位的實際情況,樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,組織干部職工制訂個人學(xué)習(xí)目標,制定《建設(shè)學(xué)習(xí)型單位管理工作計劃》、《年度學(xué)習(xí)計劃》、《“學(xué)習(xí)日”學(xué)習(xí)計劃》、《黨員干部學(xué)習(xí)計劃》、《職工學(xué)習(xí)計劃》,做到周密安排計劃,嚴密組織實施,明確階段性目標、任務(wù),落實責(zé)任,分工負責(zé)。通過提高人的綜合素質(zhì)來提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的水平。今年組織干部職工觀看反腐倡廉等教育片10部,組織工休人員“五五”普法學(xué)習(xí)12次。

      五、以道德建設(shè)綱要為目標,樹立全心全意為老干部服務(wù)思想。

      公民道德建設(shè)的過程,是教育和實踐相結(jié)合的過程,我們重視工作人員內(nèi)在素質(zhì)的提高,積極開展創(chuàng)建文明單位、文明職工活動,組織大家進行宗旨教育、人生觀、價值觀的專題討論,全面提高思想、道德、作風(fēng)建設(shè),立足崗位,倡導(dǎo)無私奉獻的精神,確定了“工作人員服務(wù)管理十不準”、“老干部十項聯(lián)系制度”、“分片包干服務(wù)計劃”,視老干部為父母兄長,任勞任怨,用我們的真心、愛心、孝心,全心全意為老干部服務(wù)。根據(jù)分片掛鉤服務(wù)方案,確定了聯(lián)系人責(zé)任制,及時與老干部溝通聯(lián)系,各負其職、分工明確。為落實老干部兩個待遇,我所每月組織老干部學(xué)習(xí)黨的方針、政策和有關(guān)文件精神,組織參加安置處組織的國際國內(nèi)形勢報告會一次,及時傳達上級有關(guān)文件和會議精神,切實落實老干部的政治待遇。在落實生活待遇上,除及時發(fā)放離退休費和各種生活補助外,夏季做到福利送上門,老干部生病和住院,上門看望和慰問,使其感受到干休所的溫暖。通過加強道德建設(shè),提高了工休人員的思想道德素質(zhì),逐步樹立了全心全意為老干部服務(wù)的思想。

      六、以黨風(fēng)建設(shè)為要求,實施規(guī)范化、制度化、民主化管理。

      為使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在制度化、規(guī)范化有序有效中運行,不斷達到穩(wěn)定求實,跨上新臺階。我們按照制訂的《規(guī)章制度匯編》規(guī)定,組織全體工作人員學(xué)習(xí)規(guī)章制度,明確各自職責(zé),并專門編排制作《年度工作目標計劃劃欄》,將有關(guān)制度和崗位職責(zé)上墻,把規(guī)章公布于眾,按照嚴格要求、嚴格管理的原則,在制度面前人人平等,一視同仁、以制度管理人、制度約束人,實施服務(wù)管理公開化。堅持實施六項制度:即一是學(xué)習(xí)日制度。每周一下午為職工學(xué)習(xí)日,每月九日為黨員干部學(xué)習(xí)日;二是會議制度。每周召開一次工作例會,每月召開一次支委會、一次管委會,每季一次黨課(電化)教育或形勢教育,每半年一次民主生活會、一次工作總結(jié)會;三是衛(wèi)生制度。制定了衛(wèi)生責(zé)任包干明細表和示意圖,建立衛(wèi)生責(zé)任區(qū)專人負責(zé)制,分工明確、責(zé)任到人,保持了院內(nèi)衛(wèi)生整潔;四是考勤制度。每日由考勤員考勤登記,嚴格按照作息時間上下班;五是臺帳登記制度。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體要求,建設(shè)了黨風(fēng)廉政建設(shè)系列臺帳;六是安保檢查制度。每年開展安全保衛(wèi)宣傳月活動,認真做好宣傳工作,制訂安全措施,組織安全檢查,排查事故隱患,確保安全無事故。通過規(guī)范化、制度化、民主化管理,逐步建立有章可循、獎懲分明的管理機制,增強了干部職工對工作的責(zé)任性和自覺性,保證了各項工作緊張有序地進行。

      七、存在問題及打算。

      在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)范化上還有待于進一步深化、細化,工作人員服務(wù)工作做得還不夠深細,有待于今后工作中進一步努力,將工作做得更好。

      我所將在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下和安置處幫助指導(dǎo)下,努力工作,發(fā)揚成績,不斷克服存在問題,將黨風(fēng)廉政建設(shè)搞得更好。

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