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      干部德的考評工作意見

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      干部德的考評工作意見

      干部德的考核要注重群眾公論。要在全面考核的基礎(chǔ)上,要把考核干部在關(guān)鍵時(shí)刻、重要事件中的表現(xiàn)作為考核干部德的主要途徑。

      根據(jù)不同層級(jí)和崗位分級(jí)分類考核干部的德。對中高級(jí)干部要突出考核理想信念、政治立場、與黨中央保持一致和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀等方面的情況,對高級(jí)干部還要按照政治家的標(biāo)準(zhǔn)來要求。

      對基層領(lǐng)導(dǎo)干部特別是縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部,要突出考核宗旨意識(shí)、群眾觀念、辦事公道和工作作風(fēng)等方面的情況。對黨政正職,要按照關(guān)鍵崗位重點(diǎn)管理的要求,突出考核黨性和貫徹黨的路線方針政策、執(zhí)行民主集中制、堅(jiān)持原則、履行廉政職責(zé)等方面的情況。

      把德的考核結(jié)果體現(xiàn)到干部的選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督等各個(gè)方面。對德表現(xiàn)好的干部,突出德在干部標(biāo)準(zhǔn)中的優(yōu)先地位和主導(dǎo)作用。

      同等條件下優(yōu)先使用,注重選拔理想信念堅(jiān)定、對黨忠誠的干部,注重選拔自覺貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的干部,注重選拔堅(jiān)持原則、敢于負(fù)責(zé)的干部,注重選拔求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的干部,注重選拔執(zhí)政為民、清正廉潔的干部。

      堅(jiān)決不用政治上不強(qiáng)、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀不力的人,堅(jiān)決不用品質(zhì)不好、為政不廉的人,堅(jiān)決不用群眾觀念淡漠、對人民群眾沒有感情的人,堅(jiān)決不用作風(fēng)不正、熱衷做表面文章和搞形式主義的人,堅(jiān)決不用不堅(jiān)持原則、奉行好人主義和嚴(yán)重鬧不團(tuán)結(jié)的人,已在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的要撤換下來。

      要以對黨忠誠、服務(wù)人民、廉潔自律為重點(diǎn)。主要考核干部在政治方向、政治立場、政治態(tài)度、政治紀(jì)律、黨性原則等方面的表現(xiàn)。

      考核道德品行,意見》明確。加強(qiáng)對干部政治品質(zhì)和道德品行的考核。考核政治品質(zhì)。主要考核干部的社會(huì)公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德、家庭美德。

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