前言：本站為你精心整理了司法所開展行風評議實施方案范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

根據(jù)市政府《關于在全市農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、司法系統(tǒng)開展行風評議工作的通知》、市政府糾風辦《全市農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、司法系統(tǒng)開展行風評議工作實施意見》，根據(jù)市司法局關于印發(fā)《xx市司法行政系統(tǒng)開展行風評議工作實施方案》的通知精神，以及省司法廳和市紀委行風評議工作會議的同意部署和要求，為推進我所的行風建設，切實抓好行風評議工作，現(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際情況制定如下實施方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、糾建并舉、民主監(jiān)督的方針和“管行業(yè)必須管行風”的原則，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會精神，緊緊圍繞司法行政工作“六個新發(fā)展”，以進一步密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系為核心，以制度建設為根本，以依法行政、優(yōu)化服務為主線，以群眾滿意為標準，與“三個走在前面”活動、公證崗位訓練活動和建立懲防體系工作結合起來，加大司法行政系統(tǒng)行風建設力度，切實解決存在的行業(yè)作風問題，建立和完善廉政機制，通過抓黨風、促政風、帶行風，樹立司法行政系統(tǒng)和司法行政干部新形象，以此推動全市司法行政工作再上新臺階，為建設“平安xx”、構建和諧社會發(fā)揮積極作用。

二、評議目標

我們將深入開展自查自糾，通過整改提高，扎實工作，力爭行風建設取得實效。

(一)進一步依法行政，提高執(zhí)政能力和水平。全系統(tǒng)法制化建設進一步推進，依法行政的意識進一步強化，以法律為準繩，在法律授予的職權范圍內(nèi)形式職權，依據(jù)法律規(guī)定的要求和程序辦事。進一步提高司法行政隊伍的政治、業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德水平，建設一支“政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、紀律嚴明、執(zhí)法公正”的高素質(zhì)司法行政隊伍；進一步轉變作風，依法行政，辦事規(guī)范高效，提高行政效率。

(二)關心群眾呼聲，解決群眾關心的熱點難點問題，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務，密切黨群干群關系。干部職工責任意識更強，科學發(fā)展觀、正確政績觀更牢固，深入基層、服務群眾的意識進一步加強，進一步完善“窗口”的服務功能；政務、事務更加公開，法緩處、公證處等“窗口”的服務項目、辦事程序、服務承諾、便民服務措施、收費標準等方面公開透明；群眾反映的難點、熱點問題得到高度重視，及時解決；服務水平、服務質(zhì)量和服務效率全面提高。

(三)進一步建立健全和規(guī)范司法行政工作運行機制。民主、科學決策，民主管理、監(jiān)督的制度進一步完善，司法行政工作運作規(guī)范，監(jiān)督有力；落實機關作風六項制度，推進政風建設，制度建設更趨健全；進一步推行執(zhí)法執(zhí)業(yè)服務規(guī)范化建設，將其納入科學規(guī)范、健康有序的發(fā)展軌道。

(四)進一步發(fā)揮司法行政工作服務經(jīng)濟和社會發(fā)展的職能作用，務實高效工作，為東莞經(jīng)濟社會發(fā)展營創(chuàng)良好的政務環(huán)境。工作職責明確，運作規(guī)范，進一步規(guī)范執(zhí)法執(zhí)業(yè)服務行為，提高我市司法行政隊伍的執(zhí)法執(zhí)業(yè)服務素質(zhì)，使人民群眾對執(zhí)法執(zhí)業(yè)服務工作和司法行政隊伍的滿意度有較大提高；履行好司法行政職責，充分發(fā)揮我市司法行政系統(tǒng)在構建和諧社會和建設“平安東莞”的作用。

（五）干凈干事、廉潔奉公的良好風氣進一步鞏固。全系統(tǒng)干部職業(yè)道德建設不斷深入，群眾觀念、宗旨意識進一步強化，以民為本的理念在各項政策法規(guī)和各項實踐工作中得到體現(xiàn)和落實。黨風廉政建設責任制進一步得到落實，領導干部嚴格執(zhí)行“八個堅持、八個反對”和“四大紀律，八項要求”，自覺廉潔從政；“標本廉治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針得到貫徹，教育、制度、監(jiān)督并重的預防腐敗機制不斷完善，干凈干事、廉潔奉公的良好風氣進一步鞏固。

三、評議內(nèi)容

（一）行風建設的組織領導和糾風工作責任制的落實情況。行風評議工作是否緊緊圍繞司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設工作，貫徹執(zhí)行《xx市司法局領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》，按“管行業(yè)必須管行風”和“誰主管、誰負責”的原則，建立行風評議工作責任制和日?？己藱C制，分解任務，強化責任；是否建立起主要領導親自抓，分管領導具體抓，紀檢監(jiān)察室配合協(xié)調(diào)，業(yè)務部門各司其職的行風建設領導體制和運行機制；是否建立健全工作機構，把行風建設工作納入總體工作目標，做到與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，人員、責任、工作三落實。

（二）廉潔勤政、干凈干事的情況。是否貫徹落實上級黨風廉政會議精神，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制；是否嚴格遵守“四大紀律八項要求”等廉潔從政各項規(guī)定，繼續(xù)狠剎賭博、“紅包”、“跑官要官”等歪風；各項領導干部是否嚴格遵守民主集中制各項規(guī)定，落實“一把手”不直接分管財務、不直接分管人事、不直接分管工程、不直接分管物資采購的規(guī)定；是否重視信訪舉報工作，及時處理群眾來信來訪，堅決查處違法違紀案件。

（三）依法辦事、依法行政、依法收費的情況。是否嚴格按照有關法律法規(guī)和政策辦事，建立健全各項規(guī)章制度，用制度管人，按制度辦事；法律服務單位是否進一步規(guī)范服務行為，公證處是否建立良好的公證秩序，不斷提高公證質(zhì)量，法律援助處是否進一步完善工作機制，提高辦案能力，依法無償為受援群眾提供法律服務，基層司法所制度是否健全，作用是否充分發(fā)揮；公證處、法律服務所等法律服務收費是否完全按國家標準、明確收費項目、明碼標價收取。

（四）轉變作風，切實解決群眾關注的熱點、難點問題情況。是否進一步強化政治意識、大局意識和責任意識，不斷增強做好工作的緊迫感和責任感，切實轉變作風，采取有力措施，狠抓各項任務的落實；是否樹立“群眾利益無小事”的觀念，做到密切聯(lián)系群眾，聽取群眾意見，為群眾辦實事，做好事，解難事；是否注意克服主觀主義、形式主義和官僚主義，切實解決群眾關注的熱點、難點問題。

（五）積極創(chuàng)新，主動推行便民、利民措施，為經(jīng)濟建設服務、為群眾服務、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的情況。是否能根據(jù)形勢的變化，深入調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新工作機制，圍繞建設服務型機關，積極主動制訂和推行切實可行的便民利民措施。市公證處實行雙休日辦公制，推行限時服務制、預約服務制等便民服務措施，市法律援助處加強鎮(zhèn)（街）辦事處建設，實行周六、日值班制度等舉措，方便了群眾，維護了東莞的穩(wěn)定，在此基礎上能否立足實際、積極創(chuàng)新，為群眾提供更便捷、更人性化的服務，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展服務，不斷改善投資環(huán)境和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

四、工作安排

整個行風評議工作從3月至12月底結束，評議活動分四個階段實施：

（一）動員階段（3—4月份）。做好組織宣傳工作，統(tǒng)一思想、提高認識，為行風評議工作的順利開展鋪好路。并把學習教育貫穿始終，把制度建設擺在突出位置，把政務公開抓實抓好。

1、組織落實。司法所所長負總責，負責組織、協(xié)調(diào)、指導全系統(tǒng)行風評議工作。做到機構健全，責任到人，層層落實。

2、制定方案。根據(jù)市政府、市糾風辦的要求，結合司法行政工作實際，制定行之有效的行風評議工作實施方案。做到目標明確，任務具體，措施有力。

3、思想發(fā)動。采取定期和不定期召開全所會議的形式，傳達上級有關文件精神，部署開展司法行政行風評議工作，并簽定民主評議政風行風工作“責任狀”。采取多種形式，宣傳開展行風評議的目的以及司法行政系統(tǒng)迎接行風評議面臨的形勢任務，明確和認識加強行風建設的重要性和迫切性，樹立危機意識，積極主動投身到這次行風評議工作上來。

4、組織學習。結合“三個走在前面”活動和崗位練兵活動，組織干部職工集中學習和專題輔導、上黨課、座談討論、舉辦培訓和搞好個人自學等多種形式，深入學習黨的十六屆五中全會精神和司法行政有關法律、法規(guī),學習同志最近提出的關于“八榮八恥”的社會主義榮辱觀。通過學習，不斷強化干部職工的理想信念和宗旨意識，提高職業(yè)道德水平，增強執(zhí)政為民的自覺性。

5、健全制度。進一步建立健全各項工作、管理、業(yè)務操作等規(guī)章制度，并編印成冊，形成按制度辦事，以制度管人的良好機制。

6、抓好政務公開。進一步落實機關作風六項制度，規(guī)范和完善“辦證窗口”服務功能，將政策規(guī)定、辦事程序、服務項目、服務承諾、收費標準等向社會公開，方便群眾辦事，自覺接受監(jiān)督。

（二）自評階段（5—7月份）。通過對照評議內(nèi)容和要求逐項進行自評和自查自糾，按“邊查邊評邊改”的原則，發(fā)現(xiàn)什么問題就要解決什么問題。

1、抓好自查。通過召開座談會、問卷調(diào)查、走訪服務對象和有關部門、設置評議意見箱、公示欄、開設投訴電話22480263、完善投訴機制等多種形式，內(nèi)外結合，把系統(tǒng)內(nèi)部、服務對象以及有關單位、社會各界的意見和建議結合起來進行自查。查按法定依據(jù)、權限和程序執(zhí)法、規(guī)范收費、工作作風、遵紀守法、抓行風工作是否到位等問題。

2、抓好自評。要圍繞評議內(nèi)容、主要目標認真做好自查自評自擺工作，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時做好整改。

3、抓好自糾。在自查、自擺、自評的基礎上進行認真梳理、分析，及時發(fā)現(xiàn)并掌握本所黨風、政風、行風、工作作風、生活作風等存在問題，進行實事求是地解剖，找原因、查苗頭，堅持邊查邊糾邊改，糾建并舉，進一步建立完善各項規(guī)章制度，規(guī)范服務和強化內(nèi)部管理。

4、抓好匯報。我所及時總結并上報有關的信息，向鎮(zhèn)行風評議領導小組和市司法局匯報。

（三）接受評議階段（8月份）。認真準備，主動配合和接受市政府糾風辦、市行風評議團和評議組開展評議活動，認真向行風評議團匯報本單位開展行風評議工作的基本情況，抓行風建設的主要措施與成效，貫徹執(zhí)行上級糾風工作情況，并虛心接受其檢查評議。對行風評議團提出的評議意見和建議，逐條梳理，分析原因，研究進一步整改的措施，并加以落實。

（四）總結整改階段（9－12月份）?？偨Y司法行政系統(tǒng)行風評議工作，并根據(jù)評議提出的問題和建議，歸納總結，分析原因，明確責任，抓重點，破難點，研究措施、制定整改方案并認真進行整改，同時寫出落實整改情況報告，分別報送市政府糾風辦和市行風評議團。對評議工作表現(xiàn)優(yōu)秀和履行評議“責任狀”好的單位進行適當獎勵；對問題較多、整改不力和履行責任不到位的單位，限期整改，取消當年評先評優(yōu)資格。

五、措施要求

一是高度重視，加強領導。要把行風評議工作作為我局今年的首要工作抓緊抓好，成立領導機構，負責評議工作活動的組織、協(xié)調(diào)、指導，解決工作中存在的問題。同時抽調(diào)力量，成立專門工作機構，負責了解情況、交流信息、具體協(xié)調(diào)督查、材料綜合等日常工作。

二是完善制度，落實責任。“一把手”要親自抓，承擔第一責任，分管領導具體抓，有關業(yè)務單位、部門要按“管行業(yè)必管行風”和“誰主管、誰負責”的原則，抓好所轄業(yè)務行風建設工作的落實。建立領導帶頭、全員參與、目標管理、制度保證的行風建設長效機制。

三是突出重點，加強監(jiān)督。緊緊抓住那些被社會所關注、與群眾利益緊密相關、投訴較多的或容易產(chǎn)生不正之風的重點崗位以及重要工作環(huán)節(jié)，作為監(jiān)督檢查的重點。建立行風評議定期檢查分析制度，一級抓一級，確保工作層層有落實。對工作中不認真，發(fā)現(xiàn)問題不整改或整改不力的，要通報批評，造成嚴重后果的要追究有關人員的責任。

四是幾時總結，主動匯報。要求各司法所和機關各科處室要及時總結上報有關信息，及時向局評議辦反映活動開展情況，局評議辦將配合市局辦公室編印行風評議工作簡報，配合做好宣傳報道。每一階段工作結束后，各單位要有一份書面材料報送局評議辦。