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      民衛(wèi)生服務體系建設方案

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      民衛(wèi)生服務體系建設方案

      為貫徹落實《安徽省人民政府關(guān)于實施十二項民生工程促進和諧安徽建設的意見》(皖政〔**7〕3號)和《**市人民政府關(guān)于實施二十項民生工程促進和諧**建設的意見》(宜政發(fā)〔**7〕2號)精神,大力發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務,滿足群眾基本醫(yī)療預防保健需要,制訂本實施方案。

      一、發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務的指導思想

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,堅持為人民健康服務的方向,將大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務,作為深化城市醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,有效解決群眾看病難、看病貴的重要舉措,為居民提供安全有效、便捷、經(jīng)濟的公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務。

      二、發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務的基本原則

      堅持社區(qū)衛(wèi)生服務的公益性質(zhì),以社區(qū)居民需求為導向,始終把社會效益放在首位。

      堅持政府主導,部門支持,社會參與,多渠道發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務。

      堅持實行區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,立足于調(diào)整現(xiàn)有衛(wèi)生資源,輔以改擴建和新建,健全社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡。

      堅持公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療并重,中西醫(yī)并重,防治結(jié)合。

      堅持以預防為主,因地制宜,探索創(chuàng)新,積極推進。

      三、發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務的工作目標

      到2011年全市建成社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)總數(shù)達150個左右,其中社區(qū)衛(wèi)生服務中心30個左右,社區(qū)衛(wèi)生服務站120個左右,城市社區(qū)衛(wèi)生服務人口覆蓋率達100%,縣級市和有利條件的縣都要建立起比較完善的城市社區(qū)衛(wèi)生服務體系,社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)設置合理,設施、設備基本滿足需要,服務功能健全,人員素質(zhì)較高,運行機制科學,監(jiān)督管理規(guī)范,居民可以在社區(qū)享受到疾病預防等公共衛(wèi)生服務和一般常見病、多發(fā)病的基本醫(yī)療服務。

      四、發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務的實施計劃

      1.加強社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡建設。到2011年,全市建成社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)150個,完成社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)房屋的建設或修繕工作,平均每年完成30個。

      2.加強社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)基礎(chǔ)設備建設。根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)的基本標準按照填平補齊的原則,配齊社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)的基本設備,平均每年完成6個社區(qū)衛(wèi)生服務中心和24個社區(qū)衛(wèi)生服務站的基礎(chǔ)設備配置工作。

      3.加強社區(qū)人才隊伍的培養(yǎng)。按照每萬居民3名全科醫(yī)師、1名公共衛(wèi)生醫(yī)師、3名社區(qū)護士的要求,全市今年5年將培訓全科醫(yī)師250人、社區(qū)護士250人、社區(qū)公共衛(wèi)生醫(yī)師及管理人員**人,平均每年完成50名全科醫(yī)師崗位培訓,50名社區(qū)護士崗位培訓、40名管理干部和公共衛(wèi)生醫(yī)師崗位培訓。

      4.不斷完善和拓展社區(qū)衛(wèi)生服務功能。加強對社區(qū)重點人群、特別是60歲以上老年人建立健康檔案的力度,今后5年將城區(qū)60歲以上的老年人健康檔案健全。開展多種形式的健康教育活動,開展社區(qū)診斷并提出干預措施,進一步提高居民的健康水平,取得明顯的社會效益。

      5.建立社區(qū)衛(wèi)生服務目標考核制度和激勵機制

      縣、區(qū)衛(wèi)生行政部門對轄區(qū)內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)每年進行綜合目標考評,采取以獎代補的政策,對工作成績顯著,居民滿意度高的予以獎勵,逐步建立和完善社區(qū)衛(wèi)生服務的目標考核制度和激勵機制。

      五、經(jīng)費籌集與管理

      (一)經(jīng)費籌集

      自**7年起,中央財政對中部地區(qū)按照社區(qū)衛(wèi)生服務人口每年人均3元的標準予以補助,省政府民生工程按照社區(qū)衛(wèi)生服務人口每年人均5元的標準予以補助,市政府民生工程按照社區(qū)衛(wèi)生服務人口每年人均2元的標準予以補助,區(qū)政府原則上按照社區(qū)衛(wèi)生服務人口每人均3元的標準安排社區(qū)衛(wèi)生服務專項經(jīng)費。

      (二)經(jīng)費使用原則

      1.中央財政補助按照財政部等三部委《關(guān)于城市社區(qū)衛(wèi)生服務補助政策的意見》(財社〔**6〕61號)文件執(zhí)行,主要用于補助社區(qū)公共衛(wèi)生服務,并根據(jù)社區(qū)公共衛(wèi)生服務績效考核結(jié)果撥付。

      2.省級財政投入主要用于社區(qū)衛(wèi)生服務人員培訓、房屋修繕和設備配置補助、開展相關(guān)試點以及考核獎勵等。根據(jù)各市社區(qū)衛(wèi)生服務工作每年任務完成及社區(qū)衛(wèi)生服務財政投入情況確定對各市的經(jīng)費補助數(shù)額;按照各市達到社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)建設標準的機構(gòu)數(shù)量兌現(xiàn)房屋修繕和設備配置定額補助;對有條件開展政府購買公共衛(wèi)生服務、社區(qū)首診制、收支兩條線管理、藥品統(tǒng)購統(tǒng)配零差率銷售試點的市、區(qū)給予專項補助。

      3.市級財政投入主要用于社區(qū)衛(wèi)生服務基礎(chǔ)設施和信息化建設、人才隊伍培訓經(jīng)費的補貼以及督查考核并以獎代補。

      4.縣、區(qū)級財政投入主要用于社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)的基本建設、購買社區(qū)衛(wèi)生服務、基本醫(yī)療服務按成本收費補貼、特困病人的基本醫(yī)療費用減免。

      (三)經(jīng)費管理

      各縣(市)、區(qū)每年初根據(jù)當?shù)厣鐓^(qū)衛(wèi)生發(fā)展情況,向市衛(wèi)生局、財政局上報本年度社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)建設、房屋修繕、設備配置人員培訓計劃和經(jīng)費預算,經(jīng)市衛(wèi)生局、財政局審核后,上報省衛(wèi)生廳、省財政廳,經(jīng)省衛(wèi)生廳、省財政廳審核下?lián)艿难a助預算資金將如數(shù)下?lián)艿较嚓P(guān)縣區(qū),市級補助預算資金將根據(jù)年底考核的實際情況,酌情下?lián)堋V醒胙a助資金按照中央實施方案執(zhí)行。

      社區(qū)衛(wèi)生服務經(jīng)費實行專款專用,任何單位和個人不得截留、擠占和挪用。市、縣(區(qū))財政部門要實行專項管理、專項核算。各社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)應加強財務管理,嚴格財務手續(xù),建立健全相應的工作日志及可以證明其工作真實性的相關(guān)材料。要堅持厲行節(jié)約、杜絕浪費,充分發(fā)揮資金的社會效益和經(jīng)濟效益,努力實現(xiàn)規(guī)劃目標。

      六、保障措施

      (一)政府負責,目標管理。

      社區(qū)衛(wèi)生服務是解決人民群眾看病難、看病貴問題的重要舉措,是密切黨和政府與人民群眾血肉聯(lián)系的橋梁和紐帶,各級政府對城市社區(qū)衛(wèi)生服務工作負總責,要進一步提高認識,認真總結(jié),認真貫徹落實有關(guān)方針政策,將發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務列入重要議事日程,納入政府年度目標考核,結(jié)合本地實際,制定具體政策措施,層層明確責任,落實工作任務。

      (二)依據(jù)規(guī)劃,充分利用存量資源。

      合理制訂或修訂市、縣、區(qū)社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃。堅持政府主導、社會參與、充分利用存量資源、多渠道發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務的原則。新建機構(gòu)主要由城市街道衛(wèi)生院、一級醫(yī)院、小型的二級醫(yī)院、企事業(yè)單位的醫(yī)療機構(gòu)轉(zhuǎn)型和城市大型醫(yī)院延伸到社區(qū)主辦,積極吸引社會資源參與。社區(qū)衛(wèi)生服務中心主要由政府主辦。

      (三)采取措施,解決社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)業(yè)務用房問題。

      縣、區(qū)應將社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)業(yè)務用房建設列入社會基本建設規(guī)劃,建設資金由縣、區(qū)政府籌措解決。對社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)租賃的業(yè)務用房,政府通過購買、分期以租代購等多種形式,逐步實現(xiàn)政府無償提供;對暫時無法由政府提供的社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)業(yè)務用房,其房屋租金政府要予以補償。

      (四)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障要與社區(qū)衛(wèi)生服務緊密協(xié)作。

      凡經(jīng)評審合格的城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)均須定為城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu),社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)提供的符合規(guī)定的醫(yī)療服務項目要納入醫(yī)保支付范圍。參保人員在社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)就醫(yī),個人負擔的比例、起付標準等,要比等級醫(yī)院低20%。從醫(yī)院轉(zhuǎn)入社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)的住院病人,不再重復計算門檻費。明確城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度實際社區(qū)首診制。以積極引導參保人員到社區(qū)就醫(yī),減少醫(yī)療保險費用支出。

      (五)完善社區(qū)衛(wèi)生服務運行機制。

      貫徹執(zhí)行中編辦等印發(fā)《城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)設置和編制標準指導意見》,將政府辦的社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)列入公益性事業(yè)單位編制管理,實行“定編定崗、公開招聘、合同聘用、崗位管理、績效考核”的人事管理制度,實行以崗位工資和績效工資為主要內(nèi)容的收入分配辦法,財政對政府辦的社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)的補助逐漸向購買服務方向過渡。

      (六)規(guī)范管理,強化監(jiān)督。

      依據(jù)衛(wèi)生部制訂的城市社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)建設標準,對社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)進行規(guī)范化管理,健全科學的社區(qū)衛(wèi)生服務管理制度、監(jiān)督制度、評價體系,定期考核。同時要充分發(fā)揮社區(qū)居民的監(jiān)督作用,把社區(qū)居民的滿意度作為重要監(jiān)管、考核指標,強化民主監(jiān)督。

      (七)積極開展創(chuàng)建城市社區(qū)衛(wèi)生服務示范區(qū)和示范中心(站)活動。

      繼續(xù)以創(chuàng)建活動為抓手,建成一批政策落實到位、功能完善、服務優(yōu)良、方便快捷、群眾滿意的示范區(qū)、中心(站),同時,選擇有條件的地區(qū)積極開展政府購買社區(qū)衛(wèi)生服務、社區(qū)首診制、收支兩條線、藥品統(tǒng)購統(tǒng)配零差率銷售的試點,探索社區(qū)衛(wèi)生服務的有效途徑,取得經(jīng)驗步推廣。典型引路、以點帶面,加快全市城市社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展。

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