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檔案局在縣委、政府的領導下，在上級業(yè)務部門的監(jiān)督指導下，在全體工作人員的支持和幫助下，檔案工作圍繞全面落實科學發(fā)展觀，突出檔案工作服務大局，服務人民群眾這一主題，不斷拓寬服務領域，積極推進檔案信息化建設，促進檔案事業(yè)與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。通過全體工作人員的努力，結(jié)合本單位的工作實際，較好地完成了一年來的工作任務，檔案局領導班子充分征求了意見。并對征求到的意見和建議，存在的主要問題和原因進行了認真剖析，針對存在的問題，領導班子制定整改落實方案如下：

一、領導班子整改目標

檔案局班子整改目標為：著力解決領導班子在面對科學發(fā)展觀和改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的新情況新問題，存在的不適應或不完全適應的問題。堅持既著眼長遠，又面對現(xiàn)實，既注重現(xiàn)實問題的解決，又注重從根本上尋求讓群眾滿意的治本之策。通過整改，使一些事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定，群眾普遍關(guān)注的熱點、難點問題得到解決。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

二、班子整改落實的主要內(nèi)容

1、檔案館館藏結(jié)構(gòu)單一，提供利用手段落后，檔案信息化資源的利用，社會化服務職能發(fā)揮不到位。

2、對農(nóng)牧業(yè)村、社區(qū)、國有及民營企業(yè)、重大活動檔案的監(jiān)督、指導、培訓力度不夠。

3、學習的廣度和濃度不夠。班子集中學習和機關(guān)支部平時組織開展的理論、業(yè)務學習不夠。學習效果不太理想，在一定程度上影響了班子成員素質(zhì)的提高。

4、轉(zhuǎn)變作風建設需要進一步加強。班子成員在工作中要相互溝通，工作積極性、創(chuàng)新意識不夠。

5、機關(guān)黨員在發(fā)揮核心模范作用方面還有一定差距。主要是對自身職責要求不嚴。

三、加強整改的組織領導和責任落實整改的措施

這次科學發(fā)展觀活動整改工作任務重、要求嚴、標準高，事關(guān)活動成果的實現(xiàn)和鞏固，必須切實加強領導，強化措施，抓出成效。

一是要加強政治理論和檔案業(yè)務知識的學習，黨組每季度集中學習一次，支部每月組織二次黨員學習，學習討論有關(guān)黨的路線方針、政策及檔案工作中需要解決的實際問題。

二是黨員領導干部要在工作中帶頭發(fā)揮領導核心和模范帶頭作用。發(fā)揚民主，團結(jié)協(xié)作，提高對自身職能的認識。

三是廣泛聽取干部群眾、服務對象的呼聲，充分發(fā)揮檔案的憑證和參考作用。提高干部素質(zhì)。推動檔案整體工作質(zhì)量的提高。

四是加研工作，提高全縣檔案業(yè)務指導工作的能力。

五是按照黨章的規(guī)定，繼續(xù)抓好自身建設，嚴格遵守機關(guān)制定的各項規(guī)章制度。

六是嚴格落實中央關(guān)于廉政勤政的各項規(guī)定，廉潔自律、克已奉公。

四、整改方式

（一）齊心協(xié)力抓全局。局領導班子成員要進一步增強黨性觀念和大局意識，高度重視這次整改措施的落實，在做好分管工作的同時，要立足工作全局，堅持分工不分家，加強協(xié)作，齊抓共管，形成合力，確保各項整改措施落實到位。

（二）明確責任抓落實。局領導班子成員要根據(jù)分工，切實抓好整改落實工作，強化領導班子成員的責任。對負責的整改工作，分管負責人要做深入細致的調(diào)查研究，制定切實可行的工作方案和措施，切實負起領導責任，狠抓整改落實。

（三）強化監(jiān)督抓促進。將整改方案進行公示，自覺接受廣大干部群眾的監(jiān)督。

五、整改期限和責任人

檔案局領導班子根據(jù)班子成員分工，將整改任務進行量化分解，責任到人。

1、檔案館館藏結(jié)構(gòu)單一，提供利用檔案手段落后的工作。責任領導：畢亞克

完成期限：長期。

2、對農(nóng)牧業(yè)村、社區(qū)、國有及民營企業(yè)、重大活動檔案的監(jiān)督、指導、培訓工作。