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積極探索非公有制企業(yè)黨建工作新路子，注重結合，整體推進，基層黨組織建設得到有效加強。

一是落實領導責任，形成合力。市委建立了非公有制經濟黨組織黨建工作聯席會議制度。市級四班子領導分片負責，定點掛鉤，建立聯系點。市委組織部成立了“非公有制經濟組織黨建工作聯系會議辦公室”，**名部領導和7個科分別聯系**個非公有制企業(yè)；各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨（工）委成立辦公室，確定了聯系點。建立了責任制，做到了“五個一”：黨（工）委書記，分管副書記每季度到聯系點專題調研一次，召開一次黨群辦公會，黨（工）委每半年專題研究一次，召開一次非公有制經濟組織黨支部書記會，每年專題向市委報告一次。

二是合理設置黨組織，明確隸屬關系。充分考慮私營企業(yè)的實際，因地制宜，合理規(guī)劃，成熟一個，組建一個。按地域相近、行業(yè)相同的原則，通過聯合組建、掛靠組建、多方聯建等形式建立黨組織。新成立非公經濟黨委1個，黨支部**個，發(fā)展黨員**人。

三是大力發(fā)展黨員，增強黨的階級基礎。市委堅持發(fā)展黨員的“十六字”方針，把重點發(fā)展對象放在企業(yè)規(guī)模較大、生產經營穩(wěn)定、對當地經濟發(fā)展有較大影響的無黨員企業(yè)中，放在生產經營管理一線和重點崗位、關鍵崗位的骨干上。20**年以來，市委先后5次抽調**名黨建工作指導員到各非公企業(yè)，培育入黨積極分子3**人，發(fā)展黨員1**名。

四是加強班子建設，選準配強支部書記。主要采取三種方式選拔支部書記。首先，從原擔任過村黨支部書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）退休黨員干部中挑選；其二，對已成為私營企業(yè)主的黨員，經過“致富思源，富而思進”教育和考驗，政治素質比較高，又能為當地群眾辦實事、好事的作為支部書記人選；其三，由當地黨委派出黨建指導員進行指導，幫助培養(yǎng)黨支部書記。幾年來，共從非公有制企業(yè)黨員中選拔支書7名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)離退休干部中選拔支書9名。

五是健全制度，保證黨的工作規(guī)范化。首先，健全黨建工作責任制。將私營企業(yè)開展黨的工作的責任明確規(guī)劃鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）或有關部門黨委，責任到人，負責幫助指導企業(yè)開展黨的工作。其二，實行黨的工作指導員制度。由企業(yè)所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）或部門黨委選派黨建指導員，重點骨干企業(yè)配備專職指導員，規(guī)模小但發(fā)展?jié)摿^大的企業(yè)配備兼職指導員。幾年來，共選派黨建指導員**名，其中，專職指導員**名，兼職指導員6**名。其三，建立非公有制企業(yè)黨組織季報制度。其四，完善和改進黨支部和黨員管理制度。規(guī)范了非公有制企業(yè)黨組織和黨員的教育管理；改進“”制度，內容上突出重點，方式上靈活多樣，時間上不占用生產時間；建立和健全黨員聯系職工制度，密切黨員與群眾的聯系。