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組工干部講黨性、重品行、作表率，是政治原則和行為準(zhǔn)則，也是人生追求和道德規(guī)范；是促進(jìn)科學(xué)發(fā)展和社會(huì)和諧的迫切需要，也是個(gè)人健康成長(zhǎng)和不斷進(jìn)步的重要保證。組工干部要真正成為政治堅(jiān)定性、品德純潔性、行為先進(jìn)性的表率，需要具備“五氣”。

首先要有朝氣。朝氣是指一種奮發(fā)向上、蓬勃發(fā)展的精神。組工干部有朝氣，實(shí)際上是充滿自信，有活力，是奮發(fā)向上精神狀態(tài)的外在體現(xiàn)。明以立志，長(zhǎng)蓬勃朝氣，組工干部要去無為之心，立有為之志，樹立遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)定的信念，堅(jiān)持正確的價(jià)值觀和人生觀，始終保持蓬勃向上、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，身處順境而不狂，居安而思危，處逆境不氣餒，堅(jiān)定信心，愈挫愈奮。要注重在工作中經(jīng)常磨礪意志，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，保持以知難而進(jìn)、一往無前的精神風(fēng)貌。永不自滿、不斷超越，保持敢想敢干、與時(shí)俱進(jìn)的蓬勃朝氣，搶抓機(jī)遇，推動(dòng)發(fā)展，成就事業(yè)。

其次要有正氣。“正氣”一詞，最早見于孟軻提出的“浩然正氣”。我國(guó)古代許多仁人志士從不同側(cè)面對(duì)“正氣”進(jìn)行了論述，如“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”、“一點(diǎn)浩然氣，千里快哉風(fēng)”。文天祥還專門寫過一篇《正氣歌》，并在《過零丁洋》中寫下了“人生自古誰(shuí)無死，留取丹心照汗青”的千古絕唱。這些都表達(dá)了我們民族對(duì)堅(jiān)貞氣節(jié)的追求。有了這種理想信念，我們身上就有一種百邪不侵的正氣，就有一種強(qiáng)大的感召力和凝聚力，就能無所畏懼、不屈不撓地前進(jìn)，就能腳踏實(shí)地、盡職盡責(zé)地為國(guó)家、社會(huì)和人民建功立業(yè)。勤以修身，養(yǎng)浩然正氣，組工干部必須堅(jiān)持勤以修身，用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，時(shí)時(shí)刻刻自警自省，筑牢思想防線，自覺抵制各種誘惑，明是非、講正氣，知榮辱、分廉恥，堅(jiān)持清廉自守，干凈做事，清白做人。在工作中，要堅(jiān)持公道正派，公正無私，敢講真話，講公道話，做公道事。

三是要有才氣。才氣是干好工作的基礎(chǔ)和前提。增加才氣，唯有勤奮學(xué)習(xí)、廣見博識(shí)。古人云：“非學(xué)無以廣才，非學(xué)無以明智?！苯M工干部要少一些應(yīng)酬，多一些讀書，要把學(xué)習(xí)作為終生的追求，努力學(xué)習(xí)黨的理論和路線、方針、政策，勤于學(xué)習(xí)組工業(yè)務(wù)知識(shí)，以養(yǎng)才氣；不斷學(xué)習(xí)反映當(dāng)今世界政治、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展的各種新知識(shí)、各類新技能，以養(yǎng)靈氣。堅(jiān)持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)、向海內(nèi)外一切有先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的地方學(xué)，經(jīng)常更新自己的知識(shí)架構(gòu)，成為廣泛涉獵的“雜家”，以博識(shí)專業(yè)贏得在群眾中的威信，為更加有效地開展工作、推動(dòng)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四是要有銳氣。銳氣是一個(gè)人思想、品行、魄力的綜合體現(xiàn)，是敢為人先的創(chuàng)新精神。在新形勢(shì)下，傳統(tǒng)的思想觀念和工作方式越來越多地受到新情況、新任務(wù)的挑戰(zhàn)。因此，組工干部要在具體實(shí)踐中解放思想、更新觀念，不斷培養(yǎng)和增強(qiáng)自身的洞察力、創(chuàng)造力和整合力。要善于觀察周圍的事物，從中抓住本質(zhì)和規(guī)律。要有開放性的思維，樂于接受新觀念，接受新事物，勇于打破條條框框，在工作中體出一種敢于打破常規(guī)，敢于突破經(jīng)驗(yàn)的改革精神。要在工作中體現(xiàn)超前性和預(yù)見性，要善于謀領(lǐng)導(dǎo)所未謀，想領(lǐng)導(dǎo)所未想，為領(lǐng)導(dǎo)決策和事業(yè)發(fā)展當(dāng)好“探路石”。要勇于打破神秘色彩和封閉做法，廣泛吸納各行業(yè)各部門建設(shè)的優(yōu)秀成果，以改革的精神研究新情況，開拓新思路，探索新方法，解決新問題，不斷提升組織工作品位，使組織工作更加充滿生機(jī)和活力。

五是要有大氣。大氣是氣度和風(fēng)范，是品位和層次。組工干部做到大氣，境界要高，視名利如糞土，追求遠(yuǎn)大的理想；眼界要廣，登高望遠(yuǎn)，走一步，看兩步，要有戰(zhàn)略眼光；胸懷要寬，心底坦蕩，與人為善，甘當(dāng)人梯，有奉獻(xiàn)精神。要能夠以理解、寬容、平等的精神對(duì)待認(rèn)識(shí)上的不統(tǒng)一、方法上的不一致和生活上的誤解隔閡，受得住委屈，經(jīng)得起波折，不能隨隨便便，人云亦云。做事要果敢機(jī)智，沉穩(wěn)老練，通情達(dá)理，情理交融；為人要親和，自覺樹立尊重意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，謙恭禮讓，平易隨和。時(shí)刻注意從小處著手，從點(diǎn)滴做起，努力成為黨員干部人才的知心朋友，使他們切實(shí)感受到組織部門這個(gè)“三個(gè)之家”可親、可敬、可信、可靠。

當(dāng)然，組工干部要有“五氣”不是最終目的，還要善于將“五氣”付諸實(shí)踐。只有這樣，組工干部才能不斷克服自身經(jīng)驗(yàn)和履歷的局限，真正成為政治堅(jiān)定性、品德純潔性、行為先進(jìn)性的表率，方能在圍繞大局、服務(wù)中心，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的實(shí)踐中建功立業(yè)。