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各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好！2014年的工作已經(jīng)結(jié)束，我們?cè)谛履陱?fù)始之際隆重召開本次年度工作會(huì)。過去的一年，公司廣大職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，辛勤工作，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)，公司基礎(chǔ)管理逐年強(qiáng)化，綜合實(shí)力穩(wěn)步增強(qiáng)，社會(huì)資信度不斷提高，品牌形象迅速提升，各項(xiàng)工作穩(wěn)健有序推進(jìn)。這次會(huì)議的主要內(nèi)容就是總結(jié)回顧2014年工作，安排新的一年的工作任務(wù)，動(dòng)員和帶領(lǐng)廣大職工開拓創(chuàng)新，拼搏進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)的持續(xù)健康發(fā)展而繼續(xù)努力！

一、2014年工作情況

面對(duì)困難與機(jī)遇并存的2014年，電業(yè)局黨委領(lǐng)導(dǎo)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，及時(shí)調(diào)整步伐，抓住機(jī)遇，迎難而上，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，有效地為企業(yè)的發(fā)展增強(qiáng)了源動(dòng)力，為全面完成公司2014年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)提供了政治、組織保證。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)筑牢堡壘，提煉干勁促發(fā)展。今年以來，我公司按照黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合實(shí)際發(fā)展情況，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，提工作干勁，展服務(wù)風(fēng)采?！睘橹行?，堅(jiān)持“明責(zé)任，敢承諾”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，及時(shí)確立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動(dòng)實(shí)施方案。并組織7個(gè)黨支部、31個(gè)黨小組、300余名黨員，就黨員承諾目標(biāo)和崗位承諾目標(biāo)，開展了對(duì)外示范崗位踐諾活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了黨員、青年、職工立足本職崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)積極性。堅(jiān)持“急民之所需，解民之所困”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，深入筲箕背村，及時(shí)了解群眾難處，積極爭(zhēng)取專項(xiàng)資金，徹底解決了村民用電用水問題，切實(shí)做到了轉(zhuǎn)作風(fēng)、搞服務(wù)，解民困。堅(jiān)持“挑大梁，擔(dān)重任”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，夏季面對(duì)突發(fā)性特大洪災(zāi)，公司黨委帶來全體職工，積極參與到抗洪保電事業(yè)中。全公司300多名黨員肩扛責(zé)任，成立了20支黨員突擊隊(duì)，通過實(shí)施“白加黑”、“五加二”、搶晴天、戰(zhàn)雨天策略，全力擔(dān)起電力修復(fù)和災(zāi)后重建工程，保證了抗洪保電的全面告捷。堅(jiān)持黨內(nèi)民主建設(shè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，于6月底完成了所屬基層黨組織和黨員的上半年活動(dòng)點(diǎn)評(píng)工作。用百分制量化了黨員學(xué)分與積分，為黨員示范崗的創(chuàng)建提供了科學(xué)的依據(jù)，有效激發(fā)和調(diào)動(dòng)了廣大黨員在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的積極性和主動(dòng)性。提升了黨內(nèi)民主建設(shè)工作水平，將黨員的模范帶頭作用落到實(shí)處。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，把“立足崗位創(chuàng)佳績(jī)、為民服務(wù)爭(zhēng)先鋒”主題工作納入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的常態(tài)化管理，有效激發(fā)了黨員、青年，專業(yè)技術(shù)人員為主體的基層組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活力。

喜迎建黨年，傳承革命精神。參加了電業(yè)局組織的“支部書記講黨課”活動(dòng)，加強(qiáng)了全體員工的重視度；組織開展了“我身邊的共產(chǎn)黨員”征文和演講比賽，旨在用身邊人講身邊事，用一線黨員干部或者職工自己的親身經(jīng)歷表達(dá)對(duì)于黨和國(guó)家、對(duì)電網(wǎng)的感恩、忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)之情，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工堅(jiān)決解放思想，立足崗位建功立業(yè)，在加快電網(wǎng)發(fā)展，全面推進(jìn)現(xiàn)代化企業(yè)偉大進(jìn)程中充分發(fā)揮主力軍作用。組織40余名新老黨員參觀王坪烈士陵園，通過實(shí)地學(xué)習(xí)，加深紅色革命教育意義。開展了“學(xué)黨章、讀黨史、強(qiáng)黨性”為主題的黨的知識(shí)競(jìng)賽，較大程度的提升了黨員干部的黨性修養(yǎng)。召開離退休黨員座談會(huì)，深入學(xué)習(xí)了黨員前輩的思想及工作作風(fēng)。組織小組慰問了5名老黨員、困難黨員，及時(shí)解決了他們的生活困難。以“建黨周年”為契機(jī)，大力開展各項(xiàng)活動(dòng)，最大程度的激發(fā)了全體干部職工的工作和勞動(dòng)生產(chǎn)熱情，為我公司黨建工作打下了良好的基礎(chǔ)。

發(fā)揚(yáng)“亮劍”精神，打造活力學(xué)習(xí)班組?！耙粤林腔邸⒘帘绢I(lǐng)”為主題，制定全年學(xué)習(xí)型黨組織計(jì)劃，突出班組素質(zhì)和能力建設(shè)為重點(diǎn)工程，從強(qiáng)化學(xué)習(xí)入手，全力打造活力學(xué)習(xí)班組。加大對(duì)基層黨支部的跟進(jìn)力度，督查指導(dǎo)黨支部學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作情況，及時(shí)幫助黨支部全面落實(shí)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織工作。完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式，逐步完善中心組學(xué)習(xí)鏈條，全面落實(shí)黨支部“”制度，堅(jiān)持開展了優(yōu)秀讀書心得（征文）評(píng)選，知識(shí)競(jìng)賽，授黨課等方面的學(xué)習(xí)交流，重視基層黨課，不斷提升黨課教育質(zhì)量和成效，增強(qiáng)了班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力，強(qiáng)化了黨支部職責(zé)，加深了黨性觀念，增長(zhǎng)了黨的基本知識(shí)和理論水平。

從“感官”出發(fā)，根治企業(yè)文化融入于心。我們始終堅(jiān)持一手抓發(fā)展，一手抓穩(wěn)定，密切關(guān)心職工的所思、所想、所盼，大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。以“聽覺”強(qiáng)意識(shí)，通過各種會(huì)議、討論、公司網(wǎng)站等多種形式，著力增強(qiáng)員工的主人意識(shí)，責(zé)任意識(shí)上下功夫，引導(dǎo)員工牢固樹立“以企業(yè)為家，以電網(wǎng)奮進(jìn)”的理念，充分調(diào)動(dòng)員工承擔(dān)起創(chuàng)業(yè)的責(zé)任、興家的義務(wù)。有效提高了干部職工對(duì)核心價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)，落實(shí)了企業(yè)文化落地年度重點(diǎn)工作和項(xiàng)目。以“視覺、觸覺”深印象，運(yùn)用窗口標(biāo)志物，獎(jiǎng)勵(lì)品、書本冊(cè)等物質(zhì)類，儀式、聚會(huì)、演講等動(dòng)作類，標(biāo)語、故事、研討等語言類，激發(fā)了員工的集體意識(shí)，從責(zé)任、協(xié)作、溝通、服務(wù)、自省修正、學(xué)習(xí)力等方面有了統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，有效普及了企業(yè)文化深入人心。打造安全親情文化，著力增強(qiáng)廣大員工對(duì)電網(wǎng)大家庭的認(rèn)同感，以“相互關(guān)愛、共保平安”為主題，著力為員工辦實(shí)事、解難事。開展了活動(dòng)。走訪慰問在院職工、離退休老同志、老黨員、一線困難職工等幫扶工作。大力宣傳安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)，全體員工安全生產(chǎn)規(guī)范。傳承先進(jìn)精神，繼續(xù)深度挖掘先進(jìn)電力人精神，加大《萬家燈火》文藝節(jié)目宣傳力度，切實(shí)加強(qiáng)了員工精神領(lǐng)導(dǎo)能力，推進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)落地。

唱響宣傳主旋律，引領(lǐng)輿論創(chuàng)效應(yīng)。圍繞新聞宣傳工作的長(zhǎng)效宣傳體制，我們結(jié)合從軟到硬，從虛變實(shí)，像抓業(yè)務(wù)指標(biāo)一樣，建立了一套科學(xué)合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制，將指標(biāo)量化，任務(wù)分解落實(shí)到個(gè)人及班組，從而真正調(diào)動(dòng)了員工的積極性。加大員工培訓(xùn)力度，提升寫作水平，有效提升了上稿數(shù)量，提升了宣傳工作質(zhì)量。注重探索和創(chuàng)新，從生活出發(fā)，充分利用生活實(shí)例，徹底改善了消息閉塞、宣傳關(guān)注度不高的局面。加大輿論管理，積極與縣網(wǎng)管辦建立密切聯(lián)系，在第一時(shí)間了解負(fù)面信息，掌握輿論動(dòng)向，及時(shí)落實(shí)組織部門深入調(diào)查，全面了解信息情況，及時(shí)回復(fù)輿論信息，降低了公司損失，有效杜絕了負(fù)面影響的擴(kuò)大，形成了一個(gè)良好的輿論環(huán)境，凝聚了企業(yè)的向心力和上盡力，促進(jìn)了企業(yè)的良性可持續(xù)發(fā)展。

多管齊下，筑牢防腐長(zhǎng)城。及時(shí)安排部署一年黨風(fēng)廉政建設(shè)計(jì)劃，選聘了29名廉政監(jiān)督員、8民行風(fēng)監(jiān)督員，形成了強(qiáng)有力的廉政防控“安全網(wǎng)”。拓寬反腐倡廉工作領(lǐng)域，規(guī)范重點(diǎn)關(guān)健崗位、職低權(quán)實(shí)人員的管理。把反腐倡廉工作的觸角由管理層向操作層延伸，由管理制度向行為理念轉(zhuǎn)變，由“工作圈”向“生活圈”延伸。并以展播廉政格言警句，編發(fā)廉政文化宣傳手冊(cè)，設(shè)立“廉政警示教育室”等形式保持隊(duì)伍廉政思想高度一致。組織20余名中層干部對(duì)巴中監(jiān)獄進(jìn)行參觀，直面犯罪事例，傾聽犯罪人員心聲，給思想偏差的人員一當(dāng)頭棒喝。結(jié)合縣供電企業(yè)突出矛盾和問題，深入組織進(jìn)行排查治理，修訂了《行業(yè)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》，并根據(jù)新方案開展為期5個(gè)多月的專項(xiàng)整治，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)覆蓋全公司。及時(shí)進(jìn)行信訪工作，全面了解投訴案情，做到100%回訪。經(jīng)過全年明察暗訪工作，全公司達(dá)到了零事故。

青年朝陽蓬勃來，綻放群團(tuán)新篇章。始終堅(jiān)持“班長(zhǎng)抓班子，班子帶隊(duì)伍，隊(duì)伍促發(fā)展”的要求，在班子建設(shè)上狠下功夫，深入基層加大溝通交流，堅(jiān)持在新形勢(shì)下，不斷強(qiáng)化青年員工服務(wù)意識(shí)，結(jié)合青年特點(diǎn)，大力開展各種文體活動(dòng)，提升了團(tuán)隊(duì)的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，確保了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的正常運(yùn)作，保持上訪事件零記錄。

一年以來，我們奮力趕超，我們勇往直前，統(tǒng)一了思想，提升了能力，寶劍鋒芒，內(nèi)斂霸氣，我們用實(shí)力完成了目標(biāo)任務(wù)，我們用專業(yè)戰(zhàn)勝了災(zāi)難，這一年里，我們?nèi)〉昧俗吭蕉x煌的成績(jī)。但是，歷史已成過往，今朝歲月如舊，未來等著我們?nèi)ラ_創(chuàng)去創(chuàng)新，我們必須清楚的認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)，才能更好的創(chuàng)造奇跡。

二、查漏補(bǔ)缺，奠定基礎(chǔ)

一是安全意識(shí)跟不上安全形勢(shì)。在人員意識(shí)和行為上，部分干部職工的行為習(xí)慣和安全意識(shí)還跟不上安全形勢(shì)要求，有的是在思想上認(rèn)識(shí)到了安全生產(chǎn)的重要性，但在行為習(xí)慣上有偏差；有的是思想和行為上都存在問題，因此安全生產(chǎn)的自覺行為還待以進(jìn)一步改進(jìn)；

二是企業(yè)文化建設(shè)與實(shí)際有機(jī)結(jié)合上不夠。主要從精神上加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，忽視了企業(yè)文化建設(shè)與實(shí)際工作的有機(jī)結(jié)合，使得員工認(rèn)識(shí)到了企業(yè)文化的重要性，卻不明確企業(yè)文化在工作中的意義。

三是隊(duì)伍建設(shè)深入不夠。隨著人口結(jié)構(gòu)的變化，新進(jìn)人員，多較為年輕，非常具有獨(dú)特觀念，學(xué)習(xí)新知識(shí)新技術(shù)的能力相對(duì)較強(qiáng)，但是，部分人員思想尚不成熟，與企業(yè)員工之間形成攀比心理，加劇了對(duì)個(gè)人價(jià)值、經(jīng)濟(jì)利益的追求，這些現(xiàn)象的出現(xiàn)，使得隊(duì)伍建設(shè)工作得不到深化，團(tuán)隊(duì)凝聚力得不到提升。

四是單調(diào)的工作導(dǎo)致責(zé)任感喪失。由于工作崗位調(diào)換相對(duì)缺乏靈活性，員工多是長(zhǎng)期處在單一的崗位上進(jìn)行一項(xiàng)重復(fù)的勞動(dòng)，當(dāng)完全熟悉工作流程和方法之后，開始逐漸喪失工作熱情，對(duì)工作產(chǎn)生疲乏感和單調(diào)感，導(dǎo)致對(duì)工作的責(zé)任感逐步喪失。

五是新舊矛盾日益逐漸顯露。員工既想?yún)⑴c崗位競(jìng)爭(zhēng)，又怕在崗位競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰出局；在薪酬待遇上，既想共享企業(yè)改革發(fā)展成果，又怕勞動(dòng)分配差距過大，等等。這些新舊體制交替時(shí)所出現(xiàn)的矛盾心態(tài)，讓一些長(zhǎng)期積累下來的深層次矛盾和問題逐漸顯露出來，嚴(yán)重影響著員工的執(zhí)行力及責(zé)任意識(shí)。

2015年已經(jīng)到來，面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以增強(qiáng)企業(yè)活力為基礎(chǔ)，以發(fā)展為核心，力求體制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，做好基層黨建和精神文明工作，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)良的業(yè)績(jī)?yōu)槿鎸?shí)現(xiàn)小康社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)！

三、展望2015年，開創(chuàng)未來

2015年我們將繼續(xù)堅(jiān)持“三個(gè)建設(shè)”，以“實(shí)”字為重心，將文化建設(shè)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，強(qiáng)化黨員身邊“三無”及“三亮”活動(dòng)措施等，提升黨員工作針對(duì)性和實(shí)效性，開創(chuàng)平昌電網(wǎng)新華章。

一、深化“兩個(gè)主題”活動(dòng)，圍繞中心思想，提升開展效果

深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”提升服務(wù)實(shí)力。我們將以“工作爭(zhēng)先、服務(wù)爭(zhēng)先、業(yè)績(jī)爭(zhēng)先”為目標(biāo)，以培養(yǎng)“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”黨員隊(duì)伍為重點(diǎn)，扎實(shí)開展“三亮三比三無”業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽，提升黨員責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)黨員先鋒作用。以“人民群眾滿意窗口”活動(dòng)為標(biāo)桿，繼續(xù)深化服務(wù)意識(shí)，做精服務(wù)產(chǎn)品，做足服務(wù)亮點(diǎn)，打造“95598光明服務(wù)”工程，做強(qiáng)服務(wù)品牌，滿足客戶的服務(wù)需求，以服務(wù)質(zhì)量促行業(yè)發(fā)展。落實(shí)民主生活會(huì)，以“三評(píng)”工作為重心，做好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、黨員互評(píng)、群眾評(píng)議工作，引導(dǎo)全體干部適應(yīng)時(shí)展要求，更新思想觀念，做好為民服務(wù)領(lǐng)頭羊。

深化“五統(tǒng)一”促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)落地。進(jìn)一步引領(lǐng)廣大干部職工緊跟發(fā)展步伐，堅(jiān)定必勝信心。積極開展《建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化宣傳手冊(cè)》學(xué)習(xí)活動(dòng)，宣傳企業(yè)文化，緊跟形勢(shì)踐行統(tǒng)一思想。以“企業(yè)文化落實(shí)”主題活動(dòng)為載體，加大管理學(xué)習(xí)力度，加強(qiáng)企業(yè)文化管理工作。堅(jiān)定“五統(tǒng)一”要求，全面貫徹《國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化建設(shè)管理辦法》，幫助職工正確理解企業(yè)文化的重要意義，正確認(rèn)識(shí)自己在改革發(fā)展中的作用和使命，用優(yōu)勢(shì)增強(qiáng)信心，用目標(biāo)凝聚干勁，用責(zé)任增添動(dòng)力。

二、打造“三個(gè)零”工程，圍繞發(fā)展任務(wù)，提升責(zé)任意識(shí)

打造“零上訪”引導(dǎo)輿論走勢(shì)。深入基層加強(qiáng)面對(duì)面工作，全面掌握基層員工思想動(dòng)態(tài)，以及關(guān)注焦點(diǎn)，落實(shí)輿論引導(dǎo)工作。實(shí)現(xiàn)新聞宣傳從“被動(dòng)宣傳”向“主動(dòng)策劃”，從“輿論引導(dǎo)”到“引導(dǎo)輿論”的轉(zhuǎn)變，確保全年工作“零上訪”。積極發(fā)現(xiàn)身邊先進(jìn)典型事例，貼近生活，貼近現(xiàn)實(shí)，突破新聞深度挖掘和報(bào)道時(shí)效性。加大內(nèi)部培訓(xùn)力度，強(qiáng)化寫作水平，提升稿件質(zhì)量，確保稿件更加具有獨(dú)特力、吸引力、影響力。

打造“零貪污”加固防腐長(zhǎng)城。廣泛宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)，以廣為人知的人物作為實(shí)例，將處于萌芽時(shí)期的傾斜思想，扼殺在搖籃里，確?！傲阖澪邸蹦繕?biāo)的實(shí)現(xiàn)。加大監(jiān)督力度，利用群眾的力量，更加廣泛長(zhǎng)效地進(jìn)行監(jiān)督，時(shí)刻警惕干部職工的道德意識(shí)，一旦發(fā)現(xiàn)不規(guī)范行為，將以嚴(yán)厲的制度進(jìn)行查處，并將其通報(bào)。我們從宣傳、教育、監(jiān)督、查處四方面，全面提升黨風(fēng)廉政建設(shè)工程的有效落實(shí)。

打造“零事故”促進(jìn)生產(chǎn)工程。以黨員為中心，樹立安全生產(chǎn)意識(shí)，全力打造“零事故”工程，加大宣傳培訓(xùn)力度，提高各級(jí)人員對(duì)安全生產(chǎn)極端重要性的認(rèn)識(shí)，以培訓(xùn)為抓手，解決“會(huì)不會(huì)”問題，提升人員技能技術(shù)水平，以反違章為抓手，解決“執(zhí)不執(zhí)行”問題，始終保持安全生產(chǎn)高壓態(tài)勢(shì)，以防止人身事故和誤操作事故為重點(diǎn)，以安全生產(chǎn)“三項(xiàng)”行動(dòng)為著力點(diǎn)，深入開展各項(xiàng)安全專項(xiàng)活動(dòng)，保證安全生產(chǎn)人人擔(dān)當(dāng)。

三、堅(jiān)持“以人為本”管理理念，深化“兩個(gè)”建設(shè)，促進(jìn)隊(duì)伍整體發(fā)展

深化“隊(duì)伍建設(shè)”提高個(gè)體素質(zhì)。根據(jù)職工崗位技術(shù)的實(shí)際需要，組織全員進(jìn)行物基本作業(yè)技能、設(shè)備故障處理能力和非正常情況下應(yīng)急處理突發(fā)問題的能力為重點(diǎn)，進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層人員的技能水平和質(zhì)量。結(jié)合“兩個(gè)主題活動(dòng)”“三個(gè)零工程”，全面開展技能競(jìng)賽活動(dòng)，切實(shí)提高員工的實(shí)際操作能力、應(yīng)急處理能力和新技術(shù)、新設(shè)備應(yīng)用能力，不斷強(qiáng)化員工責(zé)任意識(shí)，提升服務(wù)技能，深化個(gè)體素質(zhì)。

深化“群團(tuán)建設(shè)”穩(wěn)定隊(duì)伍發(fā)展。充分發(fā)揮工青組織的作用，繼續(xù)實(shí)施廠務(wù)公開活動(dòng)，正確引導(dǎo)職工參政、議政，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督，以“星級(jí)班組”建設(shè)活動(dòng)為抓手，提升職工工作積極性。發(fā)揮維權(quán)職能，為職工辦好事、辦實(shí)事，切實(shí)解決職工的實(shí)際困難。及時(shí)掌握青年思想動(dòng)態(tài)，結(jié)合隊(duì)伍老年化現(xiàn)狀，研究并提出可行辦法，加大對(duì)青年員工的吸引力，深化青工與企業(yè)共發(fā)展的忠誠(chéng)感、榮譽(yù)感。