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今年上半年，根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署和安排，我社以服務(wù)“三農(nóng)”宗旨，以加快推進“四大經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)”建設(shè)為重點，以創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境和服務(wù)環(huán)境為目標，進一步提升機關(guān)辦事效能和服務(wù)水平，為我市社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出積極貢獻?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，營造氛圍

1、成立領(lǐng)導小組。為確保工作的順利開展，市社成立工作領(lǐng)導小組，黨委副書記、副主任同志任組長，黨委委員、紀委書記任副組長，成員包括市社其他黨委成員及監(jiān)察室、辦公室的工作人員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由羅時玖兼任，喻農(nóng)為領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)絡(luò)員。形成了主要領(lǐng)導親自抓，領(lǐng)導小組組織協(xié)調(diào)，科室各負其責、相互配合，全體干部職工廣泛參與的領(lǐng)導體制、工作機制和一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保發(fā)展提升年活動動員各項工作任務(wù)落實到每個崗位、每個工作人員。

2、統(tǒng)一思想認識，開展了學習宣傳活動。為扎實推進工作的順利開展，我社召開了市社班子、各科室負責人、社屬企業(yè)負責人及全體干部職工大會。會議學習了省委、省政府，市委、市政府關(guān)于圍繞推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提升辦事效能和服務(wù)水平實施方案等文件精神，宣讀了《市供銷社開展發(fā)展提升年活動實施方案》。會議要求廣大干部職工要找準自己的位置，明確工作職責，把握好工作切入點，在大力發(fā)展專業(yè)合作社經(jīng)濟組織，著力構(gòu)建“四大經(jīng)營服務(wù)體系”建設(shè)，加強為農(nóng)服務(wù)等方面發(fā)揮供銷社應(yīng)有的作用。同時，我們將有關(guān)學習材料印發(fā)到每一個職工手中，確保機關(guān)干部人手1份《市供銷社開展發(fā)展提升年活動實施方案》，讓每一個職工充分了解開展發(fā)展提升年的工作目標和要求，增強了學習效果。為鞏固學習成果，我社利用宣傳欄、宣傳標語、發(fā)展提升年工作簡報和開辟網(wǎng)上專題進行宣傳，對供銷社開展發(fā)展提升年服務(wù)承諾進行了公示，公布了監(jiān)督電話和聯(lián)系人名單。

二、精心組織，狠抓落實

1、制定了工作方案。根據(jù)市委、市政府推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提升辦事效能和服務(wù)水平實施方案要求，緊扣供銷社自身制定了《市供銷社開展發(fā)展提升年活動實施方案》，明確了開展發(fā)展提升年活動的指導思想和工作目標，并要求從以下幾個方面抓好工作：切實抓好化肥冬儲工作，加快農(nóng)資批發(fā)市場建設(shè)，拓展服務(wù)范圍，提高市場占有率；大力開展專業(yè)合作服務(wù)，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。積極開辟專業(yè)合作社產(chǎn)品進超市、進社區(qū)、進校園、進批發(fā)市場的便捷通道；積極做好全國總社農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)示范項目建設(shè)。指導協(xié)會加強行業(yè)自律實現(xiàn)規(guī)范經(jīng)營；著力抓好新型農(nóng)民培訓，促進農(nóng)民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，為助農(nóng)增收創(chuàng)造良好條件。

2、精心安排了各階段工作。為使工作落到實處，我社根據(jù)《市供銷社開展發(fā)展提升年活動實施方案》的具體要求，精心安排了各階段重點工作內(nèi)容，印發(fā)了開展發(fā)展提升年活動各階段工作任務(wù)分解表，明確了各科室工作職責及工作要求，我社將開展發(fā)展提升年活動納入了全系統(tǒng)工作總體部署，同時下發(fā)了《2011年縣、區(qū)供銷社考核評比方案》,推進全系統(tǒng)為農(nóng)服務(wù)工作，創(chuàng)新創(chuàng)效，提升水平。

3、加強信息報道工作。為更好地推動活動開展，根據(jù)市效能辦有關(guān)工作要求，我社成立了市供銷社發(fā)展提升年活動信息報道工作小組，加強與市機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室的溝通和聯(lián)系，及時反饋、宣傳開展發(fā)展提升年活動的動態(tài)、特色工作和成效，為我社發(fā)展提升年活動營造了濃厚的輿論和社會氛圍，確保活動的順利開展。

4、加強機關(guān)作風建設(shè)。我社始終把加強學習作為推擠機關(guān)作風建設(shè)的首要任務(wù)，制訂機關(guān)學習制度，對機關(guān)的學習進一步進行了籌劃，明確了學習內(nèi)容，制定了學習計劃。堅持和健全了黨委中心組理論學習制度，截止到目前，中心組已組織專題學習7次，充分發(fā)揮黨委中心組和領(lǐng)導干部在政治理論及業(yè)務(wù)學習中領(lǐng)學和示范作用。同時，我們也十分注重學習形式，開展了豐富多彩的學習活動，取得了較好的學習效果。

5、提高機關(guān)制度執(zhí)行度。通過建立健全服務(wù)制度，完善服務(wù)機制，堅持推行首問責任制、服務(wù)承諾制和限時辦結(jié)制，推行電子政務(wù)，完善考核、激勵機制等措施，機關(guān)的主動服務(wù)意識明顯增強，企業(yè)創(chuàng)新求發(fā)展的積極性進一步提高，各項管理更加完善。對各項制度落實情況，市社監(jiān)察室多次進行了督查，機關(guān)各科室嚴格執(zhí)行各項制度，做到依法行政，杜絕行政不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象的發(fā)生。

三、存在的問題和不足

活動開展以來，我社在開展發(fā)展提升年活動方面做了一些工作，取得了一定的成效，但是也要清醒地認識到我們的工作仍存在不少差距，如工作中的創(chuàng)新意識還不是很強，創(chuàng)新舉措也不多，思維不廣，成效還不夠明顯，開展活動的形式不夠活。這些問題都有待于在今后的工作中加以改進。

四、下一步工作打算

一是進一步強化服務(wù)意識，克服厭煩情緒。發(fā)展提升年是一項長效工作，必須常抓不懈。我社將繼續(xù)號召全市供銷社系統(tǒng)干部職工充分認識開展發(fā)展提升年活動的重要性、必要性，在思想上高度重視，在行動上積極配合。

二是進一步創(chuàng)新工作方式，建立長效機制。我社將充分發(fā)揮供銷社為農(nóng)服務(wù)的職能作用，整合資源、完善機制、增強工作的透明度，認真貫徹執(zhí)行首問責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、政務(wù)公開制、崗位責任制，不斷創(chuàng)新發(fā)展提升年活動的方法和途徑。

三是進一步加大督查力度，狠抓工作落實。發(fā)展提升年活動小組辦公室會同監(jiān)察室運用日常督察、受理效能投訴等手段，定期不定期對機關(guān)各科、市社各直屬企業(yè)工作作風、工作紀律和服務(wù)態(tài)度進行督察，將發(fā)展提升年活動納入年度目標管理考評內(nèi)容，考評結(jié)果與單位及個人評先、評優(yōu)、晉升掛鉤，確保發(fā)展提升年活動扎實有效，切實為實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會的進位趕超做出新的貢獻。

四是認真按照階段要求繼續(xù)抓好落實。我社將認真按照《市供銷社開展發(fā)展提升年活動實施方案》工作部署，按照市社《關(guān)于切實做好發(fā)展提升年活動組織階段工作的通知》要求，繼續(xù)抓好下階段任務(wù)的落實工作，確保發(fā)展提升年活動的有效開展。