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      文檔數(shù):8

      小微企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷策略研究

      摘要:隨著信息時(shí)代的發(fā)展,大數(shù)據(jù)的合理利用對企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營銷具有十分重要的意義,小微企業(yè)能否利用大數(shù)據(jù)獲取更多的發(fā)展機(jī)會(huì)是目前許多企業(yè)面臨的重要問題。由于我國企業(yè)的信息化、數(shù)字化發(fā)展比較晚,因此我國小...

      佚名 2022-05-20 03:02:39 小微企業(yè) 網(wǎng)絡(luò)營銷
      水利局強(qiáng)化規(guī)范化建設(shè)調(diào)研

      根據(jù)市委認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求,我就如何落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng),提高機(jī)關(guān)工作效能,為水利事業(yè)發(fā)展提供有力支持進(jìn)行了調(diào)研。 一、基本情況 目前,我局機(jī)關(guān)現(xiàn)有行政科室6個(gè)、局屬事業(yè)單位19個(gè)...

      佚名 2022-11-27 01:09:51 水利局 規(guī)范化建設(shè)
      企業(yè)知識(shí)管理中的激勵(lì)和共享機(jī)制探討

      □作者:安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)管理學(xué)院楊露黃世祥 內(nèi)容摘要:現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展使得企業(yè)越來越清楚地認(rèn)識(shí)到知識(shí)管理的重要性。然而,對知識(shí)這種無形資源的管理目前企業(yè)的推行大都成效不佳,知識(shí)管理仍然被忽視或執(zhí)行困難,本...

      佚名 2022-02-16 11:26:41 企業(yè)工交建商
      學(xué)校團(tuán)委干部述職報(bào)告

      本學(xué)期實(shí)中團(tuán)委在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及上級團(tuán)委的指引下,腳踏實(shí)地開展了一些實(shí)實(shí)在在的工作,有收獲也有不足。在這里,我從思想上和開展的各項(xiàng)工作兩方面向大家予以匯報(bào),不足之處懇請得到大家的批評指正。 一、牢固樹立“...

      佚名 2022-11-21 03:00:53 學(xué)校 團(tuán)委
      內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)路徑探討

      摘要:內(nèi)部審計(jì)信息化的建設(shè)不僅能夠提高審計(jì)效率,加強(qiáng)對企業(yè)的管理和控制,還能實(shí)現(xiàn)資源的有效利用,提高資源的共享率,從而更好的適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展對審計(jì)的要求。本文分析了目前我國企業(yè)在審計(jì)信息化建設(shè)過程中...

      佚名 2022-05-12 02:56:31 內(nèi)部審計(jì) 信息化
      人事計(jì)劃

      一、人員調(diào)配管理 本年度重點(diǎn)做好新興工業(yè)園投運(yùn)期間的人員調(diào)配工作。 1、根據(jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編,抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作,使技改項(xiàng)目投運(yùn)后,能夠正常的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。 2、根據(jù)公...

      小陳老師 2022-02-27 08:07:00 人事工作計(jì)劃
      衛(wèi)生基建工程管理規(guī)定

      第一條本辦法用于市衛(wèi)生系統(tǒng)直屬各單位的基建工程,包括新建、擴(kuò)建、改建及修繕等建設(shè)項(xiàng)目。 第二條凡屬市財(cái)政安排的年度建設(shè)專項(xiàng)資金和各單位自籌資金建設(shè)的工程項(xiàng)目均納入本條例的辦法范疇。 第三條工程造價(jià)在10...

      佚名 2022-03-28 08:24:50 衛(wèi)生規(guī)章制度 衛(wèi)生
      書記個(gè)人解析資料

      按照縣委和宣傳部關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析整改階段的統(tǒng)一安排部署,我就主管工作存在的問題、產(chǎn)生的根源、整改的措施匯報(bào)如下: 一、存在的突出問題 1、政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)...

      主動(dòng)服務(wù)不夠,工作忙時(shí)有疲于應(yīng)付的表現(xiàn),一定程度上降低了工作標(biāo)準(zhǔn);對創(chuàng)新服務(wù)的鉆研不夠,思考不深。在辦文方面,還不能切實(shí)做到全規(guī)范、零差錯(cuò),部分文稿質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距;在辦會(huì)方面,還不能嚴(yán) 2022-07-28 10:01:25 書記個(gè)人解析資料
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