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      學前班年度工作計劃

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      學前班年度工作計劃范文第1篇

       

      我校上學年在各級黨委政府及教委的領導下,在學區(qū)及學校領導的高度重視和全體干部教師的共同努力下,堅持以教學為中心,質量為重點,全面貫徹教育方針、實施課程計劃、推進素質教育、狠抓教學常規(guī)管理、探索課堂教學改革,教育教學成績顯著:中小學素質教育目標質量考核中學70.26、小學55.47(六年級抽測4.64),合成60.73分(占督導評估345分中的80分),24所中處于第14位??傮w成績獲素質教育目標質量考核二等獎,單科優(yōu)秀中小學各1人,管理先進2人。

      根據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》、新課程標準,全面貫徹落實縣教委開學工作會精神及教育科室要求,結合《紫荊學校2011-2012學年度工作計劃》,聯(lián)系山區(qū)教育特點,現(xiàn)將本學年度教務處工作計劃如下:

      (一)指導思想

      以服務教育為根本,以全面發(fā)展為準繩,以促進山區(qū)教育均衡發(fā)展為核心,團結一心,共同奮進,努力打造農(nóng)村特色學校建設和全力落實新課堂教育改革。

      (二)教學工作

      1.嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的課程計劃,開齊學科,開足課時,對于編制不足,專業(yè)教師緊缺學校(含中心校)要通過走教式、兼課并課的辦法,保證開齊學科,對于嚴重缺編的學科由中心校年輕教師承擔走教授課任務。設立專職英語、信息技術、音樂、等教師,加大藝術教育的力度。

      2、以走教為主要形式,嚴格落實對村小教學管理力度,強化過程管理。

      中心校40歲以下的教師均要參加村小的走教工作。完成走教工作不出任何安全事故則該項工作考核為合格,記入教師的年度考核的質量考核部分(中心校占70%,走教占30%)。

      (1)行政借助走教機會,堅持做好周檢與月檢相結合的常規(guī)檢查制度。

      (2)中心校每月對村小工作至少要全面檢查一次(隨機抽查),并將檢查結果納入教師和村小負責教師的期末考核之中。中學和中心校由負責教師每周一進行檢查登記。

      (3)落實行政領導包校管理。**啟明負責高峰村小和六九年級、周魚負責八年級、胡紹東負責七年級、馮敏負責工農(nóng)村小和四五年級、羅德智負責保覺村小和一二三年級、田維芳負責幼兒園。所包學校的整體教學成績作為考核包校領導的依據(jù)之一。

      (4)全面落實“走教”工作,中心??导o琴、劉春梅、金梅、樊婷、李航、歐遠剛、王梅、傅宇、姚瓊、鄭敬、楊梅、陳德容、羅德志、馮敏為走教教師,村小與中心校課程相結合。村小逐步實行復式教學(含學前班與一年級、二年級與三年級或一二年級、學前班與三年級合并),走教教師按課程表安排輪流走教到校進行教學,

      3、認真制定《紫荊學校課堂教學常規(guī)管理方案》,完善《學校常規(guī)教學工作檢查評價細則》。抓好備課、上課、批改、輔導、考核等工作。學校每期第一個周末為集體備課時間,由教務處組織,任何教師不得請假(公假除外);每月對全校教師的教案、作業(yè)(作文)及聽課記錄等業(yè)務進行一次全面檢查,每學期收集評比一次,并將檢查結果納入對教師的考核之中。業(yè)務副校長和教導主任含教研員要結合聽課、評課情況,每學期向教師作兩次教學工作分析匯報會;對教師常態(tài)課:校長、副校長、教導主任每學期聽評課不少于30節(jié),其**部聽評課不少于20節(jié),教師聽課不少于10節(jié)。校長、業(yè)務副校長、教導主任參加集體備課、聽課、教研活動、檢查作業(yè)、教案等工作記錄要單獨記錄。7月1日前聽課記錄和分析匯報材料上交到校長辦公室。

      4.嚴格執(zhí)行教學質量監(jiān)測標準,繼續(xù)加大質量監(jiān)測力度,每月每科至少一次監(jiān)測且保證每單元有監(jiān)測,并于兩天內完成監(jiān)測的后續(xù)工作如批閱、評講、糾錯等。學期、學年及上級組織的監(jiān)測結果將納入教師崗位責任考核,與教師績效考核等掛鉤。同時要全力做好迎接縣督導每學年的中小學畢業(yè)年級的質量檢測工作。

      5.強化中小學英語、藝術學科的教學管理,開展好英語、音樂課堂教學研討活動,努力提高學生的專業(yè)能力。

      6.以結合縣教科所“海量高效閱讀”的全面實施,豐富讀書資源,建立激勵政策,開展好“讀書成果展示”活動,鼓勵和調動師生讀書的積極性。廣大教師要提高對讀書活動的認識。做好讀書筆記、寫好讀書休會。將要開展“讀書談體會”匯報會、讀書筆記展等活動。學校課題研究小組要制定方案,做好總結,特別是關工委等組織的讀書征文活動。

      7.努力做好“培優(yōu)輔差”工作,對學生要看基礎、觀發(fā)展、找特長。能因材施教,分層培養(yǎng)。讓好的更優(yōu)秀、困難一點的有發(fā)展。特別是對待學困生,教師要努力發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點,用發(fā)展的眼光看學生。包保教師要理清學生的學困點,科學設計輔導計劃與輔導內容。班主任老師為包保學困生的第一責任人,確保整體提高。學校教務處對學困生的包保工作落實到人,并形成常態(tài)管理,學期末收集檔案資料存檔。

      8.加強教師自制教具、課件、撰寫教學論文等工作,積極參加各級各類評比活動。對上級組織的競賽活動每位學科教師均要參加,作為月績效考核的一項工作依據(jù),當月結束,當月兌現(xiàn)。

      (五)圍繞“2+X”,打造特色校園,樹立學校品牌。

      根據(jù)綦繼教[2010]11號關于轉發(fā)《重慶市教育委員會關于認真做好2010年中小學、中職學校教師繼續(xù)教育公共課培訓及考試工作的通知》和《國學經(jīng)典與教育讀本》的通知精神,在國學經(jīng)典方面,將學校融入到**的國學浪潮中。教導處擬定詳細的學國學經(jīng)典的方案,從師生閱讀的時間、閱讀的內容、閱讀的方式、閱讀成果等方面進行細化。

      書法特色方面,根據(jù)學校書法教師實際,找準強勢項目—書畫結合,以軟筆為主,輔以繪畫,書畫結合,提升學校師生的書寫品位,培養(yǎng)師生的文化修養(yǎng)。

      在十字繡方面,以校本教材為載體,緊緊抓住山區(qū)家長及教師資源豐富的優(yōu)勢,走出紫荊學校的特色之路。

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