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財(cái)務(wù)運(yùn)行情況分析范文第1篇

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要作用

在企業(yè)管理中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是重要的內(nèi)容，直接關(guān)乎到企業(yè)的生存與發(fā)展。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員所承擔(dān)的責(zé)任的是分析資金的資金運(yùn)行情況，對(duì)財(cái)務(wù)情況予以處理，以從資金管理的角度出發(fā)管理區(qū)域的經(jīng)濟(jì)行為。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作可以促使企業(yè)的資金合理流動(dòng)，避免資金匱乏或者資金浪費(fèi)的問(wèn)題存在。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不僅僅是財(cái)務(wù)部門自身的工作職責(zé)，各個(gè)部門的運(yùn)行都會(huì)涉及到財(cái)務(wù)管理問(wèn)題。財(cái)務(wù)部門與其他各個(gè)部門相互合作，以使財(cái)務(wù)工作順利展開(kāi)，企業(yè)資金得以有效利用。對(duì)于企業(yè)管理者而言，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員可以提供財(cái)務(wù)資料，為企業(yè)決策提供有價(jià)值的參考依據(jù)。企業(yè)的投資者依據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供的資料全面認(rèn)識(shí)企業(yè)資金的流動(dòng)情況以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)存在的問(wèn)題

企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中存在問(wèn)題是不可避免的，包括財(cái)務(wù)部門、管理層等等存在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題，主要是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)，也沒(méi)有樹(shù)立財(cái)務(wù)意識(shí)。一些企業(yè)管理人員還會(huì)利用自己的職權(quán)謀取利益。在一些國(guó)有企業(yè)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門作為一個(gè)管理部門存在，卻沒(méi)有發(fā)揮資金管理作用。會(huì)計(jì)人員監(jiān)督職能缺乏獨(dú)立性?，F(xiàn)在一般認(rèn)為獨(dú)立性包括兩個(gè)方面：實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立和形式上的獨(dú)立。然而在現(xiàn)實(shí)的生活工作中，單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督工作困難重重，會(huì)計(jì)人員作為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督者并不具備獨(dú)立地位。在企業(yè)中會(huì)計(jì)人員的薪酬利益依附于本企業(yè)和本企業(yè)的管理層，為了自身利益而主動(dòng)迎合管理層不正當(dāng)要求，從而嚴(yán)重挫傷了會(huì)計(jì)人員的積極性，致使會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能受到了嚴(yán)重破壞。多數(shù)的企業(yè)都沒(méi)有將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要不斷完善，更沒(méi)有實(shí)施系統(tǒng)化管理。特別是一些企業(yè)對(duì)國(guó)外財(cái)務(wù)管理模式的效仿和引薦，卻沒(méi)有充分考慮到企業(yè)自身的運(yùn)行情況，導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不符合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，更不利于企業(yè)的發(fā)展。部分企業(yè)沒(méi)有對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的工作職能合理劃分，職能分工不夠規(guī)范，導(dǎo)致職能重疊或者職能遺漏的問(wèn)題存在。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在履行自身的工作職能的時(shí)候，要考慮到企業(yè)運(yùn)作情況，還要做好書(shū)面記錄，包括企業(yè)的收入、日常開(kāi)支等等都要詳細(xì)記錄。一些財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)自身的工作并沒(méi)有積極意識(shí)，而是被動(dòng)地工作，將資金運(yùn)行情況記錄下來(lái)，卻沒(méi)有做好資金分析工作。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)工作沒(méi)有積極主動(dòng)的認(rèn)識(shí)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，在工作能力上就會(huì)有所缺失。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的實(shí)踐操作能力也有所欠缺，由于財(cái)務(wù)技術(shù)能力不夠，加之監(jiān)督工作沒(méi)有切實(shí)到位，就導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作難以達(dá)到預(yù)期的效果。財(cái)務(wù)工作中存在錯(cuò)誤在所難免，如果財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在工作中沒(méi)有端正態(tài)度，就必然會(huì)影響采取管理效果。特別是一些企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作權(quán)限集中化，導(dǎo)致工作受到影響。

三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作職能

(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)關(guān)于資金的工作職能。企業(yè)資金管理以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度為指導(dǎo)，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員能夠幫助企業(yè)管理者建立制度完善機(jī)制。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門要以積極的態(tài)度宣傳財(cái)務(wù)知識(shí)，為順利開(kāi)展財(cái)務(wù)工作奠定良好的基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要對(duì)企業(yè)資金的運(yùn)行情況以及資金使用范圍充分掌握，對(duì)資金的流動(dòng)情況以及使用情況都要及時(shí)安排。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行資金管理工作中，要分析企業(yè)運(yùn)行每個(gè)階段的財(cái)務(wù)狀況，向管理層上報(bào)。結(jié)合本企業(yè)財(cái)務(wù)狀況上的薄弱環(huán)節(jié)，制定財(cái)務(wù)計(jì)劃、資金籌集、資產(chǎn)管理、成本費(fèi)用管理、勞動(dòng)用工及工資、利潤(rùn)分配等，并做好采取核對(duì)工作，將企業(yè)的利潤(rùn)計(jì)算出來(lái)。企業(yè)的銀行財(cái)務(wù)處理工作中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員承擔(dān)著重要的責(zé)任，包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與銀行之間的收入和付出都要做好憑證，詳細(xì)記錄每一筆資金流動(dòng)情況，之后做好賬目核對(duì)工作。對(duì)于各個(gè)部門的資金管理，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都要做好預(yù)算工作，并詳細(xì)分析，進(jìn)行核查，并做好記錄。(二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)關(guān)于各個(gè)部門的工作職能。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的另一項(xiàng)重要工作內(nèi)容是對(duì)企業(yè)的銷售運(yùn)營(yíng)情況實(shí)施管理，對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行核查，銷售部門要配合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門做好產(chǎn)品銷售的總結(jié)和分析工作。應(yīng)從原始憑證、記賬憑證、記錄各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、明確責(zé)任，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)過(guò)整理后制作成財(cái)物檔案。對(duì)于各個(gè)部門與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的管理內(nèi)容，都需要對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，經(jīng)過(guò)編排之后上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)層。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員還要與出納人員合作做好工作，承擔(dān)對(duì)財(cái)務(wù)資料的管理工作。

四、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作職能的發(fā)揮策略

(一)強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的制度。企業(yè)管理中，財(cái)務(wù)部門要發(fā)揮作用，就要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控制度的建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，應(yīng)制定一套完整、嚴(yán)謹(jǐn)、相互制約、具有可操作的規(guī)章制度。通過(guò)這些內(nèi)部管理制度的建設(shè)，才能提高會(huì)計(jì)核算的工作質(zhì)量，確保資金有效利用，防止和避免生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的偏差和營(yíng)私舞弊行為，使財(cái)務(wù)信息更為準(zhǔn)確，財(cái)務(wù)資料更為完整，并且對(duì)信息資料能夠系統(tǒng)化整理，并進(jìn)行詳細(xì)分析，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的運(yùn)行效率就會(huì)有所提高。在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的制定中，要考慮多方面的因素，要符合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的實(shí)際需求，內(nèi)容豐富而且全面，將各項(xiàng)元素建立關(guān)聯(lián)性，形成一個(gè)完整的體系。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度還要從現(xiàn)實(shí)的角度出發(fā)不斷地調(diào)整和完善，基于相關(guān)的法律規(guī)定落實(shí)到具體工作中。由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作涉及到多方面的內(nèi)容，因此，并不僅僅是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門的工作，所有部門的工作都涉及到財(cái)務(wù)工作內(nèi)容，要在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的指導(dǎo)下相互合作，以通過(guò)強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益。(二)增強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者的能力。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員需要具有較高的職業(yè)素養(yǎng)，以使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作得以充分發(fā)揮。會(huì)計(jì)人員必須考核上崗，不斷提高業(yè)務(wù)水準(zhǔn)，根據(jù)自身的工作需要針對(duì)性地參加政治、法律、業(yè)務(wù)等方面學(xué)習(xí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不再單純是記賬、算賬、報(bào)賬。它更是一種經(jīng)營(yíng)管理手段。會(huì)計(jì)工作要發(fā)揮作用，是以不斷提高業(yè)務(wù)水平的會(huì)計(jì)人員為保障的，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的聘用按照公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則、并建立財(cái)會(huì)專業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)以供在會(huì)計(jì)人員流動(dòng)、定期參加教育培訓(xùn)等應(yīng)有具體的實(shí)施方案貫徹落實(shí)，并設(shè)立激勵(lì)機(jī)制，以使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)學(xué)習(xí)和提升自身的職業(yè)能力產(chǎn)生積極一時(shí)，以高質(zhì)量地完成工作，為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)(三)合理劃分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作職能。財(cái)務(wù)工作不僅僅是財(cái)務(wù)部門的工作，所有的部門都要做好財(cái)務(wù)管理工作。如果沒(méi)有對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作予以高度重視，就會(huì)對(duì)工作的運(yùn)行造成負(fù)面影響。為了提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率，就需要企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)工作內(nèi)容合理劃分，以使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的工作職能得以充分發(fā)揮。企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門工作人員要與其他部門之間進(jìn)行合作。按照有關(guān)規(guī)定履行職能，能夠積極地參與到工作中并認(rèn)真履行職能。只有這樣，采能夠保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不會(huì)出現(xiàn)重復(fù)現(xiàn)象，也不會(huì)存在管理漏洞，由此充分發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作職能。

五、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，企業(yè)要保證正常運(yùn)行，就要重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。從目前的企業(yè)運(yùn)行情況來(lái)看，由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作沒(méi)有得到高度重視，就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展受到影響。企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容包括分析資金的運(yùn)行情況，處理企業(yè)的稅務(wù)問(wèn)題，對(duì)企業(yè)各個(gè)部門的資金運(yùn)行情況進(jìn)行跟蹤，并做好相關(guān)的協(xié)調(diào)工作，以將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作職能充分發(fā)揮出來(lái)。保證企業(yè)資金運(yùn)行順暢。

作者:胡程畯 單位:廣西大學(xué)行健文理學(xué)院商學(xué)部

參考文獻(xiàn):

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[3]胡秋紅，梁永鑫.現(xiàn)金流量:電網(wǎng)企業(yè)預(yù)算管理的金鑰匙，基于以現(xiàn)金流量為核心的預(yù)算管理模式的應(yīng)用研究[J].高等財(cái)經(jīng)教育研究,2014，05(S1):30—33

財(cái)務(wù)運(yùn)行情況分析范文第2篇

關(guān)鍵詞：預(yù)算管理；績(jī)效管理

隨著2011年的“三公經(jīng)費(fèi)”及2015年10月“天價(jià)U盤”事件的曝出，政府部門財(cái)政資金的使用效率越來(lái)越受到社會(huì)的關(guān)注，作為反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)如何既能反映政府財(cái)政收支情況，又能反映政府財(cái)政資金的使用效果成了亟待解決的問(wèn)題?；谡畷?huì)計(jì)改革的迫切要求，2015年10月23日財(cái)政部頒布了《政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――基本準(zhǔn)則》（以下簡(jiǎn)稱《基本準(zhǔn)則》）?！痘緶?zhǔn)則》對(duì)政府會(huì)計(jì)目標(biāo)、政府會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求、政府會(huì)計(jì)要素、政府會(huì)計(jì)記賬基礎(chǔ)以及政府會(huì)計(jì)報(bào)告等方面進(jìn)行了科學(xué)地規(guī)范與統(tǒng)一，從制度層面上保障了政府會(huì)計(jì)既能滿足預(yù)算管理的需要，又能達(dá)到績(jī)效管理的要求。下面筆者將從預(yù)算管理和績(jī)效管理這兩條線出發(fā)，對(duì)《基本準(zhǔn)則》的內(nèi)容作簡(jiǎn)要解析。

一、預(yù)算管理要求下的《基本準(zhǔn)則》

政府預(yù)算是政府在每一個(gè)財(cái)政年度的財(cái)政收支安排計(jì)劃，而預(yù)算管理則是反映和監(jiān)督各級(jí)政府、各部門以及各單位的財(cái)政資金的來(lái)源和使用情況。為了滿足管理預(yù)算收支的要求，《基本準(zhǔn)則》建立了一套包含會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征、會(huì)計(jì)要素、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)和會(huì)計(jì)報(bào)告等在內(nèi)的預(yù)算會(huì)計(jì)理論體系。

（一）政府預(yù)算會(huì)計(jì)目標(biāo)

會(huì)計(jì)目標(biāo)是設(shè)計(jì)政府會(huì)計(jì)概念框架的核心，是建立政府會(huì)計(jì)規(guī)范體系的基點(diǎn)，是推行政府會(huì)計(jì)改革的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)（北京市預(yù)算會(huì)計(jì)研究會(huì)《政府會(huì)計(jì)課題組》，2006）。因此，只有先明確政府會(huì)計(jì)目標(biāo)，才能對(duì)政府的公共活動(dòng)開(kāi)展有效的會(huì)計(jì)工作。根據(jù)社會(huì)契約理論，國(guó)家權(quán)力來(lái)源于公民權(quán)力的讓渡，并且公民是國(guó)家財(cái)政資源的主要提供者，因此政府與公民之間形成了一種委托關(guān)系，即政府作為公民權(quán)利與資源的受托人，應(yīng)當(dāng)履行公共受托責(zé)任，公民作為政府財(cái)政資金的供給者，有權(quán)利了解資金的使用情況。政府預(yù)算會(huì)計(jì)就是對(duì)預(yù)算收支執(zhí)行情況進(jìn)行反映和監(jiān)督以解除政府的公共受托責(zé)任。

因此，《基本準(zhǔn)則》在第一章總則第五條中明確規(guī)定，決算報(bào)告的目標(biāo)是向決算報(bào)告使用者提供與政府預(yù)算執(zhí)行情況有關(guān)的信息，綜合反映政府會(huì)計(jì)主體預(yù)算收支的年度執(zhí)行結(jié)果。

（二）政府預(yù)算會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求

一般地，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的指標(biāo)，所以，政府會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征要根據(jù)政府會(huì)計(jì)目標(biāo)加以確定，才能真實(shí)反映政府會(huì)計(jì)信息質(zhì)量（陳志斌，2012）。政府預(yù)算會(huì)計(jì)的目標(biāo)是通過(guò)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行披露以解除政府的公共受托責(zé)任，由于政府掌握著預(yù)算信息披露的主動(dòng)權(quán)，而公民在獲取信息時(shí)處于弱勢(shì)地位，所以政府提供的財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量很容易縱。當(dāng)信息不對(duì)稱時(shí)，公民對(duì)政府披露的財(cái)務(wù)信息的可信度保持懷疑，在社會(huì)輿論的壓力下，政府披露的預(yù)算信息不能只流于形式，應(yīng)當(dāng)更加注重信息的真實(shí)可靠，才能夠滿足公民的信息需求，從而有效地解除政府的公共受托責(zé)任。因此政府預(yù)算會(huì)計(jì)更加強(qiáng)調(diào)信息的可靠性。

（三）政府預(yù)算會(huì)計(jì)要素

政府會(huì)計(jì)要素是對(duì)政府會(huì)計(jì)報(bào)表內(nèi)容的基本分類，也是實(shí)現(xiàn)政府會(huì)計(jì)目標(biāo)的具體內(nèi)容（陳志斌，2012）。財(cái)政資金的主要來(lái)源是稅收，公民作為資金的主要提供者，有權(quán)利了解資金的使用情況，為滿足公民需求，政府預(yù)算會(huì)計(jì)需對(duì)財(cái)政資金的收支進(jìn)行科學(xué)的記錄、計(jì)量和報(bào)告。政府預(yù)算的執(zhí)行主要涉及現(xiàn)金的流動(dòng)情況，最終形成的決算報(bào)告也是對(duì)各會(huì)計(jì)主體的實(shí)際現(xiàn)金收支信息的反映。所以預(yù)算會(huì)計(jì)要素的設(shè)置要體現(xiàn)各會(huì)計(jì)主體在運(yùn)行過(guò)程中的實(shí)際現(xiàn)金流動(dòng)情況，便于控制各會(huì)計(jì)主體的資金來(lái)源及使用情況。

因此《基本準(zhǔn)則》在第二章第十八條明確規(guī)定，政府預(yù)算會(huì)計(jì)要素包括預(yù)算收入、預(yù)算支出與預(yù)算結(jié)余。

（四）政府預(yù)算會(huì)計(jì)記賬基礎(chǔ)

記賬基礎(chǔ)是決定一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否納入核算體系，以及如何納入的重要理論基礎(chǔ)，主要包括收付實(shí)現(xiàn)制和權(quán)責(zé)發(fā)生制。其中收付實(shí)現(xiàn)制是將實(shí)際收到或支付的現(xiàn)金確認(rèn)為本期的收入或支出，不區(qū)分該項(xiàng)收付款業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì)歸屬期間。因?yàn)檫@項(xiàng)支出已經(jīng)發(fā)生，并且占用了與購(gòu)買該項(xiàng)資產(chǎn)同等的資金量。政府預(yù)算會(huì)計(jì)是對(duì)政府主體的實(shí)際預(yù)算收支情況進(jìn)行反映和監(jiān)督，主要關(guān)注實(shí)際的現(xiàn)金流動(dòng)情況，因而只有建立在收付實(shí)現(xiàn)制的記賬基礎(chǔ)上，才能達(dá)到預(yù)算管理目的。

因此《基本準(zhǔn)則》在總則第三條中明確規(guī)定，預(yù)算會(huì)計(jì)實(shí)行收付實(shí)現(xiàn)制。

（五）決算報(bào)告

政府會(huì)計(jì)報(bào)告是政府會(huì)計(jì)主體披露其會(huì)計(jì)信息的媒介，是利益相關(guān)者了解政府受托責(zé)任履行情況的窗口。政府決算報(bào)告是政府預(yù)算會(huì)計(jì)的最終產(chǎn)品，政府預(yù)算會(huì)計(jì)對(duì)政府經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過(guò)程（預(yù)算收支）和結(jié)果（預(yù)算結(jié)余）信息按照收付實(shí)現(xiàn)制的要求，在確保預(yù)算信息真實(shí)可靠的情況下進(jìn)行記錄和計(jì)量，最后將其以決算報(bào)表的形式呈現(xiàn)出來(lái)，全面反映了政府會(huì)計(jì)主體的預(yù)算執(zhí)行情況。將決算報(bào)告與政府預(yù)算進(jìn)行比較，可以比較計(jì)劃與實(shí)際執(zhí)行的差別，借此來(lái)評(píng)價(jià)預(yù)算管理的績(jī)效，并為下一年的預(yù)算編制提供參考。

二、績(jī)效管理要求下的《基本準(zhǔn)則》

“財(cái)務(wù)”中的“財(cái)”指資產(chǎn)，既包括貨幣資金，又包括各種實(shí)物資產(chǎn)，而“物”是指管理、經(jīng)營(yíng)，即財(cái)務(wù)是對(duì)經(jīng)濟(jì)主體的資源進(jìn)行管理和監(jiān)督，并對(duì)管理的結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)，這就將績(jī)效管理的概念引入政府會(huì)計(jì)系統(tǒng)中。為了滿足績(jī)效管理的要求，《基本準(zhǔn)則》建立了一套包含會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征、會(huì)計(jì)要素、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)和會(huì)計(jì)報(bào)告等在內(nèi)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論體系。

（一）政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)

會(huì)計(jì)主體在管理和經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的過(guò)程中，需要對(duì)管理的結(jié)果進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)，從而發(fā)現(xiàn)管理的不足之處，以此提出改進(jìn)措施。政府與公民之間、政府內(nèi)部都存在委托關(guān)系，其中社會(huì)公眾作為公共資源的主要提供者，需要借助政府披露的財(cái)務(wù)信息來(lái)評(píng)價(jià)政府財(cái)務(wù)資源的利用效率；上級(jí)政府為了進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)，需要借下級(jí)政府披露的財(cái)務(wù)信息對(duì)其財(cái)務(wù)管理的效率作出判斷；財(cái)政部門作為財(cái)政資金的撥付機(jī)構(gòu)，為了考核各級(jí)政府部門、單位的資金利用狀況，也需借助各會(huì)計(jì)主體的財(cái)務(wù)報(bào)表來(lái)做出分析和決策。因此，政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)是“決策有用觀”，即提供有利于信息使用者進(jìn)行Q策的相關(guān)信息。

所以，《基本準(zhǔn)則》在第一章總則第五條中明確指出：財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)是向財(cái)務(wù)報(bào)告使用者提供與政府的財(cái)務(wù)狀況、運(yùn)行情況和現(xiàn)金流量等有關(guān)信息，反映政府會(huì)計(jì)主體公共受托責(zé)任履行情況。

（二）政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求

政府會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求應(yīng)當(dāng)致力于為實(shí)現(xiàn)政府會(huì)計(jì)目標(biāo)而服務(wù)，而不同信息使用者利用政府財(cái)務(wù)信息的目的不同，如公民使用政府財(cái)務(wù)報(bào)表是為了評(píng)價(jià)政府公共資源的使用與配置情況；上級(jí)政府希望借此來(lái)評(píng)價(jià)和考核下級(jí)政府的業(yè)績(jī)；監(jiān)督機(jī)構(gòu)利用它是為了評(píng)價(jià)政府會(huì)計(jì)主體有無(wú)違法亂紀(jì)行為等。因而政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)滿足他們的不同信息需求，提供與他們進(jìn)行決策相關(guān)的信息。因此，政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在信息質(zhì)量要求上更加強(qiáng)調(diào)相關(guān)性，使利益相關(guān)者據(jù)此做出有效決策。

（三）政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要素

績(jī)效管理不僅對(duì)我國(guó)政府會(huì)計(jì)主體的財(cái)務(wù)資源進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)也對(duì)政府會(huì)計(jì)主體的運(yùn)行成本進(jìn)行控制。政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在對(duì)各會(huì)計(jì)主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算和監(jiān)督的過(guò)程中，既要注重其資產(chǎn)負(fù)債的結(jié)構(gòu)，從而更好地預(yù)防財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)，又要關(guān)注其實(shí)際的運(yùn)行成本和現(xiàn)金流量信息，從而更好地開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)工作。

會(huì)計(jì)要素可以將政府財(cái)務(wù)信息進(jìn)行清晰地分類，增強(qiáng)政府財(cái)務(wù)信息的可理解性，為了有效反映以上各類信息，《基本準(zhǔn)則》在第四章第二十六條中明確規(guī)定政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)包括資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入和費(fèi)用，為全面反映政府的財(cái)務(wù)狀況、運(yùn)行情況和現(xiàn)金流量等奠定了基礎(chǔ)，有利于績(jī)效管理工作的開(kāi)展。

（四）政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)

績(jī)效管理要求政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)政府的資源消耗進(jìn)行全面合理的披露，只有將政府的運(yùn)行成本進(jìn)行完整地確認(rèn)，才能科學(xué)地評(píng)價(jià)政府的管理效率。在權(quán)責(zé)發(fā)生制的要求下，政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以收入和費(fèi)用在其權(quán)利和責(zé)任實(shí)際發(fā)生時(shí)為標(biāo)志進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量，符合經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)，也有利于保證資產(chǎn)和負(fù)債的準(zhǔn)確性。另外，權(quán)責(zé)發(fā)生制要求對(duì)政府固定資產(chǎn)計(jì)提折舊，這既可以防止高估政府會(huì)計(jì)主體的資產(chǎn)價(jià)值，又能全面反映政府的運(yùn)行成本，使信息使用者對(duì)政府績(jī)效作出準(zhǔn)確評(píng)價(jià)。

因此，《基本準(zhǔn)則》在第一章總則第三條中明確提出：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)行權(quán)責(zé)發(fā)生制。

（五）政府財(cái)務(wù)報(bào)告

政府財(cái)務(wù)報(bào)告是政府會(huì)計(jì)的最終產(chǎn)品。為了達(dá)到績(jī)效管理目的，政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)加工和輸出的信息應(yīng)既能滿足公民監(jiān)督和評(píng)價(jià)政府受托責(zé)任履行情況（資產(chǎn)的配置效率）的需要，又能滿足政府內(nèi)部對(duì)財(cái)產(chǎn)使用效率（運(yùn)行成本）進(jìn)行評(píng)價(jià)的需要。

因此，《基本試頡誹岢穌府財(cái)務(wù)報(bào)表包括反映政府資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)的資產(chǎn)負(fù)債表、反映政府運(yùn)行情況的收入費(fèi)用表以及揭示政府會(huì)計(jì)主體現(xiàn)金流動(dòng)情況的現(xiàn)金流量表等，另外將一些難以用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)表示，但是又與信息使用者進(jìn)行決策相關(guān)的信息在附注中反映，從而為利益相關(guān)者進(jìn)行決策提供完整的財(cái)務(wù)信息。

三、結(jié)語(yǔ)

《基本準(zhǔn)則》的頒布標(biāo)志著我國(guó)政府會(huì)計(jì)改革取得了突破性的進(jìn)展，它建立了包括預(yù)算會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的更加全面的政府會(huì)計(jì)系統(tǒng)。政府預(yù)算會(huì)計(jì)和政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)既適當(dāng)分離又相互協(xié)調(diào)，兩者在政府會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求、會(huì)計(jì)要素、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)以及會(huì)計(jì)報(bào)告方面適當(dāng)分離，各有側(cè)重點(diǎn)，政府預(yù)算會(huì)計(jì)是為預(yù)算管理而服務(wù)，政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是為績(jī)效管理而服務(wù)。同時(shí)兩者又相互協(xié)調(diào)，使得政府會(huì)計(jì)既能夠提供反映政府預(yù)算的執(zhí)行情況的信息，又能提供反映政府資產(chǎn)負(fù)債狀況、運(yùn)行成本和現(xiàn)金流動(dòng)情況的信息，從而能夠有效實(shí)現(xiàn)解除政府公共受托責(zé)任和使用財(cái)務(wù)信息進(jìn)行有效決策的目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)：

[1]《政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――基本準(zhǔn)則》.

[2]北京市預(yù)算會(huì)計(jì)研究會(huì)《政府會(huì)計(jì)課題組》.關(guān)于建立中國(guó)政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的研究報(bào)告[J].會(huì)計(jì)研究，2006.

財(cái)務(wù)運(yùn)行情況分析范文第3篇

關(guān)鍵詞：商貿(mào)企業(yè)；財(cái)務(wù)分析體系；構(gòu)建；完善

中圖分類號(hào)：F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2013）09-0-01

一、商貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系現(xiàn)狀

（一）管理者對(duì)分析報(bào)告的利用率不高

商貿(mào)企業(yè)面對(duì)著完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)，是經(jīng)營(yíng)壓力偏大、自負(fù)盈虧的獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體，管理者極易形成重經(jīng)營(yíng)輕管理、重核算結(jié)果輕分析的思想，造成了他們對(duì)財(cái)務(wù)分析的作用認(rèn)識(shí)不足，因此利用財(cái)務(wù)分析服務(wù)和指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)的程度普遍偏低。

（二）分析內(nèi)容單一，局限于定期報(bào)表分析

會(huì)計(jì)核算期終了，分析人員利用季度或年度會(huì)計(jì)報(bào)表對(duì)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行綜合分析和評(píng)價(jià)。但隨著決策對(duì)信息及時(shí)性和深入性的要求提升，需要管理者能準(zhǔn)確、及時(shí)把握企業(yè)日常財(cái)務(wù)狀況、某一具體情況以及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)等，若財(cái)務(wù)分析工作僅停留在定期事后綜合分析，依然無(wú)法適應(yīng)決策需要。

（三）依據(jù)資料局限于財(cái)務(wù)報(bào)表，忽視非財(cái)務(wù)信息

目前許多商貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)分析資料主要依賴于財(cái)務(wù)部門提供的報(bào)表數(shù)據(jù)和資料，通過(guò)對(duì)償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力和發(fā)展能力分析形成報(bào)告主體，忽視了對(duì)商貿(mào)企業(yè)所處行業(yè)環(huán)境、發(fā)展戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略、人力資源等非財(cái)務(wù)信息的利用和分析。

（四）缺乏財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)相結(jié)合思路

分析人員在報(bào)告中往往能反映企業(yè)事后存在的問(wèn)題，卻不易發(fā)現(xiàn)和披露數(shù)據(jù)背后隱藏的潛在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，也不會(huì)從為管理者提建議角度來(lái)應(yīng)對(duì)可能到來(lái)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

二、基于商貿(mào)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析體系的構(gòu)建和完善

（一）建立商貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)分析制度

其一、建立財(cái)務(wù)分析的組織管理體系。由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人牽頭、綜合能力較強(qiáng)的專職財(cái)務(wù)分析人員共同組成，完成分析報(bào)告的編寫(xiě)。其二、明確財(cái)務(wù)分析工作權(quán)責(zé)，制定具體的工作流程，對(duì)報(bào)告時(shí)間和質(zhì)量、資料收集、分析目的和任務(wù)、保密等作出規(guī)范。其三、對(duì)分析報(bào)告的傳遞和運(yùn)用進(jìn)行設(shè)置，確保有質(zhì)量的分析結(jié)論和改進(jìn)建議能服務(wù)于經(jīng)營(yíng)管理。

（二）商貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系的構(gòu)建和內(nèi)容

1.財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系內(nèi)容。財(cái)務(wù)報(bào)表分析主要以企業(yè)內(nèi)部報(bào)表數(shù)據(jù)為核心，分析評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、內(nèi)在財(cái)務(wù)能力和財(cái)務(wù)潛力，預(yù)測(cè)未來(lái)財(cái)務(wù)趨勢(shì)和發(fā)展前景，據(jù)此為經(jīng)營(yíng)決策提供有用的報(bào)表數(shù)據(jù)信息支持和依據(jù)。分析報(bào)告可包括月度、季度和年度報(bào)表分析報(bào)告三類。

（1）月度財(cái)務(wù)分析應(yīng)以利潤(rùn)表為分析基礎(chǔ)，以本期影響利潤(rùn)額的突出事項(xiàng)為重點(diǎn)展開(kāi)分析，找出原因和本質(zhì)，分析各月度之間數(shù)據(jù)的變化趨勢(shì)。通過(guò)描述和分析，反映當(dāng)期財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，預(yù)測(cè)未來(lái)期間財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的發(fā)展趨勢(shì)，為下階段經(jīng)營(yíng)活動(dòng)找出努力方向和提供改進(jìn)措施。（2）季度和年度報(bào)表分析應(yīng)以資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、費(fèi)用明細(xì)表和現(xiàn)金流量表、內(nèi)部財(cái)務(wù)表格等報(bào)表為分析基礎(chǔ)，并結(jié)合本單位預(yù)算執(zhí)行情況、稽核報(bào)告以及宏觀經(jīng)濟(jì)政策、市場(chǎng)環(huán)境、財(cái)稅法規(guī)等對(duì)一定時(shí)期的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面系統(tǒng)的綜合分析。通過(guò)重要財(cái)務(wù)指標(biāo)與上年同期或往年數(shù)據(jù)、本期預(yù)算、同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行比較，尋找差異原因和發(fā)展趨勢(shì)，為后期的財(cái)務(wù)工作和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供可行建議和改進(jìn)措施。

2.預(yù)算執(zhí)行情況分析體系內(nèi)容。預(yù)算執(zhí)行情況分析主要是通過(guò)比較預(yù)算執(zhí)行結(jié)果與目標(biāo)的差異，分析差異原因，為預(yù)算年度考核結(jié)果提供參考依據(jù)；跟蹤預(yù)算與戰(zhàn)略的配合程度，為預(yù)算修正和調(diào)整提供參考依據(jù)，發(fā)揮預(yù)算的指導(dǎo)作用，以確保最終實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。分析報(bào)告可包括：定期報(bào)告和臨時(shí)性報(bào)告。

（1）定期報(bào)告主要是對(duì)一定時(shí)期內(nèi)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比，全面跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)異常情況進(jìn)行原因分析和預(yù)測(cè)。針對(duì)差異較大指標(biāo)和未達(dá)成分解進(jìn)度的指標(biāo)，提出應(yīng)對(duì)措施和建議。（2）臨時(shí)性報(bào)告主要是針對(duì)定期預(yù)算執(zhí)行報(bào)告中發(fā)現(xiàn)的重大差異進(jìn)行進(jìn)一步具體分析和明確責(zé)任，擬定具體調(diào)整或改進(jìn)措施。

3.投資運(yùn)行效果分析內(nèi)容。投資運(yùn)行效果分析就是通過(guò)對(duì)投資項(xiàng)目一定期間內(nèi)實(shí)際運(yùn)行結(jié)果與可行性報(bào)告或預(yù)算目標(biāo)對(duì)比，以提高項(xiàng)目可行性論證的準(zhǔn)確性，強(qiáng)化公司重大項(xiàng)目決策的合規(guī)性、科學(xué)性，也為項(xiàng)目后期經(jīng)營(yíng)提供數(shù)據(jù)和改進(jìn)意見(jiàn)。分析報(bào)告可包括：重大固定資產(chǎn)投資分析和股權(quán)投資分析報(bào)告。

（1）重大固定資產(chǎn)投資重點(diǎn)分析資產(chǎn)使用前后的數(shù)據(jù)和效益對(duì)比、重大設(shè)備設(shè)施投入的背景、投入費(fèi)用、使用狀況、使用前后效益、投入產(chǎn)出情況等。（2）股權(quán)投資分析重點(diǎn)分析評(píng)價(jià)決策合理性（可行性報(bào)告、盡職調(diào)查、資產(chǎn)評(píng)估、審批核準(zhǔn)情況等）、預(yù)期效益與可研目標(biāo)的對(duì)比和差異、評(píng)價(jià)項(xiàng)目持有的發(fā)展性等。

4.專題財(cái)務(wù)分析內(nèi)容。針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題、重大經(jīng)濟(jì)措施或薄弱環(huán)節(jié)等為分析對(duì)象。商貿(mào)流通企業(yè)可針對(duì)庫(kù)存積壓，逾期應(yīng)收賬款，資金循環(huán)、成本費(fèi)用、虧損網(wǎng)點(diǎn)等事項(xiàng)進(jìn)行專題分析。

（三）財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)相結(jié)合

商貿(mào)企業(yè)所建立財(cái)務(wù)分析體系應(yīng)緊密圍繞財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行，通過(guò)財(cái)務(wù)分析體系的建立對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行及時(shí)預(yù)測(cè)和加以防范，從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

參考文獻(xiàn)：

[1]彭曉芹.企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系的建立[J].經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作信息，2013（10）.

財(cái)務(wù)運(yùn)行情況分析范文第4篇

關(guān)鍵詞：企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告；局限性；改革措施

企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告主要反映的是企業(yè)在某一階段內(nèi)的相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、收入和支出等情況，因此企業(yè)的管理者往往可以通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)告來(lái)掌握企業(yè)在不同階段的發(fā)展情況，因此財(cái)務(wù)報(bào)告對(duì)于企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生著十分重要的影響。企業(yè)在運(yùn)行時(shí)往往需要借助會(huì)計(jì)才能更好地了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，把握企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題，而管理會(huì)計(jì)則是其中最為重要的內(nèi)容之一，這是因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)可以給企業(yè)的管理者提供充足的信息來(lái)幫助管理者進(jìn)行決策，因此企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的了解和管理，這樣才能真正掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告。我們?cè)趯?shí)踐中發(fā)現(xiàn)受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，當(dāng)前的財(cái)務(wù)報(bào)告中存在著較多問(wèn)題，限制了財(cái)務(wù)報(bào)告作用的發(fā)揮，因此在今后的工作中應(yīng)該不斷提高對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的重視，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的改革力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)報(bào)告的作用，促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。本文的主要研究對(duì)象就是企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告，因此會(huì)對(duì)當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中存在的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行具體的解釋說(shuō)明，并且找出合理的改革措施。

一、現(xiàn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告的局限性

1.不能提供及時(shí)有效的信息

我們?cè)趯?duì)企業(yè)作出分析時(shí)，需要借助一定的財(cái)務(wù)報(bào)表，這是因?yàn)樨?cái)務(wù)報(bào)表中會(huì)提供一些較為詳細(xì)和真實(shí)的數(shù)據(jù)，我們只有借助這些數(shù)據(jù)才能充分了解到企業(yè)的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，從而對(duì)企業(yè)的盈利能力作出判斷。這就要求要保證財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，而當(dāng)前的財(cái)務(wù)報(bào)告往往需要四個(gè)月的時(shí)間才能總結(jié)出來(lái)，不僅無(wú)法充分滿足企業(yè)對(duì)當(dāng)前經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的需要，還會(huì)導(dǎo)致企業(yè)損失良好的發(fā)展機(jī)會(huì)，從而限制了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

2.現(xiàn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告統(tǒng)計(jì)效率低

財(cái)務(wù)報(bào)表分析中一個(gè)十分重要的內(nèi)容就是盈利能力的分析，企業(yè)分析盈利能力就是指對(duì)企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行評(píng)估，通過(guò)實(shí)際的營(yíng)業(yè)額來(lái)判斷一個(gè)企業(yè)的實(shí)際盈利能力，從而了解到企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，這有利于后期制定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃。盈利能力的高低不僅反映著一個(gè)企業(yè)的實(shí)際營(yíng)業(yè)額的大小，還會(huì)從多方面反映出這個(gè)企業(yè)的實(shí)際管理能力，對(duì)資本、現(xiàn)金、資源和風(fēng)險(xiǎn)等因素的控制和管理能力，因此，盈利能力并不是單方面的指企業(yè)的賺錢能力，更是意味著一個(gè)企業(yè)的綜合實(shí)力。而現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告效率較低，會(huì)計(jì)部門的核算工作較為散亂，因此效率十分低下，不能幫注決策者更好地進(jìn)行企業(yè)的管理和決策。

3.無(wú)法反映影響企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的非貨幣信息

分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況時(shí)，我們需要注意財(cái)務(wù)狀況中各項(xiàng)因素和指標(biāo)的實(shí)際變動(dòng)情況，應(yīng)該充分反映出各個(gè)指標(biāo)的動(dòng)態(tài)情況，還要具體指出影響企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的各方面因素和實(shí)際影響程度，這些都應(yīng)該反映在因素分析法中，保證分析的全面性企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)狀況會(huì)受到多方面因素的影響，這就要求我們?cè)诜治銎髽I(yè)的財(cái)務(wù)狀況時(shí)需要從整體出發(fā)，充分考慮各方面因素，只有這樣才能保證涉及到財(cái)務(wù)分析中的各方面因素都可以被考慮到，保證財(cái)務(wù)狀況分析結(jié)果的準(zhǔn)確性。而當(dāng)前的財(cái)務(wù)報(bào)告只能反映出一些貨幣信息，無(wú)法充分發(fā)映出其他的非貨幣信息，這就導(dǎo)致企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)成果無(wú)法得到真實(shí)的反映，會(huì)在很大程度上影響到管理者的決策，影響企業(yè)的管理效率。

4.無(wú)法滿足不同信息使用者的需求

隨著改革進(jìn)程的不斷加快，我國(guó)社會(huì)獲得了很大發(fā)展，人們的生活水平有了較大提升，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的需求也不斷豐富和多樣化，這就給企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告提出了更高的要求，企業(yè)的不同業(yè)務(wù)都需要借助財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行分析，而當(dāng)前的財(cái)務(wù)報(bào)告主要是針對(duì)那些企業(yè)的股東，忽視了其他使用者對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)告的需求，因此無(wú)法滿足不同使用者的信息需要，這就使得當(dāng)前的財(cái)務(wù)報(bào)告無(wú)法充分順應(yīng)時(shí)代的潮流。

二、現(xiàn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告存在局限性的原因

1.企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理

（1）企業(yè)會(huì)計(jì)管理制度，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能力的高低不僅反映著一個(gè)企業(yè)的實(shí)際營(yíng)業(yè)額的大小，還會(huì)從多方面反映出這個(gè)企業(yè)的實(shí)際管理能力，對(duì)資本、現(xiàn)金、資源和風(fēng)險(xiǎn)等因素的控制和管理能力，企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)管理制度不僅影響著企業(yè)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)效率，還對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告產(chǎn)生著重要影響，而當(dāng)前的會(huì)計(jì)管理制度較為零散，無(wú)法對(duì)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行統(tǒng)一的管理和監(jiān)督，導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作效率十分低下。

（2）人才配備，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度的運(yùn)行，各行各業(yè)都獲得了較大的發(fā)展，而企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也不斷激烈，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，而當(dāng)前的會(huì)計(jì)行業(yè)人員素質(zhì)普遍較低，企業(yè)沒(méi)有分配合理的資源對(duì)這些工作人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，導(dǎo)致企業(yè)的人才配備遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展的速度，導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告存在較大的局限性。

（3）設(shè)備配備，企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告管理工作時(shí)往往需要一定的設(shè)備配備，如相關(guān)的財(cái)務(wù)軟件和計(jì)算機(jī)等，而我們?cè)谘芯繒r(shí)發(fā)現(xiàn)當(dāng)前企業(yè)配給會(huì)計(jì)部門的相關(guān)設(shè)備嚴(yán)重不足，無(wú)法充分滿足企業(yè)會(huì)計(jì)行業(yè)的需求，導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)核算效率無(wú)法得到提升，財(cái)務(wù)狀況十分混亂。

2.政府職能干預(yù)

（1）企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的管理工作不僅受到內(nèi)部管理制度的影響，還會(huì)受到政府宏觀調(diào)控的影響，盡管我國(guó)政府已經(jīng)出臺(tái)了相關(guān)的法律法規(guī)來(lái)規(guī)范會(huì)計(jì)行業(yè)的行為活動(dòng)，但是沒(méi)有對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的相關(guān)內(nèi)容和流程進(jìn)行統(tǒng)一的管理，當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)相關(guān)的違法亂紀(jì)行為時(shí)，政府也沒(méi)能對(duì)其進(jìn)行及時(shí)的懲罰，導(dǎo)致企業(yè)不重視財(cái)務(wù)報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)性。

（2）政府職能對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的制定來(lái)說(shuō)有著十分重要的作用，而我國(guó)政府部門沒(méi)有充分發(fā)揮其職能，在對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行監(jiān)督和管理時(shí)往往只完成了形式上的工作，沒(méi)有進(jìn)一步對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行研究和審核，因此無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中存在的問(wèn)題。

三、現(xiàn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告的改進(jìn)措施

1.對(duì)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的改革設(shè)想

充分揭示以知識(shí)為基礎(chǔ)的企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值衍生金融工具創(chuàng)新人力資源價(jià)值等。

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)報(bào)表的實(shí)際情況會(huì)受到很多方面因素的影響，因此盡管財(cái)務(wù)報(bào)表可以很好地反映出企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況和營(yíng)業(yè)能力，但是由于相關(guān)制度的不健全和管理效率低下的因素會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表的研究存在一定的誤差，從而影響我們對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的理解和判斷。在對(duì)現(xiàn)行的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行改革時(shí)應(yīng)該充分了解當(dāng)前市場(chǎng)的實(shí)際需要，隨著社會(huì)的發(fā)展，當(dāng)前的知識(shí)在發(fā)展中的作用越來(lái)越重要，因此在今后的工作中應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，不斷假設(shè)以知識(shí)為基礎(chǔ)的企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值體系，借助高新技術(shù)來(lái)對(duì)當(dāng)前的金融業(yè)務(wù)進(jìn)行及時(shí)有效的處理，保證企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告體系可以和市場(chǎng)的需要保持一致，只有注重了企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告體系和知識(shí)的一致性，才能充分發(fā)揮企業(yè)人力資源的作用，幫助企業(yè)獲得更大的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告體系的完善。

2.編制實(shí)時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告提高提供財(cái)務(wù)信息的及時(shí)性

企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表一般反應(yīng)的都是企業(yè)的實(shí)際運(yùn)行情況和營(yíng)業(yè)額，因此報(bào)表數(shù)據(jù)和貨幣十分不開(kāi)的，企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析時(shí)，經(jīng)常會(huì)借助相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)了解相關(guān)情況，由此可見(jiàn)，報(bào)表數(shù)據(jù)對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況管理來(lái)說(shuō)有著相當(dāng)重要的作用，應(yīng)該引起我們的重視，做好報(bào)表數(shù)據(jù)的記錄和分析，保證財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性，讓管理者可以更加直觀的了解到企業(yè)的實(shí)際運(yùn)行情況，從而及時(shí)調(diào)整相關(guān)的發(fā)展策略。

3.預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)報(bào)告構(gòu)成財(cái)務(wù)報(bào)告體系的組成部分

在研究企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況時(shí)，我們需要注意企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)和非正常經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)的區(qū)別和處理。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)就是指企業(yè)在正常的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的一切具有正常意義的各種生產(chǎn)活動(dòng)，而企業(yè)的非正常事項(xiàng)是區(qū)別于企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)的，這些內(nèi)容都會(huì)在很大程度上影響到企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的效率，因此應(yīng)該做好預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)報(bào)告的體系，這樣才能充分發(fā)揮財(cái)務(wù)報(bào)告體系的作用。

4.進(jìn)一步規(guī)范和完善財(cái)務(wù)信息分部報(bào)告

在分析企業(yè)的財(cái)務(wù)情況時(shí)，我們需要建立相關(guān)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，做好規(guī)范和完善財(cái)務(wù)信息分部報(bào)告的工作，只有這樣才能保證各行各業(yè)的財(cái)務(wù)分析得到統(tǒng)一管理，既能加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)分析的管理，又能幫助企業(yè)更加了解相關(guān)的運(yùn)行情況，從而幫助企業(yè)的管理者進(jìn)行分析和決策。一般來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)報(bào)表中主要反映的就是財(cái)務(wù)比率，而財(cái)務(wù)比率只是一個(gè)較為抽象的數(shù)字，因此對(duì)各個(gè)方面的財(cái)務(wù)記錄情況并不十分準(zhǔn)確，因此只有確定了統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)才能規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)表的記錄行為，充分全面的反映出財(cái)務(wù)報(bào)表中的一切因素。而我們所說(shuō)的存在于企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)主要分為兩種，一種是定量標(biāo)準(zhǔn)，另一種就是定性標(biāo)準(zhǔn)，盡管這兩種標(biāo)準(zhǔn)之間存在著很大差異，但是它們都可以有效衡量出企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的實(shí)際情況，我們需要根據(jù)實(shí)際的企業(yè)運(yùn)行情況來(lái)選擇相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，只有這樣才能保證企業(yè)的財(cái)務(wù)情況和相關(guān)的記錄標(biāo)準(zhǔn)保持一致，才能保證財(cái)務(wù)狀況的記錄效率。

四、結(jié)語(yǔ)

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，要想獲得發(fā)展，會(huì)受到內(nèi)外部因素的綜合影響，因此要十分注意處理好企業(yè)的事物，保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益，提高管理效率。資產(chǎn)負(fù)債表自企業(yè)出現(xiàn)就已經(jīng)存在，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步來(lái)說(shuō)有著十分關(guān)鍵的意義，只有做好了財(cái)務(wù)報(bào)告方面的管理，才能幫助企業(yè)獲得更大的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)，分析好企業(yè)內(nèi)部的具體財(cái)務(wù)狀況，了解企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率、現(xiàn)金流動(dòng)率和其他資本結(jié)構(gòu)，因此，財(cái)務(wù)報(bào)告可以充分反映出一個(gè)企業(yè)的實(shí)際盈利情況，幫助管理者全面掌握企業(yè)內(nèi)部的資本結(jié)構(gòu)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。由此可見(jiàn)，財(cái)務(wù)報(bào)表分析對(duì)于每一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)都有著很重要的作用，各企業(yè)要想獲得更大的發(fā)展，就要做好財(cái)務(wù)報(bào)表的分析工作。

參考文獻(xiàn)：

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財(cái)務(wù)運(yùn)行情況分析范文第5篇

我國(guó)的供水企業(yè)可以借鑒先進(jìn)企業(yè)的管理模式，建立起供水企業(yè)的財(cái)務(wù)集中化的模式，采取“按步實(shí)施、逐層展開(kāi)”的方式，打造自己獨(dú)有的一套財(cái)務(wù)管理模式，以此來(lái)保證供水企業(yè)的健康發(fā)展。

（一）在資金的使用方面，進(jìn)行統(tǒng)一的調(diào)度管理

使供水企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)有效的整合，統(tǒng)一建立網(wǎng)上銀行，改變了過(guò)去供水企業(yè)各個(gè)基層環(huán)節(jié)獨(dú)立核算的模式引起的資金沉淀的情況，只有通過(guò)集中化的財(cái)務(wù)管理，才能有效的調(diào)動(dòng)起供水企業(yè)各個(gè)基層單位的沉淀資金，將之行之有效的進(jìn)行統(tǒng)一管理調(diào)配，這就可以有效提高內(nèi)部資金的流通。

（二）建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)核算制度，各個(gè)下屬單位都要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

首先，將供水企業(yè)的各個(gè)下屬單位財(cái)務(wù)的表格進(jìn)行統(tǒng)一，將其中的各項(xiàng)指標(biāo)都進(jìn)行細(xì)化，再通過(guò)細(xì)化后的表格進(jìn)行層層匯總，分別相對(duì)應(yīng)的進(jìn)行核算，這樣就可以很容易得到詳細(xì)的數(shù)據(jù)結(jié)果。其次，在財(cái)務(wù)的數(shù)據(jù)上進(jìn)行數(shù)據(jù)的監(jiān)控，對(duì)于數(shù)額相差較大的數(shù)額進(jìn)行詳細(xì)比對(duì)，并對(duì)其中的款項(xiàng)用途做出標(biāo)注，對(duì)處在不同環(huán)節(jié)的下屬單位的財(cái)務(wù)管理要做出針對(duì)性較強(qiáng)的管理制度。最后，財(cái)務(wù)制度要落實(shí)到位，并由公司集團(tuán)成立專門的財(cái)務(wù)管理小組對(duì)下面基層單位的數(shù)據(jù)進(jìn)行合理化校驗(yàn)，對(duì)不符合制度的數(shù)據(jù)進(jìn)行核算，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就可以及時(shí)的進(jìn)行處理。只有建立了統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理制度，才能保證企業(yè)在財(cái)務(wù)管理上不出問(wèn)題。

（三）建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理電子信息一體化

網(wǎng)絡(luò)體系將供水企業(yè)的各個(gè)下屬基層單位的數(shù)據(jù)信息都匯總到公司集團(tuán)的服務(wù)器中，各項(xiàng)信息通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，各個(gè)基層單位都可以根據(jù)自己不同的權(quán)限登錄到網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上，將基層單位的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行上報(bào)，在服務(wù)器上可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況設(shè)立相關(guān)的關(guān)聯(lián)關(guān)系，方便對(duì)上報(bào)的信息進(jìn)行校驗(yàn)和審核，這樣做可以使供水企業(yè)的各個(gè)下屬基層單位之間根據(jù)供水的關(guān)系實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接。一旦某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題，就能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)，同時(shí)也可以提高工作效率，降低工作成本，并且可以提供出一整套的完成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的比對(duì)，可以很快的核算出公司的整體的財(cái)務(wù)運(yùn)行情況，并可以根據(jù)財(cái)務(wù)運(yùn)行情況做出合理的判斷。

（四）企業(yè)的管理者首先要轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn)

要改變傳統(tǒng)的老國(guó)企管理模式而采取科學(xué)化、市場(chǎng)化運(yùn)作的經(jīng)營(yíng)理念，要理性分析企業(yè)的實(shí)際情況及發(fā)展階段，制定適合企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)管理模式。對(duì)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，根據(jù)各個(gè)基層企業(yè)的需求做出行之有效的培訓(xùn)，并按照平臺(tái)的需求，將現(xiàn)有的財(cái)務(wù)人員組織成專項(xiàng)的財(cái)務(wù)管理小組，明確各個(gè)小組的職責(zé)。

（五）優(yōu)化供水企業(yè)流程，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行財(cái)務(wù)優(yōu)化

對(duì)供水企業(yè)而言，財(cái)務(wù)管理的流程是和生產(chǎn)環(huán)節(jié)緊密結(jié)合在一起的，通過(guò)對(duì)供水企業(yè)的業(yè)務(wù)流程來(lái)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，通過(guò)企業(yè)各個(gè)基層單位的財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化，規(guī)范供水企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，將其中不合理的地方進(jìn)行修正是必要的。

（六）在企業(yè)中，需要一套行之有效的考核系統(tǒng)

作為供水企業(yè)從事的是關(guān)系到人民生活的一個(gè)行業(yè)，在生產(chǎn)質(zhì)量的管理上就更應(yīng)該有一套強(qiáng)有力的審查考核系統(tǒng)。在審查考核系統(tǒng)中，要明確責(zé)任，對(duì)每一個(gè)工作崗位做出明確規(guī)定，實(shí)施定崗定量，專人專責(zé)。企業(yè)應(yīng)該對(duì)企業(yè)內(nèi)部的每一個(gè)崗位都做出考核，通過(guò)考核篩出企業(yè)需要的人才，發(fā)現(xiàn)精英。對(duì)于工作業(yè)績(jī)突出的員工要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作敷衍了事的要追究責(zé)任，只有建立了一個(gè)完善的考核系統(tǒng)，才能把企業(yè)做大做強(qiáng)。

二、采用新的財(cái)務(wù)管理模式能夠?yàn)楣┧髽I(yè)帶來(lái)益處

（一）通過(guò)財(cái)務(wù)一體化管理

可以改變供水企業(yè)的內(nèi)部資金結(jié)構(gòu)，將原來(lái)的大量沉淀資金合理有效的利用起來(lái)，避免供水企業(yè)的資金閑置導(dǎo)致的浪費(fèi)，高度集中的財(cái)務(wù)管理一體化可以加速企業(yè)的資金流通，使得資金在使用上更加暢通。

（二）通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)用

可以將財(cái)務(wù)管理大規(guī)模的合并運(yùn)算，將實(shí)際生產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理有效的結(jié)合起來(lái)，保證了各個(gè)環(huán)節(jié)的流暢運(yùn)行，并且可以實(shí)時(shí)跟蹤企業(yè)的工作進(jìn)度，并對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題作出快速回應(yīng)。一個(gè)良好網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，可以有效的提高工作人員的工作效率，降低工人的勞動(dòng)強(qiáng)度，減少工作人員忙中出錯(cuò)的概率，為企業(yè)的良好發(fā)展提供有力的保障。

（三）財(cái)務(wù)一體化管理為企業(yè)發(fā)展提供有力的支撐

采用新的財(cái)務(wù)一體化管理更能根據(jù)實(shí)際情況作出準(zhǔn)確的判斷，從企業(yè)的資金流動(dòng)情況，可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)自身的發(fā)展不足之處，同時(shí)也可以為企業(yè)的發(fā)展和實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)提供了強(qiáng)有力的支撐，在應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)危機(jī)時(shí)不會(huì)力不從心。

（四）供水企業(yè)的合理的考核制度

可以將企業(yè)管理者的執(zhí)行力度一直保持到一線的工人身上，確立了崗位目標(biāo)者責(zé)任化，對(duì)企業(yè)的自身發(fā)展和壯大提供有效的保障。同時(shí)也將提升工人的工作熱情，并對(duì)工人的行為規(guī)范做出了約束，降低了事故的發(fā)生概率。

三、供水企業(yè)創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理之對(duì)策

各供水企業(yè)要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)識(shí)并運(yùn)用知識(shí)資本，準(zhǔn)確把握知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代要求，不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德水平，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)總體運(yùn)行情況進(jìn)行評(píng)估和分析，深入學(xué)習(xí)理論知識(shí)，提高知識(shí)資本在企業(yè)總資本中所占比重。

四、結(jié)束語(yǔ)