前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇老年保健協(xié)會工作計劃范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

老年保健協(xié)會工作計劃范文第1篇

一、基本情況

116個村小組，全鄉(xiāng)有11個村委會。27063人，60歲以上老年人2245人，老年人占總?cè)丝诘?.06%其中80周歲以上206人，有老年人協(xié)會11個，有老年人協(xié)會分會116個，目前創(chuàng)建市級敬老先進村6個，老年活動室6個，老年學校6所，學員168人，老年體育協(xié)會有會員129人。

二、主要工作

1加強領(lǐng)導。鄉(xiāng)政府與各村委會簽定了老齡工作目標管理方法和簽訂考核責任書，對全鄉(xiāng)成員實行責任到人，并進一步明確工作目標、任務(wù)”

2加強了宣傳和落實80周歲以上老年人保健補助和百歲壽星短命補助發(fā)放管理工作。進行走訪村寨，給漏報的高齡老人，切實補辦高齡保健補助手續(xù)?，F(xiàn)我鄉(xiāng)享受高齡老人保健補助179人，最大老人98歲，補助經(jīng)費38200元。

3認真貫徹宣傳“一發(fā)一條例”保證老年人合法權(quán)益。保證他合法權(quán)益是社會的共同責任：一是加強“一發(fā)一條例”宣傳力度，利用下村（組）粘貼各種大小標語，春節(jié)和敬老節(jié)等加大宣傳力度，使“一發(fā)一條例”深得人心；二是維護老年人的合法權(quán)益，落實各項優(yōu)待政策，鄉(xiāng)有“三無”五保老人38人，納入最低生活保證，每人每月補助60元，112月共補助27360元。解決困難老人享受低保715人，每人每月享受生活補助費60元，112月解決資金514800元。為年滿60周歲的老年人及時協(xié)助操持《老年人優(yōu)待證》1624人，完成率73%調(diào)處贍養(yǎng)糾紛工作2件，其中司法所接待調(diào)處老年人維權(quán)案件1件，減免一切費用；三是走訪慰問農(nóng)村，高齡特困老人10人，發(fā)放慰問金2600元。

4積極開展創(chuàng)立“敬老先進村”活動。依照市、縣人民政府。敬老先進村（組）活動的文件精神，嚴格按 照“七個一”規(guī)范，并與文明村、小康村、富裕和諧村相結(jié)合，鄉(xiāng)申報市級“敬老先進村1個”已驗收合格，目前，全鄉(xiāng)榮獲市人民政府命名的敬老先進村”6個。

5加強本辦業(yè)務(wù)學習。表冊，登記好全鄉(xiāng)年滿60周歲以上的造冊工作，增加老人208人，同時注銷度老人死亡數(shù)41人。

6黨政領(lǐng)導重視老齡工作。時間在緊在忙，主要領(lǐng)導都擠出時間參與座談，今年九九重陽節(jié)座談會開得較好，參會人員28人，主要領(lǐng)導在座談會上通報了全鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展情況的講話，參與座談會的各位老領(lǐng)導積極踴躍發(fā)言，對鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展提出了意見建議，這些意見建議對鄉(xiāng)的各項發(fā)展有著積極的重要意義。

7鄉(xiāng)黨委政府對老年人活動中心的硬件建設(shè)高度重視。積極爭取資金198萬元，建起了一棟老年活動室，建筑面積350平方米，建門球場一塊，地擲球一塊，硬化活動室場院290平方米，給鄉(xiāng)老年人活動提供活動場所。

8縣第屆“鳳凰杯”農(nóng)村老年人運動會在召開。為搞好此項工作。積極的投入了財力、人力、物力，精心作了安排，使縣第屆“鳳凰杯”農(nóng)村老年人運動會如期的召開。競賽活動中，運動員本著友誼第一，競賽第二的思想，努力拼搏，各競賽項目都起得較好的成果，代表隊起得地擲球第一名和第三名的好成績；中國象棋取得了第二名和第三名的好成績。

三、年工作計劃

1加強貫徹落實黨的十七屆五中全會精神。緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作。堅持“黨政主導，社會參與、全民關(guān)懷”老齡工作方針，加強村（組）老齡建設(shè)新局面。

2認真學習貫徹省、市、縣老齡會議精神。著力保證老年人權(quán)益，落實老年人的各項優(yōu)待政策，不時豐富老年人精神文化生活。

3加強“創(chuàng)立”工作。進一步深化創(chuàng)建活動，以“七個一”為標準，力求做到三個結(jié)合與創(chuàng)建文明村、平安村、和諧村相結(jié)合，力爭在年創(chuàng)建1個市級“敬老”先進村。

老年保健協(xié)會工作計劃范文第2篇

桃花鎮(zhèn)成校在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的重視和關(guān)心下，區(qū)教育局和成教中心的工作指導下，2017年上半年緊緊圍繞新漁農(nóng)村建設(shè)，積極開展全國社區(qū)教育實驗區(qū)活動，努力推進社區(qū)教育，大力開展各類技能和實用人才培訓，扎實做好“雙證制”教育培訓工作，認真組織“市民大課堂”教育活動，主要做了以下工作：

一、健全各項制度，成校管理水平不斷提升。首先是鎮(zhèn)成校（社區(qū)學院）根據(jù)我鎮(zhèn)實際，結(jié)合區(qū)成教中心工作意見，年初制訂好詳細的工作計劃，按計劃有步驟地開展各項工作；其次成校實行每月工作安排和工作例會，各項工作既有專人負責，又有團結(jié)協(xié)作，做到半年有小結(jié)，年終有總結(jié)，每季度召開一次全鎮(zhèn)社區(qū)教育工作會議（例會），布置工作，研究社區(qū)教育相關(guān)問題；第三是逐步健全各項制度，加強安全管理，學校成立了以校長為第一責任人的安全工作領(lǐng)導小組，制定了安全管理制度，重視各類技能培訓實操安全管理；最后是加強校內(nèi)管理和日常培訓工作管理，學校制訂了各項規(guī)章制度，這些制度的制定與實施，使管理有章可循、有據(jù)可依，有效保證了各項工作的順利開展。

二、師資隊伍建設(shè)不斷加強。加強專職教師隊伍建設(shè)，第一加強對成校教師的日常管理，定期召開教師會議，進行工作布置和落實，嚴格執(zhí)行考勤制度。第二校長和教師能分工協(xié)作，深入培訓工作第一線，陸松兒老師能到各社區(qū)村進行巡回講座。第三能重視內(nèi)抓自身素質(zhì)，外樹教師形象，積極實施教師專業(yè)化發(fā)展培訓工程，組織成校教師積極參加市區(qū)業(yè)務(wù)知識培訓和網(wǎng)上繼續(xù)學習，努力打造“雙師型”教師隊伍。重視兼職師資隊伍建設(shè)，合理發(fā)展兼職教師、教育志愿者隊伍，鎮(zhèn)下屬社區(qū)和每個村、居委會均配備一名教育干事，現(xiàn)在共有17名社區(qū)教育干事，有社區(qū)教育義工20人，社區(qū)教育志愿者42人，努力打造一支數(shù)量適當、專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的師資隊伍。

三、扎實開展各類培訓，社區(qū)教育成效明顯。

認真組織開展社區(qū)教育各類培訓，2017上半年開展社區(qū)教育活動62期，合計3715人次，其中實用技能培訓9期，合計433人。

1、扎實開展職業(yè)技能和實用技術(shù)培訓。我校以六大技能培訓基地為依托，走訪企業(yè)、社區(qū)、村及合作社了解居民培訓及企業(yè)用工需求，制訂詳細合理的培訓計劃，因地制宜開展職業(yè)技能和實用技術(shù)培訓。上半年實用技術(shù)培訓9期，培訓人數(shù)433人。培訓內(nèi)容主要有中級電工、安全操作證、二級駕駛和輪機、漁業(yè)五級職務(wù)船員、電焊工操作證、中式烹調(diào)師、漁業(yè)救護員、景區(qū)導游等，上半年開展的電工技能和安全操作證、中式烹調(diào)師都是首次培訓。

2、開展實用人才培訓和高技能人才培育活動。今年上半年有2人參加了省級電子商務(wù)培訓。經(jīng)常走訪實用人才，加強科技示范戶、種養(yǎng)殖大戶培育跟蹤，上半年推選孫素芬參加省級科技示范戶評比，市級優(yōu)秀實用人才虞和飛申報區(qū)第三屆技術(shù)能手，并通過新品種引進、技術(shù)指導、科技惠農(nóng)行動、科技項目扶持等手段，上半年幫助兩戶實用人才申報區(qū)級科技項目，提升他們科技致富能力，做大做強相關(guān)產(chǎn)業(yè)。

3、認真做好“雙證制”學歷教育培訓工作。重視宣傳發(fā)動，把我鎮(zhèn)的“雙證制”教育培訓招生任務(wù)分配到各社區(qū)、村，積極爭取社區(qū)、村和有關(guān)單位的支持和幫助，通過多種途徑的宣傳發(fā)動（招生通知、發(fā)動技能培訓學員、走訪村、社區(qū)等），及時完成“雙證制”成人高中招生的招生任務(wù)，2017年上半年畢業(yè)19人，招生20人，超額完成了指標任務(wù)。加強管理，認真做好“雙證制”成人高中教育培訓工作，認真組織好每周一次集中培訓學習，建立點名和請假制度，努力提高辦學質(zhì)量，并做好復(fù)習考試和畢業(yè)做證等有關(guān)工作。認真做雙證制”學歷培訓為居民的學歷提升和整體素養(yǎng)的提高創(chuàng)造了條件，得到了居民的廣泛認可和領(lǐng)導的肯定，取得了良好的社會效果。

4、全面開展各類社區(qū)教育。大力開展“市民大課堂”教育培訓活動，精心組織好每次“市民大課堂”教育培訓活動。認真制訂好每年“市民大課堂”教育培訓計劃，2017年上半年舉辦36次，合計2150人次，上半年繼續(xù)推進老年教育工作，重點開展了垃圾分類處理教育培訓工作，主要邀請賀慶根老師進行主講，上半年開展垃圾分類處理培訓講座19次，合計903人次參加。我校陸松兒老師到各社區(qū)村開展老年知識、健康教育、剿滅劣V類水等內(nèi)容巡回講座。

5、積極開展“教育服務(wù)下基層千名教師進社區(qū)”新區(qū)市民素質(zhì)提升工程，與社區(qū)和學校進行對接，認真制訂好寒假培訓計劃，精心組織各項培訓，2017年寒假共組織6次教育活動，共有333人次參加，組織學生活動二次，有65人參加，面向居民的教育培訓有四次，共有268人參加，暑假二次學生活動共有78人參加，五次面向居民的教育培訓共有230人參加。

這些活動收到了居民和學生的歡迎。

四、成校內(nèi)涵建設(shè)不斷豐富，品牌創(chuàng)建有所突破。

1、老年教育深入開展，教育內(nèi)容不斷深化，《普及健康知識提高老齡質(zhì)量》被列為區(qū)級成人教育品牌項目。年初成校教師走訪村老協(xié)會及其他途徑了解老年人基本情況和他們在日常生活中的需求。學校經(jīng)綜合分析，確定教育方向、落實行動措施。老年教育以養(yǎng)生保健為主線結(jié)合日常生活知識及政府中心工作解讀和相關(guān)法規(guī)宣傳，以各社區(qū)(村)老年協(xié)會活動室、文化禮堂為陣地，與各老年電大教學點第二、三課堂相結(jié)合，以本校教師與校外聘任教師為主講教師。上半年開展老年教育19次，共有1282人次參加。

2、結(jié)合我鎮(zhèn)作為省垃圾分類處理試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個中心工作，狠抓垃圾分類處理教育培訓，確定把垃圾分類處理邀請賀慶根老師進行主講，上半年開展垃圾分類處理培訓講座19次，合計903人次參加。編印了《垃圾分類從我做起》校本教材，我校郭忠躍老師撰寫的《垃圾分一分環(huán)境美十分》獲市級金點子三等獎。我校確定把垃圾分類處理教育培訓作為品牌項目進行打造。

3、技能培訓不斷拓展，深入到各社區(qū)村和有關(guān)單位了解培訓需求，通過各種形式讓居民知道成校的培訓內(nèi)容，挖掘有關(guān)教育資源，積極創(chuàng)造培訓條件，開發(fā)新的培訓項目，上半年開展的中級電工和中式烹調(diào)師都是我校首次，特別是組織電工培訓，一方面成校購買培訓設(shè)備和材料，另一方面向沈家門成校借培訓設(shè)備，得到了沈家門成校的大力支持，再加上六橫成校的幫助，電工培訓才能順利開展，并獲得了較好的培訓效果，收到了培訓學員的一致好評。

桃花鎮(zhèn)成校

2017年6月

桃花鎮(zhèn)成校2017年下半年工作安排

一、調(diào)整鎮(zhèn)、社區(qū)社區(qū)教育工作班子，繼續(xù)健全社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)機構(gòu)，召開一次會議布置下半年各社區(qū)社區(qū)教育任務(wù)，發(fā)揮各社區(qū)學校的作用，積極開展社區(qū)教育各類活動。

二、繼續(xù)抓好實用技能培訓工作，大力實施素質(zhì)培訓工程，重視高技能人才的培訓工作，超額完成區(qū)就業(yè)各項指標任務(wù)。積極開展以下培訓項目：計算機一班、初級育嬰師一班、中式烹調(diào)師二班、中式面點師一班、西式面點師一班等。

三、繼續(xù)辦好2017年“雙證制”成人高中教育培訓，抓好成高班教學工作，做好2016年“雙證制”成人高中教育培訓學員畢業(yè)相關(guān)工作。

四、根據(jù)普陀區(qū)教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃和桃花鎮(zhèn)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要，著手制定好桃花鎮(zhèn)“十三五”成人(社區(qū))教育工作規(guī)劃。

五、加強社區(qū)（成人）教育硬件和隊伍建設(shè)，適度增添社區(qū)教育學院設(shè)備，積極開展成校內(nèi)涵建設(shè)和品牌項目創(chuàng)建活動。

六、積極開展“教育服務(wù)下基層千名教師進社區(qū)”新區(qū)市民素質(zhì)提升工程。

七、認真組織開展2017年全民終身學習活動周活動，根據(jù)市區(qū)全民終身學習活動周活動方案，制訂了活動方案和辦班計劃。

老年保健協(xié)會工作計劃范文第3篇

1．1美國對護士執(zhí)照設(shè)置了國家統(tǒng)一的資格認證考試注冊護士RegisteredNurse，簡稱RN。在美國是一種專業(yè)人員，無論在美國的哪一州，都必須通過該州的專業(yè)執(zhí)照考試，取得該州頒發(fā)的注冊護士執(zhí)照，才能從事護理工作。各州護士局為了統(tǒng)一全美國的護士水平，避免各州分別舉辦不同的執(zhí)照考試、州與州之間執(zhí)照換發(fā)，組織了“全國護士局聯(lián)合委員會”NationalCouncilofStateBoardofNursing，簡稱“NCSBN”。從1987年起，統(tǒng)一舉辦“全國聯(lián)合委員會注冊護士執(zhí)照考試”NationalCoun—cilLicensureExaminationforRegisteredNurses，簡稱“NCLEX—RN”。通過考試后，才能拿到該州頒發(fā)的注冊護士執(zhí)照～1。

1．2美國護理人員等級設(shè)為四級，工作內(nèi)容明確，各級待遇不等美國護理人員等級分為四級_4—1，按照起薪由低到高分為：助理護士NurseAide；職業(yè)操作護士LicensedPracticalNurse(LPN)，加州稱為LicensedVocationalNurse(LVN)；注冊護士RegisteredNurse(RN)；護理醫(yī)生NursePractitioner(NP)。起薪由1．9-9萬元／年不等。助理護士相當于中國的護工，在注冊護士指導下從事病人起居和衛(wèi)生的護理；職業(yè)操作護士相當于中國的護士，在注冊護士的指導下作初級護理工作以及執(zhí)行注冊護士所訂的護理工作計劃，例如：打針，給藥，收集病人大小便及血液樣本等技術(shù)性工作；注冊護士相當于中國的護師，是整個護理工作過程的計劃者、控制者。護理醫(yī)生可從事部分醫(yī)生的工作，例如病人入院前或初期查體，搜集病史等。

1．3姑息護理理念的形成與壯大[，]姑息護理(Palliativecare)是隨著臨終關(guān)懷運動(Hospicemovement)而產(chǎn)生、發(fā)展起來的。1990年WHO提出：姑息護理是對患病后無法治愈者的一種積極的、功能整體性的護理。主要是控制疼痛和其它癥狀，處理心理、社會、精神等方面的問題，以提高患者及其家屬的生活質(zhì)量。1993年牛津大學在教科書姑息醫(yī)療))中定義姑息護理為：研究和處理處于活動期的遷延性的或晚期病患者，對其可采取的治療措施有限，照顧的焦點是生命的質(zhì)量。作為一種新型的護理方式，姑息護理為慢性遷延性疾病、癌癥、愛滋病等無法治愈的患者提供了一種符合人性的、科學的護理。通過控制癥狀、解除疼痛和不適、支持患者及其家屬，提高了患者的生活質(zhì)量，使患者尊嚴地、有意義地度過余生，并平靜地接受死亡。經(jīng)過30多年的發(fā)展，姑息護理在發(fā)達國家已形成了較為完善的體系。當疾病無法治愈時，獲得姑息護理在西方國家已逐漸被視為一項基本人權(quán)，任何人都有減輕疼痛的權(quán)利。

1．4美國家庭護理的迅速發(fā)展[8-Jo】隨著老齡人口的增加、醫(yī)療費用的增長、住院日期的縮短以及醫(yī)療保險制度等的健全和發(fā)展。美國家庭護理近年來得到了迅速的發(fā)展，現(xiàn)已形成一套針對患者的明確、科學、嚴密的程序和措施，成為目前社區(qū)護理中相對獨立的護理醫(yī)療系統(tǒng)。在改善老年人的健康狀況、生活質(zhì)量等方面起到了非常重要的作用。所謂家庭護理通常是指一系列健康保健和社會服務(wù)，即在家庭環(huán)境下為殘疾患者、慢性病患者或臨終患者提供其所需的醫(yī)療護理服務(wù)、社會幫助、專業(yè)治療和(或)必要的日常生活協(xié)助，以促進其康復(fù)和提高生活、生命質(zhì)量。老年人慢性病患病率高，自理能力較差，多樣便捷的家庭護理正成為滿足老年人健康需求的有效途徑，而老年人也正是家庭護理的最大受益者。美國老人首選家庭護理，2000年美國有955200名老年人接受家庭護理，占所有顧客的70．5％。

2美國醫(yī)學護理現(xiàn)狀

2．1美國護理教育體系完善[13-15】美國的護理教育已有二百多年的歷史。l778年紐約醫(yī)院開辦第一所護士學校，20世紀初，美國醫(yī)院院辦護校發(fā)展到432所，學制從1年最后定為3年。l916年，紐約教育學院和辛辛那提大學開設(shè)了4年制本科教育，學生畢業(yè)后授予學士學位。到20世紀60年代，本科教育漸漸成為美國護理教育的主流。20世紀50年代護理碩士學位興起，70年代快速發(fā)展。博士學位護理教育始于1924年。美國現(xiàn)有本科護理教育院校661所，碩士研究生教育院校367所，博士研究生教育院校323所。目前美國護士70％以上受過高等護理教育。美國護理教育體系[1】有：注冊職業(yè)護理教育(1icensingvocationalnursingprogram){注冊護理教育(diplomanursingprogram)；專科護理教育(associatedegreeprogram)；本科護理教育(baccalaureatenursingprogram)}碩士學位護理教育(master’Sdegreeprogram)；博士學位護理教育(doctoralprogram)；護理繼續(xù)教育。

2．2美國護理人員短缺，平均年齡較高⋯，1美國護理大學協(xié)會統(tǒng)計資料顯示了護士人力資源短缺這一問題日趨嚴重。1995-2000年，注冊護士考試人數(shù)下降26．93％。l998-2002年，全美申請就讀護理專業(yè)的本科生下降了l0％。由此導致當前護理人力資源的不足。美國2000年有關(guān)全國注冊護士抽樣調(diào)查結(jié)果表明，注冊護士的平均年齡為43．3歲，30歲以下的護士僅占9．1％。護士短缺帶來工作量增加，病人死亡率增加，工作自我滿意度降低和情感耗竭加劇。

2．3在美國做護士享有多項優(yōu)待【1，"1美國注冊護士(RN)被歸類為Schedu~A的行業(yè)，所以留美定居可以不必申請勞工卡，直接辦理綠卡申請，而且護士的配偶和任何不足21歲的子女也將自動獲得申請綠卡的資格，即全家均可以用移民簽證進入美國。來美三至五年后可以成為美國公民。美國法律規(guī)定外國護士在美從事護理工作必須享有與美國本國護士同等的待遇和福利。目前美國注冊護士平均起薪為每h25美元至30美元不等，每周工作40h，超時為一倍半薪金；節(jié)假日為雙薪[2】。為保證護理質(zhì)量，美國很多州有法律規(guī)定禁止強迫護士超時工作。在美國護士是永遠不會失業(yè)的職業(yè)，最容易找工作或換工作單位和居住地(可任意挑選美國各著名城市為工作地)。外籍護士赴美以后還可繼續(xù)深造獲得美國碩士或博士學位，學費是外籍學生的十至二十分之一，并可申請優(yōu)惠的聯(lián)邦政府學生貸款，等畢業(yè)有工作五年后才逐步償還。外籍學生就讀的學費每學分約在300-750美元之間，若持有綠卡者，則只要每學分l0—50美元之間。實際上，美國大多數(shù)醫(yī)院為了增進護理服務(wù)的品質(zhì)，并留住優(yōu)秀人才，都會免費提供護士再去進修，學費完全由醫(yī)V01．27No．220l0院來支付，每周只需上一天班，照拿與平常一樣的薪金和待遇。

3美國醫(yī)學護理對中國醫(yī)學護理前景的啟示

3．1護理學科應(yīng)向?qū)I(yè)化方向發(fā)展截止2006年底，國家研究生招生簡章顯示，中國5所大學(中山大學、山東大學、北京協(xié)和醫(yī)科大學、第二軍醫(yī)大學、武漢大學)開展博士研究生教育，護理博士研究生教育學制3-4年，畢業(yè)授予護理學博士學位。中國護理教育與美國差距較大，護理學定位低于臨床醫(yī)學，研究生教育尚處于起步階段。以河北省為例：l997年招收河北省第一屆護理學本科生40名；2009年河北醫(yī)科大學和華北煤炭醫(yī)學院開展護理專業(yè)研究生教育，共招收l3名。護理學科開設(shè)專業(yè)局限，本科護理教育開設(shè)護理學、涉外護理學(英語)兩個專業(yè)。美國2000年版的護理學科專業(yè)有：實踐護士與護理(注冊護士培訓)、成人健康護理、護理麻醉師、家庭護理、母嬰護理、助產(chǎn)護理、護理科學、兒科護理、精神科護理、外科護理、護理管理、公共健康護理、護士助理、家庭保健助理、臨床護理專家、危重癥護理、職業(yè)和環(huán)境健康護理。

3．2道德人文與護理理論實踐相結(jié)合，完善護理理念我國護理學科擁有一個完整的理論知識體系，但處于臨床醫(yī)學下的一個專業(yè)，與護理學的發(fā)展理念、實踐范疇、職業(yè)責任等不相符合，影響了護理學科知識體系的發(fā)展。同時，由于受到生物醫(yī)學模式的影響，高層次人才培養(yǎng)以科研型為主，在今后的護理工作、研究中應(yīng)加強道德人文理念與護理理論實踐的融合，以整體的人為中心。

老年保健協(xié)會工作計劃范文第4篇

以黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實市委十三屆三次全會精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，關(guān)注民生，求真務(wù)實，加快發(fā)展，進一步夯實農(nóng)村衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生基礎(chǔ)，著力提升衛(wèi)生科技創(chuàng)新實力，增強醫(yī)療衛(wèi)生綜合服務(wù)能力，促進中醫(yī)藥事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，加快建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，竭力滿足人民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生需求，努力朝著“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”的目標邁進，為“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強市”總戰(zhàn)略提供堅實的健康保障。

二、工作目標

以創(chuàng)建“衛(wèi)生強市”為目標，以省級“衛(wèi)生城市”復(fù)查為抓手，大力開展愛國衛(wèi)生運動；通過“醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)年”活動,切實加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設(shè)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;通過“公共衛(wèi)生服務(wù)年”活動，增強公共衛(wèi)生服務(wù)能力，全面提高我市的公共衛(wèi)生水平。扎實推進“三化”建設(shè)，全面實施六大工程。全市甲乙類傳染病總發(fā)病率控制在500/10萬以內(nèi),自愿無償獻血量占臨床用血量比例達100%，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保率達到90%以上，農(nóng)民健康體檢率達到50%以上，全市農(nóng)民享受公共衛(wèi)生服務(wù)項目達標率達到80%以上，兒童計劃免疫“五苗”覆蓋率達到90%以上。

三、工作措施

（一）著力推進“衛(wèi)生強市”建設(shè)

按照《*市衛(wèi)生強市建設(shè)和“十一五”衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃實施綱要》要求，充分發(fā)揮創(chuàng)建衛(wèi)生強市的主力軍作用，通過實施農(nóng)民健康工程、公共衛(wèi)生建設(shè)工程、城鄉(xiāng)社區(qū)健康促進工程、科教興衛(wèi)工程、強院和中醫(yī)藥攀登工程等六大工程，推進衛(wèi)生重點領(lǐng)域的發(fā)展，提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的整體水平，為全面建成衛(wèi)生強市奠定扎實的基礎(chǔ)。

（二）做好省級衛(wèi)生城市復(fù)查迎檢工作

一是制定好省級衛(wèi)生城市的復(fù)查實施方案，根據(jù)省級衛(wèi)生城市考核標準，逐項對照自查，抓好落實，完善各種工作臺帳認真做好省級衛(wèi)生城市復(fù)查的各項準備工作；積極指導巍山鎮(zhèn)開展“浙江省衛(wèi)生鎮(zhèn)”復(fù)查工作，確保復(fù)查通過；加大基層創(chuàng)衛(wèi)工作力度，年內(nèi)新申報“金華市衛(wèi)生鎮(zhèn)”1個以上，創(chuàng)建金華公共衛(wèi)生示范鎮(zhèn)5個；并積極開展各級衛(wèi)生先進單位、衛(wèi)生村的考核評比工作，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道被命名各級衛(wèi)生先進單位、衛(wèi)生村2個以上。

二是深入開展城市除四害活動。以滅蟑為重點，分別在5月和10月開展兩次大規(guī)模的滅蟑活動，在11月開展1次秋季滅鼠活動。建立健全除四害工作檢查考核機制，在城區(qū)設(shè)立除四害藥物供應(yīng)點，方便群眾購藥除害。

三是繼續(xù)擴大農(nóng)村改水改廁普及面，加強飲用水監(jiān)測，與有關(guān)部門配合，認真做好農(nóng)村改廁技術(shù)指導，積極參與農(nóng)村改廁方案制定和整治村的考核驗收，提升農(nóng)村改廁質(zhì)量，要求整治村衛(wèi)生戶廁覆蓋率提高到80%以上，建有1個以上的衛(wèi)生公廁。繼續(xù)抓好飲用水水質(zhì)監(jiān)測工作，行政村飲用水水質(zhì)監(jiān)測覆蓋率達100%。

（三）開展“公共衛(wèi)生服務(wù)年”活動

實行一月一主題，充分發(fā)揮市級指導機構(gòu)、基層醫(yī)療機構(gòu)和責任醫(yī)生的作用，做到公共衛(wèi)生常規(guī)工作和重點工作相結(jié)合，層層推進，全面提高我市的公共衛(wèi)生水平。按照重心下移、關(guān)口前移的要求，不斷健全城鄉(xiāng)基層疾病防控網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)“疾病預(yù)防立足社區(qū)、衛(wèi)生監(jiān)督進駐社區(qū)、應(yīng)急行動依靠社區(qū)，婦幼保健扎根社區(qū)”的目標，不斷完善農(nóng)村公共衛(wèi)生項目管理,健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生管理員和村公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員隊伍，有效落實工作責任。進一步研究公共衛(wèi)生項目服務(wù)的有效方法，以公共衛(wèi)生項目落實率和老百姓對責任醫(yī)生的滿意率為核心指標，建立綜合評價制度，形成任務(wù)到人、責任到人、經(jīng)費到人的服務(wù)運行機制，切實落實好3大類12項農(nóng)村公共衛(wèi)生任務(wù)。落實聯(lián)村醫(yī)生責任制,深化聯(lián)村責任醫(yī)生工作,豐富聯(lián)村責任醫(yī)生工作內(nèi)涵,采取主動服務(wù)、上門服務(wù)的方式，為社區(qū)居民就近提供基本醫(yī)療服務(wù)。公共衛(wèi)生項目的落實率達到85％以上，農(nóng)村居民對公共衛(wèi)生服務(wù)的滿意率在80％以上。

（四）開展“醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)年”活動

20*年確定為“醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)年”，不斷加強醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育，引導廣大衛(wèi)生工作者牢固樹立“以人為本、患者至上”的服務(wù)理念，強化文明服務(wù)意識,開展人性化服務(wù);創(chuàng)新工作機制，建立健全治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不正當交易行為長效機制,加強對重點崗位、重點人群、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理，堅決糾正醫(yī)療服務(wù)中的不正之風，堅決查處醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂案件;進一步增強文明行醫(yī)意識,加強醫(yī)患溝通，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;規(guī)范醫(yī)療服務(wù)價格行為和醫(yī)療服務(wù)行為,做到因病施治，合理用藥,合理檢查，誠信服務(wù)，努力提高群眾滿意度。

（五）扎實推進“三化”建設(shè)

一是鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院標準化建設(shè)。制定出臺《*市20*-2010年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)計劃》，按照計劃要求，年內(nèi)完成城東、歌山2個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和7家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站新建，完成20家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站改造。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站按照區(qū)域位置、交通、人員流向設(shè)置，以方便群眾就醫(yī)為目的，以群眾獲得有效、經(jīng)濟、便捷、安全的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)為前提，建設(shè)規(guī)模和標準嚴格按照《金華市農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)建設(shè)標準》執(zhí)行。創(chuàng)新服務(wù)站建設(shè)模式，城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站采取出租房改造、社區(qū)辦公用房和新建等方式解決；農(nóng)村采用財政投入新建、村居委會出資新建、醫(yī)療點改造、村衛(wèi)生室改造、出租房改造等多種方式解決。做好1家山區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院收支兩條線管理的試點工作。

二是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范化建設(shè)。切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，徹底轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，從坐等病人轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃由祥T為病人服務(wù)，從單純?yōu)椴∪嗽\治轉(zhuǎn)向為全體農(nóng)民提供健康教育、健康隨訪、社區(qū)巡診和連續(xù)方便的基本醫(yī)療服務(wù)。進一步規(guī)范責任醫(yī)生制,完善聯(lián)村責任醫(yī)生考核機制和激勵機制，統(tǒng)一制作聯(lián)村責任醫(yī)生公示牌，將責任醫(yī)生的照片、聯(lián)系方式公布上墻，更好的為當?shù)厝罕娞峁┙】捣?wù)。積極做好二年一次的參保農(nóng)民健康體檢工作，改進體檢方式、細化體檢流程、增加體檢項目、確保體檢質(zhì)量、體檢率達到50%以上;責任醫(yī)生要及時掌握責任區(qū)居民健康信息，科學利用健康檔案，實施針對性健康服務(wù)，對體檢出病人進行動態(tài)跟蹤服務(wù)，重點做好責任區(qū)內(nèi)傳染病、寄生蟲病、地方病和慢性非傳染性疾病的防控，切實加強對婦女、兒童、老年人等重點人群的管理。開展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，進一步拓展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，逐步實施“雙向轉(zhuǎn)診、分級診療”制度。

三是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度普及化建設(shè)。積極穩(wěn)妥推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，擴大覆蓋面，加快建立長效籌資機制，確保人均籌資水平達到100元以上，參保率達到90%以上。進一步完善全市參保農(nóng)民門診醫(yī)療費用報銷政策，規(guī)范合作醫(yī)療信息化管理，簡化報銷流程，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，方便群眾結(jié)算報銷。

（六）確保公共衛(wèi)生安全

一是繼續(xù)加強公共衛(wèi)生體系建設(shè)。不斷完善市、鎮(zhèn)鄉(xiāng)和村(社區(qū))三級公共衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，完成市疾控中心大樓和市婦保院病房大樓后期配套工程，年底前投入使用。以全面落實人員、設(shè)施、經(jīng)費、工作四到位為重點,進一步加強村級公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員隊伍的建設(shè),聯(lián)絡(luò)員隊伍要擴大到各個自然村，不斷落實信息報告制度,進一步完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置體系和應(yīng)急預(yù)案,成立衛(wèi)生局突發(fā)公共衛(wèi)生事件專家咨詢委員會、突出公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理領(lǐng)導小組及專家指導組、突出公共事件醫(yī)療衛(wèi)生救援領(lǐng)導小組及專家指導組，編印《*市衛(wèi)生應(yīng)急工作手冊》，切實提高處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急能力和水平。

二是積極開展疾病防治。采取綜合性措施,開展疾病防治，重點加強病毒性肝炎、傷寒、艾滋病、結(jié)核病等重點傳染病的防治,加強疫情監(jiān)測和網(wǎng)絡(luò)直報，加強計劃免疫接種門診管理,提高有效接種率,實行免疫規(guī)劃信息化。進一步提高流動兒童的建卡率和接種率,消除免疫空白,兒童計劃免疫“五苗”覆蓋率達到90%以上，通過采取綜合性防治措施,全市甲乙類傳染病發(fā)病率控制在500/10萬以內(nèi)。

三是加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。以衛(wèi)生法律法規(guī)為依據(jù),重點加大對食品衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督執(zhí)法力度,建立衛(wèi)生執(zhí)法稽查制度；做到嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法。進一步加大醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管力度，規(guī)范醫(yī)療市場，堅決打擊非法行醫(yī)。加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法中隊的規(guī)范化建設(shè)，進一步加大對農(nóng)村地區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度,建立起上下配合、整體聯(lián)動、協(xié)調(diào)一致的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法新機制。

四是強化婦幼保健工作。規(guī)范母嬰保健技術(shù)服務(wù),加強出生醫(yī)學證明管理;進一步加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理,完善孕28周篩查和高危孕產(chǎn)婦分類管理工作;提倡自然分娩,降低剖宮產(chǎn)率,努力控制孕產(chǎn)婦死亡,降低5歲以下兒童死亡率。

五是做好無償獻血工作。繼續(xù)做好“三個轉(zhuǎn)變，一個延伸”工作，年內(nèi)計劃在好樂多廣場建立獻血屋，建立健全無償獻血志愿者隊伍和工作機制，街頭自愿無償獻血比例占臨床用血量的比例達到50%，力爭臨床用血百分之百來自志愿無償獻血，成分輸血率達到95%以上。

六是廣泛開展健康教育。結(jié)合城市創(chuàng)衛(wèi)、省級衛(wèi)生城市復(fù)查、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)，充分發(fā)揮健康教育專家講師團、聯(lián)村責任醫(yī)生及老年協(xié)會等群眾團體的作用，通過《*日報》、*電視臺、*廣播電臺、《*衛(wèi)生》雜志、《*健康教育報》等媒體，廣泛開展群眾性健康宣教活動，并將健教活動深入到企業(yè)、學校和流動人口集中地。

（七）全面提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

進一步鞏固等級醫(yī)院評審成果，繼續(xù)在全市醫(yī)療衛(wèi)生單位推進和完善醫(yī)療質(zhì)量保證和持續(xù)改進體系建設(shè)，提高醫(yī)學科研層次，力爭醫(yī)學科研項目立項4項以上，通過科研評審2項以上，推動重點學科建設(shè)，進一步推廣農(nóng)村適宜技術(shù)項目；積極開展“三大學會”學術(shù)活動，營造學術(shù)氛圍，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平；加強對醫(yī)療機構(gòu)重癥監(jiān)護室、急診室、手術(shù)室等重點部位的醫(yī)療安全管理，完善相關(guān)政策，采取有效措施，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全，引入第三方參與醫(yī)療糾紛解決新機制，優(yōu)化醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)環(huán)境；加強醫(yī)療機構(gòu)、人員、技術(shù)設(shè)備準入管理，進一步規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置審批和執(zhí)業(yè)登記，嚴格醫(yī)療機構(gòu)校驗。繼續(xù)加強對臨床用藥的監(jiān)督管理，促進合理用藥；繼續(xù)貫徹“專家、專業(yè)、專線”管理模式，充分發(fā)揮醫(yī)療質(zhì)控中心的技術(shù)監(jiān)督和指導職能。加強中醫(yī)藥網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、人才培養(yǎng)、重點?？平ㄔO(shè)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)藥參與工作，市中醫(yī)院進入省中醫(yī)名院建設(shè)行列。

（八）深化平安建設(shè)、綜治維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作

制訂平安建設(shè)、綜治維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作計劃，與各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂平安建設(shè)、綜治維穩(wěn)和安全生產(chǎn)責任書，進一步落實全員維穩(wěn)工作責任制，積極開展平安建設(shè)、綜治維穩(wěn)各項活動，認真開展矛盾糾紛排查，建立健全工作機制、綜合協(xié)調(diào)機制、排查化解機制、信息匯集分析機制和督查考評機制，明確職責，責任到人，做到小事不出單位，大事不出系統(tǒng)，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，維護衛(wèi)生系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。積極開展安全生產(chǎn)大檢查，重點加強對疫苗、消防設(shè)施、毒麻藥品、有毒化學品、放射性物質(zhì)、氧氣等貴重危險物品的日常監(jiān)管，確保衛(wèi)生系統(tǒng)安全無事故。

老年保健協(xié)會工作計劃范文第5篇

婦工委在××同志的領(lǐng)導下，在部直屬機關(guān)工會和各級婦女組織的關(guān)心支持下，按照中央國家機關(guān)婦工委的統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合外經(jīng)貿(mào)工作實際，積極開展富有婦女組織特色、豐富多彩的活動，取得了一些成績。

一、進一步加強婦女組織建設(shè)。原創(chuàng)：年初，××主任召開部婦工委全委會，提出要進一步加強婦女組織的凝聚力，把建立健全我部各級婦女組織作為今年工作計劃的重要任務(wù)。

（一）調(diào)整部婦工委領(lǐng)導班子。免去了因工作原因已經(jīng)離職的委員，增補了××××××3位副主任和部分委員。

（二）建立健全基層婦女組織，及時配備女工委員。根據(jù)《中華全國婦女聯(lián)合會章程》和《中央國家機關(guān)婦女工作委員會工作條例》的要求，為進一步加強我部婦女工作，部婦工委發(fā)出了《關(guān)于建立健全婦女組織的通知》。到目前為止，我部機關(guān)及直屬單位已全部建立了婦女組織，真正做到婦女工作有人抓，女職工的困難有人管。另外，按部直屬機關(guān)工會的要求，多數(shù)單位工會組織都有一名女工委員。

（三）對我部女干部情況進行了全面調(diào)查。根據(jù)中央國家機關(guān)婦工委《關(guān)于做好中央國家機關(guān)婦女干部有關(guān)情況統(tǒng)計工作的通知》，在部人事司的幫助支持下，對我部女干部擔任中央和北京市各級組織領(lǐng)導的情況、參加各派的情況及現(xiàn)生活狀況等進行了認真的調(diào)查，及時準確地填報了所有表格。這些基礎(chǔ)工作大大地加強了我委的組織建設(shè)，疏通、拓展了工作渠道，為我部婦女工作的開展提供了有力的組織保證。

二、以三八國際婦女節(jié)為契機，組織大型表彰活動，有效地推進婦女工作的開展。三八國際婦女節(jié)既是婦女姐妹們的重要節(jié)日，又是婦女組織關(guān)心、幫助、教育婦女的有利時機。為進一步落實中央關(guān)于選拔培養(yǎng)女干部、發(fā)展女黨員會議精神，根據(jù)中央國家機關(guān)婦工委的部署，我委在全部范圍內(nèi)開展了評選表彰外經(jīng)貿(mào)部五好文明家庭和優(yōu)秀女領(lǐng)導干部活動。經(jīng)過層層推薦、評審，共評選出“外經(jīng)貿(mào)部優(yōu)秀女領(lǐng)導干部”名，“外經(jīng)貿(mào)部五好文明家庭”個“外經(jīng)貿(mào)部評選表彰活動先進單位”個。王淑敏同志、顧春芳同志還被中央國家機關(guān)婦工委授予“中央國家機關(guān)優(yōu)秀女領(lǐng)導干部”稱號，劉匡元同志等3個家庭被授予“中央國家機關(guān)五好文明家庭”稱號，李靜同志被授予“中央國家機關(guān)優(yōu)秀婦女工作干部”稱號。月8日，在我部慶祝三八國際勞動婦女節(jié)暨表彰大會上，石廣生部長發(fā)表了熱情洋溢的講話，對我部女干部職工在外經(jīng)貿(mào)各個工作崗位上所做出的貢獻給予了充分的肯定，并親自為先進個人和集體的代表頒發(fā)了榮譽證書，與大家合影留念。大會隆重、熱烈，我部機關(guān)及直屬單位的負責同志和女干部職工余人出席了大會。這次評選表彰活動取得了良好的效果，對推動我部的婦女工作，對鼓勵女干部崗位成才是個極大的促進，得到了上級婦女組織和部領(lǐng)導的肯定，也受到廣大女干部職工的歡迎。

三、落實上級婦女組織的工作安排，配合直屬機關(guān)黨委和工會，認真做好職工的宣傳教育工作。

婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。一年來，各級婦女組織在黨的領(lǐng)導下，緊緊圍繞外經(jīng)貿(mào)中心任務(wù)，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

（一）積極開展《公民道德建設(shè)實施綱要》的宣傳教育活動。為深入貫徹落實江總書記“三個代表”的重要思想和《公民道德建設(shè)實施綱要》，使干部職工充分認識加強公民道德建設(shè)的重要性、艱巨性、長期性和緊迫性，進一步領(lǐng)會和掌握《公民道德建設(shè)實施綱要》的思想內(nèi)涵，按照馬副部長的意見，我委和直屬機關(guān)黨委、直屬機關(guān)工會聯(lián)合，設(shè)計、印制了多幅《公民道德建設(shè)實施綱要》宣傳標語，張貼到各司局和公共場所，使《公民道德建設(shè)實施綱要》的主要內(nèi)容深入人心。為推動部機關(guān)干部職工認真學習《公民道德建設(shè)實施綱要》，進行了《公民道德建設(shè)實施綱要》問卷答題活動。上述兩項活動，都深受廣大干部職工的歡迎。

（二）學習貫徹《婦女權(quán)益保障法》。印發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)吳儀國務(wù)委員〈關(guān)于婦女權(quán)益保障工作情況的報告〉的通知》，號召女干部職工學習領(lǐng)會吳儀國務(wù)委員報告的精神，提高女干部職工參政議政的自覺性，維護婦女權(quán)益，促進婦女工作的發(fā)展。

（三）參加中國家庭文化研究會，推動家庭美德建設(shè)。我委作為中國家庭文化研究會的常務(wù)理事，今年2月，參加了中國家庭文化研究會常務(wù)理事會。

通過這些宣傳教育活動的開展，拓展了思路，開闊了視野，增強了婦女組織的號召力，進一步提高了我部干部職工，特別是女干部、女職工的思想認識，為女干部的健康成長鋪平了道路。

四、關(guān)心女職工的身心健康，為女職工辦實事、辦好事。

竭誠為廣大女職工服務(wù)，是各級婦女組織工作的出發(fā)點和落腳點。我部機關(guān)及直屬單位現(xiàn)有女干部、女職工近人，占職工總?cè)藬?shù)的五分之二，她們在各個崗位上承擔著重要的工作。為保證女干部、女職工以健康的身心投入到外經(jīng)貿(mào)工作中，我委在馬秀紅副部長的指導下，做了一些具體工作。

（一）為女職工安排專項體檢。邀請北京市婦產(chǎn)醫(yī)院的專家到部機關(guān)，為部機關(guān)及直屬單位的名女職工進行了三項婦科專項體檢。檢查結(jié)束后，根據(jù)每個人的檢查結(jié)果，聯(lián)系安排部分女職工進行進一步的檢查和治療。由于體檢及時、準確，使患病的女職工得到及時診治。

（二）舉辦高考政策報告會。子女考大學是家長們最為關(guān)心的問題之一，今年是北京市首次實行3×考試方案，考生的家長們急于了解高考政策的有關(guān)情況。為此，部婦工委先是組織部分干部職工參加了中央國家機關(guān)××年高考招生政策報告會。之后，應(yīng)廣大職工的要求，馬秀紅副部長親自安排，邀請了教育部高校學生司司長霍振元和北京市高招辦主任吳鳳臣到部機關(guān)，為機關(guān)及直屬單位有考生的家長詳盡地介紹××年高考招生的有關(guān)政策。能夠面對面地與高考負責同志座談、咨詢，百余名考生家長非常高興。這次活動受到大家的熱烈歡迎。

（三）繼續(xù)做好婦女安康保險工作。××年5月，部婦工委為部機關(guān)及大部分直屬單位的女職工辦理了婦女安康保險。根據(jù)北京市保險辦事處的要求，今年，我們將我部參加保險的份投保人的資料重新進行了整理、核對、輸入電腦，使婦女安康保險工作更加規(guī)范化。年底，我們還將為國貿(mào)中心的余名女職工辦理投保事宜。

（四）積極開展健身運動。由于工作任務(wù)重，經(jīng)常加班加點，我部干部職工，特別是女職工身體素質(zhì)普遍下降。為緩解壓力、調(diào)理身心、鍛煉筋骨、增強體魄，應(yīng)廣大女職工的要求，我委組織了一些文體活動。一是在新世界商城的浩沙健身中心為各婦女組織辦理了健身卡，使我部女職工在工作之余到健身中心練習健身操、瑜迦功及芭蕾健身等活動。二是在東單體育中心開辦了式太極劍培訓班，邀請亞洲錦標賽太極拳冠軍、國家級運動健將、首都體育學院民族傳統(tǒng)體育系楊靜教練為我部女職工授課。三是積極組織女職工參加部機關(guān)工會開展的游泳、保齡球等體育比賽，要求每個參賽隊必須有女職工參加。四是在節(jié)假日放映電影，觀看文藝演出豐富大家的業(yè)余文化生活。這些活動的開展，活躍了職工的業(yè)余文化生活，提高了女職工的身體素質(zhì)，受到女職工們的普遍歡迎。

（五）為有困難的職工家庭提供幫助。在中央國家機關(guān)婦工委的統(tǒng)一安排下，部婦工委努力做好有殘疾子女家庭的援助工作。原創(chuàng)：年初，對特別困難的、有殘疾子女的職工給予了一定的經(jīng)濟補助。中央國家機關(guān)職工殘疾子女家庭互助會成立后，及時組織有關(guān)職工參加中央國家機關(guān)職工殘疾子女家庭互助會，以便通過更多的渠道為有殘疾子女的職工排憂解難。

（六）為部機關(guān)婦女組織訂閱有關(guān)報刊雜志。為落實中央國家機關(guān)婦工委的要求，進一步推動我部婦女工作，我委繼續(xù)為機關(guān)個司局的婦女組織和分管婦女工作的部領(lǐng)導預(yù)訂了《中國婦女報》《中國婦女》雜志及《世界婦女博覽》等報刊雜志，使婦女干部能夠及時的了解和掌握婦女工作的政策，交流工作經(jīng)驗。同時，也促使每一位女職工豐富知識，了解婦女發(fā)展信息，更好地維護自身的合法權(quán)益。

（七）為單身職工牽線搭橋，做紅娘。為解決單身職工交友難的問題，我委參加了由社科院等七部委聯(lián)合組織的單身職工聯(lián)誼活動――“金秋之約”，為單身職工提供更多的交友機會。

八邀請著名醫(yī)學專家為女職工保健答疑解難。邀請中國中老年健康研究會著名婦科專家陸曙民主任醫(yī)生就婦女健康問題舉辦講座，對女性如何順利青春期、生育期和更年期進行答疑。邀請北京市心理協(xié)會理事、同仁醫(yī)院心理科洪寶瑟主任醫(yī)生就“兒童成長期的心理調(diào)試”和“競爭中機關(guān)工作者如何調(diào)整心態(tài)”兩個專題，進行兩場咨詢。

五、工作中的不足。一年來，部婦工委雖然做了一些工作，但是，由于人員流動、經(jīng)驗不足等原因，有許多工作需要改進。

（一）發(fā)揮各單位婦女干部的作用不夠。應(yīng)進一步調(diào)動各單位婦女干部的工作積極性，加強婦女干部的學習和培訓，增強參與意識和工作主動性。