批評意見
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批評意見范文第1篇
有時過于注重效率，如發(fā)現(xiàn)問題，要求立即逆轉(zhuǎn)、當(dāng)即見效，而忽視其工作長期性和復(fù)雜性的特點，需作好頂層制度設(shè)計，逐步推進提升。
2.對xxx同志提出的批評意見：
工作中研究理論學(xué)習(xí)投入的精力多，加之還有其他工作及培訓(xùn)任務(wù)，對業(yè)務(wù)工作中多層次、多角度的了解尚顯不足。
3.對xxx同志提出的批評意見：
日常工作積累了大量的實踐經(jīng)驗，但工作中的程序性和規(guī)律性痕跡過多。
4.對xxx同志提出的批評意見：
工作安排、部署多，針對性調(diào)研時間不夠。
5.對xxx同志提出的批評意見：
對工作認真負責(zé)，接受能力較強，但在政策性、導(dǎo)向性的把握上還需進一步加強。
6.我對xxx同志提出的批評意見：
能夠細致的完成業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項工作，但處理突發(fā)事件時魄力不足。
7.對xxx同志提出的批評意見：
為能更快更好的完成工作任務(wù)，有時會有急躁情緒，遇緊急工作時要注意態(tài)度和工作的方式方法。
批評意見范文第2篇
對xx同志的批評意見1
1。認為自我資格老，對下村小組了解民意少。
2。溝通協(xié)調(diào)不足。平時缺少與整個班子和干部在工作上的溝通。
對xx同志的批評意見2
1。工作方法不多，膽量不夠大，怕得罪人。
2。學(xué)習(xí)上不夠深刻，因覺得年紀(jì)偏大，下村小組深入群眾少。
對xx同志的批評意見3
1。學(xué)習(xí)主動性不強。平時很少主動地學(xué)，認為自我村里時光長，政策實事的東西學(xué)不學(xué)無所謂的現(xiàn)象存在。
2。深入其它村小組了解民意不夠。工作熱情有所減退，有抵觸情緒。有時認為本人包的小組工作做好了就行，對沒有包的其它小組關(guān)心不夠。
對xx同志的批評意見4
1。學(xué)習(xí)上不夠認真，作為支部委員，對群眾宣傳政策方面做得不到位。
2。作為支部委員沒有很好對支部工作提出意見或推薦。
對xx同志的批評意見5
1、工作質(zhì)量不高。主要表現(xiàn)：一是在工作上缺乏思考謀劃，工作方式方法簡單，工作只求過得去，不求高質(zhì)量;二是在文字材料寫作上不認真思考，對上級精神吃得不夠透，生搬硬套別人的東西，有時甚至要打字室打字員在網(wǎng)上下載摘抄，影響材料質(zhì)量。
2、工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴。有上班遲到，下班早退的狀況，有時還有上班串崗、接待朋友的現(xiàn)象，給人的感覺好像難得坐下來、靜下來，作為管機關(guān)的副局長本就應(yīng)“坐得住、穩(wěn)得住”，帶頭遵章守紀(jì)、言傳身教，這點上你是有欠缺的。
3、作為副局長對分管工作底數(shù)不夠清，謀劃不夠全面，檢查督辦不夠到位。一是在機關(guān)管理方面管什么、怎樣管沒有認真思考，對干職工關(guān)心不夠;二是作為分管活動中心副局長對活動中心建設(shè)、發(fā)展謀劃不夠，檢查、督辦工作不力。
對xx同志的批評意見6
1.工作督促落實不力，平時安排布置得多、要求得多，對下面的落實情況、工作成效、推進措施關(guān)注得不夠、也督促太少。比如，科室勞動紀(jì)律的督查，您在會上多次強調(diào)，但落實緩慢，群眾意見大，您在會上說的硬，執(zhí)行起來有偏軟，有雷聲大、雨點小的感覺。
2.對有的重大項目過問少，聽匯報、看材料多，深入到實地檢查指導(dǎo)少。比如，科室績效的核算，不實際調(diào)研，有和稀泥之嫌。
對xx同志的批評意見7
1.有“潔身自好”和“各人自掃門前雪”的本位主義思想，只求管好自己份內(nèi)的事情，對班子成員支持不主動。
2.對干部監(jiān)督不力，失之于寬，失之于軟。
對xx同志的批評意見8
1.工作中接地氣不夠，不會說群眾語言，沒有把自己平等地擺進去和群眾交朋友，與群眾之間隔著一層，交不了心。
2.對群眾反映的問題，被動解決多、主動解決少，要求部門解決多、直面群眾解決少。
對xx同志的批評意見9
1.有時精神懈怠，安于現(xiàn)狀。從事組織工作二十多年，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，憑經(jīng)驗、慣例、老套路辦事。
2.有“老好人”思想，怕得罪人，干部配備超職數(shù)，只做加法，不做減法。
對xx同志的批評意見10
1.抓落實力度不夠。有時工作安排完，就放手不管了，沒能跟蹤檢查指導(dǎo)、跟蹤問效，沉到一線抓落實的力度不夠。和基層宣傳干部面對面、互動式的交流少、思想疏導(dǎo)不到位，增加認同和凝聚人心等方面工作相對滯后，增加了做好宣傳思想文化工作的難度。
2.決策聽取意見不全面。對如何開展好宣傳思想文化工作調(diào)研不夠深入，對工作缺少分類指導(dǎo)，對宣傳系統(tǒng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的督促力度不夠，使工作開展與群眾對宣傳思想文化工作的要求有差距。
對xx同志的批評意見11
1.有時存在滿足于老經(jīng)驗、老辦法，創(chuàng)新意識不強，缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情的情況。比如，作為常務(wù)副院長，抓生產(chǎn)安全力度不夠，辦法不多，起色不大，我院生產(chǎn)安全還存在很大問題。
2.不敢抓、不敢管，回避矛盾和問題的現(xiàn)象一定程度上存在。
對xx同志的批評意見12
1.深入基層調(diào)查研究還不夠多、不夠深入細致，蹲點調(diào)研少，接觸干部多，走訪群眾少，一定程度上存在蜻蜓點水、走馬觀花的現(xiàn)象。
2.思想不夠解放，創(chuàng)新意識不夠強，工作上求穩(wěn)的思想更多，怕別人議論，顧慮多，缺乏敢闖、敢試、敢干、敢為人先的勁頭。
對xx同志的批評意見13
1.安于現(xiàn)狀、闖勁不足，缺乏進取精神，習(xí)慣常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，對政法工作的熱點、難點、焦點等問題缺乏敏銳力。
2.有時工作上習(xí)慣于依葫蘆畫瓢，機械地貫徹中央省州市工作部署，對如何把事情做的更好缺乏思考，只會埋頭做事，疲于應(yīng)付。
對xx同志的批評意見14
1.決策前不調(diào)研、不聽取各方面意見，如在特色科室建設(shè)方面人力、物力、財力投入進去，但沒起到明顯作用;主要原因是前期調(diào)研不深入，真實困難掌握不準(zhǔn)，制定方案不科學(xué)。
2.只愿搭天線、不愿接地氣，直接與群眾聯(lián)系和深入到群眾中去做的不夠好，聽取群眾意見較少，面對面交流不多，理解、支持不夠，對存在的問題不夠重視、不研究、不解釋，拿不出有效化解矛盾的手段和方法。
對xx同志的批評意見15
批評意見范文第3篇
一、針對支部書記同志提出的批評意見
1、**同志：
（1）工作激勵考核制度不到位，不能激發(fā)職工工作的積極性和主觀能動性。
2、**同志：
（1）對業(yè)務(wù)這塊沒有真正深入其中，抓落實不夠。
3、**同志：：
（1）作為精準(zhǔn)扶貧“大村長”下村調(diào)研次數(shù)還要增加。
4、**同志
（1）開展各種職工集體活動少了，要進一步提高員工的活力和集體凝聚力。
5、**同志
（1）對布置的工作跟蹤督導(dǎo)少，親歷親為少。
二、針對同志提出的批評意見
1、**同志：
（1）安排工作不夠科學(xué)，財會工作要多擔(dān)當(dāng)。
2、**同志：
（1）提升工作效率，報賬不及時；財務(wù)有關(guān)規(guī)定沒及時做出解釋；
3、**同志：
（1）加強工作中的溝通配合、合作意識，有利于提升工作效率。
4、**同志：
（1）加強工作中的溝通配合、合作意識，有利于提升工作效率。
5、**同志：
（1）工作事業(yè)心、責(zé)任心要加強。
三、針對紀(jì)檢員提出的批評意見
1、**同志：
（1）工作中有急躁情緒，處理問題缺乏韌性。
（2）對如何開展黨建工作的主動性還不夠，過于依賴上級部門的布置和推動。
2、**同志：
（1）在黨員活動日形式單一， 往往停留在按部就班開會， 跟綜問效少。
3、**同志：
（1）信息宣傳方面工作成效不明顯，沒有調(diào)動年輕人的積極性。
4、**同志：
（1）自我提高思想不夠，滿足于完成上級交辦的任務(wù)，工作思路不寬。
5、**同志：
（1）思想觀念方面還不能適應(yīng)新形勢下的工作要求。
四、針對某某同志提出的批評意見
1、**同志：
（1）工作謀事缺激情、少活力的問題偶爾存在，滿足于不出差錯、平穩(wěn)度過。
2、**同志：
（1）在自己分管業(yè)務(wù)工作的崗位上，缺乏主動思考、主動謀劃、主動實踐的內(nèi)容不強，工作上的真抓實管上存在不足。
3、**同志：
（1）有時忙于業(yè)務(wù)工作疲憊煩躁時，對黨內(nèi)開展的學(xué)習(xí)教育和活動也是不夠積極和主動。
4、**同志：
（1）對分管業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不及時、不到位，導(dǎo)致工作安排中出現(xiàn)偏差。
5、**同志：
（1）有時還存在畏難情緒。
五、針對同志提出的批評意見
1、**同志：
（1）上班沒用心，集體主要榮譽感要加強
2、**同志：
（1）對新知識、新理論的學(xué)習(xí)熱情不高。
3、**同志：
（1）工作作風(fēng)上有時存在散漫、松懈現(xiàn)象，目標(biāo)要明確。
4、**同志：
（1）工作責(zé)任心要加強，工作的積極性、主動性不高。
5、**同志：
（1）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，某些地方存在工作拖拉，效率較低。
六、針對提出的批評意見
1、**同志：
（1）加強宣傳思想工作，2019年宣傳任務(wù)爭取完成。
2、**同志：
（1）希望深入基層調(diào)查研究，提出服務(wù)三農(nóng)指導(dǎo)意見。
3、**同志：
（1）增加和業(yè)務(wù)人員的交流。
4、**同志：
（1）對職工反應(yīng)的問題，被動解決多，被動解決少
5、批評意見
（1）缺乏創(chuàng)新意識。
批評意見范文第4篇
2016年10月18日
省人大常委會：
省十二屆人大五次會議閉幕后，省人大常委會交辦省檢察院人大代表建議二件，即于興桃代表提出的《關(guān)于理順林區(qū)基層法檢兩院管理體制的建議》和《關(guān)于林區(qū)基層法檢兩院信息化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)因地而異的建議》。我院黨組高度重視人大代表提出的建議，把辦理代表建議做為推動檢察工作的任務(wù)來抓，明確專門機構(gòu)負責(zé)，確定承辦機構(gòu)落實，制定了有針對性的工作措施，二件代表建議已于六月份辦理完畢，現(xiàn)將辦理人大代表建議的工作情況報告如下：
一、黨組高度重視，專題進行研究
省檢察院黨組和徐明檢察長高度重視人大代表建議，召開會議對代表建議進行了專題研究，有關(guān)各部門的負責(zé)人列席了會議，徐明檢察長對辦理代表建議工作提出了具體要求。會后，分管院領(lǐng)導(dǎo)召集有關(guān)處室制定了《關(guān)于辦理、答復(fù)省十二屆人大五次會議代表建議的工作方案》?！蛾P(guān)于辦理、答復(fù)省十二屆人大五次會議代表建議的工作方案》明確規(guī)定了辦理代表建議的承辦部門、承辦步驟和流程，明確了相關(guān)部門任務(wù)和要求，提出了辦結(jié)的時限，使辦理代表建議工作有序進行，做到辦理代表建議件件有回音、件件有著落。
二、各部門積極主動，認真做好辦理代表建議工作
省院相關(guān)部門把辦理代表建議作為重要工作來抓落實，并把辦理代表建議作為促進工作、改進工作的契機，認真研究代表建議的具體內(nèi)涵。在正式答復(fù)代表之前專門走訪提出建議的代表，全面了解代表提出建議的初衷。同時，進一步征求代表意見，在走訪中，于興桃代表表示：省院一直以對人大代表的建議非常重視，采取上門走訪或電話聯(lián)絡(luò)的方式與代表進行了溝通，密切了檢察機關(guān)與代表的聯(lián)系，今后我們將繼續(xù)加強溝通，共同為龍江經(jīng)濟社會健康發(fā)展做出努力。
三、根據(jù)代表建議特點，制定有針對性的工作措施
省檢察院相關(guān)部門結(jié)合今年省院和各自的工作重點，根據(jù)代表建議的不同特點，制定出具體的、有針對性的工作措施。
（一）答復(fù)《關(guān)于理順林區(qū)基層法檢兩院管理體制的建議》的情況
為全面理順我省檢察機關(guān)管理體制問題，省院在省委政法委牽頭帶領(lǐng)下，于2014年開始啟動了林區(qū)檢察體制改革調(diào)研與實施工作。根據(jù)調(diào)研時省委相關(guān)部門研究的意見，考慮到我省林區(qū)兩級院在此次體制改革中重點需要解決的是管理上劃問題，與伊春、大興安嶺的7個企業(yè)院確有不同之處。在這7個企業(yè)院無法通過改革劃歸林區(qū)分院統(tǒng)一管理的前提下，如果與林區(qū)兩級院體制改革同步進行，暫時由市級管理，存在將來在司法體制改革實施時需進行二次改革、歸省級管理的問題，提高了改革成本。因此，省委相關(guān)部門共同研究決定：伊春、大興安嶺的7個企業(yè)院待下步實施省以下檢察人員統(tǒng)一管理時一并進行，更為符合我省的實際情況。據(jù)此，我們將按照省委統(tǒng)一部署，在下步深入推進司法體制改革、開展省以下檢察人員統(tǒng)一管理時同步研究解決伊春、大興安嶺的7個企業(yè)院管理體制理順工作。
（二）答復(fù)《關(guān)于林區(qū)基層法檢稍盒畔⒒建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)因地而異的建議》的情況
批評意見范文第5篇
當(dāng)下文學(xué)批評正處在一個空前的文學(xué)繁盛期，“百家爭鳴”的學(xué)術(shù)氛圍更為批評提供了相對自由獨立的話語場。作為文學(xué)批評，其宗旨始終是“為讀者的批評”，是文學(xué)的捍衛(wèi)者和守護者，立足作品之上的純文學(xué)批評文本是規(guī)范、健全文學(xué)市場的關(guān)鍵所在，由此，文學(xué)批評對文學(xué)的匡正意義遠大于其批評文本本身的意義。然而，“批評的多元化和現(xiàn)實社會的干預(yù)性淡化了純文學(xué)的研究傾向，‘媒體批評’、‘文化批評’、‘民謠批評’、‘快餐批評’徹底解構(gòu)了以往文學(xué)批評文本的學(xué)究氣息和宏大模式，批評話題和話語具有泛文化的特點和社會政治針對性，如‘人文精神’、‘精英意識’、‘跨文化’、‘異質(zhì)性’、‘失語癥’、‘知識分子立場’、‘民間化’等問題都有社會批判、道德批判、審美批判和政治批判相互滲透交叉的學(xué)術(shù)傾向?！痹谛畔鞑サ母咚俑采w性和巨大影響力之下，傳統(tǒng)的文學(xué)批評正面臨著來自其他批評樣式的沖擊，但無論如何對文學(xué)批評價值的堅守，是批評家的創(chuàng)作前提和堅持純文本批評的意義所在。
無論批評形式發(fā)生多大變化。對文本的質(zhì)疑精神，合理客觀的批評態(tài)度，強烈的批判意識以及對文學(xué)批評價值的堅守，都是批評家從事文學(xué)批評不可或缺的職業(yè)素養(yǎng)。當(dāng)代文學(xué)批評的現(xiàn)實環(huán)境是學(xué)理性正逐漸淡化，一些大眾化批評文本正悄然成為文學(xué)批評市場的新生增長點，較之以往被束之高閣的“學(xué)院式”批評，現(xiàn)在出現(xiàn)的這種泛文化批評樣態(tài)確實給傳統(tǒng)文學(xué)批評以沖擊，但一些新興的批評形式自身仍存在一定問題，比如為了迎合公眾的娛樂化需要而將作品庸俗化處理，摻雜不少戲說甚至惡搞成分。當(dāng)下批評界產(chǎn)生的這些現(xiàn)象，一方面說明批評家與文學(xué)批評環(huán)境正逐漸擺脫政治意識形態(tài)的束縛，以一種相對自由的姿態(tài)參與文學(xué)對話，另一方面卻對批評家自身素質(zhì)提出了更高要求，目前有些批評家缺乏自覺性地落入商業(yè)陷阱中，以違背批評良知的著述賺取知名度和經(jīng)濟利益，這是文學(xué)批評的悲哀。我們有理由對文學(xué)批評的精神規(guī)范“溫故知新”：“文學(xué)批評是一種發(fā)現(xiàn)問題并依據(jù)事實分析問題的創(chuàng)造性活動。它強調(diào)批評者的批評立場要真實、客觀、公正，行文要持之有故、言之成理、言之有物、言簡意賅?！迸u家應(yīng)該始終堅守從事文學(xué)批評固有的獨立精神和客觀立場，揚棄偏執(zhí)的“主觀主義”批評觀念，以嚴謹文風(fēng)，坦誠的質(zhì)疑精神，甚至苛求態(tài)度，對文本進行深層次的再創(chuàng)造，而不是一味滿足于表面浮夸或貶損的低檔次創(chuàng)作。
文學(xué)批評呈現(xiàn)給讀者的是文學(xué)感官上的享受與精神上的指導(dǎo)，在此基礎(chǔ)上強調(diào)堅守，批評才更有價值。真正的批評文本是能夠展現(xiàn)作者詳實的業(yè)務(wù)功底和崇高的批評精神，字里行間激發(fā)讀者與之產(chǎn)生共鳴乃至思想上的碰撞，于閱讀之余，讀者真正能夠體驗到一次純粹心靈上的愉悅與振動，我們所說的批評精神大抵于此，“真正的批評精神是什么?就是求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度，就是弘揚真善美、鞭撻假惡丑的鮮明立場，就是向時代和人民高度負責(zé)的精神。這種批評精神拒絕溫文爾雅，拒絕不偏不倚，拒絕四平八穩(wěn)，拒絕跟風(fēng)趨時，拒絕隨便妥協(xié)，更拒絕為金錢所收買而違心地阿諛奉承?！边@是對批評精神的有力詮釋，也是對文學(xué)批評價值堅守的具體要求。的確，文學(xué)批評就是要維護文學(xué)的純潔性，文學(xué)帶給我們一種精神上的享受，一種關(guān)于愛、尊嚴、崇高、無私的人文凈化，而文學(xué)批評作為文學(xué)的守護者，就應(yīng)該站在人道的立場上，以一種純粹的文學(xué)姿態(tài)給予文學(xué)以客觀詳實的評價。
可以說，批評家強烈的批判意識與堅定地職業(yè)操守，是文學(xué)批評價值堅守的必要前提，也是批評之本，更是維護文學(xué)純潔性的一道屏障，如果批評有失偏頗，那么這道屏障的作用就會大大減弱。而當(dāng)今文壇出現(xiàn)的種種失實判斷，正在消解文學(xué)批評的固有屬性。文學(xué)批評是建立在說真話講真話基礎(chǔ)上的一種判斷，它并不是簡單意義上的對錯之分，而是要求批評家站在理性客觀的學(xué)理化立場上，從文學(xué)作品入手，對其做出一種上升到理論化高度的審美價值層面的深入探索與表達，因此失去判斷或者有違本意的失真判斷，對文學(xué)作品與作家而言都是莫大的傷害，更是文學(xué)批評自身的倒退。
作為文學(xué)的守護者，文學(xué)批評在精神層面上的價值與意義遠大于文本表層的含義。從事文學(xué)批評，經(jīng)歷的是一次與作者的心靈對話，是對文本解讀之后的再創(chuàng)造，是為讀者提供的一個建設(shè)性的并具有指導(dǎo)意義的參閱讀本，優(yōu)秀的批評文字會帶給讀者一種精神洗禮。因此，文學(xué)批評是有效溝通作者與讀者的重要媒介，文學(xué)批評價值堅守的意義自不言而喻。
二、批評家的責(zé)任意識
