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公司節(jié)能減排的目的范文第1篇

1.國際形勢。國際節(jié)能減排形勢在2009年12月的哥本哈根氣候大會上，中國作出了“到2020年中國單位GDP二氧化碳排放量比2005年降40%-45%的承諾。

2.國內(nèi)形勢。2010年3月26日國資委出臺《中央企業(yè)節(jié)能減排監(jiān)督管理暫行辦法》，2010年5月4日國務(wù)院辦公廳“國務(wù)院關(guān)于進一步加大工作力度確保實現(xiàn)"十一五”節(jié)能減排目標的通知”，國家“十二五”規(guī)劃綱要已明確提出大力發(fā)展綠色經(jīng)濟，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會。

二、節(jié)能減排現(xiàn)狀分析

1.能耗總量。重慶公司2009年至2012年能耗統(tǒng)計如表1：

2.工作思路。集團節(jié)能減排的工作思路：在創(chuàng)新和服務(wù)雙領(lǐng)先的規(guī)模發(fā)展思想指導下，進一步通過加強技術(shù)進步和技術(shù)創(chuàng)新來深入開展節(jié)能減排工作，做好重點能耗單元的節(jié)能降耗和綠色運營工作，控制能耗過快增長，支撐企業(yè)降本增效。加強中國電信信息化產(chǎn)品綠色內(nèi)涵的宣傳力度，推進工業(yè)與信息化的深入融合，提升中國電信綠色運營商的形象。結(jié)合重慶具體情況，重慶公司節(jié)能減排思想是：以集團工作方針為基礎(chǔ)，因地制宜，把節(jié)能減排同企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，實現(xiàn)降本增效，支撐企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，助推社會節(jié)能。

三、基礎(chǔ)管理、機制創(chuàng)新與宣傳

1.組織管理。根據(jù)重慶公司2010年3月頒發(fā)的《關(guān)于調(diào)整節(jié)能減排領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)的通知》（中電信渝【2010】55號）文件，重慶公司重新調(diào)整了節(jié)能減排管理機構(gòu)，成立了市公司主要領(lǐng)導擔當組長，網(wǎng)發(fā)、網(wǎng)運、生產(chǎn)管理部門均參加的節(jié)能減排領(lǐng)導小組，并設(shè)立了節(jié)能減排辦公室，各生產(chǎn)部門和分公司設(shè)立了節(jié)能減排工作組。管理機構(gòu)的建立為節(jié)能減排工作的順利開展提供強有力的組織保障。

2.統(tǒng)計監(jiān)測。重慶電信已完成的能耗監(jiān)測平臺是搭建在原C網(wǎng)動環(huán)監(jiān)控平臺上的，通過對原有C網(wǎng)動環(huán)平臺的擴建，增加了能耗監(jiān)測模塊。通過能耗監(jiān)測系統(tǒng)的建設(shè)，對重慶電信的能耗統(tǒng)計和分析，提供了較大的幫助，新增的能耗監(jiān)測系統(tǒng)實時采集能耗數(shù)據(jù)，及時掌握重慶電信能耗信息，通過各種比較分析，找出節(jié)能改造工作的重心，并在使用過程中通過能耗監(jiān)測數(shù)據(jù)的持續(xù)監(jiān)控，逐步對能耗使用情況進行優(yōu)化。

3.考核獎懲。2011年4月重慶分公司根據(jù)集團公司《關(guān)于開展中國電信節(jié)能減排勞動競賽活動的通知》（中國電信（2011）226號）文件要求，市公司和市電信工會下發(fā)《關(guān)于開展節(jié)能減排勞動競賽活動的通知》（中電信渝（2011）98號）決定在全公司范圍內(nèi)開展節(jié)能減排勞動競賽活動，充分調(diào)動廣大電信員工節(jié)能減排工作的積極性，激發(fā)員工創(chuàng)造性，促進節(jié)能減排人才隊伍的培養(yǎng)建設(shè)。大力推進全公司節(jié)能減排工作的深入開展，認真落實完成本年節(jié)能減排的工作目標。

公司節(jié)能減排的目的范文第2篇

國家“十一五”提出的節(jié)能減排目標，是貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧的重大舉措，是建設(shè)節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的現(xiàn)實需要。建設(shè)節(jié)約型企業(yè)， 是企業(yè)應有的社會責任，也是企業(yè)科學發(fā)展的必然選擇。對于調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、提高居民生活質(zhì)量、促進國民經(jīng)濟和社會健康發(fā)展，具有極其重要而深遠的意義。

蘭州石化物業(yè)服務(wù)公司黨政領(lǐng)導從全局的高度和發(fā)展的角度，深刻認識到了建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的重要性和緊迫性，提出了我公司的節(jié)能減排工作思路：以科學發(fā)展觀為指導，以規(guī)章制度為保障，以先進科技為依托，以科學管理為先導，以廣大住戶的文明行為為基礎(chǔ)，以考核評價為手段，多措施穩(wěn)步推進，扎實做好物業(yè)服務(wù)公司節(jié)能降耗工作。

1、節(jié)能減排工作實踐背景

蘭州石化物業(yè)服務(wù)公司主要承擔著蘭州石化公司礦區(qū)各職工家屬區(qū)的“四供一排”工作，即供電、供水、供暖、供氣以及排水工作。負責礦區(qū)居民的物業(yè)管理及道路維修、綠化、環(huán)境衛(wèi)生等職能。而水、電蒸汽等能源產(chǎn)品是物業(yè)服務(wù)公司的主要能耗產(chǎn)品。由于被譽為“共和國長子”的蘭州石化公司有著近50多年的歷史，經(jīng)歷了計劃經(jīng)濟到市場經(jīng)濟的變遷，傳統(tǒng)的經(jīng)驗和管理模式束縛了蘭州石化物業(yè)服務(wù)公司在節(jié)能減排工作的發(fā)展。為了更好地配合蘭州石化公司關(guān)于節(jié)能減排工作的開展，物業(yè)服務(wù)公司遵循“以人為本，用心服務(wù)”的理念，多年以來就開始有意識地開展節(jié)約型物業(yè)建設(shè)，并在蘭州石化公司后勤服務(wù)的節(jié)能減排工作中發(fā)揮重要作用。經(jīng)過多年的實踐，已經(jīng)研究出一系列行之有效的機制和措施。

2、節(jié)能減排工作研究與實踐的主要做法

2.1 加強教育，提高節(jié)約意識，是建設(shè)節(jié)約型物業(yè)的基礎(chǔ)

物業(yè)服務(wù)公司是蘭州石化公司后勤系統(tǒng)日常能耗的大戶，應該在建設(shè)節(jié)約型企業(yè)過程中發(fā)揮主要作用。首先是建全節(jié)能機制，為了提高全員節(jié)能意識，使節(jié)能減排工作有序開展，物業(yè)服務(wù)公司建立有完善的節(jié)能減排組織機構(gòu)和工作辦法，每年初召開節(jié)能減排工作會，總結(jié)節(jié)能成果，表彰先進，調(diào)動全員參與節(jié)能工作的積極性，部署下一步工作，使節(jié)能減排工作保持有序進行。要使全體干部職工家屬接受教育，共同樹立科學發(fā)展和勤儉節(jié)約的意識。

為了加強節(jié)能宣傳，使小區(qū)居民了解節(jié)能、參與節(jié)能，物業(yè)服務(wù)公司利用企業(yè)網(wǎng)站、社區(qū)宣傳欄、板報、電視等媒介宣傳節(jié)能知識。組織進行板報展板展評，節(jié)水周節(jié)水知識有獎問答等一系列的節(jié)能減排進小區(qū)活動，在小區(qū)內(nèi)營造良好的節(jié)能減排氛圍，加深居民對節(jié)約型物業(yè)建設(shè)的理解，培養(yǎng)了全體職工和居民國家資源緊缺憂患意識、節(jié)約意識和責任意識，自覺養(yǎng)成節(jié)約一度電、一滴水等良好習慣，使節(jié)約資源、減少浪費成為每一位職工、每一位居民的自覺行為，推進了節(jié)約型物業(yè)的建設(shè)。

2.2 加大投入，狠抓節(jié)能減排技術(shù)改造，提高資源利用率

物業(yè)服務(wù)公司堅持將先進的節(jié)能減排技術(shù)措施貫穿于節(jié)約型物業(yè)建設(shè)中，多年來通過耗能現(xiàn)狀分析，通過論證與優(yōu)化，加大節(jié)能設(shè)備、設(shè)施的投入，進行了一系列節(jié)能減排技術(shù)改造，取得了顯著的效益。

2.2.1 節(jié)約電能

加強變電所運行管理，合理控制好用電高峰期變壓器的運行。加強辦公場所、辦公用電設(shè)施管理，對使用大功率用電器的情況嚴格控制。結(jié)合季節(jié)變化，及時合理調(diào)整辦公室及各班組照明用電，下班后應按照要求對各用電器進行檢查，及時拔下各類電器的插頭。加強用電管理，對居住人員較為復雜的區(qū)域加強巡回檢查，徹底消除人為竊電現(xiàn)象。針對小區(qū)居民樓公共部位原安裝的樓道白熾燈燈具多，存在浪費電、維修率高、使用壽命短等弊病，物業(yè)服務(wù)公司逐年投入資金，將所有白熾燈更換為節(jié)能聲光控燈具，節(jié)電率約為30%。同時對小區(qū)內(nèi)原用閘刀控制的路燈改為由自動經(jīng)緯度路燈控制器來進行控制，該控制器根據(jù)所需設(shè)定本地區(qū)經(jīng)緯度后，可根據(jù)光線情況自行運算出每天的最佳開關(guān)燈時間，達到及時的開啟和關(guān)閉路燈的目的。加強電梯運行管理工作，合理避開乘梯高峰期，低峰期電梯單臺運行。

2.2.2 節(jié)約用水

物業(yè)服務(wù)公司年供水量近800萬立方米，存在著供水入口多，管線復雜的現(xiàn)狀。為了進一步統(tǒng)一合并，方便管理，減少浪費，物業(yè)服務(wù)公司對臨近的水站、泵房進行并網(wǎng)合并。遠程集抄表投入使用后，加強住戶用水的管理，及時掌握住戶的用水動態(tài)，對月用水量超過10噸的住戶密切關(guān)注，并及時上門服務(wù)。檢查是否存在漏水、私自轉(zhuǎn)供水等現(xiàn)象。大力解決一些歷史遺留問題，對存在著長期不計量、不結(jié)算的用能單位進行徹底清查還加大供暖期間的巡回檢查力度，一旦發(fā)現(xiàn)哪個區(qū)域補水量不正常，立即組織進行排查，避免跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。

2.2.3 余熱利用

物業(yè)服務(wù)公司主要供暖方式為蒸汽換熱供暖，由蘭州石化公司和西固熱電廠提供低壓蒸汽，余熱利用量70萬t/a。物業(yè)服務(wù)公司利用熱泵技術(shù)，將蒸汽冷凝液的熱量進行回收，經(jīng)過二次換熱，并入供熱管網(wǎng)，達到了節(jié)水、節(jié)蒸汽的目的。日常管理中，物業(yè)服務(wù)公司積極做好供暖運行管理，合理控制供暖工藝流程，根據(jù)天氣情況，在保證供暖平穩(wěn)的前提下，適時做好供回水溫度調(diào)整，將熱網(wǎng)的運行得到合理控制，消除了熱網(wǎng)中各站冷熱不均的現(xiàn)象，從而達到節(jié)能增效的目的。并組織對熱力管網(wǎng)的普查，按要求對的熱力管網(wǎng)進行整改，確保每年供暖時熱力管網(wǎng)無，減少了大量的熱量損失。

2.2.4 變頻調(diào)速技術(shù)

公司節(jié)能減排的目的范文第3篇

大力推進公司節(jié)能減排工作

——在公司節(jié)能減排工作會議上的講話

公司副經(jīng)理xxx

（2007年11月15日）

同志們：

公司今天召開的節(jié)能減排工作會議，是公司繼2006年11月召開節(jié)能工作動員大會后的又一次重要會議。

會議的主要任務(wù)是：貫徹落實國家千家企業(yè)節(jié)能工作會議和全國有色金屬工業(yè)節(jié)能減排工作會議精神，以及國家關(guān)于節(jié)能減排工作的一系列方針政策，落實《節(jié)能減排綜合性工作方案》，總結(jié)近兩年來公司節(jié)能減排工作情況，安排部署“十一五”后期公司節(jié)能減排重點工作，積極推進公司節(jié)能減排工作深入持久和卓有成效地開展下去。公司對召開這次會議非常重視，張經(jīng)理親自參加，最后還要作重要講話。下面，我就公司動員會以來的工作和今后一個時期節(jié)能減排工作的大致安排講幾點意見。

一、公司節(jié)能減排工作基本情況

近兩年，公司在節(jié)能減排方面狠抓了以下幾個方面的工作：

（一）健全機構(gòu)，完善制度，落實目標責任

公司堅持以科學發(fā)展觀為指導，走新型工業(yè)化道路，落實節(jié)約能源的基本國策，以提高能源利用效率為核心，強化節(jié)能意識，把節(jié)能工作作為管理工作的重要內(nèi)容，嚴格節(jié)能管理，形成了公司、廠（礦）、車間三級節(jié)能管理網(wǎng)絡(luò)。制定了《能源管理制度》、《能源統(tǒng)計報表管理制度》和《能源計量器具配備和管理控制》等管理制度，以及《機動能源管理考核》和《計量（檢測）專業(yè)管理考核》等考核辦法。各單位也制定了相應的節(jié)能管理辦法和考核辦法，使節(jié)能工作有章可循。公司將能源管理考核納入專項績效考核，每月召開一次設(shè)備能源例會，每季對各單位進行一次能源檢查、考核和獎懲，今年已兌現(xiàn)節(jié)能獎勵15萬元；各單位將能源考核指標分解到車間、班組，逐級考核，嚴格兌現(xiàn)。環(huán)保方面，成立環(huán)境監(jiān)察組，抽調(diào)多名相關(guān)單位環(huán)保骨干人員與安環(huán)部一起進行現(xiàn)場督查，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場督促整改。

（二）強化基礎(chǔ)管理，以管理創(chuàng)新促進節(jié)能降耗

公司從強化能源基礎(chǔ)管理工作出發(fā)，健全了能源計量、統(tǒng)計、分析和現(xiàn)場管理。

3.加強能源統(tǒng)計和能耗定額管理。能源統(tǒng)計臺帳、報表的規(guī)范和準確，為能耗定額的制定和節(jié)能項目的實施提供了有效保障。各單位根據(jù)公司的統(tǒng)一安排，重新編制了能耗定額，并對能耗指標逐步細化，對產(chǎn)品（工序）的能耗實行單位產(chǎn)品（工序）能耗定額管理，對不能明確界定產(chǎn)品（工序）能耗的生產(chǎn)過程實行能耗限額管理，將主要產(chǎn)品的能耗指標納入本單位對車間或班組的績效考核。

4.定期進行能源消耗經(jīng)濟分析。分析能源利用情況、主要產(chǎn)品能耗的變化情況及能耗變化的原因，制定解決問題的辦法。如冶煉廠針對銅電解大電流密度生產(chǎn)直流電單耗較高的情況，成立攻關(guān)小組，通過分析和測試，查找原因，對查出的問題進行整改，并對生產(chǎn)工藝進行適當調(diào)整，使直流電單耗逐月下降。

（三）加大科技投入，推進工藝設(shè)備改造，提高節(jié)能減排水平

近兩年來，公司投入大量資金，用于節(jié)能、環(huán)保設(shè)備和工藝的更新改造。

2.調(diào)整能源消耗結(jié)構(gòu)。公司借“西氣東輸

”的時機，投資230萬元實施天然氣替代化石燃料項目，月利用天然氣約180萬m3，減少重油、柴油和煤的消耗，降低化石燃料燃燒對環(huán)境的污染，達到清潔生產(chǎn)的目的。而且天然氣利用充分，利用率高，節(jié)能明顯，銅冶煉陽極銅工序能耗由54.59kgce/t降至50.46kgce/t。

3.充分利用余熱資源。積極開發(fā)利用工業(yè)窯爐的高溫煙氣、爐渣以及高溫產(chǎn)品的余熱，減少各項熱損失，將能源的綜合利用作為節(jié)能的有效手段。公司對銅冶煉過程中產(chǎn)生的大量高溫煙氣余熱進行綜合利用，由余熱鍋爐進行熱交換產(chǎn)生蒸汽，供其它生產(chǎn)環(huán)節(jié)使用。

（四）加強生產(chǎn)管理，提高能源利用效率

（五）開展能源審計，編制節(jié)能規(guī)劃

公司按照國家的要求，在省發(fā)改委的指導下，認真開展了能源審計工作，審計報告已通過國家發(fā)改委質(zhì)量評價；通過本次能源審計，摸清了公司用能現(xiàn)狀，對能耗現(xiàn)狀進行了分析，查找能源管理方面存在的問題，深入挖掘節(jié)能潛力，提出了切實可行的節(jié)能措施。在此基礎(chǔ)上，編制了公司“十一五”節(jié)能規(guī)劃，從思想上和行動上把落實節(jié)能目標作為當前一項緊迫的工作內(nèi)容，推動了公司節(jié)能工作的深入開展。

（六）探索應用新的能源管理模式

（七）加強節(jié)能減排宣傳，提高職工節(jié)能減排意識

以全國“節(jié)能宣傳周”和“節(jié)水宣傳周”為契機，充分利用廣播、電視和報紙等各種宣傳媒介和通過懸掛節(jié)能宣傳條幅、知識競賽和問卷測試，向廣大職工群眾宣傳節(jié)能工作的重要性，職工群眾的節(jié)能意識明顯增強。各級工會和共青團組織圍繞節(jié)能降耗和挖潛增效開展了“冶煉回收率班組競賽”、“節(jié)能降耗優(yōu)勝班組競賽”、“挖潛增效能手競賽”、“千人節(jié)能簽名”和合理化建議等活動，充分調(diào)動了廣大職工的節(jié)能積極性。

雖然公司的節(jié)能減排工作取得了一定的成績，銅冶煉綜合能耗和銅冶煉回收率達到了目標值，但與有色金屬工業(yè)“十一五”節(jié)能減排的主要目標（銅冶煉綜合能耗≤700kg標煤/噸，粗銅綜合能耗≤500kg標煤/噸，工業(yè)水重復利用率≥85%，銅冶煉回收率≥96.5%，硫的捕集率≥97%）相比，與同行業(yè)先進水平和公司“十一五”節(jié)能減排主要目標相比，還有很大差距，具體表現(xiàn)在：

1.對節(jié)能減排認識不夠深刻。有些單位在注重完成生產(chǎn)任務(wù)和控制生產(chǎn)成本的同時，忽視了能耗指標的完成情況，對節(jié)能工作的重視程度不夠，職工全員參與節(jié)能的意識還沒有形成，生產(chǎn)現(xiàn)場“長流水、長明燈”現(xiàn)象還沒有杜絕，跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象沒有徹底解決。

2.節(jié)能基礎(chǔ)工作比較薄弱。由于公司成立至今已有五十多年歷史，電、水、汽（蒸汽、氧氣和壓縮空氣）管網(wǎng)復雜，破損嚴重，導致能源（耗能工質(zhì)）流失；用能沒有計量、計量不完善或精度達不到規(guī)定要求，大多數(shù)生產(chǎn)中間過程沒有用能計量，尤其是對水和汽的計量欠帳較多，使能源購買量、使用量和庫存量不能平衡，能耗統(tǒng)計和指標不準確。

3.淘汰落后工藝和設(shè)備任務(wù)艱巨。公司冶煉廠粗銅冶煉工藝仍采用反射爐工藝，粗銅冶煉工藝能耗居高不下，使得銅冶煉綜合能耗較高。目前銅價處于高價位，一方面要保證生產(chǎn)任務(wù)的完成，另一方面淘汰更新還需要一定的過程。淘汰落后設(shè)備的更新進展緩慢；公司還有大量高耗能、低效率設(shè)備尚在使用，更新為低耗能、高效率設(shè)備需要大量資金投入。

4.部分能耗指標有上升趨勢。礦山井下開采深度的不斷延伸，提升、供風和排水用能量持續(xù)增加，采掘電單耗上升；礦石品位下降，選礦處理量加大，噸銅選礦電單耗上升，同時球磨處于滿負荷工作狀態(tài)，用電削峰填谷的工作無法開展，高峰電控制率難以保證；銅電解實施大電流密度生產(chǎn)后直流電單耗上升幅度較大。

5.監(jiān)督機制不健全，考核制度執(zhí)行不嚴格。各單位雖然建立了節(jié)能指標體系、監(jiān)測體系和考核體系，但均存在體系建立的不夠完善，對體系運行情況缺乏監(jiān)督，以及沒有嚴格按考核制度規(guī)定進行檢查、考核和兌現(xiàn)等問題。

6.周邊農(nóng)村用水、用電浪費嚴重。由于歷史原因，公司周邊農(nóng)村部分用水、用電由公司轉(zhuǎn)供，農(nóng)村用水、用電浪費嚴重，私搭亂接的現(xiàn)象普遍存在，給公司的節(jié)能工作帶來了一定難度。

對上述存在的問題，我們必須高度重視，在今后的工作過程中認真加以解決。

二、下一步的工作安排

公司“十一五”節(jié)能減排工作的主要目標:

節(jié)能目標：

（1）“十一五”期間節(jié)能總量達4.5萬噸標煤；

（2）到2012年，銅冶煉綜合能耗達到550kg標煤/噸銅；

（3）到2012年，粗銅綜合能耗達到350kg標煤/噸銅；

減排目標：

圍繞上述目標，我們要重點抓好以下幾個方面的工作。

（一）進一步提高對節(jié)能減排工作的認識，增強責任感和使命感

隨著公司“五大戰(zhàn)略”的全面開展，各項基礎(chǔ)管理工作逐步加強，冶改項目和結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快，能源消耗總量將逐步增加，資源緊缺的現(xiàn)象將日益突出。節(jié)約能源、提高能效是關(guān)系公司全局和長遠發(fā)展的重大戰(zhàn)略，也是當前的一項緊迫任務(wù)。公司各單位領(lǐng)導要統(tǒng)一思想，提高認識，加強領(lǐng)導，認真部署本單位的節(jié)能減排工作，將公司分解到本單位的節(jié)能目標任務(wù)進一步分解落實；動員全民參與節(jié)能減排活動，進一步提高公司全體員工對節(jié)能減排工作的認識，增強責任感和使命感，大力推進公司節(jié)能減排工作全面、深入、持續(xù)地開展。

（二）盡快建立節(jié)能減排工作激勵機制

各單位根據(jù)公司《承包任務(wù)（質(zhì)量目標）及考核辦法》中《節(jié)能管理考核細則》，在總結(jié)往年節(jié)能考核制度的基礎(chǔ)上，更新管理理念，進一步細化和強化節(jié)能減排管理工作，制定和完善節(jié)能減排獎懲制度，簽訂經(jīng)濟承包責任書，將節(jié)能減排目標的完成情況納入各級員工的業(yè)績考核范疇，逐級考核兌現(xiàn)。公司每季度對各單位進行一次能源檢查考核，對節(jié)能工作成績顯著的單位給予獎勵；對節(jié)能減排主要指標未達到公司考核指標的單位和主要領(lǐng)導，年度公司評先實行“一票否決制”；設(shè)立節(jié)能減排風險抵押金。

（三）依靠科技進步，大力推進節(jié)能減排技術(shù)改造和創(chuàng)新

要實現(xiàn)節(jié)能減排，必須依靠科技進步，不斷增強創(chuàng)新能力。各單位要根據(jù)現(xiàn)有的工藝、設(shè)備狀況，針對能源管理及計量、生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化、節(jié)能、環(huán)保技術(shù)和設(shè)備推廣應用等方面開展節(jié)能減排攻關(guān)和改造，加快淘汰落后生產(chǎn)能力，大力推廣應用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料，大力調(diào)整產(chǎn)品、工藝和能源消耗結(jié)構(gòu)，促進能源利用向高效化、清潔化方向發(fā)展。新（擴、改）建工程項目的可行性研究和初步設(shè)計必須有合理用能的專題論證（或節(jié)能篇），保證設(shè)計方案符合國家節(jié)能方針、政策。

1.公司年產(chǎn)20萬噸銅冶煉技術(shù)改造項目（采用富氧頂吹熔煉工藝取代反射爐）是全面提升公司銅冶煉技術(shù)和裝備水平，實現(xiàn)公司“十一五”節(jié)能減排目標的關(guān)鍵工程，公司相關(guān)部門和單位必須高度重視，組織好項目建設(shè)的各項工作，加快工程建設(shè)進度，必須保證2009年年底建成投產(chǎn)。改造投產(chǎn)后，預計每年可節(jié)約標煤約30000噸,每年可削減二氧化硫排放量10000噸以上。

2.冶煉廠轉(zhuǎn)爐煙氣余熱余壓利用工程2007年已被國家列入“資源節(jié)約和環(huán)境保護”第二批國債項目，國家已發(fā)放專項補助資金900萬元，2008年必須啟動并完成工程建設(shè)。項目完成后，預計每年節(jié)約標煤約19000噸。

3.動力廠2007年要完成冶煉廠廠區(qū)13臺變壓器（容量13630kva）更換為s11型節(jié)能變壓器和公司生活泵站虹吸濾池改造工作。

4.稀貴廠2008年要完成水環(huán)式真空泵水封水和反應釜冷卻水的回收利用工作。

6.2007年底完成稀貴金屬廠貴金屬回收處理工程。2008年完成污酸硫化法技改設(shè)計，2009年完成污酸硫化法改造。

（四）強化用能管網(wǎng)的整改、優(yōu)化和計量，全面開展用能監(jiān)測

各單位要對現(xiàn)用電、水、汽（蒸汽、氧氣和壓縮空氣）管網(wǎng)進行普查，摸清現(xiàn)狀，對存在的問題及時整改，對管線鋪設(shè)不合理的要進行優(yōu)化，完善計量，減少能源（耗能工質(zhì)）流失和浪費。著力抓好銅綠山礦井下通風系統(tǒng)、冶煉廠壓縮空氣管網(wǎng)以及動力廠供水管網(wǎng)的整改和優(yōu)化，要求明年一季度完成整改或優(yōu)化方案的編制和上報工作，二季度開始實施；稀貴廠要積極配合冶煉廠和動力廠的管網(wǎng)整改和優(yōu)化工作。

（五）繼續(xù)完善能耗指標體系和考核體系

由于公司的產(chǎn)品多且工藝復雜程度不一致，從各單位編制的能耗定額來看，現(xiàn)有的能耗指標體系還不夠完善：一是部分產(chǎn)品（工序）還沒有能耗指標的統(tǒng)計，二是有的產(chǎn)品沒有完全按工序（工藝）生產(chǎn)過程計算能耗指標，難以準確反應實際的能源消耗。各單位要根據(jù)國家相應的能耗限額標準，參照國際通用的統(tǒng)計原則，結(jié)合公司的實際情況，不斷完善能耗指標體系；2008年開始，各單位要把職工參與節(jié)能管理和監(jiān)督納入節(jié)能考核體系，要將部分能耗考核指標落實到個人，要加大節(jié)能檢查、考核和兌現(xiàn)的力度。

（六）開展能效對標活動，科學評估節(jié)能潛力

開展能效水平對標活動對充分挖掘節(jié)能潛力，提高能源利用效率，增強企業(yè)競爭力，確保完成“十一五”節(jié)能目標具有十分重要的意義。通過開展能效水平對標活動，促進各項指標的優(yōu)化，實現(xiàn)主要產(chǎn)品單位能耗、重點工序能耗大幅度下降，促進公司的能效水平向同行業(yè)國際先進水平或國內(nèi)領(lǐng)先水平靠攏。在實施對標活動中，一要分析現(xiàn)狀，確定對標主題；二要選準標桿單位；三要比照對標找差距，制定改進方案；四要開展有效的運行控制；五要制定下一階段能效水平對標活動計劃，調(diào)整對標標桿，進行更高層面的對標，將能效水平對標活動深入持久地開展下去。各單位要明確能效水平對標活動組織機構(gòu)和職責，制定對標階段性目標，及時提出階段性的改進要求，領(lǐng)導要引導和激勵全員參與，注重不斷創(chuàng)新和改進，不斷超越，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

明年下半年，國家將根據(jù)企業(yè)上半年度評估結(jié)果和與國內(nèi)外先進水平的比較，在千家企業(yè)中評選出“百家節(jié)能企業(yè)”和“百名節(jié)能個人”的雙百活動，進行表彰、獎勵和宣傳。各單位要結(jié)合國家即將開展的“雙百活動”，認真做好“十一五”以來的節(jié)能評估和各項能耗指標與同行業(yè)國內(nèi)外先進水平的對比分析，為公司爭當“百家節(jié)能企業(yè)”奠定基礎(chǔ)，公司全體職工要爭當“百名節(jié)能個人”。

（七）積極開展節(jié)能減排全民行動

（八）加強節(jié)能減排宣傳和培訓

各單位要高度重視節(jié)能減排宣傳，組織廣播電臺、電視臺和報紙開辟專欄、專題、專版等，開展形式多樣的宣傳報道，宣傳節(jié)約資源基本國策的重大意義，宣傳國家和省有關(guān)節(jié)能減排的方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，宣傳國家《節(jié)能中長期專項規(guī)劃》和節(jié)能重點工程，宣傳節(jié)能減排的典型經(jīng)驗和先進實用技術(shù)，表彰在節(jié)能減排工作中涌現(xiàn)出來的先進單位和個人，查處和曝光嚴重浪費能源的行為，形成強大的輿論宣傳聲勢，推進“節(jié)能減排全民行動”活動的順利進行。

各單位要制定節(jié)能知識培訓計劃，提高節(jié)能知識培訓普及率。定期組織能源計量、統(tǒng)計、管理和操作人員業(yè)務(wù)學習和培訓，要真正做到主要耗能設(shè)備操作人員未經(jīng)培訓不得上崗。

（九）加強環(huán)保管理基礎(chǔ)工作

一是設(shè)立專門的環(huán)保、減排管理機構(gòu)，明確崗位職責，二是從2008年開始，對公司環(huán)保相關(guān)單位和個人實行環(huán)保風險抵押金制度。三是繼續(xù)組織環(huán)保檢查小組人員進行現(xiàn)場檢查，及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。四是加大對廢水排入冶煉廠下水管網(wǎng)相關(guān)單位的環(huán)保管理，對進入冶煉廠下水管網(wǎng)的廢水，必須達到車間外排水質(zhì)量控制指標。對污染嚴重，環(huán)保事故頻發(fā)，整治無望的小廠，堅決關(guān)閉。五是分解指標，執(zhí)行目標管理考核，對動力廠、冶煉廠和稀貴金屬廠環(huán)保工作實施目標管理。

公司節(jié)能減排的目的范文第4篇

2009年節(jié)能減排工作總結(jié)

一、企業(yè)基本情況下，實現(xiàn)了12.6萬噸的歷史最高產(chǎn)量，在化纖產(chǎn)品大跌價將近30%的形勢下，實現(xiàn)了銷售8.8億元的可喜成績。

公司利用回收的pet飲用瓶及其他pet工業(yè)廢料生產(chǎn)再生滌綸短纖維，是國家鼓勵發(fā)展的循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。公司采用對生產(chǎn)和消費后的大量廢塑料垃圾進行回收再利用，從根本上解決經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護的矛盾，同時提高資源回收利用率，降低企業(yè)生產(chǎn)成本。其社會效益大大超過經(jīng)濟效益。

公司是寧波市重點用能單位，我們始終把節(jié)能、降耗、減排、增效當作企業(yè)重點工作來抓，2005年列入浙江省清潔生產(chǎn)試點企業(yè)，2007年，又在新廠開展第二輪清潔生產(chǎn)審核工作，持續(xù)進行清潔生產(chǎn)和節(jié)能減排工作，2008年第二輪清潔生產(chǎn)被審核通過，還被中國化纖協(xié)會授予循環(huán)經(jīng)濟示范單位。2009年公司獲得浙江省綠色企業(yè)和浙江省能源計量示范單位稱號。

二、2009年企業(yè)節(jié)能減排工作情況

（一）、以創(chuàng)能源計量示范單位為契機，推動企業(yè)節(jié)能減排工作全面開展。

能源計量工作是企業(yè)加強能源精細化管理、提高能源管理水平的重要手段和基礎(chǔ)，是企業(yè)貫徹國家節(jié)能法律法規(guī)、政策標準、合理用能，提高能源利用效率和市場競爭力的重要保證，是國家依法實施節(jié)能監(jiān)督管理，科學評價企業(yè)能源利用狀態(tài)的重要依據(jù)，對于減少能源消耗、保護環(huán)境、降低成本、增加效益具有十分重要的意義。2009年，我公司圍繞節(jié)能減排目標，扎實開展一系列能源計量工作。

首先，公司成立了計量管理和節(jié)能減排領(lǐng)導機構(gòu)，實行統(tǒng)一管理。每年公司都對節(jié)能減排的考核制度進行完善，層層簽訂責任狀，實行節(jié)能減排一票否決。為強化這方面工作，公司專門成立了計量管理和節(jié)能減排領(lǐng)導小組，由公司主要領(lǐng)導牽頭，各部門負責人參加，布置安排能源計量管理和節(jié)能減排工作，并定期開展檢查考核，機構(gòu)的各項職能作用發(fā)揮較好，實行了能源計量工作的統(tǒng)一管理和監(jiān)督，公司建立健全了各項管理制度，把能源計量工作落在實處。在管理體系里，把能源計量管理納入其中，建立了能源計量管理體系。公司領(lǐng)導高度重視能源計量工作，在計量管理和節(jié)能減排領(lǐng)導小組下面安排專人管理能源計量工作，專門設(shè)立能源管理員和能源統(tǒng)計員，定期統(tǒng)計生產(chǎn)工藝數(shù)據(jù)，通過對生產(chǎn)工藝數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，及時總結(jié)節(jié)能減排的效果，不斷改進工作方法。為強化員工節(jié)能減排意識，公司利用各種會議、宣傳櫥窗、《大發(fā)報》、網(wǎng)站等方式，對員工進行計量管理和節(jié)能教育。不斷提高員工對計量管理和節(jié)能工作的認識。

其次，公司強化了基礎(chǔ)工作，完善了三級能源計量裝置，保證了各個環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)的真實有效。公司生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，內(nèi)部實行嚴格計量核算，各種數(shù)據(jù)作為考核指標和工藝參數(shù)。為保證數(shù)據(jù)準確，公司制定了能源計量管理制度，能源計量器具登記造冊，建立能源計量器具一覽表，編制能源計量器具網(wǎng)絡(luò)圖，計量器具嚴格按要求建立完善的能源計量器具檔案，要求檔案內(nèi)有說明書、出廠合格證、最近兩個周期的檢定、校準證書、使用和維修記錄、報廢日期及原因。在管理方面，規(guī)定計量器具必須按規(guī)定校驗和檢測，器具上張貼合格標志，標識內(nèi)容完整。在使用方面，要求員工愛惜計量器具，做好日常保養(yǎng)和維護，在電儀崗位設(shè)立專人管理計量器具，確保計量器具準確、完好。目前已有2人持證上崗，確保計量數(shù)據(jù)為生產(chǎn)工藝充分應用，為能源審計、統(tǒng)計、考核中提供準確有效數(shù)據(jù)。能源計量數(shù)據(jù)已經(jīng)全面進入企業(yè)決策層，成為分析和解決問題的依據(jù)，做到了決策用數(shù)據(jù)說話。

做好能源計量工作，是節(jié)能減排工作的關(guān)鍵一步。經(jīng)過公司卓有成效的工作，2009年公司被浙江省授予能源示范企業(yè)稱號。

（二）、以節(jié)能減排項目為突破口，不斷提升企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新，降低能源消耗。

廣泛開展節(jié)能減排項目是企業(yè)降低成本、減少浪費的一大法寶。2009年，公司大力實施節(jié)能減排項目，促進了節(jié)能減排工作的開展，獲得了良好的效果。例如： 2、鍋爐循環(huán)油泵節(jié)能系統(tǒng)改造：本公司有6臺導熱油鍋爐，利用煤燃燒加熱導熱油，通過循環(huán)油泵把熱油打到需要的地方。經(jīng)過分析，每個加熱點溫度不同，油泵供油速度也也應該不同，根據(jù)這一原理，公司按照工藝要求，設(shè)計成自動停啟油泵裝置，大大節(jié)約了油泵長期運轉(zhuǎn)的能耗。

以上兩項目已經(jīng)申報了專利，擁有了自主知識產(chǎn)權(quán)。

3、增加原料預干燥系統(tǒng)，減少干燥時間，節(jié)約能耗。例如二分廠有九個轉(zhuǎn)鼓，每天三臺真空泵二十四小時不停工作，以滿足生產(chǎn)需要。預干燥系統(tǒng)利用鍋爐煙道余熱加熱原料，使得轉(zhuǎn)鼓由原來六小時干燥變?yōu)樗男r干燥。三臺真空泵只需開一臺即可，僅此一項就節(jié)約電30萬度。

4、鍋爐進煤分層系統(tǒng)改造。公司在二分廠和三分廠各選一臺鍋爐進行改造，利用進煤分層原理，提高煤的燃燒率，達到節(jié)能目的。從目前來看，改造后鍋爐可節(jié)煤5%。

5、集中洗料，實行規(guī)模生產(chǎn)，減少用水用量。原來公司三個分廠都有原料處理生產(chǎn)線，公司建有三個污水處理廠。經(jīng)技術(shù)論證后，把三個原料處理廠合并，集中到杭州灣新區(qū)處理原料，實行了規(guī)模生產(chǎn)后，用水量大大降低，處理污水費用和人工費也大為節(jié)約。

公司積極發(fā)動全體員工開展節(jié)能、降耗、減污、

增效為主題的合理化建議活動及“五小”活動，不但抓大的節(jié)能項目，對小改小革、點滴節(jié)約工作也不放過，有力地推動了節(jié)能工作的深入開展。 三、2012年節(jié)能計劃 1、加強各道用氣設(shè)備冷凝水的回收利用，把收集的這部分熱水用于原料清洗，節(jié)省熱能和水。目前用氣設(shè)備的冷凝水還是比較多的，大多還是直接排掉了，如果全部回收利用，將是一筆可觀的數(shù)字。

2、對烘箱排濕熱風的熱能進行回收，將這部分熱量用于原料清洗。目前烘箱排濕熱風溫度為120℃，排出的溫度還有60℃，回收這部分熱能用于加熱洗料水就可以達到一定的節(jié)能效果。

公司節(jié)能減排的目的范文第5篇

能源是國民經(jīng)濟發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，當前能源短缺、生態(tài)環(huán)境惡化，在尋找新能源的同時，節(jié)能減排則是給環(huán)境、社會、經(jīng)濟以喘息時機的重要手段。本文基于能源現(xiàn)狀，闡明我國船舶業(yè)節(jié)能減排不足，從政策支持、技術(shù)改進、新能源應用以及岸電使用等方面分析了船舶節(jié)能減排的有效途徑。

【關(guān)鍵詞】

船舶；節(jié)能減排；環(huán)境污染

1前言

現(xiàn)代社會，能源技術(shù)不但推動了經(jīng)濟的高速發(fā)展，同時也影響著我們生活的方方面面。在享受能源技術(shù)為我們帶來便利的同時，能源短缺，生態(tài)環(huán)境惡化已發(fā)展到不可忽視的地步。

2船舶節(jié)能減排已成為我國航運業(yè)當務(wù)之急

我國在過去的二十年間，二氧化碳排放量年均增長率已經(jīng)超過了全球平均水平。交通運輸業(yè)一直是造成大氣污染、溫室氣體排放的主要原因，比較公路系統(tǒng)、航空系統(tǒng)，船舶在過去一直被認為是比較環(huán)保的，然而隨著船舶數(shù)量的增加，大型化船舶的不斷發(fā)展使用，能源的消耗，廢氣廢熱等排放也不斷加劇。正視現(xiàn)狀，加強船舶節(jié)能減排是緩解能源環(huán)境壓力的必然選擇之一。我國政府對于環(huán)境污染的認識，以及改善污染的決心方面，已經(jīng)向世界作出了明確的表示，“節(jié)能減排”已成為我國重要的國策?！?015年中國交通部研究提出了綠色交通制度體系框架，以促進交通運輸業(yè)可持續(xù)發(fā)展?！睋?jù)中國海事局國際合作處處長謝輝在接受媒體記者采訪表示，實現(xiàn)綠色航運，是我國綠色交通體系的目標之一。船舶業(yè)作為能源消耗大戶，有責任有義務(wù)積極研發(fā)、實踐船舶節(jié)能減排技術(shù)，為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

3我國當前船舶節(jié)能減排現(xiàn)狀以及不足

雖然我國船舶節(jié)能減排工作一直處于持續(xù)的努力中，但亟待解決的問題依然很突出。(1)在我國，節(jié)能減排在航運行業(yè)的起步還是比較晚的。相關(guān)的管理體制沒能完善起來，法律法規(guī)也并不健全，目前尚沒有科學完整的節(jié)能減排標準以及具體的規(guī)劃方案，一切都在摸索階段。相關(guān)部門在節(jié)能減排方面的監(jiān)督管理能力、保障支撐水平都還有待提高。(2)雖然我國船運事業(yè)蓬勃發(fā)展，造船能力不斷提高，但比較歐美等國際市場造船業(yè)發(fā)達的國家差距仍然很大。在節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新方面還遠遠不夠，投資少，研發(fā)環(huán)境低迷，很多技術(shù)還只能依賴進口。我國迫切需要全面深化開展綠色船舶節(jié)能減排研究，對于國際標準的制定要積極的參與，以改變我國船舶行業(yè)在標準規(guī)范領(lǐng)域一直處于跟進的狀態(tài)。增強我國船舶業(yè)的國際競爭力。國內(nèi)航運公司船舶的標準化程度相對較低，落后船型多，專業(yè)化船舶比例低。這些老舊船舶能源利用率比較低，船舶燃料中硫含量和排放廢氣的控制要求還處于較低水平，這是造成能源浪費和大氣污染的重要原因。(3)在節(jié)能意識方面，很多航運公司還沒有能夠足夠的重視，為了追求一時的片面的經(jīng)濟利益，忽視了因此給環(huán)境帶來的危害。

4船舶節(jié)能減排的對策和建議

4．1政府部門加大對于船舶節(jié)能減排工作的力度相關(guān)部門盡快制定符合當前的標準和相應的分級實施計劃以及實施時間表，完善相應的政策法規(guī)。積極推進船舶排放控制區(qū)的建立，緊抓油品質(zhì)量的同時推廣新能源在船舶方面的應用，統(tǒng)一布局岸電配套建設(shè)。以保障船舶節(jié)能減排工作的有序進行。

4．2推進船舶優(yōu)化技術(shù)，對現(xiàn)有設(shè)備進行技術(shù)改造加強科學技術(shù)研究開發(fā)的力度，積極采用新的技術(shù)，為節(jié)能減排工作提速。把線型優(yōu)化、主機節(jié)能、推進效率提高、壓載水處理、環(huán)保涂層、廢能利用等方面的技術(shù)不斷的應用到新造船工作中，對于綠色環(huán)保船型要積極主動的開發(fā)，加大力度投入研發(fā)新技術(shù)，促進產(chǎn)學研結(jié)合，更好的把科研成果、技術(shù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化到生產(chǎn)實際中，為節(jié)能減排切實助力。對現(xiàn)有的船舶設(shè)備開展技術(shù)改造，例如:在現(xiàn)有船舶上投入輕重油轉(zhuǎn)換設(shè)備的使用。輕重油轉(zhuǎn)換設(shè)備的基本原理:為了使低質(zhì)燃油達到充分燃燒的目的，使用加熱、攪拌、過濾等手段提高低質(zhì)燃油的流動性。在不改變船舶結(jié)構(gòu)，不影響主機性能的情況下將燃油管系靠近柴油機的部分截開，把輕重油轉(zhuǎn)換裝置接入即可，操作簡單方便，并且設(shè)備占有空間不大。在燃油中添加燃油添加劑可以改善燃油品質(zhì)，提高燃燒性能，降低有害物排放，提高燃油利用率，達到降低有害物排放量和節(jié)約能源的目的。在船舶上使用燃油添加劑意義重大，燃油添加劑以改善柴油品質(zhì)為起點，目的是做到柴油與柴油機的合理匹配，使柴油機能發(fā)揮更大效率。另外，使用燃油添加劑無需增加裝置或改變發(fā)動機結(jié)構(gòu)，因此使用燃油添加劑被認為是一種便捷、有效的節(jié)能減排措施。另外還有許多先進的優(yōu)化技術(shù)被船舶使用，例如:焚燒爐和余熱回收利用設(shè)備、廢氣禍輪增壓器、超長沖程柴油機、可變噴油定時控制、油水分離器等;最新的廢油回收(WFR)技術(shù)、電噴共軌智能型柴油機使用、二次燃燒技術(shù)，廢氣有害物的回收和處理裝置等被應用到船舶上。這些技術(shù)措施對船舶的“降本增效、節(jié)能減排”起到了非常重要的作用。

4．3推進LNG燃料和岸電在船舶中的使用傳統(tǒng)能源短缺，綠色船舶的發(fā)展，讓船舶業(yè)把目光投向了風能、太陽能、生物燃料等新能源;液化天然氣(LNG)，天然氣合成油(GTL)等清潔能源;以及潛力巨大的氫能、核能等未能能源。采用這些新能源，會降低船舶碳排放因子，顯然會降低船舶碳排放。在能源枯竭的今天，新能源的開發(fā)和利用已經(jīng)十分必要。船舶停靠港口期間，如果能利用碼頭岸電，取代船舶副機發(fā)電提供電力支持，將效減少船舶靠泊期間的二氧化碳以及其它廢氣的排放。目前天律、上海、青島、廣東和江蘇等地均已推廣使用岸電系統(tǒng)、港口設(shè)備電氣化的方案。而且有關(guān)部門也已經(jīng)開始制定船舶岸電供應的國際標準。

4．4優(yōu)化船舶管理機制，選擇最佳航線，采用經(jīng)濟航速全面準確的掌握船舶的能耗，對船舶的燃料消耗、貨物信息、航線、航速進行采集、統(tǒng)計分析，針對分析數(shù)據(jù)改進船舶管理機制，從而達到節(jié)能減排的目的。同時高質(zhì)量的船舶管理機制能夠提高船舶的營運能效。合理的航線能減少船舶航行時間，考慮船舶的具體航次，分析船舶可能遇到的天氣、風、流、海況等情況，有效利用風流，合理設(shè)定航線，采用最經(jīng)濟的航速，可以很好地達到節(jié)能的效果。當船舶排水量、航程相同時，船舶以合適的經(jīng)濟航速航行，將大幅度節(jié)省燃油。適當降低航速，船舶燃油消耗量可明顯減少。但是，船舶也不可一味地降低速度，這主要是因為燃油消耗量并不會隨航速的降低而一直處于明顯減少的狀態(tài)，當航速降低到一定程度，燃油消耗量會趨于穩(wěn)定;而且船舶的航次任務(wù)也不允許過分降低航速。

5結(jié)語

節(jié)能減排是我國的一項基本國策。我國能源總量稀缺，消耗大，利用效率低，節(jié)能工作面臨巨大的壓力。目前，推動船舶節(jié)能工作，迫切需要加強政策力度，加大投入，加快節(jié)能技術(shù)的推廣和應用，充分調(diào)動各方積極性。船舶節(jié)能減排已成為航運業(yè)需要解決的一個現(xiàn)實問題，從政策支持、技術(shù)改進、新能源應用以及岸電使用等方面的改進對船舶減排有著非常顯著的效果。

參考文獻:

［1］劉曉華，路少君．海事船舶節(jié)能減排的探討［J］．中國海事，2010(9):57～58．