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如何做好節(jié)能減排范文第1篇

關(guān)鍵詞: 建筑施工企業(yè)；節(jié)能減排；管理體系

Abstract: The construction project has made great achievements, often based on the cost of the destruction of resources and the environment, economic development and resources environment become increasingly acute contradictions, and strong reaction of the masses on the issue of environmental pollution. Construction enterprise is a high energy-consuming enterprise, and how to achieve energy conservation better is an important work.Key words: construction enterprises; energy saving; management system

中圖分類號：TU7文獻標識碼： A 文章編號：

一、 建筑施工企業(yè)節(jié)能減排的原因

改革開放以來，我國的經(jīng)濟快速增長，但同時也付出了巨大的資源和環(huán)境代價。經(jīng)濟發(fā)展與資源環(huán)境的矛盾日趨尖銳，群眾對環(huán)境污染問題反應強烈。這種狀況與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不合理、增長方式粗放直接相關(guān)，與不科學的發(fā)展理念和執(zhí)政理念緊密相連。不及時調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，現(xiàn)有的資源就很可能支撐不住，環(huán)境就很可能容納不下，經(jīng)濟“又好又快、好字優(yōu)先”的發(fā)展也就難以為繼。此外，為應對全球氣候變化和國際上的壓力，也迫切需要進一步加強節(jié)能減排工作，控制污染物排放。

近年來，我國經(jīng)濟快速增長，并有著明顯的重化傾向，這使得我國對能源的需求和消耗能力大為提升。數(shù)據(jù)表明，2005年我國人均能源消費大致為1.8噸標準煤多一點。同時，近年來我國能源消費的增長率保持在10%－15%高位之間。照這一趨勢估計，今年我國的人均能源消費應該在2.2噸以上。這一數(shù)值大致在世界人均消費的水平上。

嚴峻的“節(jié)能”形勢之外，“減排”重任的完成也不容樂觀。事實上，依據(jù)當前的經(jīng)濟增長慣性，我國對化石能源的需求還會不斷增長，企業(yè)或機構(gòu)的排放量也很難立馬降低。在經(jīng)濟全球化的大背景下，我國現(xiàn)有的發(fā)展模式已無法回應二氧化碳減排的壓力。因此，要樹立良好的國家形象和企業(yè)品牌，我們就必須勇于承擔相應的具有約束力的減排責任，而這不可避免地需要切實轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，嚴格控制企業(yè)的能源使用和污染排放，加快先進適用技術(shù)推廣應用，淘汰落后的生產(chǎn)能力。

傳統(tǒng)粗放的經(jīng)濟增長方式，首先是能源的錯置和浪費；落后的生產(chǎn)工藝，首先表現(xiàn)在能源效率的低下；經(jīng)濟決策和管理的失誤，都會導致能源的損失；生產(chǎn)和生活中的一切不合理性，都包含著能源利用上的不合理。當前，節(jié)能減排的形勢之所以依然十分嚴峻，主要原因就是科學的干部政績考核體系尚未完全建立，科學的企業(yè)發(fā)展理念尚未真正確立。一些地方對干部的考核仍將GDP增長作為硬任務，而把節(jié)能減排作為軟指標；一些企業(yè)仍然只注重經(jīng)濟效益的獲取，而忽視環(huán)境成本的控制和資源能源的損耗。正是基于此，此次中央經(jīng)濟工作會議提出，要實現(xiàn)“又好又快，好字優(yōu)先”的發(fā)展，這既為節(jié)能減排提出了更高的要求，也為我們突破能源和環(huán)境瓶頸提供了更大的動力。無法做到節(jié)能減排，就不可能實現(xiàn)科學發(fā)展。

二、建筑施工企業(yè)技能減排的重要意義

我國“十二五”規(guī)劃綱要提出，單位工業(yè)增加值用水量降低30%，農(nóng)業(yè)灌溉用水有效利用系數(shù)提高到0.53。 非化石能源占一次能源消費比重達到11.4%。單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能源消耗降低16%，單位國內(nèi)生產(chǎn)總值二氧化碳排放降低17%。主要污染物排放總量顯著減少，化學需氧量、二氧化硫排放分別減少8%，氨氮、氮氧化物排放分別減少10%。這是貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的重大舉措；是建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的必然選擇；是推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)變增長方式的必由之路；是維護中華民族長遠利益的必然要求。

1節(jié)能減排是中國可持續(xù)發(fā)展的必然選擇

我國節(jié)能減排的壓力比世界上任何一個國家都要大，特別是，我國還是世界上能源浪費較為嚴重的國家之一。我國應該節(jié)能減排，不能像美國那樣消耗能源，我們必須走一條節(jié)能減排新興工業(yè)化道路，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會?！?/p>

2 節(jié)能減排是遵循人類社會發(fā)展規(guī)律和順應當今世界發(fā)展潮流的戰(zhàn)略舉措

節(jié)能減排的重要性，對于我國來講，進一步加強節(jié)能減排工作，既是對人類社會發(fā)展規(guī)律認識的不斷深化，也是積極應對全球氣候變化的迫切需要，節(jié)能減排是樹立負責任的大國形象、走新型工業(yè)化道路的戰(zhàn)略選擇。

3 節(jié)能減排是應對資源稀缺與環(huán)境承載能力有限挑戰(zhàn)的必然選擇

近年來，我國的資源環(huán)境問題日益突出，節(jié)能減排形勢十分嚴峻。由于我國已經(jīng)進入工業(yè)化和城鎮(zhèn)化加速期，重化工業(yè)較快增長還會持續(xù)一段較長時間，這一過程中能源資源消耗和污染排放與經(jīng)濟增長一般呈現(xiàn)正向關(guān)聯(lián)。因此，在資源稀缺與環(huán)境承載能力有限的情況下，傳統(tǒng)的高投入、高消耗、高排放、低效率的增長方式已經(jīng)走到了盡頭。不加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，資源難以支撐，環(huán)境難以容納，社會難以承受，科學發(fā)展難以實現(xiàn)。因此，為了我們的國家，為了我們了社會，為了更好的生存我們必須貫徹實施節(jié)能減排計劃。

4 企業(yè)實施節(jié)能改進,不僅可以降低能耗成本,而且有助于緩解政府能源供應和建設壓力,對減少廢氣污染保護環(huán)境也有巨大的現(xiàn)實意義。建筑節(jié)能是落實以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，減輕環(huán)境污染，實現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展的重要舉措。

三、 建筑施工企業(yè)做好節(jié)能排減的相關(guān)措施

1 建立完善的規(guī)章制度

建立一系列適合于施工企業(yè)的規(guī)章制度作為依托,使節(jié)能減排有章可循,有制可依。

(1)要建立切合本單位實際的節(jié)能減排管理辦法和實施細則,明確節(jié)能減排工作職能,也就是明確節(jié)能減排管理網(wǎng)絡中各職能部門、各崗位,各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)都需要做什么。只有各自明確了工作的著力點,才能有目標,有方向,工作才能井井有條,脈絡清晰,效果明顯。

(2)要建立考核獎懲制度,上級管理部門要制定對下屬單位及各項目的考核獎懲辦法,以嚴格的考核獎懲制度促使各級管理部門對節(jié)能減排工作給予高度重視。

2 將節(jié)能減排與企業(yè)管理相結(jié)合

企業(yè)必須將節(jié)能減排融入到企業(yè)的各項管理中去,使其與企業(yè)管理結(jié)為不可分割的有機整體,節(jié)能減排才會有無限的生命力,這是節(jié)能減排工作成敗的關(guān)鍵。否則,如果仍像以往那樣由單位幾個少數(shù)管理人員唱獨角戲,使節(jié)能減排與企業(yè)管理脫節(jié),游離于企業(yè)管理之外,形成與企業(yè)各項管理無甚關(guān)聯(lián)的兩張皮現(xiàn)象,取得的必定仍是膚淺、初級的效果,對企業(yè)的節(jié)能增效也不會有立竿見影的作用。

3 項目上落實好節(jié)能減排工作

項目是建筑施工企業(yè)的基礎(chǔ),是節(jié)能減排及各項管理工作的最終落腳點,如果沒有得力的項目節(jié)能減排建設,施工企業(yè)的節(jié)能減排工作將無從談起,所以施工企業(yè)應始終將項目作為節(jié)能減排的工作重心,全面促進各項節(jié)能減排措施在項目上的真正落實,推進以項目為主體的節(jié)能減排標準化建設,實現(xiàn)節(jié)能減排工作的制度化和常態(tài)化管理。

(1)實現(xiàn)項目節(jié)能減排體系建設標準化。項目部要通過健全組織體系和建立節(jié)能減排目標責任制、資源能源的統(tǒng)計分析制度、節(jié)能減排考核制度等一系列建設來實現(xiàn)節(jié)能減排體系建設標準化。

(2)實現(xiàn)項目節(jié)能減排管理措施標準化。項目開展節(jié)能減排管理,必須緊密圍繞與生產(chǎn)生活密切相關(guān)的四節(jié)一環(huán)保(節(jié)材、節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、環(huán)境保護)來進行,通過制定與項目實際相結(jié)合、切實可行的實施措施來實現(xiàn)項目節(jié)能減排管理措施標準化。要編制獨立節(jié)能減排章節(jié)納入施工組織設計和方案。施工組織設計和方案中要明確體現(xiàn)節(jié)能減排,并確保方案最優(yōu),節(jié)能效果最佳。要建立全面的材料管理制度(節(jié)材)。項目部要把節(jié)材理念貫穿到物資管理全過程,材料管理部門對材料的采購、進場、領(lǐng)用、維護保養(yǎng)、循環(huán)使用、回收等各環(huán)節(jié)都要建立專項制度,制定實施計劃,保證材料實現(xiàn)最大限度的使用價值。

4 提高節(jié)能減排管理人員業(yè)務素質(zhì)

由于節(jié)能減排工作在建筑施工企業(yè)開展時間不久,節(jié)能減排管理人員對節(jié)能減排工作的認識和理解都需進一步加深,其業(yè)務素質(zhì)亦有待提高。

(1)全體節(jié)能減排工作相關(guān)人員都要充分認識到節(jié)能減排工作的重要性、艱巨性和長期性,要鍥而不舍地去努力實現(xiàn)既定目標。

(2)節(jié)能減排工作貫穿于企業(yè)的各項管理,各級節(jié)能減排主責部門負責人和工作人員一定要認識到,僅憑一個部門或幾個工作人員的綿薄之力是不可能搞好節(jié)能減排工作的,要善于利用現(xiàn)有的管理機制,充分調(diào)動各方面力量,共同促進節(jié)能減排。

(3)節(jié)能減排工作人員自身的業(yè)務素質(zhì)有待提高。節(jié)能減排是一項以降低能耗來提高生產(chǎn)力的高技術(shù)工作,因此主責人員自身應該有相當?shù)臉I(yè)務素質(zhì)和水平,要有較高的統(tǒng)計分析和技術(shù)管理的能力。因此,企業(yè)的各級管理層要進一步加強節(jié)能減排專兼職人員的培訓,只有不斷提高管理人員的技術(shù)水平和實際操作能力,才能使企業(yè)節(jié)能減排水平節(jié)節(jié)攀升。

總之，建筑施工企業(yè)應當模范履行社會責任,在節(jié)能減排方面發(fā)揮表率作用,為建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會做出更大貢獻。

參考文獻

[1] 魏昌.建筑節(jié)能在節(jié)能減排中的作用[J]. 中國住宅設施. 2011(07)

如何做好節(jié)能減排范文第2篇

我們都知道建筑的節(jié)能主要體現(xiàn)在保溫隔熱，保溫隔熱從墻體和門窗開始，隨之我們到了門窗和幕墻的店面，詢問了和了解了這些材料的保溫隔熱情況。做好了建筑的節(jié)能自然也就達到了環(huán)保的目的。

經(jīng)過第一天的走訪，我們了解到了真正的節(jié)能，是指在建筑物的規(guī)劃、設計、新建、改建（擴建）和使用過程中，執(zhí)行建筑節(jié)能標準，采用新型建筑材料和建筑節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設備、新產(chǎn)品，提高建筑圍護結(jié)構(gòu)的保溫隔熱性能和建筑物用能系統(tǒng)效率，利用可再生能源，在保證建筑物室內(nèi)熱環(huán)境質(zhì)量的前提下，減少供熱采暖、空調(diào)、照明、熱水供應的能耗，并與可再生能源利用、保護生態(tài)平衡和改善人居環(huán)境緊密結(jié)合。

我們的社會實踐就這樣開始了，接下來我們做了問卷調(diào)查、走訪建筑工地、訪問了設計施工人員、走訪市建委以及和科教處人員做了交流。雖然在走訪和調(diào)查的過程中我們遇到了各種各樣的問題，但是通過隊員一致的分析和討論，我們都一個個克服過來，雖然我們的實踐算不上圓滿的完成，但也還算順利。

在做調(diào)查問卷的時候，我們遭到了誤解，大家都對發(fā)放傳單或做調(diào)查問卷的舉動比較反感，我們好多隊員在做調(diào)查的時候遭到拒絕，可是大家都不放棄，當然也有好多市民在了解我們的目的以后也很熱心的填寫了問卷，我們一起努力完成了初定的調(diào)查問卷量。但是問卷統(tǒng)計總結(jié)后的結(jié)果不盡人意，現(xiàn)在的市民對國家在建筑節(jié)能方面的政策措施都不是很了解，不知道何為節(jié)能，為何要做節(jié)能，當然我們在做調(diào)查問卷的同時，也做了很好的講解和宣傳，相信接受過我們問卷的市民一定對建筑節(jié)能有了一定的了解。

走訪杭州市建委的時候，碰巧趕上了省里有領(lǐng)導過來檢查建筑節(jié)能減排這一塊的事項，所以第一次沒有成行，經(jīng)過多番協(xié)調(diào)我們終于見到了市建委科教處的黃教授，他給我們概括地講，節(jié)能就是“四節(jié)”，即節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)材。大多數(shù)人對建筑節(jié)能的了解僅僅局限于建筑材料、水電氣等方面的節(jié)能，而最重點的采暖、照明等在建筑使用過程中的節(jié)能問題往往被忽視掉。其實，建筑圍護結(jié)構(gòu)材料和建筑設備的使用是相輔相成的。把建筑圍護結(jié)構(gòu)做好，建筑材料選好，只是創(chuàng)造了節(jié)能的條件，使房間的負荷變小了，但真正的能耗還是在用能設備的使用上，如采暖、空調(diào)等。

在目前，最有效的節(jié)能減排是廣泛的運用太陽能，如果太陽能能夠在浙江普遍使用，那取得的效果已經(jīng)不可言喻了。我們又談到新農(nóng)村建設的問題，這些新科技要下鄉(xiāng)必須得要一個途徑，新農(nóng)村建設就是這個媒介，他能很好的將新科技帶到農(nóng)村、城鄉(xiāng)，并將它們用的得當。當然這只是一部分，我們的調(diào)研項目是建筑環(huán)保節(jié)能，所以我們的重點依然圍繞著如何做好節(jié)能減排，如何推廣建筑節(jié)能，如何推廣太陽能等一系列問題。

如何做好節(jié)能減排范文第3篇

為深入貫徹落實xx科工商務[2016]X號文精神，積極配合今年全省節(jié)能宣傳月活動的開展，近日我局開展了節(jié)能宣傳和公共機構(gòu)低碳日活動。

一、領(lǐng)導重視，宣傳到位

局黨組十分重視此次活動，組織機關(guān)和所屬單位進行了專門會議，深入貫徹《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和《xx省黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費實施細則》。傳達學習了《xx市2016年公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動的通知》，并就如何做好公共機構(gòu)節(jié)能工作開展了熱烈的討論。大家從節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙開始，暢談節(jié)約經(jīng)驗。會上，馮永忠局長要求全體干部職工：一是要從每一個人做起，從每件事做起，杜絕奢侈浪費行為發(fā)生；二是要結(jié)合自身崗位，不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力將能源消耗降到最低；三是倡導綠色辦公、綠色生活方式，提倡綠色出行、健康飲食，用實際行動來保護我們環(huán)境。

二、認真做好宣傳月各專項活動

（一）親身體驗能源短缺。根據(jù)省統(tǒng)一部署，6月份是xx省節(jié)能宣傳活動月，活動主題是“節(jié)能提質(zhì)，綠色發(fā)展”。我局積極做好宣傳發(fā)動工作，在辦公樓內(nèi)多處張貼宣傳資料。同時， 6月15日是全國低碳日。為此，我局積極響應，在低碳日當天，大家停開一天空調(diào)，停開一日照明燈（除個別部門看圖需要燈光外），停開一天電梯，親身體驗能源緊缺的感受。通過體驗，樹立了廣大干部職工資源憂患意識和節(jié)約意識，增強了干部職工節(jié)能減排、建設節(jié)約型社會的緊迫感和責任感。

（二）積極行動，認真做好節(jié)能工作

1．配合宣傳月活動，我局開展了以“節(jié)能提質(zhì)，綠色發(fā)展”為主題的活動。在低碳日當天，我局全體干部職工積極響應，在當日除了外出執(zhí)法辦事外，都自覺地步行或者騎自行車上下班，用實際行動宣傳和支持節(jié)能活動。

2．做好節(jié)水、節(jié)電工作。提倡自覺愛護水電設施、節(jié)約一滴水、一度電，在人離開時要及時關(guān)水、關(guān)電、關(guān)電器，杜絕“長明燈”，“長流水”現(xiàn)象。辦公室開空調(diào)規(guī)定不低于26度，培養(yǎng)干部職工的節(jié)能意識。在公共場所自覺養(yǎng)成人走燈關(guān)、水關(guān)、節(jié)約用水、用電的良好習慣，增強廣大職工的憂患意識和節(jié)約意識。

3．節(jié)約辦公耗材。重點做好節(jié)約用紙工作。減少文件發(fā)放量，如需要復印盡量用雙面復印，減少用紙量。我局于去年使用辦公自動化系統(tǒng)，現(xiàn)已逐步推行無紙化辦公。

4．節(jié)約用油。我局進一步加強了對公車管理，嚴格執(zhí)行公車管理制度，車輛統(tǒng)一由辦公室安排使用，除公務用車外一律嚴禁公車私用。節(jié)假日車匙交由辦公室統(tǒng)一管理，大大節(jié)約了用油量。

如何做好節(jié)能減排范文第4篇

1.先污染后治理現(xiàn)象普遍存在，企業(yè)負擔加重

據(jù)國家權(quán)威部門有關(guān)調(diào)查統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，我國與化工相關(guān)的企業(yè)之中，有75~85%的企業(yè)因節(jié)能減排問題而受到影響，有近80%的企業(yè)只是采取了一些辦法來應對節(jié)能減排政策，而不是從根本上解決問題。在這些采取措施的企業(yè)中，有半數(shù)左右的企業(yè)是通過配置更先進的設備和購買更新的技術(shù)來解決問題，很少有企業(yè)從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上做文章。這種類似于先污染后治理的辦法，是在原有的工藝不變的情況下，通過增加一系列的污染處理來完成的，相對來說企業(yè)的成本便因此被增加了。

2.資金緊張是實行節(jié)能減排的一大障礙

在企業(yè)節(jié)能減排過程中，出現(xiàn)“上有政策下有對策”的應付現(xiàn)象，其主要原因便是資金緊張。節(jié)能減排說起來是一句話幾個字，但做起來卻不是簡單的事。如果不采取“上有政策下有對策”式的先污染后治理的減排方法，那就勢必對企業(yè)的結(jié)構(gòu)進行調(diào)整，而做這樣大的調(diào)整勢必會淘汰大量的設備和基礎(chǔ)設施，這是企業(yè)自身所承擔不起的一個重負。如果政府能在政策上給予一定的扶持，銀行也能在貸款上給予更多寬松優(yōu)惠，那么節(jié)能減排的推行將會推進得更加順利。

3.技術(shù)落后是實行節(jié)能減排的攔路虎

調(diào)查發(fā)現(xiàn)：目前有60%的企業(yè)認為技術(shù)不成熟是實行節(jié)能減排的最大難題；在通過設備改造和技術(shù)革新實行節(jié)能減排的企業(yè)中，僅有不足9%的企業(yè)達到了大幅度節(jié)能減排的目的。由此調(diào)查結(jié)果可見，技術(shù)落后是實行節(jié)能減排的一只攔路虎，技術(shù)是企業(yè)的核心競爭力，也是企業(yè)實行節(jié)能減排所必須首先解決的問題之一。

4.從業(yè)人員流動快使節(jié)能減排工作得不到有效落實

隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，化工企業(yè)也如雨后春筍般涌現(xiàn)出來。除了一些大型的國有企業(yè)外，更多的私營性質(zhì)的中小企業(yè)也相繼出現(xiàn)。因此，在一定的時期內(nèi)，化工企業(yè)的從業(yè)人員流動性非常大。大型國有企業(yè)內(nèi)的從業(yè)人員也紛紛流失，中小型的私營企業(yè)更是無法在這樣的大潮中獨善其身，其人才流動更快，流失更多。這里除了與化工企業(yè)越來越多從而需要更多的專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)外，也與企業(yè)沒有做好事業(yè)留人、待遇留人、情感留人和環(huán)境留人有關(guān)。

5.我國能源市場價格過低，排污收費力度弱不利于實行節(jié)能減排

近年來，隨著我國乃至全球性“節(jié)能減排”意識的增強，世界各國政府對節(jié)能減排理念的逐步貫徹實施，我國化工企業(yè)所面臨的能源與環(huán)境問題也日益凸現(xiàn)。有關(guān)部門的資料顯示：我國石油的對外依存度達到40％，天然橡膠的對外依存度超過70％，主要化學礦種資源不足，尤其是鉀、磷、硫和硼等嚴重不足，已威脅到化工企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。而相對于此的能源價格卻非常低，沒有充分體現(xiàn)出我國資源稀缺的現(xiàn)實和環(huán)境成本。再加上排污收費太少，導致我國的化工企業(yè)在國際分工中的地位也起了很大的變化，逐漸滑向資源消耗高、環(huán)境代價大的低端產(chǎn)品和落后產(chǎn)業(yè)，這非常不利于能源的高效利用和對環(huán)境保護。

二、化工企業(yè)節(jié)能減排的有效途徑

1.提高能源市場價格，加大排污收費力度

加速化工企業(yè)的內(nèi)部調(diào)整力度和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化進程，理順以價格為核心的市場體系，讓我國的能源市場價格與我們的資源稀缺相匹配，與環(huán)境成本相匹配。加大懲罰違法企業(yè)的力度，提高排污收費額度，加大違法排污成本。

2.關(guān)停并轉(zhuǎn)要有決心、有力度

對于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)低端、企業(yè)規(guī)模偏小、綜合效益差、環(huán)保問題大、不符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的化工企業(yè)，一定要下決心進行處理，絕不能手軟。要采用依法關(guān)停、兼并、重組、收儲、搬遷等方法，加快壓縮或淘汰那些無法發(fā)展的落后化工企業(yè)。結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)改造、企業(yè)整合和產(chǎn)品延伸，堅決把高能耗、高污染產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品的比重降下來，把技術(shù)含量高、資源消耗少、經(jīng)濟效益好的新型產(chǎn)業(yè)搞上去。

3.加強從業(yè)人員的隊伍建設

首先，穩(wěn)定從業(yè)人員隊伍。通過事業(yè)留人、待遇留人、情感留人以及環(huán)境留人等方法，穩(wěn)定化工企業(yè)的從業(yè)人員隊伍，減少人才的流失的數(shù)量，降低人員的流動速度。

其次，提高從業(yè)人員的技術(shù)水平。只有提高從業(yè)人員的技術(shù)水平，才能加大設備改造和技術(shù)革新力度，實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營；只有提高從業(yè)人員的技術(shù)水平，才能實施技術(shù)集成創(chuàng)新，創(chuàng)建綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈；只有提高從業(yè)人員的技術(shù)水平，才能通過引進先進的技術(shù)設備達到節(jié)能減排的目的。

再次，強化節(jié)能減排意識，從細微處做起。要在全員中樹立節(jié)能減排意識，并能夠從工作的每一個細節(jié)做起。從節(jié)約每一滴水，每一度電，每一克煤做起，從省油、省汽、省鹽、省氨做起，真正做到能耗、物耗最低，進而實現(xiàn)節(jié)能減排的目的。

化工企業(yè)實現(xiàn)節(jié)能減排的途徑還有很多，如：通過政策扶持等方式加大污染治理的科技與資金投入，實行全過程污染控制；選用先進設備和工藝，從源頭消除污染；提高廢舊物資再利用率等。

4.加大政府扶持力度，從源頭做起

為了避免企業(yè)因為負擔過重而影響節(jié)能減排工作，政府應該適當加大扶持力度，在資金上給予一定的優(yōu)惠政策，以便企業(yè)能夠從源頭上避免排污并最大限度地節(jié)能。避免出現(xiàn)因應對政府節(jié)能減排政策而出現(xiàn)“先污染后治理”的現(xiàn)象。

三、結(jié)束語

化工企業(yè)的節(jié)能減排工作任重而道遠，需要政府的政策扶持，需要環(huán)境監(jiān)管部門的督導，需要企業(yè)加強管理，需要企業(yè)員工的不斷努力，更需要不斷地向發(fā)達國家學習其先進的經(jīng)驗和借鑒其先進的技術(shù)方能達到理想的效果。

參考文獻：

如何做好節(jié)能減排范文第5篇

【關(guān)鍵詞】節(jié)能減排；能源計量管理；節(jié)約型富蘊

0.引言

本文基于節(jié)能減排視角下對富蘊縣能源計量管理工作進行研究，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在能源管理和耗能過程中存在的問題，排查企業(yè)用能設備可能存在的問題，有針對性的找出關(guān)鍵因素和可行的技改方案，對相關(guān)計量設備進行周期檢定，利用合格計量器具進行能源監(jiān)測，為企業(yè)節(jié)能減排提供技術(shù)支撐。同時作為主管計量工作的行政部門，通過計量專業(yè)技術(shù)加強能源計量管理，對用能企業(yè)的設備進行測試和分析，通過建立效能評價體系和能源監(jiān)控系統(tǒng)，幫助企業(yè)配備完善的能源計量器具，推廣節(jié)能減排新技術(shù)，形成全社會共同關(guān)注能源計量的良好氛圍[2]。

1.富蘊縣能源計量管理現(xiàn)狀及存在問題

1.1富蘊縣重點用能企業(yè)能源消耗情況（表3-1）

資料來源：富蘊縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局（2014年）

1.2富蘊縣重點用能企業(yè)能源計量器具配備、周期檢定的情況

資料來源：富蘊縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局（2014年）

1.3富蘊縣能源計量管理工作中存在的問題

1.3.1重點用能企業(yè)在能源計量管理中存在的問題

富蘊縣的重點用能企業(yè)，由于能源計量技術(shù)落后，管理方式陳舊等因素，使用能企業(yè)在能源計量設備投入、計量器具檢測率、能源制度建立及人員配置方面存在一定問題，并且需要在短期內(nèi)進行整改與強化。

1.3.2行政部門在能源計量監(jiān)管中存在的問題

能源管理部門和計量主管部門沒有按照職責分工開展能源計量監(jiān)管工作。一方面國家未建全對用能企業(yè)的能源計量考核評價體系，對企業(yè)實施能源計量考核缺乏法律、法規(guī)依據(jù)；另一方面能源計量監(jiān)管人員和計量專業(yè)技術(shù)人員監(jiān)管和服務意識不足，對新的法規(guī)和計量專業(yè)技術(shù)缺乏系統(tǒng)的學習和實際操作[3]。

2.強化能源計量管理和監(jiān)督工作

2.1強化用能企業(yè)能源計量管理工作

企業(yè)管理層在日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中提升能源計量管理工作的認識，才能科學地制定本企業(yè)節(jié)能減排工作的長遠規(guī)劃與實施細則。積極落實企業(yè)能源計量工作中對計量器具的配備率，便于計量管理人員技術(shù)性工作的開展和單位節(jié)能減排的量化分析。而在日常能源計量管理工作中，完善的能源計量管理制度是保證用能企業(yè)能源計量體系建立和持續(xù)推進的根本保障，將促進日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中的節(jié)能降耗，使企業(yè)自身積極推進節(jié)能減排工作[4]。而能源計量器具要采用正規(guī)的生產(chǎn)企業(yè)制造，同時應對設備進行周期檢定，檢定合格后的計量器具方可使用。在日常管理中能源計量管理人員要定期對節(jié)能監(jiān)測儀表和能源計量儀器進行日常維護和監(jiān)督管理，這樣才能確保能源計量檢測設備檢測水平和數(shù)據(jù)的準確性。在企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中，用能單位以各自能源計量數(shù)據(jù)、能源計量體系日常監(jiān)測情況為能源計量管理考核依據(jù)，才能有效提升能源計量工作水平，最終促進節(jié)能減排工作的真正實施。

2.2加強行政部門能源計量監(jiān)管工作

對于能源計量監(jiān)管這項工作，必須以企業(yè)為實施主體、以政府職能部門為指導、以能源計量管理工作為重心、以節(jié)能減排為目得的一項長效性工程。首先實現(xiàn)對企業(yè)能源計量管理的網(wǎng)絡動態(tài)監(jiān)管，通過能源計量信息管理系統(tǒng)詳細了解富蘊縣重點企業(yè)年耗能狀況、能源計量工作的開展、計量器具配備、檢定率等信息，實現(xiàn)重點能耗單位數(shù)據(jù)的網(wǎng)上動態(tài)管理；其次進一步加大對用能企業(yè)能源計量器具配備率的監(jiān)管力度，年耗能1000噸以上標煤（或年用電300萬千瓦時）重點用能企業(yè)新建或技改項目，須同時配備相應的能源計量器具；第三重點加強對企業(yè)負責人和能源計量管理人員對《節(jié)約能源法》等有關(guān)法律法規(guī)和節(jié)能降耗強制性標準規(guī)范的培訓宣貫，增強其節(jié)能減排主體責任意識，切實提升能源計量管理水平和專業(yè)技能；第四加大能源計量的行政引導、技術(shù)服務和宣傳，引導企業(yè)在人員培訓、儀器檢定、制度建立、數(shù)據(jù)分析等方面提供優(yōu)質(zhì)服務，鼓勵企業(yè)改進工藝和技術(shù)流程，提升能源計量管理工作的有效性，開展形式多樣的能源計量宣傳活動[5]。

今后富蘊縣的能源計量管理工作以科學、合理、有效的投入改善和提高企業(yè)生產(chǎn)工藝、節(jié)省能源消費、提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)技術(shù)水平，真正達到節(jié)能減排、保護環(huán)境，促進富蘊縣經(jīng)濟社會和諧、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。

【參考文獻】

[1]李文忠.企業(yè)能源計量管理狀況及其節(jié)能降耗對策[J].工業(yè)計量，2007，（1）：36-38.

[2]祁衛(wèi)璽.完善能源計量管理是企業(yè)節(jié)能的基礎(chǔ)[J].知識經(jīng)濟.2009，（4）：27-29.

[3]張笑薇.王昆.能源計量管理維系全局[J].計量天地，2008，（6）：168-169.