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數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)政策范文第1篇

建立健全的社會(huì)保障制度是維持社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)家長(zhǎng)治久安的重要保證，要持續(xù)深化我國(guó)的經(jīng)濟(jì)制度改革，完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制就要建立與我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會(huì)保障制度，為廣大群眾提供生產(chǎn)生活保障。從宏觀層面上分析，社會(huì)保障制度起到社會(huì)公平“平衡器”的作用，在一定程度上能夠調(diào)節(jié)社會(huì)消費(fèi)結(jié)構(gòu)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。單位內(nèi)部社會(huì)保險(xiǎn)管理工作是企業(yè)為員工提供工作保障的重要途徑，無(wú)論對(duì)企業(yè)或員工，加強(qiáng)單位內(nèi)部社會(huì)保險(xiǎn)的管理工作都具有重要意義。

（一）社保能緩解企業(yè)負(fù)擔(dān)，讓企業(yè)規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)[1]

社會(huì)保障制度是企業(yè)依據(jù)相關(guān)規(guī)定為員工繳納的應(yīng)該享有的社會(huì)保險(xiǎn)。如果正式員工沒(méi)有享受五險(xiǎn)一金的待遇，在與企業(yè)發(fā)生糾紛時(shí)，企業(yè)往往會(huì)因?yàn)檫`規(guī)操作而敗訴。嚴(yán)格意義上說(shuō)，為員工提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的責(zé)任和義務(wù)，只有將員工的利益放在企業(yè)人力資源管理工作的首位，堅(jiān)持以人為本的管理準(zhǔn)則，才能讓企業(yè)做大做強(qiáng)。當(dāng)企業(yè)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)之后，就相當(dāng)于為員工的提供了堅(jiān)實(shí)的后盾，如果員工因?yàn)楣ぷ髟蚨鴮?dǎo)致生命健康收到損害時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)就在一定程度上補(bǔ)償員工的經(jīng)濟(jì)損失，在很大程度上也減少了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和經(jīng)濟(jì)壓力，為員工的工作和和生活都提供了充分的、強(qiáng)而有力的社會(huì)保障，免除企業(yè)和員工的后顧之憂(yōu)。

（二）加強(qiáng)企業(yè)人力資源穩(wěn)定性，為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的骨干人才

社會(huì)保險(xiǎn)是關(guān)系到員工終身權(quán)益的勞動(dòng)保障制度，對(duì)員工的生存發(fā)展具有重要意義?？陀^來(lái)說(shuō)，如果員工個(gè)人更換工作的頻率過(guò)于頻繁或者是長(zhǎng)期處于事業(yè)或自由職業(yè)狀態(tài)，就會(huì)極大的影響員工個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，導(dǎo)致員工個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄混亂，影響員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，甚至?xí)箚T工在退休之后無(wú)法正常領(lǐng)取退休金，享受應(yīng)得的社會(huì)保障權(quán)益，造成難以彌補(bǔ)的巨大經(jīng)濟(jì)損失。但是從目前各行業(yè)愈加嚴(yán)峻激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)可以看出，人才已經(jīng)成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的重要因素和寶貴資源，許多企業(yè)都會(huì)利用高薪、高福利等優(yōu)厚待遇來(lái)吸引具有工作經(jīng)驗(yàn)的員工，許多員工一味追求薪資水平，卻失去長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的考慮，忽略社會(huì)保險(xiǎn)的重要性，這就造成企業(yè)人員的流動(dòng)性，一旦企業(yè)人力資源配置格局被打亂，企業(yè)的工作也會(huì)陷入混亂，造成企業(yè)工作效率下降，影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。如果企業(yè)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，就能為員工的工作生活提供保障，讓員工從社會(huì)保險(xiǎn)中獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的益處，獲得保障的員工就會(huì)將更多的精力投入到工作中，對(duì)單位充滿(mǎn)信任和依賴(lài)，致力于為企業(yè)做出貢獻(xiàn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，潛心關(guān)注企業(yè)發(fā)展。

（三）提高企業(yè)的綜合實(shí)力，加強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力

人才是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，是決定企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。如果企業(yè)依法為員工提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)，就能建立企業(yè)良好的形象，能夠?yàn)槔蠁T工提供工作保障，留住老員工繼續(xù)為企業(yè)做出貢獻(xiàn)，為員工提供保障，為員工創(chuàng)造一個(gè)安心、放心的良好的工作環(huán)境。另一方面，好的待遇福利也是應(yīng)聘者選擇就業(yè)企業(yè)的重要參考指標(biāo)，一般來(lái)說(shuō)，員工會(huì)更樂(lè)意選擇有五險(xiǎn)一金的企業(yè)就職，這就能讓企業(yè)在優(yōu)秀的求職人員中獲得認(rèn)可和肯定，吸引大量?jī)?yōu)秀人才前來(lái)應(yīng)聘，這就能提高企業(yè)的人才儲(chǔ)備，為企業(yè)的發(fā)展注入新鮮的血液，讓企業(yè)發(fā)展煥發(fā)生機(jī)，全面提高企業(yè)的綜合實(shí)力，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

二、加強(qiáng)內(nèi)部社會(huì)保險(xiǎn)管理的幾點(diǎn)體會(huì)

（一）嚴(yán)格按國(guó)家政策，保障職工權(quán)益

企業(yè)要及時(shí)為職工參保繳費(fèi)，履行參保義務(wù)，保障職工享受各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇。一是一旦簽訂合同就必須為職工參保，別心存僥幸，延緩為職工繳費(fèi)，一旦有工傷發(fā)生，按規(guī)定企業(yè)將按社保規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，給企業(yè)造成巨大損失。二是按社保規(guī)定的口徑，按職工實(shí)際工資收入將其納入社保繳費(fèi)基數(shù)。有的職工顧眼前利益，想買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)送子女上學(xué)壓力，少交保險(xiǎn)，一旦經(jīng)濟(jì)情況好轉(zhuǎn)又后悔與單位扯皮，甚至打官司，使企業(yè)混入不必要的事務(wù)中。

（二）做好基礎(chǔ)工作，保障職工享受各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇

企業(yè)為職工參保繳費(fèi)，最終是讓職工享受各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇。企業(yè)在協(xié)助其辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇的同時(shí)，必須做好其相應(yīng)的檔案資料的完善工作。目前，有的職工從事特殊工種，企業(yè)必須及時(shí)將其從事特殊工種的經(jīng)歷裝入檔案，相關(guān)工作記錄納入上報(bào)內(nèi)容；對(duì)其高級(jí)職稱(chēng)、下鄉(xiāng)經(jīng)歷材料如實(shí)上報(bào)，保障職工享受到各項(xiàng)待遇。嚴(yán)格按社保規(guī)定辦理各項(xiàng)手續(xù)，保障職工權(quán)益，發(fā)生工傷時(shí)要及時(shí)上報(bào)，保障工傷的認(rèn)證和鑒定。

（三）加大社保宣傳力度，提高社保工作透明度

社保工作的開(kāi)展與每個(gè)員工的切身利益息息相關(guān)，社保制度及操作辦法可能經(jīng)常調(diào)整。在宣傳社保工作的相關(guān)政策及法規(guī)時(shí)，可以要運(yùn)用微博賬號(hào)，微信公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，實(shí)時(shí)推送相關(guān)政策和社會(huì)保障制度相關(guān)的小貼士，提高社保工作的透明度，加強(qiáng)企業(yè)員工對(duì)社保工作的了解和認(rèn)識(shí)，讓員工能夠規(guī)避在辦理社會(huì)保障出現(xiàn)的錯(cuò)誤，也讓社保工作的開(kāi)展獲得企業(yè)員工的支持。

（四）實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)數(shù)字化，方便社保信息的管理和共享服務(wù)

社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)信息化是現(xiàn)代科技技術(shù)不斷發(fā)展和數(shù)字信息技術(shù)普及的產(chǎn)物，這種技術(shù)能夠高度整合企業(yè)參保人員的信息，便于查找和調(diào)取員工的參保信息，給社會(huì)保險(xiǎn)工作的現(xiàn)代化提供技術(shù)上的支持。社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)的數(shù)字化讓參保人員信息變得井然有序，便于管理。在落實(shí)社保信息系統(tǒng)數(shù)字化的首要任務(wù)就是保證員工信息的安全性，防止員工的個(gè)人資料泄露。有條件的企業(yè)可以開(kāi)發(fā)適合企業(yè)，具有企業(yè)特色的社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部社會(huì)保險(xiǎn)管理工作的開(kāi)展。

（五）做好退休人員社保管理，保障社保工作質(zhì)量

退休人員退休后，居住比較分散，要保障政策的宣傳到位。每年要進(jìn)行年審，以確定其是否繼續(xù)享受各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇，對(duì)于不能確定其生存狀況的，可先暫停其待遇，待認(rèn)證后補(bǔ)發(fā)。若出現(xiàn)超期享受待遇，企業(yè)有義務(wù)配合社保局追回多發(fā)待遇，將產(chǎn)生不必要的麻煩，影響整個(gè)社保工作的質(zhì)量。

（六）及時(shí)關(guān)注社保政策，保障企業(yè)權(quán)益

國(guó)家在規(guī)定企業(yè)為職工繳納五大社保時(shí)，考慮到企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展，會(huì)分階段給予一些補(bǔ)助政策，比如從2014年起給予企業(yè)的穩(wěn)崗補(bǔ)助資金，是鼓勵(lì)企業(yè)解決社會(huì)就業(yè)，減少下崗人員給予補(bǔ)助，按當(dāng)年實(shí)際上交的失業(yè)保險(xiǎn)返還企業(yè)，用于職工保險(xiǎn)和就業(yè)，企業(yè)要積極爭(zhēng)取相關(guān)政策，保障企業(yè)的再生產(chǎn)。

數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)政策范文第2篇

［關(guān)鍵詞］小店經(jīng)濟(jì);個(gè)體經(jīng)濟(jì);個(gè)體工商戶(hù)

1小店經(jīng)濟(jì)發(fā)展概況

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法(2017)》，小店通常指面向居民消費(fèi)的批發(fā)、零售、住宿、餐飲、家庭服務(wù)、洗染服務(wù)、美容美發(fā)、維修、攝影擴(kuò)印、配送服務(wù)等行業(yè)的個(gè)體工商戶(hù)，雇員10人以下或年?duì)I業(yè)額100萬(wàn)元以下的微型企業(yè)，以及年?duì)I業(yè)額1500萬(wàn)元以下的網(wǎng)店。由此而形成促進(jìn)大眾就業(yè)、服務(wù)改善民生、驅(qū)動(dòng)多元化消費(fèi)的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，稱(chēng)為小店經(jīng)濟(jì)。黑龍江省小店經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)以下特點(diǎn)。

1.1改革開(kāi)放以后，我省小店經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展

改革開(kāi)放調(diào)動(dòng)了人們從事個(gè)體經(jīng)濟(jì)的積極性。1992年省政府頒布了《黑龍江省人民政府關(guān)于積極發(fā)展個(gè)體、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的若干規(guī)定》。黨的十五大明確了“非公有制經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分”以后，省委省政府將發(fā)展個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)納入全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，于2001年頒布了《關(guān)于進(jìn)一步加快發(fā)展個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的決定》。隨著促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)政策和發(fā)展規(guī)劃的相繼出臺(tái)，黑龍江省小店經(jīng)濟(jì)從無(wú)到有、快速發(fā)展。2018年全國(guó)深化“放管服”改革轉(zhuǎn)變政府職能電視電話(huà)會(huì)議召開(kāi)，市場(chǎng)主體活力再次迸發(fā)，小店經(jīng)濟(jì)再次迎來(lái)了發(fā)展的黃金時(shí)期。目前，我省小店經(jīng)濟(jì)中既有單體小店，又有連鎖小店;不僅有滿(mǎn)足市民生活的小賣(mài)鋪，也有覆蓋各行各業(yè)的專(zhuān)業(yè)小店，形成了多層次、多類(lèi)別的體系。據(jù)了解，全省共有在營(yíng)小店159萬(wàn)余戶(hù)，小店經(jīng)濟(jì)主要集中在零售業(yè)和餐飲業(yè)，兩者共計(jì)約占小店經(jīng)濟(jì)的70%，其中零售業(yè)占比53.86%，餐飲業(yè)占比16.52%，批發(fā)業(yè)占比15.79%，其他居民服務(wù)業(yè)占比4.46%，理發(fā)及美容服務(wù)業(yè)占比3.50%，住宿業(yè)占比2.28%，洗浴和保健養(yǎng)生服務(wù)業(yè)占比1.78%，洗染服務(wù)業(yè)占比0.91%，家庭服務(wù)業(yè)占比0.44%，攝影擴(kuò)印服務(wù)業(yè)占比0.22%，互聯(lián)網(wǎng)零售業(yè)占比0.20%，其他寄遞服務(wù)業(yè)占比0.04%。

1.2小店經(jīng)濟(jì)是消化全省就業(yè)人口的重要渠道

據(jù)市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)數(shù)據(jù)，截至6月底，全省市場(chǎng)主體總量已發(fā)展到254.97萬(wàn)戶(hù)，同比增長(zhǎng)9.1%。其中個(gè)體工商戶(hù)194.24萬(wàn)戶(hù)，占總量的76.2%，同比增長(zhǎng)10.2%，尤其6月增長(zhǎng)勢(shì)頭明顯，新登記3.90萬(wàn)戶(hù)，同比增長(zhǎng)11.3%。哈爾濱作為省會(huì)城市，小店經(jīng)濟(jì)最為發(fā)達(dá)，屬小店經(jīng)濟(jì)范疇的個(gè)體工商戶(hù)接近45萬(wàn)戶(hù)，齊齊哈爾24萬(wàn)戶(hù)，哈爾濱和齊齊哈爾兩大城市接近全省小店市場(chǎng)主體數(shù)量的一半。小店經(jīng)濟(jì)強(qiáng)大的消化就業(yè)人口的功能為企事業(yè)單位改革創(chuàng)造了條件，提供了就業(yè)平臺(tái)。

1.3小店經(jīng)濟(jì)有力地推動(dòng)了我省的城鎮(zhèn)化進(jìn)程

據(jù)典調(diào)，黑龍江省每年從農(nóng)村轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)的富余勞動(dòng)力進(jìn)入城鎮(zhèn)后，從事或服務(wù)于小店及上下游相關(guān)行業(yè)的人數(shù)占70%以上，小店經(jīng)濟(jì)成為大部分農(nóng)民放心進(jìn)城、由農(nóng)民轉(zhuǎn)為市民的有力支持。

1.4開(kāi)展線上經(jīng)營(yíng)成為小店經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新趨勢(shì)

從7月典調(diào)情況看，全省70%以上的實(shí)體小店借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開(kāi)展線上經(jīng)營(yíng)。其中，餐飲小店開(kāi)展線上經(jīng)營(yíng)的比例達(dá)98%，主要合作平臺(tái)是美團(tuán)和餓了么;住宿小店主要平臺(tái)是攜程網(wǎng)。線上經(jīng)營(yíng)平臺(tái)多樣化，既有天貓、淘寶、京東等線上網(wǎng)絡(luò)商城，也有利用微信平臺(tái)做微商，利用抖音、快手、小紅書(shū)等短視頻平臺(tái)進(jìn)行直播和介紹、宣傳。大部分小店都在利用線上銷(xiāo)售搭配快遞物流擴(kuò)大銷(xiāo)售半徑;同時(shí)結(jié)合視頻介紹，方便直觀地贏得更多消費(fèi)者的認(rèn)可。尤其在疫情期間，這種免于接觸的銷(xiāo)售模式為商品流通、滿(mǎn)足生活所需發(fā)揮了更大的作用。

1.5經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)和組織形式呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)

隨著我國(guó)商事法律制度的不斷完善，小店經(jīng)營(yíng)由單一的個(gè)體組織形式向個(gè)體、合伙等多種組織形式轉(zhuǎn)變，為小店經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大打通了渠道。經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)也由單一的門(mén)店經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)向集中經(jīng)營(yíng)、集中租賃，放大了聚集效應(yīng)，形成了商品城和步行街。

2肺炎疫情期間的小店經(jīng)濟(jì)

2.1肺炎疫情對(duì)小店經(jīng)濟(jì)的影響

肺炎疫情對(duì)小店經(jīng)濟(jì)形成了較大的沖擊，在疫情最嚴(yán)重的2月，除經(jīng)營(yíng)百姓生活必需品和通過(guò)快遞送貨以外，小店幾乎全部停擺。3月以后，小店陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，但由于省內(nèi)疫情反復(fù)，社區(qū)防控力度較大、防疫需要等因素，小店經(jīng)濟(jì)效益恢復(fù)較慢。一些小店在客流稀少、房屋租賃費(fèi)用等壓力之下退出市場(chǎng)，大部分小店通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)和快遞開(kāi)展線上經(jīng)營(yíng)、減少人員開(kāi)支等辦法維持渡過(guò)難關(guān)。5月以后，由于天氣轉(zhuǎn)暖、疫情逐漸穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)回暖速度加快。隨著電影院、洗浴等逐漸放開(kāi)，目前全省小店經(jīng)營(yíng)基本恢復(fù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.2在疫情期間各級(jí)政府積極落實(shí)各項(xiàng)政策幫助小店紓困

各部門(mén)各市(地)積極落實(shí)國(guó)家和我省出臺(tái)的各項(xiàng)幫扶政策，從降低房租、減少稅費(fèi)等各方面入手，降低小店經(jīng)營(yíng)成本，為小店經(jīng)濟(jì)紓難解困。一是落實(shí)稅費(fèi)減免政策，主要是落實(shí)中小微企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)返還政策、中小微企業(yè)事業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還政策，減免房產(chǎn)稅、土地使用稅、小規(guī)模納稅人增值稅。公用事業(yè)單位積極落實(shí)國(guó)家和地方減免政策，為個(gè)體工商戶(hù)、小微企業(yè)減免水、電、氣、熱等費(fèi)用，降低經(jīng)營(yíng)成本。據(jù)有關(guān)部門(mén)數(shù)據(jù)，上半年共為個(gè)體工商戶(hù)減免水電費(fèi)等費(fèi)用505.73萬(wàn)元。二是落實(shí)貸款優(yōu)惠政策，為創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，帶動(dòng)就業(yè)。上半年共為個(gè)體工商戶(hù)解決資金2.93億元。三是落實(shí)減免租金政策。各市(地)政府、事業(yè)單位積極落實(shí)國(guó)家、省政府政策，免收小店經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)主體房屋租金。倡導(dǎo)各類(lèi)商貿(mào)服務(wù)企業(yè)為業(yè)戶(hù)減免租金。上半年共為個(gè)體工商戶(hù)減免房屋租金3.2億元。四是實(shí)施創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。引導(dǎo)重點(diǎn)就業(yè)人群參加職業(yè)技能培訓(xùn)，擴(kuò)大以工代訓(xùn)范圍，提高職業(yè)技能。五是持續(xù)推進(jìn)準(zhǔn)入準(zhǔn)營(yíng)便利化改革，統(tǒng)籌做好以推進(jìn)“證照分離”改革為重點(diǎn)的商事制度改革，為小店經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造寬松的環(huán)境。六是實(shí)行包容性監(jiān)管，允許臨時(shí)外擺經(jīng)營(yíng)，在商場(chǎng)門(mén)前開(kāi)展各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)，適當(dāng)延長(zhǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間，打造步行街、美食街等夜間經(jīng)濟(jì)。

2.3開(kāi)展促進(jìn)銷(xiāo)費(fèi)活動(dòng)

各市(地)大力開(kāi)展名人直播帶貨活動(dòng)，分批次發(fā)放超市、旅游等多項(xiàng)政府消費(fèi)券，刺激消費(fèi)、引領(lǐng)消費(fèi)、激活消費(fèi)，營(yíng)造良好的消費(fèi)氛圍。

3存在的主要問(wèn)題

目前從整體看，小店經(jīng)濟(jì)正在走向復(fù)蘇的基本面已經(jīng)確立，生活超市、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、餐飲等行業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況良好，但是仍然沒(méi)有徹底擺脫疫情的影響，人員流動(dòng)意愿不夠強(qiáng)烈，需求端的隱性抑制仍然存在，消費(fèi)潛力尚未得到充分釋放，大多數(shù)行業(yè)的營(yíng)業(yè)額沒(méi)有恢復(fù)到2019年同期水平;今冬明春疫情能否有所反復(fù)為小店經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇增加了不確定性因素。同時(shí)，室內(nèi)商品城等各類(lèi)小店集聚區(qū)周邊停車(chē)難;老舊商品城經(jīng)營(yíng)環(huán)境條件較差、新興經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租賃關(guān)系不穩(wěn)定;黃金周期間位于非旅游街區(qū)、商品城的小店客流稀少等制約小店經(jīng)濟(jì)發(fā)展的常態(tài)化問(wèn)題還需要進(jìn)一步厘清和解決。

4小店經(jīng)濟(jì)發(fā)展路徑探索

4.1總體思路

目前小店經(jīng)營(yíng)者遇到了較大的困難，部分小店面臨著生存危機(jī)。小店經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要本著立足眼前、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)的思路，注重各部門(mén)各行業(yè)的協(xié)作推進(jìn)，從供給和需求兩方面著手，既要在相關(guān)部門(mén)的引導(dǎo)下，借助特別國(guó)債等專(zhuān)項(xiàng)資金和陸續(xù)出臺(tái)的各項(xiàng)應(yīng)急幫扶政策，切實(shí)降低小店經(jīng)營(yíng)成本，釋放消費(fèi)潛力，渡過(guò)難關(guān);同時(shí)也要看到危中有機(jī)，此次疫情也是倒逼業(yè)態(tài)升級(jí)，提高小店抗風(fēng)險(xiǎn)能力的機(jī)遇。

4.2實(shí)現(xiàn)小店經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的長(zhǎng)效路徑

(1)落實(shí)相關(guān)政策，分類(lèi)扎實(shí)推進(jìn)小店經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。要建立長(zhǎng)效獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)政策機(jī)制，發(fā)揮財(cái)政資金的引導(dǎo)作用，按照商務(wù)部、財(cái)政部、人社部等7部委聯(lián)合的《開(kāi)展小店經(jīng)濟(jì)推進(jìn)行動(dòng)的通知》等相關(guān)政策對(duì)位于社區(qū)、批發(fā)市場(chǎng)、現(xiàn)代化商圈、特色街區(qū)等不同區(qū)域、不同功能、不同類(lèi)型的小店業(yè)態(tài)，以及不同行業(yè)的小店及其上下游行業(yè)發(fā)展提出的指引方向，穩(wěn)步改進(jìn)、逐步對(duì)標(biāo)，推動(dòng)全省小店經(jīng)濟(jì)向數(shù)字化和特色化轉(zhuǎn)型升級(jí)。(2)各行業(yè)各部門(mén)協(xié)作，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。要通過(guò)各行業(yè)各部門(mén)協(xié)同作用，整合相關(guān)資源，完善車(chē)輛?？?、交通運(yùn)輸、購(gòu)物環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)通信等小店集聚區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和日常監(jiān)督管理，形成合力，共謀支持小店經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，在優(yōu)化小店經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的同時(shí)為消費(fèi)者提供良好的消費(fèi)體驗(yàn)。(3)致力于集聚區(qū)小店經(jīng)濟(jì)，打造宜居龍江大名片。要結(jié)合我省特點(diǎn)，注重挖掘、宣傳每處小店集聚區(qū)的特色文化內(nèi)涵，結(jié)合旅游功能，精心打造各類(lèi)商品城、特色街區(qū)，以眾多精彩的小店集聚區(qū)為城市名片，以宜居龍江為切入點(diǎn)，借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，有效提升冰城、鶴城等龍江各地生活對(duì)日常消費(fèi)、旅游、高等教育求學(xué)、定居、投資等需求的吸引力。在推動(dòng)全省小店經(jīng)濟(jì)向數(shù)字化、特色化轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展的道路上，實(shí)現(xiàn)滿(mǎn)足人們對(duì)美好生活的需要、打造宜居龍江的目標(biāo)。

參考文獻(xiàn):

［1］王彥.保市場(chǎng)主體系列惠企政策助推我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展［N］．黑龍江日?qǐng)?bào)，2020－7－8(3)．

數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)政策范文第3篇

【關(guān)鍵詞】 gdp 財(cái)政收入 國(guó)民總收入 貨物進(jìn)出口總額 經(jīng)濟(jì)發(fā)展

一、引言與文獻(xiàn)綜述

國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值（gross domestic product，簡(jiǎn)稱(chēng)gdp，是指在一定時(shí)期內(nèi)（一個(gè)季度或一年），一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的經(jīng)濟(jì)中所生產(chǎn)出的全部最終產(chǎn)品和勞務(wù)的價(jià)值，常被公認(rèn)為衡量國(guó)家經(jīng)濟(jì)狀況的最佳指標(biāo)。它不但可反映一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)，更可以反映一國(guó)的國(guó)力與財(cái)富。

在2008年的政府工作報(bào)告中，2007年的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值為24.66萬(wàn)億元，五年后（2012年）gdp達(dá)到了51.9萬(wàn)億元，實(shí)現(xiàn)了5年內(nèi)gdp翻兩翻的目標(biāo)。高額的gdp的確令人感到自豪，但從另一方面來(lái)說(shuō)，gdp畢竟只是對(duì)于中國(guó)總體經(jīng)濟(jì)的描述，或者說(shuō)是外界的描述，從gdp的指標(biāo)中，我們不僅要看到增長(zhǎng)的數(shù)字與快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)，更要看到中國(guó)社會(huì)的方方面面，包括強(qiáng)大的gdp數(shù)額背后國(guó)民生活的心酸與痛楚。本文通過(guò)分析國(guó)民總收入、最終消費(fèi)支出、財(cái)政收入、貨幣和準(zhǔn)貨幣以及貨物進(jìn)出口總額人民幣對(duì)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的影響，并從研究中得出結(jié)論，就gdp的增長(zhǎng)提出建議和意見(jiàn)，希望對(duì)促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展的思考有所意義。

二、模型設(shè)定

三、數(shù)據(jù)的收集

四、模型的估計(jì)與調(diào)整

（一）模型的參數(shù)估計(jì)及經(jīng)濟(jì)意義、統(tǒng)計(jì)意義上的檢驗(yàn)

1、經(jīng)濟(jì)意義上的檢驗(yàn)

2、統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)

⑴擬合優(yōu)度檢驗(yàn)

①樣本決定系數(shù)

（二）計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)檢驗(yàn)

1、多重共線性的檢驗(yàn)

2、多重共線性的修正

采用逐步回歸的方法對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行修正，檢驗(yàn)結(jié)果表明，x3，x5的t檢驗(yàn)不顯著，是引起多重共線性的原因，應(yīng)予以剔除，得到最終的回歸結(jié)果顯示如下：

五、結(jié)論及相關(guān)政策建議

數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)政策范文第4篇

1 做好數(shù)字檔案資源長(zhǎng)期保存工作的重大意義

目前對(duì)于檔案保管來(lái)說(shuō)，其中涉及的檔案信息大多數(shù)是比較重要的信息，因此在進(jìn)行檔案信息保管的過(guò)程中不僅僅需要對(duì)檔案自身質(zhì)量和完整性進(jìn)行有效保持，還需要保證檔案保管時(shí)間能夠符合現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展需求。而且在現(xiàn)在社會(huì)上使用的檔案在很大程度上都是數(shù)字檔案文件，這就為長(zhǎng)期保管提供了很大的阻礙。對(duì)于現(xiàn)在社會(huì)上使用的數(shù)字檔案文件來(lái)說(shuō)，盡管其自身的安全性和便利性與傳統(tǒng)的檔案文件相比較都有很大的提升，但是由于這種檔案文件的載體的計(jì)算機(jī)或者硬盤(pán)軟件等，這就導(dǎo)致其自身保管時(shí)間還存在一定限制性，也就是說(shuō)在進(jìn)行數(shù)字檔案文件長(zhǎng)久保管過(guò)程中還存在一些問(wèn)題。

而且在對(duì)于現(xiàn)在社會(huì)數(shù)字化不斷發(fā)展的過(guò)程中，要想全面提升檔案文件自身安全性和便利性，就需要在實(shí)施檔案保管的過(guò)程中能夠采用現(xiàn)在社會(huì)上實(shí)施的數(shù)字化保管方法，這也從側(cè)面說(shuō)明在現(xiàn)在發(fā)展?fàn)顟B(tài)下數(shù)字資源也成為我國(guó)社會(huì)信息的主要載體。而且在信息化時(shí)代不斷更新的作用下，現(xiàn)存的數(shù)字化信息數(shù)量也有明顯的增長(zhǎng)，其對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展也有著非常重要的作用。

在信息資源總數(shù)不斷增加的過(guò)程中，其價(jià)值和發(fā)展速度也有很大的提升，這就導(dǎo)致現(xiàn)在社會(huì)上存在經(jīng)濟(jì)模式勢(shì)必會(huì)發(fā)展成現(xiàn)在社會(huì)上存在的信息資源模式。但是在對(duì)我國(guó)目前實(shí)施的信息資源模式進(jìn)行深入分析中發(fā)現(xiàn)，在這種狀態(tài)下會(huì)導(dǎo)致我國(guó)對(duì)信息資源的保存控制和有效獲取等問(wèn)題大幅度出現(xiàn)，使得我國(guó)在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中的競(jìng)爭(zhēng)力度有明顯下降。因此這就需要對(duì)現(xiàn)在實(shí)施的信息資源和數(shù)字檔案文件保存上存在的問(wèn)題進(jìn)行有效解決，從根本上保證我國(guó)數(shù)字檔案文件的發(fā)展。

另外，在對(duì)現(xiàn)在社會(huì)上進(jìn)行的數(shù)字檔案文件保管進(jìn)行深入研究中，發(fā)現(xiàn)這種檔案保管方式在我國(guó)各個(gè)行業(yè)都有非常廣泛的涉獵。其不僅僅對(duì)我國(guó)現(xiàn)存的經(jīng)濟(jì)狀態(tài)有一定影響，而且與人們的日常生活也存在著連帶關(guān)系。對(duì)于數(shù)字檔案文件管理來(lái)說(shuō)，其在進(jìn)行商品流動(dòng)過(guò)程中有非常重要的作用，主要表現(xiàn)在能夠?qū)ι唐妨魍ǚ较蚝统杀竞怂愫蛯?shí)施有效的監(jiān)督和控制，達(dá)到降低物流成本的目的，對(duì)提高企業(yè)自身生產(chǎn)效率也有著不可忽視的作用。

2 影響數(shù)字檔案資源長(zhǎng)期保存的原因

2.1 認(rèn)識(shí)不到位、意識(shí)落后

在現(xiàn)在社會(huì)上還存在一部人對(duì)數(shù)字檔案文件保存制度的認(rèn)識(shí)程度不足，這就導(dǎo)致其在實(shí)施數(shù)字檔案文件保存過(guò)程中還存在一些問(wèn)題，對(duì)數(shù)字自身危機(jī)也沒(méi)有全面掌握。

2.2 缺少頂層設(shè)計(jì)、管理脫節(jié)

數(shù)字信息保存涉及非常復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系，這些關(guān)系需要由法律法規(guī)進(jìn)行規(guī)范和調(diào)整，許多相關(guān)方的利益需要由法律保障。但是目前建章立制工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有跟上，法律上沒(méi)有明確賦予數(shù)字信息長(zhǎng)期保存的法定地位，沒(méi)有制定相關(guān)政策引導(dǎo)社會(huì)去正視數(shù)字資源的長(zhǎng)期保存問(wèn)題，沒(méi)有采取有效措施保證符合要求的產(chǎn)品和服務(wù)得以推廣，也沒(méi)有形成相應(yīng)的社會(huì)環(huán)境使數(shù)字資源長(zhǎng)期保存行為受到鼓勵(lì)。

2.3 技術(shù)更新?lián)Q代快，標(biāo)準(zhǔn)化滯后

數(shù)字保存涉及多個(gè)領(lǐng)域、多個(gè)學(xué)科和多種技術(shù)，由于多數(shù)存儲(chǔ)技術(shù)和存儲(chǔ)介質(zhì)在研發(fā)時(shí)沒(méi)有考慮耐久性問(wèn)題，使得信息存儲(chǔ)技術(shù)更新?lián)Q代頻繁，導(dǎo)致長(zhǎng)期保存面臨的技術(shù)方案的選擇難以確定和固化。

2.4 人才培養(yǎng)滯后，人才不足

數(shù)字資源長(zhǎng)期保存的人才培養(yǎng)工作嚴(yán)重滯后，目前還沒(méi)有數(shù)字資源長(zhǎng)期保存方面的高層次的專(zhuān)業(yè)教育，有些信息安全和檔案保護(hù)技術(shù)等專(zhuān)業(yè)還不能培養(yǎng)出數(shù)字信息長(zhǎng)期保存的適用人才。從事數(shù)字資源長(zhǎng)期保存的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍比較薄弱，沒(méi)有專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)和材料的研究。

3 做好數(shù)字檔案資源長(zhǎng)期保存的對(duì)策及建議

3.1 強(qiáng)化宣傳和教育

實(shí)現(xiàn)數(shù)字資源的長(zhǎng)期有效保存才能使我們的文明得以傳承和發(fā)展，才能將我們創(chuàng)造的文明留給后人，并為后人預(yù)留更好、更堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)。要通過(guò)多種形式的宣傳教育，在全社會(huì)普及數(shù)字保存知識(shí)，強(qiáng)化數(shù)字信息保存的危機(jī)意識(shí)，鼓勵(lì)全社會(huì)加入到數(shù)字資源長(zhǎng)期保存活動(dòng)中來(lái)。

3.2 加強(qiáng)立法工作

建立有利于從根本上解決社會(huì)數(shù)字資源保存的利益驅(qū)動(dòng)機(jī)制、政策環(huán)境保障機(jī)制，明確政府、社會(huì)組織、企事業(yè)單位及個(gè)人在數(shù)字資源長(zhǎng)期保存工作中的地位和職責(zé)分工，共同推動(dòng)數(shù)字資源長(zhǎng)期保存工作向前發(fā)展的良好局面。

3.3 加強(qiáng)有關(guān)數(shù)字資源長(zhǎng)期保存的理論研究

深化對(duì)數(shù)字資源長(zhǎng)期保存基本規(guī)律的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)數(shù)字資源長(zhǎng)期保存的理論研究，重點(diǎn)突破數(shù)字資源長(zhǎng)期保存的關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù)，為廣大數(shù)字資源保存的實(shí)踐者提供強(qiáng)大的理論和技術(shù)支持。組織社會(huì)多種力量共同參與，加強(qiáng)與數(shù)字資源長(zhǎng)期保存相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，全面提高相關(guān)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化的整體水平。

3.4 加強(qiáng)人才培養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)

鼓勵(lì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的管理人才和技術(shù)人才投入到數(shù)字資源長(zhǎng)期保存的事業(yè)中，鼓勵(lì)利用社會(huì)各方面的力量舉辦高層次的專(zhuān)業(yè)教育和職業(yè)技術(shù)教育，大力開(kāi)展學(xué)術(shù)研究成果、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等方面的交流研討活動(dòng)，不斷擴(kuò)大數(shù)字資源長(zhǎng)期保存的職業(yè)隊(duì)伍，提高數(shù)字資源長(zhǎng)期保存專(zhuān)業(yè)人才的能力和素質(zhì)。

數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)政策范文第5篇

關(guān)鍵詞：數(shù)字化；民航基礎(chǔ)工程；機(jī)場(chǎng)建設(shè)

1數(shù)字化管理的概念分析

1.1數(shù)字化施工管理系統(tǒng)

現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展水平還在不斷提高，我們可以在施工管理工作當(dāng)中應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)+理念，并且運(yùn)用GPS衛(wèi)星來(lái)收集施工數(shù)據(jù)，之后將數(shù)據(jù)內(nèi)容傳輸?shù)较嚓P(guān)監(jiān)控平臺(tái)內(nèi)來(lái)進(jìn)行監(jiān)控和測(cè)算。從本質(zhì)上看，數(shù)字化施工管理系統(tǒng)的應(yīng)用是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在施工領(lǐng)域當(dāng)中的應(yīng)用，其可以將傳統(tǒng)的施工管理平臺(tái)利用起來(lái)，加以改造，之后就可以用于管理施工數(shù)據(jù)，并且借助于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來(lái)對(duì)于數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)采集和傳遞。一個(gè)完整的數(shù)字化施工管理系統(tǒng)由下面幾個(gè)部分組成：（1）數(shù)字化機(jī)械控制系統(tǒng)在這個(gè)分支系統(tǒng)當(dāng)中，其應(yīng)用的是強(qiáng)大的機(jī)械設(shè)備傳感器和自動(dòng)化控制技術(shù)來(lái)進(jìn)行管理工作，這樣就可以實(shí)現(xiàn)的機(jī)械設(shè)備的施工控制，大大提高施工效率，并且也可以自動(dòng)完成現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量，及時(shí)回轉(zhuǎn)作業(yè)數(shù)據(jù)。（2）移動(dòng)通信功能可以應(yīng)用基站的部署和應(yīng)用來(lái)對(duì)于施工場(chǎng)地內(nèi)的全部械設(shè)施進(jìn)行管理，這樣一來(lái)，就可以由施工管理平臺(tái)來(lái)及時(shí)傳輸施工數(shù)據(jù)，將整個(gè)施工場(chǎng)地都應(yīng)用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)連接起來(lái)。（3）施工管理功能建設(shè)一個(gè)可靠的管理平臺(tái)，就可以用時(shí)將施工數(shù)據(jù)保存起來(lái)，給管理工作的開(kāi)展提供一些可行的策略，同時(shí)也可以讓施工企業(yè)實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程管理，并且施工各方也可以將這些信息綜合起來(lái)，形成共享。

1.2傳統(tǒng)工程建設(shè)管理方式的特點(diǎn)

現(xiàn)在我國(guó)數(shù)字化施工管理平臺(tái)已經(jīng)得到了一定程度的推廣，其在北京和成都等地的機(jī)場(chǎng)建設(shè)工作當(dāng)中都得到了一定的應(yīng)用。經(jīng)過(guò)總結(jié)，不難發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)的施工管理方式其存在著一定的缺陷，主要有3點(diǎn)。第一，土方測(cè)量和振搗、碾壓、強(qiáng)夯施工等都要應(yīng)用到大量的人力，其不僅施工效率低下，同時(shí)也會(huì)在一定程度上影響施工質(zhì)量，作為工程管理人員也面臨著較大的工作壓力，機(jī)械化程度低也給工程的發(fā)展造成了不便。第二，施工管理效率低，質(zhì)量管理措施都沒(méi)有落到實(shí)處，資金管理采用粗放的理念和方式，所以在管理工作當(dāng)中就出現(xiàn)了很多盲區(qū)，無(wú)法實(shí)現(xiàn)全面管理。最后，工程管理總體上的人標(biāo)準(zhǔn)化程度嚴(yán)重不足，這樣一來(lái)就無(wú)法實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的管理，不同的管理部門(mén)各自為政，所以管理整體性不足，限制了管理工作的進(jìn)步和發(fā)展。

1.3數(shù)字化施工管理的特點(diǎn)

在過(guò)去工程管理工作對(duì)于人員的依賴(lài)程度過(guò)高，但是在應(yīng)用了數(shù)字化管理之后，就可以解放大量的人力資源，同時(shí)提高了施工當(dāng)中的機(jī)械化水平，管理成本也可以因此得到節(jié)約，對(duì)于資源的集約化管理來(lái)說(shuō)也是非常有利的?？梢詫?duì)工程實(shí)現(xiàn)全方位的管理，從多個(gè)角度實(shí)現(xiàn)監(jiān)控，并且也讓施工工藝和技術(shù)參數(shù)得到精確的控制，大大提高了一次施工的成功率，減少了返工，提高了對(duì)于工程質(zhì)量控制的能力。工程全程都處于可視化管理狀態(tài)當(dāng)中，所以對(duì)于工程計(jì)量的開(kāi)展也有很大的幫助。最后，工程也可以因此提高標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化管理水平，在未來(lái)，信息化和智能化也會(huì)成為一個(gè)主要的發(fā)展趨勢(shì)。

2數(shù)字化管理中存在的問(wèn)題和對(duì)策

2.1數(shù)字化施工當(dāng)中的問(wèn)題

（1）關(guān)于建設(shè)模式，如果想實(shí)現(xiàn)數(shù)字化施工，其需要進(jìn)行一次性的大規(guī)模投入。但是對(duì)于投資主體來(lái)說(shuō)，其并不會(huì)因此獲得顯著的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)民航工程的建設(shè)規(guī)模不會(huì)太大，建設(shè)周期不長(zhǎng)，所以在推廣上會(huì)遇到障礙。（2）國(guó)內(nèi)技術(shù)尚不成熟，未能形成規(guī)模性的設(shè)備制造體系，同時(shí)技術(shù)和設(shè)備制造均屬?lài)?guó)外企業(yè)壟斷，設(shè)備采購(gòu)費(fèi)用較高。（3）工程行業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及模式問(wèn)題，目前尚未建立數(shù)字化施工的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及模式。

2.2數(shù)字化施工建議

（1）建議行業(yè)部門(mén)盡快出具相應(yīng)實(shí)施指導(dǎo)意見(jiàn)。（2）建議行業(yè)部門(mén)盡快建立健全數(shù)字化施工的工程建設(shè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，以便更好地規(guī)范施工。（3）建議行業(yè)部門(mén)盡快出臺(tái)相關(guān)政策措施，嘗試運(yùn)用新的模式盡快解決技術(shù)研究、設(shè)備采購(gòu)、投資費(fèi)用大等問(wèn)題。投資各方主體均是數(shù)字化施工管理的最終受益者，但在工程建設(shè)實(shí)際過(guò)程中，由于建設(shè)資金問(wèn)題不能得到妥善解決，導(dǎo)致數(shù)字化施工管理平臺(tái)在具體建設(shè)過(guò)程中不能全面推廣應(yīng)用，因此，需要出臺(tái)相關(guān)政策措施，研究運(yùn)用新的模式，以實(shí)現(xiàn)投資各方主體在數(shù)字化施工領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)雙贏。（4）延伸數(shù)字化施工鏈條，做好施工數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)向運(yùn)行維護(hù)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)變工作，提升工程數(shù)據(jù)價(jià)值。既要做好施工、竣工數(shù)據(jù)的保存與分析工作，在數(shù)據(jù)中尋找施工提升以及竣工運(yùn)維過(guò)程中的巨大價(jià)值的同時(shí)，還需統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，做好施工平臺(tái)與運(yùn)維平臺(tái)、施工數(shù)據(jù)與運(yùn)維數(shù)據(jù)的融合工作。