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管理會計理論與方法范文第1篇

管理會計的理論框架主要包括三個層次：管理會計的研究對象、管理會計的目標、管理會計的方法體系，其中管理會計的方法體系又包括技術(shù)方法體系和具有提綱挈領(lǐng)作用的研究方法體系。（見圖1)

(一)管理會計的研究對象

正確界定一門學(xué)科的研究對象,是研究一門_學(xué)科的基石，管理會計也不例外，如果不正確解決管理會計的研究對象，那么整個管理會計理論體系的研究就會如同散沙。管理會計理論的研究對象是管理會計學(xué)科本質(zhì)的高度總結(jié)，規(guī)定了管理會計的性質(zhì)、內(nèi)容及范圍。

學(xué)術(shù)界對于管理會計的研究對象有幾種不同的觀點:第一,現(xiàn)金流動論,該觀點認為在預(yù)測、控制、預(yù)算等管理會計的各個環(huán)節(jié)都貫穿著現(xiàn)金流動，并且通過現(xiàn)金的動態(tài)流動，可以及時、全面、系統(tǒng)地反應(yīng)企業(yè)經(jīng)營的主要過程，具有很大的敏感性。筆者并不贊同這個觀點，管理會計的本質(zhì)并不是現(xiàn)金流動，因此現(xiàn)金流動只是管理會計學(xué)科的表象。第二，經(jīng)濟活動及其信息論,持有這個觀點的學(xué)者將管理會計和財務(wù)會計的研究對象等同起來，認為能控制和反應(yīng)的經(jīng)濟活動及其信息是管理會計的研究對象。筆者認為這個定義太過寬泛，缺乏可操作性。第三,價值差量論，管理會計中的“差量”，既包括價值差量，又有勞動差量和食物差量，前者是綜合，后者是基礎(chǔ)。對于這種觀點，筆者認為管理會計的主要研究方法是價值差量，研究對象顯然并不能等同于研究方法。

本文認為管理會計的研究對象是成本——效益。理由如下：首先，傳統(tǒng)管理會計包括三方面的主要內(nèi)容：成本計算會計、決策會計、控制與評價會計，這三塊內(nèi)容是以成本——效益為基礎(chǔ)形成的融為一體的知識體系。其次，以成本——效益為研究對象有利于企業(yè)經(jīng)營管理的加強與改善。

(二)管理會計的目標

管理會計的目標是管理會計期望實現(xiàn)的結(jié)果，不同目標的確定，是依據(jù)所要研究的問題所定的。筆者綜合考慮社會經(jīng)濟環(huán)境、企業(yè)目標、管理會計對象、管理會計信息等多重因素認為管理會計的目標包括兩個方面的內(nèi)涵:管理會計的基本目標是提高企業(yè)成本管理水平，以此使企業(yè)獲取更多的經(jīng)濟效益；管理會計的具體目標是參與企業(yè)經(jīng)營管理，以便為企業(yè)內(nèi)部提供管理和決策所必需的信息。

第一，關(guān)于管理會計的基本目標的論述。對經(jīng)濟效益的強烈追求是會計的基本目標，雖然管理會計是會計的一部分，但是把會計的基本目標定為管理會計的目標則顯得太過寬泛,因此筆者提出管理會計的基本目標是提高企業(yè)成本管理水平,以此使企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟效益，理由是成本管理、決策成本、控制成本信息的提供是管理會計工作的重點，而且無論從概念上還是從性質(zhì)上管理會計的基本目標和會計的目標很接近，然而從內(nèi)容上卻又有所區(qū)別。管理會計目標的確定使得管理會計從根本上區(qū)別于其他會計分支體系。

第二,關(guān)于管理會計具體目標的論述。國內(nèi)關(guān)于管理會計的具體目標大致有兩類觀點:第一種觀點將管理會計的具體目標和管理會計的發(fā)展階段結(jié)合起來,認為在不同的發(fā)展階段如執(zhí)行性管理會計階段等具有不同的管理會計具體目標，第二種觀點將管理會計的基本目標與管理會計的職能相結(jié)合，提出管理會計的具體目標包括預(yù)測目標、控制目標等。本文比較贊同美國管理會計公告中關(guān)于管理會計具體目標的描述。1986年，美國的管理會計實務(wù)委員會發(fā)表了《管理會計公告——管理會計的目標》，在這個文件中提出管理會計的具體目標有兩個:一為管理和決策提供信息,二是參與企業(yè)管理。

(三）管理會計的方法體系

管理會計的方法體系有廣義和狹義兩個概念。狹義的管理會計方法體系是指一個有機整體,它是由管理會計各技術(shù)方法相互聯(lián)系形成的，從內(nèi)容上看可以分為兩類:一是建立在成本性態(tài)分類基礎(chǔ)上的比較傳統(tǒng)的管理會計方法，如標準成本控制、本一量一利分析法等；二是與新領(lǐng)域息息相關(guān)的管理會計方法，如平衡計分卡等。

本文更傾向于廣義的管理會計的方法體系,它不僅包括狹義的技術(shù)方法體系，還包括研究方法體系?？v觀管理會計90多年的歷史,無論是實務(wù)還是理論管理會計均出現(xiàn)了許多問題，究其原因是管理會計的研究方法有待探討。實用主義的S潮自20世紀70年代在西方學(xué)者之間蔓延，管理會計的研究方法也轉(zhuǎn)向了實證研究，規(guī)范研究自此得不到重視，這便造成成功的案例無法被發(fā)掘推廣。與之相反，中國學(xué)者重視管理會計的規(guī)范研究，而對實證研究則不熱衷，這便造成了中國的管理會計研究的實踐性偏差。

管理會計的研究方法體系呈現(xiàn)以下幾個點：一是模型模擬方法在管理會計的研究方法中得到普遍應(yīng)用。管理會計的模型模擬研究方法是運用數(shù)學(xué)方法對管理會計進行加工、改造,并進行精確計量,找出不同的變量之間的相關(guān)關(guān)系，為決策提供理論依據(jù)。這種方法的優(yōu)點是可以將現(xiàn)實的情況抽象化、單純化，有助于對管理會計的本質(zhì)的認識,它的缺點是模型模擬方法常常會由于研究的需要人為的設(shè)定一些假設(shè)，這些假設(shè)在大部分情況下會和實際情況有出入，另外模型逐漸變得復(fù)雜，難以為使用者所掌握。二是以人為中心的行為科學(xué)研究方法應(yīng)用于管理會計的研究中。該方法有別于模型模擬方法,它將研究的方法由數(shù)學(xué)模型的定量分析法推進到個人、群體乃至組織的行為因素。它將行為科學(xué)的“社會人”假設(shè)替代了經(jīng)濟學(xué)的“經(jīng)濟人”假設(shè),將人看做是積極的、主動的、有思想、有感情的社會人’并且它以滿意為準則,替代了經(jīng)濟學(xué)上的最優(yōu)化準則，使決策模型得到改進，實踐性得到提高。

二、構(gòu)建有中國特色的管理會計理論與方法體系

(一）回首中國管理會計發(fā)展歷程

管理會計包括執(zhí)行會計和決策會計，其中責(zé)任會計又是執(zhí)行會計的組成部分。我國早在建國初期就己經(jīng)有了責(zé)任會計的思想。此時在實踐上，計劃經(jīng)濟時代為了提高經(jīng)濟效益和生產(chǎn)效率，我國在企業(yè)中廣泛推行“班組核算”和“經(jīng)濟活動分析”，這便是責(zé)任會計思想在我國企業(yè)中的應(yīng)用。60年代的大冶鋼廠的“五好”小指標競賽便顯現(xiàn)出“平衡計分卡”這種先進理念的精華。與美國的“標桿制度”很接近的“比、學(xué)、趕、幫、超”思想應(yīng)用在成本管理的過程中。在理論上，1951年汪慕恒先生的《固定支出與變動支出》明白介紹了成本與利潤的關(guān)系，可惜當(dāng)時沒有引起學(xué)術(shù)界的注意。

黨的后，關(guān)于西方管理會計的譯作開始在我國大量出現(xiàn)，這為管理會計在我國的生根發(fā)芽提供了理論上的準備，這時一些工廠、企業(yè)開始著手研究管理會計的理論并嘗試吸收管理會計的理論將之運用于實踐。在這期間形成了一系列的制度，如廠內(nèi)經(jīng)濟合同制、責(zé)任價格控制法。比較成功的做法有：吉林的場內(nèi)銀行、邯鄲鋼鐵集團的“模擬市場核算，實行成本否決”等。上述的實踐是理論的延伸，是在理論的基礎(chǔ)上進行的實踐，又在實踐中使理論得到了升華，使得我國管理會計的內(nèi)容大大豐富。

近年來，有調(diào)查顯示，我國采用本——量——利模型的企業(yè)占55.4%，使用敏感性分析模型的為13.2%,其余31.4%不采取任何模型，這是在短期經(jīng)營決策時管理會計的運用情況，與之相對應(yīng)的長期經(jīng)營決策的模型則比較多，主要有內(nèi)含報酬率法、凈現(xiàn)值法等。

(二）構(gòu)建有中國特色的管理會計理論與方法體系的措施

1. 建立專門的管理會計的管理機構(gòu)

管理會計在西方有很大發(fā)展，在我國卻沒有得到很大的發(fā)展，重要的原因之一便是我國沒有專門的管理會計機構(gòu)。這一機構(gòu)主要做兩方面的工作：第一，制定指導(dǎo)性的管理會計規(guī)范，頒布并且監(jiān)督其實施。管理會計不像財務(wù)會計既要服務(wù)于企業(yè)的內(nèi)部更重要的也要服務(wù)于企業(yè)的外部，管理會計主要用于企業(yè)的內(nèi)部，因此它所受到的法律規(guī)范不必像財務(wù)會計那樣嚴苛，同一的管理會計制度也顯得沒有那么必要。第二，設(shè)置專門的管理會計師考試，為管理會計的推廣和發(fā)展儲備專業(yè)性人才。

2. 創(chuàng)新管理會計的研究方法

通過前面的論述我們發(fā)現(xiàn)中國管理會計理論的實踐起步較早,但是大規(guī)模的理論研究則是從20世紀80年代開始的，我們國內(nèi)研究的側(cè)重點則是對國外管理會計理論的翻譯介紹，沒有結(jié)合中國的實踐、歷史、社會文化環(huán)境進行系統(tǒng)的管理會計的理論研究。因此本文建議創(chuàng)新管理會計的研究方法，盡快形成中國自己的管理會計理論體系，比較可行的做法是：規(guī)范——經(jīng)驗——規(guī)范。事實上我們有大量的從西方引進的管理會計理論，這是規(guī)范研究的一部分，將規(guī)范研究和實證研究并行，并讓它們相互促進，讓實證研究檢查規(guī)范分析的有效性，讓規(guī)范分析更加深入的解釋和升華實證研究。規(guī)范^~經(jīng)驗——規(guī)范模式中規(guī)范研究具有抽象性、發(fā)散性、創(chuàng)造性的特征，經(jīng)驗研究具有科學(xué)性、實踐性的特征，將兩者結(jié)合既彌補中國規(guī)范研究實踐性差的缺陷，也彌補西方不重規(guī)范研究的不足；既有利于提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，又對管理會計的長足發(fā)展大有裨益。

3.采用戰(zhàn)略性的思維進行管理會計理論與方法體系的構(gòu)建

管理會計理論與方法范文第2篇

一、會計與哲學(xué)的涵義與聯(lián)系

（一）哲學(xué)

哲學(xué)中的“哲”字據(jù)《爾雅》釋言，訓(xùn)為“智也”。“學(xué)”字據(jù)伏生所傳，《尚書大傳》曰：“學(xué)效也”；據(jù)班固所編《白虎通》，“學(xué)之言覺也，以覺悟所不知也。”《說文》敩，亦訓(xùn)“覺悟也”。

把“學(xué)”字與“哲”字合為一詞，其意義在于“以智訓(xùn)哲”，體現(xiàn)出哲學(xué)愛知，則以智識為知的思想，這一思想也恰合希臘文“philosohy”中“philos（愛）”與“sophia（智）”相合的“愛智慧”的涵義，與其具有異曲同工之處。

（二）會計

會計是以貨幣為主要計量單位，以提高經(jīng)濟效益為主要目標，運用專門方法對企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位和其他組織的經(jīng)濟活動進行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)地核算和監(jiān)督，提供會計信息，并隨著社會經(jīng)濟的日益發(fā)展，為企業(yè)在經(jīng)營中獲取最大經(jīng)濟效益而開展的預(yù)測、決策、控制和分析等經(jīng)濟管理活動，是經(jīng)濟管理活動中重要組成部分。

會計的本質(zhì)是反映和監(jiān)督物質(zhì)資料生產(chǎn)過程的一種方法，是管理經(jīng)濟的工具；是一個收集、處理和輸送經(jīng)濟信息的信息系統(tǒng)；是通過收集處理和利用經(jīng)濟信息，對經(jīng)濟活動進行組織、控制、調(diào)節(jié)和指導(dǎo)，是通過專門核算，講求經(jīng)濟效益的一種以價值活動為對象的管理活動。

二、哲學(xué)理論和方法在會計實踐中的應(yīng)用

會計作為一門新興理論學(xué)科，其衍生和發(fā)展的過程中離不開對社會的認知與分析，更離不開對本理論學(xué)科世界觀與方法論的建立與完善。由此可見會計的研究與實踐離不開對哲學(xué)的應(yīng)用與思考，在會計理論研究過程中引入哲學(xué)的思維與思考是必要的，在會計工作實踐中借鑒哲學(xué)觀點與方法也是必要的。將會計理論與哲學(xué)應(yīng)用結(jié)合，是以哲學(xué)理論為基礎(chǔ)，將會計理論方法與會計實際業(yè)務(wù)分析相結(jié)合，歸納出對會計本學(xué)科必本文由收集整理然、本質(zhì)規(guī)律的認識。

（一）會計的實踐性

會計是一門以實踐為基礎(chǔ)，來源于實踐且最終應(yīng)用（反作用）于實踐的理論學(xué)科。會計以經(jīng)濟活動為反映和監(jiān)督的對象，通過記錄經(jīng)濟實體持續(xù)、具體、全面的經(jīng)營活動，從而對其做出系統(tǒng)性和綜合性分析，服務(wù)于社會經(jīng)濟的發(fā)展，由此看出會計的客觀性與實踐性符合哲學(xué)分析的基礎(chǔ)。

（二）會計邏輯的客觀性

會計邏輯思維是一種按照會計邏輯規(guī)律反映現(xiàn)實的思維方式，通過分析、綜合比較分類等思維操作，達到對經(jīng)濟活動的深層次認識。

會計邏輯思維遵循邏輯思維的同一律、矛盾律、排中律和充分理由律。同一律要求會計對概念的判斷和使用必須保持自身的同一，不能變更；矛盾律要求會計思維必須保持會計概念的確指性與結(jié)論的唯一性；排中性要求會計思維要堅持兩點論和重點論的統(tǒng)一，最終保證會計概念屬性的確指性及判斷的唯一性；充足理由律要求會計理論在具體論證中要反映其論據(jù)的真實性以及最終結(jié)論和理由的必然聯(lián)系性。這些充分體現(xiàn)出會計邏輯貼近哲學(xué)思維的客觀性。

（三）會計管理行為的能動性

管理行為的實質(zhì)是“包括決策發(fā)起和決策實施在內(nèi)的決策管理”，以決策為核心的管理行為的鮮明特征在于其主觀能動性、創(chuàng)造性和靈活性。

以會計管理行為中的管理控制為例，管理控制是指“管理人員對組織實際運行是否符合預(yù)定的目標進行測定并采取措施，確保組織目標實現(xiàn)的過程”。這種控制行為包括當(dāng)銷售不能達到預(yù)期目標時進行各種促銷活動，當(dāng)費用過大時開始壓縮開支等反饋性措施，其實質(zhì)是一種主動性管理行為，反映了會計管理行為的主觀能動性。

（四）會計中的穩(wěn)健主義

穩(wěn)健主義具有豐富的哲學(xué)內(nèi)涵和理論基礎(chǔ)，又稱其為穩(wěn)健性原則或謹慎性原則。在會計理論與實踐中，穩(wěn)健主義體現(xiàn)在會計管理的全過程，其包含會計確認、計量、報告等各方面的穩(wěn)健性內(nèi)容。要求確認標準建立在合理穩(wěn)妥的前提下；在會計計量中不得高估資產(chǎn)價值、利潤數(shù)額；會計報告要為信息使用者充分披露信息，無論表內(nèi)表外，批注說明，其中都要特別報告當(dāng)期經(jīng)濟活動中可能發(fā)生的風(fēng)險和損失。

（五）科學(xué)發(fā)展觀對會計工作的指導(dǎo)意義

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展，會計發(fā)展觀也在不斷與時俱進，黨的“十七大”報告為會計工作指明了方向，決定了我國會計發(fā)展的戰(zhàn)略思想要堅持科學(xué)發(fā)展，以會計人員為本，在全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展觀下，要創(chuàng)新會計理論，會計實踐要與時俱進。通過統(tǒng)籌計劃，嚴格控制，客觀監(jiān)督，科學(xué)決策，從而不斷向建設(shè)中國特色會計的發(fā)展目標前進。

三、未來會計哲學(xué)理論研究方向的展望與建議

近年來，在我國會計理論研究中，也有一些學(xué)者運用相關(guān)理論與方法來闡述哲學(xué)與會計之間的關(guān)系。如楊俊亮（1994）在《會計哲學(xué)——會計本體論的哲學(xué)沉思》中通過對資金運動記錄、反映方法的研究，闡釋出他們之間的內(nèi)在聯(lián)系和規(guī)律；于玉林（2000）在《現(xiàn)代會計理論實務(wù)與教育研究》中根據(jù)會計的世界觀闡述會計哲學(xué)；顧飛（2001）在《關(guān)于會計哲學(xué)的思考》中對會計哲學(xué)內(nèi)容和結(jié)構(gòu)進行了分析。在會計哲學(xué)的研究過程中，我國學(xué)者各抒己見，然而由于研究的人數(shù)較少，理論有限，看法角度各異，無法在各層次中進一步深入研究，沒有形成統(tǒng)一的會計哲學(xué)理論體系與結(jié)構(gòu)。會計哲學(xué)理論仍需匯集更多的觀點和內(nèi)容。因此，只有更多人來關(guān)注探討會計哲學(xué)，才能使會計哲學(xué)體系走向成熟，促進我國會計理論研究的發(fā)展。

轉(zhuǎn)貼于

（一）新時代會計理論哲學(xué)性研究發(fā)展趨勢的分析與展望

會計作為一門社會科學(xué)同樣面臨著經(jīng)濟、政治、法律、文化等諸多環(huán)境因素的變化，會計學(xué)科發(fā)展也迎來了新的機遇與挑戰(zhàn)。未來會計理論研究方向一方面在于各種會計分支學(xué)科的豐富、完善和新的分支學(xué)科出現(xiàn)；另一方面是各種會計學(xué)科會被更多人認識和有組織的系統(tǒng)研究。

以會計哲學(xué)性研究的代表學(xué)科——會計哲學(xué)為例。自改革開放以來，有關(guān)會計哲學(xué)性學(xué)術(shù)研究文章篇目從“數(shù)以十計”到近十年來“數(shù)以百計”，有關(guān)會計哲學(xué)性思考的學(xué)術(shù)性文章逐漸豐富，近五年來會計哲學(xué)研究取得了成果，通過運用系統(tǒng)法、歸納法為主題理論研究方法，以哲學(xué)方法論為基礎(chǔ)建立起了會計哲學(xué)的“七論點”。如今會計哲學(xué)擁有了初步的理論框架，可見會計哲學(xué)性研究在我國具有可行性，并且發(fā)展前景具有長遠性、穩(wěn)定性。

（二）關(guān)于創(chuàng)新會計理論哲學(xué)性研究的建議

1.遵循哲學(xué)的思維方式和方法

在會計理論研究創(chuàng)新中要注意運用全面、本質(zhì)、聯(lián)系和發(fā)展的方法進行分析和思考。并用一分為二的觀點和矛盾分析法，辯證地審視問題的各方面，在弄清楚問題的原因、原理后堅持具體問題具體分析，給出符合實際的方法與思路，避免研究陷于簡單化或空洞化。

因此，會計理論研究創(chuàng)新一定要注重對世界觀、方法論的認識和應(yīng)用，以此達到理論研究的思路清晰。

2.加強已有會計哲學(xué)方法聯(lián)系性和實用性研究

在完善會計理論哲學(xué)性研究過程中要注意本體理論結(jié)構(gòu)原有的飽滿性以及理論體系層次的完整性。會計哲學(xué)理論研究中提出了如系統(tǒng)法、演繹法、結(jié)構(gòu)法、移植法、歸納法、比較法、分類法、分析法、類比法、組合法、聯(lián)想法、相關(guān)法、相似法、相向法等多個適用于會計哲學(xué)本學(xué)科理論的研究方法。在近年來對會計哲學(xué)的初探中，通過運用哲學(xué)方法論構(gòu)思建立起會計哲學(xué)學(xué)科的基本框架，提出了會計哲學(xué)導(dǎo)論、會計哲學(xué)本體論、會計結(jié)構(gòu)論、會計功能論、會計價值論、會計實踐論和會計認識論。雖然在層次方面較為飽滿，但各理論要素之間缺乏聯(lián)系性和實用性。在今后的理論研究中，挖掘其中的研究潛力，進一步完善其內(nèi)容，將理論觀點與理論研究方法相結(jié)合，從而開拓更具實際意義的新理論和新觀點，使會計哲學(xué)內(nèi)容更為飽滿，邏輯更加縝密。

管理會計理論與方法范文第3篇

【關(guān)鍵詞】管理會計理論；財務(wù)會計；創(chuàng)新意識；科研院校理論；規(guī)范化；展示平臺

管理會計的具體含義是：企業(yè)為了實現(xiàn)經(jīng)濟效益的增長，針對企業(yè)財務(wù)會計部門提供的一系列財務(wù)資料，進行適當(dāng)?shù)募庸ず蜌w納，最終以報告的形式提供給企業(yè)各部門的管理者，從而使其能夠?qū)ζ髽I(yè)進行的每一項經(jīng)濟活動都能有詳細的了解，在此基礎(chǔ)上做出合理的規(guī)劃并進行控制，是專門輔助企業(yè)高層做出科學(xué)決策的會計分支。為了滿足管理會計發(fā)展的要求，管理會計吸收了財務(wù)會計的部分理論，在此基礎(chǔ)上，融入了管理學(xué)和統(tǒng)計學(xué)的相關(guān)內(nèi)容，結(jié)合企業(yè)實踐經(jīng)驗，最終形成了管理會計理論。然而，由于企業(yè)發(fā)展的腳步日益加快，再加上企業(yè)運營環(huán)境發(fā)生了極大的改變，我國的管理會計理論遠遠不能滿足企業(yè)發(fā)展的需要，逐漸暴露出一系列的問題，所以，當(dāng)前針對管理會計理論中出現(xiàn)的種種問題，應(yīng)該做到及時發(fā)現(xiàn)并提出相關(guān)對策，不斷的完善我國管理會計理論，從而使其更好的服務(wù)于企業(yè)管理，創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟效益。

一、我國管理會計理論發(fā)展的意義

若要實現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展，完善的管理會計理論體系是必不可少的。當(dāng)前，在我國的經(jīng)濟發(fā)展中，管理會計理論發(fā)揮著越來越重要的作用，管理會計理論的發(fā)展有利于我國企業(yè)在激烈的市場競爭中保持和提高其競爭力。管理會計理論的發(fā)展具有非常重要的現(xiàn)實意義，具體表現(xiàn)在兩個方面：第一，能夠引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的方向，有利于企業(yè)正確的定位，從而使企業(yè)實現(xiàn)其遠大的戰(zhàn)略目標；第二，促進管理會計理論的發(fā)展還能夠為企業(yè)以及國家培養(yǎng)更多的管理會計人才。企業(yè)管理會計的理論框架是非常宏大的，涉及各個專業(yè)領(lǐng)域，能夠為企業(yè)各部門培養(yǎng)需要的人才、提高我國企業(yè)的整體實力、增加企業(yè)的經(jīng)濟效益，使其能夠競爭日益殘酷的環(huán)境中立于不敗之地，從而是企業(yè)擁有可持續(xù)發(fā)展的能力。

二、管理會計理論實踐過程中存在的問題

（一）管理會計理論體系不健全

隨著我國經(jīng)濟發(fā)展的日新月異，我國管理會計也逐步實現(xiàn)了國際化。企業(yè)的日常經(jīng)濟活動能否正常進行，離不開完善的管理理論體系。企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)僅有管理者是遠遠不夠的，還必須要充分發(fā)揮管理會計的作用，若要實現(xiàn)這一目的，就必須要充分利用好管理會計理論體系中涉及的各種方法，結(jié)合企業(yè)的實際情況，將其完美的融入到企業(yè)的運營模式中，從而使企業(yè)面臨的困境能夠及時完美的得到解決。因此，管理會計理論的發(fā)展對于提高企業(yè)經(jīng)濟效益，具有非?？捎^的效果，而且對于提高企業(yè)管理控制，也發(fā)揮著重要的作用。若要滿足企業(yè)發(fā)展的需要，我國會計人才必須對管理會計理論進行深入的研究，在引進西方先進管理會計理論的基礎(chǔ)上，進行一定的創(chuàng)新，結(jié)合我國企業(yè)的具體情況，將之應(yīng)用于實踐，唯有如此，才能使我國經(jīng)濟獲得長足的發(fā)展。然而，我國相關(guān)專家學(xué)者對管理會計理論的研究極為不足，學(xué)到的只是皮毛，距離管理會計理論的完善還有很長的一段路要走，因此，當(dāng)企業(yè)在日常的經(jīng)濟活動中面臨困境時，無法及時的采取正確的措施來解決，從而不能發(fā)揮管理會計應(yīng)有的作用。

（二）管理會計理論研究欠缺與國際對接機制

管理會計在企業(yè)管理活動中占據(jù)主導(dǎo)地位，因此，它所承受的發(fā)展壓力也格外的巨大，其來源于兩個層面，分別是：學(xué)術(shù)理論、市場實際發(fā)展?？偟膩碚f，我國的管理會計理論中存在某些標準無法與國際標準進行流暢的對接。比如，對于某些具有跨國貿(mào)易的企業(yè)來說，若要使某些管理業(yè)務(wù)和流程實現(xiàn)完美的對接，就必須結(jié)合實際情況，針對資產(chǎn)的重組以及企業(yè)的并購過程，制定出詳細規(guī)范的管理標準。然而，因為在我國管理會計理論體系中，不具備應(yīng)有的國際視野，在很多方面都存在嚴重的不足，如：管理會計部門相關(guān)設(shè)施的配備、工作人員的配備等。所以，隨著經(jīng)濟全球化程度的加深，實現(xiàn)我國管理會計與國際標準的完美對接，將是未來的一個重要的發(fā)展方向。

（三）管理會計研究程度低

管理會計理論是為了滿足企業(yè)實施管理和發(fā)展的需要，結(jié)合實踐經(jīng)驗，經(jīng)過總結(jié)和整理出來的理論體系。然而，因為我國在會計理論方面的研究才剛剛起步，這就導(dǎo)致我國管理會計缺乏科學(xué)完善的理論作為支撐。而且，因為企業(yè)在進行會計管理的過程中，經(jīng)常會面臨一系列的管理問題，但是又不能從管理理論中找到方法來及時的解決，從而造成管理會計理論難以充分發(fā)揮其作用。而且，我國針對管理會計理論進行研究的學(xué)者，只注重研究西方先進管理會計理論，而不注重同中國具體實踐情況的結(jié)合，也在一定程度上造成管理會計理論的失效。值得強調(diào)的是，由于我國在管理會計理論方面的研究才剛剛起步，所以，出現(xiàn)這樣的問題也是正常的。但是，這不能作為管理會計理論研究程度低的借口。我國相關(guān)學(xué)者必須立足于企業(yè)實踐，不斷地完善管理會計的理論，使之充分的發(fā)揮作用，服務(wù)于我國的經(jīng)濟建設(shè)。

（四）管理會計理論欠缺實踐應(yīng)用

由于我國管理會計理論的研究起步較晚，存在很多的問題，所以，不能夠有效的應(yīng)用于企業(yè)的具體實踐中，難以充分的發(fā)揮其指導(dǎo)作用。而管理會計理論體系過于簡陋，不能具體到各個實際層面，其實用性大大的降低，而且針對實踐過程中出現(xiàn)的問題，也缺乏針對性。我國管理會計理論在兩個層面的研究容易被外界環(huán)境因素所影響，分別是：本身職能和應(yīng)用對象。由于中國經(jīng)濟環(huán)境的獨特性以及中西企業(yè)文化的差異，我國管理會計理論在應(yīng)用于實踐時，本身職能和應(yīng)用對象也會大不相同，從而導(dǎo)致我國管理會計理論難以在實踐過程中發(fā)揮應(yīng)有的作用。就管理會計工具而言，國外擁有的管理會計工具有很多，并且都有效的應(yīng)用于實踐，實踐結(jié)果表明，管理會計工具應(yīng)用于企業(yè)的具體實踐中，可以極大的提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。反觀我國的情況則完全相反，企業(yè)管理者并不注重管理會計工具的有效應(yīng)用，而且，管理會計理論的有效應(yīng)用離不開特定的經(jīng)濟環(huán)境，因此，管理會計工具的使用自然也不能不考慮經(jīng)濟環(huán)境的因素。由于國內(nèi)外經(jīng)濟背景存在很大的差異，企業(yè)面臨的具體情況也大不相同，若不加甄別就照搬復(fù)制國外管理會計理論，不同國內(nèi)企業(yè)的具體發(fā)展狀況相結(jié)合，就會導(dǎo)致我國管理會計理論不能夠在具體實踐中發(fā)揮應(yīng)有的作用，從而影響到企業(yè)經(jīng)濟效益的提高以及企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

三、解決我國管理會計理論發(fā)展中問題的方法

（一）實現(xiàn)管理會計的規(guī)范化

隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國企業(yè)的管理會計理論也取得了長足的進步，在管理理論體系中的各種專業(yè)學(xué)科相互滲透，其適用范圍也越來越大，然而，各種學(xué)科的相互滲透，也使內(nèi)容出現(xiàn)大量的重復(fù)，反而對管理會計理論的實踐產(chǎn)生了極大的制約，從而使得管理會計理論不能充分的發(fā)揮作用，所以，管理會計必須同我國企業(yè)的具體發(fā)展情況相結(jié)合，不斷的總結(jié)實踐經(jīng)驗，找出規(guī)律，充分重視我國管理會計理論的完善，找出實現(xiàn)這一目標的方法，為企業(yè)自身的發(fā)展量身定做一套完善的管理會計理論體系。從而實現(xiàn)我國管理會計的規(guī)范化。

（二）發(fā)揮科研院校理論研究的優(yōu)勢

在我國管理會計理論的研究群體中，有很大一部分都來自科研院校，可以說，科研院校的學(xué)者是研究管理會計理論的中堅力量。所以，必須充分發(fā)揮科研院校的理論研究優(yōu)勢，針對科研院校進行系統(tǒng)整合，完善與研究相關(guān)的設(shè)施，最終實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研一體化。在引進國外先進理論的基礎(chǔ)上，還要注重創(chuàng)新，企業(yè)要確保用于管理會計理論的研究資金絕對的充足，給予堅定的支持，使管理會計理論的研究成果能夠在實際生產(chǎn)中發(fā)揮應(yīng)有的功效。與此同時，科研院校應(yīng)該斥資建立專門的研究基地，促進其系統(tǒng)整合，并在此過程中，為企業(yè)提供優(yōu)良的管理會計人才，使之能夠常駐企業(yè)，了解理論與企業(yè)實踐的區(qū)別，從而加深對管理會計理論的理解和認識。

（三）理論結(jié)合實踐

管理會計的主要職能和目標主要有以下三個方面，分別是：對企業(yè)的相關(guān)信息進行整合、驅(qū)動經(jīng)濟價值以及提高盈利能力。若要使管理會計的價值得到充分的體現(xiàn)，就必須要將之應(yīng)用到企業(yè)的實踐中去。管理會計的工作人員的職責(zé)主要包括以下幾點：第一，設(shè)計出完善合理的企業(yè)管理流程，并對實施效果進行評估；第二，通過財務(wù)會計部門提供的資料，分析企業(yè)的經(jīng)濟活動；第三，對企業(yè)的經(jīng)營效果進行預(yù)測，從而為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)做出科學(xué)的決策提供依據(jù)。企業(yè)應(yīng)該在研究和完善管理會計理論的同時，注重與實踐的結(jié)合，在實踐的過程中，注意總結(jié)經(jīng)驗，尋找規(guī)律，從而使其能夠更好地適應(yīng)市場經(jīng)濟環(huán)境，最大程度地發(fā)揮出管理會計的作用。針對管理會計理論體系中的應(yīng)用理論，應(yīng)不斷的擴大其應(yīng)用范圍，并確保其更好的執(zhí)行，至于管理會計工具，不僅僅要實現(xiàn)其品種的多樣化，對于其具體的實施方法，還要明確的分類細化，使其能夠被大規(guī)模地應(yīng)用到實踐中去，最終實現(xiàn)管理會計理論與實踐完美的結(jié)合。

（四）構(gòu)建能夠適應(yīng)中國特殊國情的管理會計體系

中國的管理會計理論是從西方引入，然而，中國的國情卻與西方國家有著極大的差異，包括經(jīng)濟環(huán)境、文化背景、政治法律等都與西方國家大相徑庭，若要實現(xiàn)管理會計理論在中國的有效應(yīng)用，就必須要結(jié)合中國具體的國情。因此，管理會計理論的研究者在進一步研究理論的同時，可以針對企業(yè)實踐過程中的典型案例進行研究，在借鑒國外先進管理會計理論的同時，應(yīng)與中國特殊國情相結(jié)合，從而提高管理會計理論的實用性，以便于工作人員的操作。而且，對于管理會計理論體系中的應(yīng)用理論的具體實踐效果，要不斷的進行檢驗，最終形成一套完善的、符合企業(yè)實際發(fā)展需要的管理會計理論體系。

（五）建立管理會計理論研究成果的展示平臺

對于管理會計理論的研究成果，應(yīng)該采取有效的措施使之更好的推廣，從而使得管理會計的價值能夠更好的被大眾所知，所以，若要使管理會計理論獲得更快的發(fā)展，企業(yè)可以斥資建立展示平臺，以展覽其研究成果。中國的管理會計理論的完善程度遠遠落后于西方國家，其中一個重要的原因就是沒有建立研究成果的展示平臺。管理會計是從傳統(tǒng)財務(wù)會計學(xué)中分離出來的。財務(wù)會計的職責(zé)主要是對外界提供信息，而管理會計則恰恰相反，它是對內(nèi)的。前者已經(jīng)具備研究成果的展示平臺，而后者還沒有。所以，我國若要進一步完善管理會計理論體系，可以在財務(wù)會計研究成果的展示平臺上開辟出一部分作為管理會計的展示平臺，并在具備一定的條件時，為管理會計理論建立專門的研究成果展示平臺，從而實現(xiàn)我國管理會計理論的進一步完善，使之更好的服務(wù)于企業(yè)的實踐。

（六）實時更新管理會計理論

管理會計理論應(yīng)該隨著時代一起發(fā)展，使之能夠緊跟企業(yè)發(fā)展的腳步，做到實時更新。應(yīng)該采取有效的措施對企業(yè)管理會計發(fā)展目標進行有效的控制，針對基本的企業(yè)信息進行加工和整理，最終向決策信息轉(zhuǎn)化，充分利用先進的技術(shù)手段，最大程度地降低企業(yè)生產(chǎn)成本，獲得最大的經(jīng)濟效益，企業(yè)的相關(guān)觀念也應(yīng)與時俱進，結(jié)合實際情況調(diào)整戰(zhàn)略目標，以適應(yīng)市場發(fā)展的需要。

四、結(jié)語

管理會計在企業(yè)中的有效應(yīng)用具有非常重要的現(xiàn)實意義，能夠為企業(yè)高層做出科學(xué)的決策提供有價值的信息。然而，縱觀全文可知，我國管理會計理論并不完善，而且還存在很大的不足，因此，我國相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者應(yīng)該充分重視管理會計理論的研究，使其更加的完善，從而更好的服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)帶來更高的經(jīng)濟效益。企業(yè)在引進國外先進管理會計理論的同時，應(yīng)該結(jié)合中國特殊國情，結(jié)合企業(yè)實際發(fā)展情況，在具體實踐中不斷的總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，尋找規(guī)律，建立起一套完善的、對企業(yè)實際生產(chǎn)有指導(dǎo)意義的管理會計理論體系，從而提高我國企業(yè)的整體實力，使之能夠在激烈的市場競爭中能夠保持并提高其競爭力，能夠立于不敗之地。

參考文獻

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[2]陸曉紅，鄭超，耿云羅，王艷芳，管理會計理論發(fā)展中存在的問題和對策[J]，管理觀察，2015，（6）.

[3]張志強，企業(yè)管理會計理論發(fā)展中存在的問題和對策[J]，現(xiàn)代國企研究，2015，（6）.

管理會計理論與方法范文第4篇

關(guān)鍵詞：管理會計；理論研究；會計實踐；會計學(xué)；管理學(xué)

在市場經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)成為市場的真正主體，科學(xué)決策成為企業(yè)提高競爭能力和經(jīng)濟效益的首要任務(wù)，而企業(yè)科學(xué)決策的重要依托就是能夠為決策提供內(nèi)部信息的管理會計。在此背景下，全面梳理我國管理會計的引進與發(fā)展，并為其未來發(fā)展提出思考建議具有重要意義。

一、我國管理會計發(fā)展的問題

人們普遍認為我國直到20世紀70年代末才開始引進西方管理會計。其實不然，建國初期我們就引用了西方管理會計中的“責(zé)任會計”，只是當(dāng)時不稱為“管理會計”。1978年之后，我國進入了改革開放時期。在多年的企業(yè)改革過程中，從利潤留成，盈虧包干，到實行企業(yè)承包經(jīng)營責(zé)任制，以至進行企業(yè)股份制改造和現(xiàn)代化企業(yè)制度試點，整個過程思路是沿著對企業(yè)放權(quán)讓利這個中心進行的。其實質(zhì)是以權(quán)換利，圍繞放權(quán)讓利展開的企業(yè)改革，為被舊體制桎梏已久的生產(chǎn)力的釋放和經(jīng)營者積極性、能動性的發(fā)揮提供了契機，也取得了一定的成效。在市場經(jīng)濟環(huán)境下，市場競爭的外部壓力轉(zhuǎn)化為企業(yè)的內(nèi)部動力是管理會計產(chǎn)生、發(fā)展和倍受重視的源泉。從70年代末期開始，適應(yīng)改革開放的形勢，我國會計學(xué)術(shù)界以極大的熱情，對西方管理會計進行了大量的引進、消化、吸收工作，出版了大量的管理會計教材，這些教材對于普及管理會計理論與方法起了重要作用。但是，我們稍加審視，就會發(fā)現(xiàn)在這繁榮景象的背后卻存在一些值得注意的問題，出現(xiàn)“繁榮中的窘困”現(xiàn)象。

二、管理會計理論研究前瞻

1.管理會計的規(guī)范化研究

管理會計規(guī)范化的目的是為了管理會計在實踐中得到更好地推廣和應(yīng)用，管理會計規(guī)范化的內(nèi)容主要是管理會計理論和方法體系的規(guī)范化、管理會計學(xué)與其他學(xué)科界限的規(guī)范化、管理會計教科書內(nèi)容的規(guī)范化等。從理論與實踐的關(guān)系來看，管理會計規(guī)范化研究主要是對實踐中管理會計方面的成功經(jīng)驗進行科學(xué)的歸納和總結(jié)，并上升到理論高度，由權(quán)威機構(gòu)以公告的形式，據(jù)以指導(dǎo)管理會計實踐，并在實踐中得到不斷完善和發(fā)展。

2.管理會計方法的可操作性研究

過多地依賴會計理論研究人員而缺少會計實際工作者參與所提出的管理會計方法，一定程度上會造成可操作性差的后果。會計理論研究人員應(yīng)深入企業(yè)實際，進行調(diào)查研究分析，與會計實際工作者協(xié)調(diào)配合，對有關(guān)企業(yè)和單位在實踐中被證明切實可行的方法進行歸納和總結(jié)，并加以系統(tǒng)化，本著從實踐中來，到實踐中去的原則，提高管理會計方法的可操作性。

3.管理會計專業(yè)機構(gòu)設(shè)置的科學(xué)化研究

我國從開始介紹西方管理會計理論至今，已有30多年的時間，但到目前為止，尚未建立獨立的管理會計專業(yè)機構(gòu)。要想在我國推廣和應(yīng)用管理會計，設(shè)立科學(xué)合理的管理會計專業(yè)機構(gòu)勢在必行。該機構(gòu)應(yīng)能做到負責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)全國的管理會計工作，制訂和公布規(guī)范化的管理會計理論和框架體系，組織管理會計師資格考試，負責(zé)管理會計人員的后續(xù)教育工作，強化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的管理會計意識，協(xié)調(diào)管理會計和其他經(jīng)濟工作的關(guān)系，搞好管理會計與財務(wù)會計資料的銜接，創(chuàng)辦專業(yè)刊物，組織開展管理會計理論及實踐應(yīng)用研究等工作。

4.管理會計理論與方法體系的研究

在管理會計理論與方法體系中，管理會計的目標處于最高層次。所以，在管理會計理論與方法體系的完善工作中，首先要正確確定管理會計的目標。管理會計的目標是指管理會計活動應(yīng)達到的預(yù)期目的，它可以分為基本目標與具體目標兩個層次。理會計理論與方法體系的完善，應(yīng)遵循理論為實踐服務(wù)的原則，它應(yīng)來源于實踐且上升到理論高度，能對管理會計實踐活動起到指導(dǎo)和服務(wù)的作用。

三、結(jié)語

管理會計是一門交叉邊緣學(xué)科，它源自管理，又指導(dǎo)管理；它采用財務(wù)會計信息，又不拘泥于這些信息，而是用更高的觀點，更新的方法去分析利用這些信息。為此我建議管理會計人才的培養(yǎng)應(yīng)該多元化，應(yīng)該有足夠的管理理論，足夠的會計知識，還應(yīng)有豐富的計算機技術(shù)，只有這樣才能使管理會計盡早現(xiàn)代化。

作者:馮乃琪 單位:北華大學(xué)計財處

管理會計理論與方法范文第5篇

二十世紀七八十年代，西方管理會計理論傳入中國。但是，經(jīng)過了三十多年，我國管理會計并沒有得到很好的發(fā)展，主要表現(xiàn)在：首先，管理會計自西方傳入我國至今，國內(nèi)業(yè)界的工作主要集中在引入及介紹國外的研究成果，并沒有立足我國基本國情，研究屬于自己的管理會計理論體系，致使我國管理會計尚存在許多缺陷以及不足。其次，政府及社會各界對管理會計的重視程度不高，從事管理會計研究的人員和研究資源較少，使得國內(nèi)業(yè)界并不熱衷管理會計的理論研究，同時管理會計的技術(shù)方法遠比財務(wù)會計要復(fù)雜很多，導(dǎo)致人們不愿意投入太多精力。再次，多年來，管理會計理論雖然在我國部分地區(qū)、部分企業(yè)得到實施，但彼此之間缺乏有機的聯(lián)系，未能從真正意義上形成一套完整的理論體系。首先，對財務(wù)會計信息系統(tǒng)的依賴，導(dǎo)致管理會計信息的獲取經(jīng)常太過集中、遲緩；其次，管理會計理論較少關(guān)心企業(yè)在市場上的長期競爭力和獲利能力；再次，管理會計理論和實踐脫鉤現(xiàn)象較為嚴重，無法使為內(nèi)部管理服務(wù)的管理會計得到實質(zhì)的應(yīng)用。

2.我國管理會計理論研究中存在的問題

我國對管理會計理論的研究大多數(shù)還是停留在宏觀層面，缺乏對管理會計理論體系的探討，脫離了企業(yè)管理實踐，不能及時為企業(yè)決策提供有用的會計信息，主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

（1）管理會計理論體系建設(shè)不完善。國內(nèi)學(xué)者主要通過對歐美管理會計理論的引入進行研究，但國內(nèi)學(xué)者一直從事翻譯文獻或者介紹類的規(guī)范性研究，沒有形成自身的管理會計理論體系；即使對于管理會計實踐應(yīng)用的具體研究，也僅限于案例分析或特定行業(yè)、企業(yè)的試點研究，管理會計理論發(fā)展缺少外部客觀環(huán)境的促進。

（2）管理會計的應(yīng)用對企業(yè)環(huán)境要求較高。當(dāng)代，國外管理會計已經(jīng)發(fā)展到一個較高水平，而國內(nèi)企業(yè)的管理會計水平還差之甚遠，其重要原因在于企業(yè)內(nèi)部管理制度的不完善。管理會計有些方法的應(yīng)用需建立在較高的管理水平基礎(chǔ)之上，而國內(nèi)企業(yè)的管理水平與企業(yè)發(fā)展步伐不相一致，更談不上將管理會計的職能應(yīng)用到企業(yè)管理中。另外，在我國企業(yè)中，大多沒有設(shè)立專門的行使管理會計職能的組織機構(gòu)，在內(nèi)部管理制度上無法實現(xiàn)管理會計的作用。

（3）沒有形成統(tǒng)一的管理會計規(guī)范。由于管理會計自身學(xué)科的邊緣性特征，在國際范圍內(nèi)并未形成統(tǒng)一的認識，具體到國內(nèi)，管理會計僅僅是為內(nèi)部使用者提供決策信息的工具，因此并未形成統(tǒng)一的管理會計規(guī)范體系，這就使得管理會計理論的發(fā)展受到很大程度的限制。

（4）我國管理會計人才的缺乏。隨著新的會計制度和會計準則的推出，會計人員的職業(yè)判斷能力越來越受到重視。據(jù)調(diào)查，我國管理會計人才缺口達三百萬之多。長期以來，我國經(jīng)濟增長在低產(chǎn)出、低效率、低科技含量、高能耗層面徘徊，除去體制、機制、結(jié)構(gòu)等方面的問題，管理會計高層次人才缺乏導(dǎo)致工作管理滯后也是其根本原因，須加強管理會計領(lǐng)域各層次人才的培養(yǎng)，才能使我國管理會計躋身于世界先進水平行列。

3.我國管理會計理論研究存在問題的應(yīng)對策略

（1）建立符合中國國情的管理會計體系。中國的經(jīng)濟背景、文化環(huán)境、政治制度等外部客觀環(huán)境與西方國家都存在明顯的不同，在“管理會計中國化”的過程中，應(yīng)該注重與國內(nèi)現(xiàn)實的結(jié)合。相關(guān)學(xué)者在加強基礎(chǔ)理論研究的同時要加強對于理論的深入探討并開展典型案例研究，在引入西方管理會計理論框架和理論體系時，應(yīng)該把中國的具體國情考慮進去，增強管理會計運用的可操作性，并且要不斷檢驗管理會計應(yīng)用理論的指導(dǎo)作用，創(chuàng)立屬于自己完整的管理會計體系。

（2）營造管理會計的良好環(huán)境。面對我國競爭日漸激烈的市場環(huán)境，要營造一個適合管理會計運用的良好環(huán)境，就必須積極推行現(xiàn)代企業(yè)制度。將成本管理中心由制造成本逐漸轉(zhuǎn)移到戰(zhàn)略總成本上，實現(xiàn)企業(yè)的財務(wù)指標及非財務(wù)指標的結(jié)合，體現(xiàn)企業(yè)的短期效益及長期效益。從而使每一個企業(yè)都能真正考慮依靠改進內(nèi)部管理來保證自己在激烈的競爭中立于不敗之地。

（3）建立服務(wù)于管理會計的統(tǒng)一規(guī)范。管理會計的實際應(yīng)用，不受會計準則和會計制度的約束，提供的會計信息、內(nèi)部報告也不具有法律責(zé)任，由此可見與管理會計相關(guān)準則的缺失和不健全。雖然管理會計側(cè)重于服務(wù)企業(yè)內(nèi)部使用者，但是管理會計要想作為一門專業(yè)學(xué)科形成自己的理論體系，必須基于上層建立統(tǒng)一的規(guī)范體系。因此，要圍繞管理會計理論框架，國家財政部門應(yīng)該建立與其相關(guān)的一整套體系，規(guī)范企業(yè)管理會計的應(yīng)用流程，使管理會計的實施標準化。在管理會計的實施上，將合規(guī)性作為管理會計實施的首要依據(jù)，統(tǒng)一管理會計準則指導(dǎo)規(guī)范，建立行業(yè)內(nèi)統(tǒng)一的標準規(guī)范。同時，也應(yīng)注意到，管理會計準則體系要注重與財務(wù)會計相關(guān)準則的協(xié)調(diào)性、一致性，保證管理會計在實踐中的順利實施。