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新生兒基礎護理內(nèi)容范文第1篇

關鍵詞：母愛替代；無陪護新生兒；效果

中圖分類號：R47 文獻標識碼：C 文章編號：1005-0515（2013）9-145-01

隨著現(xiàn)在社會不斷發(fā)展以及各種制度的完善，服務除了提供必要的技術支持外，人性化服務的理念也是必不可少的。在兒科心理健康教育當中，母愛替代是一種不斷被提倡的方法，要求對于患兒需要有更加密切的關注，對患兒有無微不至關懷以及照顧[1]。這樣的護理理念，在新生兒護理當中同樣需要被提倡。新生兒需要有母愛的呵護，這樣對于促進身心健康有著明顯的效果，有助于新生兒的生理保持穩(wěn)定，更加有助于新生兒的成長還有發(fā)育。在某種意義上，母愛替代護理理念就是要護理人員在護理過程中擔任著母親的角色。我院自2012年開始對新生兒護理應用這種新型理念，取得了良好的效果。現(xiàn)總結如下。

1 資料與方法

1.1一般資料

選自我院2012年4月-2012年10月新生兒有100例；其中有男性新生兒54例，女性新生兒46例；年齡最大的為28天，年齡最小的為1天。所有新生兒經(jīng)過檢查均無神經(jīng)系統(tǒng)疾病。

1.2護理方法

在對新生兒進行護理的過程中，要主動營造一個舒適良好的環(huán)境，病房的環(huán)境以及溫濕度要適中，避免噪聲對新生兒產(chǎn)生刺激。護理人員在對新生兒進行護理的時候心態(tài)要有所調(diào)整，存在慈母般的心，對新生兒的情況需要時時密切觀察，通過撫觸、摟抱以及微笑等，讓新生兒感受到關懷以及產(chǎn)生依賴。

1.2.1常規(guī)護理

我院對新生兒的常規(guī)護理主要如下：（1）進入病房是對新生兒身體進行檢查；（2）加強新生兒的保暖工作；（3）對新生兒的生命體征進行密切觀察，每隔一段時間則需要測量；（4）如新生兒患有疾病的根據(jù)醫(yī)囑進行對應治療以及人工喂養(yǎng)；（5）確保消毒隔離工作的順利完成。

1.2.2母愛替代護理

1.2.2.1 在剛開始入室的時候，新生兒會因為初到一個陌生的環(huán)境而產(chǎn)生恐懼感，這個時候新生兒會表現(xiàn)為啼哭不止，護理人員可以通過身體接觸諸如握住新生兒的雙手，使用溫柔的語氣對新生兒進行撫慰，對新生兒的臉以及胸部皮膚進行撫摸可以讓其產(chǎn)生安全感并能夠建立對護理人員的信任程度。一般情況下新生兒都是通過哭聲來表示自身的要求，護理人員需要對其密切關注。

1.2.2.2 在對新生兒進行喂奶的時候，需要通過溫柔的語氣與其進行溝通，內(nèi)容一般為現(xiàn)在是在做什么，在這個過程中護理人員與新生兒之間進行目光之間的接觸，護理人員需要保持微笑，當新生兒對護理人員進行凝視的時候則與新生兒說話，對于新生兒來說這對其聽覺會產(chǎn)生刺激，促使新生兒的聽力能夠有更加良好的發(fā)展。

1.2.2.3 在喂奶結束之后需要將新生兒豎抱起來，使得新生兒在護理人員的左邊肩膀趴下之后，對其背部進行輕輕的拍打，這樣能夠使得新生兒排空剛才吸入胃里面的空氣，哼著輕柔舒服的兒歌給新生兒聽，在這個過程中護理人員始終需要保持微笑，通過語言的溝通進行感情的交流以及培養(yǎng)，這樣能夠讓新生兒的神經(jīng)系統(tǒng)發(fā)育更加健全，培養(yǎng)新生兒樹立起良好的性格。

1.2.2.4 在對新生兒更換尿布的時候動作注意需要輕柔，如果新生兒出現(xiàn)了哭鬧的情況則可以通過抓住雙手并進行溝通來緩和新生兒的情緒，在進行交談的過程中護理人員主要是以安撫內(nèi)容為主，一邊分散新生兒的注意力一邊進行尿片的更換。

1.2.2.5 在對新恒兒進行沐浴的時候新生兒會表現(xiàn)出很激烈的反應，難以掩飾產(chǎn)生的恐慌情緒，護理人員這個時候需要和新生兒有身體的接觸，通過溫柔的語氣進行溝通，使得新生兒得到安撫，使用手對新生兒以下部分進行輕觸撫摸，分別為：軀干、四肢還有頭部，對于新生兒來說這樣的撫摸能夠產(chǎn)生很大的安全感，也會對護理人員產(chǎn)生親切以及依賴感。

1.2.2.6 新生兒如果需要進入暖箱或者是藍光治療箱當中，在剛開始進入的時候會產(chǎn)生抵觸情緒，護理人員在這個時候除了與新生兒進行必要的溝通之外，還需要在新生兒的四周放置一些性質(zhì)輕柔的物體，不但能夠使得新生兒處于舒適的環(huán)境當中，還能夠避免因為亂動從而導致的碰傷情況，最大程度的提升新生兒心理的安全感。

2 結果

對新生兒的護理在常規(guī)傳統(tǒng)的護理基礎上應用母愛替代，能夠讓新生兒哭鬧的持續(xù)時間有明顯的縮短，呼吸有效的從急促過度到平緩，全身肌肉得到放松，抖動有效的減輕，睡眠質(zhì)量有顯著提高，睡眠過程新生兒的微笑表情表示了其睡眠的安穩(wěn)程度極高。

3 討論

新生兒本身具有著較為強烈的情緒反應能力，當新生兒出現(xiàn)以下情況的時候都會在情緒方面有所異常：尿濕、饑餓、過冷或者過熱、疼痛等，因此在我院的護理均是針對新生兒這樣的狀況來進行，給予必要的護理措施，在這里護理當中應用母愛替代的理念，能夠更加輕易的受到預期的效果[2]。

在護理行為當中應用母愛替代的理念能夠讓新生兒在護理人員那里感受到接近于母親的呵護還有依賴，因此在護理當中護理人員需要樹立起的是一種母親的形象，行為之間表現(xiàn)出母愛，在護理過程中承擔的是母親的角色以及相應的責任，需要根據(jù)新生兒的心理表現(xiàn)還有欲望的要求進行護理計劃的制定。這些都能夠使得新生兒生理以及心理得到良好的發(fā)展。

參考文獻：

新生兒基礎護理內(nèi)容范文第2篇

[關鍵詞] 安全管理;新生兒病房;護理質(zhì)量

[中圖分類號] R473.72[文獻標識碼]C [文章編號]1673-7210(2010)03(a)-094-02

護理安全是指在實施護理的全過程中,患者不發(fā)生法律和法定的規(guī)章制度允許范圍以外的心理、機體結構和功能上的損壞、障礙、缺陷、死亡[1]。護理安全是反映護理質(zhì)量高低的重要標志,是保證患者得到優(yōu)質(zhì)服務的基礎,對維護醫(yī)院工作的正常秩序,構建和諧的醫(yī)患關系至關重要。新生兒病房是一套完全封閉式的病房管理體系,患兒是完全沒有自理能力,病情變化快的初生嬰兒,患者無家屬陪伴在身邊,護理人員每日都基本上在無患方監(jiān)督的情況下工作,在這樣的條件下,如何保質(zhì)保量地完成各種治療護理工作,避免醫(yī)療護理差錯的發(fā)生,保證醫(yī)療護理安全,筆者結合在新生兒病房工作的經(jīng)驗,總結了新生兒病房常見的一些護理安全問題,并采取了相應安全管理措施進行初步探討,為新生兒提供安全、滿意的優(yōu)質(zhì)服務,提高護理質(zhì)量水平。

1新生兒病房護理工作中常見的安全問題

1.1人力資源配備問題

1.1.1 護士人力配置不夠人力配置不足使有限的護士在班期間完成繁重的治療護理任務,往往感到非常緊張,有些護理人員為應付工作而減少工作流程,減少巡視患者時間而出現(xiàn)的安全問題。

1.1.2 排班固定不活動新生兒病房患者時多時少,病情變化快,不定時入院高峰導致當班人員工作超負而工作不到位出現(xiàn)的安全隱患。

1.1.3 應急配備人員不充分新生兒病房常有應急出診,特殊搶救治療(如新生兒換血治療、PICC置入)等,而人員不夠占用病房當班人員出現(xiàn)的安全隱患。

1.2 護士的法律意識和安全意識問題

護士缺乏自我保護意識,導致差錯事故的發(fā)生,新生兒病房是一個無陪人的封閉式病房,護士的一切治療護理都是無家屬監(jiān)督,一些護士對一些可能發(fā)生的安全隱患認識不足,不嚴格執(zhí)行護理制度,違反護理操作常規(guī),執(zhí)行醫(yī)囑不嚴謹,觀察病情不仔細,導致差錯事故的發(fā)生。

1.3 護士的專業(yè)意識和專業(yè)技術問題

1.3.1 專業(yè)知識不扎實護士的專業(yè)知識不扎實導致患兒病情變化不能及時發(fā)現(xiàn),無有效的處理措施而出現(xiàn)安全隱患。

1.3.2 技術操作不熟練新生兒病房有重要的儀器設備,護理人員技術操作不熟練,技術水平低下,不能完全掌握各種儀器的使用,導致治療護理計劃不能正常完成,儀器不能正常運轉(zhuǎn)而帶來安全問題。

1.4 護理文件書寫存在的問題

病情記錄不及時、不準確、不全面,不具體或有記錄不當而引起醫(yī)療糾紛,或者在醫(yī)療糾紛時不能提供有效的法律依據(jù)。違反病歷書寫規(guī)范要求,代簽名、漏記、錯記而出現(xiàn)護理糾紛安全問題。

1.5 細節(jié)管理問題

新生兒病房患兒病情危重,吃喝拉撒全靠護理人員,護理人員如細節(jié)護理不到位而導致護理安全隱患(如皮膚損傷)等。

1.6 護患溝通問題

新生兒病房是封閉式病房,收治的病情危重的新生兒,家屬在心理非常緊張焦慮,同時面對與患兒的分離,對醫(yī)護人員的信任完全是護患溝通實現(xiàn),如果護理人員在有限的探視時間里不能與患兒家屬做耐心、細致的交流,難免在患兒治療效果不滿意或因費用問題而發(fā)生糾紛隱患。

1.7 患兒身份識別管理問題

患兒身份識別是安全管理的第一步,無嚴格規(guī)范的工作流程制度,將導致患兒身份混淆糾紛。

1.8控制院感問題

新生兒免疫功能尚不成熟,容易患感染性疾病,據(jù)文獻報道,國外新生兒重癥監(jiān)護病房的醫(yī)院感染發(fā)生率為5%~18%[2],新生兒病房醫(yī)護人員的來往、家屬探視、監(jiān)護儀器、醫(yī)療設備、環(huán)境空氣等都使患者容易發(fā)生院內(nèi)感染發(fā)生。

2新生兒病房安全管理措施及提高護理質(zhì)量水平

2.1合理安排人力資源

2.1.1 配置足夠的護理人員新生兒病房工作緊張,繁重,病床與護理人員比例在3∶1以上。

2.1.2 設立護理質(zhì)量責任組長負責監(jiān)督護理質(zhì)量落實情況,及時發(fā)現(xiàn)問題及時反饋整改,白班負責監(jiān)控當班和夜班的工作質(zhì)量,下班監(jiān)控上一班的工作質(zhì)量,執(zhí)行班班相互監(jiān)督、層層相疊、環(huán)環(huán)相扣的責任制度。

2.1.3執(zhí)行護士連續(xù)排班法本科室2008年以來開始執(zhí)行A.P.N連續(xù)排班法,收到較好的效果,A.P.N體現(xiàn)護理層級管理的規(guī)范上,從而把護理質(zhì)量、護理水平推上一個更高的臺階,新老護士搭配,互相幫助,減少交接班的次數(shù),盡可能保證有兩名護士當班;加強落實查對制度,減少護理缺陷的發(fā)生;執(zhí)行彈性排班,工作量大的時候,保證護士在班人數(shù),避免工作量太大而降低護理工作質(zhì)量,增加護理安全隱患,在工作量相對較少的時候,減少在班人數(shù),為護士提供休息,避免因長期處于緊張狀態(tài),產(chǎn)生護理不安全因素;執(zhí)行各班出休第2天待命制度,確?？剖胰藛T應急配備使用,避免患者入院高峰時段、特殊搶救治療、出診等安全因素的發(fā)生。

2.2 加強護理人員法律知識學習,增強法律觀念

利用繼續(xù)教育的形式,利用護士例會、業(yè)務學習等形式對護理人員灌輸法律法規(guī)知識,使護理人員知法懂法,依法用法,在工作中遵循慎獨,自覺遵守各項規(guī)章制度,執(zhí)行各項操作規(guī)程,自覺避開安全隱患,避免差錯事故的發(fā)生。

2.3加強醫(yī)德醫(yī)風建設,保證護理工作質(zhì)量

新生兒病房是一個封閉式的環(huán)境,護士工作基本上是在無家屬監(jiān)督的情況下進行,科室定期組織進行職業(yè)道德講座,要求護士必須具備高尚的職業(yè)道德,并貫穿于護理工作整個過程,保證護理工作的質(zhì)量,取得患兒家屬的信任和認可,保證醫(yī)療安全,避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

2.4 重視繼續(xù)教育,提高專科技能水平

2.4.1 強化?？谱o理學習,提高專科技能每月對全體護理人員進行?？评碚摌I(yè)務學習及技能培訓,并進行相應的考核,全面提高護理人員“三基”(基礎理論、基礎知識、基礎操作)、“三?！??？评碚摗？浦R、專科操作)水平。

2.4.2建立新生兒病情觀察制度如新生兒體溫、大小便次數(shù)、反應情況、吸吮、喂奶、病情變化等,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時與醫(yī)師溝通處理。

2.4.3建立高危兒護理管理制度對已發(fā)生或可能發(fā)生的危重疾病需要監(jiān)護的內(nèi)容及預見性并發(fā)癥的防范。

2.4.4 制訂規(guī)范化培訓及?？谱o士培訓制度對新入科護士進行?？婆嘤栍媱澕皩嵤┛己?使低年資護士及新入科護士盡快熟悉?？评碚?技能知識,控制因護理質(zhì)量問題而引起的護理安全隱患。

2.4.5 定期選送?？谱o理人員的外出進修及學習派人員外出學習專科護理新進展動態(tài),定期組織學習和討論外出進修學習回來的護士的反饋匯報,借鑒并推廣護理新知識,改正護理工作缺陷。

2.5 提高護理文件書寫質(zhì)量

2.5.1 護理文件書寫要求客觀、真實、準確、及時、完整每班責任組長負責對當班護理文件書寫進行檢查評估,接班者在接班時首先閱讀護理文件,對上一班進行護理文件書寫監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋整改,執(zhí)行班班有監(jiān)督,下班監(jiān)督上班雙層質(zhì)量把關,減少護理文件書寫缺漏。

2.5.2 不斷改進護理文件書寫結構、方式提高護理文件書寫質(zhì)量,對患兒的病情變化及治療護理措施,及時記錄,內(nèi)容全面、具體,在發(fā)生醫(yī)療糾紛時,使護理文件成為護士的有利證據(jù)。

2.6注重細節(jié)管理,把握關鍵流程

新生兒患者病情變化快,完全無自理自控能力,護理人員細心、耐心、愛心、熱心、關心,還有同情心,護理人員要善于發(fā)現(xiàn)安全問題,針對兒科服務對象的特殊性,我們應善于識別潛在的和客觀存在的各種不安全因素,采取相應對策,使護理安全風險防范于未然。如為患兒剃頭發(fā)防止刮傷頭皮,尿液浸泡過久會發(fā)生紅臀,患兒煩躁指甲會自傷,胃管脫出鼻飼會窒息等,都要求護理人員在細節(jié)護理上認真把握護理關鍵流程。

2.7重視新生兒病房護患溝通內(nèi)容和步驟

利用患兒家屬探視時間,與他們進行有效的溝通,做好健康教育,向家屬介紹有關病房的工作制度,介紹醫(yī)護人員的技術力量和相關的儀器設備,宣教相關疾病的知識并告知目前在治療護理上采取的一些措施,減輕家屬的焦慮心情和不信任感,化解不必要的醫(yī)患矛盾,構建和諧醫(yī)患關系。

2.8 制訂防范患兒身份差錯的工作流程

制訂無陪患兒診治工作流程,包括新生兒接診工作流程,新生兒住院期間確保身份無誤的工作流程,新生兒出院時工作流程并嚴格執(zhí)行。

2.9 加強對新生兒監(jiān)護室的病房管理,防止院內(nèi)感染的發(fā)生

2.9.1 建立健全新生兒病房規(guī)章制度包括新生兒病房消毒隔離制度、工作制度、探視制度、保潔措施、醫(yī)療廢物處理規(guī)定等,并制訂新生兒院內(nèi)感染控制評分標準,感控人員每月定時進行檢查評分。

2.9.2 醫(yī)護人員嚴格執(zhí)行無菌操作及定時消毒嚴格掌握操作流程和抗生素使用,院內(nèi)感染報告等。

2.9.3 院內(nèi)感染知識培訓把院內(nèi)感染管理列入護理質(zhì)量管理重要部分,院感控制知識作為?？婆嘤柡托氯肟婆嘤杻?nèi)容,把預防院內(nèi)感染質(zhì)量列入每日護理質(zhì)量監(jiān)控內(nèi)容。

3 討論

安全管理是保障患者生命安全的必備條件,是減少護理質(zhì)量缺陷,提高護理水平的關鍵環(huán)節(jié),是控制和消滅不安全因素,避免發(fā)生護理缺陷和事故的客觀需要[4],特別是新的《醫(yī)療事故處理條例》實施以后,再一次敲響了護理安全管理的警鐘,也是2005年以來全國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)全面開展以“患者為中心,以提高醫(yī)療服務質(zhì)量”為主題的管理年的重點項目,2009年“百日安全”專項活動檢查,把醫(yī)療安全推向最高層次,實現(xiàn)患者安全、醫(yī)療護理安全、醫(yī)院安全。新生兒病房的患者是一群特殊脆弱的群體,病情危重,病情變化快,生活完全不能自理,環(huán)境因素,搶救儀器復雜,護理操作多,都存在很多不安全隱患而影響醫(yī)療護理質(zhì)量,因此,新生兒病房安全管理與護理質(zhì)量管理是密不可分的,通過有效的安全管理,提高護理質(zhì)量水平,切實為患兒提供安全、方便、滿意的全程優(yōu)質(zhì)服務。

[參考文獻]

[1]潘紹山,孫方敏,黃始振.現(xiàn)代護理管理學[M].北京:科學技術文獻出版社,2001:349.

[2]王麗珠,尹中秋,劉英茹.461例新生兒醫(yī)院感染分析[J].實用預防醫(yī)學,2002,9(2):127.

[3]李冠芳.新生兒病房護理安全管理[J].國際醫(yī)藥衛(wèi)生導報,2007,(10):133.

[4]左月燃.對加強護理安全管理的認識和思考[J].中華護理雜志,2004,39(3):191.

[5]朱亞紅.溝通交流在兒科護理中的應用[J].中國現(xiàn)代醫(yī)生,2007,45(21):81.

新生兒基礎護理內(nèi)容范文第3篇

關鍵詞：產(chǎn)科；優(yōu)質(zhì)服務

現(xiàn)在社會激烈的市場競爭，新的醫(yī)學護理模式，以及人們對健康與服務意識的增強，對我們護理工作提出更新更高的要求。2010年5月為了貫徹衛(wèi)生部關于開展優(yōu)質(zhì)護理服務的文件精神，在產(chǎn)科開展優(yōu)質(zhì)護理服務，實行責任組長[1]負責制工作模式的同時，實行每天下午護士集體對產(chǎn)科每個孕產(chǎn)婦新生兒進行護理查房，加強了臨床護理工作，貼近社會，從而提升孕產(chǎn)婦和社會滿意度[2]。

1方法與內(nèi)容

1.1方法

1.1.1查房時間 每天下午完成常規(guī)護理工作后。

1.1.2參加查房人員 護士長，責任組長，下午上班所有護士，護生。

1.1.3查房方式 根據(jù)護士職稱老中青搭配分兩組， 責任組長帶班進行每天下午對產(chǎn)科每個孕產(chǎn)婦進行護理查房。責任組長帶領護士在整個護理過程不斷檢查修正、補充和完善責任護士當天的護理措施。護士長則采取提問方式，引導護士對某些問題進行思考，并引起注意。

1.2內(nèi)容

1.2.1生活護理的落實 孕產(chǎn)婦指甲的修剪，床單被套的更換，床單位的整 潔[3]。產(chǎn)前產(chǎn)后術前術后飲食，新生兒母乳喂養(yǎng). 剖宮產(chǎn)術24 h拔除尿管后協(xié)助下床活動，正常分娩后及時協(xié)助指導排尿，便秘者指導多飲水，進食蔬菜水果，必要時開塞露通便等.為孕產(chǎn)婦提供人性化服務[4]。

1.2.2基礎護理落實 孕產(chǎn)婦每天刷牙洗臉洗腳，天熱出汗溫水檫身，勤換衣服，保持外陰清潔。新生兒每天洗澡。剖宮產(chǎn)術后勤翻身防壓瘡，壓瘡報警時采取有效措施。8 h后生命體征平穩(wěn)取半臥位。會陰側(cè)切取健側(cè)臥位等。

1.2.3?？谱o理的落實 產(chǎn)前觀察胎心音產(chǎn)程的進展。產(chǎn)后觀察子宮收縮陰道流血情況，的護理。新生兒臍部護理，孕產(chǎn)婦新生兒生命體征動態(tài)變化，術后出入量，管道護理等。

1.2.4健康教育的落實 入院宣教，各項檢查治療用藥知識，產(chǎn)前術前配合，產(chǎn)后術后康復知識。產(chǎn)褥期衛(wèi)生知識，新生兒護理知識，如何給嬰兒穿衣、換尿片、沐浴、做撫觸。出院指導等。

1.2.5評價孕產(chǎn)婦檢查治療執(zhí)行和效果 孕產(chǎn)婦各種檢查治療執(zhí)行情況及效果，如催產(chǎn)素靜脈點滴誘發(fā)宮縮后子宮收縮產(chǎn)程進展情況。保胎治療靜脈點滴硫酸鎂的效果和不良反應。新生兒臉色、有無嘔吐不適和不良反應等。

1.2.6評價病區(qū)環(huán)境 是否舒適、安全。如病室安靜通風，空氣新鮮，光線溫度適宜，新生兒保暖。護士表情親切，動作輕穩(wěn)[5]。按等級護理巡視病房，孕產(chǎn)婦新生兒使用腕帶等。

2效果

1年多來，通過每日下午護士集體查房，產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護理服務取得了較滿意的效果?；颊邼M意率在98%以上，1年里未發(fā)生一起護理投訴或護理糾紛，健康教育覆蓋率達到100%。與去年同期相比入院人次增長了30%，經(jīng)濟收入增長了28%。

3體會

3.1轉(zhuǎn)變觀念，強化服務意識 患者是醫(yī)院生存和發(fā)展的基礎，是醫(yī)務人員的價值取向，科室要生存，醫(yī)院要發(fā)展，必須時刻牢記以"以患者為中心"以"愛母行動"為準則的工作態(tài)度。以"人求我"轉(zhuǎn)變?yōu)?我求人"以"被動服務"轉(zhuǎn)變?yōu)?主動服務"通過每天下午護士集體對產(chǎn)科每個孕產(chǎn)婦新生兒進行護理查房，以點帶面為孕產(chǎn)婦提供優(yōu)質(zhì)全方位的護理服務。轉(zhuǎn)變了護士的服務觀念，強化了護士主動服務意識。

3.2增加了護士與孕產(chǎn)婦的接觸與交流，減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生 責任護士每天上午一般在病房進行常規(guī)的治療護理，下午護士集體查房避開了上午責任護士與孕婦接觸與交流及上午護理工作緊張而又忙的時間。同時錯開了醫(yī)生日常工作中上午集體查房的時間。增加了醫(yī)護人員與孕產(chǎn)婦的接觸與交流，拉近了護士與孕產(chǎn)婦間的距離，由于護士與孕產(chǎn)婦接觸溝通增強，護患真情互動，使得護理服務質(zhì)量不斷改進。在開展優(yōu)質(zhì)護理服務中，每天下午護士集體對產(chǎn)科每個孕產(chǎn)婦新生兒進行護理查房，贏得孕產(chǎn)婦的信賴，護士與孕產(chǎn)婦的關系明顯改善。首次出現(xiàn)護理服務零投訴。推動了護理工作穩(wěn)步發(fā)展[6]。減少了醫(yī)療患糾紛的發(fā)生。

3.3提高了孕產(chǎn)婦的健康教育覆蓋率 由于各層次護士均參與護理查房增加了與孕產(chǎn)婦及家屬的接觸與交流，提高了孕產(chǎn)婦的健康教育覆蓋率。通過每天下午護士集體對產(chǎn)科每個孕產(chǎn)婦新生兒進行護理查房，護士能自覺主動巡視病房，并在巡視中通過仔細觀察及時發(fā)現(xiàn)孕產(chǎn)婦新生兒的變化，不安全因素，并采取一系列積極科學有效的護理措施。把孕產(chǎn)婦新生兒的痛苦不適降到最低限度。滿足其需要達到恢復的最佳狀態(tài)[7]。又能及時了解和發(fā)現(xiàn)孕產(chǎn)婦及家屬對護理工作和健康知識的需求，并給孕產(chǎn)婦及時的協(xié)助和指導。提高了孕產(chǎn)婦健康教育覆蓋率。

3.4提高了孕產(chǎn)婦的滿意率 每天下午護士集體對產(chǎn)科每個孕產(chǎn)婦新生兒進行護理查房，以點帶面。護士圍著孕產(chǎn)婦轉(zhuǎn)，讓護士以良好的形象和精湛的業(yè)務能力，用更多的時間親近孕產(chǎn)婦新生兒，重視孕產(chǎn)婦的意見和建議，及時采取相應措施為孕產(chǎn)婦解決實際問題。得到了孕產(chǎn)婦和家屬的信任和支持。大大提高了滿意度[8]。

3.5提高了護士長在優(yōu)質(zhì)護理服務工作中的組織協(xié)調(diào)能力 由于護士長直接參加查房，了解和掌握了科內(nèi)待產(chǎn)。分娩、手術孕產(chǎn)婦、新生兒的護理，對當天護理工作心中有數(shù)。有利于督察和指導。通過提問和患者反饋對每個護士工作能力、業(yè)務水平和服務態(tài)度有了全面的了解和掌握，根據(jù)護士的綜合素質(zhì)和護理工作情況進行合理彈性排班。

3.6發(fā)揮了責任組長在優(yōu)質(zhì)護理服務的作用 通過以責任組長負責制的護理查房，充分調(diào)動了基層護士參與優(yōu)質(zhì)護理服務的積極性。挖掘了責任組長組織和管理潛能，鍛煉和培養(yǎng)了責任組長的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，應變能力和執(zhí)行能力。實現(xiàn)了責任組內(nèi)護理質(zhì)量的自我控制和自我改進。

3.7提高了低年資護士的業(yè)務能力 下午護士集體查房責任組長對下級責任護士工作評價這一持續(xù)質(zhì)量控制，促使低年資護士從事基本的護理實踐和健康知識的宣教，鞏固了學校所學的基礎理論知識，同時查房中的提問考核，促使其深入學習和掌握本科室專業(yè)理論知識和臨床操作技能，在較短的時間內(nèi)具備為孕產(chǎn)婦實施優(yōu)質(zhì)護理服務能力。

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新生兒基礎護理內(nèi)容范文第4篇

1．1材料選擇2013年1月至2013年9月在我科出生的新生兒50例做為研究對象，出生時孕周在37－40周之間，阿氏評分為7－10分，其中男嬰為27例，女嬰為23例。將入選的50例新生兒隨機分對照組25例和試驗組25例，兩組患兒在性別、阿氏評分等方面的比較均無統(tǒng)計學意義，(P﹥0．05)具有可比性。

1．2護理方法對照組新生兒接受常規(guī)護理，試驗組新生兒接受全程優(yōu)質(zhì)護理干預。具體干預措施為:①一般護理:主要包括對新生兒實施的大小便觀察、臍帶護理、科學合理喂養(yǎng)、舒適護理、病情觀察與監(jiān)測、正確執(zhí)行醫(yī)囑、并發(fā)癥防治等護理內(nèi)容。②親子關懷護理:在母親與新生兒之間，出生時的早期接觸以及之后的親密接觸對于母嬰都具有十分重要的意義，有效的親子接觸可以幫助母親盡快適應角色轉(zhuǎn)變，并有利于新生兒安全感的建立。為母親和新生兒提供親密接觸的條件，讓母親親吻、觸摸、擁抱以及面對面注視新生兒，在病情允許的情況下，讓母親參與為患兒更換尿墊，實施母乳喂養(yǎng)，進行皮膚密切接觸等有利于促進母嬰關系的活動。③健康指導干預。教會母親正確的喂養(yǎng)、接觸、照顧新生兒的相關知識，幫助母親提高對新生兒的照護能力。

1．3評價標準出院時采用我院自行設計的百分制護理滿意度調(diào)查表對新生兒家屬進行滿意度的調(diào)查。評分大于70分為滿意，以評價為滿意的新生兒家屬人數(shù)占總新生兒家屬人數(shù)的比例計算滿意度。

1．4統(tǒng)計學方法對研究所得的各項數(shù)據(jù)采用SPSS17．0統(tǒng)計軟件進行統(tǒng)計分析，兩組新生兒干預后家屬對護理服務滿意度的比較采用x2檢驗，以P＜0．05為差異有統(tǒng)計學意義。

2結果

兩組新生兒干預后家屬對護理服務滿意度的比較具有統(tǒng)計學意義P＜0．05，試驗組新生兒干預后家屬對護理服務的滿意度顯著高于對照組新生兒家屬。

3討論

全程優(yōu)質(zhì)護理模式對于實現(xiàn)護患之間的零距離溝通有著積極的促進作用，本研究將全程優(yōu)質(zhì)護理模式引入新生兒護理實踐工作中，在對新生兒實施大小便觀察、臍帶護理、科學合理喂養(yǎng)、舒適護理、病情觀察與監(jiān)測、正確執(zhí)行醫(yī)囑、并發(fā)癥防治等一般護理的基礎上，重點加強了親子關懷護理和對家屬的健康指導干預，提高了母親對新生兒相關護理知識的掌握和運用能力，增加了母親與新生兒之間的互動，促進了母親順利地完成角色轉(zhuǎn)變的過程，增進了母嬰感情，達到了對新生兒護理服務的個性化、整體化及人性化的優(yōu)質(zhì)護理目標。將對新生兒的關愛護理和安全護理理念貫穿于護理服務的全過程中，通過提供全程化的優(yōu)質(zhì)護理服務，降低了新生兒護理的安全隱患，提高了新生兒護理的整體質(zhì)量。

4總結

新生兒基礎護理內(nèi)容范文第5篇

【關鍵詞】新生兒；護理；鳥巢式護理；效果

 

     新生兒指的是寶寶從臍帶結扎開始到出生后28天的階段。在該時期，新生兒是抵抗力最弱的時期，同時也處于高危、成長發(fā)育起步的時期，因此，新生兒護理質(zhì)量要求十分嚴格。為有效提高新生兒護理質(zhì)量，需要對其實施積極、有效的護理[1]。筆者對我院收治的32例新生兒給予鳥巢式護理，取得滿意護理效果，具體護理報道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

     選取2012年2月~2013年2月在我院出生的62例新生兒作為臨床研究對象，隨機將其分為32例觀察組和30例對照組，其中，觀察組：男18例，女14例，胎齡36~39周，平均胎齡（38.6±4.9）周；體質(zhì)量2600~4100g，平均體質(zhì)量（3200±135）g；對照組：男17例，女13例，胎齡37~40周，平均胎齡（38.9±5.2）周；體質(zhì)量2700~4200g，平均體質(zhì)量（3250±140）g；所有新生兒均無先天性病變、嚴重并發(fā)癥以及產(chǎn)傷。兩組新生兒的性別、胎齡以及體質(zhì)量等一般資料方面對比無較大差異（p>0.05），具有可比性。

1.2 方法

    對照組新生兒給予傳統(tǒng)護理，主要包括常規(guī)保暖、調(diào)節(jié)室內(nèi)光線、避免燈光直射、抗感染、定期消毒新生兒用物、每日洗澡以及使用75%乙醇對臍窩、臍帶殘端進行消毒等，另外，對新生兒喂奶后，保持口腔粘膜的清潔，做好口腔護理，定時對新生兒的鼻腔進行清潔，以便能夠保證新生兒呼吸道的清潔和通暢，保持耳部干燥、清潔；產(chǎn)后6小時，新生兒吸吮，并指導產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)；觀察組新生兒在對照組新生兒護理的基礎上給予鳥巢式護理，將浴巾沿著對角滾筒式卷成橢圓形的“鳥巢”，使用膠布進行固定，浴巾長度能夠?qū)⑿律鷥赫麄€長度包含，浴巾寬度為新生兒的肩寬，接口高為5cm，高為10cm，使嬰兒的頭部和肩部枕在浴巾的接口位置，使新生兒四肢接近屈曲狀，然后蜷臥在“鳥巢”中。

1.3 觀察指標[2]

    對兩組新生兒的血氧飽和度、疼痛評分、體溫波動、睡眠時間以及出暖箱時間等指標進行觀察。將新生兒疼痛量表（MIPS）作為評定新生兒疼痛評分的主要標準，主要包括哭音強弱、面部表情、四肢動作、持續(xù)時間長短以及肌張力改變等內(nèi)容。

1.4 統(tǒng)計學方法

采用SPSS17.0軟件進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，計量資料采用t檢驗，計數(shù)資料采用X2檢驗，P＜0.05為差異，具有統(tǒng)計學意義。

2 結果

2.1 兩組新生兒的血氧飽和度與體溫波動情況對比

    觀察組新生兒的血氧飽和度明顯高于對照組（p

              表1 兩組新生兒的血氧飽和度與體溫波動情況對比（）

組別 例數(shù) 血氧飽和度（%） 低溫波動（℃）

觀察組 32 98.65±1.12 0.30±0.18

對照組 30 93.12±1.75 0.79±0.16

P   ＜0.05 ＜0.05

2.2 兩組新生兒的睡眠時間、疼痛評分以及出暖箱時間對比

    觀察組新生兒的睡眠時間多于對照組（p

          表2 兩組新生兒的睡眠時間、疼痛評分以及出暖箱時間對比（ ）

組別 例數(shù) 睡眠時間 疼痛評分 出暖箱時間

觀察組 32 19.94±0.29 2.12±1.59 13.20±1.57

對照組 30 15.34±0.21 5.15±1.75 17.56±1.59

P   ＜0.05 ＜0.05 ＜0.05

3 討論

新生兒屬于一個特殊性群體，從母體中脫離出來進入到陌生的環(huán)境中，該階段需要對其進行謹慎護理。護理主要為新生兒提供一個比較穩(wěn)定的室外環(huán)境，由于新生兒出生后，體溫調(diào)節(jié)中樞發(fā)育不夠健全，且不能很好適應外界環(huán)境。因此，對新生兒進行護理時，要保持周圍環(huán)境的穩(wěn)定，使其不會發(fā)生大幅度變化[3]。另外，新生兒體溫變化幅度較大，散熱較快，體溫易出現(xiàn)不適宜波動現(xiàn)象，進而給新生兒的生化指標和生理功能產(chǎn)生不良影響。鳥巢式護理能夠有效保護新生兒身體周圍，不僅能夠減少外界溫度對皮膚產(chǎn)生的刺激，而且還能夠縮小散熱面積[4]。在本組研究中，對照組新生兒實施傳統(tǒng)護理，觀察組新生兒運用鳥巢式護理，觀察組新生兒的血氧飽和度明顯高于對照組（p

    綜上所述，運用鳥巢式護理方法對新生兒進行護理，能夠促進新生兒健康發(fā)育，維持身體健康，并縮短新生兒的出暖箱時間，增多睡眠時間，值得推廣應用。

 

 

參考文獻：

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