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市場經(jīng)濟(jì)的構(gòu)成要素范文第1篇

規(guī)律規(guī)制是規(guī)范行事、行為的關(guān)鍵，經(jīng)濟(jì)法律則是其中之一，對經(jīng)濟(jì)市場的發(fā)展有著很大的影響力，尤其是經(jīng)濟(jì)法中權(quán)力主體經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任規(guī)制更是在近些年被很多專業(yè)人士深入展開研究。經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任主要包括權(quán)利主體法律責(zé)任等兩部分，而本文則主要對權(quán)力主體視角下的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任的構(gòu)成、面臨的問題及其優(yōu)化措施展開研究。

關(guān)鍵詞:

經(jīng)濟(jì)法;權(quán)力主體;經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任

近年來，經(jīng)濟(jì)法權(quán)力主體經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任規(guī)制實施中存在一些不足之處，不僅影響到權(quán)力主體經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任規(guī)制的實施效率，更不利于受害者個人利益的維護(hù)，因此，必須重視權(quán)力主體經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任規(guī)制的實施。經(jīng)濟(jì)法中權(quán)力主體的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任主要由損害后果、因果聯(lián)系、違法行為等要素構(gòu)成，但是實際行使中存在過度重視權(quán)力主體而忽視權(quán)力主體的法律責(zé)任、權(quán)力主體經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任形式有限等問題，為此必須采取有效的優(yōu)化措施，才能更好地完善經(jīng)濟(jì)法中權(quán)力主體的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任規(guī)制。

一、經(jīng)濟(jì)法中權(quán)力主體的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任構(gòu)成

通常法律責(zé)任追究需要符合一定的條件，如損害后果、因果聯(lián)系、違法行為等，這幾項條件都是經(jīng)濟(jì)法中權(quán)力主體的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任的構(gòu)成要素。

(一)違法行為

筆者認(rèn)為違法行為應(yīng)作為經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任制的首要條件，當(dāng)然，此處的違法行為不僅僅指違反法律規(guī)范的行為。從經(jīng)濟(jì)法中權(quán)力主體的角度上出發(fā)，違法行為也不僅僅指的是違反法律禁止性規(guī)范的行為，在經(jīng)濟(jì)行事過程中如果違背法律原則或倡導(dǎo)性規(guī)范的話也屬于違法行為，在這個領(lǐng)域中也有很多人對其展開研究，更強(qiáng)調(diào)了“不當(dāng)”行使經(jīng)濟(jì)權(quán)利的行為，其中隱含了合法與合理、實體與程序等多個層面。［1］尤其是合法與合理的定義，合理性要求并非以禁止性規(guī)范體現(xiàn)出來，但合理性原則是經(jīng)濟(jì)法律執(zhí)行的基本原則，因此，在經(jīng)濟(jì)法中權(quán)力主體的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任實施必須嚴(yán)格考慮其中的構(gòu)成要素。

(二)損害后果

損害后果是經(jīng)濟(jì)法中權(quán)力主體經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任的主要構(gòu)成要素之一。從法律基本理論上分析，損害事實才能導(dǎo)致?lián)p害后果的發(fā)生，而很多專業(yè)人士卻認(rèn)為損害事實并不是經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任制的主要構(gòu)成要素，當(dāng)然，其中也不乏更多人認(rèn)為損害事實最終會造成損害后果，應(yīng)將其列入到經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任制的主要構(gòu)成因素［2］。另外，有些人在對經(jīng)濟(jì)法中權(quán)力主體經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任制研究中提出，損害結(jié)果應(yīng)屬于一種經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任的構(gòu)成要素，縱觀經(jīng)濟(jì)法行業(yè)中，對損害后果要素的理解存在很大異議。筆者認(rèn)為應(yīng)將損害后果列入到經(jīng)濟(jì)法中權(quán)力主體的經(jīng)濟(jì)法律體制中，但并不一定將其作為經(jīng)濟(jì)法中權(quán)力主體責(zé)任的前提因素。通常情況下，在違法行為發(fā)生時，如果國家令其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并要求賠償或補(bǔ)償?shù)那闆r下，則需要將損害結(jié)果作為重要要素，從客觀上來看損害后果是經(jīng)濟(jì)法中權(quán)力主體經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任的重要構(gòu)成因素之一。

(三)因果聯(lián)系

除了以上所提到的幾種因素之外，因果關(guān)系是經(jīng)濟(jì)法中權(quán)力主體法律責(zé)任的重要組成部分。如果從某些研究人士的角度出發(fā)，不將損害結(jié)果算作經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任必要條件的話，那么在違法行為與損害結(jié)果之間也就沒有因果關(guān)系，而一旦損害結(jié)果成為經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任構(gòu)成要素的話，則需要考慮違法行為與損害結(jié)果之間的因果關(guān)系，這也是權(quán)力主體中經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任行事中需要重點考慮的問題。［3］站在經(jīng)濟(jì)法中權(quán)力主體承擔(dān)法律責(zé)任的首要前提是具備違法性，主要指的是違反經(jīng)濟(jì)法相關(guān)規(guī)定，根據(jù)國家經(jīng)濟(jì)法律規(guī)定，這樣損害的結(jié)果是賠償時必須具備的條件。而從另一個角度分析，主觀過錯是經(jīng)濟(jì)法中權(quán)力主體的主要構(gòu)成要素，而并非是權(quán)力主體責(zé)任的必須要素，從各項要素的綜合分析，違法行為與損害結(jié)果之間的因果關(guān)系被歸納為國家經(jīng)濟(jì)賠償要素之一。

二、經(jīng)濟(jì)法中權(quán)力主體的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任存在的問題分析

(一)過度重視權(quán)利主體而忽視權(quán)力主體的法律責(zé)任

從當(dāng)前經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任中分析發(fā)現(xiàn)，責(zé)任存在一些不均衡性、不對等性的現(xiàn)象，尤其是在市場規(guī)制法律中，由于主體義務(wù)規(guī)定過多，從而導(dǎo)致其中的法律責(zé)任規(guī)定數(shù)量也隨之增加。［4］但從當(dāng)前經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任實施的整體分析中發(fā)現(xiàn)，過度重視權(quán)利主體的法律責(zé)任、輕權(quán)力主體法律責(zé)任的現(xiàn)象極為明顯，也是當(dāng)前制約經(jīng)濟(jì)市場發(fā)展的關(guān)鍵。同時，有很多不法經(jīng)濟(jì)人員鉆這個空子，很容易引發(fā)法律市場的混亂。而且，其中所存在的不均衡、不對等性，也會影響到市場規(guī)制、調(diào)控的進(jìn)行。

(二)權(quán)力主體經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任形式有限

從當(dāng)前經(jīng)濟(jì)法中權(quán)力主體分析，其中的經(jīng)濟(jì)法責(zé)任主要包括責(zé)令糾正、沒收違法所得、消除影響、取消許可、通報批評等形式內(nèi)容。從責(zé)任實質(zhì)性內(nèi)容分析，主要將其分為財產(chǎn)性責(zé)任、非財產(chǎn)性責(zé)任等兩種，如所提到的沒收違法所得、責(zé)令退回等形式則屬于財產(chǎn)性責(zé)任，而其他責(zé)任形式則屬于非財產(chǎn)性責(zé)任，其中責(zé)令退回、責(zé)令糾正以及消除影響等形式的直接受益方為經(jīng)濟(jì)權(quán)力主體，沒收違法所得等責(zé)任行為的直接受益方為國家。［5］但從當(dāng)前經(jīng)濟(jì)法中權(quán)力主體經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任的實際運(yùn)行情況分析，其中的責(zé)任形式有限，還有很多如賠償、履行之類的責(zé)任形式未能被納入到經(jīng)濟(jì)權(quán)力主體法律責(zé)任體系中，在一定程度上制約了經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任制的實施效率。

(三)經(jīng)濟(jì)法中權(quán)力主體經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任重心問題

經(jīng)濟(jì)法中權(quán)力主體經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任實質(zhì)上就是一種調(diào)制主體，也就是行使市場規(guī)制權(quán)和宏觀調(diào)控權(quán)的國家相關(guān)機(jī)關(guān)。在現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)法律中，權(quán)力主體法律責(zé)任規(guī)定的實行主要以追究工作人法律責(zé)任替代，整體的法律責(zé)任重心出現(xiàn)一定的偏移。［6］針對行使調(diào)制權(quán)的角度上分析，國家機(jī)關(guān)相關(guān)工作人員并非經(jīng)濟(jì)權(quán)力的主體，而是經(jīng)濟(jì)權(quán)力主體的人，而且，在很多部法律責(zé)任章節(jié)中都明確規(guī)定行使調(diào)制權(quán)的國家機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)承擔(dān)其違法行為的行政責(zé)任和承擔(dān)犯罪時的刑事責(zé)任等。但從法律章節(jié)中分析發(fā)現(xiàn)，很少規(guī)定法律機(jī)關(guān)向受害的受制主體承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，因此，筆者認(rèn)為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)法中權(quán)力主體經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任中心存在一定問題，不利于經(jīng)濟(jì)法責(zé)任的順利實施，應(yīng)在未來發(fā)展中不斷對其進(jìn)行完善。

三、經(jīng)濟(jì)法中權(quán)力主體經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任的優(yōu)化路徑分析

(一)重視國家經(jīng)濟(jì)賠償

通過以上分析，了解到當(dāng)前經(jīng)濟(jì)法中權(quán)力主體經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任中存在很多不足之處，這不僅影響到經(jīng)濟(jì)法律的順利實施，甚至?xí)萍s經(jīng)濟(jì)市場的發(fā)展。因此，在時展中以及經(jīng)濟(jì)市場不斷變革中，應(yīng)不斷完善經(jīng)濟(jì)法中權(quán)力主體的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任體制。［7］例如，應(yīng)堅持市場規(guī)制權(quán)力主體責(zé)任義務(wù)本位，重視國家經(jīng)濟(jì)賠償，尤其是在行政法學(xué)的領(lǐng)域中，應(yīng)將行政不作為分為依申請的行政不作為和依職權(quán)的行政不作為，違反程序的行政不作為與形式作為而實質(zhì)不作為的行政行為。另外，在申請的行政行為，不應(yīng)將其作為主要發(fā)生在市場規(guī)制法殊準(zhǔn)入、產(chǎn)品準(zhǔn)入以及一般準(zhǔn)入在內(nèi)的準(zhǔn)入制度。從依職權(quán)方面分析，不應(yīng)將其行政作為發(fā)生在市場規(guī)制主體對價格行為、競爭行為、質(zhì)量行為以及保險市場、證劵市場、房地產(chǎn)市場、期貨市場等在內(nèi)的檢查、監(jiān)督和處理事項中，要合理劃分經(jīng)濟(jì)法中權(quán)力主體經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任規(guī)制的各項因素，才能保證經(jīng)濟(jì)法律規(guī)制更好地為市場發(fā)展服務(wù)。從違反程序的角度上出發(fā)，其形式作為、行政不作為、實質(zhì)作為的行政行為極有可能在市場規(guī)制中的各個事項中存在，而在實施國家經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任后，可以對市場主體的不作為進(jìn)行有效治理，從而達(dá)到克服其不作為的行為，對市場機(jī)制機(jī)關(guān)作為市場程序執(zhí)法者和管理者在主觀上均有注意的義務(wù)。而且，在該規(guī)制的實施下，可以有效避免執(zhí)法權(quán)以及管理權(quán)行使過程中給受害者造成經(jīng)濟(jì)損害結(jié)果的發(fā)生，對經(jīng)濟(jì)市場的可持續(xù)發(fā)展極為有利。其中所提到的“注意義務(wù)”實質(zhì)上就是要求國家行政機(jī)關(guān)必須盡職盡責(zé)的履行職責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)制執(zhí)行職務(wù)，進(jìn)而保護(hù)受害者的權(quán)益。

(二)重視國家意志的滲透

經(jīng)濟(jì)法中權(quán)力主體經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任的不足會給國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)法律規(guī)制的行使帶來嚴(yán)重的影響，當(dāng)然，存在經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任規(guī)制實施不全面的現(xiàn)象，尤其是對社會經(jīng)濟(jì)活動的規(guī)制不到位，對社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展會產(chǎn)生一定的影響。要解決這類問題，應(yīng)更深刻地理解經(jīng)濟(jì)法中權(quán)力主體的含義，才能更有利于經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任規(guī)制的實施。［8］從宏觀角度上分析，市場規(guī)制權(quán)力主體主要代表國家意志，權(quán)力主體在市場經(jīng)濟(jì)活動中的實施則是國家意志對社會經(jīng)濟(jì)活動滲透的一個過程，在規(guī)制權(quán)發(fā)生法律擬制的情況下，才能使社會公眾相信其效力，而所產(chǎn)生的公信力則是社會效應(yīng)后果的主要回應(yīng)成果，當(dāng)然，其回應(yīng)的成果也會直接影響到規(guī)制的預(yù)期效用，因此，在經(jīng)濟(jì)法中權(quán)力主體規(guī)制的實施必須重視國家意志的滲透。另外，為保證市場經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展，應(yīng)將國家經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任加入市場規(guī)制主體中，根據(jù)市場規(guī)制主體的發(fā)展情況，將其作為基礎(chǔ)，對市場規(guī)制主體侵害社會公共利益情形進(jìn)行定型化，將秉承、誠然理念充分融入其中，不僅要體現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)法的內(nèi)斂、謙恭，也要將其決定性的作用在市場機(jī)制中充分發(fā)揮出來。當(dāng)然，在行使過程中應(yīng)盡量避免使用國家干預(yù)的形式，避免將其作為最后補(bǔ)充性的機(jī)制使用。

四、總結(jié)

總的來說，經(jīng)濟(jì)法中權(quán)力主體經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任規(guī)制的實施效果顯著，但經(jīng)濟(jì)市場不斷變換，其法律責(zé)任規(guī)制也應(yīng)不斷完善，并根據(jù)市場實際發(fā)生情況對其進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。另外，筆者發(fā)現(xiàn)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)法權(quán)力主體的法律責(zé)任規(guī)制相對較多，卻極少對經(jīng)濟(jì)法中權(quán)力主體法律責(zé)任規(guī)制關(guān)注，尤其是其中涉及到國家經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任的情況下，很多時候市場經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任規(guī)制的作用未能得到全面發(fā)揮，在一定程度上影響到經(jīng)濟(jì)法律規(guī)制實施的公信力，這些問題必須引起相關(guān)部門及其人員的重視。本文主要對經(jīng)濟(jì)法中權(quán)力主體經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任展開研究，不僅分析了權(quán)力主體經(jīng)濟(jì)法律規(guī)制中的要素，也提出了現(xiàn)階段權(quán)力主體責(zé)任面臨的主要問題，并提出相關(guān)的優(yōu)化途徑，希望通過本文的分析，可以引起相關(guān)部門對經(jīng)濟(jì)法中權(quán)力主體經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任的重視。

參考文獻(xiàn)

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［3］徐天驥．關(guān)于經(jīng)濟(jì)法責(zé)任與經(jīng)濟(jì)法的關(guān)系研究［J］．知識經(jīng)濟(jì)，2012，(21):31．

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［7］陶玉，喻樂云．試論經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任的范圍及其獨立性［J］．零陵學(xué)院學(xué)報，2004，(4):40－41．

市場經(jīng)濟(jì)的構(gòu)成要素范文第2篇

【提要】法作為一種制度安排，是對現(xiàn)實經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的某種肯定或維持。[1]經(jīng)濟(jì)法主體作為經(jīng)濟(jì)法所調(diào)整的特定經(jīng)濟(jì)關(guān)系暨經(jīng)濟(jì)關(guān)系的基本構(gòu)成要素，是構(gòu)建經(jīng)濟(jì)法主體體系的基礎(chǔ)。本文結(jié)合相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法概念，認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)法主體體系，是在一國的經(jīng)濟(jì)法的基本框架內(nèi)，按照一定的標(biāo)準(zhǔn)劃分和歸納所形成的各類經(jīng)濟(jì)法主體，基于各自在本國經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系中的地位和作用所形成的一種相互聯(lián)系、相互、相互制約的關(guān)系模式。

【關(guān)鍵詞】經(jīng)濟(jì)法 經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系 經(jīng)濟(jì)法主體 經(jīng)濟(jì)法主體體系

近些年來，隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷和經(jīng)濟(jì)法學(xué)的不斷深化，有不少學(xué)者對經(jīng)濟(jì)法主體體系提出了自己的設(shè)想。例如，王全興教授提出了“政府—中間層—市場”的三層經(jīng)濟(jì)法主體體系的框架，其中市場主體又具體包括投資者、經(jīng)營者、消費者、勞動者四種。[2]又如，單飛越教授以經(jīng)濟(jì)權(quán)利、社會自治權(quán)力和經(jīng)濟(jì)權(quán)力為標(biāo)準(zhǔn)歸納出了三大經(jīng)濟(jì)法主體群，即市場、社會、國家，其中市場主體按經(jīng)濟(jì)性標(biāo)準(zhǔn)分為和消費者兩大類。[3]學(xué)者們的這些觀點較之已往的“政府—市場”的二層經(jīng)濟(jì)法主體體系的框架理論，有了新的發(fā)展，但是仍有許多值得商榷的地方，有待進(jìn)一步的研究。據(jù)此，本文結(jié)合相關(guān)概念，對經(jīng)濟(jì)法主體體系略作一番探析。

一、經(jīng)濟(jì)法

市場經(jīng)濟(jì)的構(gòu)成要素范文第3篇

摘要：中小企業(yè)的發(fā)展在國民經(jīng)濟(jì)中起著極其重要的作用，理性地促進(jìn)中小企業(yè)的發(fā)展，有必要對中小企業(yè)的發(fā)展水平進(jìn)行科學(xué)的評價。文章對中小企業(yè)發(fā)展水平的評價指標(biāo)進(jìn)行了探索性的研究。

關(guān)鍵詞：中小企業(yè)發(fā)展指標(biāo)評價方式

一、中小企業(yè)的經(jīng)營水平構(gòu)成要素及其機(jī)理分析

中小企業(yè)的經(jīng)營水平最終體現(xiàn)在中小企業(yè)經(jīng)營的盈利能力上，而經(jīng)營能否獲得較高的盈利要看產(chǎn)品市場競爭能力的強(qiáng)弱。產(chǎn)品的市場競爭能力與許多因素相關(guān)，其中中小企業(yè)的產(chǎn)出能力是中小企業(yè)產(chǎn)品市場競爭力的基礎(chǔ)。

1．中小企業(yè)的產(chǎn)出能力。企業(yè)的生產(chǎn)行為，是指企業(yè)以獲取最大利潤為目的，根據(jù)自己面對的各種經(jīng)濟(jì)約束的變化，對生產(chǎn)過程的投入和產(chǎn)出兩個方面進(jìn)行的選擇和調(diào)整。也就是企業(yè)在不追加固定投資的情況下，生產(chǎn)組織系統(tǒng)中的各生產(chǎn)要素優(yōu)化組合使之達(dá)到勞動成果最大化，一般用短期生產(chǎn)函數(shù)來表達(dá)。

生產(chǎn)函數(shù)中的投入是使用價值形態(tài)的各種物質(zhì)生產(chǎn)資料和勞動。在完整的生產(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng)中，企業(yè)的經(jīng)營效果往往是生產(chǎn)經(jīng)營收入做出了物耗勞動，把勞動成本扣除后的剩余，是這部分剩余與資金運(yùn)作總量的比率。考核企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)投入產(chǎn)出效果的指標(biāo)有：

全員勞動生產(chǎn)率=工業(yè)增加值/全部職工平均人數(shù)。

2．企業(yè)產(chǎn)品的市場競爭能力。競爭是市場經(jīng)濟(jì)的顯著特征，進(jìn)入市場產(chǎn)品在競爭中優(yōu)勝劣汰是市場經(jīng)濟(jì)的一個經(jīng)濟(jì)本規(guī)律，遵循這一運(yùn)行過程的基本規(guī)律，雖不能完全排除行政手段調(diào)節(jié)，但是市場機(jī)制這一無形之手起著關(guān)鍵性作用，應(yīng)是調(diào)節(jié)的主要方面，因而必須從市場供求關(guān)系和市場均衡關(guān)系分析入手來尋求解題答案。首先，企業(yè)必須測度自己的產(chǎn)品在某一特定時間內(nèi)，在一定價格水平條件下，購買者愿意購買的數(shù)量。我們分析影響購買者需求欲望和需求行為的，大體有五個因素：一商品的價格；二是購買者支付能力；三是購買者偏好；四是購買者的心理預(yù)期；五是相關(guān)替代產(chǎn)品的制約和互補(bǔ)產(chǎn)品的促進(jìn)。企業(yè)的競爭力集中體現(xiàn)在自己產(chǎn)品的市場占有率上。這在通貨緊縮、生產(chǎn)過剩的情況下尤顯突出。企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率不能僅僅從靜態(tài)去考察它的現(xiàn)狀，而要從動態(tài)分析求得結(jié)果，這樣才能準(zhǔn)確地反映其變化發(fā)展的趨勢，通常形象地以“朝陽產(chǎn)品”或者“夕陽產(chǎn)品”反映該產(chǎn)品是處于成長期還是衰老期等不同階段。所謂市場機(jī)制，就是各種信號形成并制約微觀經(jīng)濟(jì)主體行為的機(jī)制，產(chǎn)品的價格需求彈性、收入彈性以及與其他產(chǎn)品的交叉彈性的變動都是一種市場信號，而產(chǎn)品的價格彈性，表示企業(yè)在價格變動情況下的供應(yīng)愿望和能力，它是市場均衡和非均衡的狀態(tài)下，隨著主體經(jīng)濟(jì)行為和購買者行為變化而不斷地變換著。這類變化的因果關(guān)系相當(dāng)復(fù)雜，因而考察企業(yè)產(chǎn)品市場占有率的變化趨勢，大體只能在市場價格持平或波動情況下，以產(chǎn)品價格與市場平均銷價同幅變動為條件，來考察銷售的變動率并與其替代產(chǎn)品的市場占有率的變動進(jìn)行比較。產(chǎn)品的市場占有率與企業(yè)自身相關(guān)的因素，主要是價格、特性和服務(wù)水平。此外，影響購買的還有產(chǎn)品的品牌效應(yīng)等。從它所包涵的各項因素內(nèi)容來看，它是一項綜合性指標(biāo)。

產(chǎn)品銷售率=工業(yè)銷售產(chǎn)值/工業(yè)總產(chǎn)值，此項指標(biāo)與產(chǎn)品市場占有率功能近似。

3．企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的盈利能力。反映企業(yè)在一定的物耗勞動和活勞動消耗所構(gòu)成的總成本消耗之后，與所形成的價值做出抵銷之后的價值剩余，與相對應(yīng)的成本消耗之間的對比。其體現(xiàn)形式為成本費用利潤率。

成本費用利潤率指標(biāo)：

成本費用利潤率=利潤總額/成本費用總額

其中，成本費用總額為產(chǎn)品銷售成本、銷售費用、管理費用、財務(wù)費用之和。這一指標(biāo)綜合地反映了企業(yè)在一定時期內(nèi)投入產(chǎn)出效率。

二、中小企業(yè)發(fā)展能力的機(jī)理分析及構(gòu)成要素

企業(yè)發(fā)展通常具有三種方式：一是在原有產(chǎn)品具有市場潛力和盈利能力的前提下，采用原有生產(chǎn)技術(shù)工藝，籌集資本擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模的簡單擴(kuò)大再生產(chǎn)；二是在原有生產(chǎn)經(jīng)營基礎(chǔ)上注入新的投資，改進(jìn)工藝，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本或擴(kuò)大部分生產(chǎn)規(guī)模，通稱技術(shù)改造；三是脫離原有生產(chǎn)產(chǎn)品技術(shù)裝備，依靠自身的財力和貸款，籌資興建，另辟新的生產(chǎn)經(jīng)營門路，通稱對外投資或基本建設(shè)。由此可見，不論采用哪一種方式發(fā)展，都離不開企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力和自身的經(jīng)濟(jì)實力，即自籌資本的能力。

1．中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力?！凹夹g(shù)創(chuàng)新”是一個經(jīng)濟(jì)學(xué)概念，起源于美籍奧地利著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家約瑟夫.A.熊彼特于1912年提出的“創(chuàng)新理論”。其基本含義是指與新技術(shù)的研究開發(fā)、生產(chǎn)及商業(yè)化有關(guān)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)活動。它的主要特征在于體現(xiàn)了技術(shù)與經(jīng)濟(jì)的結(jié)合。技術(shù)創(chuàng)新不同于科學(xué)的發(fā)明和發(fā)現(xiàn)，突出強(qiáng)調(diào)新技術(shù)的首次商業(yè)性應(yīng)用。滿足市場需求、獲得商業(yè)利潤是檢驗創(chuàng)新成功與否的最終標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的主體。企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新不僅是經(jīng)濟(jì)增長的基本動力，同時也是企業(yè)競爭優(yōu)勢的重要源泉。但這一重要因素在傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)分析及企業(yè)管理評價理論中，一直被當(dāng)作經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的外生變量，或者是一種給定的因素，對它的功力沒有給予應(yīng)有的地位。把技術(shù)創(chuàng)新這項影響企業(yè)發(fā)展的重要因素排斥在外，對于評價體系完整性來說無疑是件憾事。技術(shù)創(chuàng)新以企業(yè)追求利潤最大化為動力，通過技術(shù)創(chuàng)新來降低成本，通過技術(shù)創(chuàng)新形成差別化。

技術(shù)創(chuàng)新是一種創(chuàng)造性的勞動成果，是市場競爭的產(chǎn)物，是企業(yè)自身根本利益的內(nèi)在要求。創(chuàng)新能力是企業(yè)競爭能力的主要表現(xiàn)，它是衡量企業(yè)發(fā)展能力水平的重要指標(biāo)。

2．中小企業(yè)發(fā)展資本的籌措能力。任何企業(yè)的發(fā)展，都離不開資金的占用，企業(yè)的發(fā)展依照現(xiàn)行銀行貸款通則，必須具有至少30%以上的資本金，所提供的貸款還需一定數(shù)量的資產(chǎn)作為擔(dān)保，為此，企業(yè)的發(fā)展在一定程度上依靠自身良好的財務(wù)狀況。體現(xiàn)企業(yè)財務(wù)狀況的指標(biāo)很多，主要有兩項：（1）資本保值增值率=期末所有者權(quán)益/期初所有者權(quán)益。這個指標(biāo)反映企業(yè)凈資產(chǎn)變動情況，是企業(yè)發(fā)展能力的集中體現(xiàn)。（2）資產(chǎn)負(fù)債率=期末總負(fù)債/期末總資產(chǎn)。

以上兩項指標(biāo)從企業(yè)發(fā)展財力方面體現(xiàn)其發(fā)展能力。

此外，在分析研究企業(yè)生產(chǎn)行為及其效果時，如果從企業(yè)內(nèi)部在原有基礎(chǔ)進(jìn)行投資擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，歸結(jié)于長期性生產(chǎn)，并用長期生產(chǎn)函數(shù)來反映企業(yè)追加長期投入擴(kuò)大規(guī)模后產(chǎn)量增加的幅度，以追求規(guī)模效應(yīng)。內(nèi)部擴(kuò)大規(guī)模與對外投資自營性項目相比，從投資經(jīng)營獲益的角度上來分析，雖有投資于內(nèi)于外的區(qū)別，經(jīng)營產(chǎn)品可能不同，但它們追求的目標(biāo)沒有本質(zhì)的差別，當(dāng)然進(jìn)入資本經(jīng)營階段，還應(yīng)包括企業(yè)對外參股性的投資。企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和對外投資控股或參股是企業(yè)常有的經(jīng)濟(jì)行為，它的收益直接影響母體企業(yè)的生存發(fā)展，選準(zhǔn)項目可使企業(yè)獲利豐厚，如項目決策不當(dāng)，也可使企業(yè)一蹶不振，從此背上沉重包袱，投資對于企業(yè)來說應(yīng)該是機(jī)遇與風(fēng)險同在。

三、中小企業(yè)的社會貢獻(xiàn)要素的分析

社會是人類生活各種要素相互關(guān)系的總和。經(jīng)濟(jì)增長和科學(xué)技術(shù)發(fā)展所帶來的社會問題，以及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在衡量社會發(fā)展水平中存在的局限性，是導(dǎo)致社會指標(biāo)運(yùn)動的普遍原因。它促使人們在尋找一種更全面、更有效的指標(biāo)，作為評價尺度來評價社會的進(jìn)步與發(fā)展，為把中小企業(yè)的社會貢獻(xiàn)對社會指標(biāo)產(chǎn)生的影響，作為其發(fā)展水平的衡量標(biāo)準(zhǔn)提供了理論依據(jù)，但由于社會問題的復(fù)雜性，本身衡量和評價標(biāo)準(zhǔn)至今難以統(tǒng)一，我們只能針對中小企業(yè)自身的特點，從經(jīng)濟(jì)影響方面以直觀反映它對社會的作用，選擇關(guān)聯(lián)程度較大的指標(biāo)。

1．吸納勞動力就業(yè)的能力。就業(yè)貢獻(xiàn)率=企業(yè)就業(yè)人數(shù)/當(dāng)?shù)厥Ｓ鄤趧恿倲?shù)。

2．對當(dāng)?shù)刂苯咏?jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率。中小企業(yè)對經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率為企業(yè)總資產(chǎn)數(shù)與上交的稅收、社會保證金、銀行利息、員工培訓(xùn)經(jīng)費以及其他社會性支出之總和的比較。

3．中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)中的總量貢獻(xiàn)率。總量貢獻(xiàn)率=中小企業(yè)總產(chǎn)值/區(qū)域內(nèi)所有企業(yè)總產(chǎn)值。

4．中小企業(yè)產(chǎn)品社會效用。為社會提供有效用的產(chǎn)品的勞動所制造的價值，可以用人均凈產(chǎn)值水平來作為衡量指標(biāo)，以區(qū)別企業(yè)對社會的貢獻(xiàn)大小。

企業(yè)人均凈產(chǎn)值=企業(yè)凈產(chǎn)值/企業(yè)平均人數(shù)。

四、中小企業(yè)環(huán)境效益的評價標(biāo)準(zhǔn)與相關(guān)指標(biāo)

考察企業(yè)與自然環(huán)境的關(guān)系，并建立相關(guān)考評指標(biāo)體系，與社會指標(biāo)運(yùn)動的目的是一致的。社會指標(biāo)運(yùn)動內(nèi)容相當(dāng)廣泛，而中小企業(yè)發(fā)展水平評價體系則專指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程對自然資源、環(huán)境保護(hù)、生產(chǎn)條件等方面產(chǎn)生的影響，它的指標(biāo)設(shè)置有自身獨特的內(nèi)容。

1．自然資源利用水平。廣義的自然資源指在一定的技術(shù)經(jīng)濟(jì)條件下，自然界中對人類有效力的一切物質(zhì)和能量。中小企業(yè)生產(chǎn)所耗費最多的、與資源利用影響最大的是耗竭資源類中的不可再生資源。這類資源主要指經(jīng)過漫長的地質(zhì)年代形成的礦產(chǎn)資源，在再生資源中尚有與農(nóng)業(yè)緊密相關(guān)的土地資源，以及對生態(tài)環(huán)境影響較大的森林資源，土地資源的利用率。由于它的突出地位，有時我們應(yīng)把它作為單項考核指標(biāo)，而把森林資源的利用納入資源開發(fā)利用項上一并予以考察。

不可再生的礦產(chǎn)資源和森林資源的開發(fā)利用過程，一般情況下，均分為開發(fā)和加工利用兩個過程。礦產(chǎn)采掘企業(yè)由于地勘程度不同，儲量級別不同，分為開采儲量、設(shè)計儲量、遠(yuǎn)景儲量、地質(zhì)儲量四類，和A、B、C、D、E五級，利用率計算一般以B+C級儲量與實際開采礦產(chǎn)量的比值計算，以地礦部門制定的標(biāo)準(zhǔn)來衡量其開采利用水平。森林資源的采伐過程，其利用率為：資源調(diào)查設(shè)計資源量與實際采伐量的比值。加工業(yè)以選礦得率和木材加工出材率計算，還有的是以商品材和成品礦加工升值過程中所創(chuàng)造的價值高低來區(qū)別，因此，設(shè)置自然資源利用率指標(biāo)盡管很重要，但評價過程中不同行業(yè)均有不同的指標(biāo)要求，評價的方法只能參照同行業(yè)平均水平，予以調(diào)整。

資源利用率水平=企業(yè)資源利用率/同業(yè)平均水平利用率。

2．土地資源利用水平。土地是人類賴以生存的物質(zhì)基礎(chǔ)，山地對自然環(huán)境影響很大，耕地、草地與農(nóng)牧業(yè)關(guān)系更為重要。我國現(xiàn)有耕地約1億公頃，是世界耕地總面積7%，人均耕地約0.1公頃，僅為世界平均的1/9，因此，保護(hù)每一寸土地在中國尤為重要。土地同時也是企業(yè)賴以生存的基礎(chǔ)，但對土地重要性的認(rèn)識程度，土地的利用水平，企業(yè)的單位土地產(chǎn)出都有很大差別，這項指標(biāo)在農(nóng)牧企業(yè)中，尤為有比較價值，在評價過程中只要根據(jù)土地肥力加以分類評分。在中小型工業(yè)企業(yè)中考核這一指標(biāo)，可以強(qiáng)化土地意識，對圈地閑置和任意用地，以及利用粘土為原料的加工業(yè)予以某些限制是必要的。

3．企業(yè)萬元產(chǎn)值綜合能耗水平。能源是礦產(chǎn)資源和水力、風(fēng)力資源的轉(zhuǎn)化物，是企業(yè)一般都不可缺少的重要物質(zhì)，盡管水力資源具有可再生性，但作為水力發(fā)電可開發(fā)資源是有限的。能源的種類較多，資源類的一般是油料、電力和煤炭，通常均折成標(biāo)準(zhǔn)煤為計量單位加以考察。因此，對于自然資源的合理利用，可把萬元產(chǎn)值綜合能耗單列出來加以考察，它在原有的企業(yè)發(fā)展水平綜合評價體系中已經(jīng)列為常用指標(biāo)，只不過萬元產(chǎn)值綜合能耗各類企業(yè)懸殊很大，如改為萬元利潤綜合能耗，更具有可比性。

市場經(jīng)濟(jì)的構(gòu)成要素范文第4篇

關(guān)鍵詞：企業(yè)  體系   財務(wù)管理

   黨的十五屆四中全會明確提出國有企業(yè)必須建立現(xiàn)代企業(yè)制度，加強(qiáng)和改善企業(yè)管理。提高國企的科學(xué)管理水平就是要實施財務(wù)管理，而不少企業(yè)管理的薄弱環(huán)節(jié)正是財務(wù)管理。只有通過建立、健全和強(qiáng)化企業(yè)的成本管理、資金管理及財務(wù)分析，引進(jìn)國外財務(wù)管理中先進(jìn)的、適合我國國情的操作方法，制定企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行年度預(yù)算，才能建設(shè)由中國特色的現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理體系。

   企業(yè)財務(wù)管理體系是企業(yè)管理體系中重要的組成部分，是企業(yè)在一定的戰(zhàn)略目標(biāo)指導(dǎo)下，對于企業(yè)的經(jīng)營活動和投、融資活動實施有計劃、協(xié)調(diào)運(yùn)作的各項財務(wù)管理活動，通過有明確職責(zé)、適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險控制機(jī)制來貫徹落實的價值化管理體系；它包括為制定、實施、實現(xiàn)、評審和保持財務(wù)管理方針?biāo)璧慕M織機(jī)構(gòu)、規(guī)劃活動、機(jī)構(gòu)職責(zé)、慣例、程序、過程和資源等；其目的在于幫助企業(yè)實現(xiàn)自身設(shè)定的財務(wù)表現(xiàn)水平，并不斷地改進(jìn)財務(wù)行為，不斷達(dá)到更新更佳的境界，從而促進(jìn)財務(wù)管理水平的提高。[1]

   本文將以企業(yè)現(xiàn)代財務(wù)管理體系的原則及要素為切入點著重分析財務(wù)管理體系的建構(gòu)模式，探索建構(gòu)現(xiàn)代財務(wù)管理體系的新途徑和方式。

    一、企業(yè)財務(wù)管理的構(gòu)建原則與基礎(chǔ)分析

   改革開放后，我國的社會主義市場經(jīng)濟(jì)得到了迅速的發(fā)展，財務(wù)管理成為企業(yè)管理的重要組成部分，滲透到企業(yè)的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)之中。財務(wù)管理直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展，從這個意義上說，財務(wù)管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個關(guān)鍵。在這里，本文將分析企業(yè)財務(wù)管理體系的構(gòu)成原則及要素。

   （一）企業(yè)財務(wù)管理體系是市場競爭的基礎(chǔ)

   （1）企業(yè)財務(wù)管理體系的必要性

   從當(dāng)前的情況來看，我國企業(yè)財務(wù)管理的弱點主要是體系不健全，絕大多數(shù)企業(yè)仍在沿用傳統(tǒng)的方式方法，以記賬、算賬、報賬為主，甚至財務(wù)報表說明都不夠真實和準(zhǔn)確，不能跟上和適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和要求。由于企業(yè)財務(wù)管理體系的不健全，不能給決策層提供科學(xué)、真實、準(zhǔn)確、及時地反映企業(yè)財務(wù)的現(xiàn)實狀況及未來發(fā)展趨勢，致使一些企業(yè)由輝煌到倒閉。但是有些企業(yè)的破產(chǎn)純粹是忽視了財務(wù)管理體系和其財務(wù)管理體系未起到相應(yīng)作用而造成的。

   隨著我國加入WTO，市場競爭將愈來愈激烈，對企業(yè)財務(wù)管理體系化的要求越來越高，市場競爭需要企業(yè)有健全的財務(wù)管理體系，因為企業(yè)資本的安全和取得最大利潤是其工作目的，這點上勢必導(dǎo)致企業(yè)在激烈競爭中的市場中失敗。

   （2）企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)狀

   我國企業(yè)的財務(wù)管理體系是隨著市場經(jīng)濟(jì)體制建立，符合企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的轉(zhuǎn)變，逐步建立起來的，而且還具有具體的表現(xiàn)形式。

   第一，在成本控制方面，實行制造成本法進(jìn)行核算，結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，逐步建立了制造成本法與目標(biāo)責(zé)任制相結(jié)合的成本控制制度。

   第二，在財務(wù)分析方面，在與國際慣例接軌同時，建立了規(guī)范的財務(wù)報表體系，初步形成了符合我國國情的財務(wù)分析體系。

   第三，在資金管理制度方面，逐步建立和完善資本金制度，實行資本保值增值、資本保全原則。同時，取消傳統(tǒng)的專用基金?？顚Ｓ谩舸鎯χ贫?，企業(yè)資金由企業(yè)統(tǒng)籌運(yùn)用、統(tǒng)一管理。

   第四，在籌資方面，依法建立了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制和當(dāng)前金融市場需求的籌資機(jī)制，采用了包括發(fā)行股票、債券等各種證券在內(nèi)的各種籌資方式，擴(kuò)大了企業(yè)資金來源渠道。

   總之，隨著我國企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和金融市場的不斷完善，到目前，我國企業(yè)已初步建立了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的財務(wù)管理體系。

   （3）企業(yè)財務(wù)管理體系的主要內(nèi)容

   第一，科學(xué)的現(xiàn)代化財務(wù)管理方法。根據(jù)企業(yè)的實際情況和市場需要，采取財務(wù)管理、信息管理等多種方法，注重企業(yè)經(jīng)濟(jì)的預(yù)測、測算、平衡等，求得管理方法與企業(yè)需求的結(jié)合。

   第二，明晰市場發(fā)展。一切目標(biāo)、方法要通過市場運(yùn)作來實現(xiàn)，市場是競爭地，優(yōu)勝劣汰的地方。企業(yè)財務(wù)管理體系的運(yùn)作要有的放矢，適應(yīng)和駕馭千變?nèi)f化的市場需求，以求得企業(yè)長足發(fā)展。

   第三，會計核算資料。企業(yè)的會計數(shù)據(jù)及資料是企業(yè)歷史的再現(xiàn)，這些數(shù)據(jù)和資料經(jīng)過整理、計算、分析，具有相當(dāng)?shù)慕梃b價值，因此，要務(wù)求會計資料所反映的內(nèi)容要真實、完整、準(zhǔn)確。

   第四，社會誠信機(jī)制。要求具體的操作和執(zhí)行者在社會經(jīng)濟(jì)運(yùn)作中遵紀(jì)守法，嚴(yán)守慣例和規(guī)則，不斷樹立企業(yè)誠實、可靠的信譽(yù)，絕不允許有半點含糊，因為企業(yè)誡信度的高低預(yù)示著企業(yè)的發(fā)展與衰敗。

   （4）建立企業(yè)財務(wù)管理體系的條件

   第一，思想配合行動。領(lǐng)導(dǎo)者、決策層在思想上要重視，企業(yè)的總會計師和財務(wù)主管應(yīng)是建立財務(wù)管理體系的第一責(zé)任者。

  

   第二，以人為本管理思想。企業(yè)財務(wù)管理體系需要素質(zhì)較高的財務(wù)人員，在財務(wù)管理中，光有熱情是不夠的，必須要有較高的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，能夠掌握和使用科學(xué)有效的現(xiàn)代化管理手段和方法，只有這樣，才能適合企業(yè)財務(wù)管理體系的要求。

   （二）財務(wù)管理體系構(gòu)建原則及構(gòu)成要素

   現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理體系應(yīng)遵循的原則是指導(dǎo)企業(yè)財務(wù)管理活動的行動指南，它反映了財務(wù)管理的環(huán)境和財務(wù)管理活動的本質(zhì)，它是連接財務(wù)管理理論和實踐的橋梁，并有助于財務(wù)管理目標(biāo)的實現(xiàn)。[2]

   財務(wù)管理體系原則不同于財務(wù)管理原則。財務(wù)管理原則是指人們對財務(wù)活動的共同的理性的認(rèn)識，是聯(lián)系財務(wù)理論和財務(wù)實踐的紐帶。而財務(wù)管理體系的原則是指財務(wù)管理在企業(yè)財務(wù)實踐中通過不斷的摸索總結(jié)出來的適用于多數(shù)企業(yè)財務(wù)管理實際的經(jīng)驗，與財務(wù)管理理論并無直接關(guān)系，而是與企業(yè)的管理思想、管理模式、管理慣例、制度等相關(guān)。

市場經(jīng)濟(jì)的構(gòu)成要素范文第5篇

我國企業(yè)管理特征比較鮮明，不同地區(qū)的企業(yè)管理模式差別非常大，而且國家與企業(yè)在管理創(chuàng)新上發(fā)揮的作用也有差別，總體上講，我國的企業(yè)管理創(chuàng)新在不同的行業(yè)、不同的地區(qū)之間存在很大的差異，創(chuàng)新過程也大相徑庭，但是我國改革創(chuàng)新的方向始終是以市場經(jīng)濟(jì)作為主導(dǎo)方向。

（一）企業(yè)管理創(chuàng)新制度具有多元化特征

企業(yè)管理制度創(chuàng)新和改革應(yīng)該服從市場經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，但是在不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同所有制的企業(yè)中管理創(chuàng)新的形式應(yīng)該向不同的方向發(fā)展，這種管理創(chuàng)新多元化會成為我國經(jīng)濟(jì)朝著多元化和多樣化方向發(fā)展的體現(xiàn)。

（1）由于我國地大物博，在歷史和自然環(huán)境等因素作用下，我國不同的經(jīng)濟(jì)地理區(qū)域會形成產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上的區(qū)別，這樣的差異會帶來生產(chǎn)工藝和資源組成的不同，面對不同產(chǎn)品帶來的市場結(jié)構(gòu)和環(huán)境，不同企業(yè)對產(chǎn)品組合和產(chǎn)品價格的制定也會有很大差別，導(dǎo)致企業(yè)管理的方法和目標(biāo)不一樣。比如，生產(chǎn)工藝繁瑣的企業(yè)都重視技術(shù)層面的創(chuàng)新，市場競爭力大的企業(yè)會根據(jù)收益情況，在節(jié)約成本上進(jìn)行創(chuàng)新。

（2）不同行業(yè)根據(jù)自身生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)層面和綜合實力，在管理創(chuàng)新上也有很大差異。概括來講，資本密集的企業(yè)把企業(yè)管理的中心放在財務(wù)管理上，通過提高收益率、降低投資風(fēng)險實現(xiàn)企業(yè)管理制度的改革。勞動力密集的企業(yè)通常會以勞動雇傭和規(guī)范員工管理制度為核心，通過對員工的規(guī)范化和法制化的手段當(dāng)作企業(yè)管理創(chuàng)新的出發(fā)點。技術(shù)密集的企業(yè)會把重點放在引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)來增加企業(yè)實力，與金融業(yè)類似但性質(zhì)不一樣，金融業(yè)是以引進(jìn)先進(jìn)現(xiàn)代化電子商務(wù)平臺來降低投資風(fēng)險和投資成本。因此，不同行業(yè)形成的管理創(chuàng)新的重點都取決于企業(yè)自身的成本結(jié)構(gòu)。

（3）企業(yè)管理制度創(chuàng)新根據(jù)企業(yè)的所有制不同，創(chuàng)新方面也有所不同。大中型國企在創(chuàng)新制度過程中注重于處理經(jīng)營者和所有者間的關(guān)系，增強(qiáng)所有者監(jiān)督力量，以防出現(xiàn)產(chǎn)權(quán)虛置，作為國企創(chuàng)新目標(biāo)，公有產(chǎn)權(quán)具有分散性，公有制的企業(yè)產(chǎn)權(quán)不可分，在這個背景下，產(chǎn)權(quán)容易發(fā)生虛置的問題，內(nèi)部人逐步會控制整個企業(yè)，所以這個問題是當(dāng)下創(chuàng)新制度必須要解決的問題。而民企通常都是依靠家族力量維護(hù)和運(yùn)營，科學(xué)化建設(shè)不到位，存在權(quán)責(zé)不清的可能性，所以有限責(zé)任很難確立，導(dǎo)致許多民企形成效益低和管理亂的局面。所以，我國家族制企業(yè)的管理創(chuàng)新應(yīng)該以適應(yīng)我國社會結(jié)構(gòu)、以市場為導(dǎo)向進(jìn)行改革創(chuàng)新。

（二）企業(yè)管理創(chuàng)新具有漸發(fā)性特征

我國經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展的重要特點之一就是漸進(jìn)改革和創(chuàng)新。宏觀上，我國從計劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣髁x市場經(jīng)濟(jì)的過程很漫長；微觀上，企業(yè)管理創(chuàng)新必須存在這樣的內(nèi)在特質(zhì)。隨著經(jīng)濟(jì)社會的漸進(jìn)性發(fā)展，我國企業(yè)管理創(chuàng)新隨之穩(wěn)步進(jìn)行。我國企業(yè)管理制度曾經(jīng)歷過放權(quán)讓利改革、承包責(zé)任制改革、稅務(wù)改革和產(chǎn)權(quán)改革等各個階段。在改革開放社會轉(zhuǎn)型初期階段，國家宏觀提出計劃經(jīng)濟(jì)的概念，承認(rèn)企業(yè)是商品獨立生產(chǎn)者，否定超前經(jīng)濟(jì)理論。隨后，我國企業(yè)管理制度由計劃經(jīng)濟(jì)管理模式逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楠毩ⅰ⒆载?fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)管理模式，企業(yè)的經(jīng)營權(quán)力依然很小。隨著人們思想認(rèn)識的逐漸提高，認(rèn)識到了市場因素的重要性，價格機(jī)制成為了經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的核心問題，怎樣可以將國家統(tǒng)一產(chǎn)品價值轉(zhuǎn)變?yōu)槭芄┣笥绊懪渲卯a(chǎn)品價值成為當(dāng)時經(jīng)濟(jì)改革的主要問題。緊接著，價格機(jī)制逐漸的改變了企業(yè)管理模式，內(nèi)容主要是以收益機(jī)制為核心，以市場為主導(dǎo)方向，以企業(yè)利潤最大化為目標(biāo)的國有企業(yè)管理改革的新趨勢。為了企業(yè)建立真正的市場經(jīng)濟(jì)模式，我國實行承包制和利改稅務(wù)的措施，其目的是價格機(jī)制和成本收益機(jī)制可以對企業(yè)的決策產(chǎn)生一定影響，使企業(yè)有活力，可以帶動地區(qū)進(jìn)而帶動整個經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展。現(xiàn)如今，我國的企業(yè)管理創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型工作仍然是以企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革為主導(dǎo)，建立現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度，其核心目標(biāo)是以產(chǎn)權(quán)關(guān)系來進(jìn)行資源配置。

（三）企業(yè)管理創(chuàng)新具有自發(fā)性的特性

我國的企業(yè)管理創(chuàng)新自發(fā)性特點比較明顯，所謂的自發(fā)性是以個體需要為主體導(dǎo)向，行為上不完全迎合國家法律和政策的一種特性。企業(yè)管理模式的創(chuàng)新是我國單獨的企業(yè)對國家法律和政策的突破，在改革開發(fā)道路上表現(xiàn)的比較突出，我國企業(yè)管理創(chuàng)新自發(fā)性最好的表述就是先改革，再探究改革方向。改革開放初期，我國的經(jīng)濟(jì)體制不完善，方向也不明確。而蘇聯(lián)和東歐國家在經(jīng)濟(jì)改革當(dāng)中已經(jīng)實現(xiàn)社會主義計劃管理模式，并且逐步向市場經(jīng)濟(jì)模式轉(zhuǎn)變。我國曾經(jīng)在學(xué)術(shù)界也討論過關(guān)于經(jīng)濟(jì)體制改革的問題，因我國企業(yè)總是遵循陳舊的教條，當(dāng)時沒有明確的改革方向，但是在改革發(fā)展不斷探索的道路上，我國企業(yè)管理人員突破了陳舊的管理模式，進(jìn)行大膽創(chuàng)新，逐步脫離國家直接進(jìn)行行政控制，以利潤和價格作為經(jīng)營方向的杠桿。企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)，是在沒有把企業(yè)當(dāng)作獨立商品生產(chǎn)者的條件下，需要重視市場的價格、利潤、供求規(guī)律，而不是直接等待上級指令，每次突破原有體制都會給改革增加一份動力。我國企業(yè)管理制度創(chuàng)新的內(nèi)在特色就在于改革過程中管理人員首創(chuàng)主觀上的能動性，在改革過程中不斷的完善和修正，國家在認(rèn)可的同時也在完善相關(guān)的政策。

二、國有企業(yè)管理動力機(jī)制

企業(yè)管理制度的創(chuàng)新首先應(yīng)當(dāng)考慮的因素是利潤，因為企業(yè)就是將利潤最大化作為目標(biāo)來運(yùn)營的經(jīng)濟(jì)組織。我國擁有從計劃經(jīng)濟(jì)體制向市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型的歷史背景，導(dǎo)致國企管理創(chuàng)新具有相對復(fù)雜的動力機(jī)制。國企開展管理創(chuàng)新的動力與市場環(huán)境和體制環(huán)境息息相關(guān)，不同轉(zhuǎn)型時期的體制環(huán)境、市場環(huán)境、國家政策影響了企業(yè)管理創(chuàng)新的動力機(jī)制。

（一）轉(zhuǎn)型早期國企管理創(chuàng)新動力機(jī)制

國企管理創(chuàng)新系統(tǒng)在轉(zhuǎn)型早期主要由國企改革因素、體制因素、市場調(diào)節(jié)因素以及國企自身因素等構(gòu)成。這些構(gòu)成要素之間的相互關(guān)系不但形成了國企管理創(chuàng)新動力機(jī)制生成機(jī)理的基本因素，而且決定了國企管理創(chuàng)新系統(tǒng)在這一時期的基本屬性。這一時期，我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型處于起步階段，宏觀經(jīng)濟(jì)體制主要是計劃經(jīng)濟(jì)體制，這樣的經(jīng)濟(jì)體制決定了國家與企業(yè)的分配關(guān)系和管理方式，發(fā)揮主導(dǎo)作用的還是國家行政力量。在這種體制和格局下，國企在管理創(chuàng)新上主要是典型的以服從和響應(yīng)為主，從國企管理創(chuàng)新動力源考慮，雖然是計劃經(jīng)濟(jì)體制內(nèi)部改革，畢竟從體制上引入了商品經(jīng)濟(jì)，這在客觀上確立了我國經(jīng)濟(jì)體制改革取向，明確了計劃商品經(jīng)濟(jì)體制的目標(biāo)。先后國企經(jīng)歷了兩次帶有市場化取向重大意義的改革：承包責(zé)任制和轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制。這兩個機(jī)制形成了國企管理創(chuàng)新機(jī)制的雛形，為企業(yè)管理創(chuàng)新的啟動和發(fā)展奠定了體制基礎(chǔ)。由此可見，這一時期的計劃經(jīng)濟(jì)體制導(dǎo)致國企的基本屬性是國家行政的附屬物，國企內(nèi)部的管理創(chuàng)新機(jī)制是次要的存在，只能從屬和響應(yīng)，而存在于國企之上的政府才是支配管理創(chuàng)新重要推動的力量。所以，國企管理創(chuàng)新動力機(jī)制的主導(dǎo)是政府的強(qiáng)力推動，這是轉(zhuǎn)型早期企業(yè)管理創(chuàng)新的顯著特征。

（二）轉(zhuǎn)型中期國企管理創(chuàng)新動力機(jī)制的發(fā)展

由于這一時期宏觀經(jīng)濟(jì)體制發(fā)生質(zhì)的變化以及國企改革政策的逐漸成熟和深化，國企管理創(chuàng)新系統(tǒng)發(fā)生了巨大變化，將市場化管理作為國企管理創(chuàng)新的主要方向。國企管理創(chuàng)新系統(tǒng)在轉(zhuǎn)型中期的變化主要體現(xiàn)在兩個方面：創(chuàng)新系統(tǒng)構(gòu)成要素和創(chuàng)新系統(tǒng)組成結(jié)構(gòu)。這一時期的國企創(chuàng)新系統(tǒng)由創(chuàng)新環(huán)境和創(chuàng)新實施主體兩個部分組成，其中，創(chuàng)新環(huán)境的改變主要是初期的計劃經(jīng)濟(jì)體制改為市場經(jīng)濟(jì)體制，國企政策成熟，市場競爭力的出現(xiàn)等；創(chuàng)新實施主體指的是開展管理創(chuàng)新的國企，從創(chuàng)新動力機(jī)制上分析，可以細(xì)分為多個要素的組合體，這些要素包括開展創(chuàng)新國企的身份、數(shù)量、管理水平、經(jīng)營狀況、未來發(fā)展愿景等，與轉(zhuǎn)型早期比較，企業(yè)管理創(chuàng)新系統(tǒng)構(gòu)成的要素明顯增加了。不僅如此，創(chuàng)新系統(tǒng)構(gòu)成的性質(zhì)和組成也產(chǎn)生了質(zhì)的變化，先經(jīng)歷了十四大提出建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)制度是我國經(jīng)濟(jì)改革的主要目標(biāo)，隨后經(jīng)過金融、投資、計劃、外貿(mào)和財稅五項改革使得我國完善建立起社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，徹底的改變了國企的生存環(huán)境和地位，國企經(jīng)營活動轉(zhuǎn)變?yōu)橐允袌鼋粨Q作為活動方式。經(jīng)過這次質(zhì)變的轉(zhuǎn)型，非公有制經(jīng)濟(jì)迅猛的發(fā)展，打破了國企壟斷的格局，出現(xiàn)外資、非公有制和國企三足鼎立的競爭局面，對國企改革的深化起到了促進(jìn)和推動的作用，為了占據(jù)市場影響力在技術(shù)水平和管理水平都有重大突破。這一時期起，以政府推動和市場驅(qū)動雙層導(dǎo)向為主題，是國企為利益越來越自覺的進(jìn)行管理創(chuàng)新，這種成熟的創(chuàng)新動力機(jī)制使市場化管理徹底的進(jìn)化，成為了現(xiàn)國企的基本范式。

（三）轉(zhuǎn)型深化期國企管理創(chuàng)新動力機(jī)制的突破

加入國際貿(mào)易組織后，我國市場經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)入了完善和深化階段。雖然國企創(chuàng)立創(chuàng)新環(huán)境要素和組成要素沒有太大變化，但還是從內(nèi)涵上改變了很多，從調(diào)查情況來看，新時期的國企管理創(chuàng)新動力機(jī)制是外部環(huán)境和國企自身相互結(jié)合產(chǎn)生的，其發(fā)展方向也是互相影響和作用的。首先，國企的創(chuàng)新方式和指導(dǎo)思想明確，并確立了科學(xué)發(fā)展觀，將發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變和追求可持續(xù)發(fā)展作為創(chuàng)新主要任務(wù)。其次，政府極力推進(jìn)的國企戰(zhàn)略目標(biāo)很強(qiáng)，管理思想先進(jìn)，發(fā)展理念比較明確，在財力和行政的支撐援助下，為管理機(jī)制的創(chuàng)新建立雄厚的力量，促成了國企管理創(chuàng)新由自覺主動創(chuàng)新轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾魃疃葎?chuàng)新。最后，國企在創(chuàng)新過程中，不斷發(fā)現(xiàn)自身的矛盾和問題，追趕國際水平的同時展開攻守兼?zhèn)涞睦砟睿M早解決漏洞也是為了將來不會出現(xiàn)更嚴(yán)重的失誤，為企業(yè)管理創(chuàng)新的穩(wěn)步深入奠定基礎(chǔ)，將國企管理創(chuàng)新的愿望演變成管理創(chuàng)新的深化活動。總而言之，國有企業(yè)通過管理創(chuàng)新帶來的動力機(jī)制，不論是在管理運(yùn)作特征上，還是組織結(jié)構(gòu)上都有了很大的發(fā)展與變化，這些變化為國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了保障。

三、結(jié)束語