前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇對培訓(xùn)方案的意見和建議范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

對培訓(xùn)方案的意見和建議范文第1篇

在學(xué)習(xí)實踐活動分析檢查階段工作中，我局按照《**市開展第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段工作方案》要求，緊密結(jié)合工作實際，扎實開展活動，通過召開征求意見座談會，查找班子和個人貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀存在的問題。黨組在此基礎(chǔ)上，全面分析檢查貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，深刻剖析原因，明確了今后工作的總體思路和努力方向。

一、及時動員，部署安排工作

4月30日，我局召開學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動轉(zhuǎn)入分析檢查階段動員會議，全體干部職工參加了會議。會議對學(xué)習(xí)討論階段進(jìn)行了總結(jié)，布置了分析檢查階段的工作。

會上，黨組書記、局長馮政文要求全體干部職工在第二階段學(xué)習(xí)實踐活動中，結(jié)合服務(wù)全市“雙轉(zhuǎn)移”工作，要做到“三個注重”、“四個圍繞”，即注重理論聯(lián)系實際，要聯(lián)系安全生產(chǎn)監(jiān)管工作實際，嚴(yán)格把好省安監(jiān)局下達(dá)的20xx年安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，以確保全市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，做到監(jiān)管中有服務(wù)，服務(wù)中有監(jiān)管；注重群眾反映的熱點、難點問題，從事故預(yù)防、處理向事故隱患排查、整改轉(zhuǎn)變，切實提高監(jiān)管服務(wù)的工作效率和執(zhí)法水平；注重專題學(xué)習(xí)，結(jié)合局黨組重點理論學(xué)習(xí)專題中所列出的討論題，認(rèn)真進(jìn)行討論。圍繞當(dāng)前局機(jī)關(guān)存在的問題，明確今后科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)管理的途徑；圍繞當(dāng)前安全生產(chǎn)行政許可、執(zhí)法、宣傳教育培訓(xùn)、復(fù)審等方面群眾反映的熱點問題，創(chuàng)新安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)教育方式、行政執(zhí)法手段、和安全生產(chǎn)監(jiān)管渠道，建立和完善長效的監(jiān)管機(jī)制；圍繞安全生產(chǎn)領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，建立反腐倡廉的工作機(jī)制，增強(qiáng)責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識和廉潔自律意識；圍繞全市安監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作及本局作為“民聲熱線”重點上線單位，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，完善機(jī)關(guān)工作制度的長效機(jī)制。正確處理好“三個關(guān)系”，即處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展和謀劃長遠(yuǎn)的關(guān)系，不能只看到眼前利益，要正確把握我市建設(shè)生態(tài)文明城市的戰(zhàn)略定位，把好節(jié)能、環(huán)保企業(yè)的準(zhǔn)入關(guān)；處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展和強(qiáng)化服務(wù)保障的關(guān)系，對符合資質(zhì)條件、高科技的企業(yè)給予提供完善的服務(wù)，全力服務(wù)我市“雙轉(zhuǎn)移”工作；處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生態(tài)保護(hù)的關(guān)系，要有“既要金山銀山，也要綠水青山”的眼光，發(fā)揮我市旅游資源優(yōu)勢，為我市打造“大丹霞”、“大南華”、“大南嶺”戰(zhàn)略提供安全監(jiān)管服務(wù)。同時結(jié)合今年“安全生產(chǎn)年”的要求，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管，做到學(xué)習(xí)實踐活動和工作兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

市委第四巡回檢查組組長羅敬文就我局分析檢查階段的學(xué)習(xí)提出四點要求。深刻理解和認(rèn)真組織實施市委學(xué)習(xí)實踐活動第二階段工作方案，扎實完成規(guī)定動作，創(chuàng)新安全監(jiān)管自選動作，總結(jié)提高本系統(tǒng)本部門的好經(jīng)驗和好做法，使落實科學(xué)發(fā)展觀活動取得扎實成效。

二、圍繞重點，廣泛聽取民意

為深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，多渠道廣泛聽取各方面意見，及時改進(jìn)工作，按照我局學(xué)習(xí)實踐活動分析檢查階段工作的安排，5月13日和14日，我局召開民主評議政風(fēng)行風(fēng)征求意見座談會。座談會邀請了局聘請的行風(fēng)監(jiān)督員、部分監(jiān)管企業(yè)和培訓(xùn)中介機(jī)構(gòu)代表共29人，并安排我局駐行政服務(wù)中心窗口負(fù)責(zé)人、各監(jiān)管科室和宣教中心有關(guān)人員，與代表進(jìn)行面對面的交流。

座談會上，馮政文局長通報了今年以來全市安全生產(chǎn)工作情況、我局20xx年的工作思路、工作要點和開展學(xué)習(xí)實踐活動的有關(guān)情況。與會人員踴躍發(fā)言，大家一致認(rèn)為，我局近年來在安全生產(chǎn)隱患排查治理、打擊“三非”、“三違”、“三超”行為、事故處理、安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)、行政執(zhí)法、應(yīng)急救援等方面，取得了顯著的成績。但在深入基層、辦案質(zhì)量、宣傳教育培訓(xùn)等方面存在著一些不足。發(fā)言中，大家就我局如何加強(qiáng)監(jiān)督、服務(wù)工作，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和更好地開展學(xué)習(xí)實踐活動提出了許多合理的建設(shè)性意見和建議。

在認(rèn)真聽取大家的發(fā)言后，馮政文局長代表我局對大家反映的各種意見和建議表示感謝，并就一些問題與大家坦誠地交換了意見。他表示，局黨組將及時召開會議對座談會上征求到的意見和建議及在學(xué)習(xí)實踐活動中征集到的意見和建議進(jìn)行認(rèn)真梳理和研究。以更好地促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，更好地開展學(xué)習(xí)實踐活動，進(jìn)一步提高我局的整體形象，為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

市紀(jì)委、監(jiān)察局對我局此次座談會十分重視，分別派了市紀(jì)委監(jiān)察局李海粟副處長和糾風(fēng)室王獻(xiàn)軍副主任列席會議，在肯定此次座談會形式和效果的同時，提出了以下建議：一是加強(qiáng)與市糾風(fēng)辦溝通聯(lián)絡(luò)，進(jìn)一步了解民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的要求；二是主動報送信息，加大宣傳力度，讓社會各界和今年開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的單位及時了解我局開展這項工作的情況；三是對行風(fēng)監(jiān)督員和企業(yè)代表所提意見和建議要及時整改，立竿見影，使民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作取得實效。

座談會后，局黨組及時召開了會議，對意見和建 議進(jìn)行梳理歸納，對能夠馬上整頓的立即進(jìn)行整改，對一時整改有困難的問題也將限時或創(chuàng)造條件整改，并提出了具體的整改意見。一是結(jié)合當(dāng)前全市清理“小金庫”工作，對各科室及下屬事業(yè)單位進(jìn)行全面清理“小金庫”，同時規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)、復(fù)審收費(fèi)行為，嚴(yán)格執(zhí)行物價部門規(guī)定的安全培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；二是在4月下旬，成立了《**安監(jiān)工作信息》編輯委員會，《**安監(jiān)工作信息》的創(chuàng)刊，為引導(dǎo)企業(yè)，增強(qiáng)各科室之間工作信息交流建立了平臺，使全市安監(jiān)系統(tǒng)能夠資源共享；三是安全生產(chǎn)監(jiān)管工作關(guān)口前移、重心下移，委托仁化縣董塘鎮(zhèn)作為安全生產(chǎn)行政執(zhí)法的試點單位，召開了現(xiàn)場會，推行全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安全協(xié)管員制度，并準(zhǔn)備會同市法制局對基層安全監(jiān)管人員進(jìn)行培訓(xùn)，使企業(yè)安全隱患治理工作從源頭抓起；四是針對基層所提意見，及時制定《**市安監(jiān)局工作人員到基層業(yè)余授課和業(yè)務(wù)指導(dǎo)制度》、《**市安監(jiān)局無紙化辦公管理制度》、《**市安監(jiān)局政務(wù)信息和新聞宣傳獎勵暫行辦法》、《強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作，減輕企業(yè)和群眾負(fù)擔(dān)辦法》等相關(guān)管理制度，并對局內(nèi)部財務(wù)管理制度進(jìn)一步修改，規(guī)范收費(fèi)行為，實現(xiàn)以制度管人、管事。另外，我市今年有124家非煤礦山、24家化工生產(chǎn)企業(yè)和41家加油站安全生產(chǎn)許可證到期需要進(jìn)行延期換證工作，部分還要進(jìn)行安全評估，我局將免費(fèi)組織專家進(jìn)行初審和現(xiàn)場核查，切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，更好地落實“三保持一促進(jìn)”工作。通過以上措施，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)領(lǐng)域科學(xué)監(jiān)管，推動安全生產(chǎn)年度控制指標(biāo)的完成。

三、制定制度，保障科學(xué)監(jiān)管

根據(jù)市委學(xué)習(xí)實踐活動的要求，我局結(jié)合安全生產(chǎn)監(jiān)管工作實際，圍繞“五注重五提高”目標(biāo)要求，在分析檢查階段活動中制定了我局應(yīng)對金融危機(jī)、立足長遠(yuǎn)發(fā)展、提供組織保障等三大方面的7個制度文件。具體包括：①進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力的實施意見；②**市安監(jiān)局“打非治違”專項行動工作方案；③**市安監(jiān)局委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安全生產(chǎn)執(zhí)法實施方案；④**市安監(jiān)局“安全生產(chǎn)年”活動方案；⑤強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作，減輕企業(yè)和群眾負(fù)擔(dān)辦法；⑥加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，樹立為民務(wù)實清廉形象的實施意見；⑦**市安監(jiān)局貫徹落實《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》實施“雙轉(zhuǎn)移”監(jiān)管服務(wù)綱要。

在這七項制度的基礎(chǔ)上，我局還制定了《**市安監(jiān)局工作人員到基層業(yè)余授課和業(yè)務(wù)指導(dǎo)制度》、《**市安監(jiān)局無紙化辦公管理制度》和《**市安監(jiān)局政務(wù)信息和新聞宣傳獎勵暫行辦法》、《**市開展全國安全生產(chǎn)應(yīng)急管理綜合試點工作實施方案》、《**市安監(jiān)局聘請專家工資支付管理規(guī)定》。一系列制度措施的出臺，為安全生產(chǎn)科學(xué)監(jiān)管提供了保障和支持。

四、形成報告，精心組織評議

在第一階段開展專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，局黨組對調(diào)研情況進(jìn)行了綜合分析，結(jié)合征求到的意見和建議，及時組織專人起草分析檢查報告。黨組書記、局長馮政文全程主持了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況分析檢查報告，使報告做到“四個充分反映”。領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告初稿形成后，于5月22日召開局黨組擴(kuò)大會議進(jìn)一步討論修改完善，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門負(fù)責(zé)人紛紛提出了意見和建議。我局還把分析檢查報告公布在局門戶網(wǎng)站上，聽取群眾意見和建議。另外，我局將在5月27日和6月2日通過召開座談會的形式，組織全體干部職工和行風(fēng)監(jiān)督員、部分企業(yè)代表對分析檢查報告進(jìn)行評議，多方面聽取意見和建議，嚴(yán)格把好“三道關(guān)口”。

對培訓(xùn)方案的意見和建議范文第2篇

一、統(tǒng)一思想，深入動員

為了使第二階段即對照檢查階段的工作收到良好效果，院黨組在第一階段即學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段結(jié)束后，及時召開黨組會及全院干警大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會了《伊春市檢察機(jī)關(guān)社會主義法治理念教育活動對照檢查階段工作意見》，檢察長結(jié)合本院的實際情況，對本院對照檢查階段的工作提出了具體的要求。一是要提高認(rèn)識。對照檢查階段是這次教育活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全院干警在對照檢查階段中要端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，以認(rèn)真的態(tài)度搞好對照檢查。二是有什么問題就查什么問題，什么問題突出就解決什么問題，一定把問題查深找準(zhǔn)，為下個階段整改奠定基礎(chǔ)。三是查找問題的方式要靈活。要采取自查、互查、征求各方意見、領(lǐng)導(dǎo)點等方法把各自存在的問題全部查出來，以便整改。通過學(xué)習(xí)、動員，全院干警對開展好對照檢查階段工作的意義有了進(jìn)一步深刻的認(rèn)識。

二、堅持原則，認(rèn)真查擺

按工作方案的要求，依據(jù)社會主義法治理念教育的具體內(nèi)容，院黨組采取有效的措施，認(rèn)真地開展了對照檢查活動。一是進(jìn)行了自查，全院干警按院黨組的要求，形成文字材料后在全院大會上分別進(jìn)行了自查，每個干警從存在的主要問題、存在問題的原因及下步打算入手，進(jìn)行了深入的對照檢查，全院干警共自查65條問題。二是領(lǐng)導(dǎo)點。主要是主管領(lǐng)導(dǎo)對本戰(zhàn)線的科室工作、干警個人的工作情況等進(jìn)行點評，從認(rèn)真負(fù)責(zé)的角度提出誠懇的意見、建議。三是廣泛征求區(qū)委、人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的意見、建議。院黨組書記帶領(lǐng)班子成員分別征求了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)、人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)對本院在社會主義法治理念中存在的突出問題。區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)、人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)對檢察院的工作提出寶貴的意見和建議。四是向社會各界廣泛征求了意見和建議。采取發(fā)征求意見單的形式，分別征求了55位人大代表、政協(xié)委員、機(jī)關(guān)和企業(yè)等代表的意見和建議。截至目前，共征求各方面意見、建議15條。五是召開人民監(jiān)督員征求意見會。會上，向人民監(jiān)督員介紹了此次教育活動的意義以及開展活動的基本情況，同時以誠懇的心情向他們征求了意見。這次征求意見會共征求到“檢察機(jī)關(guān)要增強(qiáng)法律監(jiān)督意識”等兩個方面的問題。六是黨組進(jìn)行了自查。根據(jù)以上各方面的自查、征求意見，院黨組覺得收集上來的意見不夠深刻，有些問題還沒有查出來，所以及時召開了院黨組會，對干警自查和征求意見的情況在會上進(jìn)行了通報，同時黨組成員按方案要求，從更深的層次查找了本院在社會主義法制理念五個方面的問題中存在的突出問題。經(jīng)院黨組深入的查找，共查出五個方面的突出問題。政工科按院黨組的要求對上述五個方面86條問題進(jìn)行了梳理。

三、堅持標(biāo)準(zhǔn)，邊查邊改

對培訓(xùn)方案的意見和建議范文第3篇

按照指揮部的總體部署，市委黨校工作組按照進(jìn)度要求，做了大量的前期準(zhǔn)備工作，現(xiàn)將工作進(jìn)展情況匯報如下：

一、工作進(jìn)展情況

一是成立了市委黨校征地拆遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排了集中辦公地點，抽調(diào)了有關(guān)人員，按照“一天一調(diào)度，每周一計劃、一通報、一總結(jié)”的要求，每天上午九點召開例會，匯報前一天的工作情況，安排下一步的工作任務(wù)。

二是入戶宣傳調(diào)查，征求意見建議。召開了校拆遷工作動員會，校內(nèi)張貼了《征收補(bǔ)償實施方案》（征求意見稿），明確了責(zé)任，分解了任務(wù)，校拆遷工作組分四組，校領(lǐng)導(dǎo)分別掛棟，負(fù)責(zé)校內(nèi)家屬區(qū)房屋拆遷工作，工作人員挨家挨戶入戶宣傳調(diào)查，做思想工作，了解并征求意見和建議。

三是協(xié)助xx指揮部確定了前期拆遷范圍，按照xx指揮部要求，在校園圍墻及相關(guān)建筑物上標(biāo)注了“拆”字，提前做好了第一期拆遷范圍內(nèi)食堂、圖書館、教學(xué)樓的國有資產(chǎn)整理和遷移工作。

四是發(fā)放了安置房摸底表，收集了住戶的意見，初步掌握了拆遷戶的想法，了解掌握了拆遷戶的動態(tài)，理清了拆遷過程中不容回避的困難和問題：如大多數(shù)住戶強(qiáng)烈要求就地安置，不愿住電梯房，特別是年紀(jì)大、身體差的同志；大多數(shù)同志認(rèn)為享受的福利房產(chǎn)權(quán)證上未計公攤面積和柴火間面積，一致要求評估時要重新計入；大多數(shù)同志對房屋評估的不確定因素有所顧慮，難預(yù)料安置房與拆遷房的差價，不便于個人確定預(yù)安置面積；有的認(rèn)為過渡房很難租到，安置費(fèi)太少，要求現(xiàn)房安置，并免費(fèi)辦理安置房的房屋產(chǎn)權(quán)證；有的認(rèn)為安置房分配要做到公平公開，不能有貓膩，保證先簽字先選房等等。

二、下一階段的工作打算和安排

一是進(jìn)一步按xx指揮部要求上門上戶做好宣傳工作、摸底調(diào)查工作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報和穩(wěn)定教職工的思想工作。

二是盡快進(jìn)入房產(chǎn)評估階段。

三是尋找拆遷工作的突破口，采取先易后難的方式，加快協(xié)議的簽訂和安置工作。

四是進(jìn)一步推進(jìn)新校區(qū)征地、設(shè)計規(guī)劃工作，努力做到齊頭并進(jìn)。

三、幾點建議

一是《實施方案》要有具體的內(nèi)容，《實施細(xì)則》要盡快公布，讓被拆遷戶做到心中有數(shù)。

對培訓(xùn)方案的意見和建議范文第4篇

    環(huán)境影響評價的概念首先提出于1964年在加拿大召開的一次國際環(huán)境質(zhì)量評價學(xué)術(shù)會議,而其作為法律制度首創(chuàng)于美國,1969年美國《國家環(huán)境政策法》把環(huán)境影響評價作為聯(lián)邦政府管理中必須遵循的一項制度,至此之后,環(huán)境影響評價很快得到其他國家的重視,截止目前,世界上已有100多個國家和地區(qū)確立了環(huán)境影響評價相關(guān)法律[1]。我國于1979年開始立法對環(huán)境影響評價制度進(jìn)行原則性規(guī)定,之后經(jīng)過完善與再次確立,最終于2003年9月1日開始實施了《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》[2]。經(jīng)過多年的探索與完善,我國的環(huán)評工作取得了很大的進(jìn)展[3],對建設(shè)項目及規(guī)劃的環(huán)評已經(jīng)較為成熟,管理制度及運(yùn)作模式也已得到社會各界的廣泛認(rèn)同和接受,并有效地保護(hù)了社會環(huán)境。環(huán)境影響評價是指對規(guī)劃和建設(shè)項目實施后可能造成的環(huán)境影響進(jìn)行分析、預(yù)測和評估,提出預(yù)防或者減輕不良環(huán)境影響的對策和措施,進(jìn)行跟蹤監(jiān)測的方法與制度[4]。環(huán)境影響評價制度是支持中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要手段,實施可持續(xù)發(fā)展的基本保證,實現(xiàn)“以人為本”、促進(jìn)人和自然協(xié)調(diào)發(fā)展的重要措施[5],是保障我國經(jīng)濟(jì)社會又好又快地科學(xué)發(fā)展的“利劍”[6]。近年來,我國環(huán)境影響評價工作結(jié)合可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞工業(yè)布局和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,堅持環(huán)境污染防治與生態(tài)保護(hù)并重的方針,切實貫徹落實清潔生產(chǎn)、達(dá)標(biāo)排放、區(qū)域削減、以老帶新等原則,有效的控制了新改建項目污染物的排放總量,在國家經(jīng)濟(jì)持續(xù)迅速發(fā)展的情況下,確保了環(huán)境質(zhì)量沒有惡化,局部地區(qū)并有所改善。

    2環(huán)境影響評價工作體系

    一般環(huán)境影響評價工作的程序包括以下四個:一、由開發(fā)者進(jìn)行環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查和綜合預(yù)測(可委托專門的顧問機(jī)構(gòu)或大學(xué)和科研單位進(jìn)行),提出環(huán)境影響報告;二、公布報告,廣泛聽取公眾和專家的意見,對不同意見舉行“公眾意見聽證會”;三、根據(jù)專家和公眾的意見,對方案進(jìn)行必要的修改;四、主管部門最后審批。從承接和完成一個項目或規(guī)劃的環(huán)境影響報告至最后報告的審批、檔案管理主要包括以下幾個方面的工作:了解和熟悉所承接項目的基本要求、環(huán)評文件的編制、環(huán)評文件的審核、環(huán)評文件的技術(shù)評估、環(huán)評文件報批、檔案管理、環(huán)評培訓(xùn)等,見環(huán)境影響評價工作體系框圖1。了解承接項目的基本要求是開始環(huán)境影響評價工作的基礎(chǔ),包括對項目現(xiàn)場的踏勘及周邊敏感性分析(需特殊保護(hù)的區(qū)域、生態(tài)敏感與脆弱區(qū)、社會關(guān)注區(qū))、項目的產(chǎn)業(yè)政策及規(guī)劃的相符性分析。對項目的基本信息進(jìn)行綜合判斷,同時收集與項目有關(guān)的環(huán)保文件:城市總體規(guī)劃文本及圖紙、城鎮(zhèn)總體規(guī)劃及圖紙、水域功能區(qū)劃、總量控制、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況、城市氣象數(shù)據(jù)、水文數(shù)據(jù)、常規(guī)監(jiān)測數(shù)據(jù)、已獲得批復(fù)的相關(guān)環(huán)評報告等。根據(jù)項目審批的“6+2”原則:①符合國家和地方的產(chǎn)業(yè)政策;②符合環(huán)保規(guī)劃、城市規(guī)劃等;③達(dá)標(biāo)排放;④總量控制滿足要求;⑤改善或不改變當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境功能;⑥符合清潔生產(chǎn);⑦公眾參與;⑧涉及到化工等行業(yè)的增加風(fēng)險評價和結(jié)論,對項目的技術(shù)可行性做出結(jié)論。環(huán)評文件編制是環(huán)境影響評價工作的核心部分,從大體上編制流程可分為三個階段。第一階段:查閱項目相關(guān)的法律法規(guī)、政策,確定評價的類型;根據(jù)現(xiàn)場踏勘明確環(huán)境保護(hù)目標(biāo);根據(jù)初步的工程分析和環(huán)境調(diào)查確定環(huán)境影響評價中的、工作等級及評價范圍;綜合考慮各方面因素,確定環(huán)境影響評價工作的工作方案。第二階段:對項目所在區(qū)域進(jìn)行環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀監(jiān)測,對環(huán)境現(xiàn)狀進(jìn)行評價;對項目進(jìn)行工程分析,分析工程的產(chǎn)污環(huán)節(jié)及污染物排放量;根據(jù)項目性質(zhì)及污染物排放情況確定環(huán)境保護(hù)措施、污染物處理工藝;項目排放的污染物經(jīng)處理工藝處理后達(dá)標(biāo)排放,結(jié)合環(huán)境現(xiàn)狀及當(dāng)?shù)氐臍庀筇卣鬟\(yùn)用環(huán)境影響評價相關(guān)預(yù)測軟件對污染物排入環(huán)境可能帶來的影響進(jìn)行預(yù)測與評價,同時應(yīng)涉及污染物事故排放的影響,制定事故排放的防止措施。第三階段:提出相應(yīng)的環(huán)境保護(hù)措施和建議,論證其技術(shù)經(jīng)濟(jì)可行性;根據(jù)前述內(nèi)容,綜合評價項目的環(huán)境可行性,得出評價結(jié)論,完成環(huán)境影響評價文件的編制工作。評價文件審核是環(huán)境影響評價文件的質(zhì)量保證,其包括內(nèi)保審核和外部審核,根據(jù)審核工程師及專家的相關(guān)意見對環(huán)評報告文件進(jìn)行完善和修改。環(huán)評文件技術(shù)評估是環(huán)保行政主管部門及評估中心對環(huán)評文件的審核評估,根據(jù)審核結(jié)果對環(huán)評報告進(jìn)行進(jìn)一步改進(jìn)。環(huán)評文件報批,將環(huán)境影響評價文本及相關(guān)文件呈予環(huán)保政府部門進(jìn)行報批并獲得批復(fù)。檔案管理包括對環(huán)境影響評價資質(zhì)申請材料、環(huán)評技術(shù)材料、環(huán)評培訓(xùn)材料、環(huán)評基礎(chǔ)材料:地區(qū)發(fā)展規(guī)劃,水域功能區(qū)劃,行業(yè)發(fā)展規(guī)劃,相關(guān)地圖等、公司制度文件等的歸檔管理。環(huán)評培訓(xùn)是環(huán)境影響評價工作質(zhì)量提升的根本所在,對環(huán)評相關(guān)的從業(yè)人員進(jìn)行登記培訓(xùn)及繼續(xù)教育培訓(xùn),目前環(huán)評相關(guān)的教育培訓(xùn)有環(huán)境影響評價上崗證培訓(xùn)、環(huán)評工程師培訓(xùn)及繼續(xù)教育、注冊環(huán)保工程師培訓(xùn)等。通過培訓(xùn)和繼續(xù)教育掌握環(huán)評相關(guān)技術(shù),提高環(huán)評從業(yè)人員素質(zhì),熟悉最新環(huán)評動態(tài)。

    3環(huán)境影響評價工作體系質(zhì)量提升途徑

    從環(huán)境影響評價工作體系可以看出,一個環(huán)境影響報告的編制及審核涉及三方面的因素:國家的法律政策和管理制度(指導(dǎo)環(huán)評工作的開展)、環(huán)境影響評價的主體即環(huán)評從業(yè)人員(對項目進(jìn)行全面了解和資料收集,對其可能產(chǎn)生的影響進(jìn)行評價)、環(huán)境影響評價的客體即項目建設(shè)方。提升環(huán)境影響評價工作體系的質(zhì)量則可從這三個方面進(jìn)行加強(qiáng)和完善。完善環(huán)評相關(guān)法律政策和管理制度,國家的法律政策和制度是環(huán)境影響評價工作的導(dǎo)向,完善環(huán)評相關(guān)法律政策和管理制度是提升環(huán)境影響評價工作質(zhì)量的前提。主要可以通過以下途徑來完善國家環(huán)境影響評價相關(guān)的政策法規(guī):目前,我國主要是對建設(shè)項目及規(guī)劃進(jìn)行環(huán)境影響評價,針對的是具體的項目,應(yīng)通過立法拓寬環(huán)評的適用范圍,由對具體項目的環(huán)境影響評價拓展到對宏觀活動進(jìn)行評價,從對具體的行政行為評價到對抽象行為進(jìn)行評價,擴(kuò)大評價范圍,對政策、立法、生態(tài)等活動都進(jìn)行環(huán)境影響評價[7];引進(jìn)替代方案機(jī)制,替代方案是指可以替代建議行動并實現(xiàn)其預(yù)期目的的方案,目前,我們的環(huán)境影響評價報告大多只提出建議方案,沒有替代方案,缺少選擇性,流于形式,完善替代方案有利于提高環(huán)評的科學(xué)性和實效性[8];完善公眾參與制度,讓公眾參與到整個環(huán)境影響評價過程中,當(dāng)前公眾參與只浮于對少部分相關(guān)公眾的調(diào)查,缺乏全面的征求相關(guān)公眾的意見,應(yīng)該擴(kuò)大公眾調(diào)查范圍,公開環(huán)境信息,對公眾進(jìn)行必要的環(huán)保教育,讓公眾能夠真正參與到項目的影響評價中,完善公眾參與的法律保障機(jī)制,增強(qiáng)公眾參與的有效性;完善環(huán)評監(jiān)督機(jī)關(guān)、環(huán)評審批制度,健全環(huán)評的環(huán)境公益訴訟制度和司法審查制度;在環(huán)評機(jī)構(gòu)市場引入競爭機(jī)制,對重大項目進(jìn)行公開招標(biāo)的方式確定環(huán)評機(jī)構(gòu),加強(qiáng)環(huán)評法的宣傳,將其納入普法計劃,使之人人皆知[9]。提高評價主體的素質(zhì),環(huán)評從業(yè)人員是環(huán)境影響評價工作的主體,提高主體的素質(zhì)是提升環(huán)境影響評價工作質(zhì)量的關(guān)鍵。對于主體素質(zhì)的提升主要有以下幾種途徑:認(rèn)真做好環(huán)評前的培訓(xùn)和準(zhǔn)備工作,切時了解國家及地方的環(huán)評動態(tài),規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)[10];加強(qiáng)環(huán)評理論的學(xué)習(xí)和研究,強(qiáng)化環(huán)評管理體制;對承接的項目環(huán)評人員應(yīng)進(jìn)行深入實際的調(diào)查研究,了解項目概況,地方相關(guān)規(guī)劃等,收集環(huán)評所需信息材料;在進(jìn)行環(huán)評報告編寫時,嚴(yán)格制定環(huán)評工作計劃,確定各個環(huán)節(jié)的具體要求,使環(huán)評工作有計劃有步驟的進(jìn)行,遇到不確定的情況及時與建設(shè)單位溝通;環(huán)評工作要堅持“公正、公開、實事求是”的原則,集思廣益,重視公眾參與,在編制過程中不摻入個人的感情和臆斷;按環(huán)評相關(guān)規(guī)范及導(dǎo)則編寫環(huán)評報告,做到評價內(nèi)容全面、環(huán)評范圍界定準(zhǔn)確、環(huán)評標(biāo)準(zhǔn)選用得當(dāng),全面討論環(huán)評中存在的問題;環(huán)評的建議和意見要具備合理性和可行性,對于建議方案,提出可供選擇選擇方案或備選方案;提高評價結(jié)論的權(quán)威性,評價結(jié)論客觀、公正、切合實際。提高評價客體素質(zhì),建設(shè)單位是環(huán)評工作的客體,提高客體素質(zhì)是提高環(huán)評工作質(zhì)量的基礎(chǔ)?？腕w素質(zhì)的提高主要有以下幾種途徑:在開展環(huán)評工作前,客體應(yīng)主動了解環(huán)評相關(guān)知識,提高對環(huán)評工作重要性和必要性的認(rèn)識[10];對項目應(yīng)有全面準(zhǔn)確的把握,為環(huán)評工作人員提供準(zhǔn)確切實有效的基礎(chǔ)資料;加強(qiáng)監(jiān)督管理,嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方的評價制度;在環(huán)評編制及環(huán)境影響后評價過程中,保證環(huán)評的有效性和時效性,嚴(yán)格按照環(huán)評建議的污染物處理工藝進(jìn)行污染防治,根據(jù)實際情況及時改進(jìn)和更新相關(guān)處理工藝,確保污染物達(dá)標(biāo)排放。

對培訓(xùn)方案的意見和建議范文第5篇

【關(guān)鍵詞】通信信息企業(yè)員工培訓(xùn)國際化

在全球化不斷發(fā)展的今天，通信市場對人才的需求不斷提高，國際化的視野對通信企業(yè)變得日益突出。當(dāng)前，如何獲得高質(zhì)量和高水平的企業(yè)員工，發(fā)揮員工的能力和水平，成為當(dāng)前通信企業(yè)必須考慮的重要問題。開展通信企業(yè)員工的國際化培訓(xùn)，正是適應(yīng)市場需求的有益探索。

一、通信企業(yè)員工開展國際化培訓(xùn)的背景

中國通信信息企業(yè)已經(jīng)經(jīng)歷了30多年突飛猛進(jìn)的發(fā)展?？缛胄率兰o(jì)后，通信信息產(chǎn)業(yè)進(jìn)入了“雙向發(fā)展”的全新階段，既輸入，又輸出，包括產(chǎn)品、技術(shù)、管理、人才和資金的輸出。我國電信企業(yè)的國際化歷程從最初的壓力重重到后來的成長壯大，這與對外開放政策的指引是分不開的。在這樣的背景下，我們的通信企業(yè)必須把國內(nèi)市場做好，也要做好國際性人才的儲備，這對企業(yè)的國際化會有積極的作用。

二、當(dāng)前通信企業(yè)員工培訓(xùn)在國際化方面存在的主要問題

（1）通信企業(yè)員工的國際化視野不夠。通信企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者對企業(yè)員工的國際化水平的重要性、國際人才的重要性以及如何加大國際化合作等方面都會有自己的想法和考慮，甚至有些企業(yè)也做出了一些實踐性的探索，但是總體上，只是停留在部分大型的國企，實力雄厚的單位，而且受益面只是部分人，企業(yè)整體水平上仍停留在國內(nèi)的視野之中。

（2）通信企業(yè)培訓(xùn)員工國際化目標(biāo)模糊，存在跟風(fēng)現(xiàn)象。目前，很多企業(yè)開展的員工培訓(xùn)是為了當(dāng)前工作的需要，為了培訓(xùn)而開展的培訓(xùn)，這個培訓(xùn)是需要的，但是著眼點很短淺，目標(biāo)就是為了能接手一個簡單的工作，培訓(xùn)內(nèi)容常常會是寬泛而不系統(tǒng)的。培訓(xùn)者的水平和視野也不一定具備國際化水平，造成惡性循環(huán)。通信企業(yè)出去尋求國際化培訓(xùn)少，主動參與國際化不夠。

（3）通信企業(yè)員工培訓(xùn)國際化合作的培訓(xùn)體系不健全。通信企業(yè)完整的國際化培訓(xùn)體系，對企業(yè)員工的成長，以及企業(yè)的成長是十分重要的。但是目前大多通信企業(yè)忙于業(yè)務(wù)，還不具備完善的員工國家化培訓(xùn)體系，也缺少行之有運(yùn)行機(jī)制和保障。培訓(xùn)有時候只停留在表面，缺乏系列性、系統(tǒng)性，培訓(xùn)不連續(xù)，效果不明顯。

三、通信企業(yè)員工培訓(xùn)國際化對策與建議

（1）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想，提高認(rèn)識。開展良好的國際化培訓(xùn)是通信企業(yè)未來發(fā)展的持續(xù)動力保障。每一個通信企業(yè)管理者都要理清思路，認(rèn)識到當(dāng)前國家化大環(huán)境對企業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)，以及對人才競爭的憂患時刻存在。做好通信企業(yè)的國際化培訓(xùn)，就要轉(zhuǎn)變思想，提高認(rèn)識，與時俱進(jìn)。只有這樣通信企業(yè)才能樹立超前的視野，提升企業(yè)占領(lǐng)高端市場的能力。

（2）確立國際化培訓(xùn)目標(biāo)，加強(qiáng)對通信企業(yè)國際化培訓(xùn)實際需求的分析。開展通信企業(yè)員工國際化培訓(xùn)，必須是企業(yè)對實際培訓(xùn)需求進(jìn)行全面分析。要根據(jù)企業(yè)當(dāng)前發(fā)展實際，瞄準(zhǔn)國際化目標(biāo)，制定自身啟發(fā)發(fā)展目標(biāo)一致的國際化路線圖，詳細(xì)的國際化培訓(xùn)目標(biāo)，對預(yù)期國際化培訓(xùn)效果進(jìn)行限定，指導(dǎo)整個國際化培訓(xùn)工作。

（3）針對通信企業(yè)行業(yè)特點，全面考量，選擇合適的國際合作伙伴。通信企業(yè)要做好相關(guān)的國際市場的考察和調(diào)研，根據(jù)企業(yè)目標(biāo)，引入市場觀念，按照互利雙贏的原則，選擇適合自己的國際化培訓(xùn)的合作伙伴，簽訂相關(guān)的培訓(xùn)協(xié)議。在師資方面有針對性的選擇相關(guān)通信領(lǐng)域的專家，如有必要，可以實行試聽等的制度，并根據(jù)試聽結(jié)果，提出具體意見和建議，是國際化合作建立長期機(jī)制。

（4）制定通信企業(yè)員工國際化培訓(xùn)切實可行的計劃與方案。切實可行的通信企業(yè)員工培訓(xùn)計劃于方案，主要是指該培訓(xùn)計劃與方案要在企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)達(dá)成完全一致的溝通后，制定培訓(xùn)目標(biāo)，效果，內(nèi)容，計劃，方式，師資，費(fèi)用，配套措施等等。計劃于方案一旦確立，雙方必須嚴(yán)格按照方案履行。

（5）做好通信企業(yè)員工國際化培訓(xùn)工作的反饋、評估與總結(jié)。加強(qiáng)通信企業(yè)員工的國際化培訓(xùn)，應(yīng)該注意培訓(xùn)過程中的，相關(guān)信息的全程跟蹤，培訓(xùn)效果的監(jiān)測。培訓(xùn)結(jié)束后，要進(jìn)行及時的總結(jié)和完善，以便對今后的工作提出更好的建議與意見，從而更進(jìn)一步為企業(yè)國際化目標(biāo)提供支撐。

參考文獻(xiàn)