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村級(jí)婦聯(lián)工作半年總結(jié)范文第1篇

時(shí)間過(guò)得很快，今天是7月22日了，7月的尾巴都快抓不住了。聽了大家剛才的匯報(bào)，我是喜憂參半，我先說(shuō)憂，“憂”的是今年上半年大家都很辛苦，消防安全隱患大整治、三改一拆、五水共治，配合黨政中心的工作接踵而至，占據(jù)了大家很多的精力?！跋病钡氖潜M管如此，大家都沒(méi)有忘記自己的主業(yè)，婦聯(lián)的工作一件也沒(méi)有落下，依舊轟轟烈烈、有聲有色。具體的工作大家剛才都已經(jīng)匯報(bào)了，張主席也都一一作了點(diǎn)評(píng)，總體來(lái)說(shuō)我對(duì)大家的工作是滿意的。

黨的十報(bào)告提出：“圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力?！闭f(shuō)過(guò)“領(lǐng)導(dǎo)干部在對(duì)待黨和國(guó)家事業(yè)上始終保持進(jìn)取之心，在對(duì)待人民賦予權(quán)力上始終保持敬畏之心，在對(duì)待個(gè)人名利地位上始終保持平常之心 ”。這“三心”是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部如何正確對(duì)待事業(yè)、權(quán)力和個(gè)人名利地位的鮮明標(biāo)準(zhǔn)，也是引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部如何做人為官的深刻警示。打鐵還需自身硬。省委組織部最新印發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用導(dǎo)向也發(fā)生了變化，不再簡(jiǎn)單地以推薦票取人，更加注重干部自身是否勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)葌€(gè)人特質(zhì)。

借此機(jī)會(huì)，我想結(jié)合當(dāng)前開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，跟大家分享幾點(diǎn)關(guān)于在婦聯(lián)工作崗位上做事、做人和做官的感悟，齊心協(xié)力當(dāng)好一名合格的婦聯(lián)干部。

一、正確對(duì)待學(xué)習(xí)，勤于完善自我

眼界寬才能登高望遠(yuǎn)，廣大婦聯(lián)要做一名勤學(xué)善思、奮發(fā)有為的好干部。

一是博學(xué)蓄才氣。博學(xué)，就是有廣泛地學(xué)習(xí)之意，出自于《禮記·中庸》。詞語(yǔ)的基本意思是學(xué)識(shí)淵博，知道的多，了解的廣，知識(shí)豐富?！案褂性?shī)書氣自華”，要具有知識(shí)恐慌的危機(jī)感，始終把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，作為成長(zhǎng)、成熟、成功的重要階梯，積極主動(dòng)地向書本學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提升自己的整治理論素養(yǎng)，緊緊圍繞黨和政府關(guān)注、廣大婦女群眾關(guān)心、各級(jí)婦聯(lián)迫切需要解決的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，研究新問(wèn)題，增強(qiáng)運(yùn)用理論分析問(wèn)題的能力，在實(shí)際工作中實(shí)現(xiàn)本地婦聯(lián)工作與黨政中心、上級(jí)要求的有效對(duì)接，做到政治上清醒、業(yè)務(wù)上嫻熟、知識(shí)上廣博，不斷提高決策和干事能力。

二是執(zhí)著增韌氣。執(zhí)著，就是一直追求某樣?xùn)|西不放棄，一種永不放棄的精神（褒義）。平心而論，相對(duì)于許多政府線有錢有權(quán)部門而言，婦聯(lián)作為群團(tuán)組織無(wú)權(quán)無(wú)錢，開展一項(xiàng)活動(dòng)還要三請(qǐng)四調(diào)，這個(gè)崗位并不讓人多羨慕。很多婦女干部常跟我感嘆：“沒(méi)進(jìn)婦聯(lián)時(shí)以為婦聯(lián)多清閑啊，進(jìn)來(lái)了才知道這是一份看似簡(jiǎn)單實(shí)則繁鎖、縝密的工作”。為了確保工作到位，調(diào)查摸底、記錄臺(tái)賬一樣不可缺。盡管如此，誠(chéng)如上次省婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)陳美云說(shuō)的，從事婦女工作是一件幸事、樂(lè)事。從事婦聯(lián)工作要擺正自己的心態(tài)，我們所做的都是好事、實(shí)事，想想那些得到我們關(guān)愛(ài)和幫助的人，對(duì)我們自己而言也許是微不足道的付出，對(duì)她們確實(shí)人生頗大的收獲，給自己和她人都能帶來(lái)感動(dòng)和喜悅的事情，何樂(lè)而不為？

三是眼光顯銳氣。眼光就是指觀察事物的能力。不避艱險(xiǎn)、勇于探索，敢于勝利，是謂銳氣。始終保持昂揚(yáng)的銳氣，是以頑強(qiáng)的拼搏勁頭干事業(yè)、以旺盛的斗志求發(fā)展的重要保障。如何干事業(yè)，在座的各位主席都很年輕，年輕人都想干事、能干事、干成事。婦聯(lián)主席對(duì)在座的很多人來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作崗位和領(lǐng)域，我希望姐妹們對(duì)這個(gè)崗位始終心懷敬畏之心，敢想敢干、敢做敢為，既要夯實(shí)工作基礎(chǔ)，又要開創(chuàng)特色品牌。年輕干部必須要有一種“冒”的膽識(shí)、創(chuàng)的氣概、試的勇氣，不斷研究新情況、解決新問(wèn)題。

二、提升覺(jué)悟認(rèn)識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任

敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)和時(shí)代責(zé)任，有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)，盡多大的責(zé)任才會(huì)有多大的成就。

敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)和時(shí)代責(zé)任，有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)，盡多大的責(zé)任才會(huì)有多大的成就。

一要在品格上要敢擔(dān)當(dāng)。孟子說(shuō)：故天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身。作為一位年輕的婦女干部，如何做到能擔(dān)當(dāng)大任，我想說(shuō)首先要忠誠(chéng)。忠誠(chéng)不僅是一個(gè)人的立身之本，而且往往決定一個(gè)人在組織中的地位。忠誠(chéng)的人能夠做到無(wú)論環(huán)境發(fā)生什么樣的變化依然不離不棄、忠貞不渝。缺乏忠誠(chéng)、能力再?gòu)?qiáng)，也很難得到領(lǐng)導(dǎo)者重用。所以，我們既然選擇了當(dāng)婦聯(lián)主席這個(gè)崗位，就要忠誠(chéng)于所從事的事業(yè)，忠誠(chéng)于自己所在有組織，認(rèn)真做好婦聯(lián)工作。二是實(shí)干。實(shí)干意味著腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)而不好高騖遠(yuǎn)，內(nèi)外兼修而不好大喜功。實(shí)干才能夢(mèng)想成真。指出，真抓才能攻堅(jiān)克難，實(shí)干才能夢(mèng)想成真。當(dāng)下，不讓老實(shí)人吃虧、不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利的用人導(dǎo)向越來(lái)越得以人們的廣泛認(rèn)可。三是堅(jiān)持。堅(jiān)持就是一種不懈奮斗的狀態(tài)，意味著不斷積累、不斷成長(zhǎng)，不斷走向成功。堅(jiān)持是我們必須所持有的一種務(wù)實(shí)、平和的心態(tài)。不管在成功或者是挫折面前，我們必須要有足夠的耐心去堅(jiān)持、去等待，以干好婦聯(lián)工作是自己的目標(biāo)，以服務(wù)好婦女群眾是我們最大的樂(lè)事。

二要在管人上敢擔(dān)當(dāng)。一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席的素質(zhì)對(duì)本地婦女工作的開展起著至關(guān)重要的作用。我們的十六個(gè)鎮(zhèn)（街道）就要對(duì)全市的900多個(gè)村居社區(qū)婦女組織和7090個(gè)兩新婦女組織負(fù)責(zé)，下屬婦女干部素質(zhì)和婦女工作開展的如何與我們的組織領(lǐng)導(dǎo)直接相關(guān)。大家別以為把我們鎮(zhèn)（街道）層面的婦女工作做好就行了，實(shí)際上更多的農(nóng)村一線需要我們的帶動(dòng)去把工作開展起來(lái)。二是強(qiáng)化治理意識(shí)。我們的婦聯(lián)主席既是婦聯(lián)工作者，更是社會(huì)工作者。一名優(yōu)秀的社會(huì)工作者，既是專家又是雜家，不僅要有正確的社會(huì)工作價(jià)值理念、掌握多領(lǐng)域知識(shí)技能，還要具備高超的專業(yè)技巧。全市近60萬(wàn)婦女，再加上兒童和外來(lái)婦女，他們既是我們的服務(wù)對(duì)象，更是我們可以發(fā)動(dòng)和帶動(dòng)的資源。有著這么龐大的服務(wù)人群，我們就要帶出一直善學(xué)習(xí)、高素質(zhì)、可信賴的婦女干部隊(duì)伍，培養(yǎng)自己的左右手。最新一屆的村級(jí)婦代會(huì)主任都是大家親子選出來(lái)的，希望各級(jí)婦聯(lián)組織要加強(qiáng)對(duì)她們的教育培訓(xùn)，既要有上崗培訓(xùn)，更要有在崗培訓(xùn)，將來(lái)更希望看到有離崗培訓(xùn)，要讓婦女干部覺(jué)得婦聯(lián)“娘家”的溫暖和關(guān)心。三是強(qiáng)化考核意識(shí)。市婦聯(lián)對(duì)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)有考核，鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)對(duì)村級(jí)婦代會(huì)也 應(yīng)該建立考核機(jī)制，只有建立長(zhǎng)效目標(biāo)任務(wù)體系、完善考核機(jī)制，才能激發(fā)農(nóng)村婦代會(huì)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，從而調(diào)動(dòng)基層?jì)D女干部的工作積極性。目前我們正在濱海鎮(zhèn)進(jìn)行“村級(jí)婦女干部任免制”試點(diǎn)工作，也就是說(shuō)通過(guò)制定上崗和離職標(biāo)準(zhǔn)條件，打破過(guò)去的一屆任免制，即使是在一屆中途，對(duì)于一些經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)不適宜在婦女工作崗位的姐妹，我們要采用談心、溝通等溫和的方式勸退，破冰“占崗不做事”現(xiàn)象，讓賢于更有能力的同志。通過(guò)這樣的方式，能極大地觸動(dòng)?jì)D女干部的工作積極性，激發(fā)村級(jí)婦代會(huì)的工作活力。

三要在干事上敢擔(dān)當(dāng)。一要常用“新”字牌。各級(jí)婦聯(lián)組織、婦聯(lián)干部必須要努力適應(yīng)新形勢(shì)，把握新要求，增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好婦女工作的責(zé)任感和使命感。要用新視角觀察情況，用新思維指導(dǎo)實(shí)踐，多角度、多方位地設(shè)計(jì)工作載體，豐富活動(dòng)內(nèi)涵，力求日常工作出精點(diǎn)、重點(diǎn)工作出亮點(diǎn)，使婦聯(lián)各項(xiàng)工作始終保持旺盛的生機(jī)和活力。二是常用“聯(lián)”字牌。比如，平安創(chuàng)建、五水共治等工作，婦聯(lián)工作最大的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)就是“聯(lián)”字，如果就婦聯(lián)資源開展工作，那么我們工作的覆蓋面、受益面會(huì)相對(duì)受限。在自身資源有限的情況下，我們必須認(rèn)真思考如何做好“聯(lián)”字文章，聯(lián)人、聯(lián)心、聯(lián)力、聯(lián)資金、聯(lián)場(chǎng)地、聯(lián)活動(dòng)等等，把“聯(lián)”字文章做實(shí)、做巧、做精的人，就站在了婦聯(lián)工作的制高點(diǎn)。三是常用“愛(ài)”字牌。婦聯(lián)作為婦女的“娘家”，更應(yīng)該時(shí)刻加強(qiáng)與婦女群眾的聯(lián)系，深入婦女群眾，傾聽群眾呼聲，反映群眾訴求，用心想事，用心謀事，用心干事。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，暢通群眾利益訴求渠道，堅(jiān)持開展“走基層、訪婦情、辦實(shí)事”大走訪活動(dòng)，對(duì)婦女群眾反映的問(wèn)題做到“事事有著落、件件有回音”。尤其要高度關(guān)鍵家庭矛盾糾紛，要及時(shí)及早化解，最大限度地減少家庭不和諧因素，增加和諧因素

三、廣大婦聯(lián)干部要切實(shí)加強(qiáng)品德修養(yǎng)，塑造良好的自身形象，培養(yǎng)健康向上的生活情操和情趣，提高修身從政的能力，做一名團(tuán)結(jié)民主、良好修養(yǎng)的好干部。

一要樹立正確的人生觀。女性身兼多重社會(huì)角色，賢妻、良母、孝女、好媳，這些既是社會(huì)對(duì)我們的要求，更是一份自我要求。作為一個(gè)時(shí)代女性，我們還有一個(gè)很重要的身份屬性，那就是事業(yè)女性，我們多從事的是一份服務(wù)、引導(dǎo)、教育婦女群眾的事業(yè)。如何在這個(gè)崗位上做出一些事情，比較重要的就是做到知足、知不足和不知足。“知足”就是要知人生知足，切勿醉心于“這山望著那山高”，要更多地從精神生活的角度去追求人生價(jià)值。淡泊名利，保持一顆平常心，把主要精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，做到“看名利淡如云煙、看事業(yè)重如泰山”?！爸蛔恪保灰甲约号c他人之差距，二要思自身素質(zhì)與職位之差距，三要思本身付出與組織給予之差距，要常懷感恩之心，想清楚“我到這個(gè)位置為了什么，能干什么，離開時(shí)能留下什么”?！安恢恪闭叱＿M(jìn)，一個(gè)新的職位就是一個(gè)新的平臺(tái)，是事業(yè)的一個(gè)新起點(diǎn)，要以“而今邁步從頭越”的豪情開拓事業(yè)新高峰。

二要樹立積極的事業(yè)觀。我始終覺(jué)得干部要把權(quán)力視為群眾對(duì)你的信任、制度對(duì)你的約束，和你對(duì)群眾的責(zé)任與奉獻(xiàn)。要樹立“辦好小事就是大事”的觀念，切實(shí)把群眾的每件小事當(dāng)成大事、要事來(lái)辦，做到“小事情”多辦、“小困難”即幫、“小溫暖”常送，切實(shí)從“小事情”里凝聚起“大民心”。要樹立“辦好急事就是大事”的觀念，“沒(méi)有急事、難事不輕易求人”乃人之常情，“急黨政所憂，解群眾所難”是婦女干部的工作宗旨。我們要時(shí)時(shí)處處關(guān)心婦女、家庭困苦，多做“雪中送炭”的事，少做“錦上添花”的事，只有解決了群眾的急事、難事和愁事，才能真正贏得群眾的支持。要樹立“辦好事就是大事”的觀念，每個(gè)人都有一個(gè)對(duì)應(yīng)的崗位，不管什么樣的崗位，工作都是要一點(diǎn)一滴踏踏實(shí)實(shí)做出來(lái)的。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，不管你的職位有多高、權(quán)力有多大，“為人民服務(wù)”之本始終不能忘，要把心思多花在抓好工作上，把功夫多用在查婦情、出實(shí)招、辦實(shí)事上，干一行、愛(ài)一行、鉆一行。

村級(jí)婦聯(lián)工作半年總結(jié)范文第2篇

   幫扶工作總結(jié)范文

   學(xué)校按照師市教委、總場(chǎng)扶貧幫困工作部署，堅(jiān)持構(gòu)建和諧校園的科學(xué)發(fā)展觀，開展多種幫困活動(dòng)，深入探索扶貧工作的新路子，做到不讓一名學(xué)生因?yàn)榧彝ヘ毨Ф绊憣W(xué)習(xí)，現(xiàn)總結(jié)如下。

   一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視，全體教職員工大力支持。為了抓好扶貧工作，學(xué)校成立了扶貧幫困工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了辦公室。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，教務(wù)處、財(cái)務(wù)處、各班主任具體落實(shí)，廣大老師積極響應(yīng)學(xué)校“每名教師進(jìn)兩家，溫暖 送進(jìn)每一戶”號(hào)召，各年級(jí)先后開展貧困生摸底工作多次，摸清貧困生家庭狀況，做好貧困生建檔工作，明確助學(xué)思路，然后有計(jì)劃有步驟地實(shí)施。

   二、工作落實(shí)到人，溫暖送進(jìn)家庭。學(xué)校對(duì)貧困學(xué)生的幫扶工作落實(shí)到各班、各部門、各責(zé)任人，做到每個(gè)貧困生都有人關(guān)愛(ài)，每個(gè)貧困家庭都能感受學(xué)校的溫暖。通過(guò)第一階段摸底工作我校確定馬曉宇10名學(xué)生扶貧幫困教育金發(fā)放對(duì)象，在為貧困學(xué)生送校服，為貧困學(xué)生送學(xué)習(xí)用具，為民族學(xué)生送學(xué)習(xí)用具，看望貧困教師，為總場(chǎng)季節(jié)工送衣物等親自送到貧困學(xué)生手中。每到一處，他們都要同家長(zhǎng)促膝交談，詢問(wèn)他們對(duì)學(xué)校還有什么特別的要求。學(xué)校還組織全體師生在班級(jí)開展扶貧幫困工作，切實(shí)斑竹貧困學(xué)生。

   三、爭(zhēng)取各方力量，拓展扶貧助學(xué)途徑。眾人拾柴火焰高，經(jīng)過(guò)各方努力，是是郊區(qū)大隊(duì)交警幫助貧困學(xué)生，以幫助他們順利完成學(xué)業(yè);班級(jí)也各自負(fù)擔(dān)相應(yīng)人數(shù)的貧困生，為他們勤奮學(xué)習(xí)解

   除后顧之憂。另外學(xué)校還千方百計(jì)聯(lián)系社會(huì)人士為貧困同學(xué)獻(xiàn)愛(ài)心，解決貧困學(xué)生的后顧之憂。

   扶貧幫困關(guān)系到千家萬(wàn)戶，關(guān)系到寒門學(xué)子的未來(lái)，關(guān)系到和諧社會(huì)的創(chuàng)建，任重而道遠(yuǎn)，我校力求在各級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)熱心人士的幫助下，將這項(xiàng)工作做得更完善，讓每一位同學(xué)都能感受集體的溫暖 。

   幫扶工作總結(jié)范文

   20XX年以來(lái)，省監(jiān)獄在開展結(jié)對(duì)幫扶工作中，與新鄭市鎮(zhèn)村結(jié)成對(duì)子，雙方在上級(jí)黨政組織的關(guān)懷與支持下，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的原則，精心組織，周密安排結(jié)對(duì)幫扶工作，取得顯著成效?，F(xiàn)將此項(xiàng)工作總結(jié)如下：

   一、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)結(jié)對(duì)幫扶工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

   開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)社會(huì)主義禮貌建設(shè)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要措施和有效組織形式。監(jiān)獄黨委高度重視，成立以黨組書記、局長(zhǎng)陳峰亮任組長(zhǎng)的駐村幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確主管行政后勤工作的監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)主抓此項(xiàng)工作，監(jiān)獄辦公室為具體聯(lián)系單位，分工具體，職責(zé)明確。工作中我們堅(jiān)持做到“四有”、“五落實(shí)”，即有組織領(lǐng)導(dǎo)、有階段性計(jì)劃、有實(shí)施方案、有檢查督導(dǎo);落實(shí)時(shí)間、落實(shí)地點(diǎn)、落實(shí)人員、落實(shí)主題、落實(shí)資金，以此推動(dòng)結(jié)對(duì)幫扶工作的規(guī)范化和制度化運(yùn)作。

   二、調(diào)查摸底，確保結(jié)對(duì)幫扶工作有序進(jìn)行

   良好的基礎(chǔ)工作是干好工作的前提。駐村后，為吃透狀況，理清工作思路，我們認(rèn)真搞好摸底調(diào)查，一是堅(jiān)持不吃請(qǐng)、不擾民，決不給群眾增加任何負(fù)擔(dān)，真正做到了深入群眾。二是透過(guò)召開座談會(huì)、走訪群眾，深入田間地頭，訪貧問(wèn)苦了解狀況，與農(nóng)民應(yīng)對(duì)面溝通思想，交流感情真正了解群眾所急、所盼、所想的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，尋找問(wèn)題，分析問(wèn)題的根源，研究解決問(wèn)題的辦法。在深入調(diào)研、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，制定了詳細(xì)的計(jì)劃，并將結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)與監(jiān)獄開展的“講、樹、促”等活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，做到相輔相成，相得益彰。透過(guò)不斷交流信息，增進(jìn)了相互的感情，促進(jìn)了幫扶工作的順利開展。

   三、制定計(jì)劃，落實(shí)幫扶措施

   監(jiān)獄制定了切實(shí)可行的結(jié)對(duì)幫扶計(jì)劃，理出幫扶工作思路，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，有針對(duì)性地開展了各項(xiàng)幫扶活動(dòng)。一是開展為幫扶村“獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖、”捐款活動(dòng)。用心為20戶特困戶送去米面油及救濟(jì)金等2萬(wàn)余元，為貧困群眾解除后顧之憂。二是用心扶持村圖書室建設(shè)。為村里捐贈(zèng)圖書100多冊(cè)，包含農(nóng)業(yè)科技、兒童讀物、百科知識(shí)等，豐富群眾的精神文化生活。

   四、精心組織，堅(jiān)持做好精神禮貌幫扶

   在工作中，堅(jiān)持既扶貧，又扶志。不僅僅從物質(zhì)上給予幫忙，更從思想上進(jìn)行幫扶，幫忙他們轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立自強(qiáng)、自立意識(shí)。

   1、抓好黨員干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，是做好基層各項(xiàng)工作的根本保證。針對(duì)農(nóng)村個(gè)別黨員、干部年齡老化、思想僵化、發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題，我們把黨員干部隊(duì)伍的思想和學(xué)習(xí)教育作為村級(jí)班子建設(shè)要害環(huán)節(jié)，主要采取了以下幾種方式：一是堅(jiān)持黨員、干部學(xué)習(xí)日制度。組織黨員、干部學(xué)習(xí)政策理論、法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)文件精神，正確領(lǐng)會(huì)黨的農(nóng)村工作政策。二是堅(jiān)持各種會(huì)議、座談會(huì)形式學(xué)習(xí)教育。每逢村委、支部重大事宜，以召開專題會(huì)議、座談會(huì)等，我們集中黨員進(jìn)行各項(xiàng)有關(guān)文件資料的學(xué)習(xí)。三是利用各種培訓(xùn)形式。如開展了農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)村政策法規(guī)培訓(xùn)和法規(guī)法紀(jì)、科技文化培訓(xùn)以及精神禮貌培訓(xùn)。

   2、實(shí)行村務(wù)政務(wù)公開，健全民主治理制度。一是健全民主理財(cái)小組。由各生產(chǎn)組推選代表，支部主要成員參加，主要職責(zé)是核查村組帳務(wù)收支狀況，并定期張榜公布，加強(qiáng)村組財(cái)務(wù)治理。二是健全村民議事代表小組。代表由各村民組推舉產(chǎn)生，主要職責(zé)是監(jiān)督和決定村重大活動(dòng)和投資建設(shè)事宜，用心協(xié)助做好村務(wù)工作。三是實(shí)行了計(jì)劃生育系列工作、宅基地審批修建、財(cái)務(wù)收支“三公開”，每半年張榜公布一次，理解全村干部群眾監(jiān)督。

   3、突出抓好禮貌建設(shè)工作。今年4月中旬至6月中旬，我們用心配合村支部，全面加強(qiáng)了農(nóng)村禮貌建設(shè)工作。充分利用廣播、電視錄相、標(biāo)語(yǔ)、專欄、會(huì)議、座談等方式方法，宣傳禮貌建設(shè)的重大好處，做到人人皆知，家喻戶曉。在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)村民進(jìn)行法律法規(guī)、村規(guī)民約教育，努力克服消除禮貌建設(shè)工作中出現(xiàn)的不利因素和不良現(xiàn)象，取得較好效果。

   五、工作中存在的.不足及打算

   雖然我們?cè)谌飴彺褰Y(jié)對(duì)幫扶工作中取得了一些成績(jī)，但也存著不少問(wèn)題：一是農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)不足，有時(shí)工作方法簡(jiǎn)單;二是基層村組群眾力量和經(jīng)濟(jì)薄弱，資金困難，想為群眾多辦實(shí)事，但無(wú)經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

   今后，我們將以鞏固提高先進(jìn)性教育活動(dòng)成果為動(dòng)力，以改善結(jié)對(duì)幫扶群眾的生產(chǎn)生活條件為目標(biāo)，進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)，改善工作方法，努力為村群眾辦更多的實(shí)事、好事。使“社會(huì)主義禮貌建設(shè)”在農(nóng)村開花結(jié)果。

   幫扶工作總結(jié)范文

   今年，市婦聯(lián)按照市委、市政府的工作部署，承擔(dān)了××區(qū)××鄉(xiāng)××村的幫扶工作任務(wù)，一年來(lái)，我們市婦聯(lián)對(duì)這項(xiàng)工作給予了高度的重視，把幫扶工作納入工作日程，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，傾心傾力為幫扶村解決實(shí)際困難，辦實(shí)事。多次深入實(shí)際，調(diào)查研究。針對(duì)幫扶村實(shí)際困難和進(jìn)一步發(fā)展的實(shí)際需要，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，廣泛協(xié)調(diào)，促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)，推動(dòng)幫扶村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

   一、以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)為手段，抓好幫扶措施的落實(shí)

   接到幫扶工作任務(wù)后，市婦聯(lián)黨組十分重視此項(xiàng)工作，立即召開會(huì)議商量工作對(duì)策，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，責(zé)成一位有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的副處級(jí)干部專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，并且盡快地做到了和幫扶村進(jìn)行工作對(duì)接，詳細(xì)的了解幫扶村的自然狀況，根據(jù)了解到的第一手資料，結(jié)合各自的工作職能，共同商討拿出了幫扶工作方案。市婦聯(lián)主席辦公會(huì)議還多次專題研究這項(xiàng)工作，將此項(xiàng)工作納入全年的工作目標(biāo)之中，加大工作推進(jìn)力度。通過(guò)深入實(shí)地調(diào)查，結(jié)合幫扶村實(shí)際和經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，與幫扶村領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面的共商幫扶措施，為幫扶村解決困難，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。市婦聯(lián)主席××先后3次親自到幫扶村實(shí)地了解情況，訪貧問(wèn)苦。副主席××5次深入幫扶村抓幫扶措施的落實(shí)。

   二、注重實(shí)效，為貧困群眾解決實(shí)際困難

   走訪慰問(wèn)幫扶村，年初，我們對(duì)口的鄉(xiāng)鎮(zhèn)是××縣××鎮(zhèn)××村××副主席帶隊(duì)一行5人，走訪慰問(wèn)幫扶村××縣××鎮(zhèn)××村，將20xx0元扶貧款送到村書記的手中，為20名貧困兒童送去了羽絨服和書包，為20戶貧困戶送去了豆油和面粉，同時(shí)帶去機(jī)關(guān)干部為這20戶貧困戶捐獻(xiàn)的衣物，并為30余名貧困婦女進(jìn)行了免費(fèi)體檢，受到了農(nóng)村婦女的歡迎。這次走訪慰問(wèn)活動(dòng)共為××村捐款捐物折合人民幣3萬(wàn)余元。

   3月份，按照市委、市政府的工作安排，我們的結(jié)對(duì)單位調(diào)整到××市××鄉(xiāng)××村，我們及時(shí)進(jìn)行了對(duì)接。為了全面推進(jìn)幫扶工作，市婦聯(lián)結(jié)合工作職能，從自身實(shí)際出發(fā)，把幫助貧困學(xué)生完成義務(wù)教育作為幫扶的重點(diǎn)任務(wù)之一，努力為貧困孩子辦實(shí)事。在××年5月27日，在“六一”國(guó)際兒童節(jié)來(lái)臨之際，市婦聯(lián)××主席親自帶隊(duì)，由市婦聯(lián)機(jī)關(guān)干部、市孤困兒童幫扶中心和愛(ài)心企業(yè)家組成愛(ài)心幫扶隊(duì)伍，開展愛(ài)心幫扶農(nóng)村貧困學(xué)生活動(dòng)。

   田主席帶隊(duì)，由市孤困兒童幫扶中心和愛(ài)心企業(yè)家組成愛(ài)心幫扶隊(duì)伍，到幫扶村小學(xué)，開展愛(ài)心幫扶活動(dòng)。為10名特困女學(xué)生，提供了每年240元生活補(bǔ)助。協(xié)調(diào)××商貿(mào)有限公司、××××、××××等企業(yè)為××村的孩子們愛(ài)心捐贈(zèng)了90個(gè)嶄新的大號(hào)書包，全新的運(yùn)動(dòng)服套裝和籃球、羽毛球拍、彩筆和跳繩學(xué)習(xí)體育用品。7月初，到幫扶村開展幫扶活動(dòng)。為10名貧困學(xué)生，提供了每年240元生活補(bǔ)助。送去學(xué)習(xí)用品、圖書近千冊(cè)，衣物500余件。

   同時(shí)，市婦聯(lián)發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)干部和社會(huì)各界獻(xiàn)愛(ài)心，成立的專門針對(duì)貧困學(xué)生的“愛(ài)心超市”，也在××市××鄉(xiāng)××村小學(xué)“開業(yè)”，30多名貧困學(xué)生成為超市的首批顧客，他們都領(lǐng)到了急需的學(xué)習(xí)生活用品。

   三、協(xié)助引進(jìn)項(xiàng)目，發(fā)展勞務(wù)輸出，幫助幫扶村調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

   依據(jù)幫扶村發(fā)展質(zhì)量效益型農(nóng)業(yè)的目標(biāo)，我們著重協(xié)助幫扶村抓好招商引資工作，市婦聯(lián)還把“引項(xiàng)目，辦實(shí)事”做為幫扶村重要內(nèi)容。我們幫助指導(dǎo)連豐村建立了婦女養(yǎng)牛扶貧聯(lián)合體，并納入了××年的市婦聯(lián)扶貧聯(lián)合體的幫扶計(jì)劃。針對(duì)幫扶的××市××鄉(xiāng)××村缺乏抗旱機(jī)井的實(shí)際困難，我們協(xié)調(diào)相關(guān)部門為連豐村解決了5萬(wàn)元的打井資金。我們還協(xié)調(diào)××市政府，為村里爭(zhēng)取了2萬(wàn)元的資金，將村小學(xué)前100米的土路全部硬化。我們積極牽線搭橋，開展了“巾幗文明崗”和企業(yè)家的入村對(duì)接活動(dòng)，××村和××建材制品結(jié)成了對(duì)子，通過(guò)人才、項(xiàng)目、文化對(duì)接，通過(guò)崗村聯(lián)動(dòng)、企村聯(lián)動(dòng)結(jié)對(duì)共建模式，充分利用“崗”、“企”的人才優(yōu)勢(shì)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的專業(yè)化水平。把企業(yè)的技術(shù)、資金、市場(chǎng)等優(yōu)勢(shì)與農(nóng)村的土地、勞動(dòng)力等要素緊密結(jié)合起來(lái)，村企合作共建工業(yè)項(xiàng)目和生產(chǎn)資料基地、產(chǎn)品配套基地、勞動(dòng)力供應(yīng)基地等，增加村集體經(jīng)濟(jì)收入，實(shí)現(xiàn)雙方發(fā)展的融合與共贏。組織“崗”、“企”傳播先進(jìn)文化，加強(qiáng)農(nóng)村文化隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化農(nóng)村家庭教育環(huán)境，廣泛開展農(nóng)村社區(qū)家庭文化交流，促進(jìn)農(nóng)村文化邁上新臺(tái)階，為創(chuàng)建和諧家園搭建平臺(tái)。向企業(yè)家介紹當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)幫扶村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

   四、推動(dòng)幫扶工作常年化

   我們緊密結(jié)合自身職能，將幫扶工作融入日常開展的各項(xiàng)工作中，我們開展的農(nóng)業(yè)專家顧問(wèn)團(tuán)訂單培訓(xùn)，在雙城的培訓(xùn)，協(xié)助村里組織20多人參加，和省扶貧辦省婦聯(lián)舉辦的帶頭人免費(fèi)，都為村里預(yù)留名額。培訓(xùn)在開展的在工作中，我們了解到許多農(nóng)民有急于外出打工的迫切需求，就立即協(xié)調(diào)市婦女培訓(xùn)中心和市婦聯(lián)家政服務(wù)中心，為婦女提供了免費(fèi)介紹工作和提供酒店服務(wù)員上崗前培訓(xùn)后包找工作等服務(wù)，為她們外出打工，提供工作崗位需求信息，幫助多名農(nóng)民和農(nóng)村婦女外出打工，增加收入。同時(shí)，結(jié)合市婦聯(lián)的巾幗示范村創(chuàng)建活動(dòng)，在連豐村創(chuàng)建巾幗示范村，按照市級(jí)巾幗示范村的創(chuàng)建要求，組織婦女開展積極向上的文化活動(dòng)，樹立文明新風(fēng)。

   五、謀劃好下一步的幫扶工作規(guī)劃

村級(jí)婦聯(lián)工作半年總結(jié)范文第3篇

××市結(jié)控工作在各級(jí)黨政的重視、支持和有關(guān)部門的密切配合下，按照全球基金《項(xiàng)目實(shí)施方案》的要求，我市第一輪、第四輪全球基金結(jié)核病控制項(xiàng)目工作和tb/hiv雙重感染防治項(xiàng)目工作進(jìn)展順利，取得了一定的成績(jī)。年初，市衛(wèi)生局組織召開了全市結(jié)控項(xiàng)目管理工作會(huì)，總結(jié)了20__年結(jié)核病控制項(xiàng)目工作情況，提出項(xiàng)目工作中存在的問(wèn)題以及解決問(wèn)題的辦法，并制定下發(fā)20__年工作計(jì)劃，按照《工作計(jì)劃》工作得以正常開展，現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：

一、健康教育工作情況：

按照項(xiàng)目要求，市結(jié)控辦與各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)、教育部門、市婦聯(lián)合作，在全市開展第四輪、第五輪全球基金結(jié)核病控制項(xiàng)目有關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，舉辦培訓(xùn)班22期，培訓(xùn)市轄各醫(yī)院分管院長(zhǎng)、保健科負(fù)責(zé)人、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院院長(zhǎng)、防保醫(yī)生、各村村醫(yī)、鄉(xiāng)、村、組干部、婦聯(lián)主任、婦女組長(zhǎng)、學(xué)校教師、校長(zhǎng)共計(jì)1875人次。同時(shí)發(fā)出結(jié)核病宣傳資料十萬(wàn)余份，充分利用電視、報(bào)紙等宣傳媒體進(jìn)行結(jié)核病防治宣傳，利用市政府組織的科技、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動(dòng)，以及“3.24世界結(jié)核病日”宣傳活動(dòng)發(fā)放了大量的有關(guān)結(jié)核病防治知識(shí)和艾滋病防治知識(shí)宣傳材料，全年共發(fā)出結(jié)核病防治宣傳畫及宣傳資料計(jì)10000余份，接受有關(guān)結(jié)核病咨詢100余人。

二、病人的發(fā)現(xiàn)及轉(zhuǎn)歸情況：

通過(guò)開展多種形勢(shì)的宣傳活動(dòng)和培訓(xùn)工作，今年各大醫(yī)院轉(zhuǎn)診的可疑肺結(jié)核病人有所增加。全年共免費(fèi)接診可疑肺結(jié)核病人2434人，接診率達(dá)到362.38,復(fù)診肺結(jié)核病人1754人次，免費(fèi)胸透2274人，攝片2324張，其中免費(fèi)攝片1189張，免費(fèi)初查痰檢1036人，查出陽(yáng)性400人，陽(yáng)性率38.61；復(fù)查痰檢1754人次，合計(jì)6616張?zhí)灯?。查肝?608人次，確診并免費(fèi)治療肺結(jié)核病人487例，其中初治涂陽(yáng)病人334例，復(fù)治涂陽(yáng)病人39例，初治涂陰病人__例。確診并自費(fèi)治療肺外結(jié)核和復(fù)治涂陰肺結(jié)核病人130例。簽結(jié)核病常規(guī)檢查項(xiàng)目知情同意書467人，并對(duì)這467人進(jìn)行hiv篩查，結(jié)果hiv初篩陽(yáng)性17人，經(jīng)州cdc確診hiv陽(yáng)性17人，hiv初篩陽(yáng)性率3.64。另外在hiv/aids病人中篩查肺結(jié)核，共篩查321人次，確診肺結(jié)核5例。目前在接受免費(fèi)治療的487例肺結(jié)核患者中，有22例是tb/hiv雙重感染病人。

全年共發(fā)出免費(fèi)藥品hrze961合、hre217合、hrz23合、hr1789合、sm1170支、一次性注射器1170支、注射用水1170支。

病人的歸轉(zhuǎn)：20__共確診并免費(fèi)治療肺結(jié)核病人509例，其中初治涂陽(yáng)病人355例、治愈330例、死亡10例、失敗11例、遷出1例、其它3例、治愈率92.96；治療復(fù)治涂陽(yáng)病人51例，治愈46例，失敗3例，其他2例，治愈率90.19。治療ii型空洞涂陰病人和初治涂陰病人103例，完成治療98例，死亡1例，遷出2例、其它2例，完成治療率95.14。達(dá)到國(guó)家規(guī)定的指標(biāo)以上。

三、督導(dǎo)工作：

對(duì)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）進(jìn)行結(jié)核病督導(dǎo)6次，訪視現(xiàn)癥病人435

例。結(jié)果：有10的病人無(wú)督導(dǎo)醫(yī)生管理，5的病人服藥不規(guī)則、有漏服和斷藥現(xiàn)象，希望各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）加強(qiáng)結(jié)核病人的督導(dǎo)管理工作，確保病人規(guī)則服藥。

四、接受上 本文來(lái)源：文秘站級(jí)主管、業(yè)務(wù)部門檢查項(xiàng)目工作情況：

元月份接受了州項(xiàng)目辦組織的全州結(jié)核病交叉檢查，4月份接受了省、州項(xiàng)目辦聯(lián)合督導(dǎo)檢查，督導(dǎo)檢查組通過(guò)聽匯報(bào)、看現(xiàn)場(chǎng)、查看資、訪視病人后對(duì)××市開展的結(jié)控項(xiàng)目工作給予充分的肯定和較高的評(píng)價(jià)。一致認(rèn)為××市結(jié)控項(xiàng)目工作，領(lǐng)導(dǎo)重視、協(xié)調(diào)到位、制度健全、結(jié)防機(jī)構(gòu)和艾防機(jī)構(gòu)合作好、工作人員責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、技術(shù)操作規(guī)范，達(dá)到項(xiàng)目要求。

五、其他：

全年完成工作簡(jiǎn)報(bào)8期。完成了××市第一輪全球基金結(jié)核病控制項(xiàng)目終期評(píng)價(jià)報(bào)告（20__年4月1日——20__年3月31日），追蹤大疫情報(bào)告的肺結(jié)核病人382例，到位141例，到位率36.91。按要求對(duì)涂陽(yáng)病人密切接觸者進(jìn)行檢查，共檢查1005人，發(fā)現(xiàn)活動(dòng)性肺結(jié)核病人4例，其中傳染性肺結(jié)核3例。按時(shí)完成各月工作小結(jié)、月報(bào)、季報(bào)工作，并按要求及時(shí)上報(bào)。藥品管理規(guī)范，做到提前計(jì)劃、每月盤點(diǎn)、藥品不短缺、不過(guò)期、無(wú)霉變。按質(zhì)按量完成了上級(jí)下達(dá)的指令性任務(wù)。

××市結(jié)核病控制項(xiàng)目20__年工作計(jì)劃

為進(jìn)一步全面落實(shí)《全國(guó)結(jié)核病防治規(guī)劃（20__—20__年）》和《四川省結(jié)核病防治規(guī)劃（20__—20__年）》，根據(jù)四川省全球基金第四輪和第五輪結(jié)核病控制項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃要求和09年第一輪全球基金開始實(shí)施滾動(dòng)為期6年的要求，結(jié)合我市實(shí)際情況，制定××市結(jié)核病控制項(xiàng)目20__年工作計(jì)劃。

20__年我市結(jié)核病控制項(xiàng)目工作，主要是按全球基金第一輪、第四輪、第五輪結(jié)核控治項(xiàng)目的要求來(lái)完成年度目標(biāo)任務(wù)。

一、工作內(nèi)容

（一）、繼續(xù)鞏固結(jié)核控治項(xiàng)目工作成效，加強(qiáng)第四輪、第五輪全球基金結(jié)核病控制項(xiàng)目和第一輪全球基金滾動(dòng)項(xiàng)目在我市的實(shí)施。

（二）、圍繞項(xiàng)目實(shí)施，開展結(jié)核病健康教育，通過(guò)普及結(jié)核病基本防病知識(shí)和“雙免”政策來(lái)提高我市各類人群的主動(dòng)就醫(yī)意識(shí)，增強(qiáng)和提高結(jié)核病人的發(fā)現(xiàn)能力。

（三）、繼續(xù)開展結(jié)防機(jī)構(gòu)與綜合醫(yī)院、市婦聯(lián)等部門之間的合作，提高綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員及鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)肺結(jié)核病人的登記、報(bào)告、轉(zhuǎn)診、追蹤、督導(dǎo)等方面的綜合素質(zhì)。

（四）、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院痰檢點(diǎn)建設(shè)。

（五）、按全球基金第五輪結(jié)核病控制項(xiàng)目要求，做好tb/hiv雙重感染防治工作。

二、項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容和要求

1、工作目標(biāo)

（1）dots覆蓋率在全市達(dá)到100，可疑肺結(jié)核病人就診率達(dá)到300/10萬(wàn)

以上。

（2）全市新涂陽(yáng)病人發(fā)現(xiàn)率達(dá)到75％，完成初治涂陽(yáng)病人任務(wù)數(shù)331例，

復(fù)治涂陽(yáng)病人任務(wù)數(shù)60例，重癥涂陰病人50例，合計(jì)441例。對(duì)初治涂陽(yáng)病人，發(fā)現(xiàn)1例，治療1例。

（3）涂陽(yáng)肺結(jié)核病人治愈率達(dá)85以上。

（4）加強(qiáng)“五率”工作，按國(guó)家要求力爭(zhēng)達(dá)到醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)告率、病人轉(zhuǎn)診率、病人系統(tǒng)管理率達(dá)到95以上。結(jié)防機(jī)構(gòu)追蹤率、涂陽(yáng)病人家屬篩查率達(dá)到85以上。

2、工作內(nèi)容

（1）加強(qiáng)肺結(jié)核病人的歸口管理工作。

（2）加強(qiáng)結(jié)防機(jī)構(gòu)與綜合醫(yī)院之間的合作，提高肺結(jié)核病人的轉(zhuǎn)診率和發(fā)

現(xiàn)率，兌現(xiàn)報(bào)病獎(jiǎng)，病人督導(dǎo)管理費(fèi)，落實(shí)激勵(lì)機(jī)制。

（3）與當(dāng)?shù)貗D聯(lián)合作，對(duì)村婦女主任和組婦女組長(zhǎng)以及村醫(yī)生進(jìn)行有關(guān)結(jié)

核病防治知識(shí)及人際交流技巧的培訓(xùn)，動(dòng)員其在基層開展結(jié)核病防治健康教育，提高本地人口的結(jié)核病知曉率。

（4）在加強(qiáng)對(duì)免>！

院醫(yī)務(wù)人員和村醫(yī)的督導(dǎo)管理工作進(jìn)行考核。

（5）為tb/hiv雙重感染防治工作創(chuàng)造支持性的環(huán)境。

（6）繼續(xù)在結(jié)核病人中監(jiān)測(cè)hiv感染率。

（7）提高結(jié)核病人中艾滋病感染者的發(fā)現(xiàn)和艾滋病感染中結(jié)核病人的發(fā)現(xiàn)工作。

三、健康教育

（一）、在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要按照《重點(diǎn)疾病健康教育計(jì)劃》和《實(shí)施方案》的要求，進(jìn)一步加大結(jié)核病健康教育力度，開展經(jīng)常性和大規(guī)模的健康教育活動(dòng)。

（二）、健康教育的重點(diǎn)人群為鄉(xiāng)村組基層干部、在校學(xué)生、村民。根據(jù)三個(gè)不同人群，分不同層次和深度由當(dāng)?shù)卣M織進(jìn)行結(jié)核病防治知識(shí)培訓(xùn)。

（三）、健康教育的核心內(nèi)容為結(jié)核病基本癥狀、“雙免”政策等。

（四）、采用張貼布告、電視、廣播、報(bào)刊、專欄、發(fā)放宣傳畫、宣傳資料等多種形式，廣泛宣傳，普及提高群眾結(jié)核病防治知識(shí)知曉率。

四、保障措施

（一）、加強(qiáng)管理：

全市37個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、6個(gè)街道辦事處繼續(xù)執(zhí)行第四輪、第五輪全球基金結(jié)核病控制項(xiàng)目和第一輪滾動(dòng)項(xiàng)目，市疾控中心結(jié)防科應(yīng)做好免費(fèi)診斷、治療管理、政策宣傳動(dòng)員、人員培訓(xùn)工作。由市衛(wèi)生局做好政府配套經(jīng)費(fèi)落實(shí)工作，簽定各級(jí)目標(biāo)責(zé)任書并納入衛(wèi)生行政目標(biāo)管理，持續(xù)不斷地開展病人發(fā)現(xiàn)和管理工作，加強(qiáng)項(xiàng)目督導(dǎo)、考核工作。

（二）、經(jīng)費(fèi)、藥品的落實(shí)

1、配套經(jīng)費(fèi)的落實(shí)：在藥品免費(fèi)供應(yīng)的基礎(chǔ)上，根據(jù)《全國(guó)結(jié)核病防治規(guī)劃（20__—20__年）》和《四川省結(jié)核病防治規(guī)劃（20__—20__年）》要求，向當(dāng)?shù)卣畢R報(bào)疫情現(xiàn)狀及所需地方配套經(jīng)費(fèi)測(cè)算額度，要求政府兌現(xiàn)承諾，保證地方配套結(jié)核病防治專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)全額、及時(shí)到位。

2、省項(xiàng)目辦根據(jù)我市上報(bào)的病人數(shù)提供結(jié)核病防治項(xiàng)目免費(fèi)藥品。

（三）、培訓(xùn)

1、教材和內(nèi)容：以國(guó)家衛(wèi)生部編印的《中國(guó)結(jié)核病防治健康教育材料資源庫(kù)》為材，分類進(jìn)行。對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生重點(diǎn)培訓(xùn)健康教育、病人發(fā)現(xiàn)推薦、日常推薦等措施、方法、治療管理、督導(dǎo)訪視的意義及鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)；我市的工作重點(diǎn)是提高診斷水平、病人管理和報(bào)表質(zhì)量。20__年繼續(xù)利用傳染病網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)，對(duì)疫情報(bào)告的肺結(jié)核病人進(jìn)行追蹤。

2、培訓(xùn)對(duì)象：各級(jí)醫(yī)療單位的門診感染科醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生，鄉(xiāng)、村、組婦女干部，校醫(yī) ，教師、以及實(shí)施督導(dǎo)化療的志愿者也要進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

3、培訓(xùn)方法：為保證質(zhì)量，采取逐級(jí)培訓(xùn)的方式實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)工作。市級(jí)負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）醫(yī)生、村醫(yī)生，鄉(xiāng)村組婦女干部和校醫(yī)進(jìn)行培訓(xùn)。

（四）、主要技術(shù)規(guī)范

按照《中國(guó)結(jié)核病防治規(guī)劃實(shí)施指南》開展“病人發(fā)現(xiàn)、治療管理、痰菌檢查、登記報(bào)告工作?！?/p>

（五）、督導(dǎo)

項(xiàng)目實(shí)施期間實(shí)行分級(jí)督導(dǎo)的原則，通過(guò)督導(dǎo)提高工作質(zhì)量，并將督導(dǎo)后的建議和意見及時(shí)反饋給被督導(dǎo)單位以改進(jìn)工作。

1、市級(jí)督導(dǎo)：對(duì)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)））衛(wèi)生院每2月督導(dǎo)1次，內(nèi)容：可疑肺結(jié)核病人的發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、轉(zhuǎn)診或截留情況；訪視現(xiàn)癥涂陽(yáng)病人，了解鄉(xiāng)督導(dǎo)醫(yī)生對(duì)化療病人的治療管理和督導(dǎo)情況。

2、鄉(xiāng)、村級(jí)督導(dǎo)：要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院防癆醫(yī)生每月對(duì)村醫(yī)生和志愿者督導(dǎo)員的工作進(jìn)行檢查，考評(píng)。對(duì)每1例免費(fèi)治療的病人進(jìn)行訪視，檢查落實(shí)藥品的領(lǐng)取、保管、規(guī)范服用情況，治療記錄卡的填寫情況。村醫(yī)對(duì)病人應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性督導(dǎo)，監(jiān)督病人按時(shí)服藥和復(fù)查，發(fā)現(xiàn)病人有毒副反應(yīng)及時(shí)向鄉(xiāng)督導(dǎo)人員或市疾控中心結(jié)防科報(bào)告，以便及時(shí)處理。

（六）、痰檢質(zhì)控

加強(qiáng)痰檢質(zhì)量控制，按照痰檢質(zhì)控方案要求開展工作。繼續(xù)完成鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）痰檢點(diǎn)的建設(shè)及培訓(xùn)。

（七）、藥品管理

1、藥品計(jì)劃：按上級(jí)要求及時(shí)將藥品需求計(jì)劃呈報(bào)××州項(xiàng)目辦。

2、按照藥品、設(shè)備管理要求加強(qiáng)管理，做好藥品領(lǐng)取,保管，分發(fā)和建帳等工作，做到藥品供應(yīng)不間斷，防止出現(xiàn)過(guò)期、失效、受潮、霉變，不得變賣和丟失。

（八）、監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)

1、建立完整的報(bào)告、登記、報(bào)表和評(píng)價(jià)系統(tǒng)

村級(jí)婦聯(lián)工作半年總結(jié)范文第4篇

為進(jìn)一步加強(qiáng)村(居)“兩委”班子建設(shè),充分調(diào)動(dòng)村(居)干部開展農(nóng)村各項(xiàng)工作的積極性與主動(dòng)性,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康發(fā)展,維護(hù)農(nóng)村大局穩(wěn)定,根據(jù)《**市村(居)“兩委”班子工作實(shí)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法(試行)》及《關(guān)于規(guī)范村級(jí)干部工作報(bào)酬的意見》,結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,制定本方案:

一、崗位報(bào)酬

(一)基本工資

1、在職的書記每月工資標(biāo)準(zhǔn)2200元,副書記和村(居)委副主任每人每月工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元。

2、在職支委和村委每人每月工資標(biāo)準(zhǔn)為1600元。

(二)補(bǔ)貼

交通補(bǔ)貼每人每月800元,通訊補(bǔ)貼每人每月400元(有公車的只補(bǔ)通訊費(fèi)每人每月400元)

二、崗位考核獎(jiǎng)勵(lì)(40000元/人)

(一)發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)、提高村民收入(滿分100分,15000元/人)

1、經(jīng)營(yíng)收入與上年相比增長(zhǎng)率在5%(含5%)以下,得10分;增長(zhǎng)率在5%以上,得20分;不增長(zhǎng)則不得分。(20分)(結(jié)算中心、審計(jì)辦)

2、凈資產(chǎn)保值增值率與上年相比增長(zhǎng)率在2%(含2%)以下,得10分;增長(zhǎng)率在2%以上,得15分;不增長(zhǎng)則不得分。(15分)(結(jié)算中心、審計(jì)辦)

3、資產(chǎn)負(fù)債率40%以下,得15分;資產(chǎn)負(fù)債率超過(guò)40%,不得分。另外,所有融資(包括村小組征地款),均須提出書面報(bào)告,經(jīng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)審批,如出現(xiàn)未經(jīng)審批融資的現(xiàn)象,也不得分。(15分)(結(jié)算中心、審計(jì)辦)

4、以每年應(yīng)上繳鎮(zhèn)財(cái)政的各項(xiàng)上繳款的總額為考核指標(biāo),按當(dāng)年完成上繳比例計(jì)分。(20分)(財(cái)政所、審計(jì)辦)

5、做好村級(jí)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作,按要求組織完成上級(jí)下達(dá)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)(10分)。(統(tǒng)計(jì)辦)

6、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作要達(dá)如下目標(biāo):20**年參保率達(dá)到80%以上(含80%);20**年參保率達(dá)到100%。(10分)(勞動(dòng)和社會(huì)保障分局)

7、積極推進(jìn)本村富余勞動(dòng)力就業(yè)工作,安排專人負(fù)責(zé)得2分;實(shí)現(xiàn)就業(yè)率90%以上得2分;新增勞動(dòng)力100%就業(yè)得3分;村民自主創(chuàng)業(yè)有新進(jìn)展,新辦生產(chǎn)加工型企業(yè)5家以上得3分。(10分)(促進(jìn)就業(yè)辦公室)

(二)加強(qiáng)社會(huì)管理、建設(shè)和諧社區(qū)(滿分100分,10000元/人)

1、成立由村、隊(duì)兩級(jí)人員組成的維穩(wěn)工作小組,并落實(shí)專職維穩(wěn)信息員及辦公場(chǎng)所,得2分。做好日常維穩(wěn)信息的報(bào)送工作,特別是發(fā)生重大突發(fā)性事件或其它重要緊急影響社會(huì)穩(wěn)定的情況,重大社情民意及可能危及社會(huì)安定、釀成風(fēng)波的帶苗頭性和傾向性矛盾糾紛等及時(shí)通知維穩(wěn)工作中心,得2分。(4分)(綜治工作中心)

2、積極化解村內(nèi)發(fā)生的各種矛盾糾紛,將矛盾糾紛化解在村內(nèi)、化解在萌芽狀態(tài),得10分。因情況信息不掌握,工作措施不到位、不落實(shí),導(dǎo)致村民直接到鎮(zhèn)政府或其他部門集體上訪,非法聚集、滋事,堵塞、阻斷交通的,每起扣2分;導(dǎo)致越級(jí)到市上訪的,每宗扣4分;導(dǎo)致越級(jí)到省上訪的,每宗扣6分;導(dǎo)致越級(jí)進(jìn)京上訪的,每宗扣10分(10分)(綜治工作中心)

3、及時(shí)有效調(diào)解轄區(qū)內(nèi)各類社會(huì)矛盾糾紛,調(diào)解糾紛率達(dá)100%,調(diào)解成功率達(dá)95%。每少1個(gè)百分點(diǎn)扣1分。(5分)(司法所)

4、按照“六有”(有普法宣傳欄、標(biāo)識(shí)牌、相對(duì)固定工作場(chǎng)所、印章、調(diào)解回訪記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳)的要求建設(shè)村級(jí)人民調(diào)解委員會(huì),每少一項(xiàng)扣2分。(4分)(司法所)

5、協(xié)助完成辦理暫住證任務(wù),每減5%扣2分。(5分)(綜管服務(wù)中心)

6、協(xié)助完成出租屋繳稅任務(wù),每減5%扣2分。(5分)(綜管服務(wù)中心)

7、協(xié)助完成出租屋辦證任務(wù),每減5%扣2分。(5分)(綜管服務(wù)中心)

8、大力開展創(chuàng)建“無(wú)毒村(社區(qū))”活動(dòng),本村在冊(cè)吸毒人員2/3以上接受強(qiáng)制、勞教戒毒,基本無(wú)失控吸毒人員,無(wú)新增吸毒人員。(6分)(綜治辦)

9、明確安全生產(chǎn)直接責(zé)任人,建立安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu),配備注冊(cè)安全主任,每少一項(xiàng)扣1分。(3分)(安監(jiān)分局)

10、充分發(fā)揮安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)作用,定期開展轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)巡查、宣傳教育等工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。(5分)(安監(jiān)分局)

11、協(xié)助做好各自轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)防災(zāi)減災(zāi)工程建設(shè)(5分)(水利所)

12、達(dá)到當(dāng)年與鎮(zhèn)簽署責(zé)任書所確定的計(jì)劃生育率,每降低0.5%的扣1分,本村(居)干部、職工(含臨時(shí)工、借用工)有違反計(jì)劃生育的不得分。(8分)(計(jì)生辦)

13、當(dāng)年度村(社區(qū))實(shí)現(xiàn)無(wú)政策外多孩出生得2分,實(shí)現(xiàn)無(wú)政策外出生得3分。(5分)(計(jì)生辦)

14、戶籍人口查環(huán)查孕率達(dá)98.5%及以上得2分,每下降0.5%扣1分。流動(dòng)人口達(dá)到80%及以上得2分,每下降1%扣1分。(4分)(計(jì)生辦)

15、當(dāng)年度社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收率達(dá)60%及以上,每下降5%扣1分。(3分)(計(jì)生辦)

16、出生人口性別比值低于110(含110);高于110的每1比值扣0.5分。(2分)(計(jì)生辦)

17、村(社區(qū))按要求配足配齊專職計(jì)生工作人員和育齡婦女小組長(zhǎng)。(2分)(計(jì)生辦)

18、流動(dòng)人口已婚育齡婦女信息化管理率達(dá)95%以上的得1分;信息通報(bào)率達(dá)90%以上的得1分;避孕節(jié)育措施率達(dá)80%以上的得1分。(3分)(計(jì)生辦)

19、在省、市計(jì)劃生育檢查考核中,被抽中的村(社區(qū))檢查考核不通過(guò),在計(jì)劃生育得分中扣20分。(計(jì)生辦)

20、完成鎮(zhèn)下達(dá)征兵任務(wù),做好復(fù)退軍人的優(yōu)撫工作,上站體檢青年雙合格不少于鎮(zhèn)下達(dá)指標(biāo)數(shù),每少一名扣1分。(6分)(武裝部)

21、按期完成“兩委”換屆工作,修訂、完善村規(guī)民約,改選好村民小組長(zhǎng)和村民代表。(5分)(社會(huì)事務(wù)辦)

22、社會(huì)救濟(jì)工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)(含最低生活保障制度、五保戶供養(yǎng)、臨時(shí)救濟(jì)、護(hù)殘助殘),有“應(yīng)保未保,應(yīng)退未退”的一例扣1分。(5分)(社會(huì)事務(wù)辦)

(三)整治村容村貌、改善生活環(huán)境(滿分100分,4000元/人)

1、核實(shí)做好本村詳細(xì)控制規(guī)劃。(15分)(規(guī)劃建設(shè)辦)

2、村集體投資興建的工程項(xiàng)目遵守基本建設(shè)程序,不按規(guī)定招標(biāo)每宗扣5分;未辦理施工許可擅自施工每宗扣2分。(15分)(規(guī)劃建設(shè)辦)

3、按《**府[20**]2號(hào)文》要求管理好閑置土地和自留地,擅自處理土地每宗扣10分,村民自建構(gòu)筑物沒(méi)辦理審批手續(xù)每宗扣2分。(20分)(規(guī)劃建設(shè)辦)

4、成立城市管理小組(3人以上),管理本村村容環(huán)境衛(wèi)生、市政設(shè)施、綠化管理工作,無(wú)成立小組扣3分;不按規(guī)定配備人數(shù)扣2分。(5分)(規(guī)劃建設(shè)辦)

5、每年投入村莊整治經(jīng)費(fèi)(包括道路、橋梁、路燈、公園綠化、河涌整治等)不少于村總收入的15%,每少一個(gè)百分點(diǎn)扣1分;少于村總收入5%不得分。(20分)(規(guī)劃建設(shè)辦)

6、設(shè)有環(huán)衛(wèi)清潔隊(duì)伍,落實(shí)衛(wèi)生管理制度,村道和街巷保持整潔,垃圾集中處理、日產(chǎn)日清,污水排放岸渠化。(15分)(環(huán)衛(wèi)處)

7、村(居)轄區(qū)發(fā)生重大環(huán)境污染事故和生態(tài)破壞事件及時(shí)上報(bào),不及時(shí)上報(bào)1宗扣5分。(10分)(環(huán)保分局)

(四)完善制度、村(居)務(wù)民主公開(滿分100分,6000元/人)

1、按時(shí)參加鎮(zhèn)政府召開重大會(huì)議(支部書記參加的會(huì)議),缺席會(huì)議或無(wú)事前書面請(qǐng)假的,1次扣1分;一般會(huì)議(除書記以外其他“兩委”參加的會(huì)議),缺席會(huì)議或無(wú)事前書面請(qǐng)假的,1次扣0.5分。(10分)(黨政辦)

2、檔案管理達(dá)省二級(jí)管理以上(含省二級(jí)),達(dá)不到省二級(jí)管理,而村級(jí)建檔復(fù)檢合格的扣5分,村級(jí)建檔復(fù)檢不合格的扣10分。(10分)(黨政辦)

3、每月上報(bào)本村相關(guān)信息不少于5條,每少報(bào)1條的扣0.5分。(10分)(黨政辦)

4、規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理,做好“兩公開一監(jiān)督”工作,完善財(cái)務(wù)審批相關(guān)手續(xù),每月財(cái)務(wù)情況于次月10號(hào)前公布,每違反一宗扣2分。(10分)(農(nóng)辦)

5、積極推進(jìn)村級(jí)統(tǒng)一核算工作,按要求完成村改居工作。(10分)(農(nóng)辦)

6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)和理論建設(shè),每年召開兩次民主生活會(huì),積極參加市、鎮(zhèn)兩級(jí)組織的集中培訓(xùn)。(5分)(組辦、紀(jì)檢)

7、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,沒(méi)有出現(xiàn)違紀(jì)違法現(xiàn)象。(5分)(組辦、紀(jì)檢)

8、黨支部重視后備干部隊(duì)伍建設(shè),常年保持2至3名后備干部。其中40歲以下、大專以上學(xué)歷達(dá)70%,有一定女性比例,有培養(yǎng)教育及跟蹤管理措施。(5分)(組辦、紀(jì)檢)

9、建立和完善班子成員包片聯(lián)戶制度,每人聯(lián)系4戶村民,幫助群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題。堅(jiān)持抓好黨員聯(lián)系村務(wù)工作責(zé)任制活動(dòng),每個(gè)有活動(dòng)能力的黨員聯(lián)系2至3戶群眾。(5分)(組辦、紀(jì)檢)

10、抓好黨員隊(duì)伍的教育和管理,黨員先鋒模范作用明顯,沒(méi)有不合格或違法違紀(jì)黨員,每一宗扣2分。(5分)(組辦、紀(jì)檢)

11、做好黨建工作,積極發(fā)展新黨員,發(fā)展黨員數(shù)與建黨對(duì)象數(shù)保持1:3的比例;加大入黨積極分子的培訓(xùn)和教育,每年至少有5至6名入黨積極分子。(5分)(組辦、紀(jì)檢)

12、積極配合“兩新”組織建設(shè)工作,轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織黨支部組建率達(dá)80%以上。(5分)(組辦、紀(jì)檢)

13、及時(shí)掌握村情民意,每月上報(bào)相關(guān)信息2篇;積極宣傳黨的路線方針政策,設(shè)有專門的黨建工作宣傳欄,至少每季度更新一次內(nèi)容;每年一次黨員輪訓(xùn),輪訓(xùn)率達(dá)95%。(5分)(組辦、紀(jì)檢)

14、村(居)人大小組每季度組織活動(dòng)不少于2次得2分,每少一次扣0.5分。小組每月報(bào)送人大代表活動(dòng)信息不少于2條得2分,每少一條扣0.5分。(4分)(人大辦)

15、按時(shí)報(bào)送人大小組年度活動(dòng)方案、總結(jié)等有關(guān)資料得3分,組織好代表參加鎮(zhèn)人大組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)得3分,每次每缺席1人扣0.5分。(6分)(人大辦)

(五)建設(shè)精神文明、民風(fēng)健康向上(滿分100分,5000元/人)

1、創(chuàng)建文明村、文明社區(qū),積極開展文明戶評(píng)選活動(dòng),實(shí)現(xiàn)文明戶占90%以上。(15分)(宣傳辦)

2、建有老人活動(dòng)室、文化室、圖書室,圖書存儲(chǔ)量達(dá)3000千冊(cè)以上,完成征訂黨報(bào)黨刊任務(wù)。(9分)(宣傳辦)

3、有固定教育宣傳櫥窗,定期宣傳科普知識(shí)、交通安全知識(shí)等,一年專題宣傳不少于4期。(6分)(宣傳辦)

4、積極培養(yǎng)本村特色文化項(xiàng)目,建有一支以上有特色的民間藝術(shù)隊(duì)伍,積極參加鎮(zhèn)組織的文體活動(dòng)。(7分)(宣傳辦)

5、轄區(qū)范圍內(nèi)有文體活動(dòng)場(chǎng)所,經(jīng)常開展群體性文體活動(dòng),每年舉辦1次以上較大規(guī)模的群體性文化體育活動(dòng)。(8分)(宣傳辦)

6、有健全的婦女組織、固定的辦公場(chǎng)所和工作制度,有完善的資料和檔案管理,年內(nèi)積極開展婦女培訓(xùn)3次以上并積極促進(jìn)婦女就業(yè)。(8分)(婦聯(lián))

7、積極維護(hù)婦女合法權(quán)益,100%解決落實(shí)外嫁女及其子女分配。(5分)(婦聯(lián))

8、工會(huì)共青團(tuán)組織健全,有固定的辦公場(chǎng)所、工作制度,有完善的資料和檔案管理,團(tuán)員推優(yōu)率達(dá)100%。(4分)(團(tuán)委)

9、有社區(qū)(農(nóng)村)志愿者(義工)服務(wù)站,有健全的組織機(jī)構(gòu)、有穩(wěn)定的義工隊(duì)伍、管理制度及各類資料、檔案完善;經(jīng)常開展助困助學(xué)、敬老助殘、安全教育、維權(quán)幫教等志愿服務(wù);每個(gè)季度開展各類志愿者服務(wù)不少于2次。(6分)(團(tuán)委)

10、鞏固省級(jí)衛(wèi)生村成果,年度復(fù)檢評(píng)分達(dá)90分以上。年度復(fù)檢評(píng)分在90分以下的每降1分扣1分。(10分)(衛(wèi)生辦)

11、廟社要有專人負(fù)責(zé),確保各項(xiàng)正當(dāng)活動(dòng)安全得4分,要及時(shí)掌握和處理亂建廟社,濫塑宗教造像行為得6分。(10分)(統(tǒng)僑辦)

12、有分管領(lǐng)導(dǎo)分管統(tǒng)僑工作,對(duì)轄區(qū)在外的華僑、港澳臺(tái)同胞要認(rèn)真進(jìn)行登記造冊(cè),并能確保聯(lián)系到位。(8分)(統(tǒng)僑辦)

13、健全民兵營(yíng)、連組織,落實(shí)“四個(gè)基本”建設(shè)。(4分)(武裝部)

三、經(jīng)營(yíng)純收入提成獎(jiǎng)(結(jié)算中心、審計(jì)辦)

(一)年經(jīng)營(yíng)純收入10~100萬(wàn)元(含)的村,每人每年計(jì)提10000元。

(二)年經(jīng)營(yíng)純收入100~200萬(wàn)元(含)的村,每人每年計(jì)提20000元。

(三)年經(jīng)營(yíng)純收入200~400萬(wàn)元(含)的村,每人每年計(jì)提25000元。

(四)年經(jīng)營(yíng)純收入400萬(wàn)元以上的村,每人每年計(jì)提30000元。

注:經(jīng)營(yíng)收入為應(yīng)達(dá)帳的收入,未達(dá)帳的收入不得計(jì)算,當(dāng)年應(yīng)收款項(xiàng)與上年相比,增長(zhǎng)20%(20含%)以下的,扣減當(dāng)年經(jīng)營(yíng)純收入提成獎(jiǎng)總額的20%,增長(zhǎng)20%以上的扣減當(dāng)年經(jīng)營(yíng)純收入提成獎(jiǎng)總額的50%。

四、鎮(zhèn)政府獎(jiǎng)勵(lì)

(一)年度預(yù)算執(zhí)行情況考核獎(jiǎng)

各村應(yīng)于每年12月份編制下一年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算,由鎮(zhèn)財(cái)政結(jié)算中心及農(nóng)辦審核,經(jīng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。各村應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)收支預(yù)算,不得超支。因特殊原因需要增加年度預(yù)算外開支的,要提出書面報(bào)告,經(jīng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。每年經(jīng)審計(jì)確認(rèn),按要求執(zhí)行的,獎(jiǎng)勵(lì)每村30000元。

(二)各村努力發(fā)展經(jīng)濟(jì),增加物業(yè)出租,給予獎(jiǎng)勵(lì)(以村為單位)

村建物業(yè)當(dāng)年報(bào)建、當(dāng)年驗(yàn)收、當(dāng)年出租投入使用的出租物業(yè)、廠房獎(jiǎng)勵(lì)8元/平方米,商鋪、市場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)12元/平方米;當(dāng)年報(bào)建,跨年度完成的出租物業(yè),按驗(yàn)收出租投入使用年度計(jì)算。從社會(huì)上回收房產(chǎn)物業(yè)可參照計(jì)獎(jiǎng)。(計(jì)獎(jiǎng)面積以簽訂租賃合同計(jì)收租金的面積為準(zhǔn),且建設(shè)、回購(gòu)必須有完備的手續(xù)及憑據(jù))。

(三)村(居)當(dāng)年度通過(guò)省、市、鎮(zhèn)三級(jí)檢查考核,并被評(píng)定為“無(wú)政策外出生村(居)委會(huì)”的獎(jiǎng)勵(lì)每村(居)20000元,被評(píng)為“人口和計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位”的,獎(jiǎng)勵(lì)每村(居)5000元。

(四)重點(diǎn)工作突出獎(jiǎng)勵(lì)。(滿分100分,10000元/人)

1、積極化解本村歷史遺留問(wèn)題,解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,認(rèn)真落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,全年沒(méi)有發(fā)生非正常到市、省或進(jìn)京上訪的,得30分。每到市上訪一宗扣5分;每到省上訪一宗扣20分;每進(jìn)京上訪一宗扣30分。(30分)(綜治工作中心)

2、村轄區(qū)內(nèi)沒(méi)發(fā)生重大治安和刑事案件的;經(jīng)市以上部門查處“黃賭毒”的治安案件,每一宗扣5分,每發(fā)生一宗命案的扣10分。(10分)(公安分局)

3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,村組實(shí)施“兩公開一監(jiān)督”,村、組干部沒(méi)有出現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象;每發(fā)生一宗違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象的扣5分。(10分)(農(nóng)辦、審計(jì)辦)

4、按時(shí)參加鎮(zhèn)政府召開重大會(huì)議(支部書記參加的會(huì)議),缺席會(huì)議或無(wú)事前書面請(qǐng)假的,1次扣2分;一般會(huì)議(除書記以外其他“兩委”參加的會(huì)議),缺席會(huì)議或無(wú)事前書面請(qǐng)假的,1次扣1分。(10分)(黨政辦)

5、保持村容村貌整潔,生活垃圾及時(shí)收集,及時(shí)清運(yùn),按季清繳垃圾清運(yùn)費(fèi);不按季清繳垃圾清運(yùn)費(fèi)的,每發(fā)生一次扣2分。(5分)(環(huán)衛(wèi)處)

6、每新增一人就業(yè)(連續(xù)工作半年以上,并購(gòu)買社保半年以上)得0.1分;本村村民每成功創(chuàng)業(yè)一單(新領(lǐng)取批發(fā)、零售工商執(zhí)照并實(shí)際經(jīng)營(yíng)半年以上)得1分;每新領(lǐng)取生產(chǎn)加工營(yíng)業(yè)執(zhí)照1個(gè)并實(shí)際運(yùn)作半年以上得2分。(35分)(促進(jìn)就業(yè)辦)

五、加強(qiáng)管理

(一)各村(居)委會(huì)應(yīng)根據(jù)本辦法制訂村干部分配方案,正副職、委員間應(yīng)有差距。村(居)委分配方案于20**年8月底前送鎮(zhèn)政府審核。

(二)村干部報(bào)酬每年結(jié)算由鎮(zhèn)審計(jì)辦和結(jié)算中心會(huì)同有關(guān)部門審核。審核部門應(yīng)嚴(yán)格把關(guān),審核結(jié)果報(bào)鎮(zhèn)政府主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

(三)村干部的基本工資和補(bǔ)貼可按月發(fā)放,其余部分經(jīng)年終考核后發(fā)放。

(四)村干部的報(bào)酬應(yīng)在當(dāng)年村集體經(jīng)濟(jì)純收益中提取,不得透支或借債進(jìn)行分配。村干部按規(guī)定領(lǐng)取報(bào)酬后不得再另立名目在集體經(jīng)濟(jì)收益中提取其它報(bào)酬收入。

(五)本方案中“崗位考核獎(jiǎng)勵(lì)”及“鎮(zhèn)政府獎(jiǎng)勵(lì)”是以百分制考核,每條最高得分不能超過(guò)該條核定分?jǐn)?shù),最低得分(含扣減分)為零分。

村級(jí)婦聯(lián)工作半年總結(jié)范文第5篇

一、上半年工作總結(jié)

（一）以和諧生態(tài)村建設(shè)為抓手，著力創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村。

1、強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)和諧生態(tài)村創(chuàng)建。

年計(jì)劃完成65個(gè)“初級(jí)型和諧生態(tài)村”創(chuàng)建、5個(gè)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)整治、3個(gè)市級(jí)小康示范村、2個(gè)市級(jí)美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建，啟動(dòng)5個(gè)中心村建設(shè)。經(jīng)過(guò)8年建設(shè)，全縣597個(gè)行政村中有288個(gè)已完成“初級(jí)型和諧生態(tài)村”建設(shè)，占48.24%，剩下的村莊都是班子戰(zhàn)斗力相對(duì)較弱或村集體經(jīng)濟(jì)相對(duì)較差，整治難度較大。目前已完成所有“初級(jí)型和諧生態(tài)村”創(chuàng)建村的村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣、市到省的逐級(jí)申報(bào)、立項(xiàng)、任務(wù)下達(dá)和實(shí)地調(diào)研指導(dǎo)；組織交通局、林特局、衛(wèi)生局、環(huán)保局和財(cái)政局對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)骨干、工程承包人員和部分村干部共72人進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)參觀兩個(gè)村的半成品工程;向村干部和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部發(fā)放了“新農(nóng)村建設(shè)工作服務(wù)指導(dǎo)聯(lián)系卡”200余張。已經(jīng)有3個(gè)村基本完成整治，12個(gè)村整治任務(wù)完成一半，其它50個(gè)村已經(jīng)啟動(dòng)整治。

2、深入開展“清潔家園、和諧鄉(xiāng)村”活動(dòng)。

目前我縣按照“三有機(jī)制”的要求，穩(wěn)步推進(jìn)“清潔家園”活動(dòng)的實(shí)施。我們制定了年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“清潔家園，和諧鄉(xiāng)村”活動(dòng)目標(biāo)責(zé)任制考核辦法；春節(jié)前后進(jìn)行了一次督查通報(bào)和排名通報(bào)，縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談和工作回訪。全縣597個(gè)村共有保潔員1199人，其中社區(qū)106人，農(nóng)村1090人，已組織了5期共458人保潔員輪訓(xùn)。繼續(xù)通過(guò)財(cái)政撥款、村民收取、鄉(xiāng)賢捐資等方式籌措活動(dòng)資金，其中一季度財(cái)政預(yù)撥專項(xiàng)資金100萬(wàn)元。

3、開展“美麗鄉(xiāng)村”項(xiàng)目建設(shè)。

創(chuàng)建“美麗鄉(xiāng)村”先進(jìn)縣、先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動(dòng)是今年省市適應(yīng)新農(nóng)村和生態(tài)省建設(shè)的一項(xiàng)新舉措，縣領(lǐng)導(dǎo)十分重視，目前農(nóng)辦正會(huì)同縣發(fā)改局、財(cái)政局爭(zhēng)取世行貸款，用于的“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)?？傮w規(guī)劃思路已經(jīng)大環(huán)境學(xué)院討論推出，現(xiàn)在進(jìn)入調(diào)查、研究、確認(rèn)階段。

（二）以欠發(fā)達(dá)地區(qū)全面小康建設(shè)為抓手，著力增強(qiáng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收能力。

1、繼續(xù)實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧。

我辦認(rèn)真總結(jié)我縣十年扶貧成效，制作了縣十年扶貧紀(jì)實(shí)宣傳片。6月份，經(jīng)農(nóng)林大學(xué)、縣委辦、縣府辦、縣農(nóng)辦、財(cái)政局、發(fā)改局、水利局、農(nóng)業(yè)局等相關(guān)負(fù)責(zé)人和專家評(píng)審，完成了縣“十二五”扶貧開發(fā)規(guī)劃。上半年，按照村級(jí)種養(yǎng)業(yè)、村級(jí)公共設(shè)施、基地配套設(shè)施、幫扶組織四類，下?lián)芰四甑褪杖朕r(nóng)戶發(fā)展資金370萬(wàn)元，其中省財(cái)政253萬(wàn)元，縣財(cái)證配套資金117萬(wàn)元，同時(shí)督促各項(xiàng)目實(shí)施單位嚴(yán)格按照《關(guān)于建立和推行扶貧項(xiàng)目資金公告公示制的意見》要求，認(rèn)真做好項(xiàng)目公告公示工作，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。完成年低收入農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目預(yù)申報(bào)工作，同時(shí)對(duì)申報(bào)年產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目名稱、地點(diǎn)、完成時(shí)間、投資規(guī)模、實(shí)施效果和帶動(dòng)低收入農(nóng)戶情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，確定年度扶持對(duì)象，指導(dǎo)和督促項(xiàng)目實(shí)施。

2、加大實(shí)施金融扶貧力度。

我辦積極開展低收入農(nóng)戶集中村資金互助組織試點(diǎn)工作，協(xié)助督促已開展的6個(gè)低收入農(nóng)戶集中村資金互助組織正常運(yùn)行，4月份，會(huì)同審計(jì)局、財(cái)政局對(duì)6個(gè)低收入農(nóng)戶集中村資金互助組織進(jìn)行資金審計(jì)。目前互助資金總額200.1萬(wàn)元，農(nóng)戶入股資金40.1萬(wàn)元，發(fā)放借款總額149萬(wàn)元。5月份，幫助年新增的4個(gè)低收入農(nóng)戶集中村籌建資金互助組織，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，選舉理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)。實(shí)施扶貧小額貼息信貸，下發(fā)扶貧貼息貸款項(xiàng)目申報(bào)通知要求，明確扶貧貼息對(duì)象、貼息依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和貼息最高額。

3、穩(wěn)步推進(jìn)下山移民工作。

下發(fā)年年度下山搬遷計(jì)劃和年度考核要求，把移民搬遷項(xiàng)目任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)并納入縣二個(gè)社會(huì)考核。積極推進(jìn)移民小區(qū)建設(shè)進(jìn)程，完成朝陽(yáng)二期征地47畝，安置區(qū)平面圖總體設(shè)計(jì)方案，目前安置區(qū)設(shè)計(jì)方案報(bào)批、施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、地質(zhì)勘探等正在有序進(jìn)行；4月份，針對(duì)高山移民自發(fā)移民戶籍遷移和房產(chǎn)登記互為前置問(wèn)題，出了《縣高山移民自發(fā)移民戶籍遷移和房產(chǎn)登記暫行規(guī)定》（政辦發(fā)[]40號(hào)），切實(shí)解決制約自發(fā)移民戶戶籍遷移的瓶頸。上半年共完成下山移民261戶，792人。

4、繼續(xù)扶持農(nóng)家樂(lè)發(fā)展

上半年農(nóng)家樂(lè)完成投資210萬(wàn)元，接待餐位數(shù)達(dá)7573個(gè)，床位數(shù)達(dá)1213個(gè)，共接待游客92.8萬(wàn)元，直接營(yíng)業(yè)收入4675萬(wàn)人，購(gòu)物收入2865萬(wàn)元。上半年我辦多次與農(nóng)家樂(lè)協(xié)會(huì)一起對(duì)街道、鎮(zhèn)、鎮(zhèn)等重點(diǎn)區(qū)域的農(nóng)家樂(lè)進(jìn)行檢查指導(dǎo)，重點(diǎn)是針對(duì)環(huán)境衛(wèi)生、食品安全等多方面、多層次進(jìn)行指導(dǎo)。4月份，我們舉辦了一期農(nóng)家樂(lè)業(yè)主培訓(xùn)班，并到永嘉等地參觀學(xué)習(xí)；6月份，我辦帶領(lǐng)部分農(nóng)家樂(lè)業(yè)主進(jìn)行了一次外出考察，受益匪淺。同時(shí)，我辦和農(nóng)家樂(lè)協(xié)會(huì)不定期在各大賓館酒店、旅游景點(diǎn)等區(qū)域展示發(fā)放農(nóng)家樂(lè)宣傳折頁(yè)，并在農(nóng)民信箱、新農(nóng)村等網(wǎng)站加強(qiáng)宣傳，充分展示我縣的農(nóng)家樂(lè)特色。

5、開展農(nóng)業(yè)“特色產(chǎn)業(yè)強(qiáng)村”創(chuàng)建。

年初，我辦在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真篩選了6個(gè)市級(jí)強(qiáng)村、20個(gè)縣級(jí)強(qiáng)村創(chuàng)建對(duì)象，涉及蔬菜、楊梅、蜜梨、筍竹等10多個(gè)產(chǎn)業(yè)。分解任務(wù)后，我們組織農(nóng)業(yè)、林特等相關(guān)部門對(duì)今年的創(chuàng)建村進(jìn)行多次的工作指導(dǎo)，并針對(duì)創(chuàng)建村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了創(chuàng)建村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。

6、深入開展農(nóng)民培訓(xùn)。

截止目前累計(jì)已完成培訓(xùn)3629人，其中農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)1987人，轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)1642人,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)1453人。我們將培訓(xùn)任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），并制定了農(nóng)民培訓(xùn)工作方案。重點(diǎn)組織開展“兩創(chuàng)人才”培訓(xùn)，我們把農(nóng)村“兩創(chuàng)人才”培訓(xùn)及精品培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的重中之重來(lái)抓，進(jìn)一步提升了培訓(xùn)層次。加大對(duì)日常培訓(xùn)班次的監(jiān)管，上半年我們多次對(duì)各培訓(xùn)班次進(jìn)行暗查，督促培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及時(shí)處理問(wèn)題，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

（三）以推進(jìn)“三農(nóng)”服務(wù)創(chuàng)新為抓手，著力提升農(nóng)村改革和服務(wù)保障水平。

1、加大政策改革創(chuàng)新。

今年我辦圍繞“解放思想，跨越發(fā)展”大討論活動(dòng)，加強(qiáng)調(diào)研，排定了五項(xiàng)重點(diǎn)調(diào)研課題，分別由領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)落實(shí)。同時(shí)，我辦加強(qiáng)政策性調(diào)研，完成了農(nóng)業(yè)農(nóng)村扶持獎(jiǎng)勵(lì)政策的制訂，已經(jīng)縣政府發(fā)文。破解了困擾多年的自發(fā)移民戶戶籍遷移和房產(chǎn)證辦理的難題。按照原有政策，高山移民戶的戶籍登記和房產(chǎn)登記互為前置，以至于“兩證”都無(wú)法辦理，嚴(yán)重影響高山移民戶正常權(quán)利的享受，拖延了扶貧工作的進(jìn)度。我們?cè)谡{(diào)研后召開座談會(huì)，會(huì)同公安、國(guó)土、建設(shè)等部門，針對(duì)調(diào)研過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的各類問(wèn)題展開討論，把這件涉及面廣、難度高的工作細(xì)化，出了高山移民自發(fā)移民戶籍遷移和房屋登記的相關(guān)政策。

2、加強(qiáng)農(nóng)村工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。

今年我辦加強(qiáng)指導(dǎo)員制度建設(shè)，要求各派出單位嚴(yán)格選人，派出精兵強(qiáng)將作為新一批指導(dǎo)員，4月份，我辦完成了第六、第七批農(nóng)村工作指導(dǎo)員的交接，第七批指導(dǎo)員共92人，其中省派8人、市派9人、縣派75人。5-6月，我辦組織慰問(wèn)了全體省派農(nóng)村指導(dǎo)員，6月初，分別召開省派和市派農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作例會(huì)，6月底，舉辦指導(dǎo)員培訓(xùn)會(huì)。今年我辦抓好指導(dǎo)員信息報(bào)道和典型培樹，已刊發(fā)《今日農(nóng)村》?？?期，向上報(bào)送信息5篇，其中《人生因奉獻(xiàn)而精彩》在《新農(nóng)村》第5期上發(fā)表。

二、下半年工作思路

（一）著力創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村。

加快“初級(jí)型和諧生態(tài)村”的創(chuàng)建。將繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，拓寬籌資方式，采取月通報(bào)制度督促整治進(jìn)度和施工質(zhì)量，6至9月召開施工骨干經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和面上工作推進(jìn)會(huì)，組織相關(guān)部門技術(shù)人員對(duì)各創(chuàng)建村進(jìn)行工作指導(dǎo)和檢查。由責(zé)任單位依照各自聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及所屬創(chuàng)建村，根據(jù)省考核辦法要求，幫助指導(dǎo)建立村莊整治建設(shè)的工作檔案和工作賬。確保在11月份65個(gè)整治村都完成任務(wù)。

抓好“清潔家園、和諧鄉(xiāng)村（社區(qū)）”活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。下一步要理順管理體制、抓好機(jī)構(gòu)配置，7月上旬整合縣清潔辦，并抽調(diào)5名工作人員集中正式辦公；同時(shí)明確縣財(cái)政資金到位以及改進(jìn)資金撥村方式，制定新的資金管理辦法，保證保潔員工資按月、足額、及時(shí)撥付；建立縣領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、聯(lián)系、定期督查制度，保證清潔家園活動(dòng)強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。7月初召開全縣清潔家園領(lǐng)導(dǎo)小組成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）書記會(huì)議，并在7月上旬組織一次全面排查，開展大清掃，8月份組織召開全縣清潔家園工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)。對(duì)、進(jìn)行全面排查，對(duì)照市督查通報(bào)提出的整改方案，由分管縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）跟蹤督查徹底整改，迎接市回訪；將縣域內(nèi)主干道、兩側(cè)以及各風(fēng)景旅游區(qū)、農(nóng)家樂(lè)特色村等列入重點(diǎn)區(qū)塊，將、三個(gè)中心鎮(zhèn)和4個(gè)建制鎮(zhèn)作為重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展一次衛(wèi)生大整治活動(dòng)，并進(jìn)一步健全保潔機(jī)制，加強(qiáng)日常監(jiān)管。通過(guò)培樹典型，帶動(dòng)活動(dòng)開展，今年創(chuàng)建、、、等示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和全縣100個(gè)示范村。

加快“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)步伐。全縣村莊整治還有309個(gè)村未開展，按“五年任務(wù)，三年完成”的計(jì)劃，爭(zhēng)取三年完成90%以上行政村的“初級(jí)型和諧生態(tài)村”建設(shè)。我辦下一步牽頭做好規(guī)劃，制定年度實(shí)施計(jì)劃，協(xié)調(diào)發(fā)改局、財(cái)政局包裝項(xiàng)目，盡快把世界銀行的貸款申請(qǐng)下來(lái)；提請(qǐng)縣政府（或辦公室）相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門，明確分工，把項(xiàng)目抓緊運(yùn)作起來(lái)。在得到世行的貸款前，新農(nóng)村建設(shè)投融資公司先籌備資金，適度開展實(shí)施。

（二）著力實(shí)施扶貧開發(fā)。

繼續(xù)實(shí)施產(chǎn)業(yè)幫扶。積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，整合資源，著力形成扶貧開發(fā)的有效合力。加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧力度，增強(qiáng)低收入農(nóng)戶自身發(fā)展能力，指導(dǎo)督促年低收入農(nóng)戶集中村產(chǎn)業(yè)扶持項(xiàng)目建設(shè)。加大來(lái)料加工扶持力度，加強(qiáng)來(lái)料加工經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)；積極搭建平，拓寬來(lái)料加工業(yè)務(wù)渠道，計(jì)劃在7月份，組織籌辦來(lái)料加工經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)和來(lái)料加工業(yè)務(wù)對(duì)接會(huì)，籌建縣來(lái)料加工協(xié)會(huì)。

加快異地脫貧步伐。推進(jìn)集鎮(zhèn)和中心鎮(zhèn)安置區(qū)建設(shè)步伐，實(shí)現(xiàn)山區(qū)群眾下山脫貧易地致富。著力做好朝陽(yáng)二期公寓式安置房開工建設(shè)，幸?；ㄔ肺迤诎仓梅拷ㄔO(shè)項(xiàng)目前期工作，繼續(xù)推進(jìn)鎮(zhèn)鶴棲新村二期工程前期工作。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）抓落實(shí)，今年完成600戶1800人的移民目標(biāo)。

加大各界幫扶力度。積極籌辦省級(jí)結(jié)對(duì)幫扶推進(jìn)會(huì)；充分利用民營(yíng)企業(yè)優(yōu)勢(shì)、聯(lián)合婦聯(lián)、共青團(tuán)、工商聯(lián)、慈善等社會(huì)群體，擴(kuò)大幫扶力量。做好農(nóng)村工作指導(dǎo)員服務(wù)工作，開展“真心幫扶、合力助農(nóng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，“中秋”節(jié)前組織全體農(nóng)村指導(dǎo)員工作對(duì)貧困戶進(jìn)行走訪慰問(wèn)。

（三）著力提高農(nóng)民收入。

提升農(nóng)家樂(lè)品位。修編農(nóng)家樂(lè)扶持政策，全面提升農(nóng)家樂(lè)休閑旅游品位。以街道東升村、鎮(zhèn)村、鎮(zhèn)九遮村、嵩山灣度假村、寒山湖度假村等四大省級(jí)農(nóng)家樂(lè)特色村（點(diǎn)）為主要對(duì)象，圍繞農(nóng)民風(fēng)俗和農(nóng)業(yè)觀光兩條主線，著力挖掘民俗文化、土特產(chǎn)資源及農(nóng)事參與活動(dòng)，深化和拓展農(nóng)家樂(lè)休閑旅游活動(dòng)內(nèi)容，將之逐步打造成我縣的“農(nóng)家樂(lè)”精品示范村和示范點(diǎn)。計(jì)劃舉辦一次“農(nóng)家樂(lè)”廚藝、餐飲服務(wù)、客房服務(wù)等“農(nóng)家樂(lè)三項(xiàng)技能大賽”，促進(jìn)交流。確保今年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入9000萬(wàn)元以上，建成首批市級(jí)農(nóng)家樂(lè)“三大基地”4個(gè)，培育四五星級(jí)農(nóng)家樂(lè)經(jīng)營(yíng)戶（點(diǎn)）1家以上。