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環(huán)衛(wèi)保潔制度范文第1篇

關(guān)鍵詞：智能電度表 未來電網(wǎng) 節(jié)能環(huán)保

智能電度表作為一種新型的電表，與以往普通的電度表相比，最突出的特點(diǎn)便是其為全電子化的節(jié)能電度表，是科技進(jìn)步的一種表現(xiàn)，代表著未來電網(wǎng)發(fā)展的趨勢――智能化與節(jié)能。

1、智能電度表的簡述

1.1 智能電度表的概述

智能電度表作為新型的電表，它具備傳統(tǒng)的普通電表的基本功能――用電量的計(jì)量功能之外，最主要的是它代表了未來電網(wǎng)的發(fā)展方向――節(jié)能型、智能型的電網(wǎng)。智能電度表是智能電網(wǎng)的智能終端，就中國而言，隨著國家電網(wǎng)智能化的建設(shè)與推進(jìn)，智能電度表被大眾接受和使用將會(huì)迅速普及。智能電度表的工作原理是實(shí)施網(wǎng)絡(luò)供電或者銀行供電的形式，用電戶在電力公司創(chuàng)建的網(wǎng)絡(luò)頁面內(nèi)的營業(yè)點(diǎn)進(jìn)行繳費(fèi)，當(dāng)然需要用電戶開通網(wǎng)上繳費(fèi)的業(yè)務(wù)。

1.2 智能電度表的主要功能

智能電度表完全是現(xiàn)代化的管理，省去了上門抄電表、收費(fèi)等麻煩，一切都進(jìn)入智能化、現(xiàn)代化的時(shí)代，并且其“先買電，再用電”的形式也避免了一些收費(fèi)難的頑疾。智能電度表擁有以下主要功能：自動(dòng)斷電，促使用電戶購電及時(shí)；網(wǎng)上繳費(fèi)或者銀行繳費(fèi)便利；一卡一表，防竊電；能耗低，環(huán)保節(jié)能和過壓保護(hù)功能等。

2、從智能電度表的節(jié)能環(huán)保到未來電網(wǎng)的發(fā)展方向

2.1 智能電度表的功能與未來電網(wǎng)節(jié)能環(huán)保的聯(lián)系

智能電度表作為一種新型的節(jié)能環(huán)保的電表，是促使未來電網(wǎng)向節(jié)能環(huán)保方向發(fā)展的重要推助力。從智能電度表的功能中我們也可以看出，未來電網(wǎng)的發(fā)展會(huì)以節(jié)能環(huán)保作為主要特點(diǎn)。

智能電度表較之以前的傳統(tǒng)電表最為主要的特點(diǎn)就是其智能化、節(jié)能化。智能化的表現(xiàn)是：第一，當(dāng)購買的電量小于報(bào)警電量時(shí)，電表常常顯示剩余電量提醒用戶購電；第二，當(dāng)表中購買的電量等于報(bào)警電量時(shí)，跳閘斷電一次，只要用電戶再次插入IC卡，便可恢復(fù)供電，作以提醒用電戶及時(shí)購買電量；第三，在電表內(nèi)購買的電量用完時(shí)能自動(dòng)斷電，督促用電戶及時(shí)購買電量。而節(jié)能化主要是未來電網(wǎng)的發(fā)展方向，其體現(xiàn)在：第一，智能電度表采用最新設(shè)計(jì)和SMT先進(jìn)生產(chǎn)工藝，使得電量消耗低，有利于節(jié)能目的的實(shí)現(xiàn)；第二，通過網(wǎng)上繳費(fèi)和銀行繳費(fèi)的形式，減少了電網(wǎng)公司的人員壓力，不用上門查表，入戶收費(fèi)，對于電網(wǎng)公司的人力資源的合理利用使得未來電網(wǎng)擁有環(huán)保和節(jié)能的特點(diǎn)。

2.2 未來電網(wǎng)的環(huán)保節(jié)能意識(shí)在其他方面的體現(xiàn)

現(xiàn)在社會(huì)電器的普遍應(yīng)用使得用電量與用電范圍的擴(kuò)大，從而也曾引發(fā)一系列的危險(xiǎn)事件。隨著智能電度表的誕生，不僅使人們在用電方面得以安心，而且還引領(lǐng)了節(jié)能環(huán)保用電的新潮，伴隨著越來越多的人群的使用，在某種程度上也是為“綠色社會(huì)”、為環(huán)保節(jié)能作出了貢獻(xiàn)。但是，未來電網(wǎng)的節(jié)能環(huán)保特點(diǎn)不僅僅體現(xiàn)在智能電度表上，還通過很多方面來表現(xiàn)。

從我國來看，要建設(shè)高效安全、經(jīng)濟(jì)環(huán)保的現(xiàn)代化電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，需要在全國范圍內(nèi)進(jìn)行能源的優(yōu)化、整合，提升電網(wǎng)的供電能力，實(shí)現(xiàn)智能化的技術(shù)，拓展供電服務(wù)面，完成“以電代煤、以電代油”的模式，在生產(chǎn)、消費(fèi)、運(yùn)輸?shù)雀鞣矫鎸?shí)現(xiàn)電能的替代，使得全面的節(jié)能化的實(shí)現(xiàn)。以電代煤、以電代油的模式是最直接的節(jié)能方式，本身煤、油資源就是不可再生資源，而現(xiàn)今的技術(shù)也不能將其全然利用，更嚴(yán)重的是使用煤、油還對于環(huán)境有所損害，對于電力資源代替煤、油資源是一項(xiàng)顯而易見的節(jié)能環(huán)保的方式。而拓展供電服務(wù)面，最接近生活的就是可以在城市中多設(shè)立電動(dòng)車充電站點(diǎn)，既是方便了市民的出行，又是為環(huán)保節(jié)能做出貢獻(xiàn)。電動(dòng)車在城市的普遍不僅可以緩解城市的交通壓力，更為重要的是可以減少機(jī)動(dòng)車的尾氣排放對環(huán)境的污染。

不管是智能電度表的應(yīng)用，還是其他電力方面的節(jié)能環(huán)保概念的融入，都是在指明未來電網(wǎng)的發(fā)展是朝著節(jié)能環(huán)保的方向前進(jìn)的。未來電網(wǎng)以節(jié)能環(huán)保作為發(fā)展的指向標(biāo)也有其原因：一方面是當(dāng)今世界和社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀的現(xiàn)實(shí)要求；另一方面是結(jié)合了我國的國情出發(fā)，我國雖然是資源大國，但是資源人均占有量確實(shí)較少，為了實(shí)現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)更好的發(fā)展、可持續(xù)的發(fā)展，我國的建設(shè)、發(fā)展都將是以節(jié)能環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)和最終歸宿。并且電網(wǎng)的節(jié)能環(huán)保概念的普及，還可以緩解我國資源緊缺的問題，也可以在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，兼顧環(huán)境的保護(hù)，形成的良好的環(huán)境又為發(fā)展提供了一個(gè)穩(wěn)定的氛圍，這是一個(gè)良性循環(huán)。

3、普及智能電度表的意義

智能電度表的使用一方面減輕了電力行業(yè)送電的壓力，使得電網(wǎng)供電管理的優(yōu)化，在某種程度上達(dá)到自愿的合理利用，便也可以視為節(jié)能、環(huán)保的作用；另一方面，對于老百姓來說，智能電度表是電表入戶，方便百姓查看用電的信息，更為方便的是交電費(fèi)可以通過充值來實(shí)現(xiàn)，如今社會(huì)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了足不出戶，網(wǎng)上繳費(fèi)的可能，這一系列的進(jìn)步都是方便了老百姓的生活。

對于未來電網(wǎng)的發(fā)展方向來說，智能電度表的普及使得人們節(jié)能環(huán)保意識(shí)的增強(qiáng)，這也就有利于電網(wǎng)在推動(dòng)其他有利于環(huán)保，有利于實(shí)現(xiàn)“綠色社會(huì)”理念的產(chǎn)品的問世。智能電度表作為電網(wǎng)環(huán)保節(jié)能的有利措施，對于百姓將節(jié)能意識(shí)融入生活起到了重要的作用。

4、結(jié)語

本文通過對于智能電度表的簡單介紹，聯(lián)系到未來電網(wǎng)的發(fā)展趨勢――節(jié)能環(huán)保。節(jié)能環(huán)保，作為智能電度表較之普通電表的突出特點(diǎn)，也作為未來電網(wǎng)發(fā)展的方向，對于新型智能化的電表的普及和推廣帶來了許多便利，對于“綠色社會(huì)”的打造也起到了積極的作用與影響力。

參考文獻(xiàn)：

[1]周曉紅. 新型智能電表的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢[J]. 中國高新技術(shù)企業(yè)，2011，33.

環(huán)衛(wèi)保潔制度范文第2篇

以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市和新農(nóng)村建設(shè)“村容整潔”為總體目標(biāo)，以“潔凈、亮新、清新、有序”為標(biāo)準(zhǔn)，以健全環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍、完善環(huán)衛(wèi)設(shè)施、落實(shí)環(huán)衛(wèi)經(jīng)費(fèi)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化檢查評(píng)比和實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣為手段，全面提高農(nóng)村衛(wèi)生質(zhì)量和管理水平。

二、健全機(jī)制

（一）建立環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍

各村、鎮(zhèn)直鎮(zhèn)辦單位根據(jù)保潔面積或人口數(shù)，建立滿足工作需要的環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍。環(huán)衛(wèi)人員配備的基本要求是：鎮(zhèn)區(qū)10人以上，行政村3人以上，村民小組1人以上，集貿(mào)市場根據(jù)市場需要，配備專門環(huán)衛(wèi)保潔人員。由鎮(zhèn)創(chuàng)建辦負(fù)責(zé)的省道、鎮(zhèn)道每公里配備1名清掃保潔員。清掃保潔實(shí)行定人定崗定責(zé)定路段的辦法，落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔任務(wù)。

（二）完善環(huán)衛(wèi)設(shè)施

每個(gè)村的轄區(qū)要配備1臺(tái)垃圾清運(yùn)車，每個(gè)行政村要規(guī)劃一個(gè)垃圾填埋場，每個(gè)村民小組要建設(shè)2個(gè)以上垃圾收集點(diǎn)（池、房、桶）；省、鎮(zhèn)、村道環(huán)衛(wèi)工人每人配備1輛人力三輪保潔車或其他保潔清運(yùn)工具,鎮(zhèn)區(qū)要配足垃圾收容器和果皮箱。

（三）健全管理制度

1.清掃保潔制度

鎮(zhèn)區(qū)、集市和省、鎮(zhèn)道路實(shí)行“一日兩掃、全天保潔”，村道實(shí)行“一日一掃、全天保潔”的衛(wèi)生清掃保潔制度。

2、垃圾清運(yùn)制度

各村要實(shí)行生活垃圾、道路垃圾日產(chǎn)日清，生活垃圾要及時(shí)清運(yùn)到垃圾處理場，渣石、渣土、雜物要及時(shí)清運(yùn)到規(guī)定的垃圾清理場。

3、“門前三包”制度

各村要與沿路（街）經(jīng)營門店、單位、機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位建立“包衛(wèi)生、包秩序、包綠化”的“門前三包”責(zé)任制，并加大監(jiān)督和管理力度，確?！伴T前三包”責(zé)任制的落實(shí)。

4、散裝清運(yùn)車輛監(jiān)督管理制度

鎮(zhèn)安全辦要做好對生產(chǎn)煤炭、石子、石沫、石灰、沙子等散裝貨物銷售企業(yè)的教育引導(dǎo)和監(jiān)督管理工作，做到散裝貨物裝載不超出車廂板上沿，并采取防護(hù)措施。派出所要加強(qiáng)對不采取防護(hù)設(shè)施的散裝貨運(yùn)車輛的監(jiān)督和管理，嚴(yán)厲處罰違規(guī)車輛。

5、督查評(píng)比制度

鎮(zhèn)創(chuàng)建辦要建立健全環(huán)衛(wèi)督查評(píng)比制度，加強(qiáng)對環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理和檢查考核，把日督查、周檢查、月評(píng)比制度作為經(jīng)?；芾淼闹匾胧?，確保環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

三、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各村和相關(guān)單位要建立健全環(huán)衛(wèi)和衛(wèi)生管理監(jiān)督機(jī)制，明確一名領(lǐng)導(dǎo)具體分管此項(xiàng)工作，加強(qiáng)對環(huán)境衛(wèi)生、村容秩序的組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督管理和檢查考核，使農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理工作真正實(shí)現(xiàn)制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化。

（二）落實(shí)環(huán)衛(wèi)經(jīng)費(fèi)

1、實(shí)行財(cái)政分級(jí)負(fù)擔(dān)

鎮(zhèn)政府把環(huán)境衛(wèi)生管理經(jīng)費(fèi)納入本級(jí)財(cái)政年度預(yù)算，確保工作正常開展；各村要在鎮(zhèn)政府原有獎(jiǎng)補(bǔ)的基礎(chǔ)上逐年增加對環(huán)衛(wèi)經(jīng)費(fèi)的投入。各村環(huán)衛(wèi)工人工資每月不得低于300元，環(huán)衛(wèi)經(jīng)費(fèi)主要用于環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)和衛(wèi)生清掃保潔、垃圾清運(yùn)、垃圾處置、環(huán)衛(wèi)設(shè)備的運(yùn)行保養(yǎng)以及環(huán)衛(wèi)工人工資發(fā)放等。

2、推行垃圾處置有償服務(wù)

各村可根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)對集市、沿路的經(jīng)營商戶和居住戶及行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、廠礦企業(yè)收取垃圾清運(yùn)處理費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有物價(jià)部門統(tǒng)一核定。

環(huán)衛(wèi)保潔制度范文第3篇

自年初以來，____鄉(xiāng)黨委政府以打造“美麗鄉(xiāng)村”為契機(jī)，將城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作與之結(jié)合起來，按照“鄉(xiāng)村統(tǒng)籌、資源整合、動(dòng)態(tài)管理、商業(yè)運(yùn)作”的原則，通過基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和整合、人員的配備、制度的建設(shè)和在長效機(jī)制方面的不斷完善，當(dāng)前我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化的開展已基本實(shí)現(xiàn)正常運(yùn)行。

1、基礎(chǔ)建設(shè)。當(dāng)前____鄉(xiāng)共有____、____、____、____、____、____、____、____、____等9個(gè)自然行政村先期實(shí)行環(huán)衛(wèi)一體化，計(jì)劃到2015年實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)三分之二的村莊實(shí)現(xiàn)環(huán)衛(wèi)一體化，到2016年實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)26個(gè)行政村環(huán)衛(wèi)一體化的全覆蓋。目前已配備垃圾清運(yùn)車3輛、建設(shè)地埋式垃圾池40個(gè)、設(shè)置垃圾箱300余個(gè)，根據(jù)村域面積、人口分布進(jìn)行了合理分布。并根據(jù)保潔人員數(shù)，相應(yīng)配置了掃帚、工作服、人力（機(jī)動(dòng)）收集車等清掃工具。隨后還將配備吸水吸污車3輛，繼續(xù)加強(qiáng)和完善環(huán)衛(wèi)一體化基礎(chǔ)建設(shè)。

2、人員配備。經(jīng)____鄉(xiāng)黨委政府研究決定，專門成立了____鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)管理服務(wù)中心，負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作的開展工作，進(jìn)行保潔人員的日常管理、培訓(xùn)、考核與垃圾清運(yùn)工作。目前，已按常住人口每100戶人配備一名保潔員的標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)村域面積和人口分布配備專業(yè)保潔員43名負(fù)責(zé)9個(gè)環(huán)衛(wèi)一體化村莊的日常衛(wèi)生清掃和垃圾收集工作。

3、制度建設(shè)。專門出臺(tái)了《關(guān)于____鄉(xiāng)鄉(xiāng)村環(huán)衛(wèi)一體化的實(shí)施方案》，在該方案中對指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、開展方式、資金來源、長效機(jī)制等做了明確的規(guī)定。同時(shí)，為了城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化的順利實(shí)施，我鄉(xiāng)還制定并完善了保潔員定責(zé)定薪制度、“三包”保潔制度、公眾評(píng)議制度，對保潔員的責(zé)任和薪資、垃圾的清理與收集方法、保潔工作的考核與獎(jiǎng)懲等做出了明確的規(guī)定，確保了各村環(huán)衛(wèi)一體化工作的規(guī)范運(yùn)行和達(dá)到群眾滿意水平。

雖然城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化的開展徹底改變農(nóng)村環(huán)境面貌的重要舉措，是改善農(nóng)村人居環(huán)境的一場革命，但就現(xiàn)在運(yùn)行情況看來，仍有許多問題亟待解決。

1、村民的環(huán)衛(wèi)意識(shí)仍需增強(qiáng)。由于受到傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式和長期生活習(xí)慣的影響，有些村民雖然參與環(huán)衛(wèi)一體化的積極性很高，但是自身的環(huán)衛(wèi)意識(shí)仍然不強(qiáng)。村民渴望整潔干凈的生活環(huán)境，但是卻不情愿或者沒有條件摒棄落后的生產(chǎn)生活習(xí)慣，甚至有時(shí)會(huì)下意識(shí)地造成環(huán)境污染，給環(huán)衛(wèi)一體化工作的開展帶來一定難度。

2、資金的籌集方式仍需改善。目前環(huán)衛(wèi)一體化工作的開展過程中，基礎(chǔ)設(shè)施的投入與維護(hù)、保潔員的薪資發(fā)放、垃圾的清運(yùn)與處理和其他相關(guān)工作均是由政府出資運(yùn)營的，隨著運(yùn)行時(shí)間和村莊數(shù)量的增加，勢必會(huì)給政府財(cái)政帶來一定負(fù)擔(dān)。另外，由于政府資金審批過程復(fù)雜等一系列原因，也會(huì)給環(huán)衛(wèi)工作的開展帶來一定影響。長期政府資金的投入，也會(huì)讓村民產(chǎn)生依賴心理，不利于環(huán)衛(wèi)一體化的長效運(yùn)行。

3、垃圾的最終處理方式仍需優(yōu)化。當(dāng)前環(huán)衛(wèi)一體化的垃圾處理方式是各村將垃圾收集后，選擇合適地點(diǎn)進(jìn)行填埋處理。這種簡單的垃圾處理方式存在很大缺陷，不但存在不同程度的資源浪費(fèi)，稍有不慎還會(huì)造成二次污染，帶來很多不利影響。盡管如此，由于資金、土地等條件的制約，以各村現(xiàn)狀在短時(shí)期內(nèi)也不能做出更好的處理辦法。

結(jié)合當(dāng)前開展環(huán)衛(wèi)一體化的現(xiàn)狀和存在的突出問題，對于如何更好的推進(jìn)環(huán)衛(wèi)工作進(jìn)展，落實(shí)長效運(yùn)行機(jī)制，有以下幾點(diǎn)建議：

1、促進(jìn)村民衛(wèi)生意識(shí)轉(zhuǎn)變。村民衛(wèi)生意識(shí)是否轉(zhuǎn)變是環(huán)衛(wèi)一體化工作能否長效運(yùn)行的關(guān)鍵，因此一方面建議加大環(huán)衛(wèi)一體化的宣傳力度，讓環(huán)衛(wèi)一體化工作深入村民的生產(chǎn)和生活，通過耳濡目染的宣傳教育改變村民落后的衛(wèi)生意識(shí)。另一方面，建議上級(jí)部門選擇一批環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)好、環(huán)衛(wèi)工作開展佳的村和戶進(jìn)行傾力打造，通過培樹典型讓其他村民看到開展環(huán)衛(wèi)一體化工作的好處，切實(shí)得到環(huán)境衛(wèi)生轉(zhuǎn)變的實(shí)惠，并通過典型的帶動(dòng)和示范作用讓其他村民更有改變的目標(biāo)和動(dòng)力。

環(huán)衛(wèi)保潔制度范文第4篇

一、指導(dǎo)思想

持續(xù)開展“打造最干凈、最整潔城市”工作深入進(jìn)行，以營造整潔、優(yōu)美、舒適、和諧的人居環(huán)境為目標(biāo)，完善覆蓋城區(qū)的環(huán)衛(wèi)保潔網(wǎng)絡(luò)，推行主次干道和街巷新村全天候保潔，實(shí)現(xiàn)環(huán)衛(wèi)保潔的長效化動(dòng)態(tài)管理。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

由市市容市政管理局牽頭，市財(cái)政局、區(qū)政府、區(qū)住房建設(shè)和市容市政局、區(qū)財(cái)政局、市環(huán)衛(wèi)管理處、區(qū)環(huán)衛(wèi)管理部門、街道辦事處等組成的城區(qū)環(huán)衛(wèi)作業(yè)管理協(xié)調(diào)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織城區(qū)環(huán)衛(wèi)作業(yè)管理工作，并制定相應(yīng)的政策、規(guī)則，落實(shí)經(jīng)費(fèi)，進(jìn)行總體協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)小組日常工作由市環(huán)衛(wèi)管理處負(fù)責(zé)。

三、職責(zé)分工

1．市市容市政管理局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)城區(qū)環(huán)衛(wèi)作業(yè)管理工作。負(fù)責(zé)組織環(huán)衛(wèi)作業(yè)管理的督查；根據(jù)考核成績序時(shí)申請經(jīng)費(fèi)并撥付；配合市財(cái)政局根據(jù)年度城建維護(hù)資金總盤，對區(qū)環(huán)衛(wèi)作業(yè)招標(biāo)工作指導(dǎo)審核批復(fù)年度環(huán)衛(wèi)作業(yè)量和經(jīng)費(fèi)計(jì)劃；對區(qū)環(huán)衛(wèi)作業(yè)量進(jìn)行核定；考核辦法、標(biāo)準(zhǔn)和考核通報(bào)。

2．市財(cái)政局負(fù)責(zé)落實(shí)環(huán)衛(wèi)作業(yè)市級(jí)承擔(dān)部分經(jīng)費(fèi)（主次干道保潔經(jīng)費(fèi)市區(qū)兩級(jí)按1∶1承擔(dān)，街巷保潔經(jīng)費(fèi)市、區(qū)、街道按照1∶1∶1承擔(dān)），并依據(jù)市市容市政管理局每月的考核成績及人員注冊情況撥付作業(yè)經(jīng)費(fèi)及市級(jí)考核經(jīng)費(fèi)；最低工資及各類補(bǔ)貼、慰問經(jīng)費(fèi)；會(huì)同市市容市政管理局審核并批復(fù)年度環(huán)衛(wèi)作業(yè)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃。

3．區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)轄區(qū)環(huán)衛(wèi)作業(yè)管理工作。區(qū)財(cái)政負(fù)責(zé)落實(shí)轄區(qū)內(nèi)環(huán)衛(wèi)作業(yè)經(jīng)費(fèi)的籌措和序時(shí)撥付，并督促檢查環(huán)衛(wèi)作業(yè)的招投標(biāo)或合同委托工作。

4．市環(huán)衛(wèi)管理處統(tǒng)一匯總、核對、上報(bào)區(qū)環(huán)衛(wèi)作業(yè)量和年度資金計(jì)劃及人員信息管理；修訂環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，并報(bào)市市容市政管理局批準(zhǔn)后實(shí)施；受市市容市政管理局委托具體實(shí)施市級(jí)檢查考核。

5．區(qū)住房建設(shè)和市容市政局根據(jù)轄區(qū)內(nèi)環(huán)衛(wèi)作業(yè)的實(shí)際情況，編制環(huán)衛(wèi)作業(yè)量分配方式、經(jīng)費(fèi)概算及作業(yè)方案報(bào)市市容市政管理局匯總考核。在上述作業(yè)量及經(jīng)費(fèi)批復(fù)后，具體組織環(huán)衛(wèi)作業(yè)的招投標(biāo)和合同委托管理，按照環(huán)衛(wèi)作業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理，并組織日常的區(qū)級(jí)考核，包括對環(huán)衛(wèi)保潔人員的到崗率、年齡結(jié)構(gòu)、日常培訓(xùn)、參保率等，根據(jù)考核辦法及人員注冊情況撥付經(jīng)費(fèi)、最低工資及各類補(bǔ)貼慰問經(jīng)費(fèi)給作業(yè)單位。

6．各街道辦事處負(fù)責(zé)街道配套經(jīng)費(fèi)的籌措與使用管理；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)街巷新村保潔的日常管理；配合實(shí)施轄區(qū)內(nèi)街巷新村保潔招投標(biāo)或合同委托工作；根據(jù)合同約定和市、區(qū)、街道三級(jí)考核成績，負(fù)責(zé)相應(yīng)作業(yè)經(jīng)費(fèi)的支付工作。

四、主要內(nèi)容

（一）環(huán)衛(wèi)作業(yè)管理的內(nèi)容和范圍

城區(qū)環(huán)衛(wèi)作業(yè)管理工作主要為姑蘇區(qū)（含新城）范圍內(nèi)主次干道清掃保潔（包括沿線交通隔離欄和綠化帶保潔）、果殼箱、垃圾房（桶）、垃圾收集亭保潔維護(hù)管理、消殺；街巷、新村、行政村道路清掃保潔，綠化帶保潔，垃圾房（桶）保潔維護(hù)管理，亂涂亂貼清理和無主垃圾清運(yùn)；公共衛(wèi)生間和洗刷站保潔維護(hù)管理；環(huán)衛(wèi)從業(yè)人員的管理和培訓(xùn)；生活垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站、環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛保潔維護(hù)管理、生活垃圾收集中轉(zhuǎn)運(yùn)輸、建筑垃圾清運(yùn)、糞便收集、轉(zhuǎn)運(yùn)等內(nèi)容。

（二）環(huán)衛(wèi)作業(yè)任務(wù)量的分配方式

在目前環(huán)衛(wèi)運(yùn)作機(jī)制情況下。道路清掃保潔、街巷保潔、新村保潔、行政村保潔、生活垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站管理、垃圾收集運(yùn)輸、糞便清運(yùn)由住房建設(shè)和市容市政局會(huì)同相關(guān)部門采取公開招標(biāo)和合同委托相結(jié)合的方式，公共衛(wèi)生間保潔管理采取企業(yè)公開招標(biāo)方式（不得采取托管方式）。優(yōu)先采取主次干道和街巷新村保潔一體化的政府采購公開招標(biāo)方式，按合理低價(jià)等原則擇優(yōu)選擇作業(yè)單位。

1．政府采購公開招標(biāo)的方式和要求

環(huán)衛(wèi)作業(yè)經(jīng)費(fèi)來源于財(cái)政性資金，根據(jù)政府采購法規(guī)定，使用財(cái)政性資金采購服務(wù)的，應(yīng)采取政府采購公開招標(biāo)方式。公開招標(biāo)采用合理低價(jià)原則，下浮率不得超過標(biāo)底價(jià)的15％，標(biāo)底價(jià)的制訂可參照環(huán)衛(wèi)作業(yè)單價(jià)（詳見附表，不含社保公積金）。招標(biāo)應(yīng)對投標(biāo)企業(yè)的注冊資本、經(jīng)營資質(zhì)、用工模式、管理制度等方面進(jìn)行審核。企業(yè)用工應(yīng)當(dāng)符合《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，優(yōu)先錄用現(xiàn)有環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員。企業(yè)需為保潔人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、公積金等社會(huì)保險(xiǎn)，并將納入考核范圍。

2．合同委托的方式和要求

環(huán)衛(wèi)作業(yè)量和作業(yè)分配方式經(jīng)核定后，除公開招標(biāo)的作業(yè)外，區(qū)環(huán)衛(wèi)管理部門、街道辦事處可以合同的形式將其余環(huán)衛(wèi)作業(yè)直接委托給國有性質(zhì)的環(huán)衛(wèi)作業(yè)企業(yè)，合同委托的價(jià)格可參照相應(yīng)的環(huán)衛(wèi)作業(yè)單價(jià)（詳見附表，不含社保公積金）下浮15%來確定，需在合同委托金額中扣除已經(jīng)測算的稅金。受委托企業(yè)的用工應(yīng)當(dāng)符合《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，并納入考核范圍。

（三）環(huán)衛(wèi)作業(yè)定額和指導(dǎo)單價(jià)的形成

環(huán)衛(wèi)作業(yè)定額和指導(dǎo)單價(jià)是相對應(yīng)在目前市場和技術(shù)條件下的合理工作量和作業(yè)價(jià)格，本文件中所提及的環(huán)衛(wèi)作業(yè)定額主要依據(jù)現(xiàn)行《省城市環(huán)境衛(wèi)生勞動(dòng)定額》，環(huán)衛(wèi)作業(yè)指導(dǎo)單價(jià)主要依據(jù)現(xiàn)行《市城市環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)單價(jià)咨詢報(bào)告書》蘇仁評(píng)報(bào)字（2011）第130號(hào)。

1、其中涉及最低工資部分參照2011年勞動(dòng)保障部門規(guī)定的1140元/月.人，如遇人員最低工資增長，每月市區(qū)兩級(jí)將按比例統(tǒng)一進(jìn)行補(bǔ)貼。

2、在作業(yè)單價(jià)中，社保、公積金支出中的集體（最低標(biāo)準(zhǔn)）支付部分單列，在招投標(biāo)或合同委托中扣除該部分費(fèi)用，由作業(yè)單位先行繳納支付，經(jīng)逐級(jí)審核后，由市、區(qū)財(cái)政進(jìn)行全額補(bǔ)貼，其中社保補(bǔ)貼市區(qū)按1:1，公積金補(bǔ)貼由市級(jí)財(cái)政承擔(dān)。

3、人身意外險(xiǎn)（含疾?。┯蓞^(qū)住房建設(shè)和市容市政局（或區(qū)環(huán)衛(wèi)所）采取團(tuán)購方式統(tǒng)一購買，市財(cái)政按最高每人每年200元給予補(bǔ)貼。

4、區(qū)住房建設(shè)和市容市政局及相關(guān)部門在政府采購公開招標(biāo)時(shí)，標(biāo)底的制定應(yīng)按照環(huán)衛(wèi)作業(yè)定額和作業(yè)單價(jià)進(jìn)行測算。

5、年底將發(fā)放環(huán)衛(wèi)工人13個(gè)月工資，由市區(qū)兩級(jí)按1∶1比例進(jìn)行撥付。

五、操作實(shí)施

（一）年度計(jì)劃

區(qū)住房建設(shè)和市容市政局編制轄區(qū)內(nèi)環(huán)衛(wèi)作業(yè)量、經(jīng)費(fèi)年度概算及環(huán)衛(wèi)作業(yè)分配方式經(jīng)市環(huán)衛(wèi)管理處匯總校核；市環(huán)衛(wèi)管理處根據(jù)區(qū)上報(bào)情況編制年度環(huán)衛(wèi)作業(yè)管理作業(yè)量及經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，統(tǒng)一報(bào)市市容市政管理局和市財(cái)政局批復(fù)。未報(bào)市局批復(fù)的扣當(dāng)月市級(jí)撥付的環(huán)衛(wèi)作業(yè)經(jīng)費(fèi)的15%直至批復(fù)。

（二）招標(biāo)管理

區(qū)住房建設(shè)和市容市政局根據(jù)批復(fù)對轄區(qū)內(nèi)的環(huán)衛(wèi)作業(yè)按政府采購公開招標(biāo)或合同委托的方式進(jìn)行管理，招標(biāo)文件需經(jīng)市市容市政局審核，合同文書及時(shí)報(bào)市市容局備案。招標(biāo)文件未經(jīng)市級(jí)審核或未合用文本未報(bào)市局備案，在撥付市級(jí)經(jīng)費(fèi)時(shí)扣作業(yè)經(jīng)費(fèi)的5%。

（三）監(jiān)督考核

市市容市政管理局修訂《市區(qū)環(huán)衛(wèi)作業(yè)管理考核辦法》及《市區(qū)環(huán)衛(wèi)作業(yè)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》，對納入城區(qū)環(huán)衛(wèi)作業(yè)保潔管理的作業(yè)，建立市、區(qū)和街道三級(jí)管理考核機(jī)制，同時(shí)建立作業(yè)單位資信等級(jí)檔案。人員管理將納入考核范圍，對環(huán)衛(wèi)保潔人員實(shí)行人員注冊制度，對人員的到崗率、年齡結(jié)構(gòu)、日常培訓(xùn)、參保率進(jìn)行考核。

（四）經(jīng)費(fèi)核撥

1．根據(jù)市委蘇發(fā)〔2008〕35號(hào)文關(guān)于“切實(shí)加大市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政對環(huán)衛(wèi)經(jīng)費(fèi)的投入力度，確保按比例同步落實(shí)到位。”的精神，建立、健全環(huán)衛(wèi)作業(yè)經(jīng)費(fèi)市區(qū)兩級(jí)財(cái)政投入機(jī)制。采取作業(yè)經(jīng)費(fèi)與考核成績掛鉤的辦法，對納入城區(qū)環(huán)衛(wèi)作業(yè)管理范圍內(nèi)的環(huán)衛(wèi)作業(yè)均采取考核的方式對作業(yè)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行核撥。市區(qū)兩級(jí)財(cái)政在環(huán)衛(wèi)作業(yè)經(jīng)費(fèi)中的投入比例報(bào)市政府批準(zhǔn)后確定。

環(huán)衛(wèi)保潔制度范文第5篇

1.類型劃分與分析

我經(jīng)走訪佛山市禪區(qū)城負(fù)責(zé)不同街道的7個(gè)環(huán)衛(wèi)工人發(fā)現(xiàn)，環(huán)衛(wèi)工人按個(gè)人性格特征分為進(jìn)步型與傳統(tǒng)型，“進(jìn)步”類型的環(huán)衛(wèi)工人比較傾向于推動(dòng)政策改變，了解較多法律知識(shí)進(jìn)而推動(dòng)環(huán)衛(wèi)工人群體利益的維護(hù)，且意識(shí)到當(dāng)下狀況不能滿足自己生活所需，且利益受到損害，會(huì)做出一些實(shí)際行動(dòng)以改變當(dāng)下不利于自己生存或者發(fā)展的處境。而“傳統(tǒng)”類型環(huán)衛(wèi)工人則更多表現(xiàn)為不太了解相關(guān)權(quán)益保護(hù)政策（也可能對與權(quán)益相關(guān)政策的了解比較充分），但較少為爭取自身權(quán)益做出明確的行為；不過在界定時(shí)，傳統(tǒng)型環(huán)衛(wèi)工人屬于適應(yīng)現(xiàn)狀能力較強(qiáng)的類型，能忍受自己生存狀況的不適應(yīng)，覺得目前狀況是自己可以忍受的，也樂意去接受它。

2.年齡與戶籍特點(diǎn)

環(huán)衛(wèi)工人年齡大多處于五十至六十歲這個(gè)年齡段，并且有不少四五十歲的環(huán)衛(wèi)工人是新來的。訪談中有2人提及，公司換了一批環(huán)衛(wèi)工人；有一個(gè)街道是新來工作一到兩年的環(huán)衛(wèi)工人；但是祖廟街道汾江北路那邊的環(huán)衛(wèi)工人工齡較多是十年以上，較大一部分處于還有幾年就退休的狀態(tài)。按環(huán)衛(wèi)工人的戶籍來源劃分，有部分來自廣東的茂名、江門等地區(qū)，也有部分是外省的，如湖南、四川等省份，他們通過親友介紹，會(huì)較為集中地來這邊當(dāng)環(huán)衛(wèi)工人，甚至群體性居住。然而大部分已婚已孕的環(huán)衛(wèi)工人與其子女都是分開的，由于長年工作假期較少，回去時(shí)間短，環(huán)衛(wèi)工人很少有時(shí)間回家探望父母及子女，這也導(dǎo)致他們思鄉(xiāng)情緒較濃烈，對另一個(gè)城市的歸屬感不強(qiáng)。

3.環(huán)衛(wèi)工人群體之間交流較少

環(huán)衛(wèi)工人每天工作時(shí)長通常是七個(gè)小時(shí)，但有時(shí)會(huì)加班到十一個(gè)小時(shí)，因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間跨度長、強(qiáng)度大，他們閑暇時(shí)間也比較少，因此大部分環(huán)衛(wèi)工人之間交流比較少。而所采訪到的環(huán)衛(wèi)工人也表示，跟同事交流比較少。我在走訪中發(fā)現(xiàn)，祖廟街道環(huán)衛(wèi)工人居住比較集中，而且較多是同鄉(xiāng)，所以他們會(huì)有一定的交流與溝通。由此可見，因?yàn)榄h(huán)衛(wèi)工人本身的職業(yè)要求、用人單位和所在社區(qū)較少開展相應(yīng)的文化娛樂活動(dòng)，一定程度上造成這一群體與其他社會(huì)人群缺乏社會(huì)交往，也增加大城市融入困難。

二、城市環(huán)衛(wèi)工人生存現(xiàn)狀

1.生活狀況及工作情況

據(jù)走訪了解，環(huán)衛(wèi)工人多數(shù)居住在較為低價(jià)的出租屋，平均每個(gè)月房租為300～500元，生活環(huán)境較為簡陋，收入微薄。家庭狀態(tài)大部分是環(huán)衛(wèi)工人與自己的孩子分離，親子溝通較少。環(huán)衛(wèi)工人每月實(shí)際工資 1800元左右，工作時(shí)長跨度較大，“朝六晚六”的工作時(shí)間，基本工作時(shí)長是七小時(shí)至十一小時(shí)。同時(shí)工作量較大，受訪者稱一天工作的時(shí)間段分為三班，一般每天需完成兩班的工作量。此外，巡查制度過于嚴(yán)格，導(dǎo)致環(huán)衛(wèi)工人工作常處于循環(huán)狀態(tài)。

2.文化精神狀況

據(jù)統(tǒng)計(jì)，環(huán)衛(wèi)工人上班之外的閑暇時(shí)間里，除去日常生活行為，基本是上網(wǎng)、看電視，95%的環(huán)衛(wèi)工人表示很少或者幾乎沒有參加過社區(qū)舉辦的任何活動(dòng)，一方面原因是因用人單位和所在社區(qū)較少開展相應(yīng)的文化娛樂活動(dòng)，另一方面是因?yàn)槭茏陨砩习鄷r(shí)間限制或者由于高強(qiáng)度工作而影響參與活動(dòng)的積極性，可見，其文化生活相對匱乏。

3.工作待遇狀況

公司制度不完善，存在同工不同酬現(xiàn)象。2016年之后，由清潔公司承包街道衛(wèi)生的情況開始出現(xiàn)，因而，不同公司之間勞動(dòng)薪酬差異也開始出現(xiàn)，因此，低薪酬環(huán)衛(wèi)工人的不滿情緒時(shí)有發(fā)生，他們也希望能夠享受同等公平的市場規(guī)則去保障自己的勞動(dòng)所得。保障自身切身利益最主要的問題是與領(lǐng)導(dǎo)溝通不通暢。有環(huán)衛(wèi)工人表示，因?yàn)樽约核诠境霈F(xiàn)同工不同酬問題，他們曾多次嘗試與領(lǐng)導(dǎo)溝通，但最終無果，自身感覺很無奈。出現(xiàn)多個(gè)承包商時(shí)，公司的規(guī)章制度不夠明確，領(lǐng)導(dǎo)之間也有類似于“踢皮球”的現(xiàn)象出現(xiàn)，進(jìn)而導(dǎo)致更多環(huán)衛(wèi)工人對自己的薪酬和工作量存在抱怨但是無處可尋求幫助的現(xiàn)象。

4.相關(guān)保障狀況

訪談過程中，有環(huán)衛(wèi)工人表示，他們所在的清潔承包公司沒有為他們購買相應(yīng)的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，比較大的原因是承包公司經(jīng)常更換老板，而公司的制度也會(huì)因?yàn)楦鼡Q老板受到很大的影響，因此養(yǎng)老保險(xiǎn)制度難以落實(shí)，導(dǎo)致工友們不滿。同時(shí)也有一部分剛從事這一行業(yè)的環(huán)衛(wèi)工人因自己年齡接近退休，并不打算購買養(yǎng)老保險(xiǎn)；而且除了養(yǎng)老保險(xiǎn)，很多環(huán)衛(wèi)工人并不了解失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等相關(guān)的保險(xiǎn)種類。

三、城市環(huán)衛(wèi)工人難以融入城市問題的原因分析

1.環(huán)衛(wèi)工人個(gè)人原因

在語言交流方面，佛山地區(qū)以方言粵語為主，而環(huán)衛(wèi)工人多數(shù)來自非粵語方言地區(qū)，所以工友的語言溝通存在地域性差異。在地域差異方面，環(huán)衛(wèi)工人間喜歡熟人聚居，擴(kuò)展社交網(wǎng)絡(luò)的意愿小，人際交往空間狹窄，與城市居民的隔閡大。環(huán)衛(wèi)工友城市歸屬感和融入能力弱，同時(shí)也存在自我職業(yè)突出，自我效能感降低的問題。在薪酬待遇方面，環(huán)衛(wèi)工人收入較低，五險(xiǎn)一金的保障也不穩(wěn)定。加之佛山地區(qū)生活、消費(fèi)水平較高，其薪酬無法滿足基本的生活需求，導(dǎo)致很多環(huán)衛(wèi)無精力參與人際交往。在知識(shí)水平方面，環(huán)衛(wèi)工人文化水平不高，法律社會(huì)保障意識(shí)比較低，無法通過有效的法律途徑維護(hù)自己的利益，在社會(huì)上處于相對弱勢的地位。

2.保潔公司制度政策不夠完善

佛山市的環(huán)衛(wèi)保潔工作基本是以外包為主要形式，由保潔公司承包不同街道的環(huán)衛(wèi)保潔工作。由于不同保潔公司承包街道保潔工作的費(fèi)用不一，許多競標(biāo)的公司單純?yōu)榱双@取更多的利潤，會(huì)通過壓縮員工的工資福利來低價(jià)認(rèn)標(biāo)。另外，保潔公司的資質(zhì)不一，有些公司沒有按照規(guī)章制度為工人購買保險(xiǎn)，或者變相取消環(huán)衛(wèi)工人的醫(yī)保、養(yǎng)老金等社會(huì)保障以及日常福利（如節(jié)日或者高溫補(bǔ)貼以物品代替慰問金），因此部分街道不合理的工資待遇水平，也會(huì)引發(fā)環(huán)衛(wèi)工人與保潔公司管理層間的矛盾，使環(huán)衛(wèi)工人對自身職業(yè)認(rèn)同、城市歸屬感等大大降低。

3.社會(huì)公眾于環(huán)衛(wèi)工人的社會(huì)價(jià)值認(rèn)同感不高

項(xiàng)目組成員通過與市民交談發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前社會(huì)部分民眾對環(huán)衛(wèi)工人還是存在“貼標(biāo)簽”心理，缺乏包容、接納的心態(tài)去對待環(huán)衛(wèi)工人，認(rèn)為他們文化素質(zhì)低；同時(shí)受傳統(tǒng)的價(jià)值觀念誤導(dǎo)，對環(huán)衛(wèi)工人的身份與其工作的理解較為片面，對他們存在根深蒂固的刻板印象，認(rèn)為他們的工作臟亂差，由此為環(huán)衛(wèi)工人貼上“骯臟”“卑微”等標(biāo)簽，忽視環(huán)衛(wèi)工人對社會(huì)所創(chuàng)造的價(jià)值，不尊重他們的勞動(dòng)成果。同時(shí)出現(xiàn)有些市民對環(huán)衛(wèi)工人剛清掃的地面又隨地丟垃圾等不文明行為，很大程度上會(huì)打擊環(huán)衛(wèi)工人的積極性，使環(huán)衛(wèi)工人與市民間產(chǎn)生較深的陌生感與隔閡。

四、促進(jìn)環(huán)衛(wèi)工人城市融入的對策、建議

1.相關(guān)社工群體介入，開展社會(huì)工作服務(wù)

政府可以通過購買服務(wù)，讓社工機(jī)構(gòu)競標(biāo)把社會(huì)服務(wù)推廣到環(huán)衛(wèi)工人群體，充分發(fā)揮社工機(jī)構(gòu)的社會(huì)服務(wù)職能，通過社工運(yùn)用專業(yè)技能知識(shí)，為環(huán)衛(wèi)工人開展個(gè)案輔導(dǎo)、小組活動(dòng)、社區(qū)活動(dòng)等，同時(shí)也為他們鏈接更多的社會(huì)資源，為他們提供困難救助、權(quán)益維護(hù)等服務(wù)。同時(shí)也可針對環(huán)衛(wèi)工人開展興趣技能提升班，為其增設(shè)手工課堂、粵語班、書法欣賞、園藝栽培等活動(dòng)，提高環(huán)衛(wèi)工人的精神生活質(zhì)量。同時(shí)可以在環(huán)衛(wèi)工人群體中建立一個(gè)較固定的群體或者服務(wù)團(tuán)隊(duì)，引導(dǎo)更多的公眾參與其中，讓更多的有心人士關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人。

2.共享公共服務(wù)資源，提升社會(huì)城市權(quán)益

環(huán)衛(wèi)工人為城市發(fā)展做出貢獻(xiàn)，理應(yīng)享受城市改革發(fā)展的成果，共享社會(huì)公共服務(wù)資源。同時(shí)，社會(huì)應(yīng)充分運(yùn)用公共資源，為環(huán)衛(wèi)工人提供相應(yīng)的補(bǔ)貼和福利，改善其生活質(zhì)量，使其完整地享有相關(guān)公共服務(wù)的待遇。另外，政府應(yīng)該提高環(huán)衛(wèi)工人工資水平，從監(jiān)管承包公司著手，定期公示，對不合法的承包公司進(jìn)行相應(yīng)處罰，應(yīng)根據(jù)環(huán)衛(wèi)工人實(shí)際的勞動(dòng)工作狀況，提高其工資待遇，多勞多得，更好地激發(fā)環(huán)衛(wèi)工人從事保潔工作的積極性；同時(shí)，針對 一定工齡的環(huán)衛(wèi)工人也需要有一定的工齡福利制度。

3.積極營造環(huán)衛(wèi)工人正面社會(huì)形象，提升社會(huì)公眾認(rèn)可度

在宣傳方面，政府及公司要更好地為環(huán)衛(wèi)工人營造積極正面的社會(huì)形象，對環(huán)衛(wèi)工人好人好事、模范事跡進(jìn)行宣傳。對環(huán)衛(wèi)工人優(yōu)秀事跡、優(yōu)秀人物進(jìn)行表彰和宣傳，鼓勵(lì)社會(huì)大眾向他們學(xué)習(xí)，同時(shí)讓社會(huì)大眾了解環(huán)衛(wèi)工作以及社會(huì)崗位，更深刻認(rèn)識(shí)到環(huán)衛(wèi)工人對所在城市創(chuàng)造的社會(huì)價(jià)值，去除社會(huì)大眾對環(huán)衛(wèi)工人較為負(fù)面的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也能夠提升公眾對城市的環(huán)保意識(shí)，認(rèn)識(shí)到環(huán)衛(wèi)工人工作的艱苦，也會(huì)以保護(hù)城市環(huán)境為著力點(diǎn)，更加尊重環(huán)衛(wèi)工人的勞動(dòng)成果。