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      安全隱患提案及整改措施

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      安全隱患提案及整改措施

      安全隱患提案及整改措施范文第1篇

      關(guān)鍵詞:安全生產(chǎn) 以人為本

      安全生產(chǎn)必須貫穿于電力企業(yè)的所有生產(chǎn)過程,是電力企業(yè)發(fā)展的永恒主題。如何圍繞以人為本的管理理念,提高安全管理實效,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安,是值得深思和探討的問題。

      1. 當前電力安全生產(chǎn)現(xiàn)狀

      據(jù)不完全統(tǒng)計,僅2009年3月至6月份,國內(nèi)電力行業(yè)共發(fā)生誤操作事故21起,發(fā)生人身傷亡事故9起,反映出目前電力安全生產(chǎn)現(xiàn)狀是不容樂觀的。究其原因,不是制度不完善,不是設(shè)備不先進,而是人為的因素太多,也就是安全管理沒有貫徹以人為本的理念,只追求規(guī)程是否完善,不考慮人才是執(zhí)行規(guī)程的主體。

      2. 電力安全管理存在的一些問題

      (1)安全職責落實不到位

      目前,仍有一些單位對安全生產(chǎn)責任落實不到位,只停留在開會講話,一般性、原則性的動員和要求水平上。分管生產(chǎn)的領(lǐng)導忙于事務性工作,沒有深入地開展調(diào)查研究,很少分析電力安全生產(chǎn)工作中存在的問題,也沒有制定相應的整改措施;還有一些單位將上級轉(zhuǎn)發(fā)的事故通報一轉(zhuǎn)了之,既不認真分析,也不提出和落實防范措施。

      (2)習慣性違章時有發(fā)生

      習慣性違章是指在安全生產(chǎn)工作中經(jīng)常發(fā)生的習以為常的違章行為。它包括違章操作、違章指揮和違反勞動紀律等。如有些臨時性工作,特別是配電檢修工作容易發(fā)生無票作業(yè)。如某配電檢修人員,在沒有填寫工作票的情況下開始進行檢修工作,導致了一起人身觸電死亡事故。有些需要停電的作業(yè),在沒有停電、驗電、掛地線情況下,就開始工作。監(jiān)護人員沒有嚴格履行全過程認真監(jiān)護的責任,隨意使用五防解鎖鑰匙等等。

      (3)管理工作不到位

      一些電力企業(yè)只重視大型作業(yè)管理,忽視了日常管理。近幾年發(fā)生的事故,多數(shù)是在進行小型、分散作業(yè)時發(fā)生的。產(chǎn)生這一問題的根本原因,主要是不注重通過規(guī)章制度管理和抓事前控制來預防事故。現(xiàn)場作業(yè)組織混亂,對于多小組、多地點的作業(yè),監(jiān)護人員過少,不能進行全面、全過程的監(jiān)護,導致作業(yè)過程中工作人員失去監(jiān)護。

      3. 落實以人為本,安全生產(chǎn)的措施及建議

      (1)本著以人為本的理念,強化安全意識

      職工的安全意識是安全生產(chǎn)的靈魂。在安全生產(chǎn)過程中,必須放棄過去死板生硬的安全教育方式,大力推進人性化教育模式。在教育中把個人的平安健康與家庭生活聯(lián)系起來,使其理解“你的安全就是家庭的幸?!薄ⅰ瓣P(guān)愛生命,關(guān)注安全”的道理,引起職工心靈的共鳴,深刻領(lǐng)會個人的安全與家庭的幸福、生活的甜美息息相關(guān),使職工發(fā)自內(nèi)心地重視安全,在工作中實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”、“我會安全”、“我為安全”的轉(zhuǎn)變。

      (2)培養(yǎng)“以人為本安全生產(chǎn)”的理念

      把安全生產(chǎn)活動從企業(yè)內(nèi)部和生產(chǎn)現(xiàn)場推廣到職工的日常生活中去,力爭使職工在工作之余獲得良好的休息,過上和睦美滿的家庭生活,從而減輕疲勞,在工作中能夠更加精神集中,從根本上降低安全事故發(fā)生的可能性。通過開展形式多樣的“送溫暖”活動,解決好職工生產(chǎn)生活上的困難和問題,從而最大限度獲得職工對安全生產(chǎn)工作的理解和支持。

      (3)積極創(chuàng)建以人為本的企業(yè)安全文化

      在安全生產(chǎn)以人為本的生產(chǎn)中,應著力培養(yǎng)職工忠于企業(yè)、熱愛集體、奮發(fā)向上的良好品質(zhì),喚起職工對企業(yè)的歸屬感和使命感,改變單純的物質(zhì)利益追求,從而形成熱情共鳴、任務共保、榮辱與共的命運共同體。企業(yè)安全文化應為以人為本安全生產(chǎn)提供強有力的文化支撐和精神動力,把建立健全各項規(guī)章制度納入企業(yè)文化建設(shè)的重要范疇,走人性化與法制化想結(jié)合的管理之路。

      (4)加強現(xiàn)場管理,規(guī)范企業(yè)安全制度建設(shè)

      現(xiàn)場管理是落實安全管理制度的關(guān)鍵,必須從嚴要求,養(yǎng)成良好習慣。在一些電力安全事故中,往往是由于現(xiàn)場工作人員責任心不強、疏忽大意,釀成了悲劇。企業(yè)應根據(jù)各自實際情況,建立健全各項規(guī)章制度并定期檢查。做到有章必循、違章必究,形成安全生產(chǎn)“人人有責、人人關(guān)心、共同保障”的良性循環(huán)。將安全生產(chǎn)納入規(guī)范化管理。開展規(guī)范化建設(shè),從基層班組、變電站抓起,從而帶動整體安全管理邁上新臺階。

      (5)安全生產(chǎn)需要充分發(fā)揮職工積極能動性

      定期組織開展安全議案征集活動,發(fā)動職工把生產(chǎn)過程中存在的安全問題寫成提案,提交工會,對有價值的提案要及時進行表彰獎勵,并嚴格落實整改措施。獎勵那些發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備缺陷和事故隱患的職工,力爭把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

      安全隱患提案及整改措施范文第2篇

      1、教師于2015年2月26日全員及時到崗并召開了全體教職工會,公布了新學期學校工作計劃,據(jù)學??傮w部署,相繼組織召開年部教學會、教研組長、備課組長教學會、班主任會,學生于2015年2月28日按時返校;

      2、按資助政策對23名困難學生采取了學習材料費用減免,沒有一名學生因為家庭經(jīng)濟困難、生活困難或?qū)W習困難而失學。

      3、教材完全符合規(guī)定要求,并且于開課前2015年2月28日及時發(fā)送到學生手中,教輔材料不存在侵權(quán)盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。

      4、飲食、住宿、用水、用電等各項后勤保障確保學校常規(guī)活動正常運行,學校教學、生活設(shè)施設(shè)備經(jīng)常檢修、運行良好。

      5、開學政教處、團委利用間操時間對學生開展“三愛”“三節(jié)”教育,并且要求各班級召開愛學習、愛勞動、愛祖國為主題的班團會,對學生開展系列教育活動。

      6、開學各項活動立足傳統(tǒng)文化,厲行節(jié)儉,形式儉樸、注重實效。

      1、學校由顧校長、楊書記和全體校級領(lǐng)導以及政教、后勤主任組成的校園安全檢查小組,每學期開學都要細致地進行校園安全檢查,特別是學生宿舍、教師公寓、食堂餐廳、實驗室、會議室、鍋爐房、配電室和人員密集場所的安全隱患進行全面排查整改。

      2、 校園實行封閉式管理:大小門衛(wèi)設(shè)專人負責,學生進出校園嚴格層級審批,早晚校級領(lǐng)導和政教人員在大門衛(wèi)監(jiān)督檢查校門口安全狀況,學校人防、物防、技防責任到人,重點區(qū)域?qū)W校開學當天有民警執(zhí)勤,校外人員進入校園要進行登記,門衛(wèi)和保安員持證上崗并配齊配全橡膠棒、電警棍等安全防護、應急處置裝備,校園已配備一鍵式報警設(shè)施,校園重點部位視頻監(jiān)控已全部安裝到位,寄宿制校園有專人管理,舍務教師按樓層分配,學生入舍后秩序井然,宿舍為8人一屋的標準,嚴格管理,又有家的溫馨。

      3、學生上下學校門有保安專門檢查,疏導交通,巡特警和西所每逢學生放假就來監(jiān)管放學情況,保證學生上放學安全;學校沒有校車,學生全部由家長接送。學校門口設(shè)立了警示牌。

      4、學校對學生安全工作常抓不懈,每逢會議,必做一項工作認真對待,不得放松。學校通過校會、班會對學生進行各項安全教育,邀請縣交警大隊的領(lǐng)導和警員來校作報告,增強學生的安全意識;學校還邀請省消防總隊的臧天朔來校給全校教師、學生做消防講座,臧老師

      用生動的事實,血淋淋的教訓告訴師生安全無小事,師生都深受教育,有不少教師都買了防火用具;為了加強學生的實際防火、防震等能力,學校對學生進行安全演練,極大地增強了學生的安全意識;學校還利用家長會進行安全教育,給家長發(fā)放:學生防溺水的信件,發(fā)放安全手冊,致家長的一封信等各種方式對學生進行安全教育。學校還制定了校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等各種突發(fā)事件的應急預案,并組織學生演練,真正的做到了預防在先,措施到位,保證了全校師生的安全。5、阜蒙縣第一中學學校門戶網(wǎng)站于2015年3月3日正式開通,作為對外宣傳、信息、網(wǎng)上辦公、服務社會的重要窗口,將在今后的學校發(fā)展中發(fā)揮積極而重要的作用。為加強學校形象建設(shè),更好地滿足廣大訪問者的需求,我們與中國現(xiàn)代教育網(wǎng)合作,利于現(xiàn)代教育網(wǎng)這一國家級專業(yè)的平臺,為全校教職工提供方便、快捷的現(xiàn)代教育辦公途徑。網(wǎng)校平臺基本服務體系劃分為:試題資源庫、課件資源庫、教案資源庫、素材資源庫、論文資源庫、教育影視館、電子圖書館、電子備課中心、教師office辦公中心、網(wǎng)校管理系統(tǒng)等類別,使教師教學工作更加便捷化、高效化、品質(zhì)化、系統(tǒng)化。 現(xiàn)網(wǎng)絡建設(shè)由教務處副主任霍新負責分管,由關(guān)建強老師專項管理,時刻保證網(wǎng)絡正常運行。

      1、我校嚴格落實執(zhí)行教育局關(guān)于不許擇校亂收費、補課亂收費等有關(guān)規(guī)定,平時對本校教師嚴格要求、經(jīng)常自檢自查,迄今未發(fā)現(xiàn)本校教師有違規(guī)亂辦班和亂收費等問題,也沒受理過相關(guān)舉報。

      2、堅持校務公開,嚴格執(zhí)行教育收費公示制度,服務性收費和代收費符合規(guī)定,校服征訂規(guī)范、質(zhì)量過關(guān)。

      3、我校嚴格規(guī)范義務學校辦學行為,每學期七年級新生入學均由縣教育局教育股組織的“陽光分班”,不存在超大班額。課程安排符合國家和省級規(guī)定,每天上下午各有半個小時的大課間體育鍛煉,加上每周每班2節(jié)體育課1節(jié)體育活動課,每周總計鍛煉時間超出一小時。學校嚴禁年組、班級或教師個人對學生考試成績進行排名并張榜公布,住宿生作息時間安排合理,不存在組織學生補課情況,責任督學掛牌督導制度已落實。

      1、按規(guī)定為學校配齊教師,音體美教師能滿足教學需要。

      2、教師的合法權(quán)益全部落實到位,每學期學校工會都下發(fā)教職工提案單,由校領(lǐng)導班子集體討論后由校長在職代會上予以一一解答,對合理化建議及時解決。從無拖欠工資情況,相關(guān)工資福利和社保政策宣講到位。教師隊伍很穩(wěn)定。

      3、及時組織教師學習并落實教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金行為的規(guī)定》等教育法規(guī)文件,本校不存在違反教師職業(yè)道德行為。

      安全隱患提案及整改措施范文第3篇

      一、全面履行質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督職能,為全縣經(jīng)濟發(fā)展保駕護航

      (一)切實加強食品質(zhì)量安全監(jiān)管和工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗。民以食為天,食品質(zhì)量安全涉及到每個人的身體健康和生命安全,涉及到廣大人民群眾的切身利益。幾年來,我局一直把食品質(zhì)量安全監(jiān)管作為全局工作的重中之重。我們重點抓住食品生產(chǎn)許可證管理和產(chǎn)品質(zhì)量抽查,推動全縣食品質(zhì)量安全工作。一是做好玉龍泉純水有限公司等11家獲證企業(yè)年度報告工作、幫助鹽城市天賜泉純水有限公司等3家食品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)許可證現(xiàn)場審查整改復查工作、指導鹽城市陳氏食品有限公司等3家食品企業(yè)做好食品生產(chǎn)許可證申報前期準備工作以及濱海縣名仲米廠等4家企業(yè)食品生產(chǎn)許可證到期換證工作;二是對全縣31家食品生產(chǎn)加工企業(yè)食品安全檢驗檢測資源進行調(diào)查摸底;三是對34家食品生產(chǎn)加工企業(yè)進行巡查、回訪,并做好食品添加劑備案工作;四是協(xié)助市局做好江蘇華寶紡織集團公司和江蘇金昉紡織集團公司國家免檢產(chǎn)品申報工作。縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所上半年共檢驗產(chǎn)品156批次,其中食品86批次、建材35批次、涂料10批次、肥料6批次。

      (二)特種設(shè)備安全監(jiān)察工作做到橫向到邊、縱向到底。一是進一步加大《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》宣傳力度。利用多種形式、多種途徑,認真宣傳貫徹《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》及相關(guān)技術(shù)法規(guī),利用網(wǎng)絡宣傳,普及特種設(shè)備安全法規(guī)和常識,提高企業(yè)的安全意識和自我保護能力;加強與宣傳媒體的聯(lián)系,廣泛宣傳特種設(shè)備安全知識和質(zhì)監(jiān)部門的職責。二是進一步健全和完善動態(tài)長效監(jiān)管機制。繼續(xù)加強安全監(jiān)察體系建設(shè),努力形成政府統(tǒng)一領(lǐng)導,部門依法監(jiān)管,企業(yè)全面負責,群眾參與監(jiān)督,全社會廣泛支持的安全生產(chǎn)格局。加強全縣特種設(shè)備安全管理網(wǎng)絡建設(shè),落實“協(xié)管員”、“監(jiān)管員”制度,使特種設(shè)備安全監(jiān)察做到橫向到邊、縱向到底;完善特種設(shè)備安全監(jiān)察信息化管理,步入科學規(guī)范的管理軌道,進一步提高了全縣特種設(shè)備安全監(jiān)察與監(jiān)督檢驗的動態(tài)監(jiān)管水平;嚴格依法行政,切實履行職責,堅持對特種設(shè)備的安裝、使用、檢驗、維修和改造等全過程安全監(jiān)察。嚴格特種設(shè)備的制造、安裝許可證制度,堅決杜絕不合格產(chǎn)品流入我縣;嚴格特種設(shè)備使用注冊登記制度,大力加強新裝特種設(shè)備(特別是壓力容器、壓力管道)施工告知的宣傳和實施力度,確保鍋爐、壓力容器、起重設(shè)備的注冊登記率;認真落實特種設(shè)備的定期檢驗制度,確保鍋爐、壓力容器、電梯、起重設(shè)備的定期檢驗率在98%以上;加大培訓力度,利用節(jié)日時間,深入企業(yè)為他們培訓設(shè)備操作人員,上半年累計培訓人員280多人次,特種設(shè)備操作工的持證上崗率在96%以上。三是進一步加強安全檢查,強化執(zhí)法力度。特種設(shè)備安全大檢查工作制度化、規(guī)范化,長抓不懈。認真做好“安全月”、節(jié)日期間的安全監(jiān)督檢查,在檢查中,重點整治少數(shù)不執(zhí)行法規(guī)、安全隱患突出的單位和個人,對不符合安全運行條件的設(shè)備堅決予以封停;對重大危險源、重點單位、部位和設(shè)備認真進行調(diào)查,登記建檔,定期監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,督促隱患整改,避免特種設(shè)備事故特別是重特大事故的發(fā)生;督促企業(yè)制定事故緊急處置預案,加強演練,研究制定特種設(shè)備特大事故專業(yè)緊急處置預案和應急救援體系,組織演練并及時總結(jié),逐步完善,力爭將事故損失減到最小程度;加大特種設(shè)備行政執(zhí)法力度。進一步加強現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查和行政處罰工作,規(guī)范執(zhí)法行為,加快形成以安全監(jiān)察機構(gòu)為主導,專職執(zhí)法機構(gòu)配合實施,檢驗檢測機構(gòu)提供技術(shù)支持的工作機制;組織執(zhí)法行動,加大安全監(jiān)察執(zhí)法力度,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時下達特種設(shè)備安全監(jiān)察指令,責令有關(guān)單位迅速采取措施,消除事故隱患,對違反《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》和國家安全法規(guī)的行為依法給予行政處罰。堅決查處非法制造、無證或借證安裝、無證或借證維修(改造)及其它違法違規(guī)的行為,基本杜絕安裝單位和使用單位的無證操作現(xiàn)象。四是進一步規(guī)范特種設(shè)備工作行政行為,加強安全監(jiān)察隊伍建設(shè)。制訂和完善特種設(shè)備行政許可的規(guī)章制度,簡化辦事程序。加強行風建設(shè),嚴肅紀律,建立監(jiān)督機制,方便企業(yè)、基層辦事。加強特種設(shè)備安全監(jiān)察和檢驗的隊伍建設(shè),加強安全監(jiān)察人員的業(yè)務培訓,促進監(jiān)察人員的業(yè)務技術(shù)學習,不斷提高監(jiān)察人員的政策水平和技術(shù)能力,更好地為企業(yè)、基層服務。

      (三)懲罰、整治與服務并舉,開創(chuàng)稽查工作新局面。一是組織有力,反應迅速,查辦了一批大案要案。上半年,局稽查大隊共出動執(zhí)法人員425人次,檢查生產(chǎn)銷售場所89家。立案31件,其中涉及地條鋼案、劣質(zhì)肥料案、電線電纜案、建筑鋁材案等貨值金額10萬元以上或者罰沒款5萬元以上的大案要案5件;移送公安機關(guān)案件1件,向相關(guān)政府職能部門通報情況4起;。受理舉報投訴21起,辦結(jié)率96.6%;查獲假冒偽劣產(chǎn)(商)品標值93.07萬元;二是組織開展專項檢查、專項整治活動。先后組織開展了農(nóng)資、食品、電動車、強制性產(chǎn)品認證、建材、飲用水、建筑工程用低壓成套設(shè)備等多項專項整治行動,規(guī)范了市場秩序,取得了階段性的成果。在整治活動中,共抽查送檢農(nóng)資商品22批次、飲用純凈水13批次、電動自行車10批次。三是規(guī)范執(zhí)法行為,提高辦案質(zhì)量。將建立健全制度、強化內(nèi)部管理、提高工作效率、作為提高戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。規(guī)范了案件辦理大隊內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序,明確專人負責業(yè)務計劃的制訂、各類專項檢查的部署以及總結(jié)上報、案源分配、報初審案件管理、案卷歸檔保管等業(yè)務工作;全面落實全程說理釋法,進一步細化說理式告知書、處罰決定書的制作,要求辦案人員遵照執(zhí)行,有力地提升了辦案質(zhì)量。通過一系列管理措施的制訂落實,明確了職責,理順了稽查大隊內(nèi)部關(guān)系,規(guī)范了案件辦理程序,提高了辦案效率,提升了案件辦理質(zhì)量,促進了稽查大隊的全面建設(shè);四是主動為招商引資企業(yè)和縣重點工程提供服務,為其原料和建材質(zhì)量把關(guān),從源頭上保證企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和工程質(zhì)量。

      (四)開展送標準上企業(yè)活動,標準化工作取得新進展。標準化科

      上半年一改過去坐等企業(yè)上門辦標準的傳統(tǒng),克服人手少、費用緊等困難,主動深入工業(yè)園區(qū)和化工園區(qū)237家企業(yè)調(diào)查、了解企業(yè)制訂標準、使

      用標準情況,積極幫助企業(yè)解決標準化工作中存在的問題,深受企業(yè)好評,并得到縣有關(guān)部門肯定。至六月下旬,共發(fā)放企業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行標準證書78份,年審203份;接受企業(yè)標準備案39個,復審42個;辦理組織機構(gòu)

      代碼證書482份、IC卡457個;發(fā)展商品條碼新戶6個,續(xù)展6個;農(nóng)

      業(yè)標準化工作正在有條不紊的按時序進行。

      (五)推進質(zhì)量興縣,實施名牌戰(zhàn)略。一是扎實推進質(zhì)量興縣工作。認真組織實施縣政府“質(zhì)量興縣”工作意見,初步形成了政府推動、部門聯(lián)動、企業(yè)主動的質(zhì)量興縣工作機制,質(zhì)量興縣工作取得了階段性成果,全縣的產(chǎn)品質(zhì)量、服務質(zhì)量、工程質(zhì)量得到了穩(wěn)步提升。二是大力實施名牌戰(zhàn)略。實施名牌戰(zhàn)略是質(zhì)監(jiān)部門履行職能與服務地方經(jīng)濟發(fā)展的最佳結(jié)合點。為此,我們把“建設(shè)質(zhì)量濱海、實施名牌戰(zhàn)略”作為一項突出的戰(zhàn)略任務牢牢抓在手上,把工作的立足點和著力點牢牢定位在培育名牌、創(chuàng)建名牌和宣傳名牌上。我們充分發(fā)揮質(zhì)量主管部門的作用,在深入調(diào)研和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,確定了今后一段時期的名牌主攻方向。5月份,我縣已有兩家企業(yè)參與了“中國名牌”的申報工作,并已通過了市、省局的初審推薦至中國名牌戰(zhàn)略推進委員會,一家到期的江蘇名牌產(chǎn)品也正在積極做申報工作。另外,鹽城市名牌產(chǎn)品的申報工作也在按市名牌戰(zhàn)略推進委員會的部署和要求做好各項前期準備工作。我們對列入培育計劃中的企業(yè)在政策及技術(shù)方面予以重點扶持,免費為其開展質(zhì)量培訓,幫助完善質(zhì)量保證體系、計量檢測體系和標準化體系。同時,加大宣傳力度,提高名優(yōu)企業(yè)及名牌產(chǎn)品的知名度和美譽度。

      (六)狠抓民生計量、工業(yè)計量、法制計量,計量工作顯現(xiàn)新活力。

      一是狠抓民生計量,為社會公平、和諧作貢獻。上半年,共抽查電能表701塊、水表10塊,檢驗加油機184槍、檢查餐飲飯店14家、集貿(mào)市場5個、貿(mào)易結(jié)算用計量器具304臺件,檢驗血壓計80臺;二是狠抓工業(yè)計量,為節(jié)能減排、安全生產(chǎn)作貢獻。上半年共檢驗壓力表1521只,分析天平34架,開展了化工園區(qū)污水流量計普查,并督促其按法律規(guī)定實施計量檢定,督促化工園區(qū)有關(guān)企業(yè)送檢蒸汽流量計56臺;三是狠抓法制計量,重點開展了糧食收購用計量器具執(zhí)法檢查、農(nóng)資市場計量執(zhí)法檢查和定量包裝商品計量執(zhí)法檢查,共檢查糧食收購用計量器具58臺件,合格55臺件,合格率94.83%,對不合格的計量器具責令停止使用。檢查農(nóng)藥、種子、肥料等農(nóng)用物資30批次,合格26批次,合格率86.67%。檢查大米、面粉、食用植物油、電線電纜、油漆涂料等定量包裝商品30批次,合格27批次,合格率90%;四是開展企業(yè)計量合格確認工作,幫助8家企業(yè)完善計量體系、提高計量管理水平,并順利通過了市局評審。二、強勢推進招商引資和項目化管理工作。招商引資和項目化管理工作是今年縣委、縣政府工作的重中之重,在三個文明考核中各占40%的份額。今年以來,我們在認真履行質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督職能的基礎(chǔ)上,花大力氣全力做好這兩項工作。招商引資方面:一是成立了局招商引資辦公室,明確三名專職招商人員駐外招商;二是制訂考核獎懲制度,將招商引資的實績和局招商引資辦公室組成人員及三名專職招商人員的獎金福利掛鉤。三是上半年招商引資工作取得明顯成果,共有一個投資額2000萬元的項目開工建設(shè),一個億元項目已和我局簽約,一個項目正在洽談中。項目化管理方面:一是三月份我局被縣委辦列為此項工作條管單位樣板單位(全縣共有四個樣板,分黨群組、行政執(zhí)法機關(guān)組、條管單位組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)組);二是項目化管理工作穩(wěn)步、扎實推進,全局重點工作全部納入項目化管理;三是項目化管理工作極大地推動了全局工作的開展,讓我們初步嘗到了項目化管理工作的甜頭。

      三、加強文明單位建設(shè),促進單位整體管理水平的提高。一是加強制度建設(shè),使單位日常管理制度化、規(guī)范化。年初,我們根據(jù)上級要求和自身管理工作需要,陸續(xù)出臺了招商引資、項目化管理、、矛盾糾紛調(diào)處、紀檢監(jiān)察等方面的規(guī)章制度,使各項工作有據(jù)可依、有章可循;二是加強學習教育,不斷提高廣大干部職工的政策水平和業(yè)務能力。建立健全了黨組中心組、黨支部、機關(guān)和技術(shù)機構(gòu)的定期學習、教育機制;三是加強了對外交流工作。充分汲取兄弟單位的先進經(jīng)驗和工作方法,積極參加縣有關(guān)部門組織的知識競賽和各種活動。三月份,順利通過市、縣文明辦組織的文明單位驗收,六月份取得縣文明單位稱號。

      四、加強黨風廉政建設(shè),推進系統(tǒng)政務公開。一是從教育人手,做到警鐘長明。利用上黨課、職工大會等形式宣傳黨的紀檢監(jiān)察政策和國家法律法規(guī),利用六月份全市廉政建設(shè)電教宣傳月機會,組織黨員干部觀看廉政建設(shè)電視宣傳教育片,引導廣大黨員干部向先進典型學習;二是組織黨員干部排查自身存在的問題。對照新時期上級紀檢監(jiān)察部門的要求、對照黨員標準、對照先進人物還存在哪些差距和不足,并制定整改措施;三是動員全體干部職工提高公仆意識,在服務招商引資、服務地方經(jīng)濟發(fā)展方面,盡自己的責任和義務;四是根據(jù)上級部門要求,推進系統(tǒng)政務公開,組織編制了各部門、各單位工作職責、辦事程序、收費標準和服務承諾,向社會公布并報縣優(yōu)化辦備案。

      此外,我們在黨建、維穩(wěn)、平安建設(shè)、處理人大政協(xié)提案等方面也取得了明顯成績,預算工作也順利實現(xiàn)了時間過半、任務過半的要求??傊?,上半年取得成績是很大的,這些成績的取得,得益于縣委、縣政府和市局黨組的正確領(lǐng)導,得益于全縣經(jīng)濟建設(shè)的快速發(fā)展,得益于全局職工的團結(jié)拼搏。

      回顧半年工作,我們克服了一個又一個困難、取得了一個又一個成績,我們的體會主要有:一是事在人為。上半年,我們遇到的困難很多、很大,如果按常規(guī)的工作方法,勢必會造成工作滑坡、事業(yè)受損,我們質(zhì)量科和標準化科的兩位老科長,克服人手少、費用緊的困難,深入企業(yè)調(diào)查研究,業(yè)務量顯著增長,都超額完成了上半年工作任務。所以說,只要我們不斷改進工作方法、增強公仆意識、服務意識、大局意識,就沒有克服不了的困難;二是質(zhì)監(jiān)工作只有緊緊圍繞地方黨委、政府中心工作,才能充滿生機活力。今年以來,我們緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,大力推進招商引資、項目化管理,并取得了一定的實效,多次受到縣委、縣政府主要領(lǐng)導的表揚,社會地位也在不斷提高?;榇箨牉檎猩桃Y企業(yè)和重點工程質(zhì)量把關(guān),也多次受到縣有關(guān)部門的肯定,我們質(zhì)監(jiān)部門也在全縣的經(jīng)濟發(fā)展中得到了實惠。三是我們履行職能還遠未到位,工作潛力很大。計量科上半年在化工園區(qū)調(diào)研了污水流量計計量檢定,其他科室也不要滿足于目前的工作,要在履行職責和服務企業(yè)上多動腦筋、多想辦法。

      在成績面前,我們時刻保持著清醒的頭腦,我們的工作還有許多不盡如人意的地方,與縣委、縣政府和市局黨組的要求還有不少差距,在履行職能上還有死角,在前進的道路上還有許多困難和問題。主要表現(xiàn)在:少數(shù)干部職工的精神狀態(tài)不高;技術(shù)機構(gòu)的檢測項目偏少、人員業(yè)務素質(zhì)偏低、設(shè)備偏落后,沒有發(fā)展后勁。我們要在今后的工作中不斷加以解決。

      下半年,我局將在縣委縣政府和市局黨組的正確領(lǐng)導下,創(chuàng)新思路,銳意進取,艱苦創(chuàng)業(yè),推動全縣質(zhì)監(jiān)工作再上新臺階??偟闹笇枷胧牵阂浴叭齻€代表”重要思想和十六屆六中全會精神為指導,貫徹落實縣委十屆三次會議精神,樹立科學發(fā)展觀,按照規(guī)范化、法制化、科學化的要求,全面推進質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展和進步。重點抓好以下幾方面工作:

      一、確保兩個安全。堅決貫徹落實國務院關(guān)于加強食品安全監(jiān)管的重大決策和部署,全力打好食品質(zhì)量安全攻堅戰(zhàn),確保不發(fā)生食品質(zhì)量安全事故。堅持“安全第一、預防為主”的方針,切實加強特種設(shè)備安全監(jiān)察工作,嚴格落實安全生產(chǎn)責任追究制度,進一步加大對安全事故隱患的檢查、監(jiān)管和整治的力度,堅決杜絕重特大事故的發(fā)生。

      二、大力推進招商引資和項目化管理工作。繼續(xù)跟蹤在手、在談項目,跟蹤服務好已經(jīng)開工的項目,全面超額完成縣委下達的招商引資任務;進一步梳理下半年工作,增加項目入庫數(shù)量,按時完成項目庫各項工作,并保證工作質(zhì)量。

      三、把“質(zhì)量興縣”、“名牌工程”工作引向深入。認真貫徹落實縣政府《關(guān)于進一步開展“質(zhì)量興縣”工作意見》,將“質(zhì)量興縣”工作抓緊抓實,抓出成效。堅持監(jiān)督與服務相結(jié)合,建立全面高效的服務工作機制,指導企業(yè)加強標準化、計量等質(zhì)量基礎(chǔ)工作,加大從源頭加強質(zhì)量建設(shè)工作的力度,引導企業(yè)走品牌效益發(fā)展之路,舉全局之力,幫助江蘇華寶公司和江蘇金昉公司年爭創(chuàng)中國名牌。

      四、加強技術(shù)機構(gòu)建設(shè),為質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作提供技術(shù)支撐。加大對技術(shù)機構(gòu)投入,幫助其增加檢測項目、提高業(yè)務水平和檢測能力。下半年重點幫助計量測試所新上X光機檢測設(shè)備。

      五、嚴厲打擊假冒偽劣,繼續(xù)保持對制假售假不法分子的高壓態(tài)勢。重點開展食品、農(nóng)資產(chǎn)品、建設(shè)材料、五金電器四個專項整治。為全縣經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。

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