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關鍵詞:企業(yè);會計;謹慎性原則;應用;措施
中圖分類號:F275 文獻標識碼:A 文章編號:1001-828X(2012)11-0-01
在企業(yè)的會計工作所有原則中,非常重要的原則就是企業(yè)的會計工作謹慎性原則,謹慎性原則也在企業(yè)會計工作中得到了十分廣泛的應用,堅持謹慎性原則能夠十分有效地將企業(yè)夸大自身資產(chǎn)和利潤情況很好地避免,更加能夠為企業(yè)會計工作提供真實的會計信息,從本質(zhì)上將企業(yè)自身在市場競爭過程中所具有的競爭力提升。因此,企業(yè)必須要對謹慎性這一原則進行全面的理解以及正確的應用,將企業(yè)會計工作人員的綜合素質(zhì)提升,使企業(yè)會計人員加強理論和會計技能的學習。我國的會計準則以及相關會計制度恰恰為了保證企業(yè)會計信息具有可靠性以及真實性,更加有助于企業(yè)會計制度和國際的會計慣例之間能夠得到相互協(xié)調(diào)和發(fā)展,最終將企業(yè)存在的會計信息失真以及虛盈實虧等情況很好地避免。
一、關于企業(yè)會計工作中的謹慎性原則
所謂的企業(yè)會計工作謹慎性原則就是指企業(yè)在自身對經(jīng)濟業(yè)務估計不確定的情況下,所有企業(yè)自身可能估量的費用、損失以及負債都必須要得到確認加到了企業(yè)賬目之中,相反來看,對于企業(yè)的一些包括收入項目以及資產(chǎn)項目等在內(nèi),如果會計人員并不能具有十足的把握,那么,會計人員不能對其進行確定和入賬,這也就是企業(yè)會計工作中的謹慎性原則。需要我們注意的是,從本質(zhì)上來看,企業(yè)會計工作中的謹慎性原則不是一個中心性原則,謹慎性原則主要是對于其他原則的豐富和補充,企業(yè)在會計工作中堅持謹慎性原則主要為了將其資產(chǎn)以及損益很好的凈化,最終將企業(yè)自身內(nèi)部財務情況真實的體現(xiàn)出來,進而減少企業(yè)由于人為控制的原因而產(chǎn)生的不良記錄的行為。
對于企業(yè)自身會計核算工作來說,謹慎性原則的意義和作用是不容忽視的,謹慎性原則不僅能夠很好地使企業(yè)將自身經(jīng)營風險很好地規(guī)避,更加能夠?qū)⑵髽I(yè)會計工作質(zhì)量提升,進而對企業(yè)自身內(nèi)部進行經(jīng)營決策時對會計信息的各項需求滿足,最終提升企業(yè)自身競爭能力。
二、企業(yè)會計工作中謹慎性原則的應用措施
(一)在企業(yè)會計工作中應用謹慎性原則要完善自身會計制度。想要完善企業(yè)的會計制度以及會計準則,要求我們首先,要在應用謹慎性原則的過程中適當把握度,要求企業(yè)必須要建立并且完善自身的會計制度和會計準則,盡可能使自身的會計工作條款能夠具有很強的可操作性,還要對在不同方法和手段的計量比例進行設置,設置一個準確的上下限,使其不僅能夠?qū)ζ髽I(yè)會計實踐工作進行指導,更加能夠?qū)ζ髽I(yè)自身粉飾會計報表的情況避免,最終使得各個公司所提供的會計信息具有一定的真實性和可比性。其次,為了將現(xiàn)代企業(yè)在應用謹慎性原則過程中所存在的后顧之憂很好的解決,并且能夠在國家財政能夠承受的范圍和能力里面,將稅收政策以及會計政策這二者之間的差異縮小。再次,企業(yè)還要將會計工作中的謹慎性原則應用的范圍很好地擴大,在上市公司自身實施試點之后,企業(yè)就應該將謹慎性原則的范圍擴大到非上市公司中,這樣不僅僅能夠使得不同類型的企業(yè)都在這個大市場里面實現(xiàn)公平競爭,進而使得企業(yè)的債權人以及企業(yè)的投資人員對企業(yè)所實施的分析具有比較強的可比性,最終使企業(yè)的會計信息真正成為企業(yè)內(nèi)部管理層實施決策時最為有效和真實的信息。最后,要求企業(yè)的會計人員必須要在企業(yè)的會計報表附注里面更加詳細的將企業(yè)會計工作謹慎性原則應用的情況真實地披露出來,對企業(yè)會計非財務數(shù)據(jù)以及財務數(shù)據(jù)這二者的披露范圍進行嚴格規(guī)定,只有這樣,我們才能夠真正將企業(yè)在自身會計工作中應用謹慎性原則透明程度增加。
(二)在企業(yè)會計工作中應用謹慎性原則要提升會計人員綜合素質(zhì)。不管是哪一個會計原則以及會計工作實施方法,在企業(yè)的會計工作中的運用以及貫徹都要將會計工作人員作為主要部分,原因就在于,企業(yè)的會計工作人員不僅僅掌握相關的會計專業(yè)知識,更加掌握了關于法律、金融、管理以及經(jīng)濟等等諸多方面的知識,只有這樣,會計人員才能夠?qū)⑵鋵τ谄髽I(yè)經(jīng)濟環(huán)境所實施的預測能力以及對企業(yè)客戶經(jīng)營狀況進行分析的能力提升。因為企業(yè)的會計制度以及會計準則具有可選擇性,并且這一可選擇性的范圍也在逐漸擴大,特別是我們應該怎么樣才能對企業(yè)會計人員將謹慎性原則應用到工作中的度把握好,想要明確這一問題,就要求企業(yè)的會計人員必須要將自身的職業(yè)判斷能力提升,進而使企業(yè)的會計人員能夠?qū)χ斏餍栽瓌t自身的實質(zhì)內(nèi)容準確的把握,在對于企業(yè)不確定性的項目以及事項進行判斷以及評估的時候,能夠真正做到公正和客觀,將主觀隨意性很好地避免。
(三)在企業(yè)會計工作中應用謹慎性原則要避免與其他原則沖突。對會計工作的謹慎性原則進行運用以及很好的貫徹,要求必須要真正將客觀性原則作為其實施的基礎,在企業(yè)的會計工作原則中,必須要對客觀性原則進行優(yōu)先考慮,并且要對其他的會計原則排列順序,根據(jù)企業(yè)的財務具體情況來進行合理的確定。以便將企業(yè)會計信息之間所具有的可比性提升,使得企業(yè)的會計報表使用人員呢能夠正確、準確的將企業(yè)自身財務情況很好的理解,我們還要對會計工作的謹慎性原則進行一定約束,從本質(zhì)上將會計人員工作操作方面所具有的主觀性減少,只有這樣,我們才能夠很好的避免以及防止出現(xiàn)會計工作謹慎性原則與會計工作其他原則之間產(chǎn)生沖突的現(xiàn)象。
三、結(jié)語
本文中,筆者首先對企業(yè)會計工作中的謹慎性原則進行了介紹,接著又從在企業(yè)會計工作中應用謹慎性原則要完善自身會計制度、在企業(yè)會計工作中應用謹慎性原則要提升會計人員綜合素質(zhì)以及在企業(yè)會計工作中應用謹慎性原則要避免與其他原則沖突這三個方面探討了企業(yè)會計工作中謹慎性原則的應用措施。在企業(yè)會計工作中應用謹慎性原則能夠保證企業(yè)的財務工作實現(xiàn)又好又快發(fā)展,更加能夠增強企業(yè)自身的競爭能力。
參考文獻:
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關鍵詞:新會計準則;會計工作;影響;建議
1新會計準則簡述
財政部于2014年初對7項會計準則、一項準則解釋進行了修訂和新增,其主要的特點有:一是逐步趨同于國際化準則。新會計準則的制定具有鮮明的時代特征,其基本框架和原則采取了近似于國際會計和審計的準則以及國際化的框架和原則,具有與國際會計和審計準則趨同的特點;二是,轉(zhuǎn)變了會計處理方法。主要體現(xiàn)在:一是強調(diào)公允價值計量。采用公允價值計量能確認資產(chǎn)持有收益的結(jié)果,真實反映企業(yè)業(yè)績的未來信息;二是轉(zhuǎn)變了利潤的計量。新會計準則轉(zhuǎn)變了存貨計價方法、收入的定義、確認及計量、資產(chǎn)減值準備的計提、所得稅會計和債務重組方法等,有效轉(zhuǎn)變了利潤的計量方法;三是合并會計處理,建立健全了應收賬款臺賬、賬齡分析制度以及應收賬款壞賬準備制度。新會計準則規(guī)定以賬面價值作為會計處理基礎,提高了企業(yè)賬務的透明度,有效避免利潤操縱,并且有效規(guī)避壞賬風險。
2新會計準則對我國企業(yè)會計工作的影響
2.1對會計人員的影響
目前我國部分企業(yè)的會計工作人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平偏低,甚至有的會計人員并不具備從事會計工作的專業(yè)資格,導致這些會計人員在工作中不能嚴格按照相關的法律、法規(guī)以及政策進行會計的各項工作,會計工作流程、手續(xù)搞不清楚,隨意記賬等現(xiàn)象嚴重。另外部分會計工作人員的職業(yè)道德水平不高,存在各種違法亂紀行為,嚴重影響了企業(yè)的會計工作。新會計準則的實施對企業(yè)會計工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力提出了更為嚴格的要求和標準,新會計準則的實施要求企業(yè)的財務人員不僅要進一步提高自己的專業(yè)能力,還要加強思想道德水平的提高,適時接受新知識、新理論的教育,進而促進企業(yè)財務工作的整體質(zhì)量。
2.2對企業(yè)利潤的影響
新會計準則修訂了企業(yè)業(yè)務的核算并壓縮了會計政策和估算的項目,限定了企業(yè)調(diào)節(jié)利潤的范圍。首先,計提的減值準備不能轉(zhuǎn)回。從部分上市公司的實際經(jīng)驗來看,有些公司的計提準備過高與當期的凈利潤差距較大,企業(yè)可以隨意利用資產(chǎn)減值準備調(diào)節(jié)利潤,新會計準則的制定有效遏制了企業(yè)隨意操作利潤的現(xiàn)象;其次,改變了統(tǒng)一的債務重組方法。新會計準則將計量屬性納入到了公允價值中,償還債務能力不足的公司在獲得債務的豁免時,要直接反應在利潤表中。
2.3對企業(yè)財務信息披露的影響
新會計準則與國際會計準則趨同的特點使我國企業(yè)財務信息披露范圍有限、披露內(nèi)容不全面這一問題日益凸顯,此問題的存在制約了財務報表使用者全面了解并評估企業(yè)在其他主體中權益的風險以及對本企業(yè)財務狀況和經(jīng)營業(yè)績的掌握,同時也未達到國際會計準則對企業(yè)信息披露的要求,不利于我國企業(yè)在國際市場上的競爭。根據(jù)2014年我國最新制定的會計準則第41號———在其他主體中權益的披露,第一項調(diào)整的目的是為了提高會計信息質(zhì)量,規(guī)范企業(yè)對于其他主體權益的報表披露行為,這一修訂更好地適應我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,同時滿足了國際準則的要求。
3有效實施新會計準則的建議
3.1完善企業(yè)會計工作制度
第一,明確會計總則,依據(jù)總則開展會計工作。要根據(jù)《中華人民共和國會計法》和新會計準則等法律法規(guī)的要求,充分結(jié)合企業(yè)的發(fā)展實況明確會計工作的范圍,規(guī)范會計主體以及會計報告的時間和內(nèi)容,保障企業(yè)會計實際工作的謹慎性,制定出科學、合理、有效的會計工作制度;第二,合理設置會計機構(gòu)。企業(yè)在設置會計機構(gòu)時要保持其獨立性,通常企業(yè)的會計工作主要由會計主管、會計以及出納共同負責,會計主管主要負責開展會計核算及管理工作,并負責核對賬目、企業(yè)財產(chǎn)清查的工作;會計主要登記賬簿、編制報表;出納主要負責日常具體的現(xiàn)金業(yè)務。
3.2加強企業(yè)會計管理力度
第一,更新企業(yè)會計管理的理念。新會計準則規(guī)定企業(yè)會計的管理必須以市場為導向,不斷調(diào)整管理策略,來增強企業(yè)的市場競爭力。為了有效實施新會計準則,企業(yè)在會計管理工作中要積極組織會計人員學習新會計準則,同時加強新會計準則執(zhí)行效果的監(jiān)管力度,保障新會計準則的有效落實度,從而提升企業(yè)會計管理的效率。第二,加強財務監(jiān)管力度。企業(yè)在落實新會計準則時要加強財務監(jiān)管。一方面明確監(jiān)管人員的職責和監(jiān)管程序,對于財務監(jiān)管中存在的漏洞做好及時發(fā)現(xiàn)并整改;另一方面要充分發(fā)揮第三方監(jiān)督的作用,積極吸納社會監(jiān)督,督促企業(yè)糾正財務中的問題。
3.3提高會計人員的素質(zhì)
企業(yè)會計工作人員是執(zhí)行新會計準則的主體,因此必須提高會計人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。首先,依據(jù)新會計準則要求增強會計人員的專業(yè)技能,企業(yè)可以開展培訓、講座、技能比賽等形式,以此來提高會計人員的綜合能力,更好應對會計工作中的復雜情況;其次,還要加強會計人員職業(yè)道德建設,提高會計人員對會計工作重要性的認識,杜絕違法亂紀行為的發(fā)生。企業(yè)可以開展評比道德標兵等形式,并對道德標兵給予一定的獎勵,促進會計人員努力提高自身的職業(yè)道德水平;第三,現(xiàn)在是科技信息的時代,企業(yè)應充分結(jié)合先進的技術,加強會計信息化建設,以適應時展的要求,企業(yè)應適時引進會計管理系統(tǒng)并要求會計人員加強對系統(tǒng)的操作、學習,有效提高會計工作的效率。同時建立合理的獎懲機制,督促會計人員按照準則的要求開展工作。
4結(jié)束語
總體而言,新會計準則的制定使我國的會計工作更加規(guī)范化和標準化,也在一定程度上提高了我國會計工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平,對促進我國企業(yè)的會計工作具有關鍵的推動作用。新時期,我國的企業(yè)會計工作人員應及時掌握和了解新會計準則的內(nèi)容和意義,以提高企業(yè)的投資效益,增強企業(yè)的經(jīng)濟實力,保障企業(yè)獲得長足的發(fā)展。
參考文獻:
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[關鍵詞]企業(yè);會計信息化;建設途徑
會計工作隨著社會的發(fā)展而不斷發(fā)展,如今,隨著技術的不斷進步,會計工作的發(fā)展也有了新的方向,越來越多的企業(yè)開始重視會計工作的質(zhì)量。隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展,會計工作面臨的要求越來越高,國際化的經(jīng)濟環(huán)境也讓會計工作向著更加現(xiàn)代化的方向發(fā)展。因此,如何做好會計工作,如何在信息化環(huán)境下做好會計工作是當今會計工作的重要問題。
1企業(yè)會計信息化建設存在的問題
1.1會計工作人員對會計信息化不夠了解
會計信息化建設工作需要意識和行為方面的共同努力,想要做好信息化的會計建設工作,首先要做到的就是在會計工作中具備遠見卓識,充分認識到信息化建設對會計工作的重要意義,意識到會計工作未來的發(fā)展方向是離不開信息化建設的。所以,會計工作的開展中,需要會計相關管理人員認識到信息化工作對會計工作的導向和影響。但在當前會計工作開展過程中,會計工作人員,特別是管理人員的工作能力還存在很多問題,且對于當前會計信息化發(fā)展的認識,會計工作人員還存在一些欠缺。在企業(yè)中,會計工作人員延續(xù)著傳統(tǒng)的工作方式和工作理念,缺乏對外界會計工作的全面了解,同時,在企業(yè)中會計工作人員由于工作繁忙等,缺乏對當前會計工作形式和工作環(huán)境的了解,對于新的會計工作環(huán)境和工作中面臨的挑戰(zhàn)還不夠了解,在很大程度上影響了會計信息化工作的實現(xiàn)。
1.2會計信息缺乏安全性、完整性
在會計信息化管理方面,會計信息的安全性和完整性問題也是當前會計工作中面臨的重要問題。雖然一些企業(yè)內(nèi)部針對會計工作的開展情況,已經(jīng)建立起相應的會計信息工作系統(tǒng),但在進行信息化會計工作過程中,還存在會計信息完整性不完善、會計信息的安全性保障不足以及會計信息的完整性差等問題,這些情況在很大程度上制約著會計信息化工作的開展,這也是當前企業(yè)會計信息化建設過程中需要針對性解決的重要問題。會計信息的安全和質(zhì)量關系著一個企業(yè)會計工作的命脈,會計信息化的實現(xiàn)是為了提高會計工作的質(zhì)量,因此,在會計信息的完整性和安全性等方面需要進行嚴格的把關和控制,但在當前一些企業(yè)的會計信息化工作中,還缺乏相應的信息質(zhì)量保障,需要改進。
1.3會計從業(yè)人員的素質(zhì)偏低
會計信息化建設工作的開展還需要會計工作人員具備專業(yè)的知識和專業(yè)的素養(yǎng)。當前,很多企業(yè)的會計工作人員在專業(yè)素養(yǎng)方面還存在很大的欠缺,一些企業(yè)中,會計工作人員沒有充分意識到信息化工作對會計工作以及會計工作未來發(fā)展的重要性,因此,在會計工作過程中,工作人員對會計信息化系統(tǒng)的應用較少,運用信息化系統(tǒng)工作的能力不足。此外,在面對現(xiàn)代化會計信息管理工作方面,會計工作人員的專業(yè)能力不足,對信息化工作缺乏深刻的認識,這些問題的存在都是會計工作人員專業(yè)能力不足的重要表現(xiàn),需要在會計工作中不斷進行改進。
1.4企業(yè)管理系統(tǒng)沒有和會計信息系統(tǒng)有效結(jié)合
在企業(yè)會計工作的開展中,企業(yè)管理工作需要和會計信息系統(tǒng)實現(xiàn)結(jié)合,這樣才能提高會計工作的工作質(zhì)量和工作效率。當前,在會計工作的發(fā)展中,很多企業(yè)內(nèi)部會計工作系統(tǒng)與企業(yè)的內(nèi)部管理系統(tǒng)還沒有實現(xiàn)融合。會計工作在開展過程中很多工作內(nèi)容都需要與企業(yè)的具體工作產(chǎn)生溝通,實現(xiàn)信息的溝通交流,這樣不僅能提高會計工作的效率、保障會計工作的質(zhì)量,還對會計工作的長久發(fā)展具有重要意義。因此,系統(tǒng)之間的融合和信息溝通交流,對企業(yè)會計工作的信息化具有重要意義。
2企業(yè)實現(xiàn)會計信息化建設的有效途徑
2.1加強會計信息化建設的意識,健全管理體制
在會計工作的發(fā)展中,當代企業(yè)要更加重視會計信息化的建設工作,提高會計信息化工作的建設和管理標準,提升會計工作的整體水平。一方面,要注重強化對會計工作人員工作意識的培養(yǎng),讓會計工作人員能夠充分意識到信息化建設對會計工作未來發(fā)展的重要意義,提高會計工作過程中對信息化的運用程度。從這個角度來講,當代企業(yè)可以在會計工作內(nèi)部加強培訓,培訓工作人員的信息化工作意識和信息化技術的知識,全面提升會計工作的信息化水平;另一方面,在制度領域,在未來會計信息化工作的推進過程中,當代企業(yè)要進一步強化對制度的建設和完善工作,提高制度建設標準。針對當前會計工作中信息化管理工作方面存在的問題,企業(yè)內(nèi)部要增加相關會計信息化管理方面的制度建設,提高制度建設對會計工作的影響,通過制度的形式規(guī)范會計信息化工作的標準。
2.2加強網(wǎng)絡系統(tǒng)安全建設
會計信息化建設的基礎是通過嚴格的網(wǎng)絡系統(tǒng),實現(xiàn)對會計信息質(zhì)量的管理,提高會計工作的整體標準的。針對當前一些企業(yè)會計信息化工作開展中存在的會計信息安全性、完整性不足的問題,當代企業(yè)在會計工作中要做好網(wǎng)絡系統(tǒng)的建設工作。企業(yè)內(nèi)部要配備專門的網(wǎng)絡工作人員,對企業(yè)內(nèi)部的會計信息網(wǎng)絡系統(tǒng)進行建設和維護,保障會計信息系統(tǒng)的安全性。同時,相關人員要研究企業(yè)會計工作的要求和發(fā)展情況,針對會計工作的發(fā)展需求,做好會計信息完整性方面的工作,并通過網(wǎng)絡軟件系統(tǒng)實現(xiàn)對會計信息化工作的支持。
2.3全面提升會計從業(yè)人員的素質(zhì)
針對會計工作人員專業(yè)素養(yǎng)不足的情況,當代企業(yè)在企業(yè)會計工作中,要做好對會計工作人員的專業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)。一方面,要強化對現(xiàn)有會計工作人員的培訓,培養(yǎng)他們的職業(yè)素養(yǎng),讓他們充分意識到會計工作發(fā)展的重要性,通過不斷的培訓,提高會計工作人員對當前會計工作形勢的認識,更好的激發(fā)會計工作人員對信息化工作的認識能力。另一方面,在會計信息化工作的開展中,還需要不斷吸收新的力量,為會計工作的發(fā)展招聘新員工,提高會計工作團隊的活力,從而提高會計工作團隊的整體現(xiàn)代化工作意識,提高會計工作人員的素養(yǎng)。
2.4建立電子會計檔案數(shù)據(jù)庫,有效結(jié)合企業(yè)管理系統(tǒng)和會計信息系統(tǒng)
針對當前企業(yè)會計工作中存在的企業(yè)會計系統(tǒng)與企業(yè)整體管理系統(tǒng)融合度不夠的情況,當代企業(yè)要在企業(yè)會計信息化的建設過程中,做好會計信息化建設方面的工作。企業(yè)內(nèi)部要在網(wǎng)絡系統(tǒng)建設方面做好融合、推動各信息系統(tǒng)之間的溝通,建立完善的數(shù)據(jù)庫,規(guī)范企業(yè)電子檔案建設,盡快完善企業(yè)電子檔案的內(nèi)容,提高電子檔案建設的質(zhì)量,保障電子檔案信息的真實性和完整性。同時,在信息系統(tǒng)的建設方面,當代企業(yè)要打造更加便捷的信息溝通系統(tǒng),提高企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)之間的融合能力。
3結(jié)語
企業(yè)會計信息化建設工作的發(fā)展還有很遠的路要走,相關人員還需要從制度、人員等多方面入手,全面提高企業(yè)會計信息化建設的能力,更好的推進企業(yè)會計工作的發(fā)展。
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一、現(xiàn)階段企業(yè)會計工作中凸顯的主要問題
(一)企業(yè)會計制度不完善
當前,國內(nèi)企業(yè)的會計制度的不完善是企業(yè)會計面臨的最突出的問題之一,也是根本的問題。缺乏制度的管理就很容易導致企業(yè)出現(xiàn)財務舞弊、會計信息不客觀等問題,也會影響中國的整體經(jīng)濟秩序。企業(yè)會計制度不完善的核心是企業(yè)會計內(nèi)部控制制度的不完善,主要表現(xiàn)在企業(yè)外部相關的法律和法規(guī)體系的缺失造成企業(yè)內(nèi)部控制制度缺少內(nèi)部的保障,從而導致會計工作質(zhì)量大打折扣。中國經(jīng)濟發(fā)展的過程中相關的法律和法規(guī)并沒有隨之完善,缺乏企業(yè)的規(guī)范性制度的管理使得相關的監(jiān)管部門對企業(yè)的會計工作管理并不到位,企業(yè)可以輕易游走在法律的邊緣給政府部門的管理帶來了難度,也給企業(yè)的發(fā)展帶來了一定問題。也就是說,企業(yè)的會計工作面臨著外部管理制度不完善導致企業(yè)會計行為受到影響的問題。
(二)企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督工作缺失
企業(yè)外部制度的不完善就會導致外部監(jiān)督工作的缺失,而企業(yè)的內(nèi)部會計監(jiān)督同樣是十分必要的。目前,很多的企業(yè)并不重視自身的會計內(nèi)部監(jiān)督導致企業(yè)的會計入賬、核算、報表等工作環(huán)節(jié)都存在明顯的漏洞給企業(yè)帶來明顯的經(jīng)濟損失。例如有些企業(yè)的現(xiàn)金流失比較嚴重,不會對企業(yè)的成本和費用的情況進行控制從而導致一些壞賬、爛帳的出現(xiàn)。這些企業(yè)內(nèi)部都沒有明確的會計監(jiān)督的工作環(huán)節(jié),對于企業(yè)的賒銷賒購不加以控制,以至于在情況不明確的情況下就隨意使用賬面的資金。這些都會對企業(yè)產(chǎn)生深遠的影響。企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督工作的缺失容易產(chǎn)生財務的混款狀況從而引起企業(yè)經(jīng)營困難。
(三)企業(yè)的制度文化和管理忽視會計工作
企業(yè)的制度文化和管理人員的管理意識是影響會計工作水平的重要原因。從企業(yè)制度文化建設方面來看,其文化制度建設中沒有關于會計工作管理的內(nèi)容,就會形成不重視會計工作的企業(yè)文化和氛圍。會計工作的最根本的要求就是客觀性和真實性,如果沒有這些良好的企業(yè)文化氛圍加以管理,就會容易導致會計工作失去質(zhì)量的保證。在這種條件下,企業(yè)的管理人員也就不會重視自身的會計工作。此外,有的企業(yè)的管理人員缺乏對會計工作的相關認知,在組織結(jié)構(gòu)的安排上就不利于會計工作的開展,這也帶來了會計工作人員素質(zhì)不高的明顯問題。
二、解決企業(yè)會計存在的問題的對策
(一)完善企業(yè)的會計工作制度。完善企業(yè)的相關的會計工作制度其實有兩個層面。一個是從企業(yè)方面來說,企業(yè)應該在制度建設的過程中對企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務和會計工作的要求加以明晰并納入到制度建設的過程中,強化內(nèi)部員工的執(zhí)行和實施,明確相關工作人員的工作職責尤其是直接會計工作人員的職責和責任,保證制度的有效運行。同時最重要的是需要根據(jù)本企業(yè)的財務風險問題建立制度化的管理保障體系,從而降低財務的風險。另一方面,完善會計工作制度還需要從國家整體的法律和法規(guī)體系的層面加以展開。相關的政府和管理部門應該盡快建立與經(jīng)濟相匹配的企業(yè)會計管理的制度體系,完善相關的法律和法規(guī),在執(zhí)法的過程中強化企業(yè)的會計監(jiān)督,從而為企業(yè)的??計工作的展開創(chuàng)造良好的制度環(huán)境。
(二)強化企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督。企業(yè)的內(nèi)部會計監(jiān)督包括會計人員的監(jiān)督、會計核算監(jiān)督及其他相關的會計監(jiān)督,這對于企業(yè)的會計的真實性和客觀性的要求具有重要的作用。企業(yè)內(nèi)部的會計監(jiān)督核心是會計的核算監(jiān)督,要想提高監(jiān)督的工作質(zhì)量,需要加強相關工作及工作人員監(jiān)督的同時著重強化會計的核算監(jiān)督。例如,企業(yè)應該定期與不定期結(jié)合對會計中的票據(jù)真實、完整的情況進行抽查,在發(fā)現(xiàn)問題時要及時處理。對會計賬簿進行定期抽查并要求相關的工作人員進行不定期的報告匯報,對不合格的問題或者是違法的問題要與相關的政府部門進行合作處理??傊瑢ζ髽I(yè)的內(nèi)部會計的監(jiān)督應該從核心上對會計的核算進行管理和監(jiān)督。
【關鍵詞】會計管理信息管理;對策
會計信息管理是在會計改革制度的發(fā)展中比較重要的一項內(nèi)容,對于會計工作的開展來說,通過各種信息管理工作,能夠更好滴把控會計信息的內(nèi)容,提升會計信息管理的標準,對于會計的信息管理能夠更加充分的實現(xiàn)會計信息的真實客觀,對于會計工作的全面開展具有重要意義。
1會計信息管理的原則
會計信息管理工作的開展,需要在一定的管理原則標準下進行,這樣才能夠更好的實現(xiàn)對會計信息的把控。首先,會計信息的管理原則要遵從獨立性,獨立性是當前會計改革過程中,會計信息管理工作開展的重要內(nèi)容。在會計管理制度的改革過程中,要保證會計管理工作特別是信息管理工作能夠獨立于企業(yè)單位管理工作之外,這樣,會計信息的使用也不會受到其他部門的干擾,直接影響到會計信息的全面管理效果。其次,在會計信息管理的過程中,還要堅持客觀性的管理原則,所謂的客觀性,要求會計信息的管理要堅持對單位內(nèi)部的信息實行全面客觀把控,能夠保證會計對企業(yè)的記錄,報表等信息全面真實的反應單位的經(jīng)濟運行情況,是對企業(yè)財務發(fā)展情況的客觀表現(xiàn),這對于做好單位內(nèi)部的會計信息管理具有重要意義。此外,在會計信息管理方面,還需要堅持公正性的原則,所謂的公正性,就是要求相關部門對會計工作進行監(jiān)督管理的過程中,能夠正確公正的開展監(jiān)督工作,嚴格按照相關的管理標準來進行。
2當前會計管理體制改革中會計信息管理工作存在的問題
當前在會計管理工作體制改革的情況下,會計信息的管理工作還存在一些問題,這些問題的存在在很大程度上影響著會計工作的全面發(fā)展,具體分析,這些問題主要表現(xiàn)在幾個方面。
2.1一些企業(yè)仍然才能在會計信息失真的情況
會計信息失真在當前很多企業(yè)中比較常見,這也是會計管理體制改革工作發(fā)展的重點,對于會計信息的管理標準提升,會計信息管理工作的全面推進都是具有重要影響意義的。具體來看,在一些企業(yè)內(nèi)部,管理工作的制度依然存在企業(yè)管理與財務管理相結(jié)合的方式,在這種情況下,企業(yè)管理層對于財務工作的管理存在影響,不能夠很好的保證財務管理工作的獨立性。這種管理體制影響下,財務管理工作受到的影響因素比較多,財務管理的客觀性也會受到影響。由于財務工作不夠獨立,因而會計工作所管理的相關信息受到多種因素的影響,這種情況的存在直接導致了財務工作的信息出現(xiàn)失真的情況,制約了財務管理工作的順利發(fā)展,對于會計制度的改革也是阻礙。
2.2企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督管理制度不完善
會計信息的管理工作要想順利開展下去,單純的會計管理制度改革是不夠的,更重要的是,在會計工作的開展中還需要完備的會計監(jiān)督制度做補充,這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)對會計管理制度的補充保障,同時也會對會計信息的質(zhì)量產(chǎn)生影響。當前在會計制度的改革過程中,很多企業(yè)內(nèi)部在會計制度的保障方面還存在不足,特別是,在很多單位中,由于管理制度的影響,缺乏標準嚴格的會計監(jiān)督工作制度和監(jiān)督部門。正是由于監(jiān)管工作不到位,會計信息的管理工作發(fā)展面臨著多種影響,相應的對于會計信息真實性的管理工作存在一定的不足,直接影響了會計工作的順利開展。
2.3企業(yè)會計工作基礎不扎實帶來會計信息管理工作存在漏洞
當前在企業(yè)會計管理工作的開展過程中,會計工作的順利開展與否也和相應的會計工作基礎情況具有直接的關系,就企業(yè)會計工作的發(fā)展情況來看,當前在企業(yè)的發(fā)展中,很多企業(yè)的會計工作發(fā)展面臨著多種不足,基礎會計工作如各種票據(jù)信息,出差報銷等會計信息的內(nèi)容存在虛假情況,這些信息企業(yè)內(nèi)部都沒有進行全面細致的檢查核對,很多企業(yè)中都存在虛報賬單等情況,甚至在一些企業(yè)內(nèi)部,存在著虛假發(fā)票報銷的情況,這不僅僅是一種不良的社會風氣,對于良好的經(jīng)濟環(huán)境的形成也是非常不利的。
3會計管理體制改革中做好會計信息管理工作的對策分析
3.1企業(yè)要強化相關的管理制度建設
從制度層面上來講,當前的企業(yè)會計管理制度的建設和改革工作的開展,對于會計信息的管理發(fā)揮著重要的影響。未來在會計信息管理方面,企業(yè)應該強化會計制度相關的建設,完善會計管理工作制度,特別是,要將企業(yè)管理制度和會計工作相分離,保持會計管理工作的獨立性,這樣,才能夠更好的實現(xiàn)對會計信息的監(jiān)管。
3.2加強對會計工作的監(jiān)督管理
未來,在企業(yè)會計工作的發(fā)展中,企業(yè)相關部門要強化對會計工作制度的管理,特別是要針對性的對會計工作設定嚴格的考核制度和監(jiān)管制度,制定更加豐富喜歡的監(jiān)管標準,有條件的企業(yè)可以設定特定的監(jiān)督工作小組,對于企業(yè)內(nèi)部的會計工作進行進一步的監(jiān)督審核,更大程度上保障會計監(jiān)督工作的順利開展,這也就保障了會計信息的質(zhì)量。
3.3在明確會計職責的基礎上加強對會計基礎工作的鞏固
針對可能出現(xiàn)的會計監(jiān)督工作問題,未來在企業(yè)的發(fā)展中,企業(yè)要進一步加強對會計的職責認定,企業(yè)財務部門要強化內(nèi)部會計工作人員的職責,對各項工作的責任都分配到個人,提升個人的工作責任感,這樣,能夠在一定程度上強化基礎會計工作的質(zhì)量。此外,還要強化會計工作人員的法律意識,明確法律規(guī)定的會計工作人員的信息管理工作標準,進一步提升會計工作的整體質(zhì)量。基礎會計工作的扎實就需要在各個方面強化工作責任,落實工作責任,將工作責任徹底落實到個人。
4結(jié)束語
會計管理制度還在不斷改革,未來要從基礎的會計工作入手,強化各方面的會計工作內(nèi)容,進一步提升會計工作的發(fā)展水平。
【參考文獻】
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