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農村經(jīng)濟經(jīng)營管理范文第1篇

農村經(jīng)濟經(jīng)營管理工作逐年得到各級黨委政府的重視，農村承包土地、農村集體資產(chǎn)、農村財務管理、農民負擔監(jiān)管、農經(jīng)統(tǒng)計及農業(yè)調查等農村經(jīng)營管理工作越來越受到重視。管好這些檔案資料對黨的農業(yè)工作、農村工作至關重要，因而農經(jīng)工作的檔案資料收集、整理、保管直至移交存檔，也就顯得越來越重要。改革開放以來，農村經(jīng)濟經(jīng)營管理工作檔案的管理越來越受到重視，檔案資料也在越來越趨于完善之中，但依然還正在一些問題。所以，加大對農村經(jīng)營管理檔案管理工作的改進力度，也是進一步推動農經(jīng)工作和社會事業(yè)的發(fā)展的重要組成部分。

2農村經(jīng)濟經(jīng)營管理檔案工作存在的問題

由于現(xiàn)實種種原因，農村經(jīng)營管理檔案工作還處于混亂狀態(tài)，農經(jīng)工作資料還有不重視、甚至少數(shù)人不當回事的現(xiàn)象。

2.1對農經(jīng)工作檔案的重視程度不夠

長期以來，相當一部分人員、尤其是一部分老農經(jīng)人員有不重視農經(jīng)工作檔案資料的慣性心理。甚至有部分農扣部門的領導、干部對檔案工作的認識存在誤區(qū)，一個認識誤區(qū)是：認為這些資料‘我’要用的，如果‘你’拿去存檔了，‘我’要用就不方便，用起來去查檔案好麻煩的！認為檔案就是保管著就行，自己是領導、是干部就放在自己柜子里，要用時拿出來用一下，過后又自己鎖著。要么隨便整理一下就可以了，自己認為不要丟失，不要泄密就行了。這種想法和做法使得應該及時存檔的資料長久的滯留在其身邊，本應存檔的資料長時間未入檔。另一個認識誤區(qū)是：對于當年本應該移交存檔的材料抱著敷衍的態(tài)度，也就是只移交一部分材料，使存檔資料收集不齊全。這種現(xiàn)象導致檔案管理工作質量下降，即影響了檔案管理工作也無形的有影響了工作人員的工作積極性。

2.2檔案管理人員專業(yè)技能不高

農經(jīng)工作的檔案管理人員往往是兼職的，沒有專業(yè)的檔案管理知識，對檔案的重要性、管理要求、檔案材料的收集、整理、歸檔、裝訂等業(yè)務不太了解，檔案意識有些淡薄。加之自身本職工作事情多，他們（她們）日常的工作往往比檔案工作顯得更重要，檔案工作就是兼著干的，對檔案工作的管理顯得精力上投入不足，這樣就影響了檔案管理的質量。管理人員在思想意識上提不起來，檔案管理這項工作自身的重視程度就不夠。極個別的檔案管理人員對日常事務中的資料，只是放人檔案盒子里，沒有按年度及時整理歸類、歸檔、并裝訂，這種容易造成遺失情況的現(xiàn)象似乎還未引起重視，同樣是嚴重影響檔案管理質量。

2.3檔案管理硬件設施差

對農經(jīng)檔案管理必備的硬件設施差，現(xiàn)實工作中農經(jīng)檔案室要么兼用要么偏狹窄空間小。因硬件設施差或設備不配套，時間長了就會引起檔案材料霉變、甚至蟲蛀，影響檔案的美觀整潔及完整，影響保管質量。

3完善農經(jīng)檔案管理工作的對策

3.1健全農經(jīng)工作檔案管理制度

上級部門應對農村經(jīng)濟經(jīng)營管理的檔案管理工作建立對應的檔案制度。體現(xiàn)如下的要求：

3.1.1　合理、科學。為適應新需要，建立檔案管理制度要符合農村經(jīng)營管理工作實際和檔案管理工作實際。

3.1.2　簡明、實用。建立的檔案管理制度具有適應農經(jīng)工作的操作性，分類方便實用、簡便易行、可操作性要強，以更好的發(fā)揮檔案管理的作用。

3.1.3　制度要有約束性。領導對檔案工作的重視程度直接影響著檔案工作制度的順利執(zhí)行，而檔案管理人員是單位的主要構成群體，是制度的主要約束對象和執(zhí)行者。

3.1.4　制度要體現(xiàn)嚴肅性。農經(jīng)檔案管理工作好壞體現(xiàn)了農經(jīng)檔案管理制度的執(zhí)行情況，農經(jīng)檔案工作制度在執(zhí)行的過程中，應該有上級部門的檢查和業(yè)務指導，應提供交流平臺。如果平普拉塔的、抱著不思進取的思想還以老套路管理農經(jīng)檔案，那再有完善的制度也只會是空殼。

3.2加強農經(jīng)檔案化采用信息化管理

探索新的管理模式，使農經(jīng)檔案工作更科學、更實用。信息化是當今社會發(fā)展的一大趨勢，應盡可能地運用當代科技新成果和管理新手段，提高農經(jīng)檔案工作的效率和水平。

3.3提高檔案管理人員素質

要加強農經(jīng)檔案工作隊伍建設。一是讓兼職的檔案管理人員接受專業(yè)知識培訓，進一步熟悉檔案管理工作的各個環(huán)節(jié)和基本要求，真正掌握科學管理檔案的原則和方法，這樣既提高工作效率又提高工作質量，同時也提升了服務；二是上級部門應創(chuàng)造條件使檔案管理人員相互間有交流空間，有切磋工作經(jīng)驗、進行有效溝通的平臺。三是領導要注意對農經(jīng)檔案管理人員作正確引導，在工作上應體現(xiàn)關心、理解、支持，以充分發(fā)揮檔案管理人員的積極性和創(chuàng)造性，不能聽之任之、放任自流、不管不問；四是農經(jīng)檔案管理人員應選擇政治思想可靠、作風正派、責任心強的人員，要注重自身政治水平的提高；五是通過參加培訓的方式或自學方式提高農經(jīng)檔案管理工作水平、規(guī)范檔案管理工作、提高服務質量。

3.4強化服務意識，提高管理水平

農經(jīng)檔案管理人員要樹立正確的服務性觀念。要端正服務態(tài)度，吃得苦、耐得氣，樹立創(chuàng)新意識，提高服務質量。使農經(jīng)檔案資料充分地為農村工作服務，這也是農經(jīng)檔案管理工作者義不容辭的責任。

4結語

農村經(jīng)濟經(jīng)營管理范文第2篇

關鍵詞：新農村；農村經(jīng)濟；經(jīng)營管理；重要性

新農村建設是我國現(xiàn)代化建設的重要一環(huán)，通過這一戰(zhàn)略性規(guī)劃來改變農村長期以來的落后面貌，并改善農村生態(tài)環(huán)境、提高農民素質、豐富農民群眾的精神生活，尤其對發(fā)展農業(yè)經(jīng)濟具有重要價值，可以大幅度地提高農民收入，維護社會穩(wěn)定繁榮。

一、農村經(jīng)濟經(jīng)營管理工作的基本要求

（一）強化農民監(jiān)督管理意識

農村經(jīng)濟經(jīng)營管理直接關系到廣大農民群眾的利益，因此應該賦予農民一定的監(jiān)督管理權力，并通過教育培訓的方式強化農民監(jiān)督管理意識，消除傳統(tǒng)農業(yè)經(jīng)濟中缺乏合作、溝通和民主的情況。在具體開展過程中，一方面要加強科學發(fā)展觀的貫徹落實，以農民合法權益作為監(jiān)督管理的核心內容，逐漸向涉農資源、資金等過渡。另一方面，要切實減輕監(jiān)督管理工作帶來的負擔，從職業(yè)角度說，農民既不具備監(jiān)督管理的時間也不具備所需要的能力，可以針對不必要的項目進行簡化，在重點監(jiān)督項目和管理中突出農民的主體地位。例如，可以將農民的監(jiān)督職能納入到城鄉(xiāng)建設統(tǒng)籌項目中來，給予專項資金、政策支持，并進一步擴大監(jiān)管范圍，包括農村基礎設施建設、社會管理、惠農工程、公共服務等；通過不斷創(chuàng)新思路、強化制度、嚴格措施，糾正農村經(jīng)濟經(jīng)營管理中存在的不正之風，切實減輕農民負擔。此外，在新農村建設的各項活動中要充分體現(xiàn)出民主精神，尤其在開展“一事一議”、“籌資籌勞”的過程中，必須尊重農民的醫(yī)院，不得以威脅、恐嚇、利誘及變相等方式向農民攤牌、收費。

（二）提高集體經(jīng)濟管理能力

一方面，做好農村集體經(jīng)濟組織清產(chǎn)核資工作。盡管在當前市場經(jīng)濟體制下，農村經(jīng)濟要素已經(jīng)充分的解放、靈活的交易，但農村經(jīng)濟本質上還屬于集體經(jīng)濟，在資源、資金、資產(chǎn)的“三資問題”方面，還需要集中優(yōu)勢力量進行清產(chǎn)核資工作。由于它涉及大多數(shù)農民的利益，需要不斷強化集體財務管理的規(guī)范化、科學化，例如，建立農村審計違紀違法問題的追責制度，同時提高廣大農民、會計等相關人員的業(yè)務素質。另一方面，提高農村經(jīng)濟產(chǎn)權改革工作力度。農村經(jīng)濟長期以來發(fā)展緩慢的原因，除了自身體制缺陷之外，還與各項制度不健全相關，如現(xiàn)代管理體制、運行機制、激勵機制等。在實踐中，可以逐漸在農村經(jīng)濟領域推廣產(chǎn)權交易、招投標、土地流轉等方面的改革內容，讓農民多接觸、多了解，從而有效地提高集體經(jīng)濟管理能力。

二、新農村建設中加強經(jīng)濟經(jīng)營管理的重要性

“新農村建設”是十六屆五中全會提出的農村發(fā)展戰(zhàn)略，其目的是改善農村人民群眾生活環(huán)境、提升農民素質、增加農民收入，實現(xiàn)精神文明建設和物質文明建設在農村社會的平衡發(fā)展。其中，積極促進農業(yè)生產(chǎn)是一項基本要求，其主要內容包括了農業(yè)科技、農業(yè)生產(chǎn)結構、基礎設施建設、增長方式、市場對接等；例如，在農業(yè)機械化方面的建設，目前已經(jīng)去了較大的成就，而下一步面臨農業(yè)生產(chǎn)結構轉型，則需要盡快地改革農村土地流轉機制，實現(xiàn)資源價值的最大化。農村經(jīng)濟環(huán)境的巨大變化，導致原有的經(jīng)濟經(jīng)營管理體制進一步僵化、落后，由此導致新農村建設過程中出現(xiàn)大量的資產(chǎn)管理問題。例如，在新農村建設過程中涉及的基礎設施項目，從資金籌集、項目實施、質量監(jiān)督到后期驗收，除了要遵循相關法律法規(guī)，還應該按照農村經(jīng)濟經(jīng)營管理的相關制度進行，如農民監(jiān)督、集體經(jīng)濟“三資”管理模式等。如此一來，通過加強新農村建設中經(jīng)濟經(jīng)營管理力度，有利于村集體財產(chǎn)管理制度的完善，杜絕村委干部、貪污浪費的現(xiàn)象；實現(xiàn)“三資”合理分配，幫助新農村經(jīng)濟實現(xiàn)規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

三、農村經(jīng)濟經(jīng)營管理在新農村建設中的地位和作用

總體來說，鑒于新農村建設中存在籌資籌勞、集體“三資”監(jiān)管等顯示問題，也就肯定了農民身份進行監(jiān)督管理的必然性，無論個人還是集體在政策上、法律上、制度上都受到實際監(jiān)督職能的影響，由此突出了農村經(jīng)濟經(jīng)營管理在新農村建設中的重要地位；具體的作用表現(xiàn)在以下三個方面。第一，關注民生。事實上，我國實施新農村建設本身就是一項“戰(zhàn)略性”惠民工程，由于農村人口基數(shù)大、涉及范圍廣，要實現(xiàn)全面建成小康社會的目標，就必須關注農民的生活、生產(chǎn)現(xiàn)狀。作為全國人口中占據(jù)比例最大的部分，農民不實現(xiàn)小康，國家也就不存在小康。而在農村進行經(jīng)濟經(jīng)營管理活動，可以發(fā)揮“承上啟下”的作用，一方面將及時將國家動態(tài)、政府方針、市場動態(tài)反饋給農民群眾，另一方面，充分整合農村農業(yè)資源，保障農民合法權益最大化。第二，提高農民地位。新農村建設極大地縮小了城市、農村之間的差距，一概傳統(tǒng)農村生活環(huán)境“臟、亂、差”的形象，大量新村建設項目不僅美化了環(huán)境，也實現(xiàn)了生活資源集中化供應，如水電、煤氣、網(wǎng)絡等；基于“以人為本”的原則推動農村教育培訓事業(yè)發(fā)展，提高農民群眾文化素質，舉辦豐富多彩的文娛活動，讓農民公平地分配改革開放以來取得的經(jīng)濟成果、文化成果；同時，結合城鄉(xiāng)一體化統(tǒng)籌發(fā)展，加速農村剩余勞動力的化解，實現(xiàn)工業(yè)、農業(yè)的協(xié)調發(fā)展和資源共享，這對和諧社會構建和精神文明建設具有重要的意義。第三，維護農村經(jīng)濟健康發(fā)展?！笆濉逼陂g我國出現(xiàn)了經(jīng)濟“新常態(tài)”現(xiàn)象，工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展存在高投入、高能耗、高污染和產(chǎn)能過剩的嚴重瓶頸，這為農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供了良好的契機，通過特色種植、漁業(yè)牧業(yè)開發(fā)、生態(tài)農業(yè)旅游等形成新的產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)對現(xiàn)有農村經(jīng)濟結構的補充和改良。在此基礎上，農村經(jīng)濟經(jīng)營管理工作可以為新型農村經(jīng)濟領域的開發(fā)提供制度保障，加快新農村建設的民主化、法制化進程。綜上所述，在新農村建設中加強經(jīng)濟經(jīng)營管理工作至關重要、不可或缺，它既符合農村經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實需求，這也是改良我國長期以來農業(yè)經(jīng)濟結構的重要契機。

參考文獻：

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農村經(jīng)濟經(jīng)營管理范文第3篇

[關鍵詞] 農村 管理 人才

[中圖分類號] F323 [文獻標識碼] A [文章編號] 1003-1650 （2014）02-0038-01

我國正處于傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)的過渡階段。所謂現(xiàn)代農業(yè)，就是指以保障農產(chǎn)品供給、增加農民收入、促進農業(yè)可持續(xù)發(fā)展為目標，以提高勞動生產(chǎn)率和商品率為途徑，以現(xiàn)代科技和裝備為支撐，在家庭承包經(jīng)營基礎上，在市場機制與政府調控的綜合作用上，農工貿緊密銜接，產(chǎn)加銷融為一體，構成多元化的產(chǎn)業(yè)形態(tài)和多功能的產(chǎn)業(yè)體系。從我國止前的實際情況來看，農業(yè)經(jīng)營方式主要是以家庭為單位的分散生產(chǎn)和經(jīng)營，大部分農村地區(qū)市場體系欠發(fā)達，農民市場意識較差，科技成果和農產(chǎn)品的商品化率、市場化率、產(chǎn)業(yè)化率等較低，農業(yè)生產(chǎn)效益與生產(chǎn)者的積極性不高。因此，要建設好現(xiàn)代農業(yè)，迫切需要一批具有現(xiàn)代經(jīng)營與管理知識、市場意識強、具有開拓精神、懂經(jīng)營、會管理的農村經(jīng)營管理人才，以更好地開展產(chǎn)前與產(chǎn)后服務、開拓市場、提高競爭力等，從而推動現(xiàn)代農業(yè)的快速發(fā)展。

一、發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)對農村經(jīng)管人才的需求

所謂農村經(jīng)管人才，是指為滿足現(xiàn)代農業(yè)和新農村建設的需要，存在于農村中，具有一定經(jīng)營管理知識或經(jīng)營管理經(jīng)驗者，并能夠通過自已的經(jīng)營管理，把土地、資本、技術、信息等生產(chǎn)要素組織起來，持續(xù)為社會提品需要與服務，在農村經(jīng)濟發(fā)展過程中起帶頭作用的，能夠促進農業(yè)生產(chǎn)和穩(wěn)定農村環(huán)境的人才。這類人才主要包括鄉(xiāng)村機構管理人才、農業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理人才、農業(yè)技術推廣人才、農村經(jīng)紀人、農村能人、個體商販、農村種養(yǎng)大戶等。由于農村經(jīng)管人才具有時代性、知識性、指導性、創(chuàng)新性、責任性等多種特征，從而在貫徹落實黨的農村政策與推動農村經(jīng)濟社會改革、保障社會穩(wěn)定、培養(yǎng)農村市場、提高農業(yè)競爭力、實現(xiàn)農業(yè)經(jīng)濟體制創(chuàng)新等方面具有不可替代的作用，因此現(xiàn)代農業(yè)對農村經(jīng)管人才的需求將會越來越旺盛。

二、現(xiàn)代農業(yè)經(jīng)管人才培養(yǎng)供給機制的完善

隨著農村經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，農業(yè)綜合生產(chǎn)能力增強，農村產(chǎn)業(yè)結構不斷優(yōu)化，農村社會統(tǒng)籌覆蓋面的擴大，急需大批執(zhí)政水平高、懂法律、懂業(yè)務、會管理、樂于奉獻、誠實守信的農村經(jīng)管人才參與其中。為此，應遵照服務“三農”、市場配置、開發(fā)利用等原則，加強農村經(jīng)管人才隊伍建設，以滿足現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展的需求。

1.完善農村經(jīng)管人才隊伍培養(yǎng)機制。農村經(jīng)營管理工作政策性強、業(yè)務范圍廣，專業(yè)素質要求高。農村經(jīng)管人才不但要熟悉農村各項方針政策和法律法規(guī)，又要精通業(yè)務，而且隨著農村經(jīng)濟社會高速發(fā)展和經(jīng)營體制的不斷創(chuàng)新，對各方面能力的要求更高。因此，在現(xiàn)代農業(yè)建設過程中，還應圍繞現(xiàn)有農村經(jīng)管人才隊伍的思想素質、理論政策水平和專業(yè)技能，通過制定和完善農村經(jīng)管人才考核標準、規(guī)定農村經(jīng)管人才必須具備的政治素質和業(yè)務素質，并采取多種措施鼓勵他們參加各種形式的教育與培訓活動，盡快改變人才隊伍的知識結構，全面開發(fā)其內在潛力，提高其整體素質。其中，尤其應鼓勵農村經(jīng)管人才參加中職農村經(jīng)濟管理專業(yè)舉辦的教育與培訓活動。這是因為，中職農經(jīng)管理專業(yè)相對高等農業(yè)院校農經(jīng)管理專業(yè)而言，更側重于農村經(jīng)濟發(fā)展一線的應用型人才的培養(yǎng)，而且培養(yǎng)周期短，課程調整靈活，能更好地滿足現(xiàn)代農發(fā)展對農村經(jīng)管人才的需求。為此，一方面，需要農村基層單位與中職農經(jīng)管理專業(yè)保持緊密聯(lián)系，另一方面，需要根據(jù)現(xiàn)代農村經(jīng)管人才的需求類別，采取脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、請專家現(xiàn)場授課等多種形式，有重點地開展分類教育與培訓學習，使農村經(jīng)管人才能深刻理解和落實國家及地方政府的各項政策，并能在掌握國內外發(fā)展最新動態(tài)的同時，及時獲得市場信息，正確把握農村經(jīng)濟各項要素的變化發(fā)展規(guī)律；二是應加強專業(yè)理論、市場經(jīng)濟知識和科技知識的學習，提高農村經(jīng)管人才對農業(yè)經(jīng)濟管理、農村統(tǒng)計、農村會計及電算化、農村財政與金融、農產(chǎn)品營銷、農村法律法規(guī)、農村公共管理等多學科的管理技術和知識的掌握程度，以培養(yǎng)出一支既懂技術又會管理、既上通各行各業(yè)又下聯(lián)系千家萬戶、并寓服務與管理為一體的復合型農村經(jīng)管人才隊伍，為順利發(fā)展后勁提供有力的人才保障。

2.建立科學合理的評價、先拔機制。根據(jù)人力資本理論，要充分控掘農村經(jīng)管人才的潛力、促進人才聚集、迅速壯大農村經(jīng)管人才隊伍，其有效途徑就是建立有利于優(yōu)秀農村經(jīng)管人才脫穎而出、人盡其才的評價選拔引進機制。為此，在發(fā)展現(xiàn)代農來過程中，一是應建立以素質為本位的農經(jīng)人才培養(yǎng)體系，支持和強化中職農經(jīng)教育，為農村培養(yǎng)一大批會經(jīng)營、懂管理的新型農民，夯實現(xiàn)代農業(yè)建設的人力基礎。同時，進一肯做好高職和本科院校農經(jīng)人才的培養(yǎng)工作，使他們學農愛農，立中農村基層，服務新農村建設和現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展。二是應遵循公開、公正、公平等原則，建立合理的人才選拔機制，先拔形式可受取公開考試、競爭上崗、組織考察與群眾評議相結合等多種形式，真正做到不拘一格選人才。三是應針對農村經(jīng)濟社會的發(fā)展實際，建立有效的人才引進機制。在引進人才之前，應詳細且明確地規(guī)定引進人才的條件、政策等一系列相關問題，相反地，在對符合條件的應聘者的具體考核中，則應簡人人才引進手續(xù)，對于切實能給農村經(jīng)濟發(fā)展帶來重大貢獻的特別人才，要打破常規(guī)，建立“綠色通道”，積極引進懂經(jīng)營、善管理的優(yōu)秀人才。

農村經(jīng)濟經(jīng)營管理范文第4篇

關鍵詞：農村；經(jīng)濟管理；影響

社會經(jīng)濟的發(fā)展模式趨向多元化，對農村經(jīng)濟發(fā)展有著重要影響，當前的農村經(jīng)濟發(fā)展模式已不能滿足當代的經(jīng)濟發(fā)展需要。

1農村經(jīng)濟管理的必要性

1.1縮小城鄉(xiāng)差距

我國城市的經(jīng)濟發(fā)展和農村的經(jīng)濟發(fā)展一直有著很大差異，對我國的經(jīng)濟發(fā)展存在著不利的影響，城市的經(jīng)濟發(fā)展超出了農村的經(jīng)濟發(fā)展，導致農村的各項設施都與城市存在著很大的差別，使農村的經(jīng)濟管理粗放，沒有科學完善的管理體系。所以，大力發(fā)展我國的農村經(jīng)濟，有助于縮小農村與城市的經(jīng)濟差距。

1.2促進農業(yè)產(chǎn)業(yè)一體化

制定合理的農村經(jīng)濟管理制度，幫助我國的農民學習先進的科學技術和知識技能，順應時代的發(fā)展腳步，促使農業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)代化。不斷深化農業(yè)發(fā)展，使農業(yè)從單一的種植向產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展，實現(xiàn)生產(chǎn)、加工、包裝、銷售一體化，根據(jù)市場需求不斷發(fā)展變化，保證農產(chǎn)品的質量，維護消費者的合法權益。

1.3提高農民收入

現(xiàn)在我國農民收入水平仍很低，加強農村經(jīng)濟管理對提高我國農民的收入也有著非常重要的作用。在農業(yè)逐步向現(xiàn)代化方向發(fā)展的過程中，不斷加強農村經(jīng)濟管理，幫助農民不斷提高知識技能，為農產(chǎn)品拓展銷售渠道，增加農產(chǎn)品附加值，進而不斷的提高農民的收入。

1.4促進農產(chǎn)品市場穩(wěn)定

現(xiàn)階段，我國農產(chǎn)品的價格已經(jīng)基本穩(wěn)定，但是仍存在某些問題，在這種情況下對其需要進行宏觀調控，建立更加完善的農村經(jīng)濟管理制度，以保證我國的農產(chǎn)品市場更加穩(wěn)定有序的發(fā)展。

2農村經(jīng)濟管理的對策

2.1　加強農村經(jīng)濟管理意識

現(xiàn)在相關人員對于農村經(jīng)濟管理的重要性認識不夠，依舊沿用之前的農村管理辦法，無法實現(xiàn)農業(yè)經(jīng)濟利益最大化，無法提高農民的收入，有很多農民在沒有較高收入的情況下選擇出去打工，造成農村的土地的浪費，農村經(jīng)濟長期得不到發(fā)展。

2.2完善管理制度

在農村管理過程中，要完善管理制度，細化每一條制度，使農業(yè)、財務和內部的管理工作有據(jù)可依，對各項的資源能夠進行合理的分配，積極的引導大家都參與到管理工作中，使大家形成凝聚力，積極的響應國家的號召，共同為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟出一份力。在完善管理制度時，相關人員要結合當?shù)剞r村的實際情況，如人口、當?shù)氐拿袼孜幕?、種植習慣等，根據(jù)這些發(fā)展相關的農業(yè)產(chǎn)業(yè)，促使農業(yè)從單一的種植改變?yōu)橐苑N植為基礎并且延伸出多種模式的農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展模式。

2.3提高農村經(jīng)濟管理效率

農村經(jīng)濟經(jīng)營管理范文第5篇

一、農村土地承包經(jīng)營權流轉管理工作現(xiàn)狀

一是土地流轉沒有形成完整有序的運作機制，不規(guī)范的自發(fā)流轉較多，仍有違背農民意愿強行流轉和越權流轉的現(xiàn)象，以致帶來土地的權屬糾紛和矛盾較多；二是一些農戶由于外出打工或經(jīng)商，家中無勞力耕種時，一般采取農戶之間相互協(xié)商方式，口頭約定，自行轉包，沒有履行契約形式，也不通過鄉(xiāng)村組織辦理登記手續(xù)的土地自由流轉非常普遍，以致帶來每年種糧補貼資金的分配問題、土地流轉承包費問題、擅自改變土地用途問題時有發(fā)生；三是村組集體或農戶確定的產(chǎn)業(yè)化項目，要進行土地流轉才能實施，但由于少數(shù)農民拒絕轉包而使規(guī)模經(jīng)營項目不能實現(xiàn)；四是農民對土地承包經(jīng)營制度下新生、老死、嫁出、遷入人員土地不增不減的規(guī)定，以及肥瘦、遠近、優(yōu)劣田塊均衡問題很關注，對承包田塊動態(tài)調整要求很迫切；五是稅改前部分農戶逃避稅費充耕拋荒或私下無償讓他人耕種交稅，而稅改后，種糧不交稅并有補貼時，又回來耕種，以致雙方糾紛，權屬不清矛盾多。

二、農村土地承包經(jīng)營權流轉的影響原因分析

一是承包合同填寫的內容不具體、不明確、不完善。有的承包合同內容非常簡單，缺少合同的主要條款；有的承包合同只明確了地塊名稱，連承包面積、承包期限都沒有填寫。同時，許多農村勞動力外出打工，承包地交由他人耕種或因拋荒而被村集體收回，都沒有辦理相關手續(xù)，僅憑口頭約定，容易引發(fā)糾紛。

二是人口的不斷增長引發(fā)矛盾糾紛。隨著人口的不斷增長，人們對土地的需求不斷提高，從而也帶來了許多矛盾糾紛。隨著時間的推移以及農村家庭承包經(jīng)營制度30年不變政策的實施，土地承包的不平衡性顯露出來，人口的變化使得人地矛盾日益凸顯。

三是城鄉(xiāng)開發(fā)建設征用土地引發(fā)矛盾糾紛。近年來，隨著城市開發(fā)建設的加快，鄉(xiāng)村建設迅猛發(fā)展，大量投資項目的上馬，使越來越多的土地被征用，短期內實現(xiàn)了土地價值的增值。在利益的驅使下，農戶相互之間、集體與農戶之間出現(xiàn)了許多的矛盾糾紛。

四是國家強農惠農政策的實施，客觀上導致了土地承包糾紛的增多。農村土地剛實行承包經(jīng)營時，農民負擔相對較重，除了上交公糧、農業(yè)稅外，還要負擔鄉(xiāng)統(tǒng)籌、村提留等費用。隨著農業(yè)稅的取消和各項補貼政策的落實，農民種田的積極性空前提高。同時，隨著農產(chǎn)品價格的不斷上漲，農村土地承包糾紛也就多了起來。

五是《農村土地承包法》滯后，部分鄉(xiāng)村干部對土地承包的法律政策認識、執(zhí)行不到位。農村土地承包從上世紀80年代就開始了，而《農村土地承包法》是從2003年3月1日起施行。2003年3月1日以前的農村土地承包產(chǎn)生的糾紛沒有法律依據(jù)，拿新的法律去裁定法律頒布前的案件，不僅法律上沒有這樣的追溯力，而且往往容易引發(fā)許多新的矛盾。我們發(fā)現(xiàn)，有的鄉(xiāng)村干部以大多數(shù)人的意愿為由，要回集體主動放棄的已填入他人土地承包合同書上的土地。這說明部分領導干部對農村土地承包的法律法規(guī)和政策認識不到位，在發(fā)生矛盾糾紛時，不能準確判斷是非，導致矛盾升級。

三、農村土地承包經(jīng)營權流轉管理工作完善建議

一是廣泛宣傳農村土地承包經(jīng)營權流轉的意義。宣傳推動農村土地承包經(jīng)營權流轉的意義，要立足當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀，逐步建立適應現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展經(jīng)營體制，進一步解放和發(fā)展農村生產(chǎn)力，充分調動農民積極性、創(chuàng)造性，進一步優(yōu)化農村土地資源最佳配置，推進土地適度規(guī)模經(jīng)營，提高規(guī)模效益。宣傳政策，增強農民的法律意識，應將國家《農村土地承包法》及省委、省政府關于農村土地承包經(jīng)營權流轉管理工作方面的政策法律編成小冊子，印發(fā)至村、組、農戶手中，使廣大農民朋友了解政策，熟悉法規(guī)，充分認識到土地承包經(jīng)營權流轉必須依法依規(guī)進行，做到家喻戶曉。

二是完善農村土地延包制度，明晰土地承包經(jīng)營權權屬。首先，抓緊發(fā)放農村土地承包經(jīng)營權證。對尚未完成農村土地延包的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，組織發(fā)包方與農戶簽訂土地承包合同，并頒發(fā)由縣級人民政府印制的土地承包經(jīng)營權證書。其次，加強土地承包經(jīng)營權證書。其次，加強土地承包合同管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村委會均要建立承包合同檔案，專人專柜管理。檔案資料要齊全，包括承包方案、合同、登記表冊、變動情況臺賬等，確保土地承包資料有案可查。