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經(jīng)濟系統(tǒng)分析與管理范文第1篇

關(guān)鍵詞：傳統(tǒng)會計；管理會計；融合路徑

經(jīng)濟發(fā)展對傳統(tǒng)會計職能提出了新的要求，企業(yè)需要對原有的會計管理體系和管理模式進行創(chuàng)新，完善管理體系。企業(yè)為應(yīng)對復(fù)雜的市場環(huán)境，需要通過會計提供更多的市場信息來源。傳統(tǒng)會計職能無法完全滿足企業(yè)的要求，需要傳統(tǒng)會計模式進行創(chuàng)新，而管理會計正符合了這一特點。

一、傳統(tǒng)會計與管理會計融合的必要性

在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)為適應(yīng)不斷變化的發(fā)展環(huán)境，充分應(yīng)對市場變化，防范抵抗風(fēng)險的能力，增強發(fā)展后勁，對企業(yè)的會計信息的要求較高。在傳統(tǒng)會計核算管理模式下，會計業(yè)務(wù)基于企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟活動情況進行會計核算和會計監(jiān)督，具有事后監(jiān)督的性質(zhì)，即只有當(dāng)企業(yè)的經(jīng)濟活動發(fā)生時，傳統(tǒng)會計才進行會計業(yè)務(wù)處理，通過會計核算處理提供的會計信息具有延后性，這就不能滿足企業(yè)對信息需求的提前預(yù)測的需要。如果企業(yè)運用管理會計模式就能很好地補充傳統(tǒng)會計中的不足。管理會計具有比傳統(tǒng)會計核算管理更大的靈活性，取得和掌握的信息資料更加豐富，能夠通過對各項經(jīng)濟信息進行全面分析預(yù)測和控制，這就能為企業(yè)發(fā)展提供所需的決策信息，從而幫助企業(yè)做出正確的決策，抓住發(fā)展機遇。

對于企業(yè)而言，傳統(tǒng)會計與管理會計單獨運行表現(xiàn)出各自的局限性，二者必要進行有融合：一是可以實現(xiàn)企業(yè)的會計業(yè)務(wù)由傳統(tǒng)的“事后監(jiān)督”向“事前預(yù)測”轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)會計通過對企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟活動進行會計核算實行會計監(jiān)督；而管理會計需要借助傳統(tǒng)會計的基礎(chǔ)信息，通過對企業(yè)的各項數(shù)據(jù)對比分析，對企業(yè)的經(jīng)濟未來的情況進行預(yù)測，為企業(yè)發(fā)展提供規(guī)劃目標(biāo)。二是可以實現(xiàn)企業(yè)的會計業(yè)務(wù)由提供外部信息向加強內(nèi)部控制轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的會計業(yè)務(wù)需要對外提供各項會計資料，會計信息處于公開狀態(tài)，可能受到外界模仿威脅；而管理會計屬于內(nèi)部控制范疇，能夠成為企業(yè)加強內(nèi)部控制的核心武器。因此，將傳統(tǒng)會計與管理會計融合，能夠充分發(fā)揮二者的優(yōu)勢，有利于促進企業(yè)快速發(fā)展。

二、傳統(tǒng)會計與管理會計融合的可行性

（一）會計基礎(chǔ)信息來源的統(tǒng)一性為傳統(tǒng)會計與管理會計融合提供了基礎(chǔ)條件。在會計體系中，傳統(tǒng)會計與管理會計都屬于企業(yè)會計管理的范疇，它們的基礎(chǔ)對象、經(jīng)濟實質(zhì)和工作目標(biāo)是一致的。它們的共同目標(biāo)任務(wù)就是做好會計核算和實現(xiàn)會計監(jiān)督企業(yè)。對于傳統(tǒng)會計核算管理而言，其核算對象是企業(yè)已經(jīng)實現(xiàn)的經(jīng)濟活動，通過會計核算等一系列的會計業(yè)務(wù)處理流程實現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)濟活動的監(jiān)督，從而為企業(yè)發(fā)展提供一定的依據(jù)，其結(jié)果運用財務(wù)報告的形式反映，提供給各級使用者。因此，以會計核算為代表的傳統(tǒng)的會計，無論在傳統(tǒng)企業(yè)還是現(xiàn)代企業(yè)，都是一項非常重要的基礎(chǔ)性工作，其作用無法替代。然而，面對復(fù)雜的市場環(huán)境，企業(yè)又需要傳統(tǒng)會計能夠跳出傳統(tǒng)管理局限，為企業(yè)發(fā)展提供更大助力，這就為管理會計職能實現(xiàn)提供了契機。管理會計借助傳統(tǒng)會計基礎(chǔ)核算信息，著眼于內(nèi)部控制管理，盯著發(fā)展目標(biāo)，對企業(yè)的現(xiàn)有資源運用科學(xué)方法進行分析，為企業(yè)發(fā)展提供科學(xué)性、合理化地指導(dǎo)，目標(biāo)是為提高企業(yè)經(jīng)濟效益?；诙唛g多重一致性，為二者融合提供了可能。

（二）科技發(fā)展為傳統(tǒng)會計和管理會計融合提供了技術(shù)支撐。由于受技術(shù)條件限制，原先傳統(tǒng)會計管理依靠手工方式處理會計核算業(yè)務(wù)，財務(wù)人員會計核算工作量大，沒有能力和精力思考企業(yè)發(fā)展問題。如今，企業(yè)面臨市場競爭激烈，對于會計信息需求增加，對會計人員提出了更高要求，需要提供更加精準(zhǔn)的預(yù)測信息和目標(biāo)方案，通過手工方式是無法實現(xiàn)的。現(xiàn)在，信息技術(shù)和科技管理手段十分發(fā)達，傳統(tǒng)會計與管理會計融合的各方條件較為成熟。首先，電腦硬件和上網(wǎng)條件在許多企業(yè)已經(jīng)普及，這為企業(yè)推行傳統(tǒng)會計與管理會計融合提供了硬件基礎(chǔ)。其次，會計軟件運用與開發(fā)在一些企業(yè)得到推廣應(yīng)用，這為會計系統(tǒng)平臺搭建提供了保證。隨著信息應(yīng)用技術(shù)日趨成熟，為財務(wù)會計與管理會計融合提供了技術(shù)支撐。計算機網(wǎng)絡(luò)能夠幫助企業(yè)根據(jù)流程設(shè)計自動處理相關(guān)數(shù)據(jù)信息，大大提高了會計核算工作效率，使會計人員有時間做好數(shù)據(jù)信息分析，提供具有應(yīng)用價值資源。最后，會計人員的業(yè)務(wù)水平相對較高為傳統(tǒng)會計與管理會計融合提供了核心人力資源保障?，F(xiàn)在的會計人員會計政策、業(yè)務(wù)相對熟悉，有一定的會計軟件操作基礎(chǔ)，通過平臺實行人機互動，可以按照企業(yè)目標(biāo)及時提供相關(guān)信息，為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供相對充分的依據(jù)。

三、傳統(tǒng)會計與管理會計融合的路徑分析

做好傳統(tǒng)會計與管理會計融合，必須對企業(yè)基本情況充分掌握，對傳統(tǒng)會計與管理會計在企業(yè)的運用情況進行分析，從而采取相應(yīng)措施。本文為此提出對傳統(tǒng)會計與管理會計融合的路徑分析。

（一）做好會計制度設(shè)計，健全財務(wù)管理，為傳統(tǒng)會計與管理會計融合提供制度保障。一是做好制度設(shè)計，建立健全企業(yè)會計管理制度。傳統(tǒng)會計以核算為中心，必須做好財務(wù)會計管理制度的建立與完善，根據(jù)企業(yè)目標(biāo)，制訂管理會計相關(guān)規(guī)定，對企業(yè)的會計管理制度及相關(guān)的內(nèi)部控制制度進一步優(yōu)化，從而使用企業(yè)的會計制度更加全面完整。特別是要界定管理會計的性質(zhì)與內(nèi)容，使之與傳統(tǒng)會計做到無縫對接，充分融合。二是合理進行會計崗位布局。由于傳統(tǒng)會計側(cè)重會計核算方面設(shè)置，因此，在實行兩類會計融合過程中，企業(yè)在進行會計崗位設(shè)計上要進行合理布局，結(jié)合會計管理軟件流程做好崗位優(yōu)化，使傳統(tǒng)會計崗位與管理會計崗位間保持協(xié)調(diào)，做好匹配。三是做好會計人員崗位培訓(xùn)。要根據(jù)崗位設(shè)計做好會計人員的合理配置。對會計人員進行崗前培訓(xùn)和崗位實訓(xùn)，提高會計人員適應(yīng)多個崗位能力。在傳統(tǒng)會計與管理會計融合的過程中，會計有作用將進一步加強，對會計人員的專業(yè)化、綜合性素質(zhì)要求更高，只有優(yōu)秀全能的會計人才，才能在傳統(tǒng)會計與管理會計中發(fā)揮獨特作用，滿足企業(yè)發(fā)展多樣化的需要，能夠提高會計工作效率，提高企業(yè)管理水平。

（二）搭建統(tǒng)一財務(wù)系統(tǒng)，為傳統(tǒng)會計與管理會計融合提供對接平臺。為做好傳統(tǒng)會計與管理傳統(tǒng)融合必須依靠先進的科技技術(shù)，做好二者的有效對接。一是對現(xiàn)有財務(wù)流程體系進行梳理，完善管理體系。要充分梳理企業(yè)現(xiàn)有管理體系，重點做好管理會計預(yù)測指標(biāo)體系設(shè)計，使企業(yè)管理目標(biāo)能夠通過管理會計方法得以實現(xiàn)。二是做好財務(wù)系統(tǒng)設(shè)計。分二類進行：一類為沒有實行財務(wù)管理系統(tǒng)的企業(yè)，要根據(jù)企業(yè)實際做好財務(wù)軟件開發(fā)，并做好人員培訓(xùn)；另一類是實行財務(wù)管理系統(tǒng)的企業(yè)，要分析現(xiàn)有財務(wù)軟件功能，對企業(yè)現(xiàn)狀進行梳理，檢查現(xiàn)有財務(wù)管理系統(tǒng)能否與企業(yè)需求相適應(yīng)，從而決定對體統(tǒng)升級或者開發(fā)，以期使之與企業(yè)要求相符。

（三）加強傳統(tǒng)會計與管理會計融合的實踐。企業(yè)實現(xiàn)傳統(tǒng)會計與管理會計融合，需要有一個融合的時間過程，企業(yè)要根據(jù)自身的經(jīng)營狀況，把握好融合過程中的關(guān)鍵節(jié)點，將復(fù)雜的會計核算過程交給系統(tǒng)處理，使傳統(tǒng)會計與管理會計在數(shù)據(jù)采集上保持同步，并使計算結(jié)果得以簡化，數(shù)據(jù)更為全面，從而為企業(yè)發(fā)展提供決策依據(jù)。傳統(tǒng)會計與管理會計通過系統(tǒng)聯(lián)接實現(xiàn)信息共享，完成傳統(tǒng)會計與管理會計有效對接，并在實踐上做好溝通、協(xié)調(diào)，使之充分融合，必將大大提高會計工作效率，促進企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。

經(jīng)濟系統(tǒng)分析與管理范文第2篇

[關(guān)鍵詞]電力系統(tǒng) 經(jīng)濟運行 生產(chǎn)經(jīng)營

低碳經(jīng)濟對電力行業(yè)的影響是長期的和嚴(yán)峻的。2009年我國電源結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。水電總裝機達到1.97億千瓦,增長14%,約占總裝機的22.5%,較2008年年底上升0.74個百分點;風(fēng)電裝機突破2000萬千瓦,光伏發(fā)電超過20萬千瓦?；痣妱t通過關(guān)停小機組以及上馬大機組,繼續(xù)朝著高參數(shù)、大容量、環(huán)保型機組方向發(fā)展。至2009年年底,全國累計關(guān)停小火電機組6006萬千瓦,提前一年半實現(xiàn)“十一五”關(guān)停5000萬千瓦的任務(wù),每年可節(jié)約原煤6900萬噸,減少二氧化硫排放約120萬噸,減少二氧化碳排放1.39億噸。

一、當(dāng)前電力經(jīng)濟運行的前景

2010年,我國將繼續(xù)實施積極財政政策和適度寬松的貨幣政策,中央應(yīng)對國際金融危機一攬子計劃中的投資項目大多數(shù)在今年進入大規(guī)模建設(shè)期,這都將帶動全社會對電力需求的增長。調(diào)查結(jié)果也顯示了大眾對未來經(jīng)濟增長的看好,78%的調(diào)查者認為電力需求增長會大于或等于5%,但新的一年我國經(jīng)濟發(fā)展面臨的形勢十分復(fù)雜,受石油等能源價格振蕩以及能源需求上升的影響,調(diào)查者普遍認為煤炭價格將繼續(xù)上漲,對火力發(fā)電企業(yè)扭虧持謹慎樂觀態(tài)度。

電力行業(yè)關(guān)系國計民生,社會對電力自然是加倍關(guān)注。面對煤價上調(diào)和排污費增加所導(dǎo)致的成本增加,國家發(fā)改委已意識到電力行業(yè)沒有利潤是不利于其穩(wěn)定和發(fā)展的。但中央要求的電價上調(diào)在地方能否完全執(zhí)行?即使能執(zhí)行又能彌補多大部分的成本上升?還會不會有第二次電價上調(diào)?上游的煤炭在電價上調(diào)的激勵下會再抬高煤價,下游的耗電工業(yè)成本也會受很大影響。電價上漲是對可能發(fā)生的溫和通貨膨脹產(chǎn)生蝴蝶效應(yīng)呢,還是被快速增長的經(jīng)濟消除其負面影響?媒體、經(jīng)濟學(xué)家、行業(yè)內(nèi)外將會爭個不停。

隨著國家對協(xié)調(diào)發(fā)展的重視和對“惟GDP論”的拋棄,在宏觀上電力需求的增速將有所下降。從供應(yīng)端看,如果2010年大江大河的來水正常,則水電出力將比上年大增,同時大批新建電源開始并網(wǎng)發(fā)電,電力供應(yīng)將比上年增加。從需求端看,由于側(cè)管理逐漸推廣,電價上漲使高耗能產(chǎn)業(yè)發(fā)展受限以及居民用電對價格的敏感,需求的增長也會理性些。

二、電力系統(tǒng)經(jīng)濟運行現(xiàn)狀

2008年爆發(fā)的由美國的房地產(chǎn)泡沫及金融衍生工具的杠桿造成的金融危機,對我國的電力系統(tǒng)帶來了一定的影響。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,全國電力運行今年一直在緩慢的向上攀巖,發(fā)電量也在持續(xù)增長,用電保持也有所提高,電力供需總體上保持平衡,保證了國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的用電需要。

我國2009年全年發(fā)電量36506億千瓦時,同比增長7%;全社會用電量36430億千瓦時,同比增長5.96%。2009年全國發(fā)、用電增速穩(wěn)步回升,總體呈現(xiàn)逐步回暖、加速增長的態(tài)勢。2009年6月份月度用電量增速結(jié)束了8個月來的負增長,8月份累計用電量增速年內(nèi)首次轉(zhuǎn)正,12月份全社會用電量達到歷史最高水平。

隨著經(jīng)濟的回暖,半數(shù)以上的調(diào)查者認為今年全國電力需求增長將超過5%,問卷結(jié)果比國家有關(guān)政府部門預(yù)測的7%稍低,表明調(diào)查者和業(yè)內(nèi)人士對今年電力需求增長持樂觀但較政府主管部門謹慎的態(tài)度。而與電力需求預(yù)測結(jié)果相呼應(yīng)的是,56.4%調(diào)查者認為今年電力供應(yīng)不會出現(xiàn)供大于求的局面,顯示出政府和相關(guān)能源行業(yè)對于未來經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的一致信心。

(一)當(dāng)前電力運行的基本情況

2008年以來,全國發(fā)電量保持持續(xù)的增長,l―9月,全國發(fā)電量完成26058億千瓦時,增長1.5% ,同比加快0.14個百分點。其中水電10826億千瓦時,下降0.98% ,火電15104億千瓦時,增長1.02% ,核電102億千瓦時, 增長8.5%?？傮w來看,今年以來發(fā)電量呈現(xiàn)持續(xù)增長態(tài)勢,預(yù)計下一季度電力增長在8%以上。

全國用電量也保持較高增長,1―9月,全國用電增長11.3% ,比第一季度增幅提高0.3個百分點。局域增長有三點,一是工業(yè)用電增長較快,達7.1%。工業(yè)用電中增長較快的是輕工業(yè),達11.8%。二是第三產(chǎn)業(yè)也有抬頭趨勢,其中,交通運輸郵電通訊業(yè)增長0.7%。

1―9月,全國電力企業(yè)效益逐步顯現(xiàn),出現(xiàn)順勢增長態(tài)勢。據(jù)不完全統(tǒng)計,全國電力企業(yè)產(chǎn)品銷售突破了2萬億元,比同期增長12.6%。其中國有企業(yè)利潤總額751億元,增長5.0%,效益穩(wěn)定增長,全年實現(xiàn)銷售收入5萬億元左右,增長13.7% 。

(二)電力系統(tǒng)運行的發(fā)展趨勢

我國是一個幅員遼闊、人口眾多的國家,電網(wǎng)建設(shè)格局離不開能源分布、能源結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟布局的現(xiàn)實。一些地區(qū)電力供需上出現(xiàn)了緊張情況。華中和四川等地一度出現(xiàn)了拉閘限電情況。我國水力資源豐富,但分布很不均勻,主要集中在西南地區(qū),占全國總量的67.8%。但是,2008年河北在灌溉負荷高峰時也出現(xiàn)了限電,雖然限電時間很短,未造成重大影響。其次為中南地區(qū)和西北地區(qū)。分別占l5.5%和9 9% 水電站建設(shè)中大型水電站比重大,而且位置集中,單站規(guī)模大于200萬kW 的水電站資源量占50%,主要集中在西南地區(qū)。

我國原煤的總資源量為50592.2億噸,占世界總量的4.2%。能源狀況存在“雙為主”。既能源結(jié)構(gòu)中,以燃煤為主。發(fā)電能源結(jié)構(gòu)中,以火力發(fā)電為主,占電力結(jié)構(gòu)的80%以上,煤炭資源78%分布在西北、華北和東北地區(qū),一些大型的煤電基地也在“三北”地區(qū)。據(jù)歷史數(shù)據(jù)統(tǒng)計,1999-2001年,全國新增發(fā)電容量4200萬千瓦左右,投入電網(wǎng)建設(shè)的投資約3OOO億元,新建電力項目投資還本付息壓力較大。當(dāng)前情況下,大幅度提高電價,將對用電企業(yè)效益產(chǎn)生直接的影響,特別是電費占成本比重高的企業(yè),將直接影響到其市場競爭力。目前農(nóng)村電價水平仍較高,城鄉(xiāng)用電同價的矛盾較大。

我國面對嚴(yán)峻的能源形勢和環(huán)境挑戰(zhàn),適時提出了資源節(jié)約型和低碳友好型社會的建設(shè)目標(biāo) 把節(jié)約用電作為節(jié)約能源的一個主要手段。據(jù)推算.每節(jié)約lkw容量投資只相當(dāng)新增1kW容量造價的20%。按照國家規(guī)劃到2020年全國節(jié)電可減少電力裝機l億kW左右,以10年累計節(jié)電28000億kwh,共可節(jié)煤1.43億t,有效化解了資源環(huán)境壓力。

按照國家計劃。今后5年內(nèi)將投資500億元,爭取年節(jié)電達到l 000億kWh。作為國民經(jīng)濟行業(yè)主力設(shè)備電動機系統(tǒng)的調(diào)速節(jié)能,存在巨大的需求。

(三)電力系統(tǒng)備用容量運行狀況

隨著電力系統(tǒng)的不斷發(fā)展,隨機設(shè)備故障的增多使得電力系統(tǒng)控制的難度不斷增大,負荷不確定性的增加使得負荷預(yù)報精準(zhǔn)性進一步降低。自由化市場環(huán)境下的電力交易更加依賴于多變的電力市場,電力中斷從小地區(qū)電力中斷到大面積停電,而且影響也不僅限于由于負荷所造成的經(jīng)濟損失,還可以波及很多間接的環(huán)境損失。

(四)電力系統(tǒng)的節(jié)能途徑

城市配電網(wǎng)是電力系統(tǒng)能量損耗的主體部分,實現(xiàn)配電網(wǎng)的節(jié)能降耗是“ 十一.五” 期間我國的GDP能耗同比降低20%的重要組成部分。對供電企業(yè)提高經(jīng)濟效益,實現(xiàn)目標(biāo)利潤起著舉足輕重的作用。由于負荷增長速度快而配電網(wǎng)建設(shè)投資滯后,供電線路在節(jié)能降耗方面有著很大的挖掘潛力。

電力系統(tǒng)運行時,線路和變壓器中將會產(chǎn)生電能損耗。這部分損耗一般占系統(tǒng)功率的l0～15%, 有的農(nóng)村電力網(wǎng)高達2O～30%, 這些損耗將使電能成本增加。統(tǒng)計數(shù)字表明,線路和變壓器的有功功率損耗約占系統(tǒng)總的有功功率損耗的80～ 85%。因此,降低電力網(wǎng)的功率和電能損耗具有重要的意義。

三、電力投資體制改革

不論是煤強電弱,還是電強煤弱,也不論是以煤炭壟斷對付電力壟斷,還是利益格局重新調(diào)整,煤電之間的頂牛只能是兩敗俱傷。在多次呼吁政府部門協(xié)調(diào)而不可得的時候,各種形式的煤電聯(lián)營將有利于減少中間環(huán)節(jié),穩(wěn)定煤價,打造完整的電煤供應(yīng)鏈。然而,電力的安全不僅包括電網(wǎng)的安全,還有電源的安全,煤之不存,電之焉在?煤電聯(lián)營將是最好的穩(wěn)定電源安全的方式之一?，F(xiàn)在,電力企業(yè)無論是電廠還是電網(wǎng)基本上是國家資本,但是黨的十六屆三中全會后,電力企業(yè)吸引戰(zhàn)略投資者,吸引外資、民營等各類資本,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟,實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)多元化已是箭在弦上。同時,加快重組步伐,積極謀劃集團一級上市也是各大集團心照不宣的計劃。產(chǎn)權(quán)多元化必然帶來投資、融資的多元化,更多的資金將源源不斷流入電力領(lǐng)域,規(guī)范投資、加強立法已是刻不容緩,電力投資體制改革也是大勢所趨。

四、加強電力系統(tǒng)經(jīng)濟運行的策略

2004年起,國資委對中央企業(yè)負責(zé)人實行年薪制,同年也是國資委對中央企業(yè)實施業(yè)績考核的第一年。企業(yè)負責(zé)人的年薪大概是多少,是依據(jù)什么制定的,電力企業(yè)負責(zé)人的收入水平,在實行年薪制后是降還是升,這恐怕和這些電力企業(yè)的資產(chǎn)回報率緊密相關(guān)。年薪,不僅是收入的問題,更是面子的問題。電力企業(yè)有成為國資委重點培養(yǎng)的30～50家具有國際競爭力的大企業(yè)、大集團的雄心,年薪制將會激發(fā)電力企業(yè)間的競爭。

據(jù)悉,主輔分離、輔業(yè)改制工作已成為國資委推進國有企業(yè)改革和發(fā)展的兩件大事之一。既然剝離不可避免,那么電力身上多出的這一根“筋”怎么剝離,就是考驗各電力企業(yè)智慧的大問題了。既要減員增效做強主業(yè),又不能甩包袱,漠視多種產(chǎn)業(yè)職工的電力情結(jié),還要讓企業(yè)好好地活下去,剝離后的多種產(chǎn)業(yè)和主業(yè)將是一種什么關(guān)系?讓我們拭目以待。 2003年,東北、華東、華北、華中和西北5家區(qū)域電網(wǎng)公司相繼掛牌亮相。媒體評論稱:新組建的5大區(qū)域電網(wǎng)公司和先期成立的南方電網(wǎng)公司,共同構(gòu)成我國電力市場的骨干平臺,為下一步電力競價上網(wǎng)機制的形成奠定了基礎(chǔ)。有了平臺,2004年區(qū)域電力市場的運作方案或許就應(yīng)在爭論中出籠了,這一步也許就是關(guān)乎電力改革成敗與否的關(guān)鍵一步。

由于我國幅遼闊、自然資源分布極為不均、地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的差異明顯,在制定電價時,應(yīng)當(dāng)因地制宜、分類指導(dǎo),不宜“一刀切”。從當(dāng)前的情況看,中央政府制定電力價格宜以資源合理利用為導(dǎo)向以現(xiàn)行大區(qū)電力系統(tǒng)為單位,確定其電價總水平,授權(quán)國家電力公司在總水平基礎(chǔ)上確定分省、分類電價及其上下浮動幅度,并使對用戶的銷售電價呈現(xiàn)多樣化,建立以分時電價為主體的用戶電價體系,實現(xiàn)電力消費者、電網(wǎng)經(jīng)營者和電力生產(chǎn)者的有機結(jié)合 這樣,可以電力系統(tǒng)經(jīng)營企業(yè)因地制宜、因網(wǎng)制宜的活力,滿足電力供求雙方能在不同時間,根據(jù)不同的特性做出靈活有效的價格選擇,達到合理利用資源之目的。

做好電網(wǎng)網(wǎng)架的規(guī)劃、建設(shè)和管理。要使得電力輔、配網(wǎng)絡(luò)布局合理,結(jié)構(gòu)優(yōu)化,能滿足電力系統(tǒng)優(yōu)化運行的技術(shù)要求,首先應(yīng)提高電網(wǎng)規(guī)劃的預(yù)見性、經(jīng)濟性,加強需求預(yù)測,做好電力系統(tǒng)經(jīng)濟運行的前期工作。電網(wǎng)和電源布局的優(yōu)化 是電力經(jīng)濟運行的基礎(chǔ),投有這個基礎(chǔ),電力生產(chǎn)、流通過程的優(yōu)化就將受到制約。所以說優(yōu)化的電力系統(tǒng)應(yīng)真正做到應(yīng)多發(fā)時可多發(fā)、想多送時送得出、要多用時用得上。

參考文獻:

[1] 陳珩.電力系統(tǒng)穩(wěn)態(tài)分析[M].北京:中國電力出版社,2007.1.28.

[2] 李光琦.電力系統(tǒng)暫態(tài)分析[M].北京:中國電力出版社,1997.1.28.

經(jīng)濟系統(tǒng)分析與管理范文第3篇

關(guān)鍵詞 大學(xué)生 科研項目管理 .NET

中圖分類號：TP315 文獻標(biāo)識碼：A

0 引言

隨著大學(xué)科研的飛速發(fā)展，在校大學(xué)生參與科技競賽和學(xué)術(shù)科研活動的規(guī)模不斷擴大，大學(xué)生科技項目、 學(xué)術(shù)論文著作等科技所取得的成果數(shù)量快速增長，科技信息管理與統(tǒng)計的工作繁重隨之而來、 管理效率低下的審核工作等方面的問題也日益突出，所以，如何更為有效的管理及審計高校大學(xué)生的技術(shù)信息，及時掌握大學(xué)生的科研動態(tài)和準(zhǔn)確的統(tǒng)計大學(xué)生科研的成果成為一個亟待解決的問題。國外學(xué)者對大學(xué)生的科研管理系統(tǒng)的研究起步比較早，發(fā)達國家的學(xué)生非常注重自身科研管理系統(tǒng)的開發(fā)。特別是一些著名學(xué)校，更不惜花費大量的人力和物力來開發(fā)相應(yīng)的科研管理系統(tǒng)，挑選和留住最佳人才，同時不斷提高這些人才的科研效果。

1 編程環(huán)境

在后臺數(shù)據(jù)庫方面，雖然現(xiàn)階段采用與兼用性很好 Microsoft Access暫時能夠滿足需要。但SQL Server 2005提供的非常傻瓜的缺省安裝和使用模式，其上手難度并不比Access大。另外，SQL Server 2005可以兼顧小、中、大規(guī)模的應(yīng)用，有著遠遠比Access強大的伸縮性。鑒于分院科研管理以后的發(fā)展需要，數(shù)據(jù)庫采用Microsoft SQL SERVER2005。

輸出輸入界面開發(fā)工具則采用。的像C一樣的執(zhí)行速度和開發(fā)使用的方便性使得它比其他編譯—鏈接—測試的語言的性價比高得多。因為百分之八十以上的基于Microsoft Windows的應(yīng)用程序都要訪問數(shù)據(jù)庫，因此使用開發(fā)的用于各種大小和復(fù)雜程度的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的前端應(yīng)用程序的數(shù)目也越來越多。

2 功能需求

科研項目管理是高校對大學(xué)生科技管理工作的一項重要內(nèi)容。編制有效的管理部門如何高效有序地處理頭緒繁雜的日常事務(wù)，相對分散的大學(xué)生科研人員如何方便快捷地獲取、共享科研信息，一直是高?？萍脊芾淼闹匾芯績?nèi)容。以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，以信息人才為依托，充分挖掘信息資源，建立大學(xué)生科研項目管理信息平臺，促進科研項目管理信息化、科學(xué)化、規(guī)范化，勢在必行。

本大學(xué)生科研項目管理系統(tǒng)的開發(fā)實現(xiàn)了科研管理工作的規(guī)范化，保證系統(tǒng)的規(guī)范性、可實現(xiàn)性、安全性。該系統(tǒng)使高校的科研項目管理以科學(xué)、規(guī)范、有效地方式達到數(shù)字化、智能化管理的效果，提高了學(xué)?？蒲许椖康墓芾硭?。通過對各學(xué)院科研現(xiàn)行業(yè)務(wù)流程的分析，得到新系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程圖如圖1所示。

3 研究目標(biāo)

高校的科技工作是全社會科技活動的一個重要組成部分。高校作為國家科學(xué)研究的前沿陣地，承擔(dān)著大量科研項目。大學(xué)生科研管理工作具有一定的復(fù)雜性和特殊性，隨著高?？蒲许椖繑?shù)量和體量的增加，使科研管理部門和管理人員管理難度加大，傳統(tǒng)的科研項目管理模式正面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，迫切需要改進其管理體制和運行機制，以及更為科學(xué)完善的項目管理方法。實現(xiàn)科研項目的無紙化管理、提高工作效率，已成為各院校科研管理工作的發(fā)展趨勢。

目前，我國高等院校對于大學(xué)生科研成果的管理主要存在應(yīng)用范圍比較窄、水平比較差和效果不太理想等問題。因此，應(yīng)該根據(jù)不同院校自身的條件和需求，開始設(shè)計開發(fā)大學(xué)生科研管理系統(tǒng)，以加強和深化大學(xué)生科研管理工作，為學(xué)校用戶提供充足的信息和快捷的查詢手段。設(shè)計開發(fā)本系統(tǒng)時，既要實施一套國際化管理理念，又要能夠滿足中國特殊的科研管理環(huán)境的管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)高效管理，使科研管理都能專注于資源的發(fā)展和規(guī)劃，并能達到大幅提升工作效率和水平的目的。

4 總結(jié)

在本課題完成的過程中，雖然遇到了很多困難，但是在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下和其他同學(xué)的幫助下，最終還是把問題解決了。雖然完成作業(yè)的時間比較長，但收獲還是很大的，首先要有很好的知識功底，還要有百折不撓的精神。相信在以后的設(shè)計工作中能夠更快的完成，學(xué)到更多的知識。

參考文獻

[1] 黃梯云.管理信息系統(tǒng)（修訂版）[M].北京：高等教育出版社，2000.

[2] 薩師煊，王珊.數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論（第三版）[M].北京，高等教育出版社，2002.

[4] 劉魯.管理信息系統(tǒng)[M].北京：北京航空航天大學(xué)出版社，1995.

經(jīng)濟系統(tǒng)分析與管理范文第4篇

[關(guān)鍵詞] MES；質(zhì)量管理；系統(tǒng)分析

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2013 . 15. 030

[中圖分類號] TH186；F273 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 1673 - 0194（2013）15- 0044- 04

1 引 言

美國著名質(zhì)量管理大師朱蘭指出：“20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是將是質(zhì)量的世紀(jì)”。隨著全球經(jīng)濟一體化及網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不斷發(fā)展，質(zhì)量管理將進入一個新的發(fā)展階段，現(xiàn)代鋼鐵企業(yè)質(zhì)量管理應(yīng)當(dāng)融入以信息技術(shù)為支撐的先進質(zhì)量管理理念[1]。鋼鐵企業(yè)質(zhì)量管理主要是指從原料到半成品、產(chǎn)成品各環(huán)節(jié)的所有質(zhì)量信息相集成，形成一個完整的質(zhì)量信息反饋體系，并實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量生產(chǎn)的全程追溯。本文以鋼鐵企業(yè)制造執(zhí)行系統(tǒng)（MES）中質(zhì)量管理子系統(tǒng)的分析與設(shè)計為研究主題，在對國內(nèi)外已有的鋼鐵企業(yè)質(zhì)量管理系統(tǒng)開發(fā)等相關(guān)文獻進行研究的基礎(chǔ)上[2-4]，首先根對鋼鐵產(chǎn)品質(zhì)量特性進行了詳細分析，在此基礎(chǔ)上根據(jù)實際需求構(gòu)建了鋼鐵企業(yè)質(zhì)量管理系統(tǒng)模塊的整體架構(gòu)，并重點就各子模塊具體功能進行了詳細描述，以期在CIMS環(huán)境下通過計算機信息技術(shù)來整合企業(yè)資源，優(yōu)化質(zhì)量管理流程，實現(xiàn)質(zhì)量信息和數(shù)據(jù)的共享，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益最大化。

2 鋼鐵產(chǎn)品質(zhì)量特性分析

鋼鐵產(chǎn)品質(zhì)量特性大致分為直接質(zhì)量特性和參數(shù)質(zhì)量特性兩部分。合同規(guī)定的客戶需求一般反映的是直接質(zhì)量特性，包括主質(zhì)量特性，如鋼號、標(biāo)準(zhǔn)、形狀、規(guī)格等；以及輔助質(zhì)量特性，如交貨狀態(tài)、加工用途、冶煉方法、技術(shù)條款等。而生產(chǎn)過程中參照的目標(biāo)是產(chǎn)品的參數(shù)質(zhì)量特性，包括化學(xué)成分質(zhì)量特性，如C、Si、Mn等元素的含量要求；物理質(zhì)量特性，如形狀、規(guī)格、力學(xué)性能、高低倍要求等；以及交貨期等時間質(zhì)量特性。產(chǎn)品質(zhì)量設(shè)計的實質(zhì)就是將產(chǎn)品的直接質(zhì)量特性映射為產(chǎn)品的參數(shù)質(zhì)量特性，并將它們分解到各個加工工序中進行控制，作為生產(chǎn)過程控制和質(zhì)量檢驗的目標(biāo)以及判定合格與否的依據(jù)。具體分類參見圖1。

3 質(zhì)量管理系統(tǒng)需求分析

鋼鐵生產(chǎn)可分為煉鋼、連鑄、軋制等階段，其在煉鋼連鑄階段是連續(xù)的，而在后續(xù)軋制等階段是離散的，因此鋼鐵生產(chǎn)是半連續(xù)半離散的分階段式生產(chǎn)方式。而從物質(zhì)上來看，鋼鐵生產(chǎn)過程是從單一鋼水投入經(jīng)后續(xù)不同加工工藝，按用戶合同要求生產(chǎn)出產(chǎn)品性能、規(guī)格各異的產(chǎn)品的分解過程，其產(chǎn)品規(guī)格雖復(fù)雜，但生產(chǎn)工藝卻有著很多的相似之處?；谝陨蠈︿撹F產(chǎn)品特性及鋼鐵生產(chǎn)流程的了解，其質(zhì)量管理系統(tǒng)需求應(yīng)須把握以下幾點[5]：

（1）工序過程質(zhì)量控制：通過對生產(chǎn)過程各工序過程質(zhì)量進行控制，以保證產(chǎn)品的最終質(zhì)量符合用戶要求。

（2）質(zhì)量檢驗及數(shù)據(jù)采集：系統(tǒng)在生產(chǎn)過程中各關(guān)鍵工序設(shè)置質(zhì)量采集點以采集工序質(zhì)量數(shù)據(jù)，并與數(shù)據(jù)庫中標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)進行自動對比，并把對比結(jié)果實時顯示。

（3）檢（化）驗及質(zhì)量判定：按照試樣檢驗要求及時為其他工序提供準(zhǔn)確的檢驗數(shù)據(jù)并結(jié)合現(xiàn)場檢驗結(jié)果對半成品和成品進行綜合判定。

（4）質(zhì)保書模板設(shè)計與應(yīng)用。

（5）質(zhì)量控制與生產(chǎn)放行：通過對產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量進行監(jiān)督控制，對不合格半成品采取封鎖、返修等措施，杜絕不合格半成品不經(jīng)允許流轉(zhuǎn)到下道工序或出廠。

（6）產(chǎn)品質(zhì)量分析與缺陷反查：通過對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中各關(guān)鍵工序節(jié)點采集的質(zhì)量工藝控制數(shù)據(jù)、成分物理性能數(shù)據(jù)、在線檢驗數(shù)據(jù)及各種標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)進行綜合分析，找出產(chǎn)品形成缺陷的原因，為改進產(chǎn)品質(zhì)量提供有力保障。

（7）改判業(yè)務(wù)處理：對檢驗結(jié)果無法滿足訂單要求但符合另外一個牌號標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，系統(tǒng)提供判定順序，指導(dǎo)牌號的改判，要確保改判結(jié)果的準(zhǔn)確性和改判鋼種的合理性。

4 質(zhì)量管理系統(tǒng)總體架構(gòu)設(shè)計及各功能模塊分析

4.1 質(zhì)量管理系統(tǒng)總體架構(gòu)設(shè)計

通過以上對質(zhì)量管理系統(tǒng)需求的分析，可知質(zhì)量管理系統(tǒng)總體架構(gòu)主要包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理、產(chǎn)品質(zhì)量設(shè)計、質(zhì)量采集與檢驗、質(zhì)量判定管理、質(zhì)保書管理、質(zhì)量跟蹤與分析等模塊。具體見表1。

4.2 質(zhì)量管理系統(tǒng)各功能模塊分析

由表1可知，質(zhì)量管理系統(tǒng)架構(gòu)大致分為6個子模塊，其質(zhì)量管理流程圖（以鋼卷生產(chǎn)為例）如圖2所示。

4.2.1 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理

鋼鐵企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理通常由企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)科在充分考慮并綜合執(zhí)行國際、國家、鋼鐵行業(yè)及客戶特殊要求等基礎(chǔ)上制定，并及時下達至作業(yè)部門，制定企業(yè)鋼鐵內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)，控制產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量。具體包括：①國際冶金規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；②國家冶金規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；③企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，包括性能控制標(biāo)準(zhǔn)、成分控制標(biāo)準(zhǔn)、外觀控制標(biāo)準(zhǔn)、工藝路線標(biāo)準(zhǔn)、工藝參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)；④客戶要求標(biāo)準(zhǔn)，即企業(yè)根據(jù)客戶個性化需求制定生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)冶金規(guī)范數(shù)據(jù)庫是鋼鐵企業(yè)技術(shù)質(zhì)量管理部門對管理的所有工序工藝控制參數(shù)、檢（化）驗要求等作業(yè)指令進行有機歸并后形成的集合，它是合同質(zhì)量設(shè)計的重要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源之一，包括質(zhì)量判定規(guī)范和工藝技術(shù)規(guī)范管理。其中質(zhì)量判定規(guī)范在ERP，產(chǎn)品工藝技術(shù)規(guī)范在MES。工藝技術(shù)規(guī)范是質(zhì)量管理部門針對每道工序的控制參數(shù)、檢（化）驗要求、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等作業(yè)指令進行數(shù)據(jù)合并的集合。企業(yè)MES系統(tǒng)提供工藝技術(shù)規(guī)范的管理功能，包括查詢、增加、修改、刪除等操作。系統(tǒng)建立有化學(xué)成分標(biāo)準(zhǔn)庫、機械性能標(biāo)準(zhǔn)庫、高倍和工藝性能標(biāo)準(zhǔn)庫、熱軋工藝狀態(tài)庫、熱處理狀態(tài)庫等，分別存放著各種限值及判定條件[6]。

4.2.2 產(chǎn)品質(zhì)量設(shè)計

由企業(yè)質(zhì)量設(shè)計科根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶合同進行產(chǎn)品質(zhì)量設(shè)計，質(zhì)量設(shè)計人員通過從ERP系統(tǒng)接收過來的客戶訂單進行質(zhì)量設(shè)計，確定該產(chǎn)品在各工藝流程階段需要達到的質(zhì)量規(guī)范和工藝參數(shù)表的設(shè)定值。如各種文檔控制，各工序加工設(shè)定值等。在此后的生產(chǎn)過程中，計算機就按照質(zhì)量設(shè)計輸出的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行嚴(yán)格的質(zhì)量控制。用戶合同的質(zhì)量設(shè)計過程包括產(chǎn)品質(zhì)量設(shè)計和生產(chǎn)質(zhì)量設(shè)計兩個階段[7]，其具體設(shè)計過程包括：

（1）首先，在合同處理時，根據(jù)銷售合同中輸入的產(chǎn)品大類、產(chǎn)品名稱、牌號、交貨狀態(tài)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等用戶需求特性，在產(chǎn)品規(guī)范庫中查找對應(yīng)的產(chǎn)品規(guī)范碼，再根據(jù)產(chǎn)品規(guī)范內(nèi)的具體內(nèi)容完成合同的產(chǎn)品質(zhì)量設(shè)計。

（2）根據(jù)產(chǎn)品規(guī)范碼、客戶代碼（CUST_NO）和產(chǎn)品最終用途碼（APN），找到相應(yīng)的冶金規(guī)范碼（MIC）。冶金規(guī)范碼是生產(chǎn)質(zhì)量設(shè)計的關(guān)鍵。

（3）產(chǎn)品個性化需求由系統(tǒng)根據(jù)用戶的不同和使用用途來決定，而所有制造參數(shù)由冶金規(guī)范碼管理，所以，系統(tǒng)內(nèi)建立了用戶、使用用途與冶金規(guī)范碼的對應(yīng)表。

（4）對合同進行生產(chǎn)質(zhì)量設(shè)計。以冶金規(guī)范碼為關(guān)鍵字，并以長度、厚度、寬度等度量型特征屬性及其他特殊要求為次關(guān)鍵字，在冶金規(guī)范庫中找到相對應(yīng)的生產(chǎn)路徑（不同路徑用Line-No來區(qū)別）和路徑下所有機組的控制規(guī)范，該過程實現(xiàn)了對合同產(chǎn)線設(shè)計及產(chǎn)線機組制造標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計。

（5）對于有多產(chǎn)線路徑的合同，還需要根據(jù)實際生產(chǎn)狀況確定主產(chǎn)線，其他生產(chǎn)路徑作為備選的次產(chǎn)線。

（6）產(chǎn)線路徑是產(chǎn)品生產(chǎn)機組的組合，在冶金規(guī)范中同樣的產(chǎn)品可以對應(yīng)幾條生產(chǎn)線路徑，主制程確定時一般主要考慮各產(chǎn)線的物流順暢平衡和生產(chǎn)成本等，在實際生產(chǎn)過程中，計劃員可以進行主次產(chǎn)線的變更，實現(xiàn)柔性生產(chǎn)。

（7）在合同實際制造過程中，當(dāng)合同的物料進入不同機組計劃執(zhí)行時，將進行工序分解，自動將前期設(shè)計的對應(yīng)機組制造標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)下發(fā)給相應(yīng)的PCC計算機，PCC計算機按標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)進行生產(chǎn)控制。

4.2.3 質(zhì)量采集及檢驗

質(zhì)檢部在各分廠設(shè)有質(zhì)量監(jiān)測站，其主要職能是對該分廠的產(chǎn)品進行在線監(jiān)測以及對中心實驗室的檢測結(jié)果依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進行質(zhì)量判定，對定量結(jié)果進行自動判定，對定性結(jié)果進行人工判定。其中送來中心實驗室檢驗的對象統(tǒng)稱為委托方，它包括各生產(chǎn)分廠、物供、技術(shù)中心、質(zhì)量部、鋼研所及其他外委單位。送料包括足夠檢驗項目所需的試驗、檢驗卡片（即大票），檢驗卡片上注明委托方、爐號、規(guī)格、技術(shù)條件等信息。檢驗項目主要包括物理和化學(xué)兩大類，其中物理檢驗分為力學(xué)性能和高低倍檢驗，化學(xué)檢驗分為化學(xué)成分和氣體分析檢驗。質(zhì)量采集取樣委托流程如圖3所示。

4.2.4 質(zhì)量判定管理

將質(zhì)檢部在各分廠收集到的質(zhì)量數(shù)據(jù)，按編號輸入到計算機內(nèi)，與系統(tǒng)事先建立的工序放行標(biāo)準(zhǔn)（相應(yīng)工序牌號產(chǎn)品的化學(xué)成分標(biāo)準(zhǔn)庫、物理機械性能和高倍、工藝性能等各質(zhì)量規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)庫數(shù)據(jù)）相對照，判定內(nèi)容包括：①成分實際判定，對比各階段產(chǎn)品的實際化學(xué)成分與標(biāo)準(zhǔn)庫中的成分標(biāo)準(zhǔn)，檢驗其成分實際值是否在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)；②性能實際判定，對比各階段半成品機械性能實際、工藝性能、表面質(zhì)量、尺寸規(guī)格與各相應(yīng)的性能標(biāo)準(zhǔn)，檢驗其值是否在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。如果以上判定都符合各相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，則相應(yīng)工序放行通過，進入下一道工序。如不符合放行標(biāo)準(zhǔn)，就要進入質(zhì)量異常處理，根據(jù)異常實際情況的不同，分別進入“判廢”（廢品）、“改判”（不良品）和“返回”（返回品）流程。如果進入“判廢”流程，則終止該在制品的制造流程，將其送入廢品庫。如果進入改判流程，同樣終止制造流程，但該在制品被降級改變牌號或規(guī)格，作為可利用材轉(zhuǎn)入中間產(chǎn)品庫，以便在調(diào)配調(diào)度時供其他合同使用。如果進入“返回”流程，同樣終止制造流程，但該在制品將返回前面出錯的流程進行返修。此時原合同必須進行重新補料，重新申請材料等等[8]。質(zhì)量判定流程如圖4所示。

4.2.5 質(zhì)保書生成及管理

質(zhì)保書內(nèi)容需滿足國家法規(guī)和訂貨合同要求，主要包括合同相關(guān)事項和產(chǎn)品檢（化）驗數(shù)據(jù)結(jié)果，包括：質(zhì)量證明書標(biāo)識、產(chǎn)品標(biāo)識、用戶標(biāo)識、合同標(biāo)識、發(fā)貨日期、運輸標(biāo)識、發(fā)貨人、審核人、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、批號、爐罐號、牌號、規(guī)格、數(shù)量、重量、化學(xué)成分、物理檢驗等。質(zhì)保書生成過程如圖5所示。

出廠產(chǎn)品錄入：根據(jù)發(fā)貨通知單，輸入需要開具質(zhì)保書的產(chǎn)品相關(guān)信息。

出廠產(chǎn)品分析：①對發(fā)貨通知單上的產(chǎn)品支數(shù)、質(zhì)量進行有效性校對（主要指定尺及長度要求的鋼管）；②調(diào)用化學(xué)成分臺賬，檢查化學(xué)成分分析結(jié)果；③調(diào)用機械、工藝、高倍數(shù)據(jù)臺賬、查驗分析結(jié)果；④列出前3項分析不合格的產(chǎn)品，提出警告。

產(chǎn)品質(zhì)保書信息修改：對錄入或分析結(jié)果錯誤的出廠產(chǎn)品信息進行修改。

產(chǎn)品質(zhì)保書生成管理：①對經(jīng)過分析質(zhì)量完全合格的產(chǎn)品自動登記分配質(zhì)保書號；②按質(zhì)保書號屏幕顯示質(zhì)保書；③按開出日期打印質(zhì)保書；④按質(zhì)保書號打印質(zhì)保書；⑤開具的質(zhì)保書存檔。

4.2.6 質(zhì)量跟蹤與分析

質(zhì)量跟蹤主要是針對在制品每道工序的在線和離線質(zhì)量情況，對其理化性能進行跟蹤和判定，對所有的質(zhì)量數(shù)據(jù)以成品材料（捆）為單位，在系統(tǒng)中保留一定的時期，結(jié)合物料跟蹤管理模塊，可以對從原料到成品的所有質(zhì)量數(shù)據(jù)進行查詢和追溯。目的是為了對產(chǎn)品的質(zhì)量信息進行分析，找出存在的問題和改進方法，以期對未來產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)管理水平的提高起到促進作用。

質(zhì)量分析是將被控變量與預(yù)定的質(zhì)量規(guī)范或質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)給定值進行比較，達到修正質(zhì)量偏差的目的。通過產(chǎn)品質(zhì)量分析，及時找出引發(fā)質(zhì)量問題的原因和根源，根據(jù)產(chǎn)品的質(zhì)量狀況制定相應(yīng)的措施并監(jiān)督執(zhí)行，為改進工藝或操作規(guī)程提供參考依據(jù)。

5 結(jié) 論

質(zhì)量管理是無縫鋼管MES系統(tǒng)的重要組成部分，本文所研究的鋼鐵企業(yè)質(zhì)量管理系統(tǒng)從鋼鐵企業(yè)質(zhì)量管理所面臨的實際問題出發(fā)，以先進管理思想和技術(shù)理念為指導(dǎo)，以PDCA質(zhì)量控制為理念，針對鋼鐵企業(yè)質(zhì)量管理流程優(yōu)化、先進制造管理平臺構(gòu)建、信息系統(tǒng)集成等問題，建立了覆蓋鋼鐵產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的一貫制質(zhì)量管理架構(gòu)體系，并重點就各功能子模塊進行了詳細分析及說明。

主要參考文獻

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經(jīng)濟系統(tǒng)分析與管理范文第5篇

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟管理；考研與就業(yè)；調(diào)查分析

中圖分類號：G642.0 文獻標(biāo)志碼：A 文章編號：1674-9324（2014）50-0090-02

改革開放以來，我國對教育日益重視，教育事業(yè)突飛猛進，然而隨著高等教育改革的深入進行，高校連年擴招，畢業(yè)人數(shù)迅速增加。大學(xué)生就業(yè)、農(nóng)民工就業(yè)與下崗職工再就業(yè)成為我國三大就業(yè)難題。目前，大學(xué)生的就業(yè)問題得到廣泛重視，也成為近年來心理學(xué)、教育學(xué)研究的重點問題。本文采取問卷調(diào)查的方法對蘭州交通大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院全體學(xué)生進行了問卷調(diào)查，對收回的有效問卷進行了統(tǒng)計分析，旨在得出其真實情況，為教學(xué)管理部門提供參考。

一、調(diào)查對象與研究方法

（一）調(diào)查對象

抽取經(jīng)濟管理學(xué)院四個年級所有學(xué)生進行調(diào)查。其中，男生447人，女生797人，平均年齡20.3歲，包括會計學(xué)、財務(wù)管理、市場營銷、工商管理以及國際經(jīng)濟與貿(mào)易五個專業(yè)的學(xué)生。

（二）研究方法

1.問卷調(diào)查法。為確保調(diào)查的針對性和實效性，本問卷選擇蘭州交通大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院四個年級1431人進行調(diào)查。本次調(diào)查一共發(fā)放問卷1431份，收回問卷1244份，回收率為86.93%。

2.文獻檢索法。廣泛查閱有關(guān)普通高校學(xué)生考研與就業(yè)的情況，并對其篩選、分析整理以備參考。

3.數(shù)理統(tǒng)計法。采用自然平均法，沒有進行加權(quán)平均。統(tǒng)計分析使用EXCEL，主要通過性別分類匯總、年級分類匯總、專業(yè)分類匯總、綜合匯總得到分析結(jié)果。

二、研究結(jié)果

（一）年級分類匯總

此次調(diào)查對象中，13級共計351人，12級共計295人，11級共計338人，10級共計262人。其中，13級選擇考研84人，選擇就業(yè)105人，選擇出國的38人，選擇自主創(chuàng)業(yè)32人，91人在思考中，16人無打算；12級選擇考研65人，選擇就業(yè)116人，選擇出國的16人，選擇自主創(chuàng)業(yè)33人，65人在思考中，11人無打算；11級選擇考研76人，選擇就業(yè)129人，選擇出國的75人，選擇自主創(chuàng)業(yè)8人，61人在思考中，15人無打算；10級選擇考研38人，選擇就業(yè)194人，選擇出國的7人，選擇自主創(chuàng)業(yè)6人，24人在思考中，0人無打算。

（二）專業(yè)分類匯總

此次調(diào)查對象中，會計學(xué)共計483人，財務(wù)管理共計169人，工商管理共計194人，市場營銷共計192人，國際經(jīng)濟與貿(mào)易共計205人。其中，會計學(xué)選擇考研89人，選擇就業(yè)181人，選擇出國的103人，選擇自主創(chuàng)業(yè)18人，95人在思考中，6人無打算；財務(wù)管理選擇考研35人，選擇就業(yè)56人，選擇出國的12人，選擇自主創(chuàng)業(yè)26人，23人在思考中，18人無打算；工商管理選擇考研43人，選擇就業(yè)104人，選擇出國的10人，選擇自主創(chuàng)業(yè)8人，39人在思考中，0人無打算；市場營銷選擇考研47人，選擇就業(yè)97人，選擇出國的1人，選擇自主創(chuàng)業(yè)13人，48人在思考中，0人無打算；國際經(jīng)濟與貿(mào)易選擇考研49人，選擇就業(yè)106人，選擇出國的10人，選擇自主創(chuàng)業(yè)11人，36人在思考中，4人無打算。

（三）綜合匯總

1.生源地相關(guān)。此次調(diào)查對象中，生源地在甘肅省學(xué)生的共計669，占全部人數(shù)的53.78%，其他省份學(xué)生共計575人，占全部人數(shù)的46.22%。其中，甘肅省生源地的學(xué)生中有87人選擇去“京廣滬”工作，103人選擇去長三角地區(qū)工作，113人選擇去珠三地區(qū)工作，167人選擇去中部城市工作，127選擇去西部城市工作，184人選在去生源地工作。非甘肅省生源地的學(xué)生中有90人選擇去“京廣滬”工作，108人選擇去長三角地區(qū)工作，99人選擇去珠三地區(qū)工作，92人選擇去中部城市工作，53人選擇去西部城市工作，169人選在去生源地工作。

2.學(xué)生預(yù)計的就職單位。此次調(diào)查對象中，共有178人選擇考公務(wù)員，占比13.14%；共有310人選擇國有企業(yè)，占比22.88%；共有363人選擇外企或合資企業(yè)，占比26.79%；共有256人選擇私營企業(yè)，占比18.89%；共有71人選擇自主創(chuàng)業(yè)，占比5.24%；共有106人尚未考慮好，占比7.82%；共有71人選擇其他就職單位，占比5.24%。

3.學(xué)生生活狀態(tài)。在全部學(xué)生中，有243人參加社會活動，94名同學(xué)做過家教，164名同學(xué)在公司兼職，95人自主創(chuàng)業(yè)，305人做零時兼職，還有在業(yè)余期間炒股、當(dāng)志愿者、參加辯論賽的同學(xué)。其中，生活充實的人占39.7%，迷茫的人占44.0%，焦躁不安的人占15.14%，覺得無所謂的人占1.1%。認為現(xiàn)在就業(yè)形式樂觀的人占11.64%，一般的占33.54%，不太樂觀的占43.18%，很不樂觀的占11.64%。

4.考研難題與障礙。此次調(diào)查中，想考研的同學(xué)最擔(dān)心數(shù)學(xué)的占46.33%，最擔(dān)心英語的占39.19%，最擔(dān)心專業(yè)課的占14.48%。有33.22%的同學(xué)擔(dān)心時間緊迫，34.13%的同學(xué)擔(dān)心毅力不夠，14.11%的同學(xué)擔(dān)心實力不夠，4.89%的同學(xué)對考研沒興趣，3.35%的同學(xué)擔(dān)心身體狀況，10.30%的同學(xué)擔(dān)心家庭經(jīng)濟情況。

三、研究討論

（一）就業(yè)方面

調(diào)查顯示，大多數(shù)學(xué)生選擇直接就業(yè)。從年級分類匯總看，大一有意向考研的學(xué)生較多，而高年級有考研意向的人數(shù)越來越少，其中，大四有72%的學(xué)生都選擇直接工作。大部分學(xué)生意愿去中小城市和生源地發(fā)展，他們對就業(yè)指導(dǎo)不夠滿意，尤其國貿(mào)專業(yè)，就業(yè)壓力較大。對于將來的就業(yè)，學(xué)生們考慮較多的是經(jīng)濟問題，從調(diào)查中可以看出，參與社會活動與公司兼職的學(xué)生越來越多，這都是增加就業(yè)砝碼的實踐方法。

（二）考研方面

大部分學(xué)生起初有考研的打算，到大學(xué)四年級，最終參加考研的學(xué)生人數(shù)比較少（2010級有考研意向的僅有14%）。大部分學(xué)生擔(dān)心自己毅力不夠、時間緊迫，而經(jīng)濟情況并不是影響考研的最主要因素。在考研的課程中，同學(xué)們最擔(dān)心數(shù)學(xué)，其次是英語。學(xué)生考研的主要目的是為了更好地就業(yè)。從匯總表可以看出，工商管理和國貿(mào)的學(xué)生意向考研的人數(shù)較多，而實踐性較強的會計學(xué)、財務(wù)管理、市場營銷專業(yè)有意向考研的人數(shù)較少。

（三）心態(tài)與障礙方面

調(diào)查中學(xué)生對就業(yè)的形式并不樂觀，不樂觀的人數(shù)占據(jù)了55.82%。學(xué)生們大多自尊心強，壓力過大，尤其是女生的壓力更大。生活迷茫和焦躁不安的同學(xué)占據(jù)了59.14%，因此，關(guān)注學(xué)生心理工作極為重要。學(xué)生應(yīng)更多地參加校內(nèi)外活動和兼職工作以充實自己的生活，增強適應(yīng)社會的能力。

（四）討論小結(jié)

通過研究分析，發(fā)現(xiàn)學(xué)生相對學(xué)校其他工科專業(yè)學(xué)生基礎(chǔ)差、就業(yè)機會少，承受的就業(yè)壓力更大。主要原因來自于兩方面：一是嚴(yán)峻的就業(yè)形式。除了會計學(xué)和財務(wù)管理，其他幾個專業(yè)學(xué)生就業(yè)較困難，尤其是女生就業(yè)更困難，這也是目前人才市場就業(yè)的基本形勢；二是殘酷的考研競爭。經(jīng)管類專業(yè)屬于考研的熱門專業(yè)，考試的競爭愈加激烈，分數(shù)線逐年提升，進一步加劇了考研的壓力。學(xué)生選擇就業(yè)和考研要理性判斷，切忌不可盲目跟風(fēng)，根據(jù)自己的偏好、家庭經(jīng)濟情況、自身發(fā)展等實際情況合理選擇。

四、對策與建議

1.加強就業(yè)與考研選擇引導(dǎo)，助學(xué)生樹立正確的考研就業(yè)觀。對高校就業(yè)而言，盡管考取碩士研究生已被納入有效就業(yè)，但畢業(yè)生應(yīng)依據(jù)個人的實際情況，關(guān)注個人未來工作的收入、發(fā)展空間、社會保障等問題來選擇考研與就業(yè)。高校畢業(yè)生不僅要注重自己的社會價值，也要追求自身價值最大化。因此，要合理引導(dǎo)大學(xué)生認知自己的能力與特長，兼顧個人情況與社會發(fā)展，在考研與就業(yè)中做出合理選擇并制定學(xué)習(xí)方案。

2.指定專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)，依據(jù)學(xué)生的實際情況綜合考慮確定指導(dǎo)方案。專業(yè)導(dǎo)師對學(xué)科的了解與就業(yè)渠道比學(xué)生更詳盡，因此，制定專業(yè)指導(dǎo)教師參與學(xué)生就業(yè)與考研指導(dǎo)工作，對學(xué)生的個人發(fā)展大有裨益。專業(yè)導(dǎo)師憑借自己的理論優(yōu)勢與實踐經(jīng)驗，依據(jù)每個學(xué)生的實際情況對大學(xué)生就業(yè)與考研全過程進行疏導(dǎo)，將會對學(xué)生選擇考研與就業(yè)起到?jīng)Q定性作用。此外，大部分學(xué)生生源地在農(nóng)村，貧困生較多，個體特殊性較多，因此，還需要考慮學(xué)生的經(jīng)濟情況建立幫扶方案。

3.系統(tǒng)化職業(yè)生涯規(guī)劃等教育課程，完善就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系。職業(yè)生涯規(guī)劃是一個長期動態(tài)過程，其起點規(guī)劃的準(zhǔn)確性與合理性將影響到學(xué)生將來的成敗。因此，對學(xué)生應(yīng)進一步加大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃等課程的開設(shè)與指導(dǎo)力度。如在大一時期注重未來相關(guān)職業(yè)認知與自我認知；大二時期側(cè)重專業(yè)課程學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)教育認知；大三時期加強考研輔導(dǎo)，進一步加強專業(yè)學(xué)習(xí)；大四時期開展面試技巧培訓(xùn)等課程。另外，完善考研與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系，建立實體與網(wǎng)絡(luò)信息平臺，包括及時更新就業(yè)與考研信息，建立有效的信息反饋機制。

4.推進校企聯(lián)合培養(yǎng)模式，擴大就業(yè)質(zhì)量和深度。校企聯(lián)合培養(yǎng)模式是隨著當(dāng)代社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型而發(fā)展起來的，經(jīng)濟管理學(xué)科作為理論性和實踐性都很強的學(xué)科，推進校企聯(lián)合培養(yǎng)模式更為重要。在知識經(jīng)濟的時代，大學(xué)被推向社會經(jīng)濟的中心，直接參與經(jīng)濟活動，因此，傳統(tǒng)的教育已不能滿足日新月異的社會需求。推進校企聯(lián)合培養(yǎng)模式，與企業(yè)建立密切的合作關(guān)系，共同培養(yǎng)應(yīng)用型人才對大學(xué)生就業(yè)有極大的促進作用。

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