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教學(xué)改革一直是我國職教發(fā)展中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題。然而,多年來,在職業(yè)院校的教學(xué)改革實(shí)踐中,我國主要以借鑒國外的教學(xué)理念為主,如德國的“行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)”、英國的能力本位教學(xué)等,為我們所熟知。在目前職業(yè)教育進(jìn)入以完善體系、形成特色為主要目標(biāo)的發(fā)展階段,我國亟需建設(shè)自己的職業(yè)教育教學(xué)理論范式。
教學(xué)是關(guān)于課堂教學(xué)、活動(dòng)、挑戰(zhàn)、學(xué)習(xí)環(huán)境、學(xué)習(xí)資源、師生角色等的一系列策略安排。與普通教育相比,職業(yè)教育教學(xué)的有效性面臨兩個(gè)特殊挑戰(zhàn):一是教育機(jī)構(gòu)和實(shí)訓(xùn)基地作為職業(yè)教育實(shí)施的兩個(gè)場所需要兩套不同系列的技能——具有工作場所實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師以及具有教學(xué)能力的實(shí)訓(xùn)導(dǎo)師。二是職業(yè)教育學(xué)習(xí)者的多樣化需求,這表現(xiàn)在學(xué)習(xí)者年齡及學(xué)習(xí)基礎(chǔ)等多方面,很多學(xué)習(xí)者在普通教育中沒有成功的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),而且學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不足,因此,他們急切想獲得不同于普通教育的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,或通過迅速的技能培訓(xùn)進(jìn)入勞動(dòng)力市場?;谏鲜鎏魬?zhàn),怎樣使不同類型和需求的學(xué)習(xí)者有效參與到教學(xué)中來,并幫助他們實(shí)現(xiàn)理想的學(xué)習(xí)結(jié)果,這是職業(yè)教育教學(xué)的特殊要求。為此,需要明確職業(yè)教育教學(xué)中一系列要素的特征,包括職業(yè)教育教學(xué)要實(shí)現(xiàn)的教育結(jié)果、職業(yè)教育實(shí)施的背景以及教學(xué)方法等。
職業(yè)教育的結(jié)果一般根據(jù)特定的職業(yè)領(lǐng)域被分為一些技能和能力框架,基于21世紀(jì)職業(yè)和工作世界迅速變化的特點(diǎn),從工作能力的角度出發(fā),職業(yè)教育的理想教學(xué)結(jié)果至少包括常規(guī)工作技能、工作技巧、基本通識素養(yǎng)(包括交流、溝通及信息技術(shù)應(yīng)用能力)、職業(yè)素養(yǎng)(職業(yè)敏感性、做好工作的愿望和成就感)、職業(yè)態(tài)度及更廣泛的成長技能(就業(yè)能力和終身學(xué)習(xí)能力)。教師應(yīng)根據(jù)這些理想的教學(xué)結(jié)果,進(jìn)行具體的教學(xué)設(shè)計(jì)。
職業(yè)教育教學(xué)實(shí)施的特征呈現(xiàn)于工作場所和教育機(jī)構(gòu)兩個(gè)背景下。因此,確保在一個(gè)背景下獲得的理論學(xué)習(xí)成果能夠有效應(yīng)用到另一個(gè)真實(shí)的背景下,是職業(yè)教育教學(xué)的基本要求。一個(gè)有效的職業(yè)教育教學(xué)背景要同時(shí)關(guān)注理論和實(shí)踐兩方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容,其主要特征是:教學(xué)應(yīng)在與工作相關(guān)的背景下實(shí)施;教學(xué)方法應(yīng)能夠?qū)崿F(xiàn)理論和實(shí)踐學(xué)習(xí)的平衡,涉及到參與完成真實(shí)的實(shí)踐性任務(wù);學(xué)習(xí)者像從業(yè)者一樣得到發(fā)展。
高質(zhì)量的職業(yè)教育教學(xué)還涉及一系列多樣教學(xué)方法的綜合運(yùn)用,職業(yè)教育的教學(xué)方法應(yīng)更多地體現(xiàn)“做中學(xué)”和“體驗(yàn)學(xué)習(xí)”,并與反思、反饋和理論學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來。具體來說,職業(yè)教育的一系列教學(xué)方法包括觀察、實(shí)踐、反饋、對話、真實(shí)世界的問題解決、探究、批判性思考、競賽、模仿、角色扮演、游戲等。職業(yè)教育教師需要對學(xué)習(xí)方法的多樣性有一個(gè)清晰理解,并作出明智、有效的教學(xué)決策。
關(guān)鍵字:就業(yè)導(dǎo)向;中等職業(yè)教育;教學(xué)改革;理論;
【中圖分類號】G717
一、以就業(yè)為導(dǎo)向的中等職業(yè)教育教學(xué)的內(nèi)涵界定。
所謂以就業(yè)為方向的中等的職業(yè)教育教學(xué)模式,就是以崗位、工作或是職業(yè)為基本的依據(jù)來設(shè)計(jì)的職業(yè)的教學(xué)模式,這種以就業(yè)為向?qū)У慕逃虒W(xué)模式能將就業(yè)和教學(xué)有機(jī)的結(jié)合在一起,從而實(shí)現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)的目的。在中等的職業(yè)教育教學(xué)體系中最大限度的將工作崗位與職業(yè)要求相對接的包括:
1.專業(yè)的結(jié)構(gòu)和職業(yè)的分類相互對接,根據(jù)職業(yè)的分類來確定專業(yè),學(xué)校對專業(yè)的設(shè)置要和現(xiàn)如今市場經(jīng)濟(jì)的人才需求相對接,依據(jù)勞動(dòng)力的市場來及時(shí)的調(diào)整學(xué)校里的專業(yè)設(shè)置以及招生的人數(shù);
2.工作的任務(wù)和課程的設(shè)置相互對接,就是說課程的體系結(jié)構(gòu)必須要跟工作的的體系結(jié)構(gòu)相互匹配,按照工作的任務(wù)的相關(guān)性質(zhì)來進(jìn)行課程的設(shè)置;、
3.教學(xué)的內(nèi)容要和職業(yè)的能力相互對接,教學(xué)內(nèi)容體系的設(shè)置要根據(jù)有關(guān)的工作崗位對學(xué)生的知識要求、技能要求、態(tài)度要求來設(shè)置。
二、以就業(yè)為導(dǎo)向的中等職業(yè)教育的教學(xué)模式的理論。
將課程體系重組和職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)作為核心,開發(fā)大類的專業(yè)教學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)。主要的專業(yè)的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)是導(dǎo)向教學(xué)模式形成的第二個(gè)核心的項(xiàng)目,這個(gè)項(xiàng)目從職業(yè)的能力標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)、人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位到對教師的資格的要求、實(shí)驗(yàn)的實(shí)訓(xùn)的裝備等方面促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量不斷的提高。
三、以就業(yè)為導(dǎo)向的中等職業(yè)教育教學(xué)模式改革的實(shí)施方法。
(一)完善職業(yè)教育教學(xué)的模式開發(fā)技術(shù)。
在當(dāng)前,職業(yè)教育的有關(guān)人士已經(jīng)針對教學(xué)改革的有關(guān)思路達(dá)成了一致的共識,然而,開發(fā)技術(shù)的完善工作是影響教育教學(xué)改革有關(guān)實(shí)踐的進(jìn)程的最大阻力。不管是多么優(yōu)秀的理念,一旦開發(fā)技術(shù)空缺,就很難將其轉(zhuǎn)化為實(shí)踐。在這一個(gè)方面,我們沒有多少能夠借鑒的國際經(jīng)驗(yàn)。那么我們能做的就是自己努力地去完善、去探討,將開發(fā)的技術(shù)變得更加的嚴(yán)密、合理以及可操作。
(二)促進(jìn)中等職業(yè)教育教學(xué)模式改革的區(qū)域合作。
職業(yè)教育教學(xué)的改革模式是一個(gè)相當(dāng)復(fù)雜的工程,在這個(gè)工程建設(shè)中,需要很大一部分的人力、物力以及財(cái)力。在現(xiàn)如今,雖然很多地方的中等職業(yè)學(xué)校涌現(xiàn)了了很高的教育教學(xué)模式的改革浪潮,但是也出現(xiàn)了很多重復(fù)開發(fā)專業(yè)的現(xiàn)象,對于那些同一專業(yè),重復(fù)的進(jìn)行開發(fā)的現(xiàn)象,是一種浪費(fèi)。在我國不同的地方,開發(fā)技術(shù)的條件以及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平都存在了比較大的差異,但是存在差異的同時(shí)也存在很多的共同點(diǎn),如果我們能夠以一種的心態(tài)來發(fā)展教育,那么我相信我國職業(yè)教育事業(yè)的改革將會(huì)發(fā)生非常大變化,教育的改革將會(huì)進(jìn)展的非常順利。所以說,我們給教育部的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出建議,希望能夠發(fā)揮好民眾的組織的作用,建立一個(gè)區(qū)域之間的交流合作平臺(tái),在我國的各個(gè)地區(qū)都能順利的、有序的發(fā)展職業(yè)教育事業(yè)的改革。
(三)建立校企合作和工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)機(jī)制。
要想我國的職業(yè)教育事業(yè)改革以就業(yè)為主要的向?qū)В仨氁衅髽I(yè)和公司的參與,這一條規(guī)律是職業(yè)教育改革具有的特殊性條件,也是所有經(jīng)歷過職業(yè)教育改革的國家所獲取的經(jīng)驗(yàn)。所以說,在改革時(shí)要使學(xué)校和企業(yè)建立聯(lián)系,建立起一種工學(xué)結(jié)合、校企合作的培養(yǎng)人才的發(fā)展機(jī)制,這樣的教育機(jī)制能使學(xué)生的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)得到很大程度的豐富,另外學(xué)習(xí)的情境也會(huì)較為真實(shí),最重要的就是解決了學(xué)校里一些學(xué)習(xí)設(shè)備的短缺問題,還有利于學(xué)生從學(xué)校學(xué)習(xí)到單位工作的心理上的以及技術(shù)上的過渡,從而提高了職業(yè)學(xué)校的就業(yè)率。但是,目前要想是學(xué)校能夠大規(guī)模的吸引企業(yè)參與到職業(yè)學(xué)校的教育教學(xué)改革中來還是有很大的困難的,但是我們?yōu)榱四軌虬l(fā)展我們職業(yè)教育教學(xué)的改革工作,必須要克服這些困難。要克服這些困難,政府就要賦予實(shí)質(zhì)性的行動(dòng),不能單單只靠要求和知道來進(jìn)行改革,因?yàn)檫@種表面上的要求與指導(dǎo)只會(huì)使學(xué)校與企業(yè)之間的合作停留在一個(gè)初級的階段,沒有實(shí)質(zhì)性的行動(dòng),國家必須要解決這個(gè)問題,從國家的大層面來建立校企的合作平臺(tái)。就例如說:國家可以對每年參與到職業(yè)教育事業(yè)改革的企業(yè)進(jìn)行評選,建立一個(gè)排行榜,并針對排行對支持職業(yè)教育事業(yè)的企業(yè)給予獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)。這樣,有利于調(diào)動(dòng)企業(yè)的積極性,也有助于職業(yè)學(xué)校教育事業(yè)的改革發(fā)展。
結(jié)語:
總的來說,就業(yè)導(dǎo)向的職業(yè)教育教學(xué)模式的改革是我國職業(yè)教育教學(xué)模式的一次深刻的變革,職業(yè)教育教學(xué)的性質(zhì)直接決定了變革的必要本質(zhì)。這種職業(yè)的教育教學(xué)模式是以就業(yè)為主要導(dǎo)向的,它存在了兩種基本的形式,其中一個(gè)是為了工作的任務(wù)來進(jìn)行知識的儲(chǔ)備,另一種則是把工作的任務(wù)作為中心來進(jìn)行知識的組織。這種學(xué)習(xí)的性質(zhì)和職業(yè)的知識結(jié)論表明了一個(gè)現(xiàn)象,以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)教育教學(xué)模式的一個(gè)最合理的選擇就是將工作任務(wù)作為中心來組織知識。如果我們想要將職業(yè)教育教學(xué)的模式開發(fā)順利的進(jìn)行,我們就要懂得去調(diào)動(dòng)各個(gè)方面的資源,并且采用那種逐步推進(jìn)的策略。
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哈佛大學(xué)法學(xué)院于19世紀(jì)70年代運(yùn)用案例教學(xué)方法開展職前教育與培訓(xùn)。20世紀(jì)初的哈佛大學(xué)商學(xué)院采用了案例教學(xué)方法,隨后案例教學(xué)法在商業(yè)教育中越來越普及,美國大學(xué)中的眾多公共管理學(xué)院也紛紛運(yùn)用案例教學(xué)法。同時(shí)案例教學(xué)法成為美國眾多公共和非營利組織管理培訓(xùn)中流行的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練方法。案例教學(xué)法的實(shí)踐證明了其是培養(yǎng)應(yīng)用型、職業(yè)化人才的有效教學(xué)模式,也是目前管理領(lǐng)域重要的教學(xué)方法之一。公共管理案例教學(xué)旨在使學(xué)生運(yùn)用專業(yè)的知識和方法來解決案例中存在的問題,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力。這些能力正是培養(yǎng)應(yīng)用型、職業(yè)化專業(yè)人才的首要要求。我國高等院校專業(yè)教育于20世紀(jì)80年代開始運(yùn)用案例教學(xué)法。我國公共管理實(shí)踐的不斷發(fā)展,推動(dòng)了案例教學(xué)法在公共管理教育領(lǐng)域的應(yīng)用,北京大學(xué)于20世紀(jì)末開始組建公共管理案例庫,21世紀(jì)初清華大學(xué)開展了公共管理案例教學(xué)培訓(xùn)工作,并成立了中國公共管理案例中心,其他高校也不斷探索案例教學(xué)在公共管理類專業(yè)教育領(lǐng)域的運(yùn)用。隨著我國高等教育的不斷發(fā)展,高等教育已進(jìn)入大眾化發(fā)展階段,不同層次高校培養(yǎng)人才的定位不一樣,現(xiàn)有的一些教學(xué)案例設(shè)計(jì)已不符合我國高等教育分層次發(fā)展的要求,特別是對于培養(yǎng)應(yīng)用型、職業(yè)化人才教學(xué)目標(biāo)要求不切合。因此,地方本科高校公共事業(yè)管理專業(yè)課程教學(xué)案例設(shè)計(jì)必然要按照應(yīng)用型、職業(yè)化要求有針對性地進(jìn)行設(shè)計(jì)。
二、應(yīng)用型本科職業(yè)教育目標(biāo)下教學(xué)案例素材的選擇要求
案例、學(xué)生準(zhǔn)備和課堂討論是案例教學(xué)的三個(gè)基本要素。案例是案例設(shè)計(jì)者運(yùn)用一定方法,通過對特定事例進(jìn)行選擇和加工,是對特定事例的真實(shí)情景的描述。案例是案例教學(xué)的支撐平臺(tái)和基礎(chǔ)條件,案例素材的選擇在案例教學(xué)活動(dòng)中具有關(guān)鍵性作用。培養(yǎng)應(yīng)用型、職業(yè)化公共事業(yè)管理專業(yè)人才為目標(biāo)的教學(xué)案例素材的選擇應(yīng)切合以下幾個(gè)方面的要求。
(一)案例素材應(yīng)源自行業(yè)生產(chǎn)與管理實(shí)踐
公共事業(yè)管理專業(yè)的基本目標(biāo)是培養(yǎng)在科、教、文、衛(wèi)、體等行業(yè)從事相關(guān)管理的人才,要為行業(yè)培養(yǎng)應(yīng)用型、職業(yè)化的人才,案例素材應(yīng)源自行業(yè)生產(chǎn)與管理的實(shí)踐?,F(xiàn)有的一些公共管理案例具有廣、泛和雜特點(diǎn),與行業(yè)的實(shí)際管理脫節(jié),不適合培養(yǎng)應(yīng)用型、職業(yè)化人才的要求。地方本科高校應(yīng)鼓勵(lì)和安排案例教學(xué)教師到科、教、文、衛(wèi)、體等行業(yè)掛職或兼職,使案例教師深入到行業(yè)生產(chǎn)與管理的實(shí)踐中去,從而獲取源自一線管理的相關(guān)資料,同時(shí)大力開展與行業(yè)內(nèi)管理人員合作開發(fā)教學(xué)案例,并聘請行業(yè)內(nèi)管理人員到校兼職案例教學(xué)教師。這樣才能使案例素材與行業(yè)實(shí)際管理對接,真正實(shí)現(xiàn)教學(xué)過程與實(shí)際管理過程銜接。
(二)案例素材應(yīng)體現(xiàn)行業(yè)管理的具體問題
地方本科院校公共事業(yè)管理專業(yè)以應(yīng)用型、職業(yè)化為要求的人才培養(yǎng)目標(biāo),本質(zhì)上要求所培養(yǎng)的人才具有解決具體管理問題的能力,具備良好的職業(yè)化素養(yǎng)。因此,案例素材選擇的基本要求是素材體現(xiàn)的是行業(yè)管理中的具體問題和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),通過運(yùn)用這樣的案例進(jìn)行教學(xué),才能切實(shí)提高學(xué)生解決具體問題的能力,使案例教學(xué)的內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)基本一致。目前眾多的一些公共管理案例素材主要側(cè)重于反映一些宏觀方面的問題,體現(xiàn)行業(yè)事務(wù)具體管理方面的素材較少?,F(xiàn)有一些案例素材不適合地方本科院校培養(yǎng)應(yīng)用型、職業(yè)化人才的要求。案例教學(xué)教師應(yīng)在參與行業(yè)實(shí)際管理過程中挖掘出一些體現(xiàn)行業(yè)管理具體問題的案例素材運(yùn)用到案例教學(xué)中去。
(三)案例素材應(yīng)具備適用案例教學(xué)的可行性反映
公共事業(yè)管理實(shí)際管理領(lǐng)域方面的素材眾多,但并非所有的素材拿來都適用于進(jìn)行案例教學(xué),案例教學(xué)教師在進(jìn)行案例素材選擇時(shí)要充分考慮素材用于進(jìn)行案例教學(xué)的可行性。素材適用進(jìn)行案例教學(xué)可行性可以從以下幾個(gè)方面來考慮,首先是案例素材應(yīng)具有可讀性,講得是一個(gè)完整的“故事”,這樣才能引起學(xué)生的興趣;其次是案例素材應(yīng)具可討論性,素材反映的問題能拿來進(jìn)行討論,并有討論的必要;再次是案例素材應(yīng)具有代表性,其反映的問題應(yīng)該是行業(yè)管理中具有典型性、代表性問題;最后是案例素材應(yīng)具有指導(dǎo)性,通過案例教學(xué)分析能得出對行業(yè)具體管理具有指導(dǎo)性的管理建議,從而使學(xué)生通過案例教學(xué)能夠解決實(shí)際管理中的問題。
三、應(yīng)用型本科職業(yè)教育目標(biāo)下教學(xué)案例問題的設(shè)計(jì)
要求教學(xué)案例問題的設(shè)計(jì)是案例教學(xué)過程中一個(gè)重要的環(huán)節(jié),關(guān)系到案例教學(xué)中學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)際效果。案例素材猶如一盤好的“食材”,最后能否做成一盤“佳肴”關(guān)鍵還是要看教學(xué)案例問題設(shè)計(jì)的如何。案例教學(xué)教師針對選擇的案例素材進(jìn)行問題設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)以應(yīng)用型、職業(yè)化目標(biāo)為落腳點(diǎn),以培養(yǎng)學(xué)生解決具體管理問題能力,塑造學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)為抓手。
(一)教學(xué)案例問題應(yīng)具相關(guān)性
設(shè)計(jì)的教學(xué)案例問題必須與案例素材本身密切相關(guān),不能脫離行業(yè)管理實(shí)際,設(shè)計(jì)的問題應(yīng)源自于案例,并服務(wù)于案例。學(xué)生才能從案例素材本身出發(fā)去挖掘信息來分析問題并解決問題,從而真正掌握解決行業(yè)實(shí)際管理問題的能力。設(shè)計(jì)的問題與案例素材相關(guān)性不強(qiáng),甚至毫無相關(guān),會(huì)使學(xué)生感到迷惑不解甚至對問題不屑思考,這樣必然難以取得預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)和理想的教學(xué)效果。因此,案例教學(xué)教師在設(shè)計(jì)教學(xué)案例問題時(shí)應(yīng)緊扣案例素材,使所設(shè)計(jì)的讓學(xué)生討論的問題應(yīng)是真正反映素材所體現(xiàn)的行業(yè)管理的實(shí)際問題。
(二)教學(xué)案例問題應(yīng)具討論性
教學(xué)案例問題的一個(gè)重要特征是問題具有可討論性,這是案例教學(xué)教師在設(shè)計(jì)案例問題時(shí)必須高度注意的問題。如果所設(shè)計(jì)的問題,其解決方案一目了然或只是回答“是”與“否”的話,這樣不具可討論性的問題難以實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的要求。具有可討論性的問題能夠激發(fā)學(xué)生探索問題解決方案的動(dòng)力,驅(qū)使學(xué)生去尋找不同的解決問題的方法和標(biāo)準(zhǔn)、不同的解決問題的決策方案,從而真正訓(xùn)練學(xué)生解決實(shí)際管理問題的能力。同時(shí)通過課堂上的相互討論與爭論,能夠使學(xué)生學(xué)會(huì)傾聽、學(xué)會(huì)思辨,學(xué)會(huì)尊重,培養(yǎng)學(xué)生批判性思維的能力。
(三)教學(xué)案例問題應(yīng)具操作性
以應(yīng)用型、職業(yè)化為導(dǎo)向的教學(xué)案例問題應(yīng)該具體化,這樣才具有較強(qiáng)的可操作性。如果設(shè)計(jì)的問題抽象或模棱兩可,學(xué)生對于案例問題就會(huì)難以掌控,這既不利于學(xué)生課堂討論前的準(zhǔn)備,也不利于案例教學(xué)教師對課堂討論的引導(dǎo)。針對抽象或模棱兩可的問題進(jìn)行課堂討論,難以訓(xùn)練學(xué)生掌握行業(yè)具體管理問題的能力,無法達(dá)到應(yīng)有的教學(xué)效果,不符合培養(yǎng)應(yīng)用型、職業(yè)化人才的目標(biāo)要求。案例教學(xué)教師在設(shè)計(jì)案例討論問題時(shí),應(yīng)堅(jiān)持設(shè)計(jì)的問題反映的就是行業(yè)管理中具體問題的原則,盡量避免概念化、抽象化或模棱兩可的問題出現(xiàn)。
四、結(jié)語
關(guān)鍵詞:法律倫理;法律道德;職業(yè)倫理教育
法律倫理,從廣義上說,包括法律制度倫理與法律職業(yè)倫理;從狹義上說,僅指法律職業(yè)倫理。法律職業(yè)倫理是法律職業(yè)者在其職務(wù)生活與社會(huì)生活中應(yīng)當(dāng)遵守的道德行為規(guī)范。法律職業(yè)倫理的內(nèi)容主要包括法律職業(yè)者忠誠于法律、公平對待當(dāng)事人、廉潔自律等等。一般認(rèn)為法律職業(yè)人應(yīng)具有三種素質(zhì),一為法律知識,一為社會(huì)常識,一為法律道德。其中,法律職業(yè)道德是法律職業(yè)人應(yīng)該具備的素質(zhì)之一,是構(gòu)成法律職業(yè)人整體素質(zhì)的重要內(nèi)容。對于法律職業(yè)者而言,法律職業(yè)道德要求其做到信仰法律、心存正義、廉潔公正、忠于職守,這種道德人格是實(shí)現(xiàn)司法公正的基石。正如中國政法大學(xué)校長徐顯明教授2003年12月9日在山西大學(xué)所作“法學(xué)教育”專題報(bào)告中說:“法學(xué)是價(jià)值之學(xué),真正的法學(xué)教育應(yīng)是價(jià)值觀的教育,應(yīng)是法律正義觀的教育,高等法學(xué)院校應(yīng)是法律價(jià)值觀的集散地?!狈陕殬I(yè)人的道德倫理素養(yǎng)決定著我國法治建設(shè)的進(jìn)程和前景,因此,必須予以重視。
一、重視法學(xué)職業(yè)倫理教育之理由
法學(xué)職業(yè)倫理是法學(xué)教育中的一個(gè)重要組成部分,法學(xué)教育乃是一國法律制度最基本的造型因素之一。作為培養(yǎng)決定社會(huì)最終公平正義的法律職業(yè)人士的法學(xué)教育必須重視職業(yè)道德教育,筆者認(rèn)為重視法學(xué)倫理教育的理由主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1.法律職業(yè)倫理是公民道德素養(yǎng)的高度概括。在任何一個(gè)社會(huì),都有一定的道德倫理要求,這些基本的道德倫理要求規(guī)范著公民的行為,使社會(huì)在有序的狀態(tài)下運(yùn)行。在中國,這種道德倫理的規(guī)范作用尤為突出。中國古代幾千年的封建儒家倫理對當(dāng)今社會(huì)仍然有巨大的影響,倫理型文化是我國文化的特質(zhì),是我國文化與西方文化的一個(gè)重要區(qū)別。在重視倫理道德的中國,國家和社會(huì)對公民的道德素養(yǎng)有比較嚴(yán)格的要求。公民的道德標(biāo)準(zhǔn)是法律職業(yè)倫理的基石。法律倫理是倫理精神的集中體現(xiàn),它根植于我國社會(huì)的一般倫理之中。離開社會(huì)一般倫理,不可能形成法律倫理。作為法律職業(yè)人士首先應(yīng)當(dāng)具有一般公民所具有的基本道德素養(yǎng)。這是作為公民而言,應(yīng)當(dāng)做到的最基本的為人準(zhǔn)則。一般公民具有的道德素養(yǎng),法律職業(yè)人士當(dāng)然應(yīng)當(dāng)具有。因?yàn)榉陕殬I(yè)倫理無非是公民的一般道德標(biāo)準(zhǔn)在法律領(lǐng)域的高度概括,是從事法律職業(yè)的公民在特殊領(lǐng)域應(yīng)當(dāng)遵循的社會(huì)一般道德準(zhǔn)則。在國家重視和提倡提高全社會(huì)公民的道德素養(yǎng)的大環(huán)境下,重視和提高法律職業(yè)人士的道德素養(yǎng)是重視公民道德素養(yǎng)的必然要求。
2.法律職業(yè)倫理是法律職業(yè)人必備的職業(yè)道德。法律職業(yè)人首先必須具備合格公民的道德底線,但僅止于此是不夠的。法治是法律職業(yè)人之治,法律職業(yè)人作為實(shí)現(xiàn)法治的關(guān)鍵因素,必須具有其他公民所不具備的職業(yè)道德素養(yǎng)。如同醫(yī)生應(yīng)當(dāng)遵循醫(yī)德、教師應(yīng)當(dāng)遵循師德一樣,法律職業(yè)人也同樣應(yīng)當(dāng)信守特殊的法律職業(yè)道德。著名法學(xué)教育家孫曉樓早在為民國法律教育所做的規(guī)劃中就提出:“有了法律學(xué)問,而沒有法律道德,那是不合乎法律的本質(zhì)意義,也不合乎法律教育的目的?!狈▽W(xué)院校培養(yǎng)的法律人才須具有剛直不阿的品行,要“富貴不能,貧賤不能移,威武不能屈”,要不徇私情,不畏高壓,尊崇法律。而忽略法律倫理和法律理想的法學(xué)教育只能向社會(huì)輸送高級渣滓,甚至成為破壞良好社會(huì)秩序的害群之馬。法律職業(yè)人的法律倫理素養(yǎng)在一定程度上影響著法律的實(shí)效。因?yàn)椤爱?dāng)一條規(guī)則和一套規(guī)則的實(shí)效因道德上的抵制而受到威脅時(shí),它的有效性就可能變成一個(gè)毫無意義的外殼?!笨梢?,法律職業(yè)人的法律倫理素養(yǎng)對實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平和正義具有重要作用。
3.法律職業(yè)倫理教育是防范司法腐敗的重要手段。當(dāng)今,司法腐敗現(xiàn)象嚴(yán)重,形形的司法腐敗在社會(huì)中普遍存在。司法腐敗泛濫的現(xiàn)實(shí)使人們開始深思導(dǎo)致司法腐敗的深層原因,在對司法腐敗追根溯源的時(shí)候,人們發(fā)現(xiàn)法律職業(yè)人的道德倫理素養(yǎng)是導(dǎo)致司法腐敗的一個(gè)重要因素。在司法實(shí)踐中,法律職業(yè)者享有較大的自由裁量權(quán),相對于外部監(jiān)督制約而言,職業(yè)道德和自律是更為重要和有效的控制司法腐敗的重要防線。法律職業(yè)人的整體素質(zhì)不高、欠缺法治國家所要求的法律職業(yè)道德素養(yǎng)是導(dǎo)致司法腐敗的直接因素,這一因素比制度不完善等因素更為直接和關(guān)鍵。因此,化解和遏制司法腐敗,必須從重視法學(xué)倫理教育開始,從源頭上堵截司法腐敗的產(chǎn)生??梢姡蓚惱斫逃嵌糁扑痉ǜ瘮〉囊粋€(gè)重要途徑。
基于以上理由,筆者認(rèn)為法律職業(yè)倫理教育必須在法學(xué)教育中給予足夠的重視。
那么,我國當(dāng)今法學(xué)教育中的法律職業(yè)倫理教育是怎樣的呢?這需要對我國法律職業(yè)倫理教育的現(xiàn)狀予以概覽。
二、法學(xué)職業(yè)倫理教育之現(xiàn)狀
從我國當(dāng)前法學(xué)教育中的職業(yè)倫理教育現(xiàn)狀看,在我國當(dāng)今法律教育中普遍存在忽視法律倫理教育地位的傾向。法律職業(yè)倫理培養(yǎng)的缺失是我國當(dāng)前法學(xué)教育存在的問題之一。這主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1.高校法學(xué)教育缺乏法律職業(yè)倫理教育。高等法學(xué)教育應(yīng)當(dāng)承擔(dān)傳授法律理論知識,培養(yǎng)學(xué)生解決法律問題的能力和進(jìn)行法律價(jià)值觀教育,樹立法律正義兩方面的任務(wù)。但是,我國現(xiàn)今高校法學(xué)教育只重視法律知識的傳授,始終未對法律正義價(jià)值觀的教育給予足夠的重視,缺少法律倫理方面的研究,也沒有開設(shè)法律倫理方面的課程。截至1999年,我國高等法學(xué)教育的本科、碩士和博士的培養(yǎng)規(guī)定中都沒有把法律倫理作為培養(yǎng)要求。雖然在1999年修訂的《法律碩士專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)方案》中,首次明確地把“法律職業(yè)倫理”作為一門課程單獨(dú)設(shè)置,但其使用的教材內(nèi)容空泛,難以達(dá)到培養(yǎng)法律職業(yè)倫理素質(zhì)的目的。目前在我國只有少數(shù)高等法學(xué)院校開設(shè)了《司法職業(yè)道德》選修課程,至今還沒有高校專門從法律倫理角度開設(shè)課程。高等法學(xué)教育長期沒有把法律倫理作為學(xué)生的必修課程之一,法律職業(yè)倫理教育一直為我國法律教育所忽視,這無疑是高校法學(xué)教育的一個(gè)重大缺陷。而在法治發(fā)達(dá)的西方高校法學(xué)教育中,大都設(shè)有司法倫理之類的法律職業(yè)道德訓(xùn)導(dǎo)課程。比如英國的《律師職業(yè)行為指引》一書每年都出版一本,在法學(xué)院的教學(xué)中是重頭戲。而我們的高校法律教育至今在這方面還是空白,不能不說是一個(gè)遺憾。
2.司法考試忽視對司法倫理的考察。國家司法考試作為公民進(jìn)入法律職業(yè)圈的門檻,在考察法律職業(yè)人對法律專業(yè)知識掌握的同時(shí),卻沒有將職業(yè)倫理作為一個(gè)考察內(nèi)容在考核中予以重點(diǎn)考核。雖然在司法資格考試中,有關(guān)于職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的考試內(nèi)容,但是,法律職業(yè)是實(shí)踐性極強(qiáng)的活動(dòng),法律實(shí)踐中要求的法律職業(yè)倫理不能通過書面考試的方式考察出來。掌握法律知識、通過書面考試的人并不必然在司法實(shí)踐中具有較高的道德倫理素養(yǎng)。司法考試對考生倫理素養(yǎng)的考察與實(shí)踐中的要求相差甚遠(yuǎn),難以達(dá)到考核法律職業(yè)人的法律倫理素養(yǎng)的目的。
3.法律職業(yè)倫理觀念教育意識淡漠。以往我國高校法學(xué)教育一直是重知識性傳授的法學(xué)教育模式,在教學(xué)活動(dòng)中,教師以詮釋法律條文和法律規(guī)則為主要教學(xué)內(nèi)容,不關(guān)注隱含在法律背后的法律理念和價(jià)值取向,缺乏對法律知識的價(jià)值和倫理的闡釋和關(guān)懷,導(dǎo)致許多法學(xué)專業(yè)學(xué)生只知法律的條文,不知法律的價(jià)值和倫理。老師在傳授法律知識的時(shí)候,忽略對學(xué)生法律倫理素養(yǎng)的培養(yǎng),只注重理論知識的考察,不重視道德倫理修養(yǎng),使本應(yīng)在日常教學(xué)中應(yīng)當(dāng)做到的法律職業(yè)倫理培養(yǎng)和言傳身教成為空中樓閣,這是作為教育主體的老師法律倫理教育意識不強(qiáng)的必然結(jié)果。
三、完善法學(xué)職業(yè)倫理教育的設(shè)想
法律職業(yè)人的職責(zé)是維護(hù)社會(huì)的公平正義、主持公道。為實(shí)現(xiàn)社會(huì)的公平正義,法律教育除專業(yè)知識教育外,還應(yīng)特別注意法律職業(yè)人的道德素質(zhì)教育。因?yàn)榉陕殬I(yè)的特殊性要求從事法律工作的職業(yè)者不僅應(yīng)該系統(tǒng)掌握法學(xué)理論和法律知識,更重要的是應(yīng)該具有高尚的司法品格,遵守司法倫理。法學(xué)教育是形成法律職業(yè)人士司法倫理素質(zhì)的基礎(chǔ)。法學(xué)教育應(yīng)重視道德教育與信仰教育,使學(xué)生對法學(xué)知識系統(tǒng)了解與把握的同時(shí),促使學(xué)生形成法律信仰。為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),完善法學(xué)職業(yè)倫理教育,筆者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)主要從以下幾方面著手:
1.將法律倫理教育融于日常教學(xué)中,并設(shè)置法律倫理課程。將法律倫理教育貫穿于法學(xué)教學(xué)過程中和開設(shè)專門的法律倫理課程是完善法律職業(yè)倫理教育的重要途徑。一方面,法律職業(yè)倫理教育應(yīng)融于法律職業(yè)教育中,體現(xiàn)在法律教育的各個(gè)環(huán)節(jié)。改變長期以來我國法學(xué)教育只重視法學(xué)理論教學(xué)、忽視職業(yè)倫理教育,將法律職業(yè)倫理教育依賴于一般德育教育的做法。將法律倫理教育貫穿于全部法律課程的教學(xué)實(shí)踐中。通過采取課堂討論、診所式教學(xué)、法庭辯論等教學(xué)方法,引導(dǎo)學(xué)生從倫理視角對法律教學(xué)中的爭論問題加以探討和研究,培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生的法律倫理素養(yǎng)。不僅應(yīng)當(dāng)在教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的法律倫理認(rèn)知能力,還應(yīng)當(dāng)通過解決實(shí)際問題,培養(yǎng)學(xué)生的法律倫理行為能力。因?yàn)樗痉▊惱硭仞B(yǎng)的形成不是教出來的,更多的是訓(xùn)練出來的。未來的法學(xué)教育必須注重訓(xùn)練和培養(yǎng)學(xué)生的法律職業(yè)倫理,增進(jìn)法學(xué)教育的實(shí)務(wù)化和倫理化取向。另一方面,應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門的法律職業(yè)倫理課程對學(xué)生的法律職業(yè)倫理意識加以強(qiáng)化。通過專門、系統(tǒng)的課程講解加大對學(xué)生的職業(yè)道德教育,使其掌握在將來職業(yè)實(shí)踐中應(yīng)當(dāng)遵循的職業(yè)操守,并通過考試內(nèi)容與方法上的調(diào)整
,從實(shí)踐中考核學(xué)生的職業(yè)道德,通過提高法律職業(yè)人素質(zhì)預(yù)防司法腐敗。
法律倫理,從廣義上說,包括法律制度倫理與法律職業(yè)倫理;從狹義上說,僅指法律職業(yè)倫理。法律職業(yè)倫理是法律職業(yè)者在其職務(wù)生活與社會(huì)生活中應(yīng)當(dāng)遵守的道德行為規(guī)范。法律職業(yè)倫理的內(nèi)容主要包括法律職業(yè)者忠誠于法律、公平對待當(dāng)事人、廉潔自律等等。一般認(rèn)為法律職業(yè)人應(yīng)具有三種素質(zhì),一為法律知識,一為社會(huì)常識,一為法律道德。其中,法律職業(yè)道德是法律職業(yè)人應(yīng)該具備的素質(zhì)之一,是構(gòu)成法律職業(yè)人整體素質(zhì)的重要內(nèi)容。對于法律職業(yè)者而言,法律職業(yè)道德要求其做到信仰法律、心存正義、廉潔公正、忠于職守,這種道德人格是實(shí)現(xiàn)司法公正的基石。正如中國政法大學(xué)校長徐顯明教授2003年12月9日在山西大學(xué)所作“法學(xué)教育”專題報(bào)告中說:“法學(xué)是價(jià)值之學(xué),真正的法學(xué)教育應(yīng)是價(jià)值觀的教育,應(yīng)是法律正義觀的教育,高等法學(xué)院校應(yīng)是法律價(jià)值觀的集散地?!狈陕殬I(yè)人的道德倫理素養(yǎng)決定著我國法治建設(shè)的進(jìn)程和前景,因此,必須予以重視。
一、重視法學(xué)職業(yè)倫理教育之理由
法學(xué)職業(yè)倫理是法學(xué)教育中的一個(gè)重要組成部分,法學(xué)教育乃是一國法律制度最基本的造型因素之一。作為培養(yǎng)決定社會(huì)最終公平正義的法律職業(yè)人士的法學(xué)教育必須重視職業(yè)道德教育,筆者認(rèn)為重視法學(xué)倫理教育的理由主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1.法律職業(yè)倫理是公民道德素養(yǎng)的高度概括。在任何一個(gè)社會(huì),都有一定的道德倫理要求,這些基本的道德倫理要求規(guī)范著公民的行為,使社會(huì)在有序的狀態(tài)下運(yùn)行。在中國,這種道德倫理的規(guī)范作用尤為突出。中國古代幾千年的封建儒家倫理對當(dāng)今社會(huì)仍然有巨大的影響,倫理型文化是我國文化的特質(zhì),是我國文化與西方文化的一個(gè)重要區(qū)別。在重視倫理道德的中國,國家和社會(huì)對公民的道德素養(yǎng)有比較嚴(yán)格的要求。公民的道德標(biāo)準(zhǔn)是法律職業(yè)倫理的基石。法律倫理是倫理精神的集中體現(xiàn),它根植于我國社會(huì)的一般倫理之中。離開社會(huì)一般倫理,不可能形成法律倫理。作為法律職業(yè)人士首先應(yīng)當(dāng)具有一般公民所具有的基本道德素養(yǎng)。這是作為公民而言,應(yīng)當(dāng)做到的最基本的為人準(zhǔn)則。一般公民具有的道德素養(yǎng),法律職業(yè)人士當(dāng)然應(yīng)當(dāng)具有。因?yàn)榉陕殬I(yè)倫理無非是公民的一般道德標(biāo)準(zhǔn)在法律領(lǐng)域的高度概括,是從事法律職業(yè)的公民在特殊領(lǐng)域應(yīng)當(dāng)遵循的社會(huì)一般道德準(zhǔn)則。在國家重視和提倡提高全社會(huì)公民的道德素養(yǎng)的大環(huán)境下,重視和提高法律職業(yè)人士的道德素養(yǎng)是重視公民道德素養(yǎng)的必然要求。
2.法律職業(yè)倫理是法律職業(yè)人必備的職業(yè)道德。法律職業(yè)人首先必須具備合格公民的道德底線,但僅止于此是不夠的。法治是法律職業(yè)人之治,法律職業(yè)人作為實(shí)現(xiàn)法治的關(guān)鍵因素,必須具有其他公民所不具備的職業(yè)道德素養(yǎng)。如同醫(yī)生應(yīng)當(dāng)遵循醫(yī)德、教師應(yīng)當(dāng)遵循師德一樣,法律職業(yè)人也同樣應(yīng)當(dāng)信守特殊的法律職業(yè)道德。著名法學(xué)教育家孫曉樓早在為民國法律教育所做的規(guī)劃中就提出:“有了法律學(xué)問,而沒有法律道德,那是不合乎法律的本質(zhì)意義,也不合乎法律教育的目的?!狈▽W(xué)院校培養(yǎng)的法律人才須具有剛直不阿的品行,要“富貴不能,貧賤不能移,威武不能屈”,要不徇私情,不畏高壓,尊崇法律。而忽略法律倫理和法律理想的法學(xué)教育只能向社會(huì)輸送高級渣滓,甚至成為破壞良好社會(huì)秩序的害群之馬。法律職業(yè)人的法律倫理素養(yǎng)在一定程度上影響著法律的實(shí)效。因?yàn)椤爱?dāng)一條規(guī)則和一套規(guī)則的實(shí)效因道德上的抵制而受到威脅時(shí),它的有效性就可能變成一個(gè)毫無意義的外殼?!笨梢?,法律職業(yè)人的法律倫理素養(yǎng)對實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平和正義具有重要作用。
3.法律職業(yè)倫理教育是防范司法腐敗的重要手段。當(dāng)今,司法腐敗現(xiàn)象嚴(yán)重,形形的司法腐敗在社會(huì)中普遍存在。司法腐敗泛濫的現(xiàn)實(shí)使人們開始深思導(dǎo)致司法腐敗的深層原因,在對司法腐敗追根溯源的時(shí)候,人們發(fā)現(xiàn)法律職業(yè)人的道德倫理素養(yǎng)是導(dǎo)致司法腐敗的一個(gè)重要因素。在司法實(shí)踐中,法律職業(yè)者享有較大的自由裁量權(quán),相對于外部監(jiān)督制約而言,職業(yè)道德和自律是更為重要和有效的控制司法腐敗的重要防線。法律職業(yè)人的整體素質(zhì)不高、欠缺法治國家所要求的法律職業(yè)道德素養(yǎng)是導(dǎo)致司法腐敗的直接因素,這一因素比制度不完善等因素更為直接和關(guān)鍵。因此,化解和遏制司法腐敗,必須從重視法學(xué)倫理教育開始,從源頭上堵截司法腐敗的產(chǎn)生??梢?,法律倫理教育是遏制司法腐敗的一個(gè)重要途徑。
基于以上理由,筆者認(rèn)為法律職業(yè)倫理教育必須在法學(xué)教育中給予足夠的重視。那么,我國當(dāng)今法學(xué)教育中的法律職業(yè)倫理教育是怎樣的呢?這需要對我國法律職業(yè)倫理教育的現(xiàn)狀予以概覽。
二、法學(xué)職業(yè)倫理教育之現(xiàn)狀
從我國當(dāng)前法學(xué)
教育中的職業(yè)倫理教育現(xiàn)狀看,在我國當(dāng)今法律教育中普遍存在忽視法律倫理教育地位的傾向。法律職業(yè)倫理培養(yǎng)的缺失是我國當(dāng)前法學(xué)教育存在的問題之一。這主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1.高校法學(xué)教育缺乏法律職業(yè)倫理教育。高等法學(xué)教育應(yīng)當(dāng)承擔(dān)傳授法律理論知識,培養(yǎng)學(xué)生解決法律問題的能力和進(jìn)行法律價(jià)值觀教育,樹立法律正義兩方面的任務(wù)。但是,我國現(xiàn)今高校法學(xué)教育只重視法律知識的傳授,始終未對法律正義價(jià)值觀的教育給予足夠的重視,缺少法律倫理方面的研究,也沒有開設(shè)法律倫理方面的課程。截至1999年,我國高等法學(xué)教育的本科、碩士和博士的培養(yǎng)規(guī)定中都沒有把法律倫理作為培養(yǎng)要求。雖然在1999年修訂的《法律碩士專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)方案》中,首次明確地把“法律職業(yè)倫理”作為一門課程單獨(dú)設(shè)置,但其使用的教材內(nèi)容空泛,難以達(dá)到培養(yǎng)法律職業(yè)倫理素質(zhì)的目的。目前在我國只有少數(shù)高等法學(xué)院校開設(shè)了《司法職業(yè)道德》選修課程,至今還沒有高校專門從法律倫理角度開設(shè)課程。高等法學(xué)教育長期沒有把法律倫理作為學(xué)生的必修課程之一,法律職業(yè)倫理教育一直為我國法律教育所忽視,這無疑是高校法學(xué)教育的一個(gè)重大缺陷。而在法治發(fā)達(dá)的西方高校法學(xué)教育中,大都設(shè)有司法倫理之類的法律職業(yè)道德訓(xùn)導(dǎo)課程。比如英國的《律師職業(yè)行為指引》一書每年都出版一本,在法學(xué)院的教學(xué)中是重頭戲。而我們的高校法律教育至今在這方面還是空白,不能不說是一個(gè)遺憾。 2.司法考試忽視對司法倫理的考察。國家司法考試作為公民進(jìn)入法律職業(yè)圈的門檻,在考察法律職業(yè)人對法律專業(yè)知識掌握的同時(shí),卻沒有將職業(yè)倫理作為一個(gè)考察內(nèi)容在考核中予以重點(diǎn)考核。雖然在司法資格考試中,有關(guān)于職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的考試內(nèi)容,但是,法律職業(yè)是實(shí)踐性極強(qiáng)的活動(dòng),法律實(shí)踐中要求的法律職業(yè)倫理不能通過書面考試的方式考察出來。掌握法律知識、通過書面考試的人并不必然在司法實(shí)踐中具有較高的道德倫理素養(yǎng)。司法考試對考生倫理素養(yǎng)的考察與實(shí)踐中的要求相差甚遠(yuǎn),難以達(dá)到考核法律職業(yè)人的法律倫理素養(yǎng)的目的。
3.法律職業(yè)倫理觀念教育意識淡漠。以往我國高校法學(xué)教育一直是重知識性傳授的法學(xué)教育模式,在教學(xué)活動(dòng)中,教師以詮釋法律條文和法律規(guī)則為主要教學(xué)內(nèi)容,不關(guān)注隱含在法律背后的法律理念和價(jià)值取向,缺乏對法律知識的價(jià)值和倫理的闡釋和關(guān)懷,導(dǎo)致許多法學(xué)專業(yè)學(xué)生只知法律的條文,不知法律的價(jià)值和倫理。老師在傳授法律知識的時(shí)候,忽略對學(xué)生法律倫理素養(yǎng)的培養(yǎng),只注重理論知識的考察,不重視道德倫理修養(yǎng),使本應(yīng)在日常教學(xué)中應(yīng)當(dāng)做到的法律職業(yè)倫理培養(yǎng)和言傳身教成為空中樓閣,這是作為教育主體的老師法律倫理教育意識不強(qiáng)的必然結(jié)果。
三、完善法學(xué)職業(yè)倫理教育的設(shè)想
法律職業(yè)人的職責(zé)是維護(hù)社會(huì)的公平正義、主持公道。為實(shí)現(xiàn)社會(huì)的公平正義,法律教育除專業(yè)知識教育外,還應(yīng)特別注意法律職業(yè)人的道德素質(zhì)教育。因?yàn)榉陕殬I(yè)的特殊性要求從事法律工作的職業(yè)者不僅應(yīng)該系統(tǒng)掌握法學(xué)理論和法律知識,更重要的是應(yīng)該具有高尚的司法品格,遵守司法倫理。法學(xué)教育是形成法律職業(yè)人士司法倫理素質(zhì)的基礎(chǔ)。法學(xué)教育應(yīng)重視道德教育與信仰教育,使學(xué)生對法學(xué)知識系統(tǒng)了解與把握的同時(shí),促使學(xué)生形成法律信仰。為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),完善法學(xué)職業(yè)倫理教育,筆者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)主要從以下幾方面著手:
1.將法律倫理教育融于日常教學(xué)中,并設(shè)置法律倫理課程。將法律倫理教育貫穿于法學(xué)教學(xué)過程中和開設(shè)專門的法律倫理課程是完善法律職業(yè)倫理教育的重要途徑。一方面,法律職業(yè)倫理教育應(yīng)融于法律職業(yè)教育中,體現(xiàn)在法律教育的各個(gè)環(huán)節(jié)。改變長期以來我國法學(xué)教育只重視法學(xué)理論教學(xué)、忽視職業(yè)倫理教育,將法律職業(yè)倫理教育依賴于一般德育教育的做法。將法律倫理教育貫穿于全部法律課程的教學(xué)實(shí)踐中。通過采取課堂討論、診所式教學(xué)、法庭辯論等教學(xué)方法,引導(dǎo)學(xué)生從倫理視角對法律教學(xué)中的爭論問題加以探討和研究,培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生的法律倫理素養(yǎng)。不僅應(yīng)當(dāng)在教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的法律倫理認(rèn)知能力,還應(yīng)當(dāng)通過解決實(shí)際問題,培養(yǎng)學(xué)生的法律倫理行為能力。因?yàn)樗痉▊惱硭仞B(yǎng)的形成不是教出來的,更多的是訓(xùn)練出來的。未來的法學(xué)教育必須注重訓(xùn)練和培養(yǎng)學(xué)生的法律職業(yè)倫理,增進(jìn)法學(xué)教育的實(shí)務(wù)化和倫理化取向。另一方面,應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門的法律職業(yè)倫理課程對學(xué)生的法律職業(yè)倫理意識加以強(qiáng)化。通過專門、系統(tǒng)的課程講解加大對學(xué)生的職業(yè)道德教育,使其掌握在將來職業(yè)實(shí)踐中應(yīng)當(dāng)遵循的職業(yè)操守,并通過考試內(nèi)容與方法上的調(diào)整,從實(shí)踐中考核學(xué)生的職業(yè)道德,通過提高法律職業(yè)人素質(zhì)預(yù)防司法腐敗。
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