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工會婦聯(lián)工作計劃范文第1篇

一、成立專門班子，領(lǐng)導(dǎo)親自抓。年初，市婦聯(lián)分別與本級政府和上級婦聯(lián)簽定了《計劃生育綜合治理責(zé)任書》，并召開機關(guān)全體干部會議，專題研究計生工作。依據(jù)省、市、縣（市）三級《計劃生育目標(biāo)管理考評方案》和《__市婦聯(lián)機關(guān)干部目標(biāo)管理考核辦法》，成立了由婦聯(lián)主席任組長，一名副主席任副組長，一名辦公室成員任計生專干的計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、落實各項指標(biāo)，明確責(zé)任抓。市婦聯(lián)將計生工作納入20__年《全市婦女工作目標(biāo)管理考評細則》，嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育“一票否決”制。細則明確規(guī)定：婦女工作三大主體活動中評出的先進典型，必須是計劃生育政策的自覺執(zhí)行者，并要求基層婦聯(lián)利用兼任計生專干的優(yōu)勢，積極組織廣大婦女，特別是農(nóng)村婦女認真學(xué)習(xí)計劃生育政策法規(guī)及優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教知識，深入開展系列有利于計劃生育政策執(zhí)行的評比競賽活動和宣傳工作，使計劃生育知識進入千家萬戶；同時配合計生部門開展“婚育新風(fēng)進萬家”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)進萬家”活動，對育齡婦女開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三、開展多種活動，因勢利導(dǎo)抓

1、積極營造氛圍，倡導(dǎo)女性自立。3月5日，通過多方籌備，我們組織開展了全市女領(lǐng)導(dǎo)干部“強素質(zhì)、樹形象”座談會。座談會由市委組織部部長王昔羅主持，市婦聯(lián)主席吳玲輝作大會致辭，市委、市人大、市政府、市政協(xié)四大家領(lǐng)導(dǎo)出席會議并作重要講話。來自全市各條戰(zhàn)線的71位副科實職以上女領(lǐng)導(dǎo)干部參加了座談?；顒油ㄟ^__電視臺和《__周刊》報道后，在全市形成良好反響；3月8日，市婦聯(lián)又組織市委、市政府機關(guān)全體女干部職工開展了慶“三八”女子乒乓球賽，包括新老領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)共48名選手參賽。展示了我市廣大女性健康向上的精神風(fēng)貌。

2、鼓勵巾幗創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)女性自強。在城鎮(zhèn)婦女中深入開展“巾幗建功”、爭創(chuàng)“巾幗文明崗”等活動；在農(nóng)村婦女中廣泛開展以“富裕在農(nóng)家、美德在農(nóng)家”為目標(biāo)的社會主義新農(nóng)村建設(shè)，使少生優(yōu)生、勤勞致富的進步理念逐步被廣大婦女所接受。4月份，我市人口和計劃生育局被評為全國“巾幗文明崗”，市人民法院被評為全省的“巾幗文明崗”。4月2日，岳陽市婦聯(lián)喻主席一行來我市舉行了隆重的授牌儀式，授牌儀式由市婦聯(lián)主席吳玲輝主持，市委副書記李民主、副市長王敏求出席授牌儀式并作重要講話。授牌儀式將我市的“巾幗創(chuàng)業(yè)”活動推向了一個新的發(fā)展平臺。我們還積極引導(dǎo)廣大城鎮(zhèn)婦女在創(chuàng)業(yè)再就業(yè)領(lǐng)域大顯身手，并宣傳了一批優(yōu)秀女性典型。如：被評為全國“雙學(xué)雙比”女能手的蓉泰薯業(yè)有限公司董事長兼總經(jīng)理易蓉、被評為湖南省“優(yōu)秀女黨支部書記”的沙溪鎮(zhèn)大橋村支部書記伏桂香、被評為首屆“岳陽十大女杰”的衡岳銅業(yè)有限公司總經(jīng)理李金芳等。

3、切實保障權(quán)益，維護女性自尊。一是積極參與源頭維權(quán)。6月11日，岳陽市人大、市婦聯(lián)一行深入我市開展“兩法兩規(guī)劃”貫徹實施情況調(diào)研。我會積極履行婦兒工委辦公室職責(zé)，從報告起草、資料提供、組織聯(lián)絡(luò)、調(diào)研安排到現(xiàn)場提供等全程參與，并就如何更好地推動“兩法兩規(guī)

工會婦聯(lián)工作計劃范文第2篇

一、3月份工作總結(jié)

1、完成了縣總工會機關(guān)及縣工人文化宮工作人員的年度考核工作。

2、完成了“五個基本”建設(shè)資料的查漏補缺工作。

3、舉辦了全縣工資集體協(xié)商培訓(xùn)班，并安排部署了全縣企業(yè)工資集體協(xié)商工作。

4、開展了全縣企業(yè)職代會召開情況檢查工作。

5、完成了縣工人文化宮度檢驗工作。

6、完成了縣工人文化宮法人變更登記工作。

7、聯(lián)合縣婦聯(lián)開展了女職工健康宣傳活動。

二、4月份工作安排

1、召開縣總工會九屆四次全委（擴大）會議。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄧建華；責(zé)任單位：辦公室

2、完成縣總工會《年鑒》的撰寫工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄧建華；責(zé)任單位：辦公室

3、制定《遠安縣2011年工會干部培訓(xùn)計劃》。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄧建華；責(zé)任單位：辦公室

4、制定縣總工會2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及創(chuàng)建“五型”機關(guān)、機關(guān)效能建設(shè)活動實施方案。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄧建華；責(zé)任單位：辦公室

5、開展慶祝“五一”國際勞動節(jié)活動。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王繼平；責(zé)任單位：辦公室、保護保障部

6、完成湖北省“五一”勞動獎?wù)碌耐扑]及遠安縣勞動模范的評選表彰工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：傅家柏；責(zé)任單位：保護保障部

7、全面啟動全縣工資集體協(xié)商工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：傅家柏；責(zé)任單位：保護保障部

8、做好縣工人文化宮度勞動保障年審工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：傅家柏；責(zé)任單位：工人文化宮

9、聯(lián)合縣人社局舉辦一期招聘會。

工會婦聯(lián)工作計劃范文第3篇

一、以完善的制度作保障，切實維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益

女職工的合法權(quán)益是我國憲法和《婦女權(quán)益保障法》及其它法律法規(guī)規(guī)定的有關(guān)女職工應(yīng)當(dāng)享受的權(quán)益。女職工應(yīng)享有政治權(quán)利、文化教育權(quán)利、勞動權(quán)益、財產(chǎn)權(quán)益等。特別在婦女的生育生理健康權(quán)、勞動保護權(quán)、安全衛(wèi)生權(quán)等方面，更應(yīng)該知道怎樣維護自身的權(quán)益。因此，女職工要在職代會中發(fā)揮和切實維護自身權(quán)益的作用，不斷提高自身的素質(zhì)，積極參與職代會的各項議程和各種活動，提出有份量的、高水平的權(quán)益和特殊利益，切實得到團鎮(zhèn)黨委的高度重視，為取得合法權(quán)益和特殊利益奠定基礎(chǔ)。

2013年，一三團、蔡家湖鎮(zhèn)婦聯(lián)女工委在12個連隊、2個社區(qū)群眾公共文化活動室掛牌“婦女之家”，建立完善“四有三統(tǒng)一”規(guī)范化管理制度，讓團、鎮(zhèn)婦女活動有場地，管理有機構(gòu)，訴求有人管，使婦女們找到家的感覺。同時，落實連隊婦代會主任、社區(qū)婦聯(lián)主任進班子，基層各單位婦代會主任享受副連級待遇到位率100%。

同時，工會應(yīng)建立平等協(xié)商的責(zé)任書，把維護女職工基本利益和重大利益的事情通過責(zé)任書的形式加以規(guī)范，這也是對職工利益的深層次維護。如將女職工的“四期”保護、衛(wèi)生費、生育待遇等特殊保護內(nèi)容寫進責(zé)任書，使女職工的合法權(quán)益與特殊權(quán)益更貼近實際，更明細規(guī)范，以便更好地維護女職工的利益。由此解除女職工的后顧之憂，從而使女職工參與團鎮(zhèn)改革、創(chuàng)新、發(fā)展和管理的積極性更加高漲。

二、以“終身學(xué)習(xí)”為目標(biāo)，增強女職工綜合素質(zhì)，提高自我維護能力

21世紀(jì)已成為一個瞬息萬變的時代，女職工要想在社會發(fā)展中成就事業(yè)，就必須牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，除自我加壓，自己學(xué)習(xí)外，工會應(yīng)該開展一系列以女職工素質(zhì)達標(biāo)競賽為主體的活動，為女職工提供施展才華的平臺，提高女職工的綜合素質(zhì)，使女職工以作為求地位，以貢獻求發(fā)展，憑真才實學(xué)和實力維護自己的權(quán)益。

今年，團、鎮(zhèn)婦聯(lián)女工委舉辦的月嫂家政服務(wù)、健康保健、科學(xué)種植、養(yǎng)殖等培訓(xùn)班10多場次，500多名婦女踴躍參加，有效提升團、鎮(zhèn)婦女的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能。在冬閑期間，婦聯(lián)女工委對婦女多元化增收進行摸底調(diào)研活動，幫助女職工開拓多元增收渠道，使團、鎮(zhèn)婦女拓寬眼界，對自身的發(fā)展有了全新的認識。參加培訓(xùn)的女職工普遍感到受益非淺，學(xué)習(xí)積極性顯著提高，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，呈現(xiàn)出女職工政治上要求進步，業(yè)務(wù)上刻苦鉆研，文化素養(yǎng)不斷提高的可喜局面，有效地促進了女職工素質(zhì)的提升和優(yōu)秀人才的成長，為更好地維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益奠定了基礎(chǔ)。

至今，團、鎮(zhèn)在農(nóng)業(yè)單位建設(shè)和完善12個農(nóng)業(yè)連隊巾幗示范園區(qū)、9個巾幗科技服務(wù)隊，培養(yǎng)女能人、女致富帶頭人帶領(lǐng)更多婦女致富，其中，種植、養(yǎng)殖女典型示范戶7名。引導(dǎo)科教文衛(wèi)戰(zhàn)線的婦女立足本職，爭創(chuàng)一流，踴躍投身知識創(chuàng)新和科技創(chuàng)新活動，先后涌現(xiàn)優(yōu)秀婦聯(lián)（女工）干部、“三八”紅旗集體、“三八”紅旗手、先進巾幗志愿者服務(wù)隊、巾幗科技致富標(biāo)兵等35人，全面提高團、鎮(zhèn)基層婦女干部的整體素質(zhì)和工作使命感和責(zé)任心，營造出團、鎮(zhèn)家庭和諧、社會和諧的濃厚氛圍。

三、建立健全維權(quán)工作長效機制，依法維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益

建立健全維權(quán)工作機制是女職工依法維權(quán)的重要措施和手段。女職工的維權(quán)工作經(jīng)常、大量、具體的是從監(jiān)督角度提出問題和開展工作的。喪失監(jiān)督性，女職工的合法權(quán)益和特殊利益就難以落到實處，難以取得實效。因此，在建制中，應(yīng)建立女職工維權(quán)監(jiān)督保障機制為重點。建立對女職工重大問題的監(jiān)督和調(diào)查研究制度。如聯(lián)席會議制度，在單位工會及女職工工作會召開之際，召開聯(lián)席會議，由工會領(lǐng)導(dǎo)召集，請相關(guān)部門人員參加，總結(jié)維權(quán)工作計劃執(zhí)行情況，反映女職工權(quán)益突出問題，溝通信息，促進問題解決。由工會協(xié)調(diào)有關(guān)部門提供政策和輿論宣傳，提供法律指導(dǎo)，每個單位每年確立一至兩個女職工熱點難點問題，展開調(diào)研，尋求支持，合力維權(quán)。建立法律咨詢服務(wù)制度，如開設(shè)和公開維權(quán)監(jiān)督電話，接待女職工來電、來訪，接受女職工群眾的舉報，及時調(diào)查解決女職工反映的問題，工會干部應(yīng)該努力學(xué)法、懂法，為受到侵害的女職工提供法律咨詢服務(wù)，指導(dǎo)其運用法律武器捍衛(wèi)自己的利益，尤其是為那些下崗和特困單親女職工提供法律援助。工會應(yīng)負責(zé)接待、處理女職工的來電、來訪，并以簽訂責(zé)任書的方式，明確女職工的責(zé)、權(quán)、利，逐步推行職工互助保險管理辦法，讓每位女職工都參加互助保險，切實把依法維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益落到實處，讓女工受益。去年，婦聯(lián)幫助困難女職工、大病婦女、單親母親、困難兒童等群體76人申請生活救助金8.79萬元。

工會婦聯(lián)工作計劃范文第4篇

今年，我局工會在上級工會和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨的十七大精神指引下，全面貫徹落實區(qū)委全會精神，堅持以法治會，加強自身組織建設(shè)，開展豐富多彩的活動，激發(fā)全局員工以經(jīng)濟建設(shè)為中心和全年制定的目標(biāo)任務(wù)，牢固樹立大局意識，團結(jié)進取開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮各工會小組的優(yōu)勢和特點，積極協(xié)助黨政抓好職工隊伍建設(shè)，在各方面發(fā)揮了工會的作用。現(xiàn)將個人工作總結(jié)報告如下：

一、積極強化學(xué)習(xí)機制，提高了全局職工素質(zhì)。

工會積極協(xié)助局黨組，從強化學(xué)習(xí)、廉潔自律、做好服務(wù)入手，本著“外樹形象，內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨，狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)為目標(biāo)，確立了“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念。一是堅持定期政治學(xué)習(xí)。堅持每周五的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，傳達上級文件精神，組織職工集中收看了《十七大會議召開精神》、《抗震救災(zāi)英模報告》、《城市營銷相關(guān)的新聞報道》《反腐敗警示錄》等電教片，引導(dǎo)他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。二是開展主題活動。深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的三業(yè)教育活動和“以全心服務(wù)、樹全新形象”的主題教育活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)，自我加壓。三是參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年我局參加培訓(xùn)單位有產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)、交易業(yè)務(wù)、測繪業(yè)務(wù)、白蟻業(yè)務(wù)、檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了服務(wù)本領(lǐng)和技能。增強本領(lǐng)，掌握政策，熟悉市場規(guī)則，不斷提高政策水平，依法行政水平和運用市場經(jīng)濟知識指導(dǎo)工作的水平。四是加強法制學(xué)習(xí)。先后組織了局上辦理產(chǎn)權(quán)、交易管理人員進行新《物權(quán)法》培訓(xùn)班、《中華人民共和國房地產(chǎn)法》和行政執(zhí)法講座，并參加《物權(quán)法》知識測試。通過學(xué)習(xí)教育，使廣大職工牢固樹立“四個意識”：全心全意推進我區(qū)房管工作的發(fā)展意識、積極推進本區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的大局意識、真心誠意為人民造福的服務(wù)意識、強化維護房產(chǎn)市場健康發(fā)展的責(zé)任意識。

二、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家。

要發(fā)揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心職工，切實幫助職工解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。今年，我們著重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。10月份，組織全局職工進行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會都組織人員前去慰問，把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上，真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當(dāng)作自己事，今年我局工會看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家，共計開資3980元。對單位的困難職工發(fā)放了慰問金3600元。春節(jié)期間，工會牽頭、局領(lǐng)導(dǎo)參加對離、退休老職工召開“迎春暢談會”，送去了局黨組及工會對老職工的關(guān)愛。

三、開展各種文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，加強單位精神文明建設(shè)。

為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，局工會多次配合區(qū)上組織開展了各種文體活動，豐富職工業(yè)余生活，提高隊伍的綜合素質(zhì)。一是積極參加區(qū)婦聯(lián)開展“中國婦女風(fēng)采大展示”活動。這項活動大大體現(xiàn)出我局當(dāng)代婦女的精神風(fēng)貌，并獲得二等獎和組織獎。五一勞動節(jié)我們支持上級工會工作，組織100人參加了“學(xué)先進、展風(fēng)采、促和諧”大型文藝演唱活動，此活動受到了區(qū)總工會的好評。我們?yōu)椤坝瓓W運、促全民健身”活動組織職工積極參加區(qū)體育運動項目的活動，今年，我局自己組織開展了“迎奧運、賀新春”職工撥河比賽，通過活動調(diào)動了職工的積極性，提高了職工的凝聚力，充分展現(xiàn)了房管職工的風(fēng)采和智慧。二是突出節(jié)日主題活動?！叭恕眿D女節(jié)慶?；顒託v來是婦女工作的重頭戲。今年的“三八”婦女節(jié)，我局堅持以活動為載體，開展了“三八紅旗手的爭創(chuàng)”活動，這項活動是由各工會小組開展，動員我局廣大女職工，進一步統(tǒng)一思想，牢固樹立時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以大干快上、奮發(fā)有為的工作熱情，以貢獻求地位。從德、才、休養(yǎng)等方面參與評選，最終評選出一名優(yōu)秀婦女代表報送到區(qū)婦聯(lián)，營造了濃厚的節(jié)日氛圍。

四、真情幫扶，切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階。

我局工會全面參與幫扶結(jié)對工作，積極響應(yīng)市委、市政府的“幫扶”號召，切實落實區(qū)對我局的扶貧幫困計劃。一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什么幫什么的原則，確定了對凈樂村的幫扶重點項目，本著真心幫，實意扶的原則，全年共投入資金.20萬元，幫助該村兩年來實現(xiàn)建成生豬存欄500頭的養(yǎng)殖小區(qū)兩個，新增生豬存欄50頭的三級農(nóng)戶達12戶。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、為家民增收了一條致富的道路。真正把幫扶項目落到實處，增強凈樂村的造血功能。二是做好了區(qū)計劃生育“三結(jié)合”特困戶的幫扶結(jié)對工作。新增五戶幫扶戶，購買了新型農(nóng)村合作醫(yī)療費，少兒住院互助金，基地建設(shè)費用，共計5600元。積極帶動特困戶走共同發(fā)展的號召，把創(chuàng)爭雙文明單位與扶貧幫困有機地結(jié)合起來，把扶貧幫困工作的目標(biāo)任務(wù)落實到全年目標(biāo)工作中，全年順利完成了上級交辦的結(jié)對幫扶任務(wù)。

五、搞好共建， 向災(zāi)區(qū)同胞獻愛心。

今年工會配合區(qū)紅十字會組織局職工積極響應(yīng)號召開展獻血活動，共有11名職工積極參與本次活動。“八一建軍節(jié)”期間，工會和行政共同組織開展了擁軍慰問活動。11月，局工會、團支部共同和部隊開展老兵退役聯(lián)歡活動，增強了友好的軍民關(guān)系。

工會婦聯(lián)工作計劃范文第5篇

目標(biāo)及工作要點: 

北大醫(yī)院2004年工會工作的總體要求是:按照黨的十六大和工會十四大提出的目標(biāo)任務(wù),以"三個代表"重要

思想,統(tǒng)領(lǐng)工會工作,深入貫徹工會法,堅持圍繞中心,服務(wù)大局,自覺地把工會工作放在醫(yī)院發(fā)展建設(shè)全局中去把

握.堅持與時俱進,大力推進醫(yī)院民主制度建設(shè)和工會組織的自身建設(shè);堅持工會的維護職能,進一步調(diào)動廣大教職

工投身改革的自覺性. 

2004年工會工作根據(jù)北大醫(yī)院黨委工作的整體部署和上級工會工作的實施精神,醫(yī)院工會將以堅持醫(yī)院民主管

理制度,啟動醫(yī)院文化建設(shè),展現(xiàn)北大醫(yī)院良好的精神面貌,加強工會自身建設(shè),工作重心下移,挖掘基層工會組織

潛力,增強科室的活力和凝聚力,提高職工隊伍的素質(zhì)為工作重點.在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,積極主動的圍繞醫(yī)院的中

心工作,履行工會的職能,維護職工的利益,開拓進取,以更高的要求實現(xiàn)新時期工會工作的目標(biāo). 

1.進一步深入學(xué)習(xí)貫徹《工會法》以工會十四大精神為指導(dǎo), 依據(jù)工會章程,搞好工會建設(shè).以三個代表重

要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作,增強廣大教職工的法制觀念,在依法建會,依法治會的基礎(chǔ)上,增強工會工作的自覺性,創(chuàng)造

性和積極性,不斷探索和完善新時期工會組織在醫(yī)院改革中的特殊作用. 

2.加強工會自身建設(shè),不斷提高工會干部的整體素質(zhì)水平.工會將以"北大與協(xié)和"為 2004 年工會干部培訓(xùn)

主題,啟動系列培訓(xùn)活動.通過有針對性的搞好工會干部培訓(xùn)工作,提高工會干部的理論水準(zhǔn)和能力水平,進一步提

高工會整體水平,確保工會組織在群眾心目中的形象,堅持與時俱進,以適應(yīng)新時期對工會組織的要求. 

3.加強基層工會組織建設(shè)量化評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn).堅持工作重心下移,進一步搞好科室分工會和工會小組的建設(shè),明確

分工會建設(shè)基本要求,制定分工會建設(shè)計劃,修改完善對各基層工會組織的考核標(biāo)準(zhǔn),量化評優(yōu)條件,通過評選出更

多更好的先進基層工會組織.進一步激發(fā)科室分工會和工會小組自覺,創(chuàng)新開展工作的積極性. 

4.圍繞醫(yī)院中心工作和社會重大活動發(fā)揮工會特色開展工作,有效地增強醫(yī)院職工的凝聚力 .工會將繼續(xù)圍

繞醫(yī)院醫(yī),教,研這一主體找準(zhǔn)切入點開展工作,在明年醫(yī)院院慶的準(zhǔn)備工作中做好鋪墊;對科際乒乓球比賽,登山

活動等優(yōu)秀的傳統(tǒng)文體活動項目進一步完善,力爭出精品;在各項活動中重視醫(yī)院文化建設(shè)意識的教育與宣傳,并在

大型活動中注意醫(yī)院形象的體現(xiàn).積極參加上級工會組織的各項大型文體比賽活動,展示北大醫(yī)院人的良好精神面貌,

宣傳醫(yī)院. 

5.堅持為廣大教職工服務(wù),為廣大教職工辦實事的群眾方針,不斷提高工會組織在廣大群眾心中的地位和威信.

工會組織是連接領(lǐng)導(dǎo)和群眾的紐帶,是溝通干群關(guān)系的橋梁,通過醫(yī)院民主制度的建設(shè),增強職工主人翁的意識,堅

持和完善教代會制度,落實教代會職能,深入穩(wěn)妥實施院務(wù)公開工作,使教職工對醫(yī)院建設(shè)的知情權(quán),參與權(quán),決策

權(quán)得到維護. 

6.繼續(xù)搞好醫(yī)院教職工的文體活動和職工的福利工作.與時俱進,扎實工作,求真務(wù)實, 工會組織將這種理念

2004年第3期 

2

和精神融入,多為群眾辦好事,辦實事.針對職工關(guān)心的熱點做好福利工作,修改完善職工生活困難補助辦法等有關(guān)

職工福利方面的現(xiàn)行規(guī)定,根據(jù)職工代表關(guān)于福利方面的提案,配合醫(yī)院福利委員會對職工體檢,職工就餐等方面的

福利要求進行調(diào)研并提出積極建議.文體工作旨在豐富職工文化生活,提高職工文化素養(yǎng),建立醫(yī)院文化氛圍;培養(yǎng)

職工團隊意識,樹立集體榮譽觀念.配合黨委通過寓教于樂形式加強職工思想教育,使教職工的思想道德水平和文化

素養(yǎng)不斷提高. 

活 動 安 排 

一月: 

1.召開工會委員會(進行工作總結(jié),布置年前工作) 

2.組織召開 2003 年度醫(yī)院工會工作總結(jié)表彰暨迎

新春聯(lián)歡大會 

3.籌備并參加醫(yī)學(xué)部工會組織的總結(jié)表彰大會(在

北大醫(yī)院召開) 

4. 進行年前各項工作及活動(職工娛樂,慰問補助,

下?lián)芙?jīng)費,評比先進等) 

5. 參加各科室組織的總結(jié)聯(lián)歡活動 

6.召開提案委員會匯總,分類職工代表提案 

7.召開教代會常設(shè)主席團與院務(wù)會的聯(lián)席會議 

(匯報教代會分團討論情況和提案征集情況) 

二月: 

1.召開工會委員會(研究2004年工作計劃,進行工

會委員分工,確定各部部長) 

2. 報創(chuàng)新標(biāo)兵材料(李六億) 

3.參加醫(yī)院2004年工作研討會 

4.召開女教工委員會研究"三八"節(jié)系列活動 

5.召開福利委員會研究福利工作 

6.歸整辦公室資料檔案 

7.修訂先進分工會和先進工會小組評選條件 

8.參加北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部工會論文集征稿 

三月: 

1.慶祝"三八"國際勞動婦女節(jié)的系列活動給女同

志發(fā)放紀(jì)念品"天堂牌雨傘"(3月3日) 

參加市衛(wèi)生工委和市教育工會紀(jì)念"三八國際勞動

婦女節(jié)"活動(3月5日) 

以婦產(chǎn)科為主體的"用我們的愛心呵護你的生活"

義務(wù)咨詢活動(3月6日) 

50 名未婚女職工參加全國婦聯(lián)舉辦的"真我風(fēng)采"

大型聯(lián)誼活動(3月6日) 

通過信息報刊登"三八"獻詞,向全院女職工祝賀

三八節(jié)(3月8日). 

組織慶"三八"北大醫(yī)院"風(fēng)采杯"服裝展示表演

賽(3月10日) 

2. 召開主席團會議傳達醫(yī)學(xué)部教代會代表換屆選

舉工作,上報代表名單 

3. 上報醫(yī)學(xué)部五年工會活動照片資料 

4. 制定對分工會和工會小組量化考核辦法 

5. 參加廠橋地區(qū)為災(zāi)區(qū)募捐活動 

6. 制定2004年工會工作計劃及活動安排 

7. 召開工會干部會議布置2004年工會工作計劃 

8. 參加醫(yī)學(xué)部組織的合同工入會情況的調(diào)研工作 

1. 出第一期展板紀(jì)實性報道工會活動 

2. 召開職工提案布置工作會 

四月: 

1. 參加醫(yī)學(xué)部教職工田徑運動會(4月9-10日) 

2. 督促,檢查,總結(jié)職工代表提案的答復(fù)落實情況 

3. 進行保險知識宣傳,辦理婦女安康保險 

4. 組織部分工會干部到兄弟單位參觀學(xué)習(xí) 

5. 細化會員管理辦法和修改職工繼續(xù)教育報銷規(guī)

定 

6. 組織科際登山比賽活動 

7. 建立"工會之窗"網(wǎng)頁 

五月: 

1. 組隊參加醫(yī)學(xué)部足球比賽 

2. 織"五一節(jié)"電影欣賞 

3. 加北京市青年教師講課基本功比賽 

4.健康教育系列講座(一)——營養(yǎng)知識合理配餐 

5. 織醫(yī)院基層工會干部培訓(xùn)班 

6. 組織部分優(yōu)秀護士社會實踐活動 

7. 參加上級工會組織的慶祝護士節(jié)活動 

六月: 

1.組織代表參加醫(yī)學(xué)部第四屆教代會第九屆工代會

(6月11日) 

2.組織代表討論,征集提案,匯總討論內(nèi)容上報醫(yī)

學(xué)部 

3.參加北京市教育工會組織的醫(yī)師社會實踐活動 

4. 織工會委員調(diào)研活動 

5. 出第二期展板紀(jì)實報道工會活動 

七月,八月: 

1.召開2004年度醫(yī)院民主管理工作研討會 

2. 參加醫(yī)學(xué)高校工會工作研討會 

3. 參加醫(yī)學(xué)部教代會工作,校務(wù)公開工作經(jīng)驗交流

會 

4. 接受上級經(jīng)費審查,參加財務(wù)評比活動 

3

5. 組織健康知識講座(二)---胃腸保健與疾病的

預(yù)防 

6. 組織安排醫(yī)院職工暑期旅游休養(yǎng)活動 

九月: 

1.參加廠橋地區(qū)的為災(zāi)區(qū)募捐活動 

2.組織醫(yī)院第四屆科際乒乓球比賽 

3.參加醫(yī)學(xué)部教師節(jié)系列活動 

4.參加醫(yī)學(xué)部工會組織的"才藝比賽"活動 

5.召開職工座談會聽取廣大職工對福利工作的建議

和意見 

6. 參加醫(yī)學(xué)部組織的流動型務(wù)工人員的入會調(diào)研 

7.織部分優(yōu)秀青年教師社會實踐---"西部行"活

動 

十月: 

1. 舉辦科際羽毛球比賽 

2. 參加醫(yī)學(xué)部工會的建家升級活動 

3. 參加醫(yī)學(xué)部教職工歌詠比賽 

4. 出第三期展板紀(jì)實報道工會活動 

十一月: 

1.召開第四屆教代會第二次會議 

2.參加醫(yī)學(xué)部組織的教職工羽毛球比賽 

3. 參加北京市先進教工之家的驗審工作 

4. 健康教育系列講座(三)——營養(yǎng)配餐 

十二月: 

1. 組織選手參加北京大學(xué)第五屆青年教師教學(xué)比

賽 

2. 安排工會各部,各分工會(工會小組)及各群體

組織進行全年工作總結(jié) 

3. 辦理職工子女統(tǒng)籌 

4. 結(jié)合時事安排職工參觀活動 

一月: 

1.做好上年度工作總結(jié)提出本年度工作設(shè)想 

2.召開工會委員,教代會常設(shè)主席團成員會,匯報

全年工作 

3.安排春節(jié)系列活動:送溫暖,慰問,總結(jié)評比聯(lián)

歡及娛樂活動安排 

4.組織職工參加醫(yī)學(xué)部組織的寒假旅游活動 

5.做好本年度退休人員的慰問工作