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扶貧工作站工作總結(jié)范文第1篇

一、網(wǎng)站建設(shè)基本情況

我辦網(wǎng)站是在市政務(wù)信息門戶網(wǎng)站平臺(tái)上運(yùn)行工作的，網(wǎng)站主體系市政府信息網(wǎng)站，非獨(dú)立網(wǎng)站。我辦網(wǎng)站按照統(tǒng)一的接口標(biāo)準(zhǔn)和《市電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)規(guī)定》的要求接入市電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，并按統(tǒng)一分配的網(wǎng)絡(luò)IP地址實(shí)行有效管理，工作運(yùn)行正常。今年上半年，我辦新增了“依法行政”專欄，使其成為社會(huì)監(jiān)督的窗口。一年來(lái)，我辦網(wǎng)站運(yùn)行維護(hù)工作在市城鄉(xiāng)數(shù)字化建設(shè)辦公室的技術(shù)支持下運(yùn)行安全、有效。今年本辦在本辦網(wǎng)站上更新信息143條，在市政府信息公開平臺(tái)上更新71條，同時(shí)在自治區(qū)政府系統(tǒng)智能通訊及數(shù)據(jù)交換平臺(tái)上共享。在政民互動(dòng)平臺(tái)上，我辦安排專人負(fù)責(zé)，對(duì)群眾提出的問(wèn)題都及時(shí)按相關(guān)要求做了答復(fù)。

二、信息公開情況

今年來(lái)，我辦按照市公開辦的相關(guān)要求，認(rèn)真做好“兩公開”工作。一是及時(shí)調(diào)整了市扶貧辦政府信息公開指南和目錄編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確由一名副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓，小組下設(shè)辦公室。二是辦黨組十分重視本辦政府信息公開工作，把政府信息公開工作列入日常議事議程。指定一名領(lǐng)導(dǎo)分管信息公開工作，落實(shí)信息管理員、操作錄入人員，做到制度完善、人員到位、責(zé)任明確。三是按要求整理本辦需要的政府信息公開材料，按規(guī)定程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后在市政府信息公開平臺(tái)和“全區(qū)政府系統(tǒng)智能通訊及數(shù)據(jù)交換平臺(tái)”上。四是積極參加有關(guān)政務(wù)網(wǎng)站、政府信息公開、網(wǎng)絡(luò)安全管理等培訓(xùn)，并按要求做好本辦網(wǎng)站信息化建設(shè)工作。

三、在線服務(wù)情況

由于本辦沒(méi)有行政審批權(quán)，扶貧工作主要對(duì)應(yīng)自治區(qū)扶貧辦和本市各縣區(qū)扶貧辦，因此無(wú)在線服務(wù)項(xiàng)目。

四、公眾參與情況

在公眾參與方面，主要體現(xiàn)在政民互動(dòng)平臺(tái)與公眾的交流互動(dòng)，在網(wǎng)上開展咨詢投訴、民意征信、在線交流等。全年共接到市民在線咨詢8次，并由專職人員按時(shí)回復(fù)。

五、網(wǎng)站管理情況

一是制定了《市扶貧辦政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備管理暫行辦法》，明確了政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)管理機(jī)構(gòu)職責(zé)，網(wǎng)絡(luò)信息采集、加工、傳送、，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全使用管理及維護(hù)制度，信息安全及網(wǎng)絡(luò)故障應(yīng)急預(yù)案制度，網(wǎng)絡(luò)知識(shí)普及和培訓(xùn)等相關(guān)內(nèi)容。二是制定了《市扶貧辦政府信息公開工作制度》，明確了政府信息公開工作的組織機(jī)構(gòu)、政府信息公開工作的原則、主動(dòng)公開的政府信息范圍和程序、依申請(qǐng)公開的政務(wù)信息范圍和程序、政府信息公開的監(jiān)督考評(píng)等相關(guān)內(nèi)容。三是按要求下載并安裝安全檢查報(bào)告錄入系統(tǒng)，及時(shí)填報(bào)了本辦2011年政府信息系統(tǒng)安全檢查報(bào)告。四是建立健全本辦網(wǎng)站保密制度，制定了《市扶貧辦和非計(jì)算機(jī)保密管理制度》、《市扶貧辦和非移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理制度》、《市扶貧辦計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)保密管理規(guī)定》、《市扶貧辦計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢保密管理規(guī)定》、《市扶貧辦公共信息網(wǎng)絡(luò)信息保密管理制度》等五項(xiàng)制度，并下發(fā)本辦各科室貫徹執(zhí)行。五是印發(fā)了做好本辦信息安全保障工作的通知，提前按網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行檢測(cè)規(guī)定做好本單位網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)全面測(cè)試工作，消除隱患，確保電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)正常工作。

六、特色服務(wù)建設(shè)情況

我辦積極配合市城鄉(xiāng)數(shù)字辦技術(shù)平臺(tái)升級(jí)改造工程，對(duì)本辦網(wǎng)站信息進(jìn)行檢查核實(shí)，及時(shí)修改頁(yè)面、增改欄目，形成自有特色和風(fēng)格。按照扶貧開發(fā)工作的工作任務(wù)和特點(diǎn)，本辦在“整村推進(jìn)”和“定點(diǎn)幫扶”兩個(gè)特色板塊的基礎(chǔ)上新增了“依法行政”欄目，作為社會(huì)監(jiān)督扶貧開發(fā)工作的平臺(tái)。

七、問(wèn)題及建議

一是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)站的管理，加大信息量；

扶貧工作站工作總結(jié)范文第2篇

我辦領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視解放思想大討論活動(dòng)，黨支部書記朱玉成同志親自研究部署大討論活動(dòng)，按照《縣扶貧開發(fā)辦機(jī)關(guān)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第一階段安排計(jì)劃》統(tǒng)一安排， 4月20日起，我辦組織開展了解放思想大討論活動(dòng)，班子成員主動(dòng)深入群眾，積極參加討論，確保了大討論活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)地開展，并取得預(yù)期效果。

二、結(jié)合實(shí)際，深入討論

在解放思想大討論活動(dòng)中，我們把緊密結(jié)合實(shí)際工作，貫穿于整個(gè)大討論活動(dòng)的全過(guò)程。一是結(jié)合緊密扶貧資金監(jiān)管使用工作。近年來(lái)，我們雖然在扶貧專項(xiàng)資金的使用管理方面作了一些探索，取得了較好效果，但是對(duì)照黨的十七大和黨的十七屆三中全會(huì)對(duì)扶貧開發(fā)工作提出了一系列新要求和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)工作更好更快發(fā)展的要求，我縣扶貧開發(fā)工作在專項(xiàng)資金投入和用管上還存在一些突出問(wèn)題，存在資金不到位的問(wèn)題和項(xiàng)目管理費(fèi)過(guò)低的問(wèn)題。在解放思想大討論活動(dòng)開展過(guò)程中，辦黨支部要求針對(duì)上述問(wèn)題，開拓思路，創(chuàng)新解決問(wèn)題的方式方法，通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)了日常工作。二是緊密結(jié)合扶貧工作創(chuàng)新。黨的十七屆三中全會(huì)對(duì)扶貧開發(fā)工作提出了一系列新要求，我辦把學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)十七屆三中全會(huì)《決定》作為重要內(nèi)容，開展深入討論，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。通過(guò)討論，黨員干部一致認(rèn)為，《決定》重點(diǎn)突出，目標(biāo)明確，具有很強(qiáng)的可操作性。我辦將努力在土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)民組織化、產(chǎn)業(yè)化扶貧、勞動(dòng)力培訓(xùn)等4個(gè)方面，為我縣新農(nóng)村建設(shè)趟出新路子，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)。三是與樹立扶貧干部良好形象緊密結(jié)合，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)等方面取得了明顯進(jìn)展。

三、統(tǒng)一思想，達(dá)成共識(shí)

大討論過(guò)程中，我辦堅(jiān)持以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為主線，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)和深入調(diào)研中查擺出的問(wèn)題貫穿大討論活動(dòng)的始終。組織全體黨員干部采取支部討論等形式，通過(guò)自己找、大家提等方式，開展股辦之間、干部之間的廣泛交流。針對(duì)深入調(diào)研發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，查擺思想不解放方面的原因，重點(diǎn)查擺思想不解放的各種表現(xiàn)，分析根源，明確方向，提出措施。通過(guò)大討論，全辦黨員干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞改善貧困村民生出言獻(xiàn)計(jì)，做到了理論上有新提高、實(shí)踐上有新創(chuàng)造，思想上大解放，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，在扶貧開發(fā)工作思想觀念、方式方法、上形成了共識(shí)。明確提出了要實(shí)現(xiàn)“五個(gè)轉(zhuǎn)變”，即：一是在扶貧內(nèi)涵上，由過(guò)去注重幫扶貧困戶解決溫飽、貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)轉(zhuǎn)向推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展貧困地區(qū)規(guī)模經(jīng)濟(jì)的全方位立體幫扶，形成扶貧開發(fā)的系統(tǒng)工程；二是在開發(fā)含義上，由過(guò)去的自然資源開發(fā)為主轉(zhuǎn)為人力資源開發(fā)和自然資源開發(fā)并重；三是在扶貧目標(biāo)上，由解決溫飽問(wèn)題向增加收入、縮小差距轉(zhuǎn)變；四是在扶貧對(duì)象上，由解決貧困村的貧困戶脫貧逐步轉(zhuǎn)向所有貧困戶，扶持絕對(duì)貧困人口向扶持低收入農(nóng)戶轉(zhuǎn)變；五是在扶貧機(jī)制上，由一元向多元轉(zhuǎn)變。

四、效果明顯，成效顯著

（一）樹立了工作理念。通過(guò)解放思想大討論，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，更新了觀念，提高了認(rèn)識(shí)。明確了“全省創(chuàng)一流，市內(nèi)當(dāng)龍頭”的扶貧開發(fā)工作目標(biāo)，樹立了“凡是貧困戶關(guān)心的，就是我們關(guān)注的”的工作理念。工作目標(biāo)更加明確，工作理念更加清新。

（二）扶貧資金監(jiān)管使用更加科學(xué)合理。在大討論基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化了資金的監(jiān)管和使用。堅(jiān)持三項(xiàng)原則和三個(gè)程序，突出三個(gè)重點(diǎn)，落實(shí)七項(xiàng)制度。

1、堅(jiān)持三項(xiàng)原則。堅(jiān)持扶貧資金注入整村推進(jìn)實(shí)施村、扶貧項(xiàng)目立項(xiàng)按程序申報(bào)和扶貧項(xiàng)目計(jì)劃集體把關(guān)原則。

2、堅(jiān)持三個(gè)程序。堅(jiān)持在扶貧開發(fā)規(guī)劃基礎(chǔ)上，項(xiàng)目申報(bào)按照先由貧困村村民評(píng)議報(bào)縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組討論申報(bào)，再以縣政府正式文件形式上報(bào)省市程序。

3、突出三個(gè)重點(diǎn)。按照整村推進(jìn)扶貧開發(fā)方式，圍繞整村推進(jìn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)任務(wù)，將資金重點(diǎn)投向?qū)嵤┱逋七M(jìn)的貧困村，突出解決貧困群眾生產(chǎn)生活急需、貧困村基礎(chǔ)設(shè)施落后、提高貧困群眾經(jīng)濟(jì)收入三個(gè)重點(diǎn)。

4、落實(shí)七項(xiàng)制度。落實(shí)公示（公告）制、合同制、政府集中采購(gòu)制、招(議)標(biāo)制、報(bào)賬制、項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)小組制、項(xiàng)目檔案規(guī)范管理制等7項(xiàng)制度，對(duì)扶貧開發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施監(jiān)管。

（三）工作思路更加清晰。通過(guò)大討論活動(dòng)，確立了“著力抓好11個(gè)村整村推進(jìn)工作，力求實(shí)施村100%達(dá)到省驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，70%達(dá)到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)；大力實(shí)施“五個(gè)一”工程，推動(dòng)實(shí)施村有30%的農(nóng)戶加入土地流轉(zhuǎn)，參與土地集約化經(jīng)營(yíng)，努力使20__戶貧困戶實(shí)現(xiàn)整體脫貧，確保貧困戶生產(chǎn)生活水平明顯提高，促進(jìn)貧困村新型家園建設(shè)，推動(dòng)貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面進(jìn)步”的20__年全縣扶貧開發(fā)工作思路。

（四）工作目標(biāo)更加明確。為促進(jìn)貧困地區(qū)又好又快發(fā)展，謀劃了20__年“五個(gè)一”的工作目標(biāo)，即：堅(jiān)持“一個(gè)中心”。不斷適應(yīng)新的形勢(shì)發(fā)展，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為中心，推進(jìn)扶貧開發(fā)方式創(chuàng)新，努力推進(jìn)貧困村實(shí)現(xiàn)又好又快地發(fā)展。把握“一個(gè)重點(diǎn)”。就是以扶貧開發(fā)整村推進(jìn)，全面推進(jìn)貧困村新型家園建設(shè)為重點(diǎn)，確保扶貧開發(fā)工作思路整體實(shí)現(xiàn)。實(shí)施“一大戰(zhàn)略”。就是著眼新的形勢(shì)和貧困村實(shí)際，大力實(shí)施貧困戶增收戰(zhàn)略。按照“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”的思路，建立一批行業(yè)協(xié)會(huì)，扶持一批龍頭產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)一批貧困戶實(shí)現(xiàn)土地流轉(zhuǎn)集約經(jīng)營(yíng)，扶持一批創(chuàng)業(yè)農(nóng)民，努力促進(jìn)貧困戶增收，全面提升我縣整村推進(jìn)實(shí)施村經(jīng)濟(jì)建設(shè)水平。培訓(xùn)“一批創(chuàng)業(yè)型農(nóng)民”。結(jié)合貧困農(nóng)民外輸內(nèi)轉(zhuǎn)的需要，按照勞動(dòng)力市場(chǎng)人力資源的配置需求，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，改進(jìn)培訓(xùn)手段，加大培訓(xùn)力度，培訓(xùn)一批外輸內(nèi)轉(zhuǎn)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)人。培育“一批典型示范村”。建設(shè)一批典型示范村，繼續(xù)為我縣新農(nóng)村建設(shè)趟出新路子，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)。

扶貧工作站工作總結(jié)范文第3篇

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《喀什市 2019 年度扶貧對(duì)象動(dòng)態(tài)管理及信息采集工作實(shí)施方案》（喀市扶領(lǐng)辦字〔2019〕71 號(hào)），精神，我村高度重視，召開阿克吾斯坦（1村）2019年扶貧對(duì)象動(dòng)態(tài)管理工作動(dòng)員會(huì)議，村黨總支書記親自動(dòng)員部署，細(xì)化工作內(nèi)容和具體要求，制定村級(jí)2019年扶貧對(duì)象動(dòng)態(tài)管理工作方案，確保我村扶貧專干知道我村扶貧工作怎么做，如何開展，11月底全面完成2019年度扶貧對(duì)象動(dòng)態(tài)調(diào)整工作，現(xiàn)將我村扶貧對(duì)象動(dòng)態(tài)管理工作情況總結(jié)如下：

一、整體工作情況

1、扶貧對(duì)象動(dòng)態(tài)情況。截止12月底，喀什市阿瓦提鄉(xiāng)阿克吾斯坦（1）村建檔立卡貧困戶 95戶399人，其中已脫貧 93 戶 391人，未脫貧戶2 戶10人，貧困發(fā)生率為 1.09%。2019年度動(dòng)態(tài)調(diào)整貧困人口自然增加 0戶4人，自然減少0戶 31人（其中判刑26人），新識(shí)別納入貧困戶2 戶10人，返貧標(biāo)注 0 戶 0人，標(biāo)注脫貧93戶391 人，邊緣戶錄入8 戶 44人，脫貧監(jiān)測(cè)戶標(biāo)注 10 戶  49人,2014年至2019年幫扶措施信息已全部采集完成。

2、扶貧對(duì)象“兩不愁、三保障”收入構(gòu)成情況。2019年貧困戶 95 戶399 人，經(jīng)入戶核實(shí)， 95戶均已經(jīng)實(shí)現(xiàn)不愁吃、不愁穿，安全住房、飲水安全、義務(wù)教育、基本醫(yī)療有保障，人均收入具體構(gòu)成如下：3000元以下 2 戶 10人，3000-4000元 3戶13 人（已脫貧3戶 13 人、未脫貧0戶 0人）,4000-5000元 12 戶 55人，5000-6000元10 戶 40 人，6000元以上  68 戶 256 人。

二、工作開展情況

1、制定工作方案。根據(jù)《喀什市 2019 年度扶貧對(duì)象動(dòng)態(tài)管理及信息采集工作實(shí)施方案》，結(jié)合我村實(shí)際情況，認(rèn)真研究制定《阿克吾斯坦（1） 村2019 年度扶貧對(duì)象動(dòng)態(tài)管理及信息采集工作實(shí)施方案》，列出工作清單進(jìn)一步明確了2019年度動(dòng)態(tài)調(diào)整工作的目標(biāo)、主要任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求及注意事項(xiàng)，為順利完成2019年度動(dòng)態(tài)調(diào)整工作提供依據(jù)和保障。

2、組織全力開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是第一時(shí)間在我村內(nèi)由黨總支書記動(dòng)員部署集中我村扶貧站長(zhǎng)和扶貧專干共計(jì) 5 人圍繞2019年動(dòng)態(tài)管理工作進(jìn)行培訓(xùn)分工召開扶貧對(duì)象動(dòng)態(tài)管理推進(jìn)會(huì)

3、分階段開展信息采集并形成相關(guān)檔案。我村嚴(yán)格按照上級(jí)指示采取扶貧專干民漢搭配，訪惠聚隊(duì)員與村干部相結(jié)合相互幫助村實(shí)地開展動(dòng)態(tài)管理工作，形成整套動(dòng)態(tài)管理相關(guān)紙質(zhì)版和電子版檔案，全面根據(jù)自治區(qū)下發(fā)統(tǒng)一信息采集模板，及國(guó)辦系統(tǒng)歷年措施采集表全面入戶核查采集信息，采集完成后及時(shí)形成相關(guān)檔外電子檔案，經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤后形成相關(guān)紙質(zhì)檔案，即戶檔和公共檔案，人員增（減）紙質(zhì)檔案等，同時(shí)組織系統(tǒng)管理的扶貧專干進(jìn)行國(guó)辦數(shù)據(jù)分析和錄入相關(guān)操作。結(jié)合行業(yè)單位數(shù)據(jù)（公安、人社、民政局、醫(yī)保、交通、衛(wèi)健、殘聯(lián)、教育、環(huán)衛(wèi)、自然資源）同年底的國(guó)家扶貧開發(fā)管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)，及時(shí)有效的更新國(guó)辦系統(tǒng)數(shù)據(jù)以及以及后期開展人員動(dòng)態(tài)增減打下基礎(chǔ)。

4、全力做好動(dòng)態(tài)管理相關(guān)的保障工作。嚴(yán)格遵循上級(jí)要求采取集中辦公的方式，讓我村信息專干根據(jù)阿瓦提鄉(xiāng)政府統(tǒng)一安排集中統(tǒng)一錄入信息。積極參與市扶貧辦對(duì)專干進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的培訓(xùn)，優(yōu)先針對(duì)我村建立的各類動(dòng)態(tài)管理相關(guān)臺(tái)賬進(jìn)行村級(jí)首要審核把關(guān)。待我村信息專干熟練掌握相關(guān)工作要求和操作流程后，在市扶貧辦人員的指導(dǎo)下，開始對(duì)全市2019年扶貧對(duì)象動(dòng)態(tài)管理中脫貧、返貧標(biāo)注，新識(shí)別信息錄入、邊緣戶監(jiān)測(cè)戶信息錄入以及修正錯(cuò)誤信息等操作，同時(shí)留存操作日志，確保動(dòng)態(tài)管理各項(xiàng)工作準(zhǔn)確有效。

5、對(duì)邊緣戶和脫貧監(jiān)測(cè)戶兩類戶的數(shù)據(jù)管理。定期我村兩委班子聯(lián)合扶貧工作站進(jìn)行召開建檔立卡貧困戶研判分析會(huì)研判分析后的邊緣戶及脫貧監(jiān)測(cè)戶臺(tái)賬及時(shí)上報(bào)阿瓦提鄉(xiāng)扶貧辦，數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)分析，將分析結(jié)果反饋至鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行再次核實(shí)，在確保數(shù)據(jù)無(wú)誤。

6、認(rèn)真開展數(shù)據(jù)清洗。 嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)要求一是對(duì)自治區(qū)層面前后12次推送的疑點(diǎn)錯(cuò)誤數(shù)據(jù)，積極按照上級(jí)要求安排我村信息專干去鄉(xiāng)政府集中辦公的方式進(jìn)行修正，對(duì)問(wèn)題數(shù)據(jù)修正過(guò)程中存在的疑點(diǎn)難點(diǎn)，及時(shí)交流溝通，確保問(wèn)題數(shù)據(jù)修正不過(guò)夜。我村嚴(yán)格按照國(guó)扶辦138類最新校驗(yàn)清洗規(guī)則自查問(wèn)題數(shù)據(jù)，立查立改，提高我村數(shù)據(jù)質(zhì)量。

三、存在的不足

1、加強(qiáng)我村扶貧工作站全體成員業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)，強(qiáng)化我村扶貧工作站全體業(yè)務(wù)能力。

2、我村信息專干進(jìn)一步完善補(bǔ)充我村在全國(guó)扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)中2014-2018年度新增指標(biāo)信息。

四、下一步工作安排

1、我村將做好年度扶貧對(duì)象動(dòng)態(tài)管理結(jié)果運(yùn)用，管理好結(jié)果數(shù)據(jù)，同時(shí)堅(jiān)持按照國(guó)辦數(shù)據(jù)清洗規(guī)則對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行進(jìn)一步認(rèn)真分析，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。

2、我村做好扶貧主體信息核實(shí)修正工作，將國(guó)家扶貧信息系統(tǒng)和自治區(qū)脫貧攻堅(jiān)大數(shù)據(jù)平臺(tái)中幫扶責(zé)任人、幫扶單位、駐村工作隊(duì)、第一書記等內(nèi)容缺失、不準(zhǔn)確、不完整等信息梳理成清單，進(jìn)行推送并修正。

3、我村做好2020年扶貧項(xiàng)目資金錄入工作。同時(shí)，常態(tài)化與行業(yè)部門行業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)，及時(shí)推送給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，組織人員進(jìn)行核實(shí)并在國(guó)辦系統(tǒng)中進(jìn)行修改標(biāo)注，確保與行業(yè)單位數(shù)據(jù)一致。

4、圍繞信息數(shù)據(jù)的邏輯、清洗及校驗(yàn)規(guī)則、系統(tǒng)操作等內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)扶貧干部的培訓(xùn)，強(qiáng)化扶貧干部業(yè)務(wù)能力，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。

扶貧工作站工作總結(jié)范文第4篇

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會(huì)員“藍(lán)齊兒”為你整理了這篇2021年人力資源和社會(huì)保障局工作總結(jié)和2022年工作計(jì)劃范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來(lái)參考借鑒作用。

【正文】

一、2021年工作總結(jié)

1.強(qiáng)化政策落實(shí)，全力做好穩(wěn)就業(yè)工作。一是不斷完善就業(yè)服務(wù)體系。今年以來(lái)結(jié)合全市企業(yè)用工實(shí)際，提請(qǐng)市政府出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)招工及用工服務(wù)若干意見(jiàn)》《加強(qiáng)企業(yè)招工及用工服務(wù)實(shí)施細(xì)則》。組建4個(gè)外出招工小組和外出招工協(xié)調(diào)工作小組，持續(xù)開展以工引工、外出招工、社會(huì)中介機(jī)構(gòu)引進(jìn)活動(dòng)，目前招引外來(lái)員工27人。充分利用人社網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)作用，扎實(shí)推進(jìn)專場(chǎng)招聘、“2+N”招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘等各類活動(dòng)。截至目前，共組織“2+N”各類招聘會(huì)92場(chǎng)，500余家企業(yè)提供2.56萬(wàn)個(gè)崗位，累計(jì)17136人參加招聘活動(dòng)，達(dá)成就業(yè)意向11385人，主園區(qū)用工凈增3787人，增幅9.3%。二是持續(xù)加大創(chuàng)業(yè)扶持力度。穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，本年度共開展23期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)學(xué)員690人，圓滿完成市級(jí)下達(dá)的年度工作任務(wù)。進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦理流程，對(duì)符合條件的個(gè)人和小微企業(yè)及時(shí)審批發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。預(yù)計(jì)到2021年底，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款不少于7000萬(wàn)元，其中小微企業(yè)貸款不少于3000萬(wàn)元。三是兌現(xiàn)招工獎(jiǎng)勵(lì)政策。兌現(xiàn)以工引工及返鄉(xiāng)就業(yè)人員獎(jiǎng)勵(lì)資金，鼓勵(lì)企業(yè)老員工通過(guò)親帶親、友帶友、老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)等方式引進(jìn)新員工，對(duì)成功介紹外鄉(xiāng)或返鄉(xiāng)人員來(lái)廣穩(wěn)定就業(yè)的單位或個(gè)人，在企業(yè)自主獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，再給予1000元/人獎(jiǎng)勵(lì)。截止目前2021年度已兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金174.7萬(wàn)元，補(bǔ)貼人數(shù)2821人。同時(shí)積極向企業(yè)宣傳《人才興企二十條》，鼓勵(lì)企業(yè)引才引智、鼓勵(lì)企業(yè)培優(yōu)育強(qiáng)、鼓勵(lì)人才扎根興業(yè)。四是精準(zhǔn)宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。通過(guò)發(fā)放宣傳手冊(cè)、利用廣播電臺(tái)、微信公眾號(hào)等新媒體以及舉辦現(xiàn)場(chǎng)宣傳會(huì)等形式廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)扶持政策。深入黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位公開征集就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位、公益性崗位。建立新投產(chǎn)企業(yè)“人社服務(wù)專員”幫扶聯(lián)絡(luò)機(jī)制。定期入企走訪調(diào)研，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)政策宣講等服務(wù)。五是有序推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶。根據(jù)戶籍地將幫扶對(duì)象分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)，層層壓實(shí)幫扶責(zé)任，對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)狀況進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤，將有就業(yè)意愿的人員全部納入就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，開展分類幫扶，做到登記一人，服務(wù)一人。六是大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)。今年以來(lái)企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)共開展39個(gè)班次，結(jié)業(yè)合格2284人；企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)開班62個(gè)，培訓(xùn)系統(tǒng)上線2305人；普通勞動(dòng)者就業(yè)技能培訓(xùn)開班18個(gè)，培訓(xùn)系統(tǒng)上線855人，碭山縣技能扶貧培訓(xùn)150人；2021年度企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)開展11個(gè)班次，參訓(xùn)學(xué)員542人。

2.深化制度改革，社會(huì)保障體系不斷完善。一是強(qiáng)化征繳擴(kuò)面和優(yōu)化轉(zhuǎn)移接續(xù)。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保10萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)14.94%；機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保8277人，同比增長(zhǎng)4.19%；失業(yè)保險(xiǎn)參保3.96萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)36.55%；工傷保險(xiǎn)參保8.22萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)1.48%。城鄉(xiāng)居民參保人數(shù)達(dá)到27.85萬(wàn)人，當(dāng)年繳費(fèi)人數(shù)為17.56萬(wàn)人，為符合領(lǐng)取條件的8.69萬(wàn)人發(fā)放了養(yǎng)老金，月發(fā)放率100%。長(zhǎng)三角社保轉(zhuǎn)移接續(xù)實(shí)現(xiàn)全流程線上辦理。二是規(guī)范參保。自2021年4月起，逐步規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)參保，實(shí)行企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三險(xiǎn)統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)并同時(shí)參保，使得職工社保全覆蓋，保障了職工的合法權(quán)益，將逐步實(shí)現(xiàn)職工退休生活有保障、失業(yè)求職無(wú)擔(dān)憂；大力推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)參保，并推進(jìn)保險(xiǎn)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，保障了機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的工傷保險(xiǎn)待遇等合法權(quán)益；在用人單位為職工參加工傷保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，探索實(shí)施實(shí)施補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)，減輕用人單位工傷賠償負(fù)擔(dān)，化解用人單位工傷風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)工傷預(yù)防。三是建設(shè)基金風(fēng)險(xiǎn)防控體系。成立了社保數(shù)據(jù)對(duì)比領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)各級(jí)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行排查，聯(lián)合公安、法院、民政、衛(wèi)健四部門定期進(jìn)行數(shù)據(jù)比對(duì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的數(shù)據(jù)問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理；建立了完善的內(nèi)控制度，并順利迎接了省市多次檢查，總體情況良好，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不足之處進(jìn)行了及時(shí)整改。四是調(diào)整職業(yè)年金記賬方式。根據(jù)省市要求，將職業(yè)年金繳費(fèi)由記賬方式調(diào)整為實(shí)賬積累，計(jì)劃從2022年起對(duì)職業(yè)年金記賬方式調(diào)整期歷年形成的記賬金額安排3年分批進(jìn)行消化。

3.加大推薦評(píng)選，提升人事人才工作水平。一是完成2021年全市事業(yè)單位公開招聘工作。今年我市事業(yè)單位計(jì)劃招聘124人，涉及衛(wèi)生、教育、農(nóng)林水專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域以及行政管理等88個(gè)崗位。經(jīng)過(guò)公告、資格審查、筆試、面試等程序，目前116人進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。二是加大技能人才培養(yǎng)力度。今年新增技能人才3537人次，占任務(wù)數(shù)（2500人）的149.4%，其中新增高技能人才771人次，占任務(wù)數(shù)（1090人）的70.73%，新增取得職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書1690人次，占任務(wù)數(shù)（1800人）的93.89%，其中高級(jí)工271人次，占任務(wù)數(shù)（400人）的67.75%，技師27人次，占任務(wù)數(shù)（30人）的90%，新技工系統(tǒng)培養(yǎng)705人，占任務(wù)數(shù)（700人）的100.7%。三是組織參加各類技能競(jìng)賽活動(dòng)。成功舉辦我市第二屆職工職業(yè)技能競(jìng)賽，推進(jìn)1名選手參加全國(guó)新職業(yè)技術(shù)技能大賽安徽省選拔賽；組織參加宣城市“皖廚宣味·徽菜名城”首屆烹飪技能大賽，共7名選手參賽，其中1名選手獲得中式面點(diǎn)一等獎(jiǎng)、3名選手獲中式烹調(diào)優(yōu)秀獎(jiǎng)；4名選手參加首屆長(zhǎng)三角家政服務(wù)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽安徽選拔賽；3名選手參加安徽省第三屆農(nóng)民工職業(yè)技能競(jìng)賽。四是穩(wěn)妥有序開展網(wǎng)上申報(bào)職稱評(píng)審工作。今年首次使用網(wǎng)上職稱申報(bào)系統(tǒng)，為保障申報(bào)人員順利上傳資料，指導(dǎo)用人單位經(jīng)辦人員認(rèn)真學(xué)習(xí)網(wǎng)上職稱申報(bào)系統(tǒng)操作流程。目前共審核通過(guò)并上報(bào)了13名申報(bào)人員的申報(bào)材料。五是多措并舉開展博士后科研工作站工作。進(jìn)一步規(guī)范博士后科研工作站管理流程，積極組織工作站申報(bào)參與省廳開展的各種項(xiàng)目和活動(dòng)。今年有三家工作站申報(bào)了科研活動(dòng)資助經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目，有四家工作站參加了全國(guó)博士后創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，其中有兩家工作站進(jìn)入了復(fù)賽，有一家工作站進(jìn)入了決賽。

4.規(guī)范行政執(zhí)法，勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。一是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作穩(wěn)步推進(jìn)。扎實(shí)開展保障農(nóng)民工工資支付工作，綜合運(yùn)用各種方法，用工管理趨于常態(tài)、保障制度逐步建立、勞資糾紛大幅下降，在大大改善根治欠薪工作局面的同時(shí)，切實(shí)維護(hù)了我市廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益和社會(huì)和諧穩(wěn)定。二是是勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理效能穩(wěn)步提升。組織參加勞動(dòng)保障法律法規(guī)教育培訓(xùn)，開展勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解員仲裁員培訓(xùn)班，加強(qiáng)調(diào)解仲裁隊(duì)伍建設(shè)，打造政治素養(yǎng)高、綜合素質(zhì)高的調(diào)解仲裁隊(duì)伍。推進(jìn)信息化仲裁院建設(shè)，上線運(yùn)行全省統(tǒng)一的調(diào)解仲裁信息管理系統(tǒng)，落實(shí)案件受理、審理、監(jiān)督統(tǒng)計(jì)等工作全流程信息化，推廣應(yīng)用全國(guó)“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”平臺(tái)，拓寬勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛調(diào)解仲裁申請(qǐng)多樣化渠道，為群眾提供便利。今年以來(lái)案件辦理成效顯著，截至目前，勞動(dòng)監(jiān)察受理投訴舉報(bào)案件153起，涉及農(nóng)民工1961人，涉及金額2607萬(wàn)元；排查全市工程建設(shè)領(lǐng)域在建項(xiàng)目97個(gè)，排查存在拖欠支付隱患項(xiàng)目6個(gè)，及時(shí)責(zé)令限期整改項(xiàng)目5個(gè)，涉及農(nóng)民工389人，金額1265.3萬(wàn)元。仲裁院已立案受理261件，調(diào)解結(jié)案173件，裁決結(jié)案73件，終局裁決5件，其他方式結(jié)案7件，仲裁結(jié)案率96.9%，仲裁調(diào)解率68.4%。全市農(nóng)民工工資支付工作平穩(wěn)，全年未發(fā)生因勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件引發(fā)的上訪或群體性事件。

二、2022年重點(diǎn)工作計(jì)劃

（一）招工引工方面。進(jìn)一步完善招工引工政策，制定全市招工引工考核辦法，完善招工獎(jiǎng)勵(lì)辦法，加大獎(jiǎng)勵(lì)力度；建立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)管機(jī)制，鼓勵(lì)引導(dǎo)重點(diǎn)臨時(shí)缺工企業(yè)以服務(wù)外包的方式解決用工困難。常態(tài)化開展線上線下多種形式的招聘會(huì)，2022年全年計(jì)劃開展136場(chǎng)“2+N”招聘會(huì)，其中80場(chǎng)周三、周六現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、18場(chǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“夜市“招聘會(huì)，20場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)直播招聘（每月固定8號(hào)上午9點(diǎn)舉行直播帶崗），18場(chǎng)勞務(wù)基地及其他招聘會(huì)。突出春節(jié)等重要節(jié)假日招聘，春節(jié)期間開展10場(chǎng)春風(fēng)行動(dòng)系列招聘會(huì)（3場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)直播招聘會(huì)，3場(chǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)子園區(qū)招聘會(huì)，4場(chǎng)人力資源市場(chǎng)大型招聘會(huì)）。

（二）就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面。在開展好常規(guī)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞鄉(xiāng)村振興開展創(chuàng)業(yè)和就業(yè)技能培訓(xùn)，2022年計(jì)劃培訓(xùn)農(nóng)民工3000人以上，開展1-2期鄉(xiāng)村振興主題創(chuàng)業(yè)特訓(xùn)營(yíng)，培訓(xùn)學(xué)員不少于60人，開展鄉(xiāng)村旅游、品茶員等鄉(xiāng)村特色就業(yè)技能培訓(xùn)班不少于3期，培訓(xùn)學(xué)員不少于180人。繼續(xù)實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進(jìn)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、退役軍人、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)。2022年，計(jì)劃開發(fā)公益性崗位200個(gè)，上崗率不低于50%；新增實(shí)名制就業(yè)不少于1.1萬(wàn)人；失業(yè)人員再就業(yè)率不低于60%；就業(yè)困難人員再就業(yè)率不低于70%；創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款計(jì)劃發(fā)放不少于7000萬(wàn)。

（三）人才保障方面。圍繞廣德市開發(fā)區(qū)四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，積極組織廣信農(nóng)化等不少于3家企業(yè)開展企業(yè)自主評(píng)價(jià)，為企業(yè)發(fā)展提供技能人才保障；籌備廣德市第三屆“廣德工匠”評(píng)選活動(dòng)，計(jì)劃表彰、提名獎(jiǎng)各10名。圍繞鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略，積極推薦優(yōu)秀的鄉(xiāng)土人才參加全國(guó)、省、市技能人才評(píng)選及技能人才競(jìng)賽，所有競(jìng)賽項(xiàng)目計(jì)劃各推薦2名選手參賽，加大鄉(xiāng)土人才在技能人才評(píng)比中的比例。組織榮達(dá)食品有限公司創(chuàng)建升格為國(guó)家級(jí)博士后科研工作站。

（四）社會(huì)保險(xiǎn)方面。扎實(shí)推進(jìn)征繳擴(kuò)面工作，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保達(dá)到10.12萬(wàn)人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保達(dá)到8450人；失業(yè)保險(xiǎn)參保達(dá)到5.00萬(wàn)人；工傷保險(xiǎn)參保達(dá)到8.40萬(wàn)人。針對(duì)目前我市社會(huì)保險(xiǎn)參保結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象（參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)明顯少于參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)），從2022年起將積極推進(jìn)職工全險(xiǎn)種參保計(jì)劃，進(jìn)一步提高全市職工全險(xiǎn)種參保率。擴(kuò)大協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂范圍，簡(jiǎn)化轉(zhuǎn)院流程，為工傷職工和企業(yè)創(chuàng)造更大便利。

扶貧工作站工作總結(jié)范文第5篇

“十三五”期間，在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣民政局的指導(dǎo)下，鎮(zhèn)民政辦堅(jiān)持以改善民生、為民解困為宗旨，扎實(shí)做好基本民生保障、基層社會(huì)治理、基本社會(huì)社會(huì)服務(wù)等工作，較好地完成了“十三五”計(jì)劃目標(biāo)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧、民生改善作出積極貢獻(xiàn)；

一、社會(huì)救助精準(zhǔn)有效

落實(shí)低保、特困供養(yǎng)、臨時(shí)救助、孤兒等救助政策；2016年以來(lái)，規(guī)范低保、特困供養(yǎng)、臨時(shí)救助、醫(yī)療救助、孤兒、事實(shí)無(wú)人撫養(yǎng)的救助申請(qǐng)、審核、審批程序，做到精準(zhǔn)施保、應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退；“十三五”期間，我鎮(zhèn)每年有300余戶家庭享受最低生活保障，250人次享受特困供養(yǎng)（其中2019年10月底我鎮(zhèn)全部轉(zhuǎn)為低保）、60余人獲得臨時(shí)救助、150余人次獲得醫(yī)療救助、23人次享受孤兒待遇，共發(fā)放低保、特困供養(yǎng)、孤兒、重殘護(hù)理補(bǔ)貼、貧困殘疾人補(bǔ)貼、貧困精神病人吃藥補(bǔ)貼、大病救助、臨時(shí)救助等各類救助資金達(dá)1500多萬(wàn)元；做到精準(zhǔn)分類施救，發(fā)揮兜底保障作用，2019年將全鎮(zhèn)59名已領(lǐng)取失地養(yǎng)老保障的原“五?！比藛T依規(guī)定調(diào)整為農(nóng)村低保對(duì)象；對(duì)扶貧低保戶落實(shí)減退保障，確保不返貧；2016-2020年，每年安排40多萬(wàn)元專項(xiàng)資金用于春節(jié)救助慰問(wèn)，為全鎮(zhèn)所有城鄉(xiāng)低保、特困供養(yǎng)、孤兒、貧困戶家庭，及困難家庭發(fā)放慰問(wèn)金；做好“寒冬送溫暖”工作，加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)流浪乞討、尋親不遇、生活無(wú)著人員的救助；使用全國(guó)兒童福利信息系統(tǒng)，錄入完善留守兒童、留守婦女、孤兒等信息數(shù)據(jù)；持續(xù)做好留守兒童、困境兒童關(guān)愛(ài)保護(hù)工作；

二、社區(qū)治理能力大幅提升

加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)，按組織要求組織開展好社居委換屆工作；2018年是社區(qū)換屆選舉年，鎮(zhèn)民政辦嚴(yán)格按照換屆選舉有關(guān)規(guī)定，指導(dǎo)社區(qū)完成了第十屆村委會(huì)換屆選舉工作；通過(guò)換屆選舉，新一屆村委會(huì)在年齡、文化、性別結(jié)構(gòu)上都有了改善；制定并出臺(tái)了《****社區(qū)社會(huì)組織發(fā)展扶持辦法（試行）》文件，進(jìn)一步激發(fā)社會(huì)活力，充分發(fā)揮社區(qū)社會(huì)組織在社區(qū)公共服務(wù)和基層建設(shè)中的積極作用；提升社區(qū)自治能力；按要求在我鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)社區(qū)“一約四會(huì)”（居民公約、居民議事會(huì)、道德評(píng)議會(huì)、紅白理事會(huì)、禁賭禁毒會(huì)）的建設(shè)全覆蓋，相關(guān)內(nèi)容和規(guī)章制度已在社區(qū)公示欄宣傳，督促指導(dǎo)社區(qū)對(duì)居民公約進(jìn)行修訂；完善社區(qū)管理體系；2020年1月我鎮(zhèn)5個(gè)城市社區(qū)認(rèn)定為城市社區(qū)；根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，在認(rèn)真調(diào)查研究、充分征求居民意見(jiàn)、反復(fù)研討科學(xué)論證的前提現(xiàn)，推進(jìn)社區(qū)區(qū)劃調(diào)整工作，擬新建4個(gè)新社區(qū)，目前已獲得市委組織部、市民政局初核同意；完善社區(qū)網(wǎng)格化管理工作，根據(jù)最小網(wǎng)格化要求，我鎮(zhèn)各社區(qū)重新調(diào)整網(wǎng)格劃分，全鎮(zhèn)5個(gè)社區(qū)將原有的86個(gè)網(wǎng)格調(diào)整為120個(gè)網(wǎng)格；落實(shí)社區(qū)管理體制創(chuàng)新，2020年我鎮(zhèn)扎實(shí)推進(jìn)城市社區(qū)自治體系建設(shè)，加快推進(jìn)社區(qū)“一居多會(huì)”、“兩長(zhǎng)多員”建設(shè)工作；

三、優(yōu)撫政策落實(shí)到位（2016年元月-2019年7月）

切實(shí)為優(yōu)撫對(duì)象辦實(shí)事、解難事、做好事，幫助部隊(duì)官兵解決后顧之憂；“十三五”期間，我辦皆及時(shí)準(zhǔn)確完成重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象定補(bǔ)定恤及八一優(yōu)待金發(fā)放人員的造冊(cè)審核上報(bào)工作；截止2016年-2019年7月，共有138人次享受優(yōu)待金，計(jì)1450000元；共有216人次享受定補(bǔ)定恤資金，約160多萬(wàn)元；該兩項(xiàng)資金根據(jù)縣統(tǒng)一安排在“八一”前打卡發(fā)放到位；歷年11月份前完成60歲以上農(nóng)村籍退伍軍人死亡核銷及新增人員的審核上報(bào)工作，2016年60歲以上農(nóng)村籍退役士兵生活費(fèi)增加至每年240元，2019年我鎮(zhèn)共有67人享受政策，發(fā)放資金65500元，十三五期間為268人次累計(jì)發(fā)放達(dá)270萬(wàn)元；歷年春節(jié)、“八一”期間對(duì)鎮(zhèn)駐軍部隊(duì)、優(yōu)撫對(duì)象、現(xiàn)役軍人家屬等進(jìn)行走訪慰問(wèn)，慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)累計(jì)達(dá)80多萬(wàn)元；

四、養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)上新臺(tái)階；

老年人補(bǔ)貼及時(shí)審核申報(bào)；2016年-2020年，每年6月份完成80歲以上老人高齡津貼及長(zhǎng)壽保健費(fèi)的審核工作，死亡核銷及新增人員的上報(bào)，我鎮(zhèn)高齡津貼生活費(fèi)從2011年的每人每年300元增加至2020年每人每年600元；2017年我鎮(zhèn)新增一名百歲老人，享受每年3600元的長(zhǎng)壽保健費(fèi)；截至2020年我鎮(zhèn)共有474名老人享受高齡津貼，每月打卡發(fā)放到位；2016-2020年，累計(jì)發(fā)放高齡津貼資金達(dá)1100000元、為96位70歲以上的低收入老年人發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)貼達(dá)115200元；養(yǎng)老服務(wù)中心（站）覆蓋率達(dá)100%，現(xiàn)已建成鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心、各社區(qū)也建設(shè)了居家養(yǎng)老服務(wù)站，目前全部正常投入使用，對(duì)接縣“兩項(xiàng)服務(wù)”項(xiàng)目，經(jīng)常性開展志愿活動(dòng)，極大豐富了轄區(qū)老年人的娛樂(lè)生活；2016-2018年期間為老年人辦理老年證96本；2016-2018年期間，我鎮(zhèn)出資30多萬(wàn)元免費(fèi)為60-80歲老年人辦理了“銀鈴安康”意外綜合保險(xiǎn)，切實(shí)保障了老年人的利益；歷年10月份開展敬老月活動(dòng)，在大力宣傳老年人保障法的基礎(chǔ)上，對(duì)部分困難老人進(jìn)行了上戶慰問(wèn)，五年來(lái)慰問(wèn)老人100人次達(dá)10萬(wàn)元；

五、社會(huì)事務(wù)工作扎實(shí)推進(jìn)；

“十三五”期間，我鎮(zhèn)殯葬改革成果得以鞏固；每年火化率達(dá)100%，位于全縣前列；配合縣民政局順利完成對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)私人殯葬車輛收購(gòu)工作；文明祭祀新風(fēng)尚基本形成；每年春節(jié)、清明期間我鎮(zhèn)皆做到了“安全、文明”祭祀，全鎮(zhèn)安排公安、消防、交警及鎮(zhèn)相關(guān)部門達(dá)100多人員參與安全文明祭祀，每年共投入經(jīng)費(fèi)達(dá)20多萬(wàn)元用于鮮花免費(fèi)發(fā)放及安保工作；經(jīng)過(guò)廣泛的宣傳與引導(dǎo)，我鎮(zhèn)居民形成了采用鮮花祭祀的文明祭祀新風(fēng)尚，2019年清明節(jié)我鎮(zhèn)改變免費(fèi)提供鮮花的形式，由祭祀群眾自行購(gòu)買鮮花進(jìn)行祭祀；