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村級工作總結(jié)范文第1篇

**村2014年被定為貧困村，2016年實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽?，F(xiàn)有建檔立卡貧困人口 71戶280人，其中已脫貧68 戶272人（標(biāo)注穩(wěn)定脫貧56戶240人；脫貧享受政策 12 戶32人），未脫貧3戶8人。邊緣易致貧戶3戶9人。

一、扶貧對象動態(tài)調(diào)整情況

**區(qū)2020年度扶貧對象動態(tài)管理培訓(xùn)會召開之后，9月30日，我村迅速組織脫貧攻堅(jiān)責(zé)任組、兩委干部、幫扶責(zé)任人召開會議，傳達(dá)區(qū)、鄉(xiāng)會議精神，研究動態(tài)調(diào)整方案，圍繞貧困戶脫貧退出、兩類戶排查、扶貧對象信息采集等安排具體工作。近期，我們組織幫扶責(zé)任人對貧困戶進(jìn)行全面算賬，我村71戶建檔立卡貧困戶人均年收入均達(dá)到6千元以上，收入穩(wěn)定有保障。同時按照2020年貧困戶信息對照表，每組3人，逐戶逐人進(jìn)行信息核準(zhǔn)，確保信息零差錯，賬實(shí)相一致。目前，我村建檔立卡戶信息已完成采集。

二、兩類戶排查情況

我村持續(xù)開展兩類戶排查，目前沒有發(fā)現(xiàn)新的脫貧不穩(wěn)定戶，有3戶邊緣易致貧戶**、**、**。結(jié)合近期動態(tài)管理，再次對其進(jìn)行信息采集，3戶均穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)“兩不愁、三保障”。**為五保老人，每年享受五保救助5880元，擔(dān)任保潔員，每月工資600元，全年人均收入1萬4千元；**丈夫在長葛擔(dān)任廚師，全年人均收入1萬2千元；**父母及兄長均有務(wù)工，家庭收入穩(wěn)定，全年人均收入達(dá)到1萬7千元。

三、貧困戶脫貧保障情況

我村嚴(yán)格按照“一研一編一兜”工作機(jī)制，著力在貧困戶增收上下功夫，通過疊加幫扶措施、增強(qiáng)生活保障等，確保貧困戶真脫貧穩(wěn)脫貧。3戶未脫貧戶**、**、**均享受產(chǎn)業(yè)扶貧基地收益、公益崗位就業(yè)、企業(yè)帶貧幫扶等措施。**人均年收入達(dá)1萬3千元，**、**人均年收入達(dá)9千元。其中**家學(xué)生**、**家學(xué)生**，我們?yōu)槠錉幦∮薪逃a(bǔ)貼及助學(xué)金。2位五保老人**、**已按照“一協(xié)議三明白三評議”實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定居家兜底。目前我村71戶建檔立卡貧困戶均能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，脫貧成色足可持續(xù)。

四、下步工作打算

1、強(qiáng)化就業(yè)保障。我村將依托**鄉(xiāng)項(xiàng)目發(fā)展良好前景，積極拓展村民及貧困戶就業(yè)渠道，協(xié)調(diào)就業(yè)崗位，確保脫貧有后勁。

村級工作總結(jié)范文第2篇

隨著人們生活消費(fèi)水平的提高，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變，生活垃圾產(chǎn)量越來越大。為建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，鎮(zhèn)黨委政府帶領(lǐng)我們各村在充分考察調(diào)研的基礎(chǔ)上，發(fā)出了垃圾分類減量治理的動員令。我們村積極響應(yīng)，根據(jù)鎮(zhèn)里的安排部署，再結(jié)合我們村里的實(shí)際，推行了兩次四分垃圾分類減量法，充分動員村民，依靠村民，鎮(zhèn)里的包村干部以及我們村干部、小組長深入到老百姓家里，指導(dǎo)兩次四分垃圾分類法，即看垃圾能否腐爛進(jìn)行第一次分類。分成會爛的與不會爛的。會爛的放在自家院里挖的漚糞池里堆肥。不會爛的進(jìn)行第二次分類，分為四種類型，好賣的自家積存變賣，可燃的進(jìn)行燃燒處理。有毒害的農(nóng)藥瓶，舊電池的統(tǒng)一回收，建筑廢料等固體垃圾填坑墊道。

兩次四分法，易學(xué)易用，易記易分，很接地氣兒，適合我們老百姓的特點(diǎn)。形成了農(nóng)民可接受，財(cái)力可承受，面上可推廣，長期可持續(xù)的垃圾分類減量和資源化利用的模式。使我們村兒消除了垃圾集中堆放點(diǎn)，節(jié)省了人力物力和財(cái)力。

同時，我們村發(fā)動黨員帶頭對公共區(qū)域如道路兩側(cè)，溝渠橋洞進(jìn)行了清理，消除衛(wèi)生盲點(diǎn)和死角，形成包保責(zé)任區(qū)的長效機(jī)制。

村級工作總結(jié)范文第3篇

鎮(zhèn)村轄個村民小組，戶，人，全村人均純收入3890元。村黨支部現(xiàn)有黨員54名(其中女黨員9名)，有致富能人黨員7名，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營帶頭人黨員2名，黨群共富聯(lián)合體4個。自被確定為全縣農(nóng)村黨員致富能力培養(yǎng)工程試點(diǎn)村以來，黨支部高度重視，周密安排，以提升農(nóng)村黨員自富能力和帶領(lǐng)群眾共同致富能力為工作中心，積極創(chuàng)新工作舉措，大膽統(tǒng)籌謀劃安排，使試點(diǎn)工作取得了明顯成效。

一是靠實(shí)工作責(zé)任，注重宣傳引導(dǎo)。成立了以村黨支部書記為組長、3名致富能人黨員為成員的試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組;小組成員在深入調(diào)研、集思廣益的基礎(chǔ)上，結(jié)合本村實(shí)際，反復(fù)研究討論，制定了科學(xué)可行、富有特色的實(shí)施意見和工作方案，確保了試點(diǎn)工作高起點(diǎn)開局、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)。召開了由村社干部、黨員和群眾代表參加的會議，利用公示欄、黑板報(bào)、標(biāo)語等多種行之有效的宣傳形式，廣泛宣傳農(nóng)村黨員致富能力培養(yǎng)工程實(shí)施的必要性和重要意義。按照地域相鄰、產(chǎn)業(yè)相近的原則，將全村黨員劃分為富裕型、小康型、相對貧困型和貧困型4大類，確定小組成員聯(lián)片指導(dǎo)，并有2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部和2名一般干部駐村幫助開展工作。

二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升內(nèi)在素質(zhì)。堅(jiān)持按照“缺什么補(bǔ)什么、需要什么培訓(xùn)什么”的原則，以增收致富為核心，以教育培養(yǎng)為平臺，因人施教，分類指導(dǎo)，采取集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、座談討論等行之有效的方式，組織農(nóng)村黨員開展了以繁制種技術(shù)、馬鈴薯豐產(chǎn)栽培技術(shù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植技術(shù)、畜禽養(yǎng)殖技術(shù)、節(jié)水農(nóng)業(yè)和渠道施工維修技術(shù)、新型農(nóng)機(jī)具駕駛操作和維修等技術(shù)為重點(diǎn)的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，止目前，共舉辦實(shí)用技術(shù)、務(wù)工技能、農(nóng)村政策法規(guī)、企業(yè)從業(yè)技能、致富能人現(xiàn)身說法等培訓(xùn)班38期次，黨員參訓(xùn)率達(dá)100%，98%的黨員掌握了1--2門以上的實(shí)用技術(shù)。

三是健全幫帶措施，完善服務(wù)機(jī)制。在積極做好與縣局機(jī)關(guān)黨支部和黨員“聯(lián)促幫帶”活動的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化政策扶持，制定優(yōu)惠政策，搭建致富平臺，采取無償劃撥土地、協(xié)調(diào)貸款支持、跟蹤指導(dǎo)技術(shù)、提供致富信息和村上黨員強(qiáng)弱結(jié)對等幫扶制度，鼓勵黨員帶頭創(chuàng)業(yè)致富。目前，12名縣直機(jī)關(guān)黨員與12名村上黨員牽手聯(lián)促，4名致富能人黨員和產(chǎn)業(yè)化帶頭人與4名貧困黨員聯(lián)姻幫帶，6名村班子成員與9名相對貧困黨員結(jié)對幫扶，開展手把手、心貼心幫帶活動80多場次，幫扶資金7.3萬元，提供致富信息98條，協(xié)調(diào)貸款36.8萬元，為農(nóng)村黨員找到了發(fā)家致富的新途徑，形成了上下聯(lián)動、相互促動、共同致富的良好局面。

四是豐富實(shí)踐活動，搭建致富平臺。結(jié)合全村實(shí)際，設(shè)立產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營示范崗、先鋒創(chuàng)業(yè)示范崗和黨群幫帶致富崗等12個崗位，按照科學(xué)設(shè)崗、自我認(rèn)崗、民主評崗、支部定崗和公示明崗的程序，動員18名無職黨員認(rèn)崗履職，激發(fā)了黨員帶頭致富的內(nèi)在動力;豐富“十星級”黨員爭創(chuàng)評選活動，組織黨員積極開展致富技能展示、致富技能競賽和“能人現(xiàn)身說法”等活動20多場次，在黨員中營造了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。堅(jiān)持做好每半月一次的“黨員集中月”活動，組織黨員相互交流經(jīng)驗(yàn)，提出困難不足，查找問題根源，集體進(jìn)行討論解決，為農(nóng)村黨員致富搭建了解決問題的平臺。

村級工作總結(jié)范文第4篇

一、基本情況

村下轄3個村小組，分別是組。全村耕地面積為5736.71畝，全村共有246戶，人口為1139人，勞動力為784人、婦女勞動力400人。村設(shè)有村黨總支部一個，下設(shè)3個黨支部，即（黨支部、黨支部、黨支部），6個黨小組。村“兩委”班子成員共9人，其中村干部有8人，上級下派第一書記1名，均為黨員；全村黨員98人，其中正式黨員95人，預(yù)備黨員3人，婦女黨員19人、流動黨員9人、退休黨員6人、“三老人員”4人；村有一座寺廟在編僧尼7人，屬格魯派。駐村工作隊(duì)4名，其中2名來自縣直單位，其余為鄉(xiāng)級下派干部。

我村有建檔立卡戶23戶103人，其中：一般貧困戶19戶98人、五保貧困戶3戶3人、低保貧困戶1戶2人，勞動力43人、殘疾2人、貧困黨員4人；低收入家庭5戶、17人，勞動力7人。目前，建檔立卡貧困戶已全部脫貧。

村集體經(jīng)濟(jì)組織現(xiàn)有4項(xiàng)，分別為藏香廠（土地入股）、商品房、農(nóng)耕機(jī)械出租、人工種草，一年集體經(jīng)濟(jì)收入約10萬元左右。

    二、“六脫”措施實(shí)施方面

（一）以“業(yè)”脫貧方面

2017年青飼玉米種植項(xiàng)目，全村土地共流轉(zhuǎn)1000畝、流轉(zhuǎn)金50萬元，其中建檔立卡戶流轉(zhuǎn)87.1畝，流轉(zhuǎn)金46550元；勞務(wù)輸出455人次、發(fā)放勞務(wù)工資45500元，其中建檔立卡戶勞務(wù)輸出165人次、發(fā)放勞務(wù)工資16500元；雖受霜災(zāi)影響，但仍實(shí)現(xiàn)了建檔立卡貧困戶就近就業(yè)，為全村23戶貧困戶帶來了收益，同時使本村群眾的種植觀念由傳統(tǒng)的個人種植轉(zhuǎn)向集中式規(guī)模種植。

（二）以“遷”脫貧方面

我村搬遷至鄉(xiāng)集中安置點(diǎn)的10戶30人中，全體搬遷戶目前已全部入住中。

（三）以“補(bǔ)”脫貧方面：

2016年共安排“以補(bǔ)”崗位90人，其中建檔立卡貧困戶71人，發(fā)放崗位工資213000元；2017年共安排“以補(bǔ)”崗位79人，其中建檔立卡貧困戶25人，發(fā)放崗位工資75000元；2018年計(jì)劃安排“以補(bǔ)”崗位50人，其中建檔立卡貧困戶39人、民政低保4人、低收入家庭7人；主要包括護(hù)林員、草監(jiān)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)保潔員、非公益林管護(hù)員、旅游公廁管理員、沙化土地管理員等。

2016年發(fā)放定向補(bǔ)貼55人，其中建檔立卡貧困戶44人，發(fā)放補(bǔ)貼68200元；2017年發(fā)放定向補(bǔ)貼53人，其中建檔立卡貧困戶42人，發(fā)放補(bǔ)貼33138元；2018年計(jì)劃發(fā)放定向補(bǔ)貼59人，其中建檔立卡貧困戶49人。

（四）以“教”脫貧方面：

我村正在享受或已享受過15年義務(wù)教育階段“三包”政策的在校學(xué)生共237人，其中建檔立卡貧困戶中學(xué)生27人（大學(xué)6人、高中5人、初中6人、小學(xué)7人幼兒園3人 ）。大學(xué)生享受學(xué)費(fèi)80%報(bào)銷，建檔立卡貧困戶大學(xué)生享受學(xué)雜費(fèi)100%報(bào)銷，生活補(bǔ)貼區(qū)外600元/月（2人）、區(qū)內(nèi)500元/月（4人），每年按10個月計(jì)算。往返路費(fèi)區(qū)外1000元/年，區(qū)內(nèi)500元/年。2017年，我村共向建檔立卡貧困戶家庭發(fā)放大學(xué)生生活補(bǔ)貼3.2萬元；2018年計(jì)劃發(fā)放生活補(bǔ)貼3.2萬元和2017、2018年往返路費(fèi)8000元。

（五）以“?！泵撠毞矫妫?/p>

我村共有低保戶4戶17人，其中建檔立卡低保戶1戶2人，享受“以業(yè)”、“以遷”、定向補(bǔ)貼、“以助”等政策，2016、2017年累計(jì)領(lǐng)取低保金8137元、定向補(bǔ)助4678元、“兩線合一”資金3086元。

五保戶3戶3人（均為建檔立卡五保貧困戶），1戶為分散五保戶住在春堆鄉(xiāng)親戚家，2016、2017年共領(lǐng)取五保金10740元，2戶已于2015年年底搬遷至林周縣五保集中供養(yǎng)中心集中供養(yǎng)，2016、2017年共領(lǐng)取到定向補(bǔ)助資金7017元。

（六）以“助”脫貧方面：

2016、2017年全村參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療人數(shù)分別是1129人和1139人，參保率均達(dá)到100%。2016年全村門診報(bào)銷30967.8元、住院報(bào)銷70945.67元，其中建檔立卡貧困戶住院報(bào)銷23815.27元、民政低保戶住院報(bào)銷14407.7元；2017年全村門診報(bào)銷16704.19元、住院報(bào)銷200845.88元，其中建檔立卡貧困戶住院報(bào)銷43867.1元、民政低保戶住院報(bào)銷2414.6元。

三、扶貧工作開展方面

（一）組織保障

成立了以村“兩委”班子、下沉干部、駐村工作隊(duì)隊(duì)員為成員的精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組。嚴(yán)格按照五步工作法(即入戶走訪調(diào)查、審核復(fù)查、召開村民大會、進(jìn)行公示公告、開展數(shù)據(jù)錄入)開展扶貧、脫貧工作。

（二）選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子

堅(jiān)持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡倪x拔任用原則，注重選拔群眾認(rèn)可、文化程度較高、積極性強(qiáng)、表現(xiàn)優(yōu)秀的人為村干部。堅(jiān)持群眾基礎(chǔ)差、威信低的不選拔，堅(jiān)持有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)干部選拔工作。2017年，選舉產(chǎn)生 “兩委”班子8人，其中連任3人，初中文化水平5人。

（三）發(fā)揮黨員致富帶頭作用

1.民族服裝合作社，創(chuàng)立于2006年，法人：仁青，

強(qiáng)嘎村強(qiáng)嘎組人，2017年慰問貧困戶12戶1.4萬元，2018年慰問貧困戶15戶2.25萬元（冰箱）。

2.合作社，創(chuàng)立于2009年，法人：多吉次旦，起，以“聯(lián)戶增收”為總體目標(biāo)，帶動村內(nèi)聯(lián)戶9戶，每戶年收入達(dá)8000-10000元。建檔立卡貧困戶占堆2016年至今一直在合作社工作，月工資2000元，2016年實(shí)現(xiàn)脫貧。

四、存在問題

（一）轄區(qū)群眾自身發(fā)展能力仍有不足。

通過近兩年扶貧工作的進(jìn)一步深入，群眾“等、靠、要”思想已轉(zhuǎn)變，但發(fā)展的主觀意識仍十分淡薄、主觀動力不足。我村主要以種植業(yè)為主，所需勞動力多，群眾大多愿意就近務(wù)工，外出務(wù)工時限不長，增收不明顯，市、縣組織的各類培訓(xùn)，群眾培訓(xùn)意愿不高。

（二）土地利用效率不高，缺乏產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人、示范戶。我村純屬農(nóng)業(yè)區(qū)，當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民日常生產(chǎn)、生活主要依靠種植農(nóng)作物，種植仍以傳統(tǒng)方式為主，土地流轉(zhuǎn)率低，發(fā)展不均衡。缺乏產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范點(diǎn)、示范戶，帶頭引領(lǐng)作用不強(qiáng)，就地解決剩余勞動力存在較大的困難。

五、想法和下一步計(jì)劃

（一）創(chuàng)新技能培訓(xùn)方式。由傳統(tǒng)的先設(shè)崗、再培訓(xùn)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槊迦罕娂寄芘嘤?xùn)意愿，向縣人社部門反饋本村實(shí)際需求，由縣人社部門組織開展集中培訓(xùn)后，將村建檔立卡貧困戶中年輕勞動力推薦到企業(yè)就業(yè)，解決就業(yè)、增加收入。

村級工作總結(jié)范文第5篇

本學(xué)期，面臨嚴(yán)峻的疫情工作，完成了本學(xué)期的教育教學(xué)工作，是有挑戰(zhàn)有難度的。根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和安排，緊緊圍繞提高教學(xué)質(zhì)量這一中心開展教學(xué)教務(wù)工作，努力提高教師業(yè)務(wù)水平，加大常規(guī)教學(xué)管理力度，對教師的備課批課作業(yè)批改情況采取月查制度?，F(xiàn)針對本學(xué)期的教務(wù)工作做如下幾點(diǎn)總結(jié)：

一、上課侯課監(jiān)督

這個學(xué)期因?yàn)樘厥馇闆r的原因，各個年級的上課時間和下課時間都是不一樣的錯峰時間。下課期間督促各班主任或者任課教師和學(xué)生一起活動，帶學(xué)生上廁所洗手，監(jiān)督學(xué)生排隊(duì)保持距離，以及侯課。上課時間及時通知各年級老師進(jìn)教室上課，基本都是廣播通知。

二、優(yōu)質(zhì)課公開課制度

本學(xué)期安排了各科教師上網(wǎng)絡(luò)直播課，各位教師都用心的進(jìn)行了備課及上課準(zhǔn)備，也督促教師全員參加了2019-2020學(xué)年優(yōu)質(zhì)課比賽，雖然有個別老師最終也沒能參加，但對于教育教研有很大的幫助。但由于每個班只有一個老師，所以聽課的情況不太好。教師去聽課的話，學(xué)生就沒有人管，所以聽課聽得很少。

三、專業(yè)知識大討論

在課余時間以及放學(xué)后的休息時間，多次組織老師關(guān)于專業(yè)理論知識進(jìn)行了討論，并多次給老師們講解了課程標(biāo)準(zhǔn)。例如：灬不是四點(diǎn)水，是四點(diǎn)火，月不是表示時間，而是肉字的變化偏旁，所以是肉月旁，冫表示冰字旁而不是水字旁；數(shù)學(xué)也是多次討論了比較難解答的數(shù)學(xué)題。

四、教學(xué)質(zhì)量分析

每次月考期中考期末考之后，都進(jìn)行了教學(xué)質(zhì)量分析，針對不同的題型，不同的知識點(diǎn)，總結(jié)了如何提高學(xué)生的成績，總結(jié)了失分原因，認(rèn)真反思教學(xué)過程中如何進(jìn)行改進(jìn)。

五、學(xué)生全面發(fā)展