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      中專護(hù)士畢業(yè)論文

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      中專護(hù)士畢業(yè)論文

      中專護(hù)士畢業(yè)論文范文第1篇

      [關(guān)鍵詞] 心內(nèi)科; 護(hù)生 ; 帶教

      [中圖分類號] R192.6[文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A[文章編號] 1005-0515(2011)-01-155-01

      我科自09年接待護(hù)生100多名,現(xiàn)將護(hù)生帶教體會介紹如下:

      護(hù)生進(jìn)入臨床是理論和實踐相結(jié)合,培養(yǎng)動手能力的極好機會,是護(hù)生實現(xiàn)知識向能力轉(zhuǎn)化的過程。為了培養(yǎng)適用型人才,在護(hù)生帶教方面重點做好因材施教,從抓基礎(chǔ)著手,分層次培養(yǎng)角度出發(fā),根據(jù)每個護(hù)生的特點進(jìn)行個性化帶教,使其對護(hù)理工作的內(nèi)涵、特點、要求有一個全新的認(rèn)識,使她們較順利地完成學(xué)業(yè)。在實習(xí)中,帶教老師的一言一行直接影響著護(hù)生的實習(xí)效果,而護(hù)生的實習(xí)態(tài)度又反過來影響著帶教老師的施教熱情。教和學(xué)既相互制約,又相互促進(jìn),對做好臨床帶教工作具有十分重要的意義

      護(hù)生進(jìn)入臨床實習(xí)一般分三個階段,每個階段護(hù)生都有不同的心理反應(yīng),重視各個階段護(hù)生的思想動態(tài),進(jìn)行個性化管理,不同時期采取不同帶教方法:

      1 前期 護(hù)生剛剛進(jìn)入臨床實習(xí),新鮮好奇是護(hù)生主要內(nèi)心感受。此階段的護(hù)生表現(xiàn)拘謹(jǐn),但進(jìn)行臨床技術(shù)操作的積極性較高。帶教老師應(yīng)該做到:

      1.1多與護(hù)生交流,以減輕護(hù)生緊張心理,盡快進(jìn)入實習(xí)狀態(tài)。

      1.2對于處在這一階段的護(hù)生,帶教老師應(yīng)該手把手地規(guī)范各項基礎(chǔ)護(hù)理操作,及時發(fā)現(xiàn)她們在操作過程中的不足之處,為以后的實習(xí)和工作打下堅實的基礎(chǔ)。

      1.3鼓勵護(hù)生多與患者交流。教會她們?nèi)绾闻c患者打招呼,談話,融洽護(hù)患關(guān)系,為臨床實習(xí)操作贏得更多機會。但這個時期護(hù)生對患者實行各項操作時帶教老師一定要做到眼到手到,及時彌補護(hù)生操作時的不足甚至差錯,以保證安全生產(chǎn)、保護(hù)患者利益。

      1.4定期進(jìn)行理論培訓(xùn),讓護(hù)生掌握心內(nèi)科常見疾病護(hù)理常規(guī)及搶救物品的使用及擺放位置,了解搶救必須分秒必爭的重要性。心內(nèi)科危重患者較多,初次遇到死亡患者的護(hù)生心理會比較恐懼,帶教老師應(yīng)該給予她們一定的心理安慰,以消除恐懼心理。

      2 中期 進(jìn)入這個時期,護(hù)生已基本掌握各項基礎(chǔ)護(hù)理操作,能獨立完成老師交給的一些任務(wù),但是多數(shù)護(hù)生往往感覺實習(xí)比較枯燥,重復(fù)性勞動太多,自己能勝任護(hù)理工作,對于這一時期的護(hù)生帶教老師應(yīng)該做到:

      2.1 鼓勵低年資帶教老師多與護(hù)生交流,交換臨床工作經(jīng)驗,了解其心理動態(tài)。

      2.2加強對護(hù)生的理論培訓(xùn)并鞏固學(xué)到的知識,如健康宣教知識及一些心臟病保健知識等,鼓勵她們對患者做一些簡單宣教,幫助她們完成一份護(hù)理病歷。使其明白護(hù)理工作不單單是枯燥的操作和重復(fù)的工作,是一份治病救人、促進(jìn)健康和維護(hù)健康的有意義的工作。樹立正確的就業(yè)觀念。

      2.3 在熟練的基礎(chǔ)上加強對各項基礎(chǔ)護(hù)理操作的培訓(xùn),如在晨會上為大家做示教,以強調(diào)規(guī)范操作的重要性,激發(fā)護(hù)生課余時間練習(xí)操作的積極性。注重她們工作獨立性的培養(yǎng)。

      2.4 鼓勵護(hù)生參加本科室的教學(xué)活動,如理論小講課,也可讓護(hù)生整理材料參與講課,達(dá)到護(hù)士和護(hù)生共同進(jìn)步的目的。

      3 后期 實習(xí)后期絕大部分護(hù)生已經(jīng)能孰練的完成各項操作,甚至有的護(hù)生工作能力比低年資護(hù)士還要強。但是由于就業(yè)壓力較大大,這個時期的護(hù)生往往不能專心實習(xí),且心理及情緒波動較大。這個時期也是護(hù)生人生的一個轉(zhuǎn)折點,作為帶教老師應(yīng)該:

      3.1多與護(hù)生交流,及時了解其心理動態(tài),為她們的就業(yè)提供一些經(jīng)驗和意見,幫助她們樹立積極向上的擇業(yè)態(tài)度。

      3.2 加強理論培訓(xùn),能運用護(hù)理程序?qū)颊哌M(jìn)行整體護(hù)理。讓護(hù)生單獨做好人科宣教、健康指導(dǎo)和出院指導(dǎo),是構(gòu)建與患者交流、溝通的良好平臺

      3.3 定期或不定期對各項基礎(chǔ)護(hù)理操作進(jìn)行考核或抽查。少數(shù)護(hù)生因為操作較熟練,一些細(xì)節(jié)問題往往被忽略,考核與抽查能提醒她們要時刻按照規(guī)范程序進(jìn)行操作,以保證臨床的生產(chǎn)安全,保護(hù)患者利益。

      3.4 協(xié)助護(hù)生完成畢業(yè)論文,提供相關(guān)資料。

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