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職稱(chēng)聘任申請(qǐng)書(shū)范文第1篇

2007年3月26日，“863”計(jì)劃了2007年度專(zhuān)題課題申請(qǐng)指南?！?63”計(jì)劃專(zhuān)題課題申請(qǐng)統(tǒng)一通過(guò)“國(guó)家科技計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)中心”（網(wǎng)址program.most.省略/）進(jìn)行網(wǎng)上集中申報(bào)。為便于科技人員申請(qǐng)“863”計(jì)劃項(xiàng)目（課題），“863”計(jì)劃聯(lián)合辦公室對(duì)“863”計(jì)劃申請(qǐng)的共性要求進(jìn)行了整理，形成了《“十一五”國(guó)家高技術(shù)研究發(fā)展計(jì)劃（“863”計(jì)劃）申請(qǐng)指南》，對(duì)申請(qǐng)者須知、申請(qǐng)與受理要求、申請(qǐng)書(shū)撰寫(xiě)等內(nèi)容進(jìn)行說(shuō)明。

“十一五”期間，“863”計(jì)劃將繼續(xù)堅(jiān)持戰(zhàn)略性、前沿性和前瞻性，以增強(qiáng)我國(guó)在關(guān)鍵高技術(shù)領(lǐng)域的自主創(chuàng)新能力為宗旨，重點(diǎn)研究開(kāi)發(fā)《國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要（2006―2020年）》確定的前沿技術(shù)和部分重點(diǎn)領(lǐng)域中的重大任務(wù)，并積極開(kāi)展前沿技術(shù)的集成和應(yīng)用示范，培育新興產(chǎn)業(yè)生長(zhǎng)點(diǎn)，發(fā)揮高技術(shù)引領(lǐng)未來(lái)發(fā)展的先導(dǎo)作用。

“十一五”期間，“863”計(jì)劃將以信息技術(shù)、生物和醫(yī)藥技術(shù)、新材料技術(shù)、先進(jìn)制造技術(shù)、先進(jìn)能源技術(shù)、資源環(huán)境技術(shù)、海洋技術(shù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、現(xiàn)代交通技術(shù)和地球觀測(cè)與導(dǎo)航技術(shù)等關(guān)鍵高技術(shù)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，按照專(zhuān)題和項(xiàng)目?jī)煞N方式，組織開(kāi)展對(duì)技術(shù)的研究開(kāi)發(fā)。“十一五”期間，“863”計(jì)劃將在上述高技術(shù)領(lǐng)域安排38個(gè)專(zhuān)題和一批重大、重點(diǎn)項(xiàng)目。

專(zhuān)題是將探索性強(qiáng)、代表世界高技術(shù)發(fā)展方向、對(duì)國(guó)家未來(lái)新興產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展具有引領(lǐng)作用，并有望獲得原始性創(chuàng)新成果的前沿技術(shù)作為研究開(kāi)發(fā)任務(wù)，以增強(qiáng)原始性創(chuàng)新能力和獲取自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)為目標(biāo)，支持科研人員在確定的前沿技術(shù)方向，進(jìn)行新概念、新方法，以及概念模型和原理樣機(jī)的探索研究。鼓勵(lì)科研人員開(kāi)展探索性強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)較大，但研究思路科學(xué)合理性、具有鮮明的創(chuàng)新性的研究，激發(fā)科研人員的首創(chuàng)精神。專(zhuān)題每年定期公開(kāi)課題指南，通過(guò)同行評(píng)議和評(píng)審的方式，擇優(yōu)確定課題責(zé)任人和依托單位，立項(xiàng)結(jié)果向社會(huì)公開(kāi)，接受全社會(huì)監(jiān)督。

項(xiàng)目是將集成性強(qiáng)、有望形成未來(lái)戰(zhàn)略產(chǎn)品和技術(shù)系統(tǒng)、可以進(jìn)行應(yīng)用示范、有利于產(chǎn)業(yè)技術(shù)更新?lián)Q代，并具備較好的人才隊(duì)伍和研究開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)的前沿技術(shù)作為研究開(kāi)發(fā)任務(wù)，以增強(qiáng)集成創(chuàng)新能力和形成戰(zhàn)略產(chǎn)品原型或技術(shù)系統(tǒng)為目標(biāo)，以國(guó)家戰(zhàn)略需求為背景，進(jìn)行組織實(shí)施。項(xiàng)目遵循“成熟一個(gè)、啟動(dòng)一個(gè)，成熟一批、啟動(dòng)一批”的原則，分次分批啟動(dòng)。項(xiàng)目任務(wù)通過(guò)不定期公開(kāi)指南、招標(biāo)（邀標(biāo)）、定向指南、定向委托等方式落實(shí)。

本申請(qǐng)指南適用于公開(kāi)和定向指南的專(zhuān)題和項(xiàng)目課題申請(qǐng)。

申請(qǐng)程序

1.了解申請(qǐng)信息

“863”計(jì)劃課題和項(xiàng)目申請(qǐng)采取網(wǎng)上申報(bào)方式，申報(bào)通過(guò)“國(guó)家科技計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)中心”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“申報(bào)系統(tǒng)”，訪問(wèn)網(wǎng)址program.most.省略/）進(jìn)行。

擬申請(qǐng)“863”計(jì)劃課題或項(xiàng)目的研究人員在申請(qǐng)之前，首先需要認(rèn)真閱讀“863”計(jì)劃管理辦法、相關(guān)規(guī)定和與申請(qǐng)工作有關(guān)的通告、通知，從而了解“863”計(jì)劃的性質(zhì)、申請(qǐng)資格要求等事項(xiàng)。

擬申請(qǐng)者可登陸科技部網(wǎng)站（most.省略/）或“863”計(jì)劃網(wǎng)站（省略.cn/）查閱有關(guān)辦法、規(guī)定和申請(qǐng)指南信息。

2.申請(qǐng)單位注冊(cè)

申請(qǐng)者的依托單位和協(xié)作單位均需在“申報(bào)系統(tǒng)”中進(jìn)行注冊(cè)。注冊(cè)成功后，依托單位對(duì)課題申請(qǐng)者授予申報(bào)用戶(hù)權(quán)限。鑒于注冊(cè)需要一定時(shí)間，申請(qǐng)者的依托單位和協(xié)作單位應(yīng)提前在網(wǎng)上進(jìn)行注冊(cè)。

3.撰寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)者在確定本人符合“863”計(jì)劃課題/項(xiàng)目的申請(qǐng)資格后，應(yīng)進(jìn)一步閱讀本年度的專(zhuān)題課題或項(xiàng)目申請(qǐng)指南，選擇合適的技術(shù)領(lǐng)域、專(zhuān)題/項(xiàng)目和研究方向，確定申請(qǐng)的研究課題名稱(chēng)，在申報(bào)系統(tǒng)中進(jìn)行申請(qǐng)書(shū)的撰寫(xiě)。

4.依托單位審核申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)書(shū)撰寫(xiě)完畢，依托單位須對(duì)申請(qǐng)書(shū)的真實(shí)性等進(jìn)行審核，并在受理期限內(nèi)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)提交國(guó)家科技計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)中心。

申請(qǐng)者資格

1.申請(qǐng)者的構(gòu)成

自然人或法人可以申請(qǐng)“863”計(jì)劃課題或項(xiàng)目，其中自然人只能申請(qǐng)專(zhuān)題課題，法人可以申請(qǐng)專(zhuān)題課題、項(xiàng)目課題或重點(diǎn)項(xiàng)目。

申請(qǐng)者的主體由申請(qǐng)負(fù)責(zé)人和依托單位（或項(xiàng)目牽頭申請(qǐng)單位）構(gòu)成。自然人必須有依托單位。法人是當(dāng)然的課題依托單位（或項(xiàng)目牽頭申請(qǐng)單位），且須指定一名自然人擔(dān)任申請(qǐng)負(fù)責(zé)人。每個(gè)課題（項(xiàng)目）申請(qǐng)只能有一個(gè)申請(qǐng)負(fù)責(zé)人和一個(gè)依托單位（或項(xiàng)目牽頭申請(qǐng)單位）。

申請(qǐng)負(fù)責(zé)人首先應(yīng)是組織課題（項(xiàng)目）申請(qǐng)和正式提出課題（項(xiàng)目）申請(qǐng)的負(fù)責(zé)人，同時(shí)在該課題（項(xiàng)目）批準(zhǔn)后的實(shí)施過(guò)程中，是該課題（項(xiàng)目）的實(shí)際負(fù)責(zé)人，應(yīng)保證有足夠的時(shí)間和精力從事申請(qǐng)課題（項(xiàng)目）的研究。

2.申請(qǐng)負(fù)責(zé)人（中國(guó)大陸公民）應(yīng)符合的基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）年齡在55歲（含）以下（按指南之日計(jì)算）；

（3）具有高級(jí)職稱(chēng)或已獲得博士學(xué)位；

（4）每年（含跨年度連續(xù)）離職或出國(guó)的時(shí)間不超過(guò)6個(gè)月；

（5）過(guò)去三年內(nèi)在申請(qǐng)和承擔(dān)國(guó)家科技計(jì)劃項(xiàng)目中沒(méi)有不良信用記錄。

3.申請(qǐng)負(fù)責(zé)人（港澳臺(tái)或海外華人）應(yīng)符合的基本條件

對(duì)于港澳臺(tái)的科技人員，在滿(mǎn)足上述（2）~（5）項(xiàng)條件的情況下，只要有正式的合作協(xié)議或受聘于課題依托單位，合作期或聘任期覆蓋課題的執(zhí)行期，且每年在課題依托單位工作時(shí)間不少于6個(gè)月的，即可向“863”計(jì)劃提出課題（項(xiàng)目）申請(qǐng)，并由課題依托單位出具相關(guān)證明材料。

對(duì)于海外華人科技人員，包括取得外國(guó)國(guó)籍和永久居留權(quán)的，在滿(mǎn)足上述（2）~（5）項(xiàng)條件的情況下，只要正式受聘于課題依托單位，且聘任期覆蓋課題的執(zhí)行期，每年在課題依托單位工作時(shí)間不少于6個(gè)月的，即可向“863”計(jì)劃提出課題（項(xiàng)目）申請(qǐng)，并由課題依托單位出具相關(guān)證明材料。

4.依托單位應(yīng)符合的基本條件

在中華人民共和國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)一年以上的企事業(yè)法人單位，包括：大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)等事業(yè)法人；中方控股的企業(yè)法人。

5.申請(qǐng)者回避規(guī)定

科技部及所屬事業(yè)單位借調(diào)的與“863”計(jì)劃相關(guān)的人員不能申請(qǐng)或參加申請(qǐng)。

限項(xiàng)申請(qǐng)規(guī)定

為保證科研人員能夠高質(zhì)量地開(kāi)展研究工作，國(guó)家科技計(jì)劃實(shí)行限制申請(qǐng)及承擔(dān)課題數(shù)量規(guī)定。每個(gè)課題負(fù)責(zé)人同期只能主持一項(xiàng)國(guó)家主要科技計(jì)劃（包括“863”計(jì)劃、“973”計(jì)劃、支撐計(jì)劃等）課題，作為主要參加人員同期參與承擔(dān)的國(guó)家主要科技計(jì)劃課題數(shù)（含負(fù)責(zé)主持的課題數(shù)）不得超過(guò)兩項(xiàng)。申請(qǐng)者應(yīng)按照上述要求進(jìn)行申請(qǐng)，且在同一批的申請(qǐng)指南中只能申請(qǐng)1項(xiàng)“863”計(jì)劃課題或項(xiàng)目。

申請(qǐng)者的責(zé)任與義務(wù)

1.申請(qǐng)負(fù)責(zé)人的責(zé)任和義務(wù)

申請(qǐng)負(fù)責(zé)人要按照課題（項(xiàng)目）申請(qǐng)指南的要求，認(rèn)真撰寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)，要保證所有提交申請(qǐng)材料的真實(shí)性。申請(qǐng)者在申請(qǐng)課題（項(xiàng)目）時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持誠(chéng)信原則，不得弄虛作假，違背科學(xué)道德；不得將已經(jīng)通過(guò)其他經(jīng)費(fèi)支持獲得研究結(jié)果的課題、重復(fù)進(jìn)行研究的課題，以及研究?jī)?nèi)容相同或者近似的課題等向“863”計(jì)劃再次進(jìn)行申請(qǐng)。對(duì)于故意在課題（項(xiàng)目）申請(qǐng)中提供虛假資料和信息的，一經(jīng)查實(shí)，將被記入信用檔案，并在三年內(nèi)不受理其提交的任何課題申請(qǐng)。

2.依托單位的責(zé)任和義務(wù)

依托單位須具備開(kāi)展“863”計(jì)劃課題研究所必要的條件，并應(yīng)設(shè)有專(zhuān)門(mén)的科研管理機(jī)構(gòu)，建立健全的管理制度；依托單位需要按照要求在課題申請(qǐng)書(shū)受理截止前的規(guī)定時(shí)間內(nèi)向“國(guó)家科技計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)中心”進(jìn)行注冊(cè)。沒(méi)有核準(zhǔn)注冊(cè)的單位的課題申請(qǐng)將不予受理。依托單位負(fù)責(zé)認(rèn)真審核申請(qǐng)書(shū)內(nèi)容的真實(shí)性和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的合理性，承諾在人員和條件上給予保障；并按照規(guī)定的受理時(shí)間和要求通過(guò)網(wǎng)上報(bào)送申請(qǐng)書(shū)。

申請(qǐng)與受理要求

1.專(zhuān)題

專(zhuān)題下設(shè)課題。專(zhuān)題課題分為兩類(lèi)，一類(lèi)是探索導(dǎo)向類(lèi)課題，申請(qǐng)者可以根據(jù)課題申請(qǐng)指南，提出具體課題名稱(chēng)、研究?jī)?nèi)容和研究目標(biāo)；一類(lèi)是目標(biāo)導(dǎo)向類(lèi)課題，申請(qǐng)者應(yīng)按照課題申請(qǐng)指南要求的課題研究?jī)?nèi)容、目標(biāo)和指標(biāo)，提出具體課題名稱(chēng)和實(shí)現(xiàn)的技術(shù)路線。申請(qǐng)者可以根據(jù)課題申請(qǐng)指南確定的技術(shù)方向，結(jié)合自身的科研基礎(chǔ)和條件，填寫(xiě)專(zhuān)題課題申請(qǐng)書(shū)進(jìn)行申請(qǐng)。

專(zhuān)題課題的申請(qǐng)者可以是自然人或法人。自然人必須有依托單位。法人是當(dāng)然的課題依托單位，且須指定一名自然人擔(dān)任課題申請(qǐng)負(fù)責(zé)人。每個(gè)課題申請(qǐng)只能有一個(gè)申請(qǐng)負(fù)責(zé)人和一個(gè)依托單位。對(duì)于自然人申請(qǐng)者首先應(yīng)是組織課題申請(qǐng)和正式提出課題申請(qǐng)的負(fù)責(zé)人，同時(shí)在該課題批準(zhǔn)后的實(shí)施過(guò)程中，是該課題的實(shí)際負(fù)責(zé)人，應(yīng)保證有足夠的時(shí)間和精力從事申請(qǐng)課題的研究。課題可以有協(xié)作單位，但協(xié)作單位數(shù)量不能超過(guò)3家。

探索導(dǎo)向類(lèi)課題的支持強(qiáng)度為100萬(wàn)元以下，目標(biāo)導(dǎo)向類(lèi)課題的支持強(qiáng)度為500萬(wàn)元以下，申請(qǐng)者提出的申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)不得高于指南規(guī)定的經(jīng)費(fèi)限額，否則將不予受理。專(zhuān)題課題的支持年限不超過(guò)5年。

2.重大項(xiàng)目

重大項(xiàng)目一般下設(shè)課題。重大項(xiàng)目任務(wù)通過(guò)定向委托、公開(kāi)指南、招標(biāo)（邀標(biāo)）、定向指南等方式落實(shí)。對(duì)于以指南方式落實(shí)的課題，申請(qǐng)者填寫(xiě)項(xiàng)目課題申請(qǐng)書(shū)進(jìn)行申請(qǐng)。申請(qǐng)者應(yīng)按照項(xiàng)目課題申請(qǐng)指南要求的課題研究?jī)?nèi)容、目標(biāo)和指標(biāo)，提出具體課題名稱(chēng)和實(shí)現(xiàn)的技術(shù)路線。

項(xiàng)目課題必須由法人申請(qǐng)。法人是當(dāng)然的課題依托單位，且須指定一名自然人擔(dān)任申請(qǐng)負(fù)責(zé)人。課題可以有協(xié)作單位，但協(xié)作單位數(shù)量不能超過(guò)5家。

申請(qǐng)者提出的申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)不得高于指南規(guī)定的經(jīng)費(fèi)限額，并應(yīng)按照指南的要求提供相應(yīng)的配套經(jīng)費(fèi)，否則不予受理。項(xiàng)目課題的支持年限一般為2~5年。

3.重點(diǎn)項(xiàng)目

重點(diǎn)項(xiàng)目一般下設(shè)課題。重點(diǎn)項(xiàng)目任務(wù)通過(guò)公開(kāi)指南、招標(biāo)（邀標(biāo)）、定向指南等方式落實(shí)。重點(diǎn)項(xiàng)目的申請(qǐng)?jiān)瓌t上只針對(duì)項(xiàng)目整體進(jìn)行，不接受針對(duì)項(xiàng)目部分研究?jī)?nèi)容的申請(qǐng)，申請(qǐng)者填寫(xiě)重點(diǎn)項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)進(jìn)行申請(qǐng)。申請(qǐng)者應(yīng)按照重點(diǎn)項(xiàng)目申請(qǐng)指南提出的項(xiàng)目名稱(chēng)、研究?jī)?nèi)容、目標(biāo)和指標(biāo)，提出項(xiàng)目的實(shí)施方案和下設(shè)課題安排。重點(diǎn)項(xiàng)目經(jīng)評(píng)審立項(xiàng)后，項(xiàng)目下設(shè)的課題自動(dòng)立項(xiàng)。

對(duì)于參照重大項(xiàng)目管理的重點(diǎn)項(xiàng)目，項(xiàng)目課題申請(qǐng)指南而非項(xiàng)目申請(qǐng)指南。申請(qǐng)者應(yīng)填寫(xiě)項(xiàng)目課題申請(qǐng)書(shū)進(jìn)行申請(qǐng)，有關(guān)申請(qǐng)要求參照重大項(xiàng)目的課題申請(qǐng)。

重點(diǎn)項(xiàng)目必須由法人提出申請(qǐng)，項(xiàng)目申請(qǐng)單位可以是一家，也可以是多家單位的組合（但不得超過(guò)10家），申請(qǐng)單位需提出項(xiàng)目的技術(shù)路線、實(shí)施方案及課題分解情況。項(xiàng)目申請(qǐng)單位超過(guò)一家時(shí)，應(yīng)確定項(xiàng)目牽頭申請(qǐng)單位和項(xiàng)目召集人，項(xiàng)目召集人是當(dāng)然的申請(qǐng)負(fù)責(zé)人。

申請(qǐng)者提出的申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)不得高于指南規(guī)定的經(jīng)費(fèi)控制額，并應(yīng)按照指南的要求提供相應(yīng)的配套經(jīng)費(fèi)，否則不予受理。重點(diǎn)項(xiàng)目的支持年限一般為2~5年。

申請(qǐng)書(shū)撰寫(xiě)要求

“863”計(jì)劃課題（項(xiàng)目）申請(qǐng)采取網(wǎng)上集中申報(bào)，申請(qǐng)書(shū)格式類(lèi)型包括專(zhuān)題課題申請(qǐng)書(shū)、項(xiàng)目課題申請(qǐng)書(shū)和重點(diǎn)項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)。每年使用的最新版本申請(qǐng)書(shū)可從科技部網(wǎng)站的申報(bào)系統(tǒng)中下載。

申請(qǐng)者登錄申報(bào)系統(tǒng)，點(diǎn)擊進(jìn)入“863”計(jì)劃申報(bào)界面，根據(jù)申請(qǐng)課題（項(xiàng)目）的類(lèi)型選擇申請(qǐng)書(shū)進(jìn)行在線填寫(xiě)，也可先下載申請(qǐng)書(shū)模板離線填寫(xiě)，再逐項(xiàng)填寫(xiě)至申報(bào)系統(tǒng)中。

申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)容主要包括基本信息、主要人員情況、課題（項(xiàng)目）情況、協(xié)作單位（聯(lián)合申請(qǐng)單位）情況、附件、審核意見(jiàn)和聲明等幾部分。其中重點(diǎn)項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)還需填寫(xiě)項(xiàng)目實(shí)施方案（包括項(xiàng)目任務(wù)分解情況、項(xiàng)目下設(shè)各課題的目標(biāo)和研究?jī)?nèi)容等）。

申請(qǐng)者應(yīng)按照申請(qǐng)書(shū)中的填寫(xiě)說(shuō)明和申報(bào)系統(tǒng)的提示進(jìn)行填寫(xiě)。申請(qǐng)者在填寫(xiě)預(yù)算申請(qǐng)書(shū)時(shí)，應(yīng)與課題（項(xiàng)目）申請(qǐng)書(shū)中填寫(xiě)的各項(xiàng)信息保持一致。申請(qǐng)書(shū)附件中的相關(guān)材料需要以電子文檔方式進(jìn)行上傳，上傳的具體格式和要求詳見(jiàn)申報(bào)系統(tǒng)中的“863”計(jì)劃申報(bào)用戶(hù)手冊(cè)。

職稱(chēng)聘任申請(qǐng)書(shū)范文第2篇

第一條為了加強(qiáng)對(duì)社會(huì)藝術(shù)水平考級(jí)活動(dòng)的管理，促進(jìn)社會(huì)藝術(shù)水平考級(jí)工作的規(guī)范化，保障社會(huì)藝術(shù)水平考級(jí)工作的質(zhì)量，推動(dòng)社會(huì)藝術(shù)教育事業(yè)的健康發(fā)展，制定本辦法。

第二條社會(huì)藝術(shù)水平考級(jí)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“藝術(shù)考級(jí)”）是指依照本辦法取得資格的社會(huì)藝術(shù)水平考級(jí)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“藝術(shù)考級(jí)機(jī)構(gòu)”），通過(guò)考試形式對(duì)業(yè)余學(xué)習(xí)藝術(shù)人員的藝術(shù)水平進(jìn)行測(cè)評(píng)的活動(dòng)。

第三條藝術(shù)考級(jí)必須以普及藝術(shù)教育，提高國(guó)民素質(zhì)為宗旨，堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平和自愿應(yīng)試的原則，把社會(huì)效益放在首位。

任何部門(mén)、學(xué)校、社會(huì)團(tuán)體不得以行政手段或其他方式動(dòng)員、組織或者強(qiáng)迫在校學(xué)生參加藝術(shù)考級(jí)，不得將藝術(shù)考級(jí)結(jié)果與學(xué)生的升學(xué)掛鉤。

第二章管理機(jī)構(gòu)

第四條文化部負(fù)責(zé)全國(guó)藝術(shù)考級(jí)的規(guī)劃、協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作，履行下列職能：

（一）組織制定和貫徹實(shí)施藝術(shù)考級(jí)的政策、法規(guī)；

（二）制定全國(guó)藝術(shù)考級(jí)工作規(guī)劃，確定藝術(shù)考級(jí)機(jī)構(gòu)的總量、布局、結(jié)構(gòu)；

（三）審批跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）開(kāi)辦藝術(shù)考級(jí)活動(dòng)的藝術(shù)考級(jí)機(jī)構(gòu)，審定藝術(shù)考級(jí)專(zhuān)業(yè)、藝術(shù)考級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和藝術(shù)考級(jí)教學(xué)大綱；

（四）指導(dǎo)、監(jiān)督藝術(shù)考級(jí)機(jī)構(gòu)的年檢工作；

（五）協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)對(duì)藝術(shù)考級(jí)工作的有關(guān)重大事項(xiàng)進(jìn)行研究并做出決定。

第五條省、自治區(qū)、直轄市人民政府文化行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)藝術(shù)考級(jí)的監(jiān)督管理工作，履行下列職能：

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于藝術(shù)考級(jí)的政策、法規(guī)；

（二）審批在本行政區(qū)域內(nèi)開(kāi)辦藝術(shù)考級(jí)活動(dòng)的藝術(shù)考級(jí)機(jī)構(gòu)；

（三）審批藝術(shù)考級(jí)機(jī)構(gòu)在本行政區(qū)域內(nèi)委托的考級(jí)承辦單位；

（四）審批在本行政區(qū)域內(nèi)開(kāi)辦藝術(shù)考級(jí)活動(dòng)的藝術(shù)考級(jí)機(jī)構(gòu)考級(jí)簡(jiǎn)章；

（五）負(fù)責(zé)在本行政區(qū)域內(nèi)開(kāi)辦藝術(shù)考級(jí)活動(dòng)的藝術(shù)考級(jí)機(jī)構(gòu)的年檢工作。

第六條全國(guó)社會(huì)藝術(shù)水平考級(jí)中心是在文化部領(lǐng)導(dǎo)下的藝術(shù)考級(jí)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)，履行下列職能：

（一）宣傳藝術(shù)考級(jí)的政策、法規(guī)，藝術(shù)考級(jí)工作信息；

（二）審核藝術(shù)考級(jí)考官資格，核發(fā)《社會(huì)藝術(shù)水平考級(jí)考官資格證書(shū)》；

（三）監(jiān)制《社會(huì)藝術(shù)水平考級(jí)證書(shū)》；

（四）組織藝術(shù)考級(jí)輔導(dǎo)教師的培訓(xùn)工作；

（五）組織開(kāi)展藝術(shù)考級(jí)理論研究、學(xué)術(shù)交流和展演展示活動(dòng)。

第三章藝術(shù)考級(jí)機(jī)構(gòu)和考官

第七條藝術(shù)考級(jí)機(jī)構(gòu)是指根據(jù)本辦法規(guī)定取得開(kāi)辦藝術(shù)考級(jí)活動(dòng)資格的藝術(shù)學(xué)校、團(tuán)體和單位。

第八條下列藝術(shù)學(xué)校、團(tuán)體和單位可以申請(qǐng)開(kāi)辦藝術(shù)考級(jí)活動(dòng)資格：

（一）普通全日制高等藝術(shù)院校（含藝術(shù)高職學(xué)校）；

（二）中國(guó)文聯(lián)和省、自治區(qū)、直轄市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)所屬的專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)；

（三）省級(jí)以上人民政府所屬的藝術(shù)事業(yè)單位和人民團(tuán)體。

第九條申請(qǐng)開(kāi)辦藝術(shù)考級(jí)活動(dòng)的單位，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）獨(dú)立的法人資格；

（二）申請(qǐng)開(kāi)辦藝術(shù)考級(jí)專(zhuān)業(yè)與其主要業(yè)務(wù)相關(guān)，并具有良好的藝術(shù)、學(xué)術(shù)水準(zhǔn)和社會(huì)信譽(yù)；

（三）適應(yīng)藝術(shù)考級(jí)需要的考官；

（四）適應(yīng)藝術(shù)考級(jí)需要的場(chǎng)所和設(shè)施；

（五）專(zhuān)門(mén)的工作機(jī)構(gòu)和健全的規(guī)章制度。

第十條教育部直屬高等藝術(shù)院校、文化部與地方人民政府共建的藝術(shù)院校、中國(guó)文聯(lián)所屬協(xié)會(huì)以及中央和國(guó)家機(jī)關(guān)直屬藝術(shù)團(tuán)體申請(qǐng)開(kāi)辦藝術(shù)考級(jí)活動(dòng)資格，經(jīng)其上級(jí)主管部門(mén)同意后，報(bào)文化部審批；其他單位申請(qǐng)?jiān)谒诘厥?、自治區(qū)、直轄市行政區(qū)域內(nèi)開(kāi)辦藝術(shù)考級(jí)活動(dòng)資格，由所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府文化行政部門(mén)審批，并由省、自治區(qū)、直轄市人民政府文化行政部門(mén)報(bào)文化部備案。審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起30日內(nèi)，做出是否批準(zhǔn)的決定。批準(zhǔn)同意的，核發(fā)《社會(huì)藝術(shù)水平考級(jí)資格證書(shū)》；不予批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由。

第十一條申請(qǐng)開(kāi)辦藝術(shù)考級(jí)活動(dòng)資格，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）申請(qǐng)書(shū)。申請(qǐng)書(shū)中應(yīng)當(dāng)載明申請(qǐng)單位，擬開(kāi)辦的藝術(shù)考級(jí)專(zhuān)業(yè)、招考范圍，考級(jí)工作機(jī)構(gòu)及其負(fù)責(zé)人的基本情況，開(kāi)辦資金的數(shù)量和來(lái)源，收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容；申請(qǐng)書(shū)由申請(qǐng)單位的法定代表人簽署；

（二）申請(qǐng)單位法人資格證明文件；

（三）開(kāi)辦資金合法來(lái)源的證明文件；

（四）考級(jí)工作機(jī)構(gòu)的組成和工作規(guī)則；

（五）考級(jí)工作機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的證明文件；

（六）考級(jí)工作機(jī)構(gòu)辦公地點(diǎn)和考試場(chǎng)地使用權(quán)的證明文件；

（七）藝術(shù)考級(jí)考官的材料；

（八）審批部門(mén)要求提供的其他有關(guān)材料。

第十二條申請(qǐng)單位應(yīng)當(dāng)自收到《社會(huì)藝術(shù)水平考級(jí)資格證書(shū)》之日起30日內(nèi)，持證到當(dāng)?shù)厝嗣裾飪r(jià)管理部門(mén)辦理收費(fèi)許可，并向文化部和所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府文化行政部門(mén)備案。

申請(qǐng)單位取得《社會(huì)藝術(shù)水平考級(jí)資格證書(shū)》和當(dāng)?shù)匚飪r(jià)管理部門(mén)收費(fèi)許可后，方可開(kāi)辦藝術(shù)考級(jí)活動(dòng)。

第十三條藝術(shù)考級(jí)機(jī)構(gòu)連續(xù)2年不開(kāi)展藝術(shù)考級(jí)活動(dòng)的，由文化部收回《社會(huì)藝術(shù)水平考級(jí)資格證書(shū)》。

藝術(shù)考級(jí)機(jī)構(gòu)停辦藝術(shù)考級(jí)活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)自最近一次藝術(shù)考級(jí)活動(dòng)結(jié)束之日起60日內(nèi)，向?qū)徟块T(mén)提交停辦報(bào)告，同時(shí)交回《社會(huì)藝術(shù)水平考級(jí)資格證書(shū)》。

第十四條藝術(shù)考級(jí)考官必須取得《社會(huì)藝術(shù)水平考級(jí)考官資格證書(shū)》，由藝術(shù)考級(jí)機(jī)構(gòu)聘任。

第十五條具備下列條件的專(zhuān)業(yè)人員可以通過(guò)藝術(shù)考級(jí)機(jī)構(gòu)向全國(guó)社會(huì)藝術(shù)水平考級(jí)中心申請(qǐng)《社會(huì)藝術(shù)水平考級(jí)考官資格證書(shū)》：

（一）具備中級(jí)（含中級(jí)）以上藝術(shù)或者藝術(shù)教育專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)；

（二）具備5年以上所申請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的藝術(shù)或者藝術(shù)教育工作經(jīng)歷；

（三）具備良好的政治、道德素質(zhì)，作風(fēng)正派。

第四章考級(jí)管理

第十六條藝術(shù)考級(jí)機(jī)構(gòu)必須組建常設(shè)工作機(jī)構(gòu)，委派專(zhuān)門(mén)工作人員，按照核準(zhǔn)的藝術(shù)考級(jí)專(zhuān)業(yè)組織藝術(shù)考級(jí)活動(dòng)。

第十七條藝術(shù)考級(jí)機(jī)構(gòu)的考級(jí)簡(jiǎn)章，由審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，方可。審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到之日起15日內(nèi)予以答復(fù)。

考級(jí)簡(jiǎn)章必須注明收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

第十八條藝術(shù)考級(jí)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在所在地省、自治區(qū)、直轄市行政區(qū)域內(nèi)設(shè)置考場(chǎng)。下列取得開(kāi)辦藝術(shù)考級(jí)活動(dòng)資格的單位報(bào)經(jīng)文化部核準(zhǔn)，可以跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）設(shè)置考場(chǎng)開(kāi)辦藝術(shù)考級(jí)活動(dòng)：

（一）教育部直屬高等藝術(shù)院校；

（二）文化部與地方人民政府共建的藝術(shù)院校；

（三）中國(guó)文聯(lián)所屬協(xié)會(huì)；

（四）中央和國(guó)家機(jī)關(guān)直屬藝術(shù)團(tuán)體；

（五）其他開(kāi)辦藝術(shù)考級(jí)活動(dòng)滿(mǎn)5年的藝術(shù)考級(jí)機(jī)構(gòu)。

第十九條藝術(shù)考級(jí)機(jī)構(gòu)跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）設(shè)置考場(chǎng)開(kāi)辦藝術(shù)考級(jí)活動(dòng)，可以委托當(dāng)?shù)貑挝怀修k。藝術(shù)考級(jí)機(jī)構(gòu)必須與承辦單位簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

承辦單位應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）具有獨(dú)立的法人資格；

（二）從事與藝術(shù)考級(jí)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)；

（三）具備開(kāi)展藝術(shù)考級(jí)活動(dòng)必要的物質(zhì)條件；

（四）具備良好的社會(huì)信譽(yù)。

承辦單位必須以藝術(shù)考級(jí)機(jī)構(gòu)的名義組織考級(jí)活動(dòng)。

第二十條藝術(shù)考級(jí)機(jī)構(gòu)委托承辦單位開(kāi)辦藝術(shù)考級(jí)活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)將承辦單位的基本情況和雙方的合作協(xié)議報(bào)承辦單位所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府文化行政部門(mén)審批。文化行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到上述材料之日起15日內(nèi)，做出是否批準(zhǔn)的決定，并書(shū)面通知藝術(shù)考級(jí)機(jī)構(gòu)。

禁止委托中小學(xué)承辦藝術(shù)考級(jí)活動(dòng)。

第二十一條藝術(shù)考級(jí)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)審定的藝術(shù)考級(jí)教學(xué)大綱確定。

第二十二條藝術(shù)考級(jí)機(jī)構(gòu)聘任的考官應(yīng)當(dāng)以本單位的專(zhuān)業(yè)藝術(shù)人員為主，外聘考官不得超過(guò)考官總數(shù)的三分之一。

第二十三條同一考場(chǎng)內(nèi)主持同一專(zhuān)業(yè)考級(jí)的考官不得少于2人。

考官應(yīng)當(dāng)按照公布的藝術(shù)考級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生的藝術(shù)水平做出評(píng)定，并提出指導(dǎo)意見(jiàn)。

第二十四條考場(chǎng)實(shí)行回避制度。與考生有親屬、師生等關(guān)系可能影響考試公正的考官，應(yīng)主動(dòng)回避?？忌蛭闯赡昕忌谋O(jiān)護(hù)人可以申請(qǐng)考官回避，經(jīng)考場(chǎng)負(fù)責(zé)人核實(shí)后執(zhí)行。應(yīng)當(dāng)回避而未回避的，經(jīng)查證屬實(shí)，考試結(jié)果無(wú)效。

第二十五條考生通過(guò)所報(bào)藝術(shù)專(zhuān)業(yè)級(jí)別考試的，由藝術(shù)考級(jí)機(jī)構(gòu)發(fā)給相應(yīng)級(jí)別的藝術(shù)考級(jí)證書(shū)。

藝術(shù)考級(jí)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自每一次藝術(shù)考級(jí)活動(dòng)結(jié)束之日起30日內(nèi)將發(fā)放藝術(shù)考級(jí)證書(shū)的名單報(bào)審批機(jī)關(guān)和所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府文化行政部門(mén)備案。

第二十六條藝術(shù)考級(jí)證書(shū)由文化部統(tǒng)一規(guī)格，全國(guó)社會(huì)藝術(shù)水平考級(jí)中心監(jiān)制，藝術(shù)考級(jí)機(jī)構(gòu)印制。

第二十七條審批機(jī)關(guān)對(duì)藝術(shù)考級(jí)機(jī)構(gòu)實(shí)行年檢制度。文化部負(fù)責(zé)跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）開(kāi)辦藝術(shù)考級(jí)活動(dòng)的藝術(shù)考級(jí)機(jī)構(gòu)的年檢工作，省、自治區(qū)、直轄市人民政府文化行政部門(mén)負(fù)責(zé)在本行政區(qū)域內(nèi)開(kāi)辦藝術(shù)考級(jí)活動(dòng)的藝術(shù)考級(jí)機(jī)構(gòu)的年檢工作。

藝術(shù)考級(jí)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在每年12月31日以前向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)提交下列材料：

（一）本年度開(kāi)辦藝術(shù)考級(jí)工作情況的總結(jié)；

（二）藝術(shù)考級(jí)機(jī)構(gòu)和藝術(shù)考級(jí)工作機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人以及考官變動(dòng)情況、考級(jí)場(chǎng)所條件現(xiàn)狀等；

（三）考級(jí)收費(fèi)收支情況；

（四）繳稅證明；

（五）審批機(jī)關(guān)需要了解的其他有關(guān)情況。

第二十八條藝術(shù)考級(jí)機(jī)構(gòu)年檢合格的，可繼續(xù)進(jìn)行下一年度的藝術(shù)考級(jí)工作。年檢不合格的，由審批機(jī)關(guān)責(zé)令停止藝術(shù)考級(jí)活動(dòng)，限期整頓；連續(xù)2次年檢不合格的，由審批機(jī)關(guān)取消開(kāi)辦藝術(shù)考級(jí)活動(dòng)資格，并收回《社會(huì)藝術(shù)水平考級(jí)資格證書(shū)》。

第五章罰則

第二十九條未經(jīng)批準(zhǔn)擅自或變相開(kāi)辦藝術(shù)考級(jí)活動(dòng)的，由文化行政部門(mén)責(zé)令停止違法活動(dòng)，退還其所收取的費(fèi)用，宣布考試無(wú)效，并處以10000元以上30000元以下的罰款。

第三十條藝術(shù)考級(jí)機(jī)構(gòu)有下列行為之一的，由文化行政部門(mén)予以警告，責(zé)令停止違法活動(dòng)，沒(méi)收其所收取的費(fèi)用，并處以5000元以上30000元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，并收繳《社會(huì)藝術(shù)水平考級(jí)資格證書(shū)》：

（一）未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自考級(jí)簡(jiǎn)章的；

（二）未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）設(shè)置考場(chǎng)的；

（三）未經(jīng)批準(zhǔn)，委托其他單位承辦藝術(shù)考級(jí)活動(dòng)的；

（四）委托中小學(xué)承辦藝術(shù)考級(jí)活動(dòng)的；

（五）考級(jí)過(guò)程中、弄虛作假的；

第三十一條藝術(shù)考級(jí)機(jī)構(gòu)有下列行為之一的，由文化行政部門(mén)責(zé)令改正，予以警告，可并處停止1年藝術(shù)考級(jí)活動(dòng)的處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，收繳《社會(huì)藝術(shù)水平考級(jí)資格證書(shū)》：

（一）發(fā)放的藝術(shù)考級(jí)證書(shū)名單不報(bào)備案的；

（二）自行發(fā)放不符合統(tǒng)一監(jiān)制規(guī)格的考級(jí)證書(shū)的；

（三）不按照規(guī)定要求報(bào)送年檢材料或報(bào)送虛假材料的；

（四）阻撓、抗拒文化行政部門(mén)工作人員監(jiān)督檢查的。

第三十二條文化行政部門(mén)的工作人員有下列行為之一的，給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）違反本辦法規(guī)定，擅自批準(zhǔn)不符合條件的藝術(shù)考級(jí)機(jī)構(gòu)的；

（二）不履行監(jiān)督職責(zé)，對(duì)藝術(shù)考級(jí)機(jī)構(gòu)違法行為不予查處的；

（三）利用職權(quán)、收受賄賂的。

第六章附則

第三十三條本辦法施行前經(jīng)批準(zhǔn)開(kāi)辦藝術(shù)考級(jí)活動(dòng)的機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)自本辦法施行之日起30日內(nèi)，重新辦理核準(zhǔn)登記手續(xù)。

第三十四條外國(guó)藝術(shù)機(jī)構(gòu)在中華人民共和國(guó)境內(nèi)，香港特別行政區(qū)、澳門(mén)特別行政區(qū)和臺(tái)灣地區(qū)的藝術(shù)機(jī)構(gòu)在中華人民共和國(guó)其他省、自治區(qū)、直轄市開(kāi)辦藝術(shù)考級(jí)活動(dòng)的管理辦法，另行制定。

職稱(chēng)聘任申請(qǐng)書(shū)范文第3篇

名稱(chēng)

負(fù)責(zé)人

電話

乙方（應(yīng)聘人）

姓名

性別

出生年月

民族

文化程度

職務(wù)（職稱(chēng)）

聯(lián)系電話



陜西教育學(xué)院系（部、處、室、館、科）（下稱(chēng)甲方），根據(jù)教學(xué)、科研和管理等工作的實(shí)際需要，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設(shè)崗、公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任的原則，與（下稱(chēng)乙方）在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘任合同。

一、聘任期限

1、本合同從年月日起至年月日止，期限為個(gè)月。

2、試用期從年月日起至年月日止，期限為個(gè)月。

二、工作崗位

根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在崗位從事工作，并履行下列工作崗位職責(zé)。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé)，結(jié)合乙方應(yīng)聘時(shí)的工作思路和工作目標(biāo)，制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。

2、甲方對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況，進(jìn)行年度考核和聘期考核。

3、甲方對(duì)乙方的工作成果擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)（中國(guó)現(xiàn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外）。

4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。

5、其它；

乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方作為甲方職工，享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費(fèi)支配等方面規(guī)定的權(quán)利。

2、乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行的社會(huì)保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。

3、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。

4、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。

5、其它：

四、工作報(bào)酬及待遇

1、乙方在受聘期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。以后隨工作變動(dòng)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。

2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對(duì)應(yīng)的崗位津貼，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。

3、乙方因工負(fù)傷、致殘及職業(yè)病的待遇，探親、結(jié)婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國(guó)家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、工作紀(jì)律

1、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律，努力維護(hù)乙方人事權(quán)益。

2、乙方應(yīng)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責(zé)，保守工作秘密。

六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

（一）合同的變更

在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：

1、甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。

2、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻(xiàn)情況認(rèn)為有關(guān)條款需要變更的。

3、合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。

（二）合同的解除

1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同：

（1）在試用期間被證明不符合聘任條件的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損失的；

（3）不履行職責(zé)義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的；

（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：

（1）患病或非因更負(fù)傷，醫(yī)療期欺滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當(dāng)工作的；

（2）訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的；

（2）履行公民義務(wù)，批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

（三）合同終止

1、本合同執(zhí)行期滿(mǎn)之日，聘用合同即行終止。

2、合同期內(nèi)，乙方因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)、開(kāi)除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。

3、合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的，合同自行終止。

（四）合同續(xù)簽

因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對(duì)方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同。

合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù)。

七、雙方約定的其它條款

1、甲方對(duì)作為優(yōu)秀人才引進(jìn)的乙方，根據(jù)其學(xué)歷層次、教學(xué)和科研水平，按照《陜西教育學(xué)院優(yōu)秀人才引進(jìn)管理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定，提供相應(yīng)的住房、購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)等費(fèi)用。

2、乙方在聘期內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行合同約定的義務(wù)，如乙方違反約定，需向甲方退還有關(guān)費(fèi)用，并按約定向甲方支付聘期年限補(bǔ)償費(fèi)和違約金。

3、

八、違約責(zé)任

本合同所簽條款，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、爭(zhēng)議處理

如果雙方發(fā)生爭(zhēng)議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，向?qū)W院人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作組提交《陜西教育學(xué)院人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū)》，申請(qǐng)調(diào)解，或向陜西省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)或人事?tīng)?zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。

十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。

十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。

十三、本合同一式三份，甲、乙雙方及學(xué)院人事處各持一份。

十四、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽或涂改無(wú)效。

職稱(chēng)聘任申請(qǐng)書(shū)范文第4篇

第一條為加強(qiáng)對(duì)社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理，確保醫(yī)療質(zhì)量，保障人民健康，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條本辦法所稱(chēng)社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，系指社會(huì)團(tuán)體、派、大專(zhuān)院校、機(jī)關(guān)、部隊(duì)、企事業(yè)單位、集體組織舉辦的對(duì)社會(huì)開(kāi)放的各類(lèi)醫(yī)院、療養(yǎng)院、預(yù)防保健、醫(yī)療咨詢(xún)、門(mén)診部等各類(lèi)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)。

第三條凡在*市行政區(qū)域內(nèi)(包括市轄縣、市)開(kāi)設(shè)的社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，均按本辦法管理。

第四條市、縣(市)、區(qū)衛(wèi)生局是社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的行政主管機(jī)關(guān)，按職責(zé)分工對(duì)社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行統(tǒng)一管理。

第五條社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神，恪守職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律，文明行醫(yī)，保證醫(yī)療安全，接受衛(wèi)生行政部門(mén)和有關(guān)管理部門(mén)的管理與監(jiān)督。

第六條社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)有承擔(dān)衛(wèi)生防疫、開(kāi)展初級(jí)衛(wèi)生保健工作的義務(wù)，應(yīng)及時(shí)完成衛(wèi)生行政部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)指令性衛(wèi)生防疫預(yù)防保健任務(wù)。

第二章開(kāi)業(yè)條件

第七條開(kāi)辦社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)具備下列條件：

(一)法定代表人必須具有主治醫(yī)師以上職稱(chēng)，并有一定的管理能力。

(二)有固定的職業(yè)場(chǎng)所和資金。

(三)有相應(yīng)的醫(yī)療器械、藥品、消毒、隔離、搶救等基本設(shè)施。

(四)有與職業(yè)范圍相適應(yīng)的醫(yī)、藥、護(hù)、技人員。醫(yī)院、專(zhuān)科醫(yī)院、療養(yǎng)院必須擁有二十張以上的固定床位，并設(shè)置門(mén)診(療養(yǎng)院可不設(shè))、住院和相應(yīng)的醫(yī)療技術(shù)科室。工作人員與床位的比例不低于零點(diǎn)六比一，衛(wèi)生技術(shù)人員應(yīng)占工作人員總數(shù)的百分之七十五以上。獨(dú)立門(mén)診部必須有三十平方米以上的醫(yī)療業(yè)務(wù)用房，應(yīng)有六名以上衛(wèi)生技術(shù)人員，其中主治醫(yī)師不得少于一名；配發(fā)藥品的，必須配備藥劑衛(wèi)生技術(shù)人員。診所、專(zhuān)科、門(mén)診及咨詢(xún)門(mén)診必須有十平方米以上的固定醫(yī)療用房，配備二名以上衛(wèi)生技術(shù)人員。衛(wèi)生技術(shù)人員必須具有“士”級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)。

(五)開(kāi)業(yè)地點(diǎn)應(yīng)符合當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)制定的區(qū)域衛(wèi)生規(guī)定和醫(yī)療網(wǎng)點(diǎn)布局要求。

(六)有健全的并符合科學(xué)管理的規(guī)章制度。

第八條具有本市、縣(市)常住戶(hù)籍，且不在衛(wèi)生系統(tǒng)全民或集體醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員，凡符合下列條件之一的，可在社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中從事相應(yīng)的衛(wèi)生技術(shù)工作：(一)中醫(yī)、西醫(yī)、助產(chǎn)、護(hù)理和醫(yī)護(hù)技術(shù)人員中取得“士”級(jí)以上衛(wèi)生技術(shù)職稱(chēng)者；

(二)臺(tái)灣、港澳同胞和歸國(guó)僑胞，持有當(dāng)局或外國(guó)政府頒發(fā)的“士”級(jí)以上證書(shū),連續(xù)從事本專(zhuān)業(yè)工作五年以上，經(jīng)省衛(wèi)生行政部門(mén)驗(yàn)證，考核合格者；

(三)定居在中國(guó)的外籍醫(yī)師、護(hù)士、口腔技士,持有外國(guó)公立或私立醫(yī)學(xué)院校文憑和外國(guó)政府頒發(fā)的資格證書(shū)，連續(xù)從事本專(zhuān)業(yè)工作五年以上者，其中醫(yī)師級(jí)需經(jīng)中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部驗(yàn)證，國(guó)家醫(yī)師資格考試合格,“士級(jí)”需經(jīng)省衛(wèi)生行政部門(mén)驗(yàn)證，考試合格；

(四)通過(guò)家傳、師授、自學(xué)掌握某一專(zhuān)長(zhǎng)，經(jīng)縣(市)、區(qū)以上衛(wèi)生行政部門(mén)考試、考核合格或經(jīng)臨床驗(yàn)證療效確切，并取得有關(guān)證書(shū)者；

(五)從國(guó)家、集體、部隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)離休、退休、退職，經(jīng)原單位同意,并且取得“士級(jí)”以上技術(shù)職稱(chēng)者;

(六)大專(zhuān)醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)滿(mǎn)五年以上，并有一定從醫(yī)經(jīng)歷的非在職人員。

第九條非衛(wèi)生技術(shù)人員不得從事醫(yī)療技術(shù)工作。

第十條有下列情形之一的人員，不得從事社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作:

(一)被判處徒刑正在服刑的；

(二)國(guó)家、集體醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的在職人員和擅自離職人員或被開(kāi)除不滿(mǎn)五年的；(三)大專(zhuān)醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生從事醫(yī)療工作時(shí)間不滿(mǎn)五年的;

(四)被撤銷(xiāo)行醫(yī)資格不滿(mǎn)五年的；

(五)患有精神病、傳染病或其他健康原因不宜行醫(yī)的；

(六)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的病退人員；

(七)其他不適合行醫(yī)的。

第三章執(zhí)業(yè)管理

第十一條凡具備執(zhí)業(yè)資格的社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需對(duì)社會(huì)開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)的，均應(yīng)向當(dāng)?shù)乜h(市)、區(qū)衛(wèi)生行政部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)，并提供下列證明材料:

(一)申請(qǐng)書(shū)；

(二)醫(yī)務(wù)人員資格證明材料；

(三)機(jī)構(gòu)人員登記表及身份證復(fù)印件；

(四)組織管理辦法及規(guī)章制度;

(五)醫(yī)療業(yè)務(wù)用房產(chǎn)權(quán)證書(shū)(證明)或房屋租賃合同文本；

(六)流動(dòng)資金及醫(yī)療器械設(shè)備情況材料；

(七)機(jī)構(gòu)人員體格檢查表；

(八)聘任的離退休醫(yī)務(wù)人員證件及原單位同意其行醫(yī)的證明；

(九)聘任的停薪留職、退職、離職醫(yī)務(wù)人員的證件；

(十)醫(yī)療業(yè)務(wù)用房布局平面圖；

(十一)上級(jí)行政主管部門(mén)的批準(zhǔn)文件；(十二)有新醫(yī)療技術(shù)成果的，應(yīng)有技術(shù)鑒定書(shū)。

第十二條縣(市)、區(qū)衛(wèi)生行政部門(mén)根據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療布局、群眾要求、專(zhuān)科特色等情況，對(duì)申請(qǐng)單位進(jìn)行審核，符合條件者，報(bào)市衛(wèi)生行政部門(mén)審批，經(jīng)審查合格，由市衛(wèi)生行政部門(mén)予以注冊(cè)并發(fā)給行醫(yī)執(zhí)照。

第十三條社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)批準(zhǔn)領(lǐng)取行醫(yī)執(zhí)照后，方可開(kāi)業(yè)。

第十四條以經(jīng)營(yíng)藥品為主的社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，除按本辦法第十二條辦理審批手續(xù)外，還必須經(jīng)當(dāng)?shù)厮幤飞a(chǎn)經(jīng)營(yíng)主管部門(mén)審查同意，領(lǐng)取《藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)許可證》后，向當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T(mén)領(lǐng)取《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》，并向稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅務(wù)登記。

第十五條社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的命名，應(yīng)冠以主辦單位名稱(chēng)，不得以大冠小任意冠以“中國(guó)”、“浙江省”、“××中心”等名稱(chēng)。其使用牌匾和印章必須按照批準(zhǔn)的名稱(chēng)刻制，印章應(yīng)報(bào)發(fā)照部門(mén)備案。

第十六條社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)需要變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、業(yè)務(wù)范圍、法定代表人，以及合并、分立、歇業(yè)、轉(zhuǎn)業(yè)的，均須報(bào)原審批部門(mén)批準(zhǔn)，并辦理變更登記手續(xù)；停業(yè)后，應(yīng)辦理注銷(xiāo)登記手續(xù)。

第十七條社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)藥品管理法》，保證所用藥品質(zhì)量，不得私自配制藥品和對(duì)外銷(xiāo)售藥品。對(duì)確有療效的中藥秘方，需配制成藥使用時(shí)，必須經(jīng)發(fā)照部門(mén)的藥政機(jī)構(gòu)審核批準(zhǔn)后，方可使用。

第十八條未經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)，不得從事計(jì)劃生育手術(shù)或性病治療活動(dòng)，嚴(yán)禁進(jìn)行胎兒性別鑒定。

第十九條社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的行醫(yī)執(zhí)照每年驗(yàn)證一次，三年換發(fā)一次。

第二十條社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)自領(lǐng)取行醫(yī)執(zhí)照之日起半年內(nèi)不開(kāi)業(yè)，或停止醫(yī)療活動(dòng)滿(mǎn)一年，以及超過(guò)規(guī)定期限三個(gè)月不驗(yàn)照、換照的，視為歇業(yè)，由原發(fā)照部門(mén)吊銷(xiāo)其行醫(yī)執(zhí)照。

第四章監(jiān)督管理

第二十一條社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員必須遵守下列規(guī)定：

(一)按批準(zhǔn)的科別、業(yè)務(wù)范圍和地點(diǎn)開(kāi)業(yè)，不得擅自改變和擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍。

(二)不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借行醫(yī)執(zhí)照。

(三)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不得亂立名目增加收費(fèi)，主要收費(fèi)項(xiàng)目應(yīng)明碼標(biāo)價(jià)，張榜公布。

(四)建立病人門(mén)診日志、門(mén)診住院病歷、傳染病登記表，做到看病有登記，開(kāi)藥有處方，診治有病歷，收支有帳目，并按月向縣(市)、區(qū)及市衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)送業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和賬目收支情況。

(五)使用市衛(wèi)生行政部門(mén)統(tǒng)一監(jiān)制的病歷、處方、登記冊(cè)、報(bào)告書(shū)、證明書(shū)、報(bào)表和稅務(wù)部門(mén)監(jiān)制的專(zhuān)用收費(fèi)收據(jù)等。

(六)業(yè)務(wù)公告或在報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)做廣告，必須經(jīng)市衛(wèi)生行政部門(mén)審查批準(zhǔn)，并按有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)。

(七)發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)事故，按國(guó)家和本市有關(guān)處理醫(yī)療事故的規(guī)定辦理。

(八)必須依法納稅，繳納有關(guān)規(guī)定的費(fèi)用。

第二十二條各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)有權(quán)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督、檢查；受檢單位和個(gè)人必須提供檢查所需的有關(guān)資料。

第二十三條衛(wèi)生行政部門(mén)可按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)收取管理費(fèi)。管理費(fèi)應(yīng)專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪作他用。

第五章獎(jiǎng)懲

第二十四條對(duì)模范執(zhí)行本辦法并在醫(yī)療服務(wù)中做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，由衛(wèi)生行政部門(mén)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十五條違反本辦法，有下列行為之一的，由市、縣(市)、區(qū)衛(wèi)生行政部門(mén)給予下列處罰：

(一)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自開(kāi)業(yè)行醫(yī)的，沒(méi)收其非法所得及醫(yī)療器械，并處以五千元以下罰款。

(二)偽造、涂改、轉(zhuǎn)借行醫(yī)執(zhí)照，不按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)的，責(zé)令其停業(yè)整頓，沒(méi)收非法所得，并處以五千元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷(xiāo)其行醫(yī)執(zhí)照。

(三)不按規(guī)定進(jìn)行變更登記的，責(zé)令其限期改正；限期內(nèi)不改正的，處以二千元以下罰款。

(四)不遵守有關(guān)病人、病情登記、報(bào)告制度，責(zé)令其限期改正，并處以二千元以下罰款。

(五)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自制作、設(shè)置、刊播、張貼醫(yī)療業(yè)務(wù)廣告的，責(zé)令其限期改正，并處以五百元以下罰款。

(六)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量低劣，管理不善，內(nèi)部秩序混亂的，責(zé)令其限期改正。

(七)對(duì)發(fā)生醫(yī)療事故，隱瞞不報(bào)的，處以二千元以下罰款。

(八)未經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)，擅自從事計(jì)劃生育手術(shù)、性病治療和胎兒性別鑒定的，處以一萬(wàn)元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷(xiāo)其行醫(yī)執(zhí)照。以上處罰，處以責(zé)令停業(yè)整頓、吊銷(xiāo)行醫(yī)執(zhí)照的，由市衛(wèi)生行政部門(mén)決定。

第二十六條對(duì)違反有關(guān)防疫、檢疫、藥品管理的法律、法規(guī)、規(guī)章的，分別依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

職稱(chēng)聘任申請(qǐng)書(shū)范文第5篇

第一條為了公正及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，制定本法。

第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：

（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；

（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；

（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；

（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

第三條解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí)，遵循合法、公正、及時(shí)、著重調(diào)解的原則，依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。

第四條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。

第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提訟。

第六條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

第七條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方在十人以上，并有共同請(qǐng)求的，可以推舉代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動(dòng)。

第八條縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì)同工會(huì)和企業(yè)方面代表建立協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，共同研究解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的重大問(wèn)題。

第九條用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法處理。

第二章調(diào)解

第十條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以到下列調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解：

（一）企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)；

（二）依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織；

（三）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織。

企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表和企業(yè)代表組成。職工代表由工會(huì)成員擔(dān)任或者由全體職工推舉產(chǎn)生，企業(yè)代表由企業(yè)負(fù)責(zé)人指定。企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由工會(huì)成員或者雙方推舉的人員擔(dān)任。

第十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的調(diào)解員應(yīng)當(dāng)由公道正派、聯(lián)系群眾、熱心調(diào)解工作，并具有一定法律知識(shí)、政策水平和文化水平的成年公民擔(dān)任。

第十二條當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解可以書(shū)面申請(qǐng)，也可以口頭申請(qǐng)?？陬^申請(qǐng)的，調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)記錄申請(qǐng)人基本情況、申請(qǐng)調(diào)解的爭(zhēng)議事項(xiàng)、理由和時(shí)間。

第十三條調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)充分聽(tīng)取雙方當(dāng)事人對(duì)事實(shí)和理由的陳述，耐心疏導(dǎo)，幫助其達(dá)成協(xié)議。

第十四條經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書(shū)。

調(diào)解協(xié)議書(shū)由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。

自勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。

第十五條達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，一方當(dāng)事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。

第十六條因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書(shū)依法向人民法院申請(qǐng)支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

第三章仲裁

第一節(jié)一般規(guī)定

第十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局和適應(yīng)實(shí)際需要的原則設(shè)立。省、自治區(qū)人民政府可以決定在市、縣設(shè)立；直轄市人民政府可以決定在區(qū)、縣設(shè)立。直轄市、設(shè)區(qū)的市也可以設(shè)立一個(gè)或者若干個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。

第十八條國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)依照本法有關(guān)規(guī)定制定仲裁規(guī)則。省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)本行政區(qū)域的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作進(jìn)行指導(dǎo)。

第十九條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門(mén)代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法履行下列職責(zé)：

（一）聘任、解聘專(zhuān)職或者兼職仲裁員；

（二）受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件；

（三）討論重大或者疑難的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件；

（四）對(duì)仲裁活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)下設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的日常工作。

第二十條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)仲裁員名冊(cè)。

仲裁員應(yīng)當(dāng)公道正派并符合下列條件之一：

（一）曾任審判員的；

（二）從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱(chēng)的；

（三）具有法律知識(shí)、從事人力資源管理或者工會(huì)等專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)五年的；

（四）律師執(zhí)業(yè)滿(mǎn)三年的。

第二十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。

第二十二條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者和用人單位為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。

勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，勞務(wù)派遣單位和用工單位為共同當(dāng)事人。

第二十三條與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的第三人，可以申請(qǐng)參加仲裁活動(dòng)或者由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)通知其參加仲裁活動(dòng)。

第二十四條當(dāng)事人可以委托人參加仲裁活動(dòng)。委托他人參加仲裁活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交有委托人簽名或者蓋章的委托書(shū)，委托書(shū)應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限。

第二十五條喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動(dòng)者，由其法定人代為參加仲裁活動(dòng)；無(wú)法定人的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為其指定人。勞動(dòng)者死亡的，由其近親屬或者人參加仲裁活動(dòng)。

第二十六條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁公開(kāi)進(jìn)行，但當(dāng)事人協(xié)議不公開(kāi)進(jìn)行或者涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的除外。

第二節(jié)申請(qǐng)和受理

第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。

因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。

勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。

仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

（一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；

（二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；

（三）證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。

書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。

第二十九條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人不予受理，并說(shuō)明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提訟。

第三十條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。

被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書(shū)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到答辯書(shū)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書(shū)副本送達(dá)申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人未提交答辯書(shū)的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。

第三節(jié)開(kāi)庭和裁決

第三十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成，設(shè)首席仲裁員。簡(jiǎn)單勞動(dòng)爭(zhēng)議案件可以由一名仲裁員獨(dú)任仲裁。

第三十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書(shū)面通知當(dāng)事人。

第三十三條仲裁員有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)回避，當(dāng)事人也有權(quán)以口頭或者書(shū)面方式提出回避申請(qǐng)：

（一）是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、人的近親屬的；

（二）與本案有利害關(guān)系的；

（三）與本案當(dāng)事人、人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決的；

（四）私自會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人、人，或者接受當(dāng)事人、人的請(qǐng)客送禮的。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)回避申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出決定，并以口頭或者書(shū)面方式通知當(dāng)事人。

第三十四條仲裁員有本法第三十三條第四項(xiàng)規(guī)定情形，或者有索賄受賄、、枉法裁決行為的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)將其解聘。

第三十五條仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭五日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開(kāi)庭三日前請(qǐng)求延期開(kāi)庭。是否延期，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。

第三十六條申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。

被申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。

第三十七條仲裁庭對(duì)專(zhuān)門(mén)性問(wèn)題認(rèn)為需要鑒定的，可以交由當(dāng)事人約定的鑒定機(jī)構(gòu)鑒定；當(dāng)事人沒(méi)有約定或者無(wú)法達(dá)成約定的，由仲裁庭指定的鑒定機(jī)構(gòu)鑒定。

根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求或者仲裁庭的要求，鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)派鑒定人參加開(kāi)庭。當(dāng)事人經(jīng)仲裁庭許可，可以向鑒定人提問(wèn)。

第三十八條當(dāng)事人在仲裁過(guò)程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。質(zhì)證和辯論終結(jié)時(shí)，首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢(xún)當(dāng)事人的最后意見(jiàn)。

第三十九條當(dāng)事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實(shí)的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)將其作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)。

勞動(dòng)者無(wú)法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請(qǐng)求有關(guān)的證據(jù)，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。用人單位在指定期限內(nèi)不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

第四十條仲裁庭應(yīng)當(dāng)將開(kāi)庭情況記入筆錄。當(dāng)事人和其他仲裁參加人認(rèn)為對(duì)自己陳述的記錄有遺漏或者差錯(cuò)的，有權(quán)申請(qǐng)補(bǔ)正。如果不予補(bǔ)正，應(yīng)當(dāng)記錄該申請(qǐng)。

筆錄由仲裁員、記錄人員、當(dāng)事人和其他仲裁參加人簽名或者蓋章。

第四十一條當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)。

第四十二條仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。

調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書(shū)。

調(diào)解書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書(shū)由仲裁員簽名，加蓋勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。

調(diào)解不成或者調(diào)解書(shū)送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。

第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提訟。

仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

第四十四條仲裁庭對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件，根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，可以裁決先予執(zhí)行，移送人民法院執(zhí)行。

仲裁庭裁決先予執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確；

（二）不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活。

勞動(dòng)者申請(qǐng)先予執(zhí)行的，可以不提供擔(dān)保。

第四十五條裁決應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見(jiàn)作出，少數(shù)仲裁員的不同意見(jiàn)應(yīng)當(dāng)記入筆錄。仲裁庭不能形成多數(shù)意見(jiàn)時(shí)，裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見(jiàn)作出。

第四十六條裁決書(shū)應(yīng)當(dāng)載明仲裁請(qǐng)求、爭(zhēng)議事實(shí)、裁決理由、裁決結(jié)果和裁決日期。裁決書(shū)由仲裁員簽名，加蓋勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)印章。對(duì)裁決持不同意見(jiàn)的仲裁員，可以簽名，也可以不簽名。

第四十七條下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力：

（一）追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議；

（二）因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。

第四十八條勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提訟。

第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決：

（一）適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；

（二）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的；

（三）違反法定程序的；

（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；

（五）對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；

（六）仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、、枉法裁決行為的。

人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷(xiāo)。

仲裁裁決被人民法院裁定撤銷(xiāo)的，當(dāng)事人可以自收到裁定書(shū)之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提訟。