99精品久久这里只有精品,三上悠亚免费一区二区在线,91精品福利一区二区,爱a久久片,无国产精品白浆免费视,中文字幕欧美一区,爽妇网国产精品,国产一级做a爱免费观看,午夜一级在线,国产精品偷伦视频免费手机播放

    <del id="eyo20"><dfn id="eyo20"></dfn></del>
  • <small id="eyo20"><abbr id="eyo20"></abbr></small>
      <strike id="eyo20"><samp id="eyo20"></samp></strike>
    • 首頁 > 文章中心 > 運(yùn)維項(xiàng)目總結(jié)

      運(yùn)維項(xiàng)目總結(jié)

      前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇運(yùn)維項(xiàng)目總結(jié)范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

      運(yùn)維項(xiàng)目總結(jié)

      運(yùn)維項(xiàng)目總結(jié)范文第1篇

      【關(guān)鍵詞】 ERP 一級運(yùn)維

      1 概述

      一級運(yùn)維工作的重要性。一級運(yùn)維工作對ERP系統(tǒng)用戶和運(yùn)維團(tuán)隊(duì)人員具有非常重要的意義,一級運(yùn)維工作需要對ERP系統(tǒng)各種業(yè)務(wù)和系統(tǒng)問題進(jìn)行處理。給用戶提供技術(shù)支持,及時(shí)處理問題保證業(yè)務(wù)正常進(jìn)行,能夠反映公司整體運(yùn)營情況和趨勢。為公司管理提供決策支持。

      2 遼陽石化ERP系統(tǒng)運(yùn)維工作介紹

      2.1 整體介紹

      遼陽石化ERP系統(tǒng)上線后,進(jìn)入運(yùn)維階段,運(yùn)維體系設(shè)計(jì)分為三級:一級運(yùn)維由信息技術(shù)部的人員組成,二級運(yùn)維由參與項(xiàng)目實(shí)施的顧問組成,三級運(yùn)維由指導(dǎo)專家、外部咨詢專家、內(nèi)部業(yè)務(wù)專家三類人員構(gòu)成。一級運(yùn)維職責(zé):指定本單位運(yùn)維管理制度、組織本單位ERP系統(tǒng)重大變更提報(bào),主數(shù)據(jù)管理、帳號變更、權(quán)限管理、ERP系統(tǒng)日常應(yīng)用支持,向二級運(yùn)維提報(bào)問題和需求,測試工作,相關(guān)文檔、表單的歸檔,用戶培訓(xùn)、配合總部運(yùn)行維護(hù)組織開展相關(guān)工作。

      2.2 存在的問題

      ERP系統(tǒng)進(jìn)入運(yùn)維階段后,日常應(yīng)用往往是用戶提報(bào)問題中占很大的比例,以遼陽石化ERP系統(tǒng)為例,日常處理問題占SLM系統(tǒng)提報(bào)問題總數(shù)的70%,日常問題的處理困擾著一級運(yùn)維人員,每天他們的大部分時(shí)間都在接聽電話,這樣仍存在不少問題,影響用戶對ERP系統(tǒng)運(yùn)維工作的滿意度。對遼陽石化ERP系統(tǒng)用戶提出問題進(jìn)行分析和總結(jié),有以下幾種問題:(1)帳號密碼重置或者帳號密碼解鎖,(2)權(quán)限變更,(3)系統(tǒng)業(yè)務(wù)變更,(4)開發(fā)新報(bào)表,(5)日常應(yīng)用問題。

      2.3 問題產(chǎn)生原因

      遼陽石化ERP系統(tǒng)上線一年多時(shí)間,對運(yùn)維實(shí)踐工作進(jìn)行分析,可以發(fā)現(xiàn)問題存在多種原因,有可能是項(xiàng)目實(shí)施階段遺留問題,也可能是用戶方面的問題,也可能運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的問題,有技術(shù)的問題,也有人員水平問題,有系統(tǒng)設(shè)計(jì)缺陷問題等以下幾方面:(1)系統(tǒng)方案制定存在缺陷,(2)業(yè)務(wù)變更和報(bào)表新需求,(3)用戶操作不規(guī)范,(4)一級運(yùn)維人員水平參差不齊,(5)運(yùn)維平臺不夠完善。

      2.4 做好一級運(yùn)維工作的關(guān)鍵因素

      2.4.1 重視程度

      無論是由關(guān)鍵用戶還是由IT人員組成一級運(yùn)維團(tuán)隊(duì),都應(yīng)該對運(yùn)維工作給以足夠的重視。在系統(tǒng)上線階段運(yùn)維人員肩負(fù)著很大的責(zé)任,決定著系統(tǒng)是否能否上線成功,如果一級運(yùn)維工作做的不好,會將大量本應(yīng)由一級運(yùn)維解決的問題轉(zhuǎn)嫁到二級運(yùn)維,造成運(yùn)維團(tuán)隊(duì)疲于奔命、到處救火,無法保證系統(tǒng)運(yùn)維質(zhì)量。

      2.4.2 理順系統(tǒng)內(nèi)各種業(yè)務(wù)邏輯

      做好一級運(yùn)維工作,首先要熟悉和掌握所負(fù)責(zé)一級運(yùn)維模塊業(yè)務(wù),再次理順本公司所有ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程,要理順系統(tǒng)內(nèi)各種業(yè)務(wù)邏輯的關(guān)系,掌握各種數(shù)據(jù)在業(yè)務(wù)上的應(yīng)用以及不同部門和崗位用戶的數(shù)據(jù)需求,了解各種系統(tǒng)操作和流程對系統(tǒng)取數(shù)的影響,知曉各種業(yè)務(wù)邏輯的取數(shù)方法。

      2.4.3 熟悉運(yùn)維流程

      對于ERP系統(tǒng)的運(yùn)維地區(qū)公司的內(nèi)控都有嚴(yán)格的運(yùn)維流程,因此一級運(yùn)維人員要嚴(yán)格按照內(nèi)控的運(yùn)維流程要求執(zhí)行。

      2.4.4 用戶培訓(xùn)

      用戶操作水平不同,或者是經(jīng)過一段時(shí)間用戶的崗位調(diào)動,因此一定階段對用戶進(jìn)行培訓(xùn)是非常重要的,經(jīng)過一段時(shí)間的磨合再次培訓(xùn)有利于一級運(yùn)維人員和用戶的交流,也對于接手新業(yè)務(wù)人員對其業(yè)務(wù)的熟悉,這樣有利于系統(tǒng)運(yùn)行的平穩(wěn),減少運(yùn)維的工作量,起到事半功倍的作用。

      2.4.5 運(yùn)維系統(tǒng)完善

      對于日常出現(xiàn)的問題進(jìn)行歸納整理在運(yùn)維平臺體現(xiàn),方便ERP用戶查詢,尋找解決問題的辦法和步驟,不能解決的問題提報(bào)給一級運(yùn)維人員處理。例如:很多報(bào)表填寫方法及格式都可以在此平臺體現(xiàn)。常見的問題,錯(cuò)誤提示的截圖,解決辦法及截圖都有詳細(xì)的描述,提高解決問題的效率。

      運(yùn)維項(xiàng)目總結(jié)范文第2篇

      作為業(yè)務(wù)重要支撐元素的IT正面臨著越來越大的挑戰(zhàn)。如何充分利用已有的IT資源并持續(xù)優(yōu)化資源配置,如何實(shí)現(xiàn)IT和業(yè)務(wù)目標(biāo)相統(tǒng)一、持續(xù)推動業(yè)務(wù)發(fā)展、創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值,已經(jīng)成為眾多企業(yè)信息部門主管、CIO、甚至更高層管理人員的重要難題。

      傳統(tǒng)上,IT的管理往往僅停留在技術(shù)層面,單純地追求IT組件的穩(wěn)定運(yùn)行和性能質(zhì)量,以“系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行時(shí)間99.9%”等類似的指標(biāo)來考察IT運(yùn)營管理的效果,陷入了“重技術(shù)質(zhì)量,輕業(yè)務(wù)指標(biāo)”的誤區(qū)。這就對IT運(yùn)維提出了更高層次的要求,如何將IT運(yùn)維同業(yè)務(wù)密切相關(guān),甚至直接提升為業(yè)務(wù)運(yùn)維的高度統(tǒng)籌管理,這也是一個(gè)面向客戶,關(guān)注客戶感知的企業(yè)應(yīng)該考慮并且需要馬上著手解決的問題。

      業(yè)務(wù)運(yùn)維

      國內(nèi)企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)維的體系建設(shè),電信行業(yè)走在了前列。

      在BSM領(lǐng)域有著多年IT服務(wù)管理解決方案實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的神州泰岳,專注于運(yùn)維服務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)需求的整理和細(xì)化,提供IT管理產(chǎn)品和服務(wù),度量和優(yōu)化業(yè)務(wù)運(yùn)營所需的服務(wù)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)對關(guān)鍵業(yè)務(wù)的主動管理。神州泰岳的運(yùn)維支持管理解決方案幫助客戶促進(jìn)運(yùn)維和服務(wù)支持業(yè)務(wù)的規(guī)范性、可考核性和可控性,降低支持成本,持續(xù)提高服務(wù)水平和質(zhì)量。針對電信、金融、能源等用戶的業(yè)務(wù)運(yùn)維需求,從2002年開始,建立了一支百人以上的研發(fā)、實(shí)施和服務(wù)團(tuán)隊(duì)參與了電信行業(yè)EOMS(電子運(yùn)維)建設(shè)。先后完成了數(shù)十個(gè)EOMS、業(yè)務(wù)運(yùn)維類的項(xiàng)目研發(fā)實(shí)施。通過在業(yè)務(wù)和技術(shù)上的不斷總結(jié),依托國際領(lǐng)先的ITIL服務(wù)臺產(chǎn)品、借鑒電信領(lǐng)域內(nèi)權(quán)威的eTOM的管理理念、融合ITIL最佳經(jīng)驗(yàn)、密切結(jié)合各行業(yè)本地化實(shí)際業(yè)務(wù)特點(diǎn),提出了獨(dú)特了以“運(yùn)維流程”、“網(wǎng)絡(luò)門戶”和“信息知識”管理為核心的整體業(yè)務(wù)運(yùn)維解決方案。該方案整合了客戶信息、員工信息、資產(chǎn)資源信息,實(shí)現(xiàn)例如故障、投訴、割接等重大業(yè)務(wù)流程多系統(tǒng)、端到端的業(yè)務(wù)支撐,使整個(gè)運(yùn)維支持業(yè)務(wù)成為有機(jī)的整體。

      運(yùn)維項(xiàng)目總結(jié)范文第3篇

      關(guān)鍵詞:信息系統(tǒng) 標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)維流程 指南

      前言:

      長沙電業(yè)局信息中心自2008年成立,全面負(fù)責(zé)核心網(wǎng)絡(luò)與全局26個(gè)信息系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)、信息安全、技術(shù)支持與服務(wù),由于工作量大,信息系統(tǒng)種類較多,網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維范圍較廣,運(yùn)維工作給信息中心的運(yùn)維人員造成了較大的壓力,業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線后沒有明確系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)流程和維護(hù)界面,導(dǎo)致運(yùn)行維護(hù)工作開展不順,工作任務(wù)也一定程度上積壓,嚴(yán)重影響了信息中心對外的運(yùn)維服務(wù)質(zhì)量,造成了較多的客戶投訴事件,為信息系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)維工作埋下隱患。

      一、原因分析:

      1、運(yùn)維流程不規(guī)范,運(yùn)維事件申請人經(jīng)常需要花費(fèi)較多的時(shí)間在咨詢?nèi)绾紊暾執(zhí)幚淼倪^程中,申請人也無法有效地判斷自己的申請工單是否完成,浪費(fèi)了申請人的大量時(shí)間,也給運(yùn)維工作的閉環(huán)管理帶來不便。

      2、運(yùn)維流程不規(guī)范,提交的運(yùn)維申請表未統(tǒng)一,影響了運(yùn)維工作的歸檔管理。

      針對在運(yùn)的業(yè)務(wù)系統(tǒng),編制信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)維流程指南能夠讓申請人通過目錄快捷的查找到所需服務(wù)事件的處理流程,流程中標(biāo)識的處理時(shí)間也能夠讓申請人知曉處理過程需要花費(fèi)的時(shí)間以合理安排自己的工作,規(guī)范統(tǒng)一的申請單格式給信息運(yùn)維的文檔歸檔工作帶來了便捷,清晰地流程圖讓申請人清楚的了解服務(wù)事件處理的全過程,大大節(jié)約了申請人的時(shí)間和運(yùn)維人員的時(shí)間。

      二、項(xiàng)目實(shí)施

      項(xiàng)目實(shí)施分為四個(gè)階段,具體如下:

      第一階段:提出思路,抓住主要方向

      總結(jié)小組成員對運(yùn)維工作提出的建議,項(xiàng)目組長給我們搭建了編制信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)維流程指南的主體思路,提出了分析的方向。指南主要包括文字性流程說明、各流程相關(guān)申請表格模版和信息系統(tǒng)運(yùn)維流程圖。

      第二階段:圍繞思路,編制運(yùn)維流程

      圍繞主體思路,開始編制運(yùn)維流程,在編制流程的過程中,項(xiàng)目組多次進(jìn)行了溝通與協(xié)商,不斷完善流程,在此過程中,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人針對流程編制的關(guān)鍵點(diǎn)多次提出修正意見,使其流程更加實(shí)用化、直觀化。流程主要從五個(gè)方面進(jìn)行編制:

      網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)及計(jì)算機(jī)等設(shè)備接入開通

      業(yè)務(wù)系統(tǒng)帳號、密碼、權(quán)限申請及變更

      故障報(bào)修

      業(yè)務(wù)系統(tǒng)日常運(yùn)維

      設(shè)備申請

      以第一類網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)及計(jì)算機(jī)等設(shè)備接入開通類中局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)接入流程為例,具體流程如下:

      2 .局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)接入

      需填寫提交 附件二:長沙電業(yè)局局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)接入登記(申請)表

      具體流程為:

      a) 申請人填寫附件二

      b) 書面形式提交登記表至信息中心18樓監(jiān)控中心

      c) 處理結(jié)果通知申請人(三個(gè)工作日之內(nèi))

      d) 客服回訪(五工作日之內(nèi))

      通過以上的流程,申請人能夠快捷的查找到所需要填報(bào)的申請流程和處理時(shí)間,以前出了問題不知道找誰,如何提交申請的問題都能夠迎刃而解。流程中標(biāo)注的處理時(shí)間能夠讓申請人根據(jù)處理時(shí)間合理安排自己的工作,不用處于一直等待申請?zhí)幚淼臓顟B(tài)中,同時(shí)也讓運(yùn)維人員根據(jù)申請事件的時(shí)間進(jìn)行排序,按照事情的先后順序完成任務(wù)。為了有效地監(jiān)督運(yùn)維人員的服務(wù)質(zhì)量,在流程中增加了客服回訪的步驟,通過回訪達(dá)到與申請人進(jìn)行有效溝通的目的,也對服務(wù)質(zhì)量的提高起了促進(jìn)的作用。

      第三階段:根據(jù)流程,繪制流程圖表

      流程初稿編制完成后,項(xiàng)目組成員多次組織會議對流程的合理性和實(shí)用性進(jìn)行了討論,最后完成了信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)維流程文檔的確認(rèn)工作。流程編制完成后,項(xiàng)目組成員根據(jù)各模塊的具體流程,繪制了信息系統(tǒng)運(yùn)維流程圖,能夠讓申請人更加直觀的了解信息運(yùn)維事件的處理流程,具體流程圖如下:

      流程圖編制完成后,項(xiàng)目組成員根據(jù)流程規(guī)范對各流程的申請表格式按照省公司信息運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修改,進(jìn)一步規(guī)范了信息運(yùn)維流程各環(huán)節(jié),為加快企業(yè)信息運(yùn)維流程表昏花建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      第四階段:根據(jù)流程,設(shè)計(jì)印刷指南

      流程與流程圖初步完成后,根據(jù)流程與流程圖進(jìn)行了排版,將通過宣傳手冊的方式達(dá)到宣傳的目的,將信息運(yùn)維流程宣貫到各基層單位員工手上。該指南操作簡便,頁面直觀,能夠更方便、快捷的查找到所需流程。

      三、實(shí)施效果

      信息運(yùn)維流程指南在一定程度上推進(jìn)了企業(yè)信息運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提升了企業(yè)整體信息運(yùn)維水平,該指南從2011年6月份已經(jīng)投入實(shí)際使用,在使用過程中得到了基層單位員工的肯定,具有可推廣性。

      運(yùn)維項(xiàng)目總結(jié)范文第4篇

      自介入公司專職安全員一職。這一年來,我在安全員這一崗位中,作出了一定的成績,但也存在一些不足?,F(xiàn)就2017年度的工作總結(jié)如下:

      一、工作中所作出的業(yè)績

      1、至2017年12月底,安全巡視72個(gè)項(xiàng)目,214頻次,發(fā)現(xiàn)安全問題34例,經(jīng)濟(jì)處罰4例。

      2、擬編完成《安全管控作業(yè)指引》、修訂完成《應(yīng)急保障預(yù)案》等公司規(guī)章制度。

      3、及時(shí)完成每周安全巡視周報(bào)的擬寫、月度安全會議及周例會會議紀(jì)要的整理、每月安全巡視月報(bào)的擬寫并郵發(fā)工區(qū)。周報(bào)、月報(bào)以及會議紀(jì)要及時(shí)整理歸檔。

      4、及時(shí)完成公司班組及相關(guān)人員的考勤匯總、月度物資采購回執(zhí)單的統(tǒng)計(jì)以及信息核對。

      5、協(xié)助完成代維相關(guān)工作(江寧及新區(qū)運(yùn)維班所屬40座變電站的基礎(chǔ)設(shè)施信息統(tǒng)計(jì)、站內(nèi)及周邊環(huán)境情況統(tǒng)計(jì)、站內(nèi)駐地單位用電信息統(tǒng)計(jì)、電動大門安全隱患統(tǒng)計(jì)、風(fēng)機(jī)及溫控箱統(tǒng)計(jì)、空置房間統(tǒng)計(jì)等,并及時(shí)將相關(guān)統(tǒng)計(jì)信息郵發(fā)工區(qū))。

      6、每日審核公司開工項(xiàng)目的信息,發(fā)現(xiàn)不符合要求的開工信息,及時(shí)通知工作負(fù)責(zé)人整改。后向變電運(yùn)維工區(qū)上傳公司施工計(jì)劃及收工情況。

      7、獨(dú)立完成維修項(xiàng)目(照明等維修;局部內(nèi)墻油漆修補(bǔ);排水溝蓋板維修;站內(nèi)防火門扇更換;)、配合外線施工項(xiàng)目

      8、完成公司辦公室的相關(guān)工作(施工工作票的開具、合同管理、相關(guān)防汛、代維等工作總結(jié)的擬寫、工區(qū)檢查相關(guān)資料的整理等)。

      二、工作中存在的不足

      1、獨(dú)立帶作業(yè)班組進(jìn)站施工,工作還不夠全面,考慮不夠周全(如換門工作,未能及時(shí)將舊門清理出站)。

      運(yùn)維項(xiàng)目總結(jié)范文第5篇

      來公司近半年了,在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,圍繞對公司信息化建設(shè)總體工作部署,我虛心求教,積極學(xué)習(xí),牢記職責(zé),認(rèn)真工作,較好的完成了信息化建設(shè)第一階段OA無紙化辦公系統(tǒng)的部署。下面我對自己在公司半年以來的工作,分機(jī)房建設(shè)、服務(wù)器上架、OA系統(tǒng)部署、辦公運(yùn)維四個(gè)方面做如下總結(jié)。

      一、新機(jī)房建設(shè)

      機(jī)房建設(shè)方面,從當(dāng)時(shí)的布線走到各個(gè)辦公地點(diǎn),做了雙線處理(備用),以免線路故障影響工作進(jìn)度,聯(lián)系電信部門從老機(jī)房到新機(jī)房的光纖遷移,做數(shù)據(jù),購置防火墻,安裝辦公區(qū)域WIFI,測試網(wǎng)絡(luò),直接到人員搬進(jìn)新辦公室辦公工作。

      二、服務(wù)器上架

      購進(jìn)服務(wù)器上架后,分別上了OA無紙化辦公系統(tǒng)、公司相冊、域共享、公司通訊錄、企業(yè)郵箱、網(wǎng)站等各方面工作。.

      三、OA無紙化辦公系統(tǒng)部署

      系統(tǒng)方面,OA項(xiàng)目,從開始調(diào)研,設(shè)計(jì)、測試、試用,一切按照計(jì)劃表進(jìn)行。

      相關(guān)期刊更多

      水運(yùn)工程

      統(tǒng)計(jì)源期刊 審核時(shí)間1-3個(gè)月

      中華人民共和國交通部

      信息化建設(shè)

      省級期刊 審核時(shí)間1個(gè)月內(nèi)

      工業(yè)和信息化部;浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會

      金融電子化

      部級期刊 審核時(shí)間1個(gè)月內(nèi)

      中國人民銀行

      国产一级一厂片内射视频播放 | 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 97日日碰日日摸日日澡| 久久深夜中文字幕高清中文| 五月天中文字幕日韩在线| 国产三区在线成人av| 亚洲黄视频| av网址不卡免费在线观看| 狠色人妻丝袜中文字幕| 少妇粉嫩小泬喷水视频www| 日韩A∨精品久久久久| 日本最新一区二区三区视频| 日本人妖熟女另类二区| 久久99久久99精品中文字幕| 无码av在线a∨天堂毛片| 国产精品区二区东京在线| 久青草影院在线观看国产| 国产乱色精品成人免费视频| 中文字幕一区二区三区人妻精品 | 一本久道高清视频在线观看| 亚洲av日韩av天堂一区二区三区| 伊人一道本| 少妇性l交大片免费快色| 午夜久久久久久禁播电影| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p | 日本成人在线不卡一区二区三区 | 日本一区二区三区激视频| 99久久精品免费看国产| 一个人在线观看免费视频www| 丝袜人妻无码中文字幕综合网| 亚洲av色图一区二区三区| 国产精品狼人久久久久影院 | 亚洲欧洲AV综合色无码| 国产精品女同一区二区软件| 毛片免费视频在线观看| 久久尤物AV天堂日日综合| 国产精品高清一区二区三区人妖| 国产一二三四2021精字窝| 蜜桃精品免费久久久久影院| 一区二区三区婷婷中文字幕| 成年人观看视频在线播放|