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課題工作報(bào)告范文第1篇

一、把握目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)，保證課題實(shí)驗(yàn)工作順利開(kāi)展

本課題是在對(duì)進(jìn)一步落實(shí)全國(guó)億萬(wàn)學(xué)生陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)保證學(xué)生每天一小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間基礎(chǔ)上，結(jié)合我校為一所農(nóng)村中學(xué)，正規(guī)的體育場(chǎng)所和設(shè)施缺乏，群眾體育活動(dòng)較落后。但隨著改革開(kāi)放、社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷繁榮，學(xué)生的觀(guān)念已經(jīng)有了很大的轉(zhuǎn)變，以往的課間操組織形式和活動(dòng)內(nèi)容，已經(jīng)對(duì)學(xué)生沒(méi)有任何的興趣，學(xué)生對(duì)課間操產(chǎn)生了敷衍的做法和厭煩的情緒，更有甚者產(chǎn)生了恐懼心理。但這不能說(shuō)明課間操已經(jīng)一無(wú)是處了，到了該取消的時(shí)候，而是提醒我們要轉(zhuǎn)變對(duì)課間操的認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變課間操的組織形式、活動(dòng)內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)課間操的管理和評(píng)價(jià)工作，把學(xué)生對(duì)課間操的興趣重新找回來(lái)。XX年3月我校把傳統(tǒng)的課間操進(jìn)行改革，并申報(bào)了州級(jí)課題。作為承擔(dān)全州的科研課題，既有科研促教，提高“課標(biāo)”實(shí)施效果的目的促進(jìn)學(xué)生自我進(jìn)行體育鍛煉的習(xí)慣培養(yǎng)終身體育的意識(shí)，使學(xué)生在校期間掌握幾項(xiàng)運(yùn)動(dòng)技術(shù)和球類(lèi)規(guī)則和簡(jiǎn)單的裁判規(guī)則。又能通過(guò)實(shí)驗(yàn)強(qiáng)化教師的科研意識(shí)，增強(qiáng)各教研組教研的氛圍。因此我們重視實(shí)驗(yàn)教師的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和課題可行性論證等工作。XX年5月舉行了課題開(kāi)題報(bào)告會(huì)，由縣教科所領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，學(xué)校全體教師參加了會(huì)議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)課題的立項(xiàng)表示祝賀和支持，對(duì)課題實(shí)驗(yàn)工作提出了具體要求，并表示將在人力、財(cái)力和時(shí)間等方面給予大力的支持。領(lǐng)導(dǎo)的重視給課題組教師增強(qiáng)了實(shí)驗(yàn)信心，為課題研究工作順利開(kāi)展的奠定了基礎(chǔ)。在開(kāi)展研究工作的前期，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)課題組成員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和解讀《體育與健康》課程標(biāo)準(zhǔn)解讀《體育教學(xué)》、《中國(guó)學(xué)校體育》等雜志，了解和掌握大課間活動(dòng)各種項(xiàng)目的技術(shù)，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)查閱有關(guān)大課間活動(dòng)的知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提高了教師對(duì)課題實(shí)驗(yàn)工作的認(rèn)識(shí)，解讀了新課程理念，基本掌握了實(shí)驗(yàn)操作程序，為課題實(shí)驗(yàn)奠定了較為堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

二、整體規(guī)劃、逐步實(shí)施，推進(jìn)實(shí)驗(yàn)工作的有效開(kāi)展

按照《初中課間操組織形式及內(nèi)容改革研究實(shí)施方案》中提出的研究?jī)?nèi)容和實(shí)驗(yàn)的步驟，根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)的精神，科學(xué)地?cái)M訂了實(shí)驗(yàn)步驟。在具體操作上主要以一個(gè)實(shí)驗(yàn)階段為一周期，遵循整體規(guī)劃，分段實(shí)驗(yàn)，全面推進(jìn)的原則，每階段側(cè)重一個(gè)方面。

（一）研究準(zhǔn)備階段（XX年2月~XX年3月中旬）

1、對(duì)學(xué)生進(jìn)行課間操態(tài)度調(diào)查和分析，撰寫(xiě)并通過(guò)課題可行性報(bào)告。

2、加強(qiáng)課題宣傳和課題實(shí)施過(guò)程的前期準(zhǔn)備工作；準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)過(guò)程中使用的器材等。

3、組建課題組，及時(shí)召開(kāi)課題開(kāi)題會(huì)，做好實(shí)驗(yàn)人員分工，制定研究方案，申報(bào)課題。

4、對(duì)課題組成員進(jìn)行培訓(xùn)，使教師了解課題的研究目標(biāo)、研究方法、研究過(guò)程、研究措施及相關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容。

5、收集整理資料。

（二）實(shí)驗(yàn)研究階段（XX年3月中旬~XX年年9月）

本階段又分為三個(gè)小階段：

（1）適應(yīng)性階段（XX年3月中旬~XX年10月）

（2）整改鞏固提高階段（XX年年3月~2010年5月）

（3）研究成果形成階段（2010年5月~2010年10月）

1、按照教育科研的基本步驟，落實(shí)課題研究方案做好實(shí)驗(yàn)過(guò)程的管理，定期召開(kāi)實(shí)驗(yàn)課題組成員工作會(huì)議，實(shí)驗(yàn)有計(jì)劃、階段有總結(jié)、問(wèn)題建議改進(jìn)方案等，把實(shí)驗(yàn)任務(wù)落實(shí)到位。

2、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)進(jìn)程的督導(dǎo)和質(zhì)量的監(jiān)控，確保實(shí)驗(yàn)預(yù)期達(dá)到目標(biāo)。

3、不斷完善課題研究方案。

4、積極開(kāi)展各種競(jìng)賽活動(dòng)，檢驗(yàn)課題研究效果。

5、聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家、教師進(jìn)行課間操觀(guān)摩活動(dòng)。

（三）驗(yàn)收總結(jié)階段（2010年9月~XX年年11月）

1、收集、整理課題研究資料，完成研究報(bào)告。

2、進(jìn)行課題研究資料的整理和匯總工作。

3、實(shí)驗(yàn)教師撰寫(xiě)論文。

4、申請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行結(jié)題鑒定。

本校學(xué)生進(jìn)行縱向?qū)Ρ确治觥０迅母锖笤u(píng)價(jià)的結(jié)果與改革前學(xué)生參與課間操的態(tài)度進(jìn)行對(duì)比分析，完成課題報(bào)告和課題總結(jié)，形成較完善的材料。每一個(gè)階段研究工作都根據(jù)計(jì)劃要求有重點(diǎn)、有針對(duì)性、易從某個(gè)方面突破、早出成效等方面來(lái)實(shí)施；強(qiáng)調(diào)各個(gè)方面交叉進(jìn)行，貫串始終，相互聯(lián)系，有利于在實(shí)驗(yàn)中不斷研究各個(gè)環(huán)節(jié)的相互關(guān)系。從整體上探索和構(gòu)建在新課程標(biāo)準(zhǔn)下，更科學(xué)，更實(shí)效地開(kāi)展大課間活動(dòng)。

三、立足實(shí)踐，完善調(diào)整，逐步推進(jìn)研究的成效

各種管理方案的建構(gòu)和操作模式的完善，成效如何，都必須通過(guò)大量的實(shí)踐活動(dòng)來(lái)證明，在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中通過(guò)觀(guān)察記錄，發(fā)現(xiàn)和分析，用客觀(guān)事實(shí)和數(shù)據(jù)對(duì)研究過(guò)程進(jìn)行檢驗(yàn)和調(diào)整。XX年起，我們通過(guò)了問(wèn)卷調(diào)查、大課間脈搏抽測(cè)、組織各層次的比賽，以及學(xué)校、縣、州、省各種教學(xué)和論文的評(píng)比，初中三年級(jí)初考高體育測(cè)試成績(jī)的實(shí)踐驗(yàn)證，并通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、學(xué)生座談、師生實(shí)驗(yàn)反思意見(jiàn)等形式反饋評(píng)價(jià)方案的可行性，此外還想通過(guò)縣體育教研活動(dòng)把實(shí)驗(yàn)成果逐步推出，征求各校同行對(duì)這些成果應(yīng)用的效果意見(jiàn)，在以上做法的基礎(chǔ)上再根據(jù)工作實(shí)際對(duì)原方案的某些細(xì)節(jié)作必要的修改和調(diào)整。不斷充實(shí)研究人員和研究的項(xiàng)目和內(nèi)容?！?1

體育組把自身建設(shè)融入課題研究之中，全員配合，積極投入。兩年來(lái)取得了顯效的成績(jī)并取得階段性成果，其中有7 篇論文在《中國(guó)學(xué)校體育》和《體育教學(xué)》雜志上發(fā)表，2篇論文在《安圖教育》雜志上發(fā)表。課題組內(nèi)的體育教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)也得到了提升。XX年年在吉林省舉辦的體育教師教學(xué)基本功競(jìng)賽和延邊州教育學(xué)院舉辦的基本功競(jìng)賽中有3人次獲一等獎(jiǎng)。因而也得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟學(xué)校的認(rèn)同，計(jì)劃在下一步推廣使用。

課題工作報(bào)告范文第2篇

一、森林草原防滅火學(xué)科體系建設(shè)情況

作為森林草原防滅火成員單位，一是按照屬地管理的原則，對(duì)點(diǎn)火器材的管控，下發(fā)了《縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局關(guān)于切實(shí)做好點(diǎn)火器材宣講督導(dǎo)工作的函》，要求加強(qiáng)宣傳教育，做好點(diǎn)火器材管控，提高群眾防滅火意識(shí)；二是在防火期間組織干部職工到支部共建村及結(jié)對(duì)認(rèn)親農(nóng)戶(hù)中開(kāi)展《森林草原禁火條例》、禁止燃放煙花爆竹、防滅火知識(shí)宣傳；三是是清明節(jié)來(lái)臨之時(shí)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)省州、縣有關(guān)森林草原防滅火工作及我州幾起森林草原火災(zāi)問(wèn)題追責(zé)問(wèn)責(zé)情況的通報(bào)，要求干部庚即以各種形式對(duì)結(jié)對(duì)認(rèn)親農(nóng)戶(hù)開(kāi)展森林草原防滅火工作宣傳，始終堅(jiān)持“生命至上，安全第一”理念，扎實(shí)做好森林草原防滅火、文明祭祀宣傳工作，維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和森林資源安全，積極倡導(dǎo)綠色文明祭祀。構(gòu)建了森林防滅火建設(shè)體系，做到管控點(diǎn)火器材、禁止燃放煙花爆竹、森林草原防滅火工作家喻戶(hù)曉，人人皆知。

二、森防改革后成員單位磨合中存在問(wèn)題

積極響應(yīng)縣森林草原指揮部安排部署，積極開(kāi)展森林草原防滅火宣傳教育工作，不定期的督察檢查結(jié)對(duì)認(rèn)親農(nóng)戶(hù)防火工作，并要求農(nóng)戶(hù)思想上要進(jìn)一步繃緊防滅火工作這根弦，樹(shù)立防滅火警惕思想，嚴(yán)格按照“十戶(hù)聯(lián)?！庇行e措，相互監(jiān)督，相互宣傳防火意識(shí)，防范未然之時(shí)。宣傳覆蓋率100%。

三、森林草原火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案（處置辦法）落實(shí)情況

為成員單位，首先成立了《縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局關(guān)于開(kāi)展森林草原防滅火工作領(lǐng)導(dǎo)小組》，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格壓實(shí)主體責(zé)任，每位干部職工都是森林草原防滅火成員，每為職工都有義務(wù)開(kāi)展森林草原防滅火工作任務(wù)。

課題工作報(bào)告范文第3篇

【關(guān)鍵詞】科學(xué)發(fā)展觀(guān)；勞動(dòng)保障；工作質(zhì)量；提高

科學(xué)發(fā)展觀(guān)是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的重要構(gòu)成部分，是指導(dǎo)中國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)不斷發(fā)展的重要方針，是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。作為社區(qū)工作人員，我們應(yīng)有效運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導(dǎo)社區(qū)工作的開(kāi)展，尋找有效途徑促進(jìn)勞動(dòng)保障工作質(zhì)量的提高。

一、做好勞動(dòng)保障工作，必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)方針。

科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導(dǎo)我們要牢牢抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，堅(jiān)持聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展，不斷解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力。要著力把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，提高發(fā)展質(zhì)量和效益，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

黨的十七大報(bào)告指出：“科學(xué)發(fā)展觀(guān)，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。”落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，構(gòu)建和諧社會(huì)必須解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。而就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)維權(quán)等問(wèn)題就是以人為本的直接體現(xiàn)，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。做好勞動(dòng)保障工作，是深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的必然要求；是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、實(shí)現(xiàn)國(guó)家長(zhǎng)治久安的基本保證；也是履行全心全意為人民服務(wù)宗旨、讓人民群眾得更多實(shí)惠的具體體現(xiàn)。勞動(dòng)保障工作人員必須堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝頭腦，指導(dǎo)工作，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的堅(jiān)定性，才能把黨的創(chuàng)新理論成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)勞動(dòng)保障科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大力量。要把科學(xué)發(fā)展觀(guān)以人為本的核心要求貫徹落實(shí)到勞動(dòng)保障工作中，必須要用科學(xué)發(fā)展的立場(chǎng)方法解決群眾關(guān)注的民生問(wèn)題，才能更好地實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。

二、做好勞動(dòng)保障工作，必須堅(jiān)持以人為本的發(fā)展觀(guān)。

以人為本是科學(xué)發(fā)展觀(guān)的本質(zhì)與核心，是我們黨的根本宗旨和執(zhí)政理念的集中體現(xiàn)。堅(jiān)持以人為本，概括地說(shuō)，就是按照總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)的，“做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享?！本蛣趧?dòng)保障工作而言，就是要積極服務(wù)廣大人民群眾，特別是弱勢(shì)群體。切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益；努力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)，合理配置人力資源，真正發(fā)揮勞動(dòng)者的主觀(guān)能動(dòng)性，從而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展；完善社會(huì)保障工作，發(fā)展社會(huì)保障事業(yè)，保障和改善民生，增強(qiáng)勞動(dòng)者的社會(huì)安全感，充分體現(xiàn)社會(huì)主義優(yōu)越性。本著對(duì)勞動(dòng)者高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持“公正、公開(kāi)、高效、便民”的執(zhí)法原則，以“維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系”為出發(fā)點(diǎn)，不斷加大勞動(dòng)監(jiān)察工作力度，抓重點(diǎn)、攻難關(guān)，扎實(shí)開(kāi)展工作，有效地維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，維護(hù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的穩(wěn)定著眼于“人”的素質(zhì)提高，以身邊的人和事教育人、感召人、鼓舞人、激勵(lì)人，在全系統(tǒng)大力開(kāi)展“勤廉為民”活動(dòng)。通過(guò)弘揚(yáng)先進(jìn)事跡，加強(qiáng)全市上下對(duì)勞動(dòng)保障工作的理解、支持，激發(fā)社區(qū)工作人員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、勤廉為民的熱情。

就業(yè)是民生之本，保障是民生之基。社區(qū)勞動(dòng)保障工作是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要組成部分。創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)是一項(xiàng)正在實(shí)踐和探索的新興事業(yè)，意義重大。以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為契機(jī)，堅(jiān)持“讓失業(yè)人員積極就業(yè)，讓困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，讓就業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)”的工作理念，努力發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障站的作用，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、全面建設(shè)小康社會(huì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展盡一份力。通過(guò)多種渠道、多種形式積極宣傳各級(jí)黨委、政府的就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策；做好人文關(guān)懷，把黨和政府對(duì)下崗失業(yè)人員的關(guān)心和支持送到人、送上門(mén)；做好信息服務(wù)，使下崗失業(yè)人員能及時(shí)了解到有關(guān)方面的就業(yè)再就業(yè)信息；營(yíng)造好的氛圍，樹(shù)立、宣傳一批自強(qiáng)不息、自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，努力在社區(qū)營(yíng)造一個(gè)重視就業(yè)再就業(yè)工作、共同支持幫助下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)的良好氛圍。

作為社區(qū)工作人員，要真心關(guān)注服務(wù)群體，做實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。做好失業(yè)人員調(diào)查工作，完善基礎(chǔ)臺(tái)帳。對(duì)社區(qū)失業(yè)人員逐一進(jìn)行跟蹤回訪(fǎng)，在和失業(yè)人員面對(duì)面交流中，做好基本信息核對(duì)，積極為他們提供服務(wù)。及時(shí)修改網(wǎng)上信息，整合并完善了失業(yè)人員數(shù)據(jù)庫(kù)。普查月中，堅(jiān)持記工作日志，將每天的工作情況特別是一些特殊情況進(jìn)行詳細(xì)記載，以明確幫扶重點(diǎn)，為今后進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)下崗失業(yè)人員跟蹤服務(wù)、管理打下基礎(chǔ)。認(rèn)真落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策，為失業(yè)人員“送服務(wù)、送政策，送崗位”，對(duì)困難群體開(kāi)展就業(yè)援助。利用社區(qū)勞動(dòng)保障宣傳專(zhuān)欄和板報(bào)進(jìn)行大力宣傳，認(rèn)真做好日常接待咨詢(xún)工作。工作中正確把握政策內(nèi)涵，嚴(yán)格把好申報(bào)關(guān)，對(duì)符合政策的失業(yè)人員應(yīng)報(bào)盡報(bào)，讓靈活就業(yè)人員充分享受到政府的關(guān)愛(ài)。加強(qiáng)失業(yè)人員培訓(xùn)力度，以培訓(xùn)促就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)。依托街道統(tǒng)一下發(fā)的年度培訓(xùn)菜單利用就業(yè)證年檢和日常走訪(fǎng)的時(shí)機(jī)，了解失業(yè)人員的培訓(xùn)愿望，推薦參加培訓(xùn)項(xiàng)目，注重培訓(xùn)效果。通過(guò)培訓(xùn)，提高失業(yè)人員就業(yè)技能。授人以魚(yú)不如授人以漁，提高群眾技能就能拓寬群眾的就業(yè)面，開(kāi)展培訓(xùn)進(jìn)一步完善富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)制度，大力開(kāi)展群眾創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；積極做好下崗失業(yè)人員、退役士兵、殘疾人等特殊群體的職業(yè)培訓(xùn)；加大在職員工技能提升培訓(xùn)，對(duì)勞動(dòng)保障工作質(zhì)量提高有很重大的意義。

三、做好勞動(dòng)保障工作，必須堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展觀(guān)。

要正確認(rèn)識(shí)和妥善處理社區(qū)與群眾的重大關(guān)系，統(tǒng)籌個(gè)人利益和社區(qū)集體利益、局部利益和整體利益、當(dāng)前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性。既要總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃，又要抓住牽動(dòng)全局的主要工作、事關(guān)群眾利益的突出問(wèn)題，著力推進(jìn)、重點(diǎn)突破。要按照中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)，促進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面相協(xié)調(diào)，促進(jìn)生產(chǎn)關(guān)系與生產(chǎn)力、上層建筑與經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)度強(qiáng)調(diào)了內(nèi)在的效率和質(zhì)量的概念，即強(qiáng)調(diào)合理地優(yōu)化調(diào)控財(cái)富的來(lái)源、財(cái)富的積聚、財(cái)富的分配以及財(cái)富在滿(mǎn)足全人類(lèi)需求中的行為規(guī)范。充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的前瞻作用， 按照區(qū)委、區(qū)政府提出的“克難奮進(jìn)，務(wù)實(shí)為民”的總要求，在區(qū)勞動(dòng)保障局和街道工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，真正潛下心來(lái)，換位思考，從下崗失業(yè)人員和企業(yè)離退休人員的角度出發(fā)，為他們的切身利益著想，真正為他們辦實(shí)事、辦好事，為最終實(shí)現(xiàn)人有其崗、勞有其酬、老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失有所補(bǔ)、困有所助、安居樂(lè)業(yè)的和諧社會(huì)而努力奮斗。

全局觀(guān)念要強(qiáng)，眼光看得要遠(yuǎn)。做好規(guī)劃工作，要從新時(shí)期的勞動(dòng)保障工作方針政策出發(fā)，認(rèn)真分析國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，圍繞勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展目標(biāo)和勞動(dòng)保障中心工作，統(tǒng)籌謀劃。既要注重就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整等項(xiàng)工作整體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，也要注重勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展與宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有機(jī)銜接，研究勞動(dòng)保障工作的統(tǒng)籌全面發(fā)展。要堅(jiān)持導(dǎo)向正確、管理科學(xué)、服務(wù)主動(dòng)。導(dǎo)向就是要從全局出發(fā)，有前瞻性，提出大方向；管理就是講原則把好關(guān)，不出紕漏；服務(wù)就是要圍繞業(yè)務(wù)工作提供信息、搞好保障。堅(jiān)持以導(dǎo)向、管理、服務(wù)為本，要求我們不斷提高管理、服務(wù)、保障的能力與水平，為勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力。提供養(yǎng)老金服務(wù)，確保養(yǎng)老金及時(shí)發(fā)放到位。強(qiáng)化“離退休人員之家”服務(wù)職能，開(kāi)展老年互助、老年保健及文體娛樂(lè)等工作，為老年人提供周到、便利的服務(wù)，組織社區(qū)企業(yè)離退休人員積極參加老年醫(yī)療保健講座。真正使退休人員“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”。學(xué)習(xí)社會(huì)保障體系建設(shè)，特別是“廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)”等帶有根本性、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的基本方針。努力使全體群眾在養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等方面有基本保障，無(wú)后顧之憂(yōu)。

四、結(jié)束語(yǔ)。

社區(qū)工作，要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，進(jìn)一步解放思想，求實(shí)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，真抓實(shí)干，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障工作新突破，為勞動(dòng)保障作出新的更大的貢獻(xiàn)！

參考文獻(xiàn)：

[1] 王景坤，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)推動(dòng)勞動(dòng)保障工作新發(fā)展[J]，發(fā)展，2009（12）

[2] 姜海燕，淺談如何用科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導(dǎo)勞動(dòng)保障監(jiān)督工作[J]，商情，2010（24）

課題工作報(bào)告范文第4篇

必須夯實(shí)制度規(guī)范這一基礎(chǔ)

總書(shū)記指出：必須始終把制度建設(shè)貫穿于黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)中。制度是根本，提高選人用人的公信度，必須以健全的制度體系為基礎(chǔ)。在制度體系的健全和完善中，要準(zhǔn)確地把握制度體系的點(diǎn)、線(xiàn)、面要素以及制度所覆蓋的基本內(nèi)容和制度運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

要把握制度體系的核心點(diǎn)，關(guān)鍵是在制度之中能體現(xiàn)核心要素選干部。一是思想品德、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)構(gòu)成的基本標(biāo)準(zhǔn)。德為先是思想基礎(chǔ)，能為上是工作基礎(chǔ)，學(xué)為重是素質(zhì)基礎(chǔ)。二是實(shí)際履歷、個(gè)人情況、崗位需求構(gòu)成的條件標(biāo)準(zhǔn)。真正注重實(shí)際工作表現(xiàn)，并與個(gè)人學(xué)識(shí)修養(yǎng)、崗位結(jié)構(gòu)搭配相兼顧。三是群眾認(rèn)同、干部認(rèn)同、上級(jí)認(rèn)同構(gòu)成的工作標(biāo)準(zhǔn)。能夠?qū)⑷罕姄碜o(hù)和組織信任的人選出來(lái)。中央對(duì)干部選任有總體要求和《干部選任的條例》，需要在實(shí)踐中結(jié)合本單位的具體情況，制定實(shí)施辦法并加以落實(shí)，但必須準(zhǔn)確掌握其核心要素。

要把握制度運(yùn)行的主要線(xiàn)，關(guān)鍵是在制度之中能體現(xiàn)規(guī)范環(huán)節(jié)選干部。一是制度體系的程序節(jié)點(diǎn)之間是連貫的。干部的選任，從群眾測(cè)評(píng)、自薦和推薦、考試答辯、公推或競(jìng)聘，到組織考察、紀(jì)委反饋、差額票決、公示任用、廉政談話(huà)等，必須保證確定的流程線(xiàn)都要有相應(yīng)的制度約束。二是制度體系的主線(xiàn)是清晰的。如群眾測(cè)評(píng)有分析，體現(xiàn)科學(xué)定性和定量；選任方式要公開(kāi)，盡可能讓大多數(shù)群眾都能知曉；組織考察應(yīng)全面，能夠真實(shí)反映被考察者德、能、勤、績(jī)、廉的情況、擔(dān)任干部的適合度以及個(gè)人特質(zhì)；會(huì)議決策需民主，黨委在選任干部中實(shí)行差額考察和差額票決制等。

要把握制度覆蓋的主要面，關(guān)鍵是在制度中能體現(xiàn)科學(xué)機(jī)制選干部。一是選人用人的工作機(jī)制有不同的層次。在總體要求上，制定既符合中央要求，又體現(xiàn)學(xué)校實(shí)際的有針對(duì)性、適應(yīng)性的方案；在選拔方式上，采取進(jìn)一步擴(kuò)大競(jìng)爭(zhēng)上崗范圍和公開(kāi)招聘的措施；在選任程序上，規(guī)范民主推薦、考評(píng)答辯、差額考察、紀(jì)委函復(fù)、任前公示、票決確定等要求。二是選人用人的機(jī)制有較寬的覆蓋面。要完善干部在崗的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，落實(shí)干部試用期、回避、報(bào)告事項(xiàng)、廉政談話(huà)制度，落實(shí)干部履行職責(zé)的常態(tài)化考評(píng)機(jī)制，建立后備干部的培養(yǎng)機(jī)制。三是監(jiān)督的配套機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行“一報(bào)告兩評(píng)議”，做好干部述職述廉、離任審計(jì)等，將4項(xiàng)監(jiān)督落到實(shí)處，并建立紀(jì)檢、審計(jì)、財(cái)務(wù)等有關(guān)部門(mén)的聯(lián)席會(huì)商機(jī)制，加強(qiáng)干部常態(tài)化監(jiān)督。

只有按照中央要求，并將各個(gè)單位具體實(shí)施的方法以制度的形式予以確定，才能打牢選人用人的工作基礎(chǔ)。

必須堅(jiān)持正確導(dǎo)向這一根本

做好選人用人工作，要通過(guò)制度和機(jī)制形成正確導(dǎo)向，匡正選人用人的風(fēng)氣。需要我們思考的是，如何以制度和機(jī)制解決“怎樣選人，選什么樣的人”的問(wèn)題。選好人既要在制度層面保證選人的要求，也要在實(shí)際做法中體現(xiàn)選人的作風(fēng)。中央提出，讓能干事者有機(jī)會(huì)，干成事者有舞臺(tái)，不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利。有良好的選人用人風(fēng)氣，從干部角度講，能夠激勵(lì)干部，讓其工作感到舒暢；從群眾角度講，有利于增加群眾對(duì)組織部門(mén)的信任和對(duì)干部的支持。在實(shí)踐中要把握好5點(diǎn)：一是制度和機(jī)制要確保選人用人的正確導(dǎo)向，要按照中央提出的德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的干部選任原則，通過(guò)民主推薦、競(jìng)聘上崗、公開(kāi)選拔、群眾參與等方式，擴(kuò)大選人用人的民主范圍，拓寬選人用人的視野，摸得準(zhǔn)、看得準(zhǔn)、選得準(zhǔn)。二是工作方法要確保選人用人的民意基礎(chǔ)。讓群眾知情、參與，將群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)落實(shí)到選人用人的實(shí)際工作中。加強(qiáng)民意測(cè)評(píng)，讓民意反映干部的德才，讓群眾評(píng)價(jià)干部的政績(jī)，將大多數(shù)群眾的意見(jiàn)作為干部履職評(píng)價(jià)的主要依據(jù)，作為選人用人的依據(jù)。三是監(jiān)督體系要確保選人用人的公平公正。領(lǐng)導(dǎo)干部的提名權(quán)要有制度，組織、紀(jì)委部門(mén)要加強(qiáng)經(jīng)常性溝通，確保投機(jī)者選不上以及防止干部帶病上崗，嚴(yán)肅處理跑官、要官和拉票賄選行為。四是崗位任職中要體現(xiàn)干部的輪崗交流。干部輪崗交流，反映在高風(fēng)險(xiǎn)崗位規(guī)避、多崗位鍛煉、干部的合理調(diào)整等幾個(gè)方面。要注意把群眾反映好、工作能力強(qiáng)、政治素質(zhì)硬的干部選拔到重要崗位，也要注意與長(zhǎng)期在弱勢(shì)崗位工作的干部加強(qiáng)交流。五是組織干部自身要行得正。要思想上講黨性、工作上重品行、行為上作表率，深入基層、了解民意，掌握干部思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)，敢于堅(jiān)持原則，真實(shí)反映情況，勇于抵制不正之風(fēng)。

干部選任的導(dǎo)向，是群眾和干部評(píng)價(jià)滿(mǎn)意度的風(fēng)向標(biāo)，只有在選人用人的實(shí)際工作中，最大程度地依靠群眾，才能風(fēng)清氣正，做到讓組織放心、讓群眾滿(mǎn)意。

必須提高科學(xué)水平這一要求

課題工作報(bào)告范文第5篇

一年一度的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作正在進(jìn)行，為使有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員提交符合規(guī)范要求的業(yè)務(wù)工作報(bào)告，提高評(píng)審工作質(zhì)量，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定結(jié)合近幾年職稱(chēng)評(píng)審工作的經(jīng)驗(yàn)，就個(gè)人業(yè)務(wù)工作報(bào)告的寫(xiě)作格式及要求，建議如下：

一、個(gè)人業(yè)務(wù)工作報(bào)告的作用和地位

個(gè)人業(yè)務(wù)工作報(bào)告，是申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的必備材料之一，不僅是個(gè)人業(yè)務(wù)工作情況的總結(jié)，也是業(yè)務(wù)水平、能力、成果的展示，更是評(píng)審委員會(huì)了解與評(píng)價(jià)申報(bào)人業(yè)務(wù)水平和能力的重要依據(jù)之一。報(bào)告寫(xiě)得好不好，直接影響到專(zhuān)家對(duì)申報(bào)人的評(píng)價(jià)結(jié)果，所以寫(xiě)好個(gè)人業(yè)務(wù)工作報(bào)告很重要。

二、總體要求

業(yè)務(wù)工作報(bào)告要全面、客觀(guān)、真實(shí)地反映個(gè)人任現(xiàn)職以來(lái)的政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平能力、工作成績(jī)及履行職責(zé)情況等。

業(yè)務(wù)工作報(bào)告一般可分為五個(gè)部分：一是個(gè)人自然情況、簡(jiǎn)歷及專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷；二是思想品德及職業(yè)道德；三是專(zhuān)業(yè)工作能力、主要工作業(yè)績(jī)成果及所取得的效益、獎(jiǎng)勵(lì)情況；四是、論著、研究報(bào)告等學(xué)術(shù)水平情況；五是繼續(xù)教育情況。

三、業(yè)務(wù)工作報(bào)告的主要內(nèi)容

個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)按工作崗位、職務(wù)的變動(dòng)分別、分段填寫(xiě)。專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷主要指任現(xiàn)職以來(lái)所從事的代表個(gè)人能力與水平的專(zhuān)業(yè)工作，同時(shí)應(yīng)注明個(gè)人所起作用(主持、參加、獨(dú)立承擔(dān)等)。

政治思想和職業(yè)道德主要指遵守國(guó)家法律、法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神等方面，包括個(gè)人任現(xiàn)職以來(lái)所獲的榮譽(yù)。

專(zhuān)業(yè)工作能力、主要工作業(yè)績(jī)成果及所取得的效益獎(jiǎng)勵(lì)情況，是業(yè)務(wù)工作報(bào)告的主要部分，內(nèi)容要詳實(shí)。要求提供反映出水平、能力的主要專(zhuān)業(yè)工作總結(jié)，特別是要把所取得的成果、效益及在促進(jìn)集團(tuán)公司發(fā)展中起到的主要作用在報(bào)告中體現(xiàn)出來(lái)。即：主持哪些課題，課題進(jìn)展情況，有哪些創(chuàng)新，取得哪些突破，通過(guò)哪類(lèi)鑒定，獲得什么獎(jiǎng)勵(lì)，專(zhuān)家對(duì)此評(píng)價(jià)等。

論文、論著、研究報(bào)告及工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，這一部分主要反映了申報(bào)人本專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、學(xué)術(shù)水平，應(yīng)在業(yè)務(wù)工作報(bào)告中反映出來(lái)。報(bào)告中除了概括論文、論著、研究報(bào)告及工作經(jīng)驗(yàn)的主要內(nèi)容及學(xué)術(shù)水平、價(jià)值外，還要注明的刊物名稱(chēng)及時(shí)間，以及個(gè)人承擔(dān)情況(獨(dú)立、合著等)。

繼續(xù)教育主要指任現(xiàn)職以來(lái)參加的本專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，也包括學(xué)歷教育。報(bào)告中要寫(xiě)明反映繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的課程、(政工專(zhuān)業(yè)繼續(xù)教育內(nèi)容，根據(jù)政工專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)際和需要確定，每年上半年為和省委要求的當(dāng)年形勢(shì)政策教育的主要內(nèi)容，下半年為政工干部專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí))。形式、時(shí)間等，(根據(jù)文件規(guī)定，中高級(jí)人員每年接受繼續(xù)教育的時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)，初級(jí)人員不少于40學(xué)時(shí))，特別要總結(jié)出學(xué)習(xí)后的收獲和提高以及對(duì)工作中的指導(dǎo)作用。

四、其它要求

1、業(yè)務(wù)工作報(bào)告是個(gè)人任現(xiàn)職以來(lái)本職業(yè)務(wù)工作的高度概括，不要把任現(xiàn)職前的工作再總結(jié)進(jìn)來(lái)，也不能寫(xiě)成流水賬。

2、業(yè)務(wù)工作報(bào)告所反映的水平、能力、效益、成果應(yīng)客觀(guān)、真實(shí)，要與所提供的證明材料相符，屬集體創(chuàng)造的成果應(yīng)注明個(gè)人部分的作用。

3、專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作能力、業(yè)績(jī)成果等方面的總結(jié)，要對(duì)應(yīng)所申報(bào)級(jí)別的資格條件要求去寫(xiě)。

4、申報(bào)高級(jí)資格人員的業(yè)務(wù)工作報(bào)告一般在3000字左右，申報(bào)中級(jí)資格人員的業(yè)務(wù)工作報(bào)告一般在20__字左右，申報(bào)初級(jí)資格人員的業(yè)務(wù)工作報(bào)告一般在1000字左右。