前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇通訊科技論文范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。
[關(guān)鍵詞]青年科研人才 評估 年齡 計量分析
[分類號]G350
1 概要
青年科研人才是一個國家科技發(fā)展的重要支柱,少年強則國強,青年科研人才的科研水平從根本上決定了這個國家科研能力的基礎(chǔ)。美國之所以能夠科技崛起,并能在世界科技界保持領(lǐng)先地位,與其在第二次世界大戰(zhàn)后推出一系列極具影響的科技政策并實施“成功的移民政策”和“根本的教育改革”,從而吸引和培養(yǎng)了一批批國際優(yōu)秀科學(xué)人才密不可分,而美國大量吸引的正是各個國家優(yōu)秀的青年人才。時至今日,雖然中國的高等教育改革成效卓越,吸引海外高端人才的計劃層出不窮,但深入分析,我們忽略了一個重要的人群,即30―40歲左右最具創(chuàng)造力的青年科學(xué)家。
早在上世紀(jì)70年代,趙紅州就通過計算得出20世紀(jì)上半葉,杰出科學(xué)家科學(xué)發(fā)現(xiàn)最佳年齡為37歲左右,并提出“科學(xué)創(chuàng)造最佳年齡區(qū)”,把杰出科學(xué)家作出重大貢獻的最佳年齡界定在25―45歲之間。經(jīng)過對16世紀(jì)到20世紀(jì)30年代各國重大科技成果科研人員的年齡進行統(tǒng)計,更得出各國31歲到40歲科研人員為人類做出重大科技發(fā)明的比例最高,成果最多。陳其榮也經(jīng)過計算得出諾貝爾自然科學(xué)獎獲得者做出世界一流科學(xué)成果的最佳年齡區(qū)在28―48歲之間,最佳峰值年齡為39歲左右。由此可見,在進行機構(gòu)的科研水平評價時,把青年科研人員作為一個群體進行成果評估有著重要意義。
本研究正是以高被引論文中40歲以下青年科研人員的成果作為基礎(chǔ),探索評價機構(gòu)的青年人才培養(yǎng)工作。筆者定義1970年1月1日(含)以后出生的科學(xué)家為符合40歲以下的條件,后文同此。
2 評價方法及指標(biāo)
以往基于年齡的研究樣本多是已知被研究對象年齡的樣本,而本研究中,筆者利用SCOPUS二次文獻數(shù)據(jù)庫采集的樣本無法獲得受分析對象的年齡,只能通過人工途徑獲得年齡并保證樣本量能夠達到統(tǒng)計意義。通過咨詢專家,筆者構(gòu)建了調(diào)研方法和評價指標(biāo)體系。
2.1 計量步驟
第一步:檢索信息科學(xué)、環(huán)境科學(xué)、生命科學(xué)和納米科學(xué)4個科學(xué)領(lǐng)域2004―2008年每年的高被引論文中的前1 200篇。
以全球最大的文摘與英文數(shù)據(jù)庫SCOPUS為數(shù)據(jù)源,利用Citation Tracker功能,下載4個領(lǐng)域2004―2008年中每年被引頻次排名前1 200的論文(去除通訊地址機構(gòu)均為外國機構(gòu)的記錄),即每個領(lǐng)域6000篇論文,4個領(lǐng)域共24 000篇。
在SCOPUS中的具體操作步驟為:首先在SCOPUS的高級檢索框中輸入各個領(lǐng)域的檢索式,然后將檢索結(jié)果按被引頻次降序排列,最后保存被引頻次排名前1200的論文。
第二步:抽取論文中的通訊作者信息。
通訊作者信息主要包括:作者名稱(英文)、機構(gòu)名稱(英文)與email地址。通過上述信息,獲取通訊作者發(fā)表文章時的年齡。具體操作步驟為:對于每篇核心論文,首先抽取Correspondence Address(通訊作者地址)字段中的國別信息,如果有不是China的,將該文刪除;然后將Correspondence Address字段按順序排列,并進行數(shù)據(jù)清洗。對于不重復(fù)的通訊作者,通過搜索引擎、發(fā)送email與電話詢問等方式得到該作者的出生年份,據(jù)此推斷其發(fā)文時(即文章見刊的時間)的年齡;如果發(fā)文年齡超過40歲(即作者在1970年1月1日(不含)之前出生),則刪除該條論文記錄,否則保留該記錄以便進一步的分析。
第三步:抽取論文的機構(gòu)信息。
對于剩余的核心論文,從Correspondence Address字段中抽取各篇論文的機構(gòu)名稱,規(guī)范化后生成數(shù)據(jù)透視表,得到候選的機構(gòu)列表0。
第四步:機構(gòu)分值的計算。
通過專家咨詢,對于0中的每個機構(gòu)x每年的檢索結(jié)果,采用如下流程進行測評:
數(shù)量指標(biāo):x機構(gòu)發(fā)表的所有論文的篇均被引次數(shù),進行歸一化,權(quán)重為30%;
質(zhì)量指標(biāo):統(tǒng)計x機構(gòu)的核心論文作者,人均進入中國國家引用指數(shù)前5%高被引論文之列的篇數(shù),進行歸一化,權(quán)重為35%;
統(tǒng)計x機構(gòu)的發(fā)文作者的平均年齡,進行歸一化(越大的越接近于0),權(quán)重為35%。
2.2 分析結(jié)果:以信息科學(xué)為例
通過在SCOPUS數(shù)據(jù)庫中檢索并根據(jù)上述步驟進行年齡核實與數(shù)據(jù)清洗,2004-2008年,我國信息科學(xué)領(lǐng)域上述6 000篇高被引論文中,可確認發(fā)文時通訊作者年齡在40歲以下者共1 005名。下述所有圖表中提及的論文均為40歲以下通訊作者所發(fā)。
通過分析圖1和圖2可以得出2004―2008年間,信息科學(xué)領(lǐng)域不同年齡青年科研人員的篇數(shù)分布情況。可見在信息領(lǐng)域,相對高產(chǎn)的年齡階段集中在27―32歲之間。這一點與學(xué)科有著密切的關(guān)系。比較而言,納米科學(xué)、環(huán)境科學(xué)和生命科學(xué)領(lǐng)域的作者年齡與發(fā)文數(shù)量呈高度的線性正相關(guān)關(guān)系。
將5年的數(shù)據(jù)累積計算,可以得到圖3中的排名。
為了排除學(xué)科之間的差異,課題組引入了一個相對指標(biāo)“國家引用指數(shù)”:用于測算某領(lǐng)域內(nèi)的某篇論文被引次數(shù)在該領(lǐng)域發(fā)文被引情況中的相對排名。在本課題中選擇的評價標(biāo)準(zhǔn)是5%,即考查某機構(gòu)中40歲以下青年科研人才在某領(lǐng)域發(fā)表的論文被引次數(shù)能夠進入該領(lǐng)域前5%的數(shù)量。如圖4所示:
從圖4中可以看出,信息科學(xué)領(lǐng)域,中國國家引用指數(shù)標(biāo)準(zhǔn)隨著時間增長在不斷提高。特別是在計算機科學(xué)和工程領(lǐng)域增長較為明顯,材料領(lǐng)域也有所增長。
在獲得信息科學(xué)領(lǐng)域2004―2008年機構(gòu)中40歲以下青年科研人員發(fā)表高被引論文的大學(xué)排名之后,課題組計算了:
40歲以下通訊作者發(fā)文總量前10名機構(gòu)的篇均被引次數(shù)(見表1)。
另據(jù)中國科學(xué)技術(shù)信息研究所對2008年被引用次數(shù)高于所在學(xué)科的篇均被引次數(shù)世界平均值的表現(xiàn)不俗文章統(tǒng)計,東南大學(xué)表現(xiàn)不俗論文占機構(gòu)論文總數(shù)比例位列第二。2008年表現(xiàn)不俗論文高校前10名和40歲以下通訊作者發(fā)文總量前10名機構(gòu)相同的高校包括東南大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)。
40歲以下通訊作者發(fā)文總量前10名機構(gòu)的發(fā)文平均年齡(見表2)。
最終,通過歸一化計算,獲得根據(jù)本指標(biāo)體系得出的排名情況,如表3所示:
3 結(jié)論
本研究嘗試通過確定論文作者發(fā)文當(dāng)時的年齡,對40歲以下青年科研人員的成果進行評價,雖然樣本量有限、在方法上也還需要改進,但分析的結(jié)果是有意義的。
通過分析信息科學(xué)領(lǐng)域的結(jié)果,可以看到,評價40歲以下青年科研人員以論文形式的成果所得出的結(jié)論與對大學(xué)該學(xué)科科研水平的整體評價沒有完全一致的對應(yīng)關(guān)系,這反映出機構(gòu)的科研水平并不能反映出該機構(gòu)中40歲以下青年科研人員的水平。同時也表明40歲以下青年科研人員作為科研機構(gòu)中最具創(chuàng)新活力的人群,尚未成為機構(gòu)、甚至整個社會關(guān)注的核心人群。學(xué)科帶頭人、頂尖人才受到的關(guān)注掩蓋了這些在團隊中貢獻智慧和力量的青年學(xué)者所應(yīng)得到的肯定和支持。
我們希望通過本研究為機構(gòu)人才評估工作提供一個范例。建議將40歲以下青年科研人員的評估列入機構(gòu)科技評估的重要部分。也呼吁科技管理相關(guān)部門加大對這個人群的支持和關(guān)注。
參考文獻:
[1]段志光,盧祖洵,王愛珍,等.諾貝爾獎級生物醫(yī)學(xué)科學(xué)家的成長規(guī)律研究[J].中國軟科學(xué),2006(增):29―31,36
[2]趙紅州.關(guān)于科學(xué)家社會年齡問題的研究[J].自然辯證法通訊,1979(4):29―44
論文關(guān)鍵詞:PH檢測及控制系統(tǒng)的發(fā)展
PH工業(yè)在線檢測及控制系統(tǒng)應(yīng)用非常廣泛,如食品、制藥、化工、表面處理、水處理行業(yè)等,由于系統(tǒng)的檢測實時性、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性及其操控性能都非常優(yōu)良,所以已被越來越多的行業(yè)所采用。萃取生產(chǎn)現(xiàn)場的PH檢測及控制有許多實際操作上的難點,諸如現(xiàn)場采集點比較多,操作及檢測不方便造成檢測失準(zhǔn)及壽命縮短等等。
選擇合適的電極,是整個系統(tǒng)中較為關(guān)鍵的因素,因為一般的PH電極的探頭都是一種玻璃類膜狀物質(zhì)制成的,里面注入有參比溶液,工作時參比液從玻璃膜中滲出,有機酯類會堵塞探頭造成電極的損壞。
特征
萃取工藝目前PH檢測探現(xiàn)場采集點比較多,PH檢測不準(zhǔn),操作復(fù)雜科技論文格式,其運行不穩(wěn)定。筆者通過長期的實踐,將PH自動控制系統(tǒng)不斷的改進為:系統(tǒng)結(jié)構(gòu)簡單,操作簡便,檢測質(zhì)量高,控制反應(yīng)快的一套系統(tǒng)。這里將我個人的一些方案和體會同大家一起分享一下,請大家多多指教。
方案
筆者通過不斷的摸索發(fā)現(xiàn)通過下述技術(shù)方案可以得以很大的改進:
萃取工藝現(xiàn)場在線PH檢測及控制系統(tǒng),萃取工藝現(xiàn)場在線PH檢測及控制系統(tǒng),包括至少一個PH檢測器,以及與PH檢測器連接的控制系統(tǒng),其特征在于,所述控制系統(tǒng)包括主機、以及與主機連接有至少一個PH控制器。PH檢測器用以檢測待測物的PH離子濃度,測量變送器將信號轉(zhuǎn)化、傳遞回控制系統(tǒng)。PH控制器控制模擬量輸出,以此輸出模擬量控制PH值調(diào)節(jié)。
所述的PH檢測器包括測量變送器,且測量變送器與控制系統(tǒng)連接。
所述測量變送器連接有PH測量探頭,測量變送器通過測量電纜與PH測量探頭連接,PH測量探頭設(shè)置有PH電極。所述的PH電極為E+H電極。
所述的主機為PC機或者PLC控制器。
所述PC主機,PC主機連接有RS232主線, RS232主線連接有RS232轉(zhuǎn)RS485轉(zhuǎn)換模塊,RS232轉(zhuǎn)RS485轉(zhuǎn)換模塊連接到RS485主線。
PLC控制器直接與RS485主線連接。
所述的PH控制器主要包含模擬量控制模塊,模擬量控制模塊主要由CPU、以及模擬量輸出單元、以及擴展I/O單元組成。模擬量輸出單元包括連接單元、設(shè)置輸出量程、模擬量輸出接線、以及梯形編程架構(gòu)的CPU。模擬量控制模塊通過RS485主線連接與主機連接。
模擬量控制模塊連接有電控球閥。
所述的電控球閥并聯(lián)有手動球閥,且所述的電控球閥與反應(yīng)釜連接。
測量原理:PH值測量的PH值,用于度量單位的酸度或堿度的液體介質(zhì),玻璃PH電極提供具有電化學(xué)的潛力,這種潛力取決于介質(zhì)的PH值論文格式。而這種潛力將生成的H 正離子通過外層膜的離子選擇性滲透。在一點形成一個具有潛力的電化學(xué)邊界層。以一個集成的Ag或AgCl參考系統(tǒng)作為參比電極。PH檢測器將相應(yīng)的PH值轉(zhuǎn)換為能斯特方程測量的電壓。
將PH測量探頭探伸到反應(yīng)釜中,PH電極將選擇性的滲透外層膜的離子,從而形成電化學(xué)邊界層,采用集成的Ag或AgCl參考系統(tǒng)作為參比電極。PH檢測器應(yīng)用能斯特方程測量出電壓科技論文格式,從而將電壓轉(zhuǎn)換為電壓數(shù)字信號。該電壓數(shù)字信號將被傳輸?shù)娇刂葡到y(tǒng)進行處理與應(yīng)用。
模擬量控制模塊內(nèi)置有根據(jù)能斯特方程編寫的編碼程序、以及模擬量輸出單元。編碼程序?qū)⒋娣庞谔菪尉幊碳軜?gòu)CPU中,模擬量輸出單元將輸入的數(shù)字量轉(zhuǎn)換為模擬量,模擬信號的輸出范圍如下所述,其中橫軸為十六進制數(shù);縱軸為模擬量。
如圖5所示,模擬量為:–10 到10 V 。
十六進制數(shù)F448到0BB8對應(yīng)–10到10 V的電壓范圍,完整的輸出范圍是–11到11V。使用補碼來指示負電壓。
如圖6所示,模擬量為:0 到 10 V 。
十六進制數(shù)0000到1770對應(yīng)0到10 V的電壓范圍,完整的輸出范圍是–0.5到10.5V。使用補碼來指示負電壓。
如圖7所示,模擬量為:1到 5 V 。
十六進制數(shù)0000到1770對應(yīng)1到5 V的電壓范圍,完整的輸出范圍是0.8到5.2V。
如圖8所示,模擬量為:0 到20 mA 。
十六進制數(shù)0000到1770對應(yīng)0到20mA的電流范圍,完整的輸出范圍是0到21mA。
如圖9所示,模擬量為:4到20 mA 。
十六進制數(shù)0000到1770對應(yīng)4到20mA的電流范圍,完整的輸出范圍是3.2到20.8mA。
控制系統(tǒng)將根據(jù)電壓數(shù)字信號做出對應(yīng)的模擬量控制信號。模擬量控制信號通過模擬量控制模塊的輸出端輸出信號,輸出端輸出信號為預(yù)先設(shè)置好的配置參數(shù),該輸出信號被傳遞到電控球閥,如果某站PH值偏離了設(shè)定點,則通過控制加藥的流量來調(diào)整PH值。流量通過控制加藥管路中電控球閥的開閉程度來進行控制,可以使球閥開閉在任意位置。通過模擬量控制模塊來控制待測溶液的入料溶液的流量,以調(diào)整溶液的PH值。一般采用DA041作為模擬量控制模塊。
基于現(xiàn)場采集點多而分散的情況,系統(tǒng)采用分站采集,集中檢測與控制的方法,以利于現(xiàn)場管理與系統(tǒng)維護。
采集點向用戶提供工業(yè)控制中通用的RS485通訊接口。通訊協(xié)議采用MODBUS標(biāo)準(zhǔn)通訊協(xié)議,每個采集點的PH控制器可以作為從機與具有相同通訊接口并采用相同通訊協(xié)議的上位機,如PLC控制器、PC機通訊,實現(xiàn)對現(xiàn)場PH值的集中監(jiān)控,另外用戶也可以通過RS485主線連接數(shù)臺PH控制器作為從機。以實現(xiàn)PH控制器的多機聯(lián)動。通過該通訊口可以連接遠程控制鍵盤。可實現(xiàn)用戶對PH控制器的遠程操作。
改進后系統(tǒng)的MODBUS通訊協(xié)議支持兩種傳送方式:RTU方式和ASCII方式,用戶可以根據(jù)情況選擇其中的一種方式通訊。
筆者發(fā)現(xiàn)如果做如上改進以后與現(xiàn)有技術(shù)相比科技論文格式,具有如下的優(yōu)點和有益效果:系統(tǒng)結(jié)構(gòu)簡單,操作簡便,檢測質(zhì)量高,控制反應(yīng)快。
附圖說明
圖1為本發(fā)明控制系統(tǒng)示意圖。
圖2為本發(fā)明PH檢測多級連接示意圖。
圖3為本發(fā)明PH檢測單級連接示意圖。
圖4為本發(fā)明的PH檢測器示意圖。
附圖中標(biāo)記及相應(yīng)的零部件名稱:1、PH檢測器;2、反應(yīng)釜;3、有機相;4、水相;5、攪拌器;6、電控球閥;7、手動球閥;8、水相出路;9、有機相進路10測量變送器;11、測量電纜;12、PH電極;13、PH測量探頭;14、藥劑。
具體實施方式
下面結(jié)合實施例對本發(fā)明作進一步的詳細說明。
實施例一
如圖1、2、3、4所示,萃取工藝現(xiàn)場在線PH檢測及控制系統(tǒng),包括至少一個PH檢測器1,以及與PH檢測器1連接的控制系統(tǒng),其特征在于,所述控制系統(tǒng)包括主機、以及與主機的至少一個PH控制器。
所述的PH檢測器1包括測量變送器10,且測量變送器10與控制系統(tǒng)連接。
測量變送器10通過測量電纜11與PH測量探頭13連接,PH測量探頭13設(shè)置有PH電極12論文格式。
PH電極12為E+H電極。
如圖1所示,當(dāng)主機為PC機時,PC機連接的RS232主線, RS232主線連接RS232轉(zhuǎn)RS485轉(zhuǎn)換模塊, RS232轉(zhuǎn)RS485轉(zhuǎn)換模塊連接RS485主線。
PH控制器與連接RS485主線。
主機PC機與RS232主線連接后,信號通過RS232轉(zhuǎn)RS485轉(zhuǎn)換模塊聯(lián)通到RS485主線,其做出的應(yīng)答反應(yīng)傳遞到PH控制器。PH控制器內(nèi)包含模擬量控制模塊,模擬量控制模塊內(nèi)置有相應(yīng)的根據(jù)能斯特方程寫的編碼程序,其通訊方式為:RTU方式和ASCII方式,用戶可以根據(jù)情況選擇其中的一種方式通訊。
當(dāng)主機為PLC控制器時,主機直接連接到RS485主線進行通信,以實現(xiàn)控制器的多機聯(lián)動。
如圖2所示,PH檢測多級連接,反應(yīng)釜2中的有機相3與前一反應(yīng)釜2中的有機相3聯(lián)通,反應(yīng)釜2中的水相4與前一反應(yīng)釜2中的水相4聯(lián)通。
PH檢測器1的PH測量探頭13置于反應(yīng)釜2中,PH測量探頭13檢測反應(yīng)釜2中的離子粒度,將PH檢測信號通過測量電纜11以及測量變送器10發(fā)回控制系統(tǒng)。控制系統(tǒng)根據(jù)PH檢測信號做出相應(yīng)的應(yīng)答控制信號。應(yīng)答控制信號通過線路傳輸?shù)絇H控制器科技論文格式,PH控制器的模擬量控制模塊根據(jù)編碼程序做出應(yīng)答反應(yīng)。應(yīng)答反應(yīng)信號被傳遞到與模擬量控制模塊連接的電控球閥6,電控球閥6的開閉程度來進行控制待測溶液的入料溶液的流量,以調(diào)整溶液的PH值。當(dāng)電控球閥6不啟用時,可以啟用手動球閥7。測溶液的入料溶液入口可為圖2中所示的有機相進路9,反應(yīng)釜2中內(nèi)置有有機相3和水相4以及攪拌器5,水相4聯(lián)通水相4出路8。
如圖3所示,PH檢測單級連接,反應(yīng)釜2單獨設(shè)置,之間不聯(lián)通。PH檢測器1的PH測量探頭13置于反應(yīng)釜2中,PH測量探頭13檢測反應(yīng)釜2中的離子粒度,將PH檢測信號通過測量電纜11以及測量變送器10發(fā)回控制系統(tǒng)。控制系統(tǒng)根據(jù)PH檢測信號做出相應(yīng)的應(yīng)答控制信號。應(yīng)答控制信號通過線路傳輸?shù)絇H控制器,PH控制器的模擬量控制模塊根據(jù)編碼程序做出應(yīng)答反應(yīng)。應(yīng)答反應(yīng)信號被傳遞到與模擬量控制模塊連接的電控球閥6,電控球閥6的開閉程度來進行控制待測溶液的入料溶液的流量,以調(diào)整溶液的PH值。當(dāng)電控球閥6不啟用時,可以啟用手動球閥7。測溶液的入料溶液可為藥劑14。
參考文獻是說我們在論文撰寫的過程當(dāng)中引用和借鑒前人的學(xué)術(shù)研究成果,在引用的地方要做標(biāo)注用阿拉伯?dāng)?shù)字按順序的編著,然后在論文的末尾依次列出參考文獻。下面是學(xué)術(shù)參考網(wǎng)的小編采編收集的關(guān)于農(nóng)技推廣論文參考文獻,歡迎大家借鑒分析。
農(nóng)技推廣論文參考文獻:
[1]郭文瑞.基層農(nóng)技推廣中的語言溝通技巧[J].安徽農(nóng)學(xué)通訊,2007(13):179.
[2]王思斌,謝立中,馬鳳芝,等.西方社會工作理論的歷史與現(xiàn)狀[J].中國社會工作,1996(2):54.
[3]許莉婭.個案工作[M].北京:高等教育出版社,2004:59-64.
[4]謝春香.試論農(nóng)機推廣中與農(nóng)民的有效溝通[J].農(nóng)業(yè)技術(shù)與裝備,2006(2):4-5.
[5]李亞男.農(nóng)業(yè)推廣溝通的特點及發(fā)展趨勢[D].武漢:華中農(nóng)業(yè)大學(xué),2004.
[6]陸遷,王秀娟.加強農(nóng)技推廣的雙向溝通[J].農(nóng)村經(jīng)濟,2001(3):38-39.
[7]何蒲明.農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣如何走出困境[J].農(nóng)業(yè)科技竹理,2005(5):89-91.
[8]曾研.社工視角下的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護研究[D].蘇州:蘇州大學(xué),2012:1-3.
[9]吳易雄,晏紅安.平江縣創(chuàng)農(nóng)技推廣新模式[N].農(nóng)民日報,2009-08-31.
農(nóng)技推廣論文參考文獻:
[1]喬方彬,張林秀,胡瑞法.農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的推廣行為分析[J].農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)濟,1999(03):13-16.
[2]胡瑞法,孫頂強,董曉霞.農(nóng)技推廣人員的下鄉(xiāng)推廣行為及其影響因素分析[J].中國農(nóng)村經(jīng)濟,2004(11):29-35.
[3]陳秀蘭,何勇,曾維忠.農(nóng)業(yè)科研人員技術(shù)推廣的意愿研究——基于四川省調(diào)查數(shù)據(jù)的實證分析[J].科學(xué)學(xué)研究,2010(02):263-268.
[4]田桂山,張正河,程景民.中外農(nóng)技推廣人員業(yè)績評價比較及對策[J].世界農(nóng)業(yè),2003(07):35-37.
[5]王移收.試論農(nóng)技推廣人員及農(nóng)民思維定勢的改變[J].湖北農(nóng)業(yè)科學(xué),2005(06):13-14,+26.
[6]熊明華.我國農(nóng)業(yè)推廣人才的培養(yǎng)體系建設(shè)[J].農(nóng)村經(jīng)濟,2004(07):70-72.
[7]孟成民,魏旭嬌,陳然,等.淺析新農(nóng)村建設(shè)背景下的農(nóng)業(yè)推廣人才培養(yǎng)[J].東北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2008(03):9-11.
[8]王慧軍.依靠管理創(chuàng)新深化我國農(nóng)業(yè)推廣體系的改革[J].農(nóng)業(yè)科技管理,2001(03):41-45.
[9]林清山.加強福建省農(nóng)業(yè)推廣體系建設(shè)的思考[J].福建農(nóng)林大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),2002(03):28-30.
[10]姚文山,張勁松,莊文才.廣東省農(nóng)業(yè)科技人才隊伍建設(shè)存在問題及對策[J].廣東農(nóng)業(yè)科學(xué),2005(06):104-107.
[11]呂珂,徐世艷,侯倩倩,等.加快農(nóng)業(yè)科技人才隊伍建設(shè)的對策研究[J].農(nóng)業(yè)科技管理,2007(06):94-96.
[12]王春霞,贠謙吉.基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)存在的問題與應(yīng)對措施[J].現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技,2010(08):377,+385.
[13]唐文金,周紅兵.農(nóng)技推廣隊伍的問題、成因及對策[J].全國商情(經(jīng)濟理論研究),2007(10):103-105.
[14]楊曙輝,宋天慶,陳懷軍,等.農(nóng)業(yè)科技人才隊伍建設(shè)若干熱點問題探析[J].農(nóng)業(yè)科技管理,2010(03):90-93.
[15]陳偉民,湯紅東,陳金鳳,等.我國農(nóng)業(yè)科技人才隊伍建設(shè)的思考[J].廣東農(nóng)業(yè)科學(xué),2010(06):287-288.
[16]陳斐,康松,康濤.試論我國農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的問題和對策[J].科研管理,2004(01):23-28.
[17]李立秋.完善農(nóng)技推廣體系要把握的重點[J].農(nóng)村工作通訊,2007(11):12-13.
[18]王法坤.農(nóng)業(yè)科技人才隊伍建設(shè)問題與對策探析[J].中國校外教育(理論),2008(06):51.
[19]熊尚鵬,付文杰.農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化與我國農(nóng)業(yè)的持續(xù)發(fā)展[J].農(nóng)村經(jīng)濟,2005(06):51-54.
[20]郭予光,楊家榮.對新農(nóng)村建設(shè)時期農(nóng)業(yè)推廣工作的思考[J].安徽農(nóng)學(xué)通報,2007(19):122-123,+131.
農(nóng)技推廣論文參考文獻:
[1]宋彬彬,賈天慧.引導(dǎo)農(nóng)民推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)的思考[J].科技致富向?qū)В?012,(33).
[2]羅斯.淺談當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣[J].四川農(nóng)業(yè)科技,2008,(01).
[3]童澤平,鞠磊.鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣存在的問題與對策[J].當(dāng)代經(jīng)濟,2009,(02).
[4]蔣和平,等.我國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的現(xiàn)狀及改善對策[J].農(nóng)業(yè)科技管理,2012,(09).
[5]呂劍紅,等.創(chuàng)新我國農(nóng)業(yè)科技推廣體系的思考[J].農(nóng)業(yè)科技管理,2011,(05).
論文參考文獻的撰寫表示論文的結(jié)束,我們文獻的引用是要真實的有科學(xué)依據(jù)的,不能為了文章湊數(shù)才引用的,參考文獻的寫作的主要文獻資料是為了參考和引證。下面是千里馬網(wǎng)站的小編整理的會計核算論文參考文獻,歡迎大家欣賞閱讀。
會計核算論文參考文獻:
[1]劉芳芳,魏京紅.企業(yè)風(fēng)險成本管理探討[J].財會研究,2011,(01)
[2]湛武.船舶海運風(fēng)險成本管理研究[D].中國知網(wǎng):上海海事大學(xué)碩士論文,2006
[3]茍駿.風(fēng)險成本論[D].西南財經(jīng)大學(xué)博士學(xué)位論文,2004
[4]林萬祥,茍駿.論風(fēng)險與風(fēng)險成本管理[J].四川會計,2003,(2)
[5]李亞琴.高新技術(shù)企業(yè)風(fēng)險成本控制機制研究[D].中國知網(wǎng):蘇州大學(xué)碩士論文,2007
[6]哈里·馬柯維茨.資產(chǎn)組合選擇[J].原載:金融學(xué)雜志,1952,(1):77-79
[7]ScottE·Harrington,GregoryR·Niehaus.風(fēng)險管理與保險[M].北京:清華大學(xué)出版社
[8]茍駿.風(fēng)險成本--成本研究的新領(lǐng)域[J].西南民族學(xué)院學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版)2003,(2)
[9]林萬祥.試論風(fēng)險成本的本質(zhì)與特征[J].財會月刊,2005,(07)
[10]李素紅,闞德梅.淺談風(fēng)險成本與實現(xiàn)企業(yè)價值最大化[J].武漢市經(jīng)濟干部管理學(xué)報,2004,(S1).
[11]劉芳芳,魏京紅.企業(yè)風(fēng)險成本管理探討[J].財會研究,2011,(01)
[12]湛武.船舶海運風(fēng)險成本管理研究[D].中國知網(wǎng):上海海事大學(xué)碩士論文,2006
[13]李亞琴.高新技術(shù)企業(yè)風(fēng)險成本控制機制研究[D].中國知網(wǎng):蘇州大學(xué)碩士論文,2007
[14]王慶成、郭復(fù)初,財務(wù)管理學(xué)[M],北京:高等教育出版社,2004
[15]徐中杰.對企業(yè)集團財務(wù)集中管理的現(xiàn)實思考(J〕.商業(yè)會計,2005,(1).
[16]李紅.企業(yè)財務(wù)集中管[J].科技創(chuàng)業(yè)月刊,2008,(4).
[17]酈晨斐.淺談財務(wù)集中核算對現(xiàn)代企業(yè)的意義[J].北方經(jīng)濟,2008,(11).
[18]杜建華.實施資金集中管理新模式的做法[J].財務(wù)與會計.2006.
[19]朱幼風(fēng).論保險業(yè)信息化的財務(wù)集中管理(J).價值工程,2005,(5).
[20]張薇薇、于文凱.我國企業(yè)集團集權(quán)式財務(wù)管理體制的構(gòu)建[J].商業(yè)經(jīng)濟.2006.
[21]荊新、王化成、劉俊彥,財務(wù)管理學(xué)[M],北京:中國人民大學(xué)出版社,2000
[22]余緒纓,管理會計學(xué)[M],北京:中國人民大學(xué)出版社,1999
[23]陸正飛,高級財務(wù)管理[M],杭州:浙江人民出版社,2000
[24]湯谷良、王化成,企業(yè)財務(wù)管理學(xué)[M],北京:經(jīng)濟科學(xué)出版社,2000
會計核算論文參考文獻:
[1]鄧大松,劉昌平.中國企業(yè)年金制度研究.北京人民出版社,2002:84.
[2]楊家新,李琴.企業(yè)年金會計問題之我見[J].財會月刊.2004(13).
[3]郭薈.企業(yè)年金會計處理若千問題的理論探討與適用分析[J].財會通訊.2005(6).
[4]劉愛東,王慧.對養(yǎng)老金會計中幾個問題的思考[J].財會月刊.2002(10).
[5]吳紅英.企業(yè)年金會計問題淺析[J].中國總會計師.2009(6).
[6]吳祥云.養(yǎng)老金財務(wù)與會計問題研究[D].廈門大學(xué).2001.
[7]劉有責(zé),蔣年云.委托理論述評[J].學(xué)術(shù)界.2006(1).
[8]郭席四.我國企業(yè)年金制度的稅收優(yōu)惠問題研究[J].上海經(jīng)濟研究.2005(9).
[9]田娟.年金會計相關(guān)問題研究[J].財會通訊(學(xué)術(shù)版).2007(12).
[10]董英.職工薪酬會計準(zhǔn)則的變化及對企業(yè)的影響分析[J].會計師.2014(7).
[11]姜靈敏.網(wǎng)絡(luò)財務(wù)的社會環(huán)境和技術(shù)基礎(chǔ)[J],中國會計電算化,2004,4:49-51
[12]萬希寧,郭煒等.會計信息化[M],武漢:華中科技大學(xué)出版社,2009:97-113
[13]陳宏.我國工業(yè)企業(yè)會計電算化存在問題及對策[J],金融理論與教學(xué),2003(2)
[14]王凡林,周國剛.會計信息系統(tǒng)[M],上海:格致出版社,2009:302-308
[15]潘上永.會計電算化[M],北京:中國金融出版社,2007:191-195
[16]張先治,陳友邦.財務(wù)分析[M],大連:東北財經(jīng)大學(xué)出版社,2004,6:90-165
[17]徐曉鵬.淺議企業(yè)ERP財務(wù)軟件體系的結(jié)構(gòu)“],會計之友,2005(05):79
[18]薛化成.管理信息系統(tǒng)[M].北京:清華大學(xué)出版社,1993:1-60
[19]周鋼,趙永軍,方小偉.Powerbuilder項目開發(fā)實踐[M],北京:中國鐵道出版社,2003,1-370
[20]陳福軍,孫芳.會計信息系統(tǒng)實務(wù)教程[M],北京:清華大學(xué)出版社,2010:1-65
[21]史宗鵬,陳洪輝.基于B/S模式的信息系統(tǒng)分析與設(shè)計[J],計算機應(yīng)用與軟件,2003(7)
[22]夏翔.Powerbuilder商場零售系統(tǒng)實例開發(fā)導(dǎo)航[M],北京:人民郵電出版社,2004.4:447-454
會計核算論文參考文獻:
[1]潘文軒.營改增十點鐘部分企業(yè)稅負不減反增現(xiàn)象解疑[J].廣東商學(xué)院學(xué)報,2013(01).
[2]張云,匡勇.增值稅轉(zhuǎn)型對企業(yè)創(chuàng)新投資的影響———以江西三大行業(yè)上市公司為例[J].廣東商學(xué)院學(xué)報,2013(01).
[3]王桂英.我國預(yù)算會計現(xiàn)狀與發(fā)展思路[J].科技風(fēng),2012(23).
[4]趙云.探討如何規(guī)范企業(yè)會計核算提高信息質(zhì)量[J].江蘇商論,2011(,15):196.
)
A基礎(chǔ)研究
B應(yīng)用研究
C軟科學(xué)
D技術(shù)轉(zhuǎn)移
河南省高??萍紕?chuàng)新人才支持計劃
申
請
書
項
目
名
稱:
申
報
類
別:
申
報
領(lǐng)
域:
申
請
人:
專業(yè)技術(shù)職務(wù):
所
在
學(xué)
校:
通
訊
地
址:
聯(lián)
系
電
話:
申
請
日
期:
001
河南省教育廳
河南省財政廳
二〇一八年
填
寫
說
明
一、編寫前要仔細閱讀《河南省高??萍紕?chuàng)新人才支持計劃實施辦法》和當(dāng)年關(guān)于受理申請的工作通知并嚴格遵守有關(guān)規(guī)定。
二、編寫要嚴肅認真、實事求是、內(nèi)容翔實、文字精煉。
三、“申報類別”包括:A基礎(chǔ)研究;
B應(yīng)用研究;C軟科學(xué);D技術(shù)轉(zhuǎn)移。每份申請書選填且僅填其中之一。請在申請書、申請人清單上注明申報類別,如“申報類別:A基礎(chǔ)研究”。
四、“申報領(lǐng)域”包括:1.數(shù)學(xué);
2.物理;3.化學(xué);4.化工;5.農(nóng)業(yè);6.林業(yè);7.生物;8.電子科學(xué)技術(shù);9.計算機與通訊;10.基礎(chǔ)醫(yī)學(xué);11.醫(yī)療衛(wèi)生與臨床;12.藥學(xué);13.中醫(yī)藥;14.能源;15.資源;16.環(huán)境;17.材料;18.先進制造;19.管理科學(xué)與工程。
每份申請書選填且僅填其中之一。請在申請書、申請人清單上注明申報領(lǐng)域的具體類別,如“申報領(lǐng)域:計算機與通訊”。
五、“專業(yè)技術(shù)職務(wù)”指受聘的專業(yè)技術(shù)工作崗位,如教授、副教授、研究員、副研究員等。
六、申請書頁面用A4紙,內(nèi)文用4號宋體字打印,標(biāo)題用4號黑體字打印,于左側(cè)加軟封面裝訂成冊(不要用塑料封面或塑料文件夾)。
七、如無特殊說明,本表各欄不夠填寫時,可自行加頁。
八、此申請書上報一份。
附件和申請書一起裝訂,申請材料(包括附件)雙面打印,不得超過60個頁碼。
一、基本情況
申請人
信息
姓
名
性別
民族
出生日期
身份證號
專業(yè)技術(shù)職務(wù)
行政職務(wù)
研究方向
辦公電話
手
機
電子郵箱
通訊地址
郵編
最終學(xué)位及學(xué)校、時間
所在工作單位(院、系、
所、實驗室、中心)
個人簡歷(自大學(xué)填起)
起止年月
地點
學(xué)習(xí)、工作單位
任職
主要學(xué)術(shù)任職
二、主要教學(xué)和科研工作經(jīng)歷
三、代表性成果(2015年1月1日以來)
(一)知識貢獻(限10項)
1、論文(僅限基礎(chǔ)研究類人才、軟科學(xué)類人才填寫)
編號
論文名稱
期刊名稱
年、卷(期)、頁
他引
次數(shù)
第一作者/
通訊作者
發(fā)表時間
作者姓名
收錄
分值
注:僅填寫署名第一或是通訊作者的論文
2、學(xué)術(shù)著作(僅限基礎(chǔ)研究類人才、軟科學(xué)類人才填寫)
編號
著作名稱
出版社
出版時間
是否為“國家
一級出版社”
分值
注:僅填寫署名第一的學(xué)術(shù)著作
3、成果鑒定(僅限應(yīng)用研究類人才填寫)
編號
鑒定成果名稱
鑒定編號
鑒定時間
排名
第一完成人
鑒定級別
分值
注:僅填寫署名前兩位的鑒定成果
4、專利(僅限應(yīng)用研究類人才填寫)
編號
專利名稱
成員署名
獲授時間
排名
專利類型
分值
注:僅填寫署名前兩位的專利
5、新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)情況(限技術(shù)轉(zhuǎn)移類人才填寫)
編號
新成果名稱
授予單位
第一完成人
年份
排名
成果級別
分值
注:僅填寫署名前兩位的成果,附鑒定證書(成果證書)核心內(nèi)容復(fù)印件
6、科普作品(限技術(shù)轉(zhuǎn)移類人才填寫)
編號
作品名稱
出版單位
出版時間
排名
第一完成人
作品類別
分值
注:僅填寫署名前兩位的作品
(二)科學(xué)或技術(shù)貢獻(限5項)
1、項目(限基礎(chǔ)研究類、應(yīng)用研究類、技術(shù)轉(zhuǎn)移類人才填寫)
編號
項目名稱
項目編號
資助經(jīng)費
(萬元)
項目負責(zé)人
立項時間
項目類別
分值
注:僅填寫主持的項目(第一負責(zé)人)
2、項目或被采納成果(限軟科學(xué)類人才填寫)
編號
項目(或被采納成果)名稱
項目編號
(采納單位)
采納時間
第一完成人
項目(或被采納成果)類別
分值
注:僅填寫署名第一的項目或第一完成人被政府采納的成果
(三)標(biāo)志成果(限5項,僅填寫排名前兩位的獲獎)
編號
獎勵名稱
授予單位
及時間
獎勵等級
排名
獲獎人
獎勵類別
分值
注:僅填寫署名前兩位的成果獎勵(第一和第二完成人)
(四)學(xué)術(shù)影響力(限1項)
編號
任職的學(xué)術(shù)會議、平臺、組織等名稱
任職時間
第一完成人
學(xué)術(shù)任職類別
分值
四、科教結(jié)合成果(2015年1月1日以來)
(一)精品課程或規(guī)劃教材(限3項,僅填寫署名第一的精品課程或規(guī)劃教材)
編號
課程或規(guī)劃教材名稱
依托單位、出版社名稱
課程建設(shè)或教材出版時間
第一完成人
課程或教材類別
分值
(二)指導(dǎo)學(xué)生獲獎(限3項,僅填寫指導(dǎo)教師署名的獎勵)
編號
獎勵名稱
授予單位
獲獎時間
教師排名
教師姓名
獲獎類別(寫明等級,參照自評標(biāo)準(zhǔn)中“評價內(nèi)容”)
分值
注:碩士生由學(xué)校研究生處出具指導(dǎo)證明,本科及以下學(xué)生由學(xué)校教務(wù)處出具指導(dǎo)證明。
(三)指導(dǎo)學(xué)生產(chǎn)出成果(限3項,僅填寫指導(dǎo)教師署名前兩位的成果,包括論文、專利、調(diào)研報告等)
編號
成果名稱
授權(quán)單位、采用單位
發(fā)表/獲得/采用時間
指導(dǎo)教師排名
學(xué)生
排名
教師姓名
檔次
分值
注:碩士生由學(xué)校研究生處出具指導(dǎo)證明,本科及以下學(xué)生由學(xué)校教務(wù)處出具指導(dǎo)證明。
五、獲資助后擬開展的主要研究內(nèi)容、關(guān)鍵科技問題及預(yù)期成果
預(yù)期成果應(yīng)撰寫明確、切實可行并具有可考核性(重點突出在創(chuàng)新能力提升、推動學(xué)科發(fā)展、科教結(jié)合支撐人才培養(yǎng)以及社會服務(wù)等方面的貢獻)。
六、經(jīng)費預(yù)算(金額單位:萬元)
預(yù)算科目
省財政資助經(jīng)費
備注(計算依據(jù)與說明)
1.科研業(yè)務(wù)費
①測試/計算/分析費
②能源動力費
③會議費/差旅費
④出版物/文獻/信息傳播費
⑤其它
2.實驗材料費
①原材料/試劑/藥品購置費
②其它
3.儀器設(shè)備費
①購置費
②試制費
4.國際合作經(jīng)費
5.勞務(wù)費
6.管理費
7.其他(不含財務(wù)規(guī)定不能支出的科目)
合計
有關(guān)的其他經(jīng)費來源
學(xué)校配套
自
籌
其它來源
其他經(jīng)費合計
七、校學(xué)術(shù)委員會評審意見(對申請者業(yè)務(wù)水平、創(chuàng)新能力及研究工作設(shè)想的科學(xué)性、經(jīng)費預(yù)算的合理性等簽署具體意見)
校(院)學(xué)術(shù)委員會主任(簽章)
年
月
日
八、學(xué)校(院)審核意見(對是否同意申報,對申請者匹配資助經(jīng)費及所需人力、物力條件保障等簽署具體意見)
校(院)長簽名:
(公
章)
年