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雙控工作方案范文第1篇

各村委會、企事業(yè)單位：

為堅決打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)，根據(jù)《xx縣2020年臭氧污染天氣管控方案》結(jié)合渠岸實際，制定本工作方案。

一、工作目標(biāo)

以VOCs、氮氧化物管控為重點，通過調(diào)結(jié)構(gòu)、強措施、嚴(yán)管理，落實“一縣一策”團隊臭氧管控要求，督導(dǎo)企事業(yè)單位做好管控措施，構(gòu)筑全民共治的環(huán)保體系。

二、管控時間

自方案印發(fā)之日起至9月30日

三、主要管控措施

（一）優(yōu)化綜合治理

1.強化源頭管控。全鎮(zhèn)禁止新增生產(chǎn)和使用高VOCs含量的溶劑型涂料、油墨、膠粘劑等項目。（企業(yè)辦、環(huán)保站負(fù)責(zé)）

2.嚴(yán)格實施工業(yè)企業(yè)錯峰生產(chǎn)。按照縣鐵霾辦通報的重污染天氣預(yù)警級別，在管控期間實施錯時錯峰生產(chǎn)。如出現(xiàn)空氣質(zhì)量惡化或與考核目標(biāo)差距較大時，可視情況提前或延長實施工業(yè)企業(yè)錯峰生產(chǎn)。對已納入錯峰生產(chǎn)方案而未落實錯峰生產(chǎn)措施的企業(yè)，在夏防期間一律實施停產(chǎn)。對各類污染物不能穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放、未達(dá)到排污許可證管理要求的工業(yè)企業(yè)，采取錯峰生產(chǎn)措施，倡導(dǎo)企業(yè)高溫時段減少生產(chǎn)。（企業(yè)辦、環(huán)保站負(fù)責(zé)）

3.加強聯(lián)防聯(lián)控。預(yù)測到將出現(xiàn)重污染天氣時，按照縣鐵霾辦的預(yù)警信息，及時準(zhǔn)確按級別啟動應(yīng)急響應(yīng)。（環(huán)保站負(fù)責(zé)，衛(wèi)生院、學(xué)校等相關(guān)單位參與響應(yīng)）

4.禁止露天焚燒秸稈等生物質(zhì)。加強輿論宣傳引導(dǎo)，充分利用媒體宣傳臭氧污染危害，嚴(yán)厲打擊隨意焚燒的行為。（環(huán)保站負(fù)責(zé)、xx派出所配合）

5.加強高污染燃料禁燃區(qū)管理。高污染燃料禁燃區(qū)內(nèi)禁止銷售、燃用高污染燃料，禁止新建、擴建燃用高污染燃料的設(shè)施，已建成的應(yīng)當(dāng)在政府《高污染燃料禁燃區(qū)實施方案》規(guī)定的期限內(nèi)改用電、天然氣、液化石油氣或者其他清潔能源。（環(huán)保站負(fù)責(zé)）

6.強化煙花爆竹禁售禁燃禁放管控。擴大煙花爆竹禁放區(qū)范圍，渠岸鎮(zhèn)西銅高速路以西，禁售、禁燃、禁放煙花爆竹，9月1日起開始實施管控。（xx派出所負(fù)責(zé)）

7.規(guī)范和提升餐飲業(yè)油煙治理水平。建立動態(tài)管理清單，加大日常檢查督查力度，重點解決因治理設(shè)施處理能力不足、不正常運行等原因造成的超標(biāo)排放問題。對轄區(qū)內(nèi)露天燒烤、夜市、串串和流動餐飲攤點要宣傳引導(dǎo)，逐步安裝凈化設(shè)備，對不符合環(huán)保規(guī)定的一律取締到位。（食安所負(fù)責(zé)）

8.嚴(yán)格施工揚塵監(jiān)管。配合縣住建、水利、交通部門建立房屋建設(shè)、拆遷、水利、交通、供熱、市政工地項目動態(tài)清單，揚塵管理要納入項目管理范圍。建筑工地落實“六個100%”抑塵措施，實行“紅黃綠”牌管理，安裝揚塵在線監(jiān)測和視頻監(jiān)控設(shè)備，并與有關(guān)主管部門監(jiān)控平網(wǎng)。施工現(xiàn)場的非道路移動機械需符合國三及以上排放標(biāo)準(zhǔn)。禁止在施工現(xiàn)場拌和混凝土、砂漿、三七灰土、露天噴涂、刷漆作業(yè)等行為。（城建辦負(fù)責(zé)）

四、保障措施

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。提高政治站位，要把打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)放在重要位置，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是本行政區(qū)域第一責(zé)任人，要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定實施方案，細(xì)化工作任務(wù)，指揮協(xié)調(diào)進(jìn)度，確保各項工作有力有序完成。各村、各相關(guān)部門要根據(jù)本方案，制定本部門配套專項實施方案，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，落實“一崗雙責(zé)”。

2.加大巡查力度。開展VOCs整治專項檢查行動，嚴(yán)厲打擊違法排污行為，公布違法企業(yè)名單，實行聯(lián)合懲戒。對應(yīng)領(lǐng)排污許可證而未按期申領(lǐng)的，一律按無證排污實施停產(chǎn)。重點涉氣工業(yè)污染源全部安裝煙氣在線監(jiān)控設(shè)施，將煙氣在線監(jiān)測數(shù)據(jù)作為執(zhí)法依據(jù)，加大超標(biāo)處罰和聯(lián)合懲戒力度，未達(dá)標(biāo)排放的企業(yè)依法停產(chǎn)整治。

3.加強網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管。按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)、全面覆蓋、責(zé)任到人”的原則，完善“3+1”環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格體系。加強網(wǎng)格員隊伍建設(shè)，由村干部作為村級網(wǎng)格員，建立一套完整的考核、激勵、獎懲等網(wǎng)格化監(jiān)管體系，規(guī)范監(jiān)督管理運行機制。

雙控工作方案范文第2篇

為認(rèn)真貫徹省、市民政工作會議和《xx市民政局轉(zhuǎn)發(fā)省民政廳關(guān)于做好2017年清明節(jié)祭掃工作的通知》（x民電〔2017〕x號）及《xx市民政局關(guān)于印發(fā)2017年清明節(jié)祭掃工作方案的通知》（x民電〔2017〕x號）文件精神，扎實做好2017年清明節(jié)群眾祭掃安全管理和服務(wù)保障工作，大力宣傳殯葬改革，推行節(jié)地生態(tài)安葬和綠色殯葬，深化殯葬系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合我縣實際，制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，按照國家民政部和省、市民政部門工作部署，以清明節(jié)祭掃工作為契機，積極參與牧農(nóng)村綜合環(huán)境整治行動，大力宣傳殯葬法律法規(guī)，在全社會倡導(dǎo)移風(fēng)易俗、文明祭掃新理念，進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境，豐富祭掃內(nèi)涵，營造良好的祭掃環(huán)境氛圍，確保文明祭掃活動安全、文明、有序進(jìn)行。

二、工作內(nèi)容

（一）強化預(yù)防措施，確保祭掃安全。要嚴(yán)格按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”、“管行業(yè)必須管安全”要求，擰緊安全閥門，筑牢安全防線。牢固樹立安全防范特別是消防安全意識，針對清明節(jié)期間群眾祭掃時間相對集中的特點，細(xì)化職責(zé)分工，做好祭掃接待、人流交通疏導(dǎo)和突發(fā)事件應(yīng)對工作，加強對祭掃服務(wù)場所的火源管控，做好祭掃群眾的宣傳勸導(dǎo)工作，及時告知其在禁火區(qū)域切勿焚燒紙錢、燃放鞭炮，防止火災(zāi)事故發(fā)生。認(rèn)真查找安全隱患，確保責(zé)任明確、人員到位。針對祭掃高峰場所、關(guān)鍵區(qū)域、關(guān)鍵部位，要加大防范控制力度，消除監(jiān)管盲區(qū)和漏洞，做到發(fā)現(xiàn)及時，處置有力。要建立應(yīng)急值守制度，祭掃和節(jié)日期間24小時值班，并做好祭掃觀察點的信息報送工作。要協(xié)調(diào)配合消防、公安交管、林業(yè)等部門做好祭掃設(shè)施及周邊的防火和交通秩序維護(hù)工作，保證各項安全措施落實到位。建立清明祭掃應(yīng)急保障預(yù)案，明確關(guān)鍵崗位、重要時段和重要場所的安全管控責(zé)任，嚴(yán)格落實應(yīng)急值守、應(yīng)急救助、重特大事故報告制度，及時有效處理好各種突發(fā)性事件。要緊密結(jié)合農(nóng)村環(huán)境綜合整治行動，積極作為，主動參與，為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)作出積極工作。

（二）倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，推行生態(tài)文明。繼續(xù)深入貫徹落實中央兩辦《意見》、省兩辦《實施意見》、全國節(jié)地生態(tài)安葬暨2016年清明節(jié)視頻會和市民政局《2016年清明節(jié)祭掃工作方案》等精神，全面推行文明低碳祭掃，切實發(fā)揮黨員、干部的帶頭作用，逐步引導(dǎo)群眾接受文明低碳祭掃觀念。要積極倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，推行低碳文明的祭掃方式，不斷開辟和完善網(wǎng)絡(luò)祭奠平臺，開展“鮮花換紙錢”、“時空信箱”“思念墻”等活動，盡量為群眾創(chuàng)造文明低碳祭掃的便利條件，樹立移風(fēng)易俗新風(fēng)尚，逐步使群眾由實地實物祭掃轉(zhuǎn)移到對逝者的精神文化傳承上來，引導(dǎo)群眾度過現(xiàn)代文明的清明節(jié)。要加強清明祭掃管理，加強對燒紙錢、焚祭品等不文明祭掃行為的管控，堅決抵制祭掃過程中的封建迷信活動，創(chuàng)造文明低碳祭掃的良好社會環(huán)境。同時，要培育推廣廣受群眾認(rèn)可和歡迎的生態(tài)節(jié)地葬法，大力倡導(dǎo)綠色殯葬，著力營造文明科學(xué)的喪葬風(fēng)尚。積極推廣鮮花祭掃、網(wǎng)絡(luò)祭掃、家庭追思會等健康文明的新祭掃形式，減少因燃放鞭炮、焚香燒紙引發(fā)的火災(zāi)隱患和環(huán)境污染，引導(dǎo)群眾自覺抵制低俗的喪葬陋習(xí)，使文明健康的祭掃方式被更多的群眾接受。要認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府決策部署，扎實開展牧農(nóng)村環(huán)境綜合整治攻堅行動，在城市主要交通路口購置并設(shè)立祭祀爐，方便群眾祭掃，保持街面環(huán)境整潔；要在牧農(nóng)村重要集鎮(zhèn)、交通要道通多采取多形式，切實抓好殯葬宣傳，引導(dǎo)村民文明祭掃。清明節(jié)祭掃活動期間，市、縣民政局將派出工作組適時進(jìn)行專項檢查。

（三）積極推行惠民殯葬政策。加大中辦、國辦《關(guān)于黨員干部帶頭推動殯葬改革的意見》、《民政部關(guān)于進(jìn)一步深化殯葬改革促進(jìn)殯葬事業(yè)科學(xué)發(fā)展的指導(dǎo)意見》（x發(fā)〔2009〕x號）和省委辦、省政府辦《關(guān)于黨員干部帶頭推動殯葬改革的實施意見》（x辦發(fā)〔2014〕x號）及縣委辦、縣政府辦《關(guān)于黨員干部帶頭推動殯葬改革的實施意見》（x辦發(fā)〔2016〕x號）落實力度，結(jié)合本地實際，以本次清明節(jié)和東山灣公墓已基本建成并投入使用為契機，積極引導(dǎo)廣大群眾前往公墓安葬逝者，并以減輕群眾喪葬負(fù)擔(dān)為重點，采取有效措施保證已有惠民政策落到實處，積極推進(jìn)殯葬救助保障制度建設(shè)，切實維護(hù)群眾合法殯葬權(quán)益。

（四）利用多種形式宣傳殯葬改革。要充分利用清明節(jié)有利時機，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極利用單位網(wǎng)站，加強政策宣傳和輿論引導(dǎo)，發(fā)揮新聞媒介作用，深入宣傳殯葬改革，宣傳節(jié)地生態(tài)殯葬的重大意義，及時報道先進(jìn)典型，要大力宣傳綠色殯葬理念，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，積極推廣鮮花祭掃、植樹祭掃、網(wǎng)絡(luò)祭掃等文明祭掃方式，培育綠色殯葬理念，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，弘揚慎終追遠(yuǎn)等優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，踐行社會主義核心價值觀，營造有利于殯葬改革發(fā)展的輿論環(huán)境和社會氛圍。要廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的紀(jì)念宣傳活動。通過開展集中宣傳，營造有利于殯葬改革發(fā)展的輿論環(huán)境和社會氛圍 ，力爭在清明節(jié)期間將宣傳工作提高到一個新的水平。

三、方法步驟

(一）動員部署階段（3月10日一3月24日）

1、根據(jù)省、市民政部門有關(guān)通知要求，安排部署2017年清明節(jié)祭掃工作；認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府決策部署，積極參與牧農(nóng)村環(huán)境綜合治理行動，推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。根據(jù)《xx市民政局轉(zhuǎn)發(fā)省民政廳關(guān)于做好2017年清明節(jié)祭掃工作的通知》（x民電〔2017〕x號）和《xx市2017年清明節(jié)祭掃工作方案》（x民電〔2017〕x號），結(jié)合實際制定并印發(fā)《xx縣2017年清明節(jié)祭掃工作方案》。

2、在縣民政局網(wǎng)站，開辟清明節(jié)工作專欄，適時清明節(jié)工作信息和各地祭掃信息，介紹清明節(jié)期間工作開展情況和殯葬宣傳改革工作中的好經(jīng)驗、好做法。

3、建立值班員和觀察點制度。設(shè)立市級觀察點1個（黨城灣鎮(zhèn)）。縣、鄉(xiāng)兩級設(shè)立值班員。在3月16日18時前，黨城灣鎮(zhèn)要將設(shè)立觀察點情況和民政辦值班人員名單和聯(lián)系方式報縣民政局，以便匯總上報市民政局。

(二）組織實施階段（3月25日一4月4日）

1、全面做好清明節(jié)期間殯葬改革宣傳、文明低碳祭掃、服務(wù)接待、安全保障等工作，確保無重大安全事故和發(fā)生。

2、從3月25曰開始，啟動清明節(jié)期間的應(yīng)急值守工作。

3、收集匯總清明節(jié)工作情況。4月2日至4日，由值班人員負(fù)責(zé)收集整理本地各觀察點數(shù)據(jù)信息，于每曰14 時前經(jīng)縣民政局清明節(jié)辦公室匯總后向省、市清明節(jié)工作辦公室統(tǒng)一上報《2017年清明節(jié)觀察點祭掃情況曰報表》（電子版）

4、做好宣傳引導(dǎo)工作。4月1曰至4曰期間，通過新聞媒體提醒公眾文明祭掃、安全出行。

（三）總結(jié)階段（4月5日一4月10日）

4月5日前將清明節(jié)期間開展工作總結(jié)及匯總表報縣民政局。

附件：2017年清明節(jié)觀察點祭掃情況日報表

縣民政廳清明節(jié)工作辦公室聯(lián)系方式：

電話：xx

傳真:xx

郵箱：xx

雙控工作方案范文第3篇

我局現(xiàn)有職工156人，7個基層站所，全區(qū)?；愤\輸企業(yè)兩家：海龍化纖物流、佳鵬物流，全區(qū)在線運營?；奋囕v92輛，旅游公司一家：四運旅游公司，在線運營客運班車28輛。

二、安全生產(chǎn)工作情況

年初，局黨工委重新調(diào)整了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，將安全工作按照職責(zé)層層分解，進(jìn)一步落實“一崗雙責(zé)”等安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。以“基層基礎(chǔ)強化年”為主線廣泛開展了各項安全活動，先后制定了2012年度交通系統(tǒng)《春運安全工作方案》、《基層基礎(chǔ)強化年活動實施方案》、《打非治違專項行動工作方案》、《百日安全生產(chǎn)集中整治活動實施方案》、《安全生產(chǎn)月活動實施方案》、《集中開展安全隱患排查整治活動方案》等十余項活動方案。

截止目前，督查組織各運輸企業(yè)組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識3次，消防應(yīng)急疏散演練1次，組織觀看安全生產(chǎn)典型事例5場，安全生產(chǎn)月期間，先后開展義務(wù)咨詢1次。發(fā)放宣傳單3000余份。進(jìn)一步提高了職工、群眾安全生產(chǎn)意識和防范能力。

廣泛開展了專項整治和安全生產(chǎn)大檢查活動和“打非治違”專項行動。在全區(qū)交通運輸系統(tǒng)廣泛開展“百日安全生產(chǎn)專項整治”活動，對全區(qū)交通運輸企業(yè)所有從業(yè)人員全部進(jìn)行一遍安全形勢教育和培訓(xùn)，對所有客、貨運輸車輛進(jìn)行全面安全性能檢查。局組織安全生產(chǎn)專項檢查6次，共投入運政執(zhí)法人員180人次，檢查客運車輛300余輛次，查處違章客車12輛次，取締非法從事出租運輸車輛22輛，發(fā)現(xiàn)并治理隱患4輛次。監(jiān)察大隊嚴(yán)把“雙超”治理關(guān)，共查處各類運輸違章車輛1500余輛次，卸貨4700噸。查出危貨運輸企業(yè)隱患1起，治理1起，為全區(qū)交通運輸生產(chǎn)提供了良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

加強縣鄉(xiāng)公路養(yǎng)護(hù)管理，確保公路安全暢通。我局對全區(qū)縣鄉(xiāng)道路，特別是對所有橋梁和公路標(biāo)識、標(biāo)線進(jìn)行了全面排查，對存在問題的公路橋梁進(jìn)行了及時搶修和加固。對交通標(biāo)識標(biāo)線進(jìn)行了重新檢查安裝，對百米樁、里程碑、村莊標(biāo)志、道路指示牌、限重限寬標(biāo)志等進(jìn)行了查漏補缺。對1座危橋進(jìn)行了加固處理，確保區(qū)內(nèi)道路安全暢通。

搞好應(yīng)急演練，進(jìn)一步提高應(yīng)急處置能力。今年以來，我局重新完善制訂了《區(qū)交通系統(tǒng)重特大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》和《交通局公路工程重特大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》和《防汛搶險應(yīng)急預(yù)案》進(jìn)一步充實了應(yīng)急救援隊伍，各類救援人員達(dá)到30多人，各種保障車輛達(dá)到了20余輛，保障了各種救援車輛的落實，7月份，組織全區(qū)兩家?；菲髽I(yè)進(jìn)行了從嚴(yán)帶有實戰(zhàn)背景的危化品泄露應(yīng)急演練。市局領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場觀摩指導(dǎo)。得到了市局領(lǐng)導(dǎo)一致好評。確保一旦發(fā)生突發(fā)事件，能夠控得住，戰(zhàn)得贏。

下大力抓好全區(qū)?；愤\輸企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作。9月24日，按照局安委會統(tǒng)一安排，由局安監(jiān)科牽頭，我局組織全區(qū)?；菲髽I(yè)安全管理人員、駕駛員、押運員在市交通培訓(xùn)中心進(jìn)行了集中安全教育培訓(xùn)，共培訓(xùn)從業(yè)人員180余人次，經(jīng)考核全部達(dá)到良好以上成績水平。

重視“小”“散”“遠(yuǎn)”單位的檢查，確保安全工作無疏漏。我局下屬8個站、所，遍布各個街辦，6月上旬，我們安排專門人員，對容易忽略的“小”“散”“遠(yuǎn)”單位進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查。確保人員、設(shè)施安全。

綜觀上半年，全區(qū)交通運輸行業(yè)達(dá)到了安全無事故的目標(biāo)。為全區(qū)安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。

三、存在問題及打算

今年以來，我區(qū)交通運輸安全生產(chǎn)工作雖然取得了一定成績，但也存在需要進(jìn)一步治理的突出問題：

雙控工作方案范文第4篇

上半年主要圍繞安全生產(chǎn)開展了一系列的創(chuàng)新管理工作，通過不斷優(yōu)化提高生產(chǎn)指標(biāo)、完善運行各種管理長效機制、不斷推進(jìn)技術(shù)革、完善實施工資分配激勵機制的和靈活的選拔用人機制、加強員工培訓(xùn)等，使鑄軋車間在2018年上半年取得了可喜可賀的好成績。

1、生產(chǎn)狀況逐步穩(wěn)定，各項指標(biāo)屢創(chuàng)新高

自進(jìn)入3月份以來，車間生產(chǎn)狀況逐步穩(wěn)定，除4月份因開發(fā)新產(chǎn)品，生產(chǎn)情況有所波動外，尤其是進(jìn)入五、六月份，生產(chǎn)指標(biāo)屢創(chuàng)新高，六月份達(dá)到了建廠以來的歷史新高度。

2、安全管理長效機制形成，確保車間安全生產(chǎn)無事故

為促進(jìn)車間安全生產(chǎn)工作，車間成立了以潘工為組長的安全生產(chǎn)管理小組，各班組均設(shè)一名兼職安全員，負(fù)責(zé)本班組的安全管理工作，每班對班組安全管理進(jìn)行巡檢記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報整改。把定期檢查與平時不定期安全檢查相結(jié)合，并對班組進(jìn)行安全考核，發(fā)現(xiàn)安全問題及時考核到班組和個人；同時將安全員的工資與車間安全考核成績相掛鉤，既提高了安全員的工作積極性，又促進(jìn)了車間安全管理水平的提高。

3、文明創(chuàng)建工作長效機制逐步形成并完善

初期，由于文明創(chuàng)建工作經(jīng)驗不足，導(dǎo)致車間文明創(chuàng)建工作滯步不前。通過不斷學(xué)習(xí)，結(jié)合車間實際情況，成立了文明創(chuàng)建工作小組，制訂了文明創(chuàng)建工作方案，根據(jù)考核細(xì)則，對文明創(chuàng)建工作進(jìn)行分工，并將工作小組成員文明獎與工作成績相掛鉤，激發(fā)了成員的工作積極性。車間每月初召開文明創(chuàng)建小組工作會議，內(nèi)部檢查車間文明創(chuàng)建工作完成情況，并部署本月文明創(chuàng)建工作。上半年，車間文明創(chuàng)建工作不斷得以完善和提高，各項工作框架已形成，文明創(chuàng)建的資料逐步系統(tǒng)化、條理化，黨、工、團工作有條不紊地進(jìn)行，文明創(chuàng)建工作已進(jìn)入良性的運行機制當(dāng)中。

4、5s管理自主實施運行，現(xiàn)場管理水平逐步提升

自年初，車間開始自主實施5s現(xiàn)場管理，制訂了5s管理方案和推進(jìn)計劃，分批進(jìn)行全員5s管理培訓(xùn)，增強了員工5s管理意識，按步驟分階段開展了5s管理工作。通過5s管理工作的實施，車間衛(wèi)生死角大大減少，定置管理水平逐步提高，員工清潔素養(yǎng)得以增強，車間現(xiàn)場管理水平逐步得以提升。

5、新產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)成功，經(jīng)濟效益顯著

3、4月份，車間成立了以潘工為組長的技術(shù)研發(fā)小組，先后進(jìn)行了3003-2、3104等新產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)工作，兩產(chǎn)品均順利試制成功，產(chǎn)品質(zhì)量得到了客戶的認(rèn)可。新產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)成功，既鍛煉了車間的技術(shù)隊伍，提高了產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)水平，同時拓寬了公司鑄軋產(chǎn)品的市場銷路，提高了產(chǎn)品附加值。

6、不斷推進(jìn)技術(shù)革新工作，碩果累累；

上半年，車間結(jié)合實際生產(chǎn)情況，積極組織人員進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，碩果累累：

雙控工作方案范文第5篇

推進(jìn)“三大培訓(xùn)”，備足人才“源動力”

定義“三大培訓(xùn)”

自主培訓(xùn)：指基層單位為完成生產(chǎn)崗位技能人員勝任能力考評而開展的培訓(xùn)工作?；鶎訂挝皇亲灾髋嘤?xùn)的責(zé)任主體，培訓(xùn)中心是管理平臺、督導(dǎo)主體，直接管理培訓(xùn)分中心，督導(dǎo)工作站，負(fù)責(zé)實施全過程監(jiān)督和管控。

統(tǒng)一培訓(xùn)：指由培訓(xùn)中心組織實施的管理及專業(yè)技術(shù)、技能培訓(xùn)工作。公司專業(yè)部門是專業(yè)培訓(xùn)的責(zé)任主體，培訓(xùn)中心是工作平臺，是實施主體，負(fù)責(zé)開發(fā)培訓(xùn)項目，深化培訓(xùn)內(nèi)容，加強日常管理，開展專業(yè)技術(shù)及管理崗位內(nèi)部認(rèn)證。

委托培養(yǎng)：指公司委托專業(yè)支撐實施單位實施的專業(yè)核心骨干培養(yǎng)工作。專業(yè)支撐實施單位是責(zé)任主體，培訓(xùn)中心是運行平臺，是組織主體，組織各專業(yè)制定培訓(xùn)計劃，參與實施跟班培訓(xùn)、實崗工作，協(xié)調(diào)后勤保障工作。

重點工作及實施方式

1.實化自主培訓(xùn)，提升生產(chǎn)技能人員崗位勝任能力

工作任務(wù)：以基層單位為主體，采用普考、培訓(xùn)、復(fù)測、年檢的方式，開展基于崗位勝任能力測評的生產(chǎn)技能人員實用化培訓(xùn)，實現(xiàn)“技能達(dá)標(biāo)、人崗適應(yīng)”目標(biāo)。一是按照三年內(nèi)對主業(yè)一線生產(chǎn)技能人員測評全覆蓋的原則，開展生產(chǎn)人員崗位勝任能力考評工作，2013年重點考評變電運維、配網(wǎng)運維、配網(wǎng)檢修專業(yè)；2014年重點考評輸電運維、輸電檢修、電能計量專業(yè)；2015年重點考評變電檢修、用電檢查、抄核收專業(yè)。變電二次、調(diào)度監(jiān)控運行專業(yè)按公司調(diào)控中心要求實現(xiàn)分年度目標(biāo)。二是有序開展專業(yè)融合雙技能人才培養(yǎng)工作，分年度實現(xiàn)調(diào)度與集中監(jiān)控、繼保與自動化站端運維、變電運行與維護(hù)人員技能融合目標(biāo)。三是對集體企業(yè)回歸人員和跨區(qū)流動人員開展轉(zhuǎn)崗適應(yīng)能力培訓(xùn)，以技能培訓(xùn)為重點，培訓(xùn)合格后補充一線用工需求。

實施方式：基層單位按照“三年全覆蓋”原則，確定本單位2013-2015三個年度的測評專業(yè)，根據(jù)《國家電網(wǎng)公司生產(chǎn)崗位人員職業(yè)能力培訓(xùn)規(guī)范》，實化崗位技能規(guī)范。36家單位每年3月底前，制定崗位勝任能力考評方案；3-7月，各單位進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會摸底普考，自主開展實用化技能培訓(xùn)，進(jìn)行崗位勝任能力測評；8-9月，對不合格人員進(jìn)行強化培訓(xùn)并復(fù)測，復(fù)測結(jié)束，提交自評報告，向公司申報年檢；10-11月，公司專業(yè)部門根據(jù)各單位制定的考評方案，組織抽檢，綜合評價效果。

2.強化統(tǒng)一培訓(xùn)，提升專業(yè)技術(shù)和管理人員的崗位履職能力

工作任務(wù)：由公司運檢、調(diào)控、營銷、財務(wù)等專業(yè)部門主導(dǎo)，培訓(xùn)中心和基層單位配合，組織專業(yè)技術(shù)提升統(tǒng)一培訓(xùn)和崗位考試。一是開展技術(shù)監(jiān)督、輸電、變電運維等專業(yè)技術(shù)管理人員培訓(xùn)，進(jìn)行專業(yè)崗位資格認(rèn)證考試。二是組織調(diào)控運行、方式計劃、繼電保護(hù)、自動化專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)行專業(yè)崗位資格認(rèn)證考試。三是開展抄收、核算、用電檢查（含反竊電）、業(yè)擴報裝、營業(yè)前臺、計量、采集運維、市場及智能用電、95598客戶服務(wù)專業(yè)技術(shù)人員崗位資格認(rèn)定工作，對不合格人員進(jìn)行培訓(xùn)。四是組織有財會基礎(chǔ)知識、且有意向從事財務(wù)工作的非財會人員，參加會計核算基礎(chǔ)為主要內(nèi)容的專業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)行財務(wù)崗位內(nèi)部資格認(rèn)證考試，考試合格補充到缺員崗位。五是繼續(xù)組織會計核算、預(yù)算管理、資金管理、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)、財務(wù)稽核等財務(wù)在崗人員的專業(yè)提升培訓(xùn)和崗位技能考試。

實施方式：公司運檢、調(diào)控、營銷、財務(wù)等專業(yè)部門，制定本專業(yè)培訓(xùn)及考試方案，人資部分年度安排實施。各專業(yè)部門實施的專業(yè)崗位資格認(rèn)證考試，將根據(jù)考試成績，分為“優(yōu)秀、良好、合格”三檔頒發(fā)內(nèi)部崗位資格證書，先作為員工上崗的優(yōu)先條件試點，逐步建立和完善內(nèi)部資格認(rèn)證機制，將其作為員工崗位競聘的必備條件。

3.創(chuàng)新委托培養(yǎng)，提升專業(yè)骨干人員核心技術(shù)能力

工作任務(wù)：委托電科院、檢修分公司、客戶服務(wù)中心等專業(yè)支撐實施單位采用跟班培訓(xùn)、實崗工作方式開展現(xiàn)場培訓(xùn)，培養(yǎng)專業(yè)骨干，打造高精尖技術(shù)支撐團隊。一是委托電科院培養(yǎng)電氣試驗、二次、計量及采集（技術(shù)）專業(yè)骨干。二是委托檢修分公司培養(yǎng)變電運維、變電檢修、直流專業(yè)骨干。三是委托客戶服務(wù)中心培養(yǎng)營銷稽查信息技術(shù)、電費核算、業(yè)擴報裝、服務(wù)品質(zhì)管理、負(fù)荷控制、用電檢查、計量及采集（應(yīng)用）專業(yè)骨干。四是委托中國電科院、國網(wǎng)電科院、國網(wǎng)江蘇省電力公司培訓(xùn)中心等單位，培養(yǎng)繼電保護(hù)、運行方式、自動化技術(shù)骨干和專業(yè)培訓(xùn)師資。

實施方式：公司運檢、調(diào)控、營銷等專業(yè)部門，確定2013-2015年各年度專業(yè)骨干培養(yǎng)計劃，人資部每年安排運檢、調(diào)控、營銷共14個專業(yè)，約200名專業(yè)人員赴電科院、檢修分公司、客戶服務(wù)中心等單位跟班培訓(xùn)、實崗工作、學(xué)習(xí)培訓(xùn)1-6個月，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)骨干。

凝心聚力抓落實，全面推動培訓(xùn)工作

1.生產(chǎn)人員崗位勝任能力考評

每年2月底前，公司擬定工作方案；3月底前，基層單位制定完成生產(chǎn)人員崗位勝任能力考評方案，指定理論和實作考試范圍，報送公司人資部備案。

每年3-7月，各單位進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會摸底普考，自主開展實用化技能培訓(xùn)，進(jìn)行崗位勝任能力測評；8-9月，各單位對不合格人員進(jìn)行強化培訓(xùn)并復(fù)測。

每年9月底提交自評報告，向公司申報年檢。

每年10-12月，由運檢、調(diào)控、營銷等部門組成專業(yè)組，公司根據(jù)各單位考評方案，進(jìn)行年度抽檢。

2.專業(yè)技術(shù)和管理人員崗位履職提升培訓(xùn)

每年2月底前公司擬定工作方案，運檢、調(diào)控、營銷、財務(wù)等專業(yè)部門，制定培訓(xùn)計劃和崗位資格認(rèn)證考試方案。

每年3-11月，培訓(xùn)中心在主辦部門指導(dǎo)下，明確培訓(xùn)內(nèi)容，確定培訓(xùn)和考試方式，聘請培訓(xùn)師資開展各項培訓(xùn)。課程結(jié)束，嚴(yán)格考試，由公司進(jìn)行內(nèi)部資格認(rèn)證，頒發(fā)內(nèi)部崗位資格證書。

每年11月底，培訓(xùn)中心提交自評報告，向公司申報年檢。

每年12月，公司通過參培人員調(diào)查、基層單位反饋、組織抽檢等方式，對培訓(xùn)效果進(jìn)行綜合評價。

3.專業(yè)骨干人員核心能力提升強化培訓(xùn)

每年2月底前公司擬定工作方案，運檢、調(diào)控、營銷專業(yè)部開發(fā)完成專業(yè)骨干培養(yǎng)計劃。

每年3月，支撐實施單位細(xì)化實施方案，明確時間進(jìn)度；委托單位與電科院、檢修分公司、客戶服務(wù)中心等單位簽訂委托培養(yǎng)合同；每年4-11月，支撐實施單位開展現(xiàn)場培訓(xùn)。