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畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量滑坡的原因既有社會(huì)大環(huán)境造成的客觀因素,也有教學(xué)組織以及學(xué)生自身的主觀因素。時(shí)代已經(jīng)向前發(fā)展了,很多客觀環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了較大的變化,而我們大多數(shù)工科專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)模式仍然與幾十年前一樣。首先在時(shí)間安排上,仍然安排在第8學(xué)期,但實(shí)際情況已經(jīng)大大地變化了。幾十年前大學(xué)生由組織分配工作,很少有人去單位提前報(bào)到,第8學(xué)期絕大多數(shù)人都是待在校園里正常上課的。而現(xiàn)在的學(xué)生,尤其是工科專業(yè)的,大四下學(xué)期沒有多少人是安心待在學(xué)校的。找到工作的基本上都提前上班或者被試用去了;沒找到工作的則到處奔波于各場(chǎng)招聘會(huì);甚至于已經(jīng)考上研究生的學(xué)生也有不少外出應(yīng)聘的,因?yàn)樗麄冸S時(shí)準(zhǔn)備在讀研和就業(yè)之間進(jìn)行取舍。因此將畢業(yè)設(shè)計(jì)安排在第8學(xué)期,表面上是給了一個(gè)學(xué)期的充足時(shí)間,實(shí)際上學(xué)生真正用來做畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間很少,甚至幾乎沒有。這個(gè)問題在強(qiáng)調(diào)高校就業(yè)率,同時(shí)就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭越來越激烈的大環(huán)境下,是無法通過簡單地加強(qiáng)管理來解決的。第二個(gè)客觀因素是隨著擴(kuò)招的深入,幾十年前那種一個(gè)教授指導(dǎo)三兩個(gè)學(xué)生的情況很少見了,現(xiàn)在是一個(gè)講師指導(dǎo)七八個(gè)學(xué)生,工科專業(yè)尤其如此。雖然老師們都是盡心盡力,但是在有限的時(shí)間內(nèi)同時(shí)指導(dǎo)過多的學(xué)生很難做到面面俱到。對(duì)于工科畢業(yè)設(shè)計(jì)來說,資源需求是個(gè)很大的問題。工科畢業(yè)設(shè)計(jì)需要通過工程實(shí)踐來培養(yǎng)動(dòng)手能力,這就需要包括設(shè)備、資金、場(chǎng)地在內(nèi)的大量資源,普通教師是無力同時(shí)向這么多學(xué)生提供這些資源的。因此現(xiàn)在很多工科學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)也和理科生一樣以寫論文為主,這也是沒有辦法的辦法。另外教師和學(xué)生雙方都存在一定的主觀因素造成畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的下降。很多指導(dǎo)教師考慮到學(xué)生求職的實(shí)際情況,或者由于自身工程經(jīng)歷有限,所出的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目往往偏向理論方面,或者類似于課程設(shè)計(jì)的內(nèi)容,起不到畢業(yè)設(shè)計(jì)的訓(xùn)練作用。而學(xué)生對(duì)于這種不能真正提高自己工程能力,甚至對(duì)課程設(shè)計(jì)中做過的題目也提不起興趣,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)敷衍了事,雙方相互作用,形成一種惡性循環(huán)。
二、工科本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)改革途徑的探討
面對(duì)上述現(xiàn)實(shí),我們必須對(duì)工科畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行教學(xué)改革,以下是幾種可能的途徑。
(一)改變畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間選擇,靈活安排
從第5學(xué)期開始就可以靈活機(jī)動(dòng)地分批啟動(dòng)畢業(yè)設(shè)計(jì),時(shí)間長度上也不必規(guī)定多長時(shí)間,只要質(zhì)量達(dá)到了要求就可以結(jié)束。對(duì)于學(xué)生來說,這直接解決了畢業(yè)設(shè)計(jì)與就業(yè)的沖突。對(duì)于老師來說,由于學(xué)生做畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間分散開了并且拉得比較長,解決了指導(dǎo)過程中時(shí)間不足和資源不足的問題??赡苡腥苏J(rèn)為畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間提前,學(xué)生有些課還沒學(xué),條件不足,但筆者認(rèn)為這恰恰會(huì)帶來好處。長期以來,工科教學(xué)存在理論與實(shí)際脫節(jié)的現(xiàn)象,大學(xué)的前7個(gè)學(xué)期主要講授理論知識(shí),實(shí)踐環(huán)節(jié)較少,而且很零散,很多實(shí)踐環(huán)節(jié)仍然是為理論教學(xué)服務(wù)的。通過提前給學(xué)生一個(gè)貼近實(shí)際的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目,可以讓學(xué)生在專業(yè)課的學(xué)習(xí)上更有目的性,尤其是可以引導(dǎo)學(xué)生在專業(yè)選修課上圍繞畢業(yè)設(shè)計(jì)題目形成一個(gè)系列,從而在某一個(gè)專門的工程應(yīng)用領(lǐng)域建立自己的專長。雖然在做畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程中,學(xué)生可能會(huì)遇到還沒上過的內(nèi)容,但這種挑戰(zhàn)性不僅可以激發(fā)其相應(yīng)的學(xué)習(xí)興趣,更重要的是指導(dǎo)教師可以借此培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力,指導(dǎo)其發(fā)展研究能力,從授人以魚變成授人以漁。也可能有人認(rèn)為時(shí)間上會(huì)有沖突,因?yàn)閷W(xué)生還有大量的各類課程要學(xué)。但筆者認(rèn)為內(nèi)容大于形式,與其安排在空有形式的第8學(xué)期,還不如提早開始,加強(qiáng)管理,認(rèn)真考核,這樣學(xué)生就沒有敷衍的理由。只要學(xué)生認(rèn)真對(duì)待,筆者相信他們能夠擠出來的時(shí)間會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過第8學(xué)期真正用在畢業(yè)設(shè)計(jì)上的時(shí)間。最后,這種安排有利于學(xué)生的就業(yè)。現(xiàn)在的工科生往往在第7學(xué)期就已經(jīng)開始求職了。如果在第8學(xué)期進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì),學(xué)生在求職時(shí)由于缺乏工程實(shí)踐的訓(xùn)練,即使成績單很漂亮,也往往在面對(duì)用人單位時(shí)底氣不足,甚至難以和招聘人員進(jìn)行專業(yè)交流。而在第7學(xué)期時(shí),學(xué)生的工程實(shí)踐能力已經(jīng)通過畢業(yè)設(shè)計(jì)得到了提高,則就業(yè)競(jìng)爭力也會(huì)增強(qiáng)。
(二)部分已落實(shí)就業(yè)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)
可以面向其工作單位進(jìn)行對(duì)于部分已經(jīng)落實(shí)了就業(yè)單位的學(xué)生,其畢業(yè)設(shè)計(jì)可以利用學(xué)生進(jìn)入企業(yè)試用的時(shí)間,選定學(xué)生所在企業(yè)生產(chǎn)和研發(fā)中某些具體的技術(shù)問題作為畢業(yè)設(shè)計(jì)的內(nèi)容,并且可以利用學(xué)生所在企業(yè)的資源來支撐畢業(yè)設(shè)計(jì),而指導(dǎo)教師主要提供理論和技術(shù)上的支持,這就避免了完全由教師出畢業(yè)設(shè)計(jì)題目而產(chǎn)生的空洞和盲目性,學(xué)生會(huì)很感興趣。即使得不到用人單位的配合,仍然可以圍繞學(xué)生今后從事的技術(shù)工作有針對(duì)性地設(shè)定畢業(yè)設(shè)計(jì)的題目來進(jìn)行“定向培養(yǎng)”,起到了“扶上馬,送一程”的效果。
(三)結(jié)合各類學(xué)科競(jìng)賽進(jìn)行小組化畢業(yè)設(shè)計(jì)
現(xiàn)在工科有不少學(xué)科競(jìng)賽,比如挑戰(zhàn)杯、電子設(shè)計(jì)大賽、飛思卡爾杯等等。對(duì)這些競(jìng)賽校方是愿意投入的,而且有些還能得到企業(yè)的協(xié)助。我們可以利用這些資源,把這些競(jìng)賽作為畢業(yè)設(shè)計(jì)的題目,同樣能起到培養(yǎng)工程實(shí)踐能力的作用。當(dāng)然,這就必須改變以往那種畢業(yè)設(shè)計(jì)只能一人一題的規(guī)定,而是一個(gè)競(jìng)賽小組共同完成一個(gè)題目,只要在論文中體現(xiàn)出各自的技術(shù)分工即可。實(shí)際上團(tuán)隊(duì)合作也是一種重要的工程能力,是需要加以訓(xùn)練的。工科教學(xué)往往忽視了這種綜合素質(zhì)的培養(yǎng),通過小組化畢業(yè)設(shè)計(jì)可以補(bǔ)上這一課。
三、結(jié)束語
關(guān)鍵詞:畢業(yè)設(shè)計(jì);聯(lián)絡(luò)通道;周匯報(bào);人才培養(yǎng)
本科采礦工程專業(yè)經(jīng)歷四年的學(xué)習(xí),從高數(shù)、大學(xué)英語、工程制圖等基礎(chǔ)課到井巷工程、采礦學(xué)、礦山壓力與巖層控制等專業(yè)課程,并且安排了礦山機(jī)械、工程經(jīng)濟(jì)學(xué)、礦山電子等拓展課程[1],學(xué)習(xí)內(nèi)容之廣,但學(xué)習(xí)的深度較淺。采礦工程畢業(yè)設(shè)計(jì)是教學(xué)計(jì)劃中教學(xué)的最后一個(gè)環(huán)節(jié)[2-3],其目的就是讓畢業(yè)生綜合的、系統(tǒng)的運(yùn)用四年所學(xué)知識(shí),畢業(yè)設(shè)計(jì)還要求學(xué)生實(shí)地考察學(xué)習(xí),理論聯(lián)系實(shí)際,科學(xué)的培養(yǎng)自身技能,為將來從事煤炭行業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。近年來發(fā)現(xiàn),采礦本科畢業(yè)設(shè)計(jì)的內(nèi)容水平明顯下降,究其原因是學(xué)生或者指導(dǎo)教師的責(zé)任[4-5]。學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)不合格說明培養(yǎng)的質(zhì)量不能滿足企業(yè)要求,盲目不求質(zhì)量輸送畢業(yè)生,可能由于知識(shí)缺漏造成的人員傷亡,對(duì)國家和社會(huì)造成很大的損失,也會(huì)對(duì)本校的聲譽(yù)以及個(gè)人的前途發(fā)展有很大的影響[6]。因此,剖析目前采礦工程畢業(yè)設(shè)計(jì)存在的問題和提出解決新思路是本文的目的所在。
一、存在的問題
(一)單位實(shí)習(xí)情況差在單位實(shí)習(xí)情況的好壞是決定是否能做好畢業(yè)實(shí)習(xí)的重要影響因素之一。每個(gè)煤炭學(xué)校的采礦專業(yè)學(xué)生都安排至少四周的單位實(shí)習(xí)時(shí)間,如果充分利用好這四周在單位現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí),對(duì)礦井的各個(gè)環(huán)節(jié)有個(gè)初步認(rèn)識(shí)并對(duì)重要部分重點(diǎn)了解,可以說畢業(yè)設(shè)計(jì)以及答辯就不是問題。但了解學(xué)生實(shí)際到單位實(shí)習(xí)情況不容樂觀,據(jù)統(tǒng)計(jì)只有三成的學(xué)生實(shí)際到單位進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí),并且學(xué)生到單位后沒有下井實(shí)習(xí),只是做了收集礦上基礎(chǔ)資料的工作,收集之后便離開單位,浪費(fèi)了大量的寶貴時(shí)間,造成對(duì)煤礦情況不了解、巷道設(shè)計(jì)不清楚、實(shí)際的采煤生產(chǎn)一無所知,造成畢業(yè)設(shè)計(jì)和答辯的被動(dòng)。
(二)畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題及內(nèi)容單一縱覽近年來的采礦畢業(yè)設(shè)計(jì)題目,設(shè)計(jì)的礦井集中在河南、山西,相當(dāng)一部分礦井被學(xué)生重復(fù)拿來設(shè)計(jì),如焦作、平頂山和晉城的礦井,重復(fù)次多過多,甚至一個(gè)學(xué)期有兩到三個(gè)學(xué)生做同一個(gè)礦的初步設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)的內(nèi)容只是部分不同,缺乏創(chuàng)新。
(三)工程繪圖全部依賴電腦,缺乏手繪能力2000年以前,電腦未能全面普及,采礦畢業(yè)設(shè)計(jì)普遍要求手繪圖紙,手繪的內(nèi)容有《井田開拓方式平面圖》、《井田開拓方式剖面圖》、《采區(qū)平面圖》、《采區(qū)剖面圖》與《井底車場(chǎng)》,抄襲較少,但電腦普及之后,出現(xiàn)了電腦繪圖軟件,如AtoCAD,為了減少學(xué)生工作量,學(xué)生可以利用CAD繪圖,逐漸學(xué)生缺乏手繪圖紙的能力,對(duì)圖紙的熟悉度大不如以前,出現(xiàn)了諸多問題,如線性不對(duì),圖中比例不對(duì)、標(biāo)注不規(guī)范等問題,并且學(xué)生可以輕易的復(fù)制,抄襲的嚴(yán)重。
(四)畢業(yè)答辯情況不容樂觀部分畢業(yè)生在答辯時(shí)盡管設(shè)計(jì)說明書內(nèi)容和排版較好,但答辯時(shí)對(duì)自己設(shè)計(jì)的論文的內(nèi)容模糊,答辯時(shí)語言不流暢,思路不清晰,對(duì)設(shè)計(jì)的內(nèi)容只知其一不知其二,很難用可衡量的標(biāo)準(zhǔn)去給學(xué)生定量給分,只能靠答辯老師定性給分,由于收到諸多因素影響,不能準(zhǔn)確的去判斷情況。
二、解決問題新思路
(一)改變畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)方式,建立三點(diǎn)一線的聯(lián)絡(luò)通道針對(duì)部分學(xué)生不去單位實(shí)習(xí)情況,建立“畢業(yè)生—指導(dǎo)教師—實(shí)習(xí)單位”聯(lián)系通道,即實(shí)習(xí)學(xué)生、實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人與指導(dǎo)老師建立聯(lián)系通道,及時(shí)溝通了解學(xué)生在實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)情況,指導(dǎo)老師及時(shí)進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)和實(shí)習(xí)內(nèi)容安排,目的讓學(xué)生在最短的時(shí)候內(nèi),高效的將所需了解的內(nèi)容盡快掌握,也約束了學(xué)生的行為,杜絕學(xué)生不去單位實(shí)習(xí)情況。
(二)利用3D模擬現(xiàn)場(chǎng)等手段建立新的實(shí)習(xí)場(chǎng)景由于煤礦行業(yè)性質(zhì)決定,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)存在很大的安全風(fēng)險(xiǎn),再加上煤礦行業(yè)不景氣,各煤礦經(jīng)營情況不好,學(xué)生尋找實(shí)習(xí)單位比較困難,下井進(jìn)行一線實(shí)習(xí)更是難上加難,所以尋求新的實(shí)習(xí)模式刻不容緩,可以實(shí)驗(yàn)室為實(shí)踐教學(xué)基礎(chǔ)平臺(tái),可利用3D模擬現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)景,可為學(xué)生提供新的設(shè)計(jì)思路,打破常規(guī)只在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)才能了解情況。
(三)加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)中間環(huán)節(jié)的管制,建立周匯報(bào)答辯制度。畢業(yè)設(shè)計(jì)期間完全由學(xué)生自主安排時(shí)間,部分同學(xué)懶惰性太強(qiáng),設(shè)計(jì)進(jìn)程一拖再拖,到最后階段隨意糊弄過關(guān),為了杜絕此現(xiàn)象,加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)中間環(huán)節(jié)的管制,建立周匯報(bào)答辯制度,即學(xué)生一周一次給指導(dǎo)老師匯報(bào)設(shè)計(jì)進(jìn)程。
(四)建立完善的畢業(yè)答辯管理制度??蓪?shí)施“三項(xiàng)答辯法”,即在原來采礦工程畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯采用單一設(shè)計(jì)內(nèi)容及圖紙答辯的基礎(chǔ)上,增加了基礎(chǔ)知識(shí)答辯和采礦CAD設(shè)計(jì)能力考核兩個(gè)答辯環(huán)節(jié),并通過采用一定的指標(biāo)權(quán)重進(jìn)行綜合得出畢業(yè)設(shè)計(jì)成績。例如答辯成績和指導(dǎo)老師的成績比重分別為70%和30%;答辯成績和指導(dǎo)老師的成績相差20分時(shí),以低分為最終成績;答辯成績和指導(dǎo)老師成績一個(gè)不及格時(shí),則答辯最終成績不及格。
三、結(jié)語
采礦工程畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的好壞是決定采礦工程專業(yè)人才培養(yǎng)能否成功的關(guān)鍵一步,畢業(yè)學(xué)生正處于青春期,叛逆和懶惰時(shí)常伴隨著他們,但如果畢業(yè)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、合理,及時(shí)打消學(xué)生其他想法,將精力全身心投入到畢業(yè)設(shè)計(jì)中,從中學(xué)到各項(xiàng)能力,使同學(xué)們能達(dá)到具備扎實(shí)牢固的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),具有較高的適應(yīng)采礦工作能力,對(duì)新技術(shù)和新知識(shí)有所了解的復(fù)合型人才。
作者:李紅斌 單位:河南理工大學(xué)
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[4]劉鋒珍,戴仁竹,,梁帥江.采礦工程畢業(yè)設(shè)計(jì)過程管理模式探索[J].科技咨詢,2012(19).
(一)學(xué)生選做大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設(shè)計(jì)的積極性不夠由于大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設(shè)計(jì)課題開設(shè)時(shí)間較短,學(xué)生對(duì)此課題難易程度的認(rèn)識(shí)有偏差,在畢業(yè)設(shè)計(jì)選題階段,學(xué)生更易于選擇常規(guī)的混凝土框架結(jié)構(gòu)和框剪結(jié)構(gòu)畢業(yè)設(shè)計(jì)課題。為提高學(xué)生選做大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設(shè)計(jì)的積極性,對(duì)多屆畢業(yè)生進(jìn)行了深入的調(diào)查分析,現(xiàn)總結(jié)出學(xué)生不愿選做大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設(shè)計(jì)的主要原因如下:(1)與傳統(tǒng)的混凝土框架結(jié)構(gòu)和框剪結(jié)構(gòu)相比,學(xué)生直觀地認(rèn)為大跨空間結(jié)構(gòu)的建筑造型新穎、奇特,但其結(jié)構(gòu)形式復(fù)雜、多樣,簡化力學(xué)分析模型困難,結(jié)構(gòu)受力分析難度大,難以應(yīng)用所學(xué)知識(shí)順利完成此類型的畢業(yè)設(shè)計(jì)。(2)由于大跨空間結(jié)構(gòu)的鋼屋蓋需應(yīng)用有限元設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行受力分析,此部分工作量難以在計(jì)算書和圖紙中反映出來,學(xué)生擔(dān)心最終計(jì)算書沒有完全反映出自己的工作量,影響最終答辯成績。(3)部分學(xué)生認(rèn)為大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設(shè)計(jì)的主要工作是應(yīng)用有限元軟件進(jìn)行鋼屋蓋設(shè)計(jì),而鋼結(jié)構(gòu)和混凝土結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)理論知識(shí)沒有得到有效訓(xùn)練。(4)學(xué)生認(rèn)為大跨空間結(jié)構(gòu)在實(shí)際工程中的應(yīng)用較少,對(duì)以后工程實(shí)踐幫助不大。
(二)題目設(shè)置不當(dāng),難度及工作量過大或過小為使畢業(yè)設(shè)計(jì)選題與目前建筑業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)結(jié)合,學(xué)院鼓勵(lì)畢業(yè)設(shè)計(jì)題目直接來源于設(shè)計(jì)院的工程實(shí)際,拿來“真題真做”。但是大跨空間結(jié)構(gòu)類型的工程實(shí)踐一般為奧運(yùn)場(chǎng)館、大型會(huì)展中心、劇院、機(jī)場(chǎng)航站樓等大型復(fù)雜建筑工程,若直接“真題真做”,作為本科生的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目其難度及工作量過大。因此,實(shí)際的大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設(shè)計(jì)沒有從設(shè)計(jì)院拿來就“真題真做”,而是選擇性地刪掉一些設(shè)計(jì)內(nèi)容,在此過程中若控制不當(dāng),將導(dǎo)致此類畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的難度及工作量過大或過小。目前,大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容多為大跨度鋼屋蓋的設(shè)計(jì),結(jié)構(gòu)形式為網(wǎng)架或網(wǎng)殼,主要設(shè)計(jì)內(nèi)容包括建筑選型、結(jié)構(gòu)選型、屋蓋(網(wǎng)架或網(wǎng)殼)構(gòu)件設(shè)計(jì)、焊接空心球節(jié)點(diǎn)或螺栓球節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)、支座節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)。這類大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設(shè)計(jì)題目內(nèi)容新、實(shí)踐應(yīng)用廣、實(shí)用價(jià)值高,但是局限于結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、知識(shí)結(jié)構(gòu)考察不夠全面、系統(tǒng)綜合性不強(qiáng),且主要計(jì)算工作應(yīng)用工程設(shè)計(jì)軟件完成,工作量難以在計(jì)算書和圖紙中反映出來。實(shí)際中,另一類大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設(shè)計(jì)刪掉的設(shè)計(jì)內(nèi)容較少,接近于“真題真做”,但學(xué)生普遍反映此類畢業(yè)設(shè)計(jì)的難度和工作量過大。通過調(diào)查分析,得知:(1)由于大跨空間結(jié)構(gòu)的建筑造型新穎、奇特,學(xué)生在建筑選型時(shí)耗費(fèi)大量時(shí)間,且后期結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案很難滿足前期選擇的建筑造型,因此,學(xué)生返工現(xiàn)象較為普遍,增大了畢業(yè)設(shè)計(jì)的工作量。(2)為滿足大跨空間結(jié)構(gòu)建筑要求,學(xué)生偏向選用玻璃幕墻體系作為維護(hù)結(jié)構(gòu),但是學(xué)生對(duì)玻璃幕墻及其支撐鋼結(jié)構(gòu)體系的設(shè)計(jì)較為陌生,此部分設(shè)計(jì)難度較大。(3)由于大跨空間結(jié)構(gòu)的受力體系較為復(fù)雜,學(xué)生很難簡化出合理的力學(xué)分析模型。(4)學(xué)生普遍認(rèn)為鋼柱腳的設(shè)計(jì)難度較大,尤其是對(duì)底板上加勁肋的計(jì)算方法理解困難。
(三)參考資料缺乏,學(xué)生自主查閱資料能力有限由于大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設(shè)計(jì)題目是近幾年新增的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目,往屆學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)成果相對(duì)較少。目前,學(xué)校圖書館及網(wǎng)絡(luò)資源中關(guān)于框架結(jié)構(gòu)和框剪結(jié)構(gòu)畢業(yè)設(shè)計(jì)的相關(guān)資料較多,而大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設(shè)計(jì)的參考資料匱乏。學(xué)院圖書館的規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)圖更新速度太慢,盡管學(xué)院加大了對(duì)圖書和資料的投入力度,但學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)總覺得可利用的設(shè)計(jì)規(guī)范及設(shè)計(jì)手冊(cè)較少,尤其是最近兩三年剛頒布的規(guī)范和規(guī)程。大跨空間結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不能局限于有限的教科書內(nèi)容,需要學(xué)生自主查閱各種現(xiàn)行的建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范、設(shè)計(jì)手冊(cè)、標(biāo)準(zhǔn)圖集及其他工具書等。在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中遇到問題,學(xué)生首先想到詢問指導(dǎo)教師某個(gè)系數(shù)的取值,而不是系統(tǒng)地查閱相關(guān)規(guī)范條例的具體內(nèi)容,也不深究其使用條件、使用范圍是否滿足設(shè)計(jì)題目的要求。在標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)件的選型上更是不問出處,拿來就用。大跨空間鋼結(jié)構(gòu)的構(gòu)造節(jié)點(diǎn)較多,其節(jié)點(diǎn)形式要和結(jié)構(gòu)體系的計(jì)算模型相一致,學(xué)生在這方面的結(jié)合能力也較差。
(四)學(xué)生軟件應(yīng)用能力欠缺為提高學(xué)生的動(dòng)手能力和計(jì)算機(jī)操作能力,學(xué)院提倡學(xué)生在手算基礎(chǔ)上利用計(jì)算軟件進(jìn)行電算,鼓勵(lì)學(xué)生利用C語言或FORTRAN語言對(duì)部分計(jì)算進(jìn)行編程,在計(jì)算中采用表格Excel進(jìn)行重復(fù)計(jì)算以簡化計(jì)算過程。但從了解的情況看,學(xué)生平時(shí)雖有接觸常用的辦公軟件MicrosoftOffice、繪圖軟件AutoCAD、工程設(shè)計(jì)軟件3D3S等,但是沒有經(jīng)過實(shí)際鍛煉,學(xué)生掌握得并不理想。很多學(xué)生把Office簡單認(rèn)為就是打字,而Word中的排版、長文檔處理、公式符號(hào)輸入等都不熟悉,對(duì)Office中其他幾個(gè)軟件的了解更少。工程設(shè)計(jì)軟件采用的基本假定和計(jì)算方法與手算的基本假定和計(jì)算方法有所不同,但學(xué)生對(duì)此理解并不深刻。
(五)指導(dǎo)教師缺乏實(shí)際工程經(jīng)驗(yàn)大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)工作要求教師具有豐富的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以指導(dǎo)學(xué)生結(jié)構(gòu)選型、屋蓋(網(wǎng)架或網(wǎng)殼)構(gòu)件設(shè)計(jì)、焊接空心球節(jié)點(diǎn)或螺栓球節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)、支座節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)等工作。由于大跨空間構(gòu)的屋蓋結(jié)構(gòu)形態(tài)呈三維狀態(tài),在荷載作用下具有三維受力特性,且構(gòu)件呈空間工作狀態(tài),在屋蓋結(jié)構(gòu)計(jì)算部分需應(yīng)用工程設(shè)計(jì)軟件(如3D3S軟件)。因此,大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設(shè)計(jì)還要求指導(dǎo)教師具有熟練應(yīng)用工程設(shè)計(jì)軟件的能力。但是近年來高校不斷擴(kuò)招并擴(kuò)大教師隊(duì)伍,許多碩士、博士從學(xué)校畢業(yè)就直接進(jìn)入了一線教學(xué)崗位,沒有經(jīng)過工程實(shí)踐鍛煉和系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),許多青年教師因缺少畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設(shè)計(jì)的題目設(shè)置、難度及工作量的控制方面都存在較大不足,直接影響了畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。(六)研究生復(fù)試、找工作等占用畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間畢業(yè)設(shè)計(jì)是大學(xué)生的最后一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),受到研究生復(fù)試或找工作的影響較為嚴(yán)重。部分優(yōu)秀學(xué)生雖然重視,但精力有限,尤其是達(dá)到研究生復(fù)試分?jǐn)?shù)線的學(xué)生,整日忙于面試、調(diào)劑等事情。部分學(xué)習(xí)認(rèn)真成績良好的學(xué)生,到5月份才開始應(yīng)付畢業(yè)設(shè)計(jì),導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計(jì)毫無思路,且不熟悉辦公軟件、繪圖軟件、工程設(shè)計(jì)軟件,嚴(yán)重影響畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。畢業(yè)設(shè)計(jì)期間,有些學(xué)生為了參加求職面試、公務(wù)員考試等,頻繁往返與學(xué)校、家和各用人單位。因此,學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)成果不可能做到盡善盡美,就不得不羅列的大量數(shù)據(jù),繪制不算規(guī)范的設(shè)計(jì)圖紙,計(jì)算書表達(dá)也不夠完全和規(guī)范,畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量無法保證。
二、大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設(shè)計(jì)的改進(jìn)措施
(一)大跨空間結(jié)構(gòu)理論教學(xué)方面為提高大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,學(xué)院現(xiàn)已開設(shè)《空間結(jié)構(gòu)》等相關(guān)課程,但課時(shí)有限,因此要求指導(dǎo)教師應(yīng)深入研究教學(xué)大綱,熟悉培養(yǎng)目標(biāo),精選教學(xué)內(nèi)容,制定合理的教學(xué)計(jì)劃。在理論教學(xué)過程中,一邊進(jìn)行理論知識(shí)學(xué)習(xí),同時(shí)還要安排學(xué)生參觀典型的大跨空間結(jié)構(gòu),實(shí)地講解鋼屋架(網(wǎng)架或網(wǎng)殼)、鋼柱、鋼梁、鋼支撐以及節(jié)點(diǎn)、柱腳、預(yù)埋件的連接構(gòu)造形式,使學(xué)生對(duì)大跨空間結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)體系、構(gòu)件類型、受力特征、截面形式、尺寸、材料等有進(jìn)一步理解,對(duì)鋼結(jié)構(gòu)有更深入的了解,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,從而提高大跨空間結(jié)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量。
(二)合理設(shè)置題目的難度及工作量為了保證大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量,要求設(shè)置的題目應(yīng)該是內(nèi)容新穎、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面、工作任務(wù)圓滿、系統(tǒng)綜合性強(qiáng)、實(shí)踐應(yīng)用廣、實(shí)用價(jià)值高。實(shí)踐證明,所有學(xué)生從接觸此類題目的任務(wù)書開始便目的明確、興趣濃厚、主動(dòng)積極,為高質(zhì)量完成畢業(yè)設(shè)計(jì)打下良好基礎(chǔ)。經(jīng)過不懈探索,實(shí)踐出適合土木工程專業(yè)大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設(shè)計(jì)題目,此類畢業(yè)設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)體系如圖1所示,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)主要包括以下幾個(gè)方面:(1)大跨度鋼屋蓋的設(shè)計(jì),結(jié)構(gòu)形式為網(wǎng)架或網(wǎng)殼,主要設(shè)計(jì)內(nèi)容包括網(wǎng)架或網(wǎng)殼結(jié)構(gòu)選型、構(gòu)件設(shè)計(jì)、焊接空心球節(jié)點(diǎn)或螺栓球節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)、支座節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)。此部分設(shè)計(jì)工作主要應(yīng)用工程設(shè)計(jì)軟件完成,并輔以相應(yīng)的手算校核,包括鋼構(gòu)件強(qiáng)度及穩(wěn)定驗(yàn)算、螺栓球節(jié)點(diǎn)和支座節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)復(fù)核。(2)鋼剛架的設(shè)計(jì),此部分設(shè)計(jì)以手算為主,包括鋼柱、鋼梁、柱腳、梁柱節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)。(3)混凝土框架設(shè)計(jì)。實(shí)際大跨空間結(jié)構(gòu)下部多設(shè)置兩、三層的框架結(jié)構(gòu)作為辦公區(qū)域,框架頂部設(shè)置鋼柱支撐上部網(wǎng)架、網(wǎng)殼結(jié)構(gòu),既能滿足建筑功能,又能節(jié)省建筑成本。此部分設(shè)計(jì)以手算為主,包括框架梁、框架柱、樓板、樓梯、基礎(chǔ)、雨篷、預(yù)埋件設(shè)計(jì)。
(三)加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)資料庫的建設(shè)高校普遍存在設(shè)計(jì)資料陳舊和數(shù)量不足的現(xiàn)象,尤其是大跨空間結(jié)構(gòu)方面的設(shè)計(jì)資料更少。學(xué)校應(yīng)增加投入力度,盡快更新規(guī)范和規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)圖集。隨著科技進(jìn)步和網(wǎng)絡(luò)普及,資料庫的建設(shè)也應(yīng)跟上時(shí)代的發(fā)展,可以嘗試在校園內(nèi)建立一個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)網(wǎng)站,收錄各種類型的畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)例,建筑設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收規(guī)范,結(jié)構(gòu)計(jì)算手冊(cè)和構(gòu)造圖集等。此畢業(yè)設(shè)計(jì)網(wǎng)站可實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)資源共享,信息更新速度快,查閱方式比傳統(tǒng)方式便捷。
(四)完善指導(dǎo)教師分組制度根據(jù)專業(yè)方向、新老教師搭配、自愿組合等原則,建立畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師小組,每組推薦一位經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師作為小組負(fù)責(zé)人。小組負(fù)責(zé)人組織本組成員對(duì)年輕教師進(jìn)行崗位培訓(xùn),拓寬年輕教師的思路,提高其指導(dǎo)水平,適時(shí)地邀請(qǐng)一些經(jīng)驗(yàn)豐富、德高望重的專家舉行講座。定期考核年輕指導(dǎo)教師的教學(xué)實(shí)踐能力,建立長期有效的監(jiān)督處理機(jī)制。
(五)強(qiáng)化過程管理,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立解決問題的能力畢業(yè)設(shè)計(jì)的效果、質(zhì)量與指導(dǎo)教師采取的管理、指導(dǎo)密切相關(guān)。指導(dǎo)教師應(yīng)定期檢查學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的進(jìn)度和質(zhì)量,特別要做好開題報(bào)告、中期進(jìn)度檢查和答辯前的檢查工作。在畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)過程中,指導(dǎo)教師要啟發(fā)學(xué)生的思路,采取討論式、探討式的教學(xué)方法。當(dāng)學(xué)生面對(duì)問題時(shí),提倡學(xué)生自己查閱資料,自己解決問題,并鼓勵(lì)學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)中運(yùn)用新技術(shù)、新材料,進(jìn)行多種結(jié)構(gòu)方案的比較,建立優(yōu)化設(shè)計(jì)的概念,培養(yǎng)學(xué)生自我發(fā)展能力,為走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、結(jié)語
1.1時(shí)間短,與考研就業(yè)沖突
目前大部分院校本科畢業(yè)設(shè)計(jì)的安排時(shí)間在第四學(xué)年的第一學(xué)期末和第二學(xué)期。以畢業(yè)答辯時(shí)間六月中旬為例,畢業(yè)論文撰寫需要半個(gè)月左右,畢業(yè)實(shí)習(xí)則需要一個(gè)月時(shí)間,真正用來進(jìn)行實(shí)驗(yàn)研究的時(shí)間大概只有不到三個(gè)月,這其中又會(huì)存在各種各樣的影響因素,因此在短時(shí)間內(nèi)很難達(dá)到一個(gè)很好的效果。同時(shí)畢業(yè)設(shè)計(jì)和考研、就業(yè)沖突:隨著就業(yè)壓力的增加和學(xué)校對(duì)考研的鼓勵(lì),越來越多的學(xué)生選擇加入考研大軍的行列,而考研時(shí)間正好在大四的第一學(xué)期末,為了考上理想的院校,很多學(xué)生在大三就開始進(jìn)行考研準(zhǔn)備,尤其是大四第一學(xué)期,基本上全部精力都放到了考研復(fù)習(xí)中,無心關(guān)注其他的事情,直接導(dǎo)致大四教學(xué)效果不甚理想,而到了第二學(xué)期還將要面臨四月份的復(fù)試,因此又需要準(zhǔn)備復(fù)試而沒有心情和精力開展畢業(yè)設(shè)計(jì)。另外對(duì)于不參加考研的學(xué)生,這段時(shí)間也正是畢業(yè)生急于求職的時(shí)間,面對(duì)目前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),學(xué)生找工作壓力大,導(dǎo)致學(xué)生不能集中精力開展實(shí)驗(yàn)工作,經(jīng)常請(qǐng)假外出到全國各地進(jìn)行工作面試,因此畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間進(jìn)一步壓縮,而且隔三差五地出去導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計(jì)沒有連貫性。
1.2畢業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)費(fèi)少
絕大多數(shù)的實(shí)驗(yàn)研究型畢業(yè)設(shè)計(jì)工作涉及了材料的制備、加工,性能的分析、測(cè)試等環(huán)節(jié),而且目前學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)論文題目普遍是一人一題,使得學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容比以往更加豐富,但這也決定了學(xué)生將要使用的原材料與儀器更加多元化,實(shí)驗(yàn)的結(jié)果需要進(jìn)行大量的表征檢測(cè),目前檢測(cè)分析費(fèi)用普遍較高,畢業(yè)設(shè)計(jì)能用來支配的經(jīng)費(fèi)很少,在200~400元左右,因此畢業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)費(fèi)很難滿足樣品檢測(cè)的需求,這也造成畢業(yè)設(shè)計(jì)中很多數(shù)據(jù)的不完善,不能深入地進(jìn)行分析和探討,最終形成的論文類似于一份實(shí)習(xí)報(bào)告,無法將所學(xué)的理論知識(shí)和實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象緊密結(jié)合起來。
1.3教師和學(xué)生的問題
畢業(yè)設(shè)計(jì)題目是教師提出并讓學(xué)生開展的,那么教師對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的整體質(zhì)量就具有很重要的影響。指導(dǎo)教師對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的影響主要體現(xiàn)在以下方面:第一,教師個(gè)人能力不足,畢業(yè)設(shè)計(jì)題目設(shè)計(jì)不當(dāng),指導(dǎo)起來力不從心,必然導(dǎo)致學(xué)生在短時(shí)間內(nèi)無法高效地開展實(shí)驗(yàn);第二,有的老師在畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)中帶的學(xué)生過多,由于本身教學(xué)科研工作的影響,指導(dǎo)每個(gè)學(xué)生設(shè)計(jì)的時(shí)間必然減少,且投入精力不足,對(duì)學(xué)生每天的設(shè)計(jì)工作不了解,學(xué)生也得不到應(yīng)有的監(jiān)督、指導(dǎo);第三,責(zé)任心不夠,有的老師甚至在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中對(duì)學(xué)生不聞不問,沒有盡到自己應(yīng)有的監(jiān)督指導(dǎo)責(zé)任;而有的老師沒有結(jié)合實(shí)際情況,設(shè)計(jì)題目過于雷同,甚至同組內(nèi)同學(xué)的設(shè)計(jì)題目只是簡單的參數(shù)不同。這些因素都會(huì)導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的下降。另一方面,學(xué)生自身在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中也存在著一些問題:實(shí)驗(yàn)態(tài)度不端正、對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)不夠重視、精力投入不足。比如在畢業(yè)設(shè)計(jì)前期過于懶散,不能積極主動(dòng)地進(jìn)行文獻(xiàn)的調(diào)研和實(shí)驗(yàn)的設(shè)計(jì),到了后期才急急忙忙地投入實(shí)驗(yàn),由于時(shí)間緊任務(wù)重、加上操作不夠熟練,因此與最初的預(yù)期有很大的差異,導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計(jì)論文的質(zhì)量下降。有些考上研究生或找到理想工作的學(xué)生過于放松,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)抱著能過就行的心理,實(shí)驗(yàn)過程中敷衍了事、流于形式,這也必然導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量下滑。
1.4畢業(yè)設(shè)計(jì)考核問題
雖然高校的教學(xué)管理部門對(duì)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)越來越重視,對(duì)于畢業(yè)設(shè)計(jì)制定了詳細(xì)完整的管理規(guī)范和要求,并有教學(xué)檢查組的督導(dǎo),但由于各種因素的存在實(shí)際執(zhí)行起來卻流于形式,畢業(yè)設(shè)計(jì)的審核、答辯和成績?cè)u(píng)定在一定程度上缺乏科學(xué)性。比如畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的好壞最終是通過畢業(yè)答辯時(shí)學(xué)生的表現(xiàn)和畢業(yè)論文的撰寫質(zhì)量好壞來評(píng)定的,而對(duì)于畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中學(xué)生的表現(xiàn)并沒有一個(gè)量化的指標(biāo),只能通過指導(dǎo)教師來評(píng)判。因此這里面存在很多人為的影響因素,論文以結(jié)果定好壞,而忽視了畢業(yè)設(shè)計(jì)中工作量的大小,這對(duì)一些實(shí)驗(yàn)難度大、工作量大,付出了很多的心血卻沒有得到理想的結(jié)果的學(xué)生來說有失公平。
2解決理工院校實(shí)驗(yàn)研究型畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的問題、提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的相關(guān)對(duì)策
2.1大學(xué)生結(jié)合指導(dǎo)教師,提前進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室
針對(duì)大四學(xué)生面臨考研、就業(yè)及時(shí)間短的問題,提出學(xué)生結(jié)合指導(dǎo)教師,在大二或大三提前進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室,參與指導(dǎo)教師的項(xiàng)目研究。這有幾方面的好處:第一,學(xué)生在課堂上學(xué)習(xí)到的都是一些空洞的基礎(chǔ)理論,進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室之后通過早期的簡單實(shí)驗(yàn),可以將理論和實(shí)際結(jié)合起來;第二,通過循序漸進(jìn)地進(jìn)行實(shí)驗(yàn),提高學(xué)生的動(dòng)手能力,開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力;第三,通過這種方式彌補(bǔ)了畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間短的問題,而且可以使學(xué)生的工作具有延續(xù)性。
2.2選題結(jié)合科研,開放實(shí)驗(yàn)室
針對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)費(fèi)少的問題,提出選題結(jié)合科研,開放實(shí)驗(yàn)室的方法。指導(dǎo)教師都有著或大或小的科研項(xiàng)目,在制定畢業(yè)設(shè)計(jì)題目時(shí),考慮將學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)選題與科研相結(jié)合,不僅可以減輕指導(dǎo)教師科研工作的壓力,而且可以彌補(bǔ)畢業(yè)設(shè)計(jì)試驗(yàn)經(jīng)費(fèi)不足的問題。另一方面,學(xué)??梢葬槍?duì)性地面對(duì)畢業(yè)學(xué)生開放一些實(shí)驗(yàn)室,通過畢業(yè)學(xué)生申請(qǐng)的方式降低或部分減免畢業(yè)設(shè)計(jì)試驗(yàn)中的測(cè)試費(fèi)用,或者學(xué)校適當(dāng)增加畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的經(jīng)費(fèi)投入,使畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中的實(shí)驗(yàn)研究有比較充足的經(jīng)費(fèi)支持,通過這些手段切實(shí)解決畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)經(jīng)費(fèi)少的問題。
2.3提高指導(dǎo)教師和學(xué)生的綜合素質(zhì)
對(duì)指導(dǎo)教師而言,畢業(yè)設(shè)計(jì)既涉及理論知識(shí)又涉及實(shí)際操作技能,因此指導(dǎo)教師要根據(jù)自身的實(shí)際情況并結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)設(shè)計(jì)合適的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目,自身既要能從理論上指導(dǎo),又能給予實(shí)踐上的幫助,而且通過畢業(yè)設(shè)計(jì)既能強(qiáng)化學(xué)生掌握的理論知識(shí)及實(shí)踐技能,又能使學(xué)生充分發(fā)揮其創(chuàng)造力,圓滿地完成畢業(yè)設(shè)計(jì)。另外高校要制定政策與規(guī)定,加強(qiáng)指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè),對(duì)教師提出明確的要求。指導(dǎo)教師要不斷提高自身修養(yǎng),對(duì)學(xué)生要有高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心。對(duì)學(xué)生而言,應(yīng)端正畢業(yè)設(shè)計(jì)的態(tài)度,轉(zhuǎn)變觀念。在思想上要把畢業(yè)設(shè)計(jì)放在一個(gè)重要的位置,了解畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程,在思想上為畢業(yè)設(shè)計(jì)做好準(zhǔn)備。要以提高自身的綜合素質(zhì)為目標(biāo),以自我的全面發(fā)展為努力方向,為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求,在畢業(yè)設(shè)計(jì)中鍛煉自己,從而逐步提高自己的學(xué)習(xí)能力和分析處理問題的能力。
2.4制定明確量化的考核指標(biāo)
1.師資配備不足
師資問題一直是獨(dú)立學(xué)院不得不面對(duì)的棘手問題。獨(dú)立學(xué)院的人事制度與公辦高校不同,教師實(shí)行聘任制,這導(dǎo)致了獨(dú)立學(xué)院進(jìn)人難、留人難的尷尬境地,教師數(shù)量一直沒有顯著的改善。獨(dú)立學(xué)院的師生比例失調(diào),很多獨(dú)立學(xué)院越過了師生比1:18這個(gè)紅線,明顯高于教育部規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),隨著高校擴(kuò)招和人們對(duì)本專業(yè)的熱捧,土木工程專業(yè)的學(xué)生越來越多,教師的增長達(dá)不到同步,導(dǎo)致了一名指導(dǎo)教師帶很多畢業(yè)生的現(xiàn)象,指導(dǎo)時(shí)間上不能滿足。并且,獨(dú)立學(xué)院的教師多為年輕教師,很多教師從校門到校門,缺乏工程實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和對(duì)相關(guān)規(guī)范的熟悉,指導(dǎo)過程中存在一定的疏漏。
2.類型單一,脫離實(shí)際
琴島學(xué)院土木工程專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目多由指導(dǎo)教師根據(jù)畢業(yè)設(shè)計(jì)的要求假想而來。雖然各指導(dǎo)教師給出的題目不同,但僅僅是設(shè)計(jì)時(shí)的建筑方案存在差別,在結(jié)構(gòu)計(jì)算時(shí)基本上都采用選取一榀框架進(jìn)行手算的模式,形式比較單一。同時(shí)由于教師本身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有限,加之工程量大小等因素的限制,畢業(yè)設(shè)計(jì)題目與工程實(shí)際存在明顯的差距,學(xué)生在做的過程中缺乏工程意識(shí)訓(xùn)練,很難達(dá)到良好的效果。
3.學(xué)生的積極主動(dòng)性不強(qiáng)
畢業(yè)設(shè)計(jì)一般安排在大學(xué)的最后一個(gè)學(xué)期,這個(gè)階段的大部分學(xué)生處在找工作的階段,這使得他們對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)投入的時(shí)間、精力不夠充足。同時(shí),學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)沒有一個(gè)感性的認(rèn)識(shí),大多數(shù)學(xué)生在懵懵懂懂中就開始了畢業(yè)設(shè)計(jì)工作,依賴性較強(qiáng),缺乏獨(dú)立思考的能力,總是問一步做一步,帶有較大的盲從性。再者,一些學(xué)生對(duì)設(shè)計(jì)過程是否正確、是否符合實(shí)際等問題缺乏認(rèn)真的思考和討論,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)馬虎應(yīng)付,及格萬歲的思想在這一教學(xué)環(huán)節(jié)尤為突出。
4.基礎(chǔ)不牢,概念模糊
獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生一般基礎(chǔ)比較薄弱,在課程學(xué)習(xí)中對(duì)一些基本概念、基本理論掌握不牢,概念混淆,加之現(xiàn)在學(xué)生考前突擊的做法,使得畢業(yè)設(shè)計(jì)前期需要花費(fèi)較多的力氣進(jìn)行基本理論的熟悉,影響設(shè)計(jì)進(jìn)度。再有,學(xué)生的制圖功底普遍比較薄弱,所設(shè)計(jì)的施工圖存在較多不符合標(biāo)準(zhǔn)與疏漏,內(nèi)容表達(dá)不全面,影響最終質(zhì)量。同時(shí),學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中無法自主將課程聯(lián)系起來,對(duì)課程認(rèn)識(shí)不深,導(dǎo)致他們?cè)诋厴I(yè)設(shè)計(jì)過程中缺乏整體思維,對(duì)學(xué)過的內(nèi)容無法進(jìn)行聯(lián)系與拼接,需要老師的指點(diǎn)才能達(dá)到從整體到局部的思維對(duì)接。
5.資源不足
獨(dú)立學(xué)院因?yàn)槭且粋€(gè)新生事物,其圖書積淀相對(duì)不足。在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中,學(xué)生需要查閱大量的參考書、規(guī)范,而圖書館的專業(yè)存書有限,遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了學(xué)生借閱的需要。同時(shí),由于學(xué)院的計(jì)算機(jī)配置有限和經(jīng)費(fèi)有限,學(xué)生在電算部分往往借助于盜版軟件,這使得最終的結(jié)果與正版軟件計(jì)算結(jié)果之間存在差異,容易誤導(dǎo)學(xué)生。
二、獨(dú)立學(xué)院土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)改革的迫切性
畢業(yè)設(shè)計(jì)作為學(xué)生畢業(yè)前的實(shí)踐預(yù)演,其重要性是不言而喻的。對(duì)于目前的獨(dú)立學(xué)院而言,其畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)已經(jīng)到了不改革就沒有出路的地步。具體表現(xiàn)在:
1.畢業(yè)設(shè)計(jì)達(dá)不到教學(xué)大綱要求
由于獨(dú)立學(xué)院師資的特殊性,其畢業(yè)設(shè)計(jì)題目幾年都沒有實(shí)質(zhì)的變化,并且題目多為虛擬,缺少實(shí)際工程的背景支持,能夠設(shè)計(jì)的實(shí)際問題基本沒有,設(shè)計(jì)內(nèi)容的深度和廣度上一直沒有擴(kuò)展。同時(shí),琴島學(xué)院的畢業(yè)設(shè)計(jì)一直遵循建筑設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、施工組織設(shè)計(jì)這樣一條主線來進(jìn)行,求大求多求全,而實(shí)際進(jìn)行過程中由于時(shí)間所限,絕大多數(shù)學(xué)生在施工組織設(shè)計(jì)這一部分都沒有認(rèn)真對(duì)待,導(dǎo)致這一部分流于形式化。這樣,施工組織設(shè)計(jì)部分就很難達(dá)到大綱的要求,同時(shí)還影響了其他環(huán)節(jié)的質(zhì)量。
2.抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重
畢業(yè)設(shè)計(jì)大多是在大學(xué)的最后一個(gè)學(xué)期,與學(xué)生就業(yè)的時(shí)間重合。現(xiàn)階段我國大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)壓力普遍較大,尤其對(duì)于獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生來講,社會(huì)及單位的認(rèn)可程度尚不高,就業(yè)壓力尤其大,這就導(dǎo)致了部分畢業(yè)生分身乏術(shù),把本該用在畢業(yè)設(shè)計(jì)上的時(shí)間用來找工作,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)敷衍應(yīng)對(duì)。同時(shí),陳舊的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目與類型也給了學(xué)生可乘之機(jī),部分學(xué)生從網(wǎng)上下載或從往屆學(xué)生那里拷來就交給老師,有學(xué)術(shù)剽竊之嫌。針對(duì)以上兩個(gè)方面,獨(dú)立學(xué)院土木工程專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)的改革已經(jīng)迫在眉睫,不能單純?yōu)榱水厴I(yè)而設(shè)計(jì)。如果不改革,勢(shì)必影響培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),影響畢業(yè)生的質(zhì)量,影響專業(yè)及學(xué)校聲譽(yù),嚴(yán)重的可能會(huì)影響專業(yè)生存。
三、適合琴島學(xué)院的土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)實(shí)踐探索
基于上述畢業(yè)設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的問題和改革的必要性論述,筆者在這里給出自己的一些建議,希望對(duì)以后的畢業(yè)設(shè)計(jì)有所借鑒,提高畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)質(zhì)量。
1.充分做好師資配備
教師是保證教學(xué)質(zhì)量的首要前提。獨(dú)立學(xué)院應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)決定了大部分畢業(yè)生將會(huì)直接進(jìn)入到生產(chǎn)一線,從事設(shè)計(jì)、施工、管理、造價(jià)等工作。學(xué)生專業(yè)水平的高低、動(dòng)手實(shí)踐能力的強(qiáng)弱跟教師有著直接關(guān)系。做好師資配備主要應(yīng)從兩方面入手:其一為指導(dǎo)教師的配備,其二為指導(dǎo)教師專業(yè)素養(yǎng)的提高。
(1)指導(dǎo)教師配備。琴島學(xué)院土木工程專業(yè)歷屆的畢業(yè)設(shè)計(jì)工作中,指導(dǎo)教師絕大多數(shù)由土木工程系結(jié)構(gòu)教研室的教師擔(dān)任,極少數(shù)有外聘的情況。每位指導(dǎo)教師分配的學(xué)生人數(shù)較多,達(dá)不到良好的指導(dǎo)效果。針對(duì)生師比嚴(yán)重超負(fù)的現(xiàn)象,建議獨(dú)立學(xué)院在指導(dǎo)教師選用時(shí),可以充分發(fā)揮體制靈活的特點(diǎn),從母體學(xué)?;蛘咂髽I(yè)選聘經(jīng)驗(yàn)豐富的教師、工程師來擔(dān)任外聘教師,這樣一方面減輕了每位教師的工作量,另一方面也能夠給畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)工作帶來更先進(jìn)的理論和方法。
(2)指導(dǎo)教師專業(yè)素養(yǎng)的提高。名師出高徒,要讓學(xué)生有較高水平的畢業(yè)設(shè)計(jì),指導(dǎo)教師必須既有深厚的理論功底,又有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),上得了講臺(tái),下得了工地。獨(dú)立學(xué)院的自有教師多為研究生畢業(yè)后選聘而來,這些教師很多都是從校門到校門,缺乏實(shí)際工程的鍛煉。而畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)恰恰是實(shí)踐性、綜合性最強(qiáng)的環(huán)節(jié),因此,提高教師的專業(yè)素養(yǎng),建設(shè)一支既懂理論又懂實(shí)踐的教師隊(duì)伍,成為了獨(dú)立學(xué)院師資方面急需解決的問題。提高教師的專業(yè)素質(zhì)可以從以下幾方面入手:
(1)鼓勵(lì)專業(yè)教師積極參加各類執(zhí)業(yè)資格考試,像注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)建造師、注冊(cè)監(jiān)理工程師等,準(zhǔn)備考試的過程也是自我提高的過程,與同行交流的過程中更能學(xué)到很多先進(jìn)的理論和技術(shù);
(2)促進(jìn)青年教師的頂崗鍛煉,在不影響教學(xué)工作的前提下,可以分批次有計(jì)劃地派青年教師到校外企業(yè)中參加工程實(shí)踐,接觸實(shí)際工程,加深對(duì)理論知識(shí)的理解與應(yīng)用;
(3)建設(shè)雙師型教師隊(duì)伍,積極引進(jìn)理論功底扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)工程師來改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu);
(4)督促青年教師積極了解本學(xué)科最新發(fā)展動(dòng)態(tài),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),注意現(xiàn)行規(guī)范規(guī)程的更新與修訂。通過充分的師資準(zhǔn)備,教師在指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程中才能夠授人以漁,而不是授人以魚。這樣培養(yǎng)出來的學(xué)生,也才能在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題方面有更出色的能力表現(xiàn),也才會(huì)受到用人單位的好評(píng)。
2.優(yōu)化課程體系,做好知識(shí)貯備
獨(dú)立學(xué)院的課程體系大多是依照母體學(xué)校設(shè)置的,理論必修課安排較多,實(shí)踐課所占的比例偏少,而實(shí)踐課中相當(dāng)一部分跟畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間相差較遠(yuǎn)。雖然在培養(yǎng)方案中有很多課程設(shè)計(jì)、實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)等諸多實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的鍛煉,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中多數(shù)是點(diǎn)狀記憶,而不能將這些知識(shí)有機(jī)地串聯(lián)在一起,形成對(duì)土木工程較為完整的概念。因此,在平時(shí)的教學(xué)過程中,教師應(yīng)該注意在課程講授的基礎(chǔ)上,逐步培養(yǎng)學(xué)生的結(jié)構(gòu)觀念,培養(yǎng)他們查閱資料的能力、分析解決問題的能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用的能力;在課程設(shè)計(jì)安排上,建議將課程設(shè)計(jì)與畢業(yè)設(shè)計(jì)結(jié)合起來,制定培養(yǎng)方案的過程中將各門課程設(shè)計(jì)的時(shí)間盡量相對(duì)連續(xù),課程設(shè)計(jì)任務(wù)書盡量兼顧畢業(yè)設(shè)計(jì),使學(xué)生通過相對(duì)連續(xù)的課程設(shè)計(jì)形成連貫的課程體系,而不是僅僅完成老師布置的任務(wù)。
3.科學(xué)選題,類型多樣
題目是畢業(yè)設(shè)計(jì)的關(guān)鍵,是完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的第一步。畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題既要滿足教學(xué)的要求,也要貼近實(shí)際,同時(shí)也要考慮到題目的多樣性。要做到科學(xué)選題,類型多樣,可以從以下幾方面著手:
(1)貼合培養(yǎng)目標(biāo),反映專業(yè)特點(diǎn)。畢業(yè)設(shè)計(jì)的題目應(yīng)緊扣應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo),切實(shí)能起到綜合性訓(xùn)練的作用。
(2)難度相當(dāng)。針對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況,選擇難度恰當(dāng)?shù)念}目,既能達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)的要求,又不至于使學(xué)生太過緊張或松懈。
(3)貼近工程實(shí)際。畢業(yè)設(shè)計(jì)題目應(yīng)面向工程、將社會(huì)需求與畢業(yè)設(shè)計(jì)有機(jī)結(jié)合起來,在條件允許的情況下,可以采用真題真做的方式,使學(xué)生提前接觸實(shí)際工程,走產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的道路。
(4)設(shè)計(jì)題目多樣化。土木工程專業(yè)的學(xué)生就業(yè)范圍廣泛,在進(jìn)行題目設(shè)計(jì)的時(shí)候應(yīng)避免單一的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),而應(yīng)該不拘一格,向多元化的道路發(fā)展,在結(jié)構(gòu)形式上創(chuàng)新,在結(jié)構(gòu)體系上創(chuàng)新,在設(shè)計(jì)內(nèi)容上創(chuàng)新。
4.加強(qiáng)過程監(jiān)控,合理評(píng)定成績
畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程一般包括準(zhǔn)備、正式設(shè)計(jì)、答辯三個(gè)環(huán)節(jié)。要保證畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量,就應(yīng)該從每個(gè)環(huán)節(jié)入手,加強(qiáng)過程監(jiān)控。
(1)畢業(yè)設(shè)計(jì)準(zhǔn)備環(huán)節(jié)。在畢業(yè)設(shè)計(jì)開始前,一般都會(huì)有畢業(yè)實(shí)習(xí),其目的是為畢業(yè)設(shè)計(jì)收集資料。實(shí)習(xí)的過程,是學(xué)生感性直觀的認(rèn)識(shí)的過程,學(xué)生能從識(shí)圖開始,逐步接觸工程的各個(gè)施工階段,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)和未來的工作有個(gè)親身感受,第一次完成從理論知識(shí)到工程實(shí)際的飛躍。在該環(huán)節(jié),教師應(yīng)注意定期與學(xué)生聯(lián)系,督促學(xué)生積極收集各種資料,為回校的畢業(yè)設(shè)計(jì)打下基礎(chǔ)。
(2)正式設(shè)計(jì)階段。在正式設(shè)計(jì)階段,要求每個(gè)學(xué)生從全局出發(fā),制定設(shè)計(jì)進(jìn)度,作為后面設(shè)計(jì)過程中教師檢查的依據(jù)。指導(dǎo)教師要經(jīng)常檢查學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,防止問題的堆積。院系要成立畢業(yè)設(shè)計(jì)監(jiān)控小組,不定期檢查學(xué)生的進(jìn)度、教師的指導(dǎo)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)跟進(jìn),提出整改意見,并把這些作為評(píng)定成績的依據(jù)之一。尤其是有些在校外進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)的同學(xué),學(xué)校應(yīng)該與單位簽訂管理協(xié)議,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生設(shè)計(jì)進(jìn)度的監(jiān)督,并做好記錄,以備查驗(yàn)。
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