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集體工作措施范文第1篇

關(guān)鍵詞：水利事業(yè)單位；會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作；問(wèn)題及有效措施

水利事業(yè)單位，是主要負(fù)責(zé)水利工程建設(shè)，防汛抗旱等工作的社會(huì)性組織。水利事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作，主要負(fù)責(zé)單位財(cái)政的管理，對(duì)于單位財(cái)政支出和進(jìn)入具有重要的審核和把控作用，在水利事業(yè)單位占有重要地位。本文就會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作存在的問(wèn)題及其措施進(jìn)行研究和探討。

一、水利事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作存在的問(wèn)題

（一）會(huì)計(jì)隊(duì)伍不夠?qū)I(yè)

在水利事業(yè)單位中，會(huì)計(jì)隊(duì)伍不專(zhuān)業(yè)，主要表現(xiàn)在會(huì)計(jì)人員配置不規(guī)范、會(huì)計(jì)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)不專(zhuān)業(yè)兩個(gè)方面。會(huì)計(jì)人員配置不規(guī)范是指在會(huì)計(jì)隊(duì)伍中參差不齊，有行政職權(quán)的人員擔(dān)當(dāng)會(huì)計(jì)職位的現(xiàn)象或者會(huì)計(jì)人員擔(dān)當(dāng)行政人員，兩者的職能容易混淆，不利于體現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的公正公開(kāi)。會(huì)計(jì)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)不專(zhuān)業(yè)是指雖有會(huì)計(jì)職業(yè)資格的相關(guān)證明但不具備會(huì)計(jì)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或者既有相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能但缺乏相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)，給會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作帶來(lái)一定的困難。由于中國(guó)社會(huì)環(huán)境的復(fù)雜性以及應(yīng)試教育的模式，使其他非會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的人士能夠很輕松地上任水利事業(yè)單位的會(huì)計(jì)崗位，這樣是忽視會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的重要性和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的關(guān)鍵性的體現(xiàn)，容易導(dǎo)致會(huì)計(jì)只停留在表面的報(bào)帳、算賬等形式上，而具有深度的水利事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理和規(guī)劃、會(huì)計(jì)分析和預(yù)算則往往成為一種設(shè)想。

（二）會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作不規(guī)范

在水利事業(yè)單位會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中，對(duì)于記賬憑證的審查過(guò)于簡(jiǎn)單，詳細(xì)事由記錄得不夠仔細(xì)。記賬的原始憑證保存不適當(dāng)或者相關(guān)數(shù)據(jù)書(shū)寫(xiě)不規(guī)范，致使會(huì)計(jì)信息不可靠。

（三）固定資產(chǎn)管理不到位

固定資產(chǎn)管理不到位，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：資產(chǎn)管理人員對(duì)于固定資產(chǎn)的盤(pán)算容易出現(xiàn)疏漏的現(xiàn)象。對(duì)于購(gòu)入和消耗的固定資產(chǎn)的入賬書(shū)面管理不規(guī)范和不及時(shí)，容易造成不同書(shū)面賬單混淆的情況。會(huì)計(jì)的報(bào)帳人員和審批人員、保管人員等往往出現(xiàn)是同一個(gè)人，職權(quán)分離不夠明確，造成固定資產(chǎn)分不清的現(xiàn)象?；蛘?，水利事業(yè)單位的會(huì)計(jì)各項(xiàng)工作有職權(quán)分離的現(xiàn)象，但是其制約的體制機(jī)制不夠完善，存在固定資產(chǎn)費(fèi)用浪費(fèi)。

（四）信息技術(shù)落后

在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中，會(huì)計(jì)人員運(yùn)用電腦計(jì)算已經(jīng)比較普及，但大多數(shù)是用來(lái)制作相關(guān)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)表格等，電腦操作比較簡(jiǎn)單。對(duì)于比較復(fù)雜的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等耗時(shí)耗力的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，簡(jiǎn)單的電腦操作已經(jīng)無(wú)法滿足當(dāng)下的要求，最為主要的原因是會(huì)計(jì)人員缺少對(duì)會(huì)計(jì)電算化的運(yùn)用和操作，致使會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的信息技術(shù)相對(duì)落后。

二、水利事業(yè)單位提升會(huì)計(jì)工作措施

（一）強(qiáng)化會(huì)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)提升

針對(duì)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，要嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于會(huì)計(jì)人才的引入，要嚴(yán)格審查個(gè)人資質(zhì)和考核會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，從而保障會(huì)計(jì)隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)化，會(huì)計(jì)知識(shí)和技能的專(zhuān)業(yè)化。對(duì)于會(huì)計(jì)上崗，必須要求會(huì)計(jì)人員持會(huì)計(jì)從業(yè)證，具備一定的會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)。另外，水利部門(mén)應(yīng)該定期或者不定期地對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或者組織不同單位的會(huì)計(jì)人員之間的交流互動(dòng)。通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或交流互動(dòng)，提高會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能技巧，強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員法制觀念，提升會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)，從而保證會(huì)計(jì)人員具有公平公正、依法辦事、誠(chéng)實(shí)守信等基本行為準(zhǔn)則，更使會(huì)計(jì)事業(yè)公開(kāi)公正。

（二）規(guī)范會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作

對(duì)于會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)操作，應(yīng)該建立相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)制以及評(píng)價(jià)機(jī)制，必須符合國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于外來(lái)票據(jù)，要認(rèn)真審查簽字的原始性和清晰度，保證票據(jù)的可靠。對(duì)于經(jīng)費(fèi)支出，要認(rèn)真審核憑證的真?zhèn)?，是否預(yù)算不合理。對(duì)于經(jīng)費(fèi)的不同用處，要進(jìn)行財(cái)務(wù)分類(lèi)管理等等。在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)中，水利單位要幫助會(huì)計(jì)人員加深對(duì)資產(chǎn)管理的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員對(duì)資產(chǎn)的分類(lèi)管理，杜絕多種經(jīng)費(fèi)混淆的現(xiàn)象，避免票證審查的不規(guī)范性，使賬單的事由更加詳細(xì)具體。建立評(píng)價(jià)機(jī)制，是為了規(guī)范會(huì)計(jì)人員的實(shí)務(wù)操作，調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員的工作積極性，糾正會(huì)計(jì)人員的不良行為，從而提高工作效率，保障工作質(zhì)量。

（三）重視固定資產(chǎn)管理

對(duì)于固定資產(chǎn)管理，水利單位應(yīng)該加強(qiáng)全員思想教育工作。首先應(yīng)該加大法制宣傳力度，促進(jìn)法治理念在水利單位中的學(xué)習(xí)，杜絕不良思想的產(chǎn)生。其次應(yīng)該認(rèn)真核實(shí)水利單位的固有資產(chǎn)，如實(shí)登記固有資產(chǎn)的分布、使用、耗損等狀況。最后應(yīng)該在固定資產(chǎn)日常管理上落實(shí)個(gè)人負(fù)責(zé)制的實(shí)施，避免重購(gòu)輕建、鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象的產(chǎn)生。對(duì)于工程完工應(yīng)該及時(shí)辦理竣工決算，固定資產(chǎn)及時(shí)入賬。針對(duì)資產(chǎn)用途，要有詳細(xì)的資金管理分類(lèi)，特別是資產(chǎn)折舊的問(wèn)題。

（四）促進(jìn)會(huì)計(jì)電算化

對(duì)于基層水利事業(yè)單位，應(yīng)該加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)電算的學(xué)習(xí)和運(yùn)用，促進(jìn)會(huì)計(jì)電算的普及。使用會(huì)計(jì)電算，能夠幫助會(huì)計(jì)人員規(guī)范處理會(huì)計(jì)單證和檔案以及固定資產(chǎn)的管理，從而減少會(huì)計(jì)人員的工作量，提高工作效率。會(huì)計(jì)電算的運(yùn)用也便于監(jiān)管部門(mén)的審核和監(jiān)督，實(shí)時(shí)了解水利事業(yè)單位的財(cái)政支出。另一方面，也能使會(huì)計(jì)人員有足夠時(shí)間學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)和技能技巧。

三、結(jié)語(yǔ)

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是水利資金管理和運(yùn)用的重要手段。建設(shè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作主要內(nèi)容包括人員建設(shè)、資金管理建設(shè)等兩個(gè)方面。建設(shè)好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，為了水利事業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，促使水利工程建設(shè)的管理更加現(xiàn)代化。

參考文獻(xiàn)：

[1]溫愛(ài)民.規(guī)范事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的措施研究[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì)，2014，18：123-124.

[2]龔華.淺談水利事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的完善[J].財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2013，20：225.

集體工作措施范文第2篇

我縣基層統(tǒng)計(jì)站經(jīng)過(guò)2年的規(guī)范化建設(shè)，硬件配備全部達(dá)標(biāo)，機(jī)構(gòu)人員全部到位，統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提升，基層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作更加重視，可以說(shuō)有了極大的進(jìn)步，但還是存在一些不容忽視的問(wèn)題

1、基層統(tǒng)計(jì)人員的負(fù)擔(dān)太重，專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)人員不能完全專(zhuān)職。我們統(tǒng)計(jì)部門(mén)下發(fā)的任務(wù)也在逐年增加，涉及一二三產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計(jì)內(nèi)容不斷細(xì)化，統(tǒng)計(jì)人員不堪重負(fù)，難以高質(zhì)量的完成統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。

2、基層統(tǒng)計(jì)的源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量有待提高。尤其是一產(chǎn)的分戶臺(tái)賬數(shù)據(jù)、農(nóng)村固定資產(chǎn)投資、源頭數(shù)據(jù)漏統(tǒng)現(xiàn)象嚴(yán)重，這些大多是由村社統(tǒng)計(jì)員業(yè)務(wù)能力底下造成的。

二、企業(yè)規(guī)范化建設(shè)存在的問(wèn)題：

1、規(guī)上企業(yè)：已經(jīng)按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)論是臺(tái)賬登統(tǒng)，報(bào)表上報(bào)、留存、網(wǎng)上直報(bào)都已經(jīng)規(guī)范，而且沒(méi)有代報(bào)企業(yè)。存在的問(wèn)題有二：一是個(gè)別企業(yè)配合程度低，開(kāi)網(wǎng)上報(bào)需要屢屢摧報(bào)。二是企業(yè)對(duì)報(bào)表查詢的回復(fù)不能按要求進(jìn)行，需要專(zhuān)業(yè)人員不斷的糾正，才能達(dá)到要求。

2、規(guī)下企業(yè)：今年和調(diào)查隊(duì)對(duì)接的規(guī)下企業(yè)任務(wù)增加了基層統(tǒng)計(jì)人員的工作難度和工作強(qiáng)度。

根據(jù)專(zhuān)業(yè)和數(shù)量的不同，我們采取了不同的方式，全部規(guī)下企業(yè)（如工業(yè)）已經(jīng)按照在地統(tǒng)計(jì)的原則，建臺(tái)賬，收集數(shù)據(jù)都放到基層統(tǒng)計(jì)站，并作為對(duì)基層統(tǒng)計(jì)站的考核內(nèi)容，一并進(jìn)行規(guī)范。抽樣的規(guī)下企業(yè)直接布置到企業(yè)，各專(zhuān)業(yè)召開(kāi)布置、培訓(xùn)會(huì)把任務(wù)下發(fā)，理順報(bào)送渠道，確保限下抽樣企業(yè)保質(zhì)保量做好統(tǒng)計(jì)工作。

三、工作措施

縱觀我們統(tǒng)計(jì)工作中存在的一些問(wèn)題，多是由于統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，責(zé)任心不強(qiáng)和我們執(zhí)法力度跟不上造成的。對(duì)此我們精準(zhǔn)施策：

一是將統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)向村社延伸。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選2個(gè)行政村作為試點(diǎn)，全縣準(zhǔn)備打造5個(gè)行政村統(tǒng)計(jì)組示范點(diǎn)。

集體工作措施范文第3篇

關(guān)鍵詞 會(huì)計(jì) 問(wèn)題 措施

現(xiàn)代會(huì)計(jì)是商品經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物。隨著改革開(kāi)放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立，我國(guó)會(huì)計(jì)改革必須與經(jīng)濟(jì)改革同步進(jìn)行。實(shí)行會(huì)計(jì)模式的重大轉(zhuǎn)變，以促進(jìn)工作的全面發(fā)展和水平的不斷提高，從而更好地為發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)。

一、現(xiàn)代會(huì)計(jì)的內(nèi)涵及特點(diǎn)

會(huì)計(jì)既是以提供會(huì)計(jì)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)，又是一種進(jìn)行價(jià)值管理的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。它必須遵循以下原則：

第一，真實(shí)性。在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)，會(huì)計(jì)要進(jìn)行核算，取得和填制憑證，經(jīng)審核后，以合法的憑證為依據(jù)，按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的先后順序在賬簿上進(jìn)行登記和反映，以確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

第二，統(tǒng)一性。作為經(jīng)濟(jì)管理工作的會(huì)計(jì)，主要是進(jìn)行價(jià)值管理，管理其中能夠用貨幣表現(xiàn)的方面。以實(shí)物量度作為貨幣量度的基礎(chǔ)，有貨幣作為統(tǒng)一計(jì)量尺度，把各種性質(zhì)相同或不同的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)加以綜合，對(duì)社會(huì)再生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行“觀念總結(jié)”。

第三，連續(xù)性。指會(huì)計(jì)對(duì)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，要按照其發(fā)生時(shí)間的先后順序不間斷地進(jìn)行記錄。

第四，系統(tǒng)性。指會(huì)計(jì)對(duì)發(fā)生的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，首先要進(jìn)行科學(xué)的分類(lèi)和匯總，然后進(jìn)行系統(tǒng)地加工處理，以便提供各種有關(guān)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤(rùn)等方面的信息。

第五，全面性。指會(huì)計(jì)對(duì)發(fā)生的每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，都要全面反映其來(lái)龍去脈，加以記錄，同時(shí)，所屬會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)反映的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，都必須全部記錄，不允許遺漏。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，近年來(lái)，會(huì)計(jì)工作發(fā)展很迅速，呈現(xiàn)了一些新的特征，主要表現(xiàn)為：

第一，內(nèi)涵的變化。由于會(huì)計(jì)地位、作用的增強(qiáng)和對(duì)會(huì)計(jì)要求的提高，使會(huì)計(jì)的具體任務(wù)和工作重點(diǎn)發(fā)生了三個(gè)明顯的轉(zhuǎn)變，即由原來(lái)主要對(duì)外編送報(bào)表、報(bào)告財(cái)務(wù)狀況轉(zhuǎn)向?qū)?nèi)加強(qiáng)管理；由原來(lái)的事后核算轉(zhuǎn)向事前預(yù)測(cè)、事中控制和事后核算同時(shí)進(jìn)行；由原來(lái)的反映情況、提供信息轉(zhuǎn)向綜合提供并運(yùn)用信息、干預(yù)生產(chǎn)、推動(dòng)經(jīng)營(yíng)和參與決策。

第二，會(huì)計(jì)方法發(fā)展。在成本核算中出現(xiàn)一些新的核算方法，如標(biāo)準(zhǔn)成本、變動(dòng)成本、彈性預(yù)算等。同時(shí)，為了滿足分析、預(yù)測(cè)、決策等方面的需要，會(huì)計(jì)方法中還增加了充分運(yùn)用高等數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)等數(shù)學(xué)工具和分析方法，進(jìn)行預(yù)測(cè)決策工作。

第三，會(huì)計(jì)工作組織變化。改變過(guò)去那種單純按管理職能建立的全面綜合管理體制，主要圍繞投資、利潤(rùn)、成本三項(xiàng)目標(biāo)，建立起的各級(jí)責(zé)任中心來(lái)組建會(huì)計(jì)工作，以實(shí)現(xiàn)其全面經(jīng)濟(jì)核算的功能。

第四，現(xiàn)代新技術(shù)的運(yùn)用。電子計(jì)算機(jī)一問(wèn)世，就很快被應(yīng)用于會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理工作中，出現(xiàn)了會(huì)計(jì)電算化，并在進(jìn)一步完善。

二、我國(guó)會(huì)計(jì)工作存在的問(wèn)題

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)在完善會(huì)計(jì)法律制度、規(guī)范會(huì)計(jì)行為、有效發(fā)揮會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用等方面取得了顯著成效。但是，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡過(guò)程中，因法制不完善、監(jiān)督機(jī)制不完善等問(wèn)題，使會(huì)計(jì)工作還存在一定的問(wèn)題。

（一）會(huì)計(jì)信息失真

一些企業(yè)為了個(gè)人的利益，不認(rèn)真履行會(huì)計(jì)工作原則，私自更改會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，假賬真算，真賬假算，造成賬實(shí)不符，導(dǎo)致企業(yè)不同程度的虧損。這樣，不法人員就可以轉(zhuǎn)移國(guó)家資產(chǎn)、偷逃稅款，一些不法人員有意不建賬或賬目混亂，不按公司規(guī)定制作會(huì)計(jì)報(bào)表，故意制造出混亂，以便趁機(jī)渾水摸魚(yú)、謀取私利。

（二）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱化

有的單位會(huì)計(jì)人員把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致會(huì)計(jì)科目混亂，業(yè)務(wù)處理不規(guī)范；會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)行持證上崗已有多年，但仍有一些無(wú)證、無(wú)學(xué)歷人員占著崗位。其中，有些人缺乏財(cái)會(huì)知識(shí)，工作隨意性較強(qiáng)、賬務(wù)處理不規(guī)范，不能正確反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的實(shí)際內(nèi)容。有的單位對(duì)會(huì)計(jì)人員的任用管理不合法，會(huì)計(jì)人員更換頻繁，會(huì)計(jì)隊(duì)伍不穩(wěn)定，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏規(guī)范，也使會(huì)計(jì)信息由于缺乏一致性而失真。從而影響會(huì)計(jì)工作的知識(shí)性、嚴(yán)肅性，影響了會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。

（三）對(duì)會(huì)計(jì)工作認(rèn)識(shí)膚淺化

財(cái)務(wù)部門(mén)在整個(gè)企業(yè)中占據(jù)重要地位，企業(yè)會(huì)計(jì)工作做得好，不僅能反映準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，而且能完成稅收籌劃，最大可能地避稅，使盈利水平最大化。然而有些領(lǐng)導(dǎo)卻認(rèn)為，會(huì)計(jì)工作只是簡(jiǎn)單的加減乘除，既不出產(chǎn)量，又不能回籠資金，更不能創(chuàng)造利潤(rùn)，因而會(huì)計(jì)人員的工資待遇、社會(huì)地位往往被忽略。在這種情況下，會(huì)計(jì)人員的價(jià)值就會(huì)大打折扣。

（四）企業(yè)紀(jì)律松懈化

由于會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)，會(huì)計(jì)工作的任務(wù)大部分是在月末完成，所以平時(shí)就相對(duì)空閑，會(huì)計(jì)人員完全可以利用這段時(shí)間進(jìn)行在職培訓(xùn)，填補(bǔ)自己專(zhuān)業(yè)的欠缺。然而，由于部分企業(yè)紀(jì)律松懈、某些會(huì)計(jì)人員不思進(jìn)取，往往對(duì)自己的崗位毫無(wú)后顧之憂，荒廢了大好時(shí)光。

（五）會(huì)計(jì)工作的落實(shí)有偏差

會(huì)計(jì)工作的任務(wù)，不僅要保證企業(yè)財(cái)政的完整，還要確保企業(yè)能長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展?？扇缃?，卻出現(xiàn)了重效益，輕執(zhí)法的情況。當(dāng)我們看到的那些企業(yè)在介紹會(huì)計(jì)人員的種種先進(jìn)工作事跡時(shí)，相關(guān)企業(yè)對(duì)維護(hù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，嚴(yán)格會(huì)計(jì)管理說(shuō)得頭頭是道，當(dāng)真正去維護(hù)現(xiàn)代企業(yè)的利益時(shí)，這些會(huì)計(jì)人員又顯得力不從心，不嚴(yán)格執(zhí)法，疏于管理，各種會(huì)計(jì)工作問(wèn)題日益暴露出來(lái)。會(huì)計(jì)工作不但在企業(yè)的發(fā)展中受到排擠，更嚴(yán)重的是，還無(wú)法得到外部政府的保護(hù)和支持，整個(gè)會(huì)計(jì)工作的落實(shí)有偏差。

三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的措施

（一）進(jìn)一步深化會(huì)計(jì)改革

企業(yè)財(cái)務(wù)人員要充分運(yùn)用新的核算方法，為現(xiàn)代企業(yè)制度的建立發(fā)揮應(yīng)有的作用，進(jìn)一步深化企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的改革。政府部門(mén)對(duì)會(huì)計(jì)管理的職能、方式需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，應(yīng)積極創(chuàng)造條件，建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的新的會(huì)計(jì)管理體制。

（二）繼續(xù)加強(qiáng)會(huì)計(jì)法制建設(shè)加強(qiáng)會(huì)計(jì)法制建設(shè)

繼續(xù)加強(qiáng)會(huì)計(jì)法制建設(shè)，是完善社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效手段，也是轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)管理職能，將會(huì)計(jì)工作引入正常發(fā)展軌道的關(guān)鍵。如今，我們應(yīng)對(duì)相關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)開(kāi)展大力的宣傳活動(dòng)，采取切實(shí)措施，調(diào)查和處理在會(huì)計(jì)工作中的不法行為，保證會(huì)計(jì)工作做到有法可依，違法必究。在認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)法規(guī)的同時(shí)，會(huì)計(jì)人員還要積累經(jīng)驗(yàn)，使會(huì)計(jì)法的各項(xiàng)規(guī)定具體化，盡快建立完善的會(huì)計(jì)法體系。

（三）加強(qiáng)發(fā)展會(huì)計(jì)電算化事業(yè)

重點(diǎn)做好以下工作：研究制定總體發(fā)展規(guī)劃，以引導(dǎo)我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化事業(yè)有計(jì)劃、有步驟地發(fā)展；制定出臺(tái)會(huì)計(jì)電算化管理體制，逐步將會(huì)計(jì)電算化事業(yè)引向制度化、法制化的軌道；加強(qiáng)會(huì)計(jì)軟件市場(chǎng)管理，搞好商品化會(huì)計(jì)核算軟件評(píng)審工作，推動(dòng)會(huì)計(jì)軟件整體水平的不斷提高；開(kāi)展會(huì)計(jì)電算化人員崗位培訓(xùn)，培養(yǎng)一支適應(yīng)時(shí)代要求的會(huì)計(jì)電算化人才隊(duì)伍。

（四）提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)

通過(guò)改革建立科學(xué)合理的培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔會(huì)計(jì)人才的機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)律的同時(shí)，積極抓好在職會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)。通過(guò)多形式、多渠道、多層次開(kāi)展會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)在職教育，在財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一規(guī)劃和保證質(zhì)量的前提下，支持各地區(qū)、各部門(mén)和多種辦學(xué)力量參與會(huì)計(jì)在職教育。同時(shí)，研究制定會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律教育，全面提高人員素質(zhì)。

（五）加深對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)

企業(yè)要對(duì)真正有才能的會(huì)計(jì)人員委以重任，并在薪金水平上有別于其他人員。這樣會(huì)使他們感到領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)心支持他們的工作，更重要的是領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到了他們的價(jià)值所在。如此，會(huì)計(jì)隊(duì)伍將越來(lái)越穩(wěn)定和精練，企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理上也將越來(lái)越好。

集體工作措施范文第4篇

[關(guān)鍵詞] 餐具監(jiān)測(cè)；餐具消毒；問(wèn)題及措施

[中圖分類(lèi)號(hào)]R155 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] B[文章編號(hào)] 1673-7210（2009）05（c）-125-02

餐飲單位所使用的公用餐具是否消毒，消毒的效果如何，將直接影響著消費(fèi)者的身體健康。我國(guó)一直非常重視餐具消毒工作，《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》將餐具消毒列入法定條款來(lái)規(guī)范，由此可見(jiàn)餐具消毒工作的重要性和必要性。為了解影響東莞市塘廈鎮(zhèn)餐飲業(yè)餐具衛(wèi)生質(zhì)量的主要因素，有的放矢地加強(qiáng)餐飲業(yè)餐具衛(wèi)生的監(jiān)督管理，保障人民群眾的身體健康。2006、2007年我們隨機(jī)抽查了本轄區(qū)內(nèi)部分飲食單位，對(duì)其餐具的衛(wèi)生狀況進(jìn)行了調(diào)查，同時(shí)對(duì)被抽查單位的餐具進(jìn)行大腸菌群檢測(cè)，現(xiàn)將結(jié)果分析如下：

1 對(duì)象與方法

1.1 調(diào)查對(duì)象

2006年6月～2007年8月，我們將本轄區(qū)內(nèi)登記在冊(cè)的全部飲食單位，按其規(guī)模分飯店類(lèi)和攤檔類(lèi)兩種，采用隨機(jī)數(shù)字法，對(duì)飯店類(lèi)隨機(jī)抽取5%、攤檔類(lèi)隨機(jī)取3%作為調(diào)查對(duì)象。統(tǒng)一調(diào)查表，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一時(shí)間內(nèi)逐一調(diào)查，主要通過(guò)從業(yè)人員對(duì)食品衛(wèi)生知識(shí)的了解、飲食單位消毒制度的建立、消毒設(shè)備的使用等方面進(jìn)行調(diào)查，同時(shí)對(duì)被抽查單位的餐具進(jìn)行大腸菌群檢測(cè)。

1.2 采樣方法

采用符合衛(wèi)生部規(guī)定的快速紙片法檢測(cè)大腸菌群，效期內(nèi)使用。檢驗(yàn)項(xiàng)目為大腸菌群定性，根據(jù)《食(飲)具消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(GB 14934-94)評(píng)價(jià)，以未檢出大腸菌群為合格[1]。

2 結(jié)果

2.1 餐具監(jiān)測(cè)結(jié)果

抽取飲食單位待用的餐具進(jìn)行大腸菌群檢測(cè)。從檢測(cè)結(jié)果看，永康消毒公司的餐具合格率最高，達(dá)90.00%；飯店類(lèi)為57.54%；攤檔類(lèi)最低，僅為28.58%。2006年與2007年的餐飲具衛(wèi)生監(jiān)測(cè)結(jié)果合格率差異有顯著統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(χ2=114.27，P

2.2 監(jiān)測(cè)結(jié)果分析

永康消毒公司的餐具合格率高，其原因是由于該公司在餐具消毒過(guò)程中使用熱電廠生產(chǎn)的高壓蒸氣消毒，采用塑料袋密封后供給各攤點(diǎn)使用。個(gè)別檢測(cè)不合格的原因主要是消毒后在攤點(diǎn)存放時(shí)間較長(zhǎng)或塑料袋破損后造成污染；飯店類(lèi)餐具合格率2007年出現(xiàn)了大幅度上升，主要是我們加強(qiáng)了對(duì)飲食行業(yè)的監(jiān)督管理，進(jìn)行食品衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，飲食單位添加了必要的消毒設(shè)備的結(jié)果；攤檔類(lèi)餐具主要采取清水沖洗、開(kāi)水燙、藥物消毒等方法處理餐具，由于該類(lèi)攤點(diǎn)數(shù)量眾多，流動(dòng)性大，從業(yè)人員消毒意識(shí)淡薄，餐具消毒合格率2007年雖然有所上升，但也只達(dá)到42%左右。見(jiàn)表1。

表1 東莞市塘廈鎮(zhèn)2006～2007年餐具消毒監(jiān)測(cè)結(jié)果（例）

3 存在的問(wèn)題

3.1 餐飲戶存在的問(wèn)題

3.1.1 餐飲單位負(fù)責(zé)人衛(wèi)生意識(shí)差，對(duì)餐具消毒工作不重視。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，個(gè)體經(jīng)營(yíng)已成為餐飲業(yè)的主流，他們當(dāng)中有部分人缺乏應(yīng)有的衛(wèi)生知識(shí)，法律觀念淡薄，受利益的驅(qū)使，只重視經(jīng)濟(jì)效益，而忽視了他人的身體健康。注重就餐場(chǎng)所的門(mén)面裝修，而對(duì)必備的消毒場(chǎng)所則因陋就簡(jiǎn)，在衛(wèi)生設(shè)施、消毒設(shè)備等硬件方面的經(jīng)費(fèi)投入不足，對(duì)餐具消毒工作不重視、不督促。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有70%的飲食單位沒(méi)有依法建立餐具衛(wèi)生管理制度。

3.1.2 不具備餐具消毒設(shè)施或使用不好。有些餐飲單位消毒間達(dá)不到衛(wèi)生要求，消毒設(shè)施簡(jiǎn)陋，甚至在臨時(shí)搭建的簡(jiǎn)易棚中進(jìn)行，“一洗、二沖、三消毒、四保潔”成為一句空話，消毒效果難以得到保證。有的中小型餐館雖然購(gòu)置了餐具電子消毒柜，但其容量與單位的經(jīng)營(yíng)規(guī)模根本不相適應(yīng)，有的甚至不通電源而只是用作應(yīng)付衛(wèi)生監(jiān)督部門(mén)監(jiān)督檢查的擺設(shè)品。有近90%的中小餐館沒(méi)有配備與客流量相適應(yīng)的餐飲具消毒設(shè)施，部分單位僅配有用作小餐具消毒的消毒柜，大餐具卻沒(méi)有消毒設(shè)施，從而造成大餐具合格率低。

3.1.3 對(duì)餐具消毒工作的管理不到位。沒(méi)有建立健全餐具消毒制度，消毒無(wú)專(zhuān)人管理，無(wú)消毒記錄。消毒人員衛(wèi)生知識(shí)及消毒意識(shí)缺乏，操作不規(guī)范。有的單位即使制訂有消毒制度，也只是流于形式，在實(shí)際工作中沒(méi)有真正去執(zhí)行。

3.1.4 早餐、夜市是餐具消毒監(jiān)管工作的難點(diǎn)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，早點(diǎn)、夜市經(jīng)營(yíng)戶逐漸增多，這些攤點(diǎn)多為露天經(jīng)營(yíng)，無(wú)上下水設(shè)施，業(yè)主往往是一盆水反復(fù)使用，餐具洗涮操作本身就已違反規(guī)范，更不用說(shuō)餐具是否消毒了。加之早點(diǎn)、夜市從業(yè)人員身份復(fù)雜，特別是近年來(lái)大量的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力從事經(jīng)營(yíng)餐飲，這些人員大多數(shù)文化程度較低，衛(wèi)生意識(shí)和法律觀念淡薄，認(rèn)識(shí)不到餐具消毒的重要性，這類(lèi)攤點(diǎn)通常不易管理和難以取締。

3.2 監(jiān)督管理方面存在的問(wèn)題

3.2.1 監(jiān)督力量薄弱，執(zhí)法力度不大。對(duì)餐具消毒監(jiān)督是一項(xiàng)長(zhǎng)期的連續(xù)的衛(wèi)生監(jiān)督工作。現(xiàn)階段的衛(wèi)生行政部門(mén)所實(shí)行的是綜合執(zhí)法，既有食品衛(wèi)執(zhí)法，又有公共場(chǎng)所、生活飲用水等監(jiān)督工作。有限的監(jiān)督員既要完成單位分配的有償服務(wù)任務(wù)，又要開(kāi)展食品、公共場(chǎng)所采樣及衛(wèi)生許可證的審核驗(yàn)收及從業(yè)人員健康體檢等工作。所以對(duì)餐具消毒工作除了每年規(guī)定的幾次餐具消毒效果監(jiān)測(cè)抽查，難以做到對(duì)這項(xiàng)工作的經(jīng)常監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)等。同時(shí)，一般情況下衛(wèi)生行政部門(mén)對(duì)餐具消毒效果不合格的單位也只是提出改進(jìn)意見(jiàn)，行政處罰的力度對(duì)違反者不足起到警示作用。長(zhǎng)期以往，助長(zhǎng)了經(jīng)營(yíng)業(yè)主對(duì)餐具消毒工作的麻痹意識(shí)。

3.2.2 監(jiān)督機(jī)構(gòu)的服務(wù)態(tài)度。衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)實(shí)行綜合目標(biāo)管理，其中有業(yè)務(wù)指標(biāo)，有經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，層層分解，落實(shí)到人。目前衛(wèi)生監(jiān)督部門(mén)存在執(zhí)法經(jīng)費(fèi)緊缺、人員偏少、交通工具相對(duì)缺乏等因素。衛(wèi)生部門(mén)需要不斷開(kāi)拓經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收的項(xiàng)目才能維持生存，而餐具消毒效果監(jiān)測(cè)就是有償服務(wù)重要的一項(xiàng)。有的地方甚至把餐具消毒效果監(jiān)測(cè)的收費(fèi)，作為完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的一種主要來(lái)源，因而在開(kāi)展餐具消毒效果監(jiān)測(cè)過(guò)程中產(chǎn)生，偏重監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)，忽視了對(duì)餐具消毒過(guò)程衛(wèi)生要求的監(jiān)督管理，導(dǎo)致對(duì)餐具消毒的監(jiān)督頻次減少、執(zhí)法力度放松等現(xiàn)象。這種現(xiàn)象長(zhǎng)期下去難以避免走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象的發(fā)生，影響了餐具消毒工作的科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性，也給衛(wèi)生監(jiān)督工作帶來(lái)一定的負(fù)面影響。

4 討論及建議

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加大執(zhí)法力度。餐具消毒是餐業(yè)運(yùn)行的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，也是保護(hù)人民群眾健康的有效措施之一，只有不斷充實(shí)監(jiān)督隊(duì)伍力量，加強(qiáng)監(jiān)督員職業(yè)道德教育，端正服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)責(zé)任感，提高執(zhí)法水平，才能做到對(duì)餐具消毒工作經(jīng)常的監(jiān)督監(jiān)測(cè)和管理，把定期的消毒效果監(jiān)測(cè)和經(jīng)常的監(jiān)督檢查有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。對(duì)不進(jìn)行餐具消毒和消毒不合格的單位，應(yīng)依據(jù)相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)予以行政處罰[2]，并定期把餐具消毒結(jié)果通過(guò)電視、報(bào)紙等新聞媒體向社會(huì)公布，增強(qiáng)輿論監(jiān)督的效應(yīng)。

加強(qiáng)政府職能部門(mén)間的協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮政府職能的作用，加強(qiáng)與工商、公安、城管、環(huán)保等部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，對(duì)于較集中的從事早餐、夜市個(gè)體飲食街（檔）增設(shè)上下水設(shè)施，改善基本衛(wèi)生狀況，便于其進(jìn)行清洗消毒，對(duì)經(jīng)整改仍不能達(dá)到餐具消毒衛(wèi)生要求的單位堅(jiān)決予以取締。有條件的地區(qū)推廣和使用符合衛(wèi)生質(zhì)量合格且對(duì)環(huán)境無(wú)污染的一次性餐具。

嚴(yán)把衛(wèi)生許可證的審核發(fā)證關(guān)，樹(shù)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)的執(zhí)法形象。對(duì)新建、改建、擴(kuò)建的餐飲單位，必須按照《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》及其有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查，嚴(yán)把發(fā)證關(guān)。對(duì)年審餐具消毒設(shè)施不達(dá)標(biāo)的單位，要責(zé)令限期整改，整改仍不合格的，堅(jiān)決不予換發(fā)衛(wèi)生許可證，從而確保餐飲單位有合理的消毒場(chǎng)所，使用良好的消毒設(shè)備，切實(shí)可行的餐具消毒管理制度，使餐具消毒工作真正落到實(shí)處。對(duì)不嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生許可審批程序，隨意降低發(fā)證標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人，要追究其相關(guān)責(zé)任。

開(kāi)展衛(wèi)生法規(guī)的培訓(xùn)。提高餐飲從業(yè)人員衛(wèi)生意識(shí)和法律觀念，針對(duì)餐飲單位負(fù)責(zé)人重效益、輕衛(wèi)生及消毒人員衛(wèi)生知識(shí)貧乏等現(xiàn)象，對(duì)經(jīng)營(yíng)者開(kāi)展定期、不定期的衛(wèi)生法律、法規(guī)及衛(wèi)生知識(shí)、消毒知識(shí)的培訓(xùn)[3]，使他們學(xué)法、知法、用法，讓他們深刻認(rèn)識(shí)到餐具消毒工作對(duì)于預(yù)防疾病傳播、保證人民身體健康的重要性，正確理解餐具的衛(wèi)生狀況與其生存、發(fā)展的關(guān)系，使他們懂得餐具消毒是國(guó)家法律、法規(guī)賦于經(jīng)營(yíng)者的法定義務(wù)。通過(guò)培訓(xùn)，使他們熟悉消毒知識(shí)，掌握操作規(guī)范和技能，提高餐飲行業(yè)的餐具消毒工作水平，從而達(dá)到提高餐具消毒合格率的目的。

[參考文獻(xiàn)]

[1]GB/14934-94食(飲)具消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)[S]．2005.

[2]衛(wèi)生部.餐飲業(yè)衛(wèi)生管理辦法[S].2000.

集體工作措施范文第5篇

（阿瓦提縣質(zhì)量與計(jì)量檢測(cè)所，新疆 阿瓦提 843200）

【摘　要】計(jì)量檢定工作質(zhì)量直接關(guān)系到產(chǎn)品質(zhì)量，但是現(xiàn)如今我國(guó)的計(jì)量檢定工作因?yàn)槭艿絻?nèi)外因的影響，使其檢定質(zhì)量比較低，嚴(yán)重威脅了產(chǎn)品質(zhì)量。計(jì)量誤差不僅僅影響著產(chǎn)品質(zhì)量，還影響著雙方之間的正常交易。如果沒(méi)有高質(zhì)量的計(jì)量檢定，我國(guó)的市場(chǎng)秩序也會(huì)大受影響。本文主要通過(guò)對(duì)影響計(jì)量檢定工作質(zhì)量原因的介紹，進(jìn)而探討了其提高質(zhì)量的有效措施，希望能夠有所幫助。

關(guān)鍵詞 計(jì)量檢定工作；質(zhì)量；措施

計(jì)量檢定工作對(duì)工作人員的技術(shù)要求非常高，因?yàn)榇隧?xiàng)工作涉及到很多技術(shù)性的問(wèn)題，如果不能有效的解決這些技術(shù)性問(wèn)題，很有可能就會(huì)影響計(jì)量效率與質(zhì)量。但是現(xiàn)階段除了計(jì)量檢定工作人員技術(shù)沒(méi)有達(dá)到相應(yīng)水平外，還有奇其他因素阻礙著計(jì)量檢定工作質(zhì)量的提高，為此，相關(guān)從業(yè)人員要正視這個(gè)問(wèn)題，采取切實(shí)有效的措施解決問(wèn)題，正確在短時(shí)間內(nèi)就能夠使我國(guó)的計(jì)量檢定工作質(zhì)量有一個(gè)大的進(jìn)步。

1　影響計(jì)量檢定工作質(zhì)量的原因

1.1　外界環(huán)境因素

計(jì)量檢定工作需要有一個(gè)良好的外界環(huán)境，否則不僅會(huì)影響檢定效率，也會(huì)影響檢定質(zhì)量。有些檢定環(huán)境噪音比較大，影響檢定人員的情緒，而有些檢定環(huán)境十分潮濕，容易腐蝕，容易污染，計(jì)量檢定設(shè)備會(huì)受到很大的影響，必然會(huì)影響到檢定效率。實(shí)際上，為了保證計(jì)量檢定的質(zhì)量，我國(guó)已經(jīng)出臺(tái)了相應(yīng)的環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)，只是并沒(méi)有引起人們的重視。

1.2　計(jì)量器具自身性能存在問(wèn)題

計(jì)量器具性能是否優(yōu)良直接關(guān)系到計(jì)量檢定的質(zhì)量是否合格。日常所應(yīng)用的計(jì)量器具本身沒(méi)有什么問(wèn)題，但是因?yàn)闄z定人員素質(zhì)的問(wèn)題或者是工作態(tài)度的問(wèn)題，使得計(jì)量器具操作面經(jīng)常出現(xiàn)問(wèn)題，大大影響了計(jì)量器具的性能。另外，工作人員并沒(méi)有根據(jù)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)器具進(jìn)行良好的保養(yǎng)，正常情況下，器具應(yīng)用結(jié)束之后，應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行清理，放置在合適的位置，但是有有些檢定人員卻沒(méi)有這樣做，這在一定程度上使得計(jì)量器具性能受損。

1.3　計(jì)量檢定人員業(yè)務(wù)能力差

計(jì)量檢定工作對(duì)技術(shù)性要求非常高，因此需要檢定人員必須具備相應(yīng)的素質(zhì)，但是目前我國(guó)計(jì)量檢定領(lǐng)域，卻缺乏優(yōu)秀的檢定人員。有些檢定人員只是簡(jiǎn)單的了解理論知識(shí)，卻不會(huì)具體的操作，而有些人員則正好相反，還有些人員理論與實(shí)踐都一知半解，真正理論與實(shí)踐水平都非常高的人員少之又少。這勢(shì)必會(huì)影響計(jì)量檢定工作的質(zhì)量，同時(shí)也嚴(yán)重阻礙了計(jì)量檢定工作的長(zhǎng)效發(fā)展。

1.4　計(jì)量檢定制度不健全

雖然我國(guó)針對(duì)計(jì)量檢定工作也出臺(tái)了相應(yīng)的規(guī)范政策，但是這些規(guī)范政策卻沒(méi)有形成體系，而且有很多方面都不規(guī)范，尤其是檢定方法方面并沒(méi)有做出相應(yīng)的要求，這使得科學(xué)計(jì)量工作沒(méi)有形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，因此日常生活中，計(jì)量檢定工作比較混亂。而且因?yàn)橛行┱咭?guī)范并不具備權(quán)威性，所以對(duì)工作人員并不存在約束性。

2　提高計(jì)量檢定工作質(zhì)量的有效措施

2.1　營(yíng)造良好的計(jì)量工作環(huán)境氛圍

計(jì)量檢定工作對(duì)環(huán)境要求比較高，為此有關(guān)部門(mén)應(yīng)該努力營(yíng)造出適合計(jì)量檢定工作的環(huán)境氛圍，以使計(jì)量檢定工作質(zhì)量能夠不受環(huán)境的影響。有關(guān)部門(mén)應(yīng)該安裝環(huán)境監(jiān)控設(shè)備，以此對(duì)檢定環(huán)境進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)濕度、溫度等因素不合適，要立即調(diào)整。在日常生活中，還需要對(duì)工作室進(jìn)行清掃與打理，始終都要保持干凈，這樣檢定人員也能夠保持著良好的情緒。

2.2　提高計(jì)量器具的工作性能

在計(jì)量檢定工作中，為了保證計(jì)量器具的工作性能，要求計(jì)量檢定人員在日常的工作中必須嚴(yán)格按照計(jì)量檢定工作的基本流程進(jìn)行工作，同時(shí)還要對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行定期的維修和保養(yǎng)，在日常工作中注意計(jì)量器具使用方法，采取科學(xué)有效的使用方法，保持計(jì)量器具使用清潔，確保計(jì)量器具使用完好，這對(duì)提高計(jì)量器具的使用效率有很大的作用，以保證計(jì)量器具能夠有高效的工作性能，使計(jì)量器具能夠在正常的工作狀態(tài)下工作，這樣才能提高計(jì)量檢定工作效率與質(zhì)量。

2.3　提高計(jì)量檢定工作人員的專(zhuān)業(yè)水平

計(jì)量檢定是一項(xiàng)技術(shù)很強(qiáng)的工作，在計(jì)量檢定過(guò)程中，能否保證計(jì)量結(jié)果的真實(shí)準(zhǔn)確性，檢定人員能否充分發(fā)揮技術(shù)作用，在很大程度上取決于計(jì)量檢定人員的技術(shù)水平和自身的素質(zhì)。沒(méi)有過(guò)硬的技術(shù)，要想做好計(jì)量檢定工作只能是一句空話。質(zhì)量監(jiān)督局要想保證計(jì)量檢定結(jié)果準(zhǔn)確，那么就應(yīng)該擁有一支專(zhuān)業(yè)水平高、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高以及能力很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。計(jì)量檢定工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要技術(shù)水平較高的人員來(lái)完成，在計(jì)量檢定工作中，一個(gè)很小的差錯(cuò)很可能就會(huì)給工作帶來(lái)很大的影響，導(dǎo)致的損失都是很難估計(jì)的。這就需要每一個(gè)計(jì)量工作者能夠在工作中端正自己的工作態(tài)度，努力學(xué)習(xí)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)檢定技術(shù)。 由此可見(jiàn)，在計(jì)量檢定工作中，需要每一個(gè)工作人員提高檢定工作認(rèn)識(shí)，并且分析檢定工作的重要性，提高自身的專(zhuān)業(yè)水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，提高 實(shí)際操作能力，認(rèn)真的對(duì)待計(jì)量檢定工作中每一項(xiàng)細(xì)節(jié)工作。此外，還要定期的開(kāi)展計(jì)量檢定工作人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)。幫助工作人員在學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的過(guò)程中學(xué)習(xí)計(jì)量檢定工作的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解在計(jì)量檢定工作中應(yīng)該注意的問(wèn)題，同時(shí)掌握科學(xué)的計(jì)量檢定方法。只有這樣，才能使他們?cè)诠ぷ髦胁粩嗟剡M(jìn)步，以適應(yīng)時(shí)展的需求。

2.4　制定科學(xué)完善的計(jì)量檢定制度

制定科學(xué)完善的計(jì)量檢定制度其目的是通過(guò)對(duì)計(jì)量檢定的工作環(huán)境、計(jì)量器具的使用性能、檢定條件、檢定方法以及對(duì)檢定器具的維修和保養(yǎng)等方面做出詳細(xì)的規(guī)定，使計(jì)量檢定工作能夠有制度保障，做到各項(xiàng)工作的有法可依、有法可循，使各項(xiàng)工作能夠在穩(wěn)定的工作狀態(tài)下進(jìn)行，以保證計(jì)量檢定工作效率和質(zhì)量。只有完善的計(jì)量檢定制度，才能保證計(jì)量檢定工作可以真切有效的發(fā)展，可以在短時(shí)間內(nèi)質(zhì)量有所提高。

3　結(jié)語(yǔ)

綜上所述，可知計(jì)量檢定工作質(zhì)量直接影響著我國(guó)計(jì)量檢定工作行業(yè)發(fā)展水平，但是由于檢定環(huán)境不合格，檢定人員的水平不高，規(guī)章制度不健全等因素的影響，使得計(jì)量檢定工作質(zhì)量一直以來(lái)都受到了很大的消極影響，為了改變這一局勢(shì)現(xiàn)狀，有關(guān)人員應(yīng)該從上述幾方面入手，營(yíng)造出良好的檢定環(huán)境，同時(shí)培養(yǎng)一大批優(yōu)秀的檢定人員，另外再建立健全規(guī)章制度等，真正的將提高計(jì)量檢定工作質(zhì)量落到實(shí)處。

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